我的职业生涯规划书(电大行政管理专业)
- 格式:doc
- 大小:42.50 KB
- 文档页数:5
职业规划是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
为大家整理的相关的行政管理个人职业规划书,供大家参考选择。
行政管理个人职业规划书1(一)自我分析评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。
我认为,从总体上看,我是一个内外向兼具的人。
这是因为,在熟悉的人面前,我表现的比较活泼,无拘无束,行动自如,对自己的观点和态度都会有清晰地表述,对事物的看法有自己独特的见解。
而在陌生人面前,我便有些拘束,话语也少了很多,发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面,所以给人一种胆怯的印象。
我曾经试图改变自己的这种状况,。
但是效果甚微。
每个人都有自己的兴趣,对于我而言,同样对很多事物有着深入研究的意向,只不过限于目前的条件,不能实现罢了。
涉身政坛便是我从小的梦想,我知道,政治是一项复杂而又充满危险的事业。
如果自身没有充分的心理准备,没有相应的实力,那将是令人头痛不已的事情,自身的压力也会很大。
更甚者,如果稍有不慎,便会遭受杀身之祸。
我知道自己说的话与现实相比可能严重了很多,但这恰恰表明了政治方面的诡异莫测。
都说时间可以冲淡一切,随着年龄的增长,经历了许多的人生波折,便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。
每个人都有自己的人生观、价值观和世界观,“三观”的不同,从很大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质,同时也可大致判断出一个人的未来发展和人生价值。
所以,我们在认识和改造世界的过程中,一定要树立正确的思想,学习正确的理论,只有这样,我们的综合素质方能有一个层次的提高,有一个质的改变。
作为一名学生,我认为,自己应该在追求的同时,应该积极地奉献自我,这并不是在吹嘘自己多么的伟大,而是对自己良心的拷问,对自己人生的考验。
如果说“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”是教师毕生追求的职业道德,而“真心真意为人民服务”便是我一生追求的人生准则。
每个人都有自己的能力,同样,能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小,决定着一个人成功的机遇大小。
个人职业生涯规划设计前言光阴似箭,日月如梭,转眼之间,即将面临毕业,时间仓促,容不得我有半点短暂停留,仿佛雨后的春笋将要破土而出,迎接灿烂阳光的洗礼,拥抱光明美好的明天。
拥有朝气蓬勃的气息,阳光灿烂的笑脸,热情奔放,是我源源不断的动力,是我奋发进取的源泉,我渴望快速的成长,可时间老人却是稳稳的一步一步地向前迈进,把我的耐心慢慢磨好;我渴望锤炼,生命才会在碰击之下产生美丽的火花,人生境界才会趋于完美。
钢铁是怎么炼成的?是经过千锤百炼和无数次的烈火冶炼而成,人要成才,就必须磨炼。
只有具备坚强的意志才能成为社会的强者,在社会上游刃有余,活得轻松自在,只有强者才能适应社会的发展,促进社会的繁榮。
意志越强,能力随之也会增强,所谓“真金不怕火炼”,实力强能力大的人一定会克服困难,不畏任何艰险,奋力地迎难而上,真希望自己能成为有能力有担当的人。
古语云“三百六十行,行行出状元”,找准自己奋斗的目标,坚持不懈地去努力,终有一天会迎来自己辉煌的人生。
一、自我分析兴趣爱好:兴趣广泛,只要喜欢就有兴趣去做。
爱好运动,比如登山、跳舞、武术,闲暇时间喜欢看书,唱歌、逛街、购物,最大的乐趣是旅行,去游山玩水可以增长见识,陶冶性情。
优点:性格温和,对待身边的人都是和和气气的,凡事都持有一颗宽容的心。
古语有云“子不欲勿施于人”,多么经典的一句话啊!我把它当作座右铭,时刻提醒自己要多站在别人的角度看问题,不能将自己的意愿强加于人,要适度地体谅别人的难处,就是这样的待人方式,使我拥有了极好的人际关系。
心地善良,乐于助人是我个性所上的一大特点,平时别人需要我帮忙,二话不说马上就过去帮忙,很爽快。
缺点:爱幻想不够实际,这是我一直以来的毛病,经常想出新的点子,可真正实施起来困难重重,只能摇头叹气地放弃了,个性方面情绪化,意志不坚定,容易陷入沮丧而不可自拔。
有时遇到情绪低落的事情,心情久久不能恢复,这也是我意志力薄弱的表现;在冲动的时候会缺乏理性感情用事,当我怒火旺盛的时候,往往不顾后果鲁莽行事,这会引起不良的后果,唯有经常提醒自己谨慎小心,凡事“三思而后行”。
⾏政管理职业⽣涯规划书相关推荐⾏政管理职业⽣涯规划书(精选5篇) ⾏政管理职业⽣涯规划书怎么写,写什么内容⼤家了解吗?下⾯是⼩编为⼤家收集的关于⾏政管理职业⽣涯规划书,欢迎⼤家阅读借鉴! ⾏政管理职业⽣涯规划书篇1 不知不觉⼤⼀的⼀年就要过去了,记得刚进⼊⼤学校园时候的⾃⼰,迷茫、烦躁,对⾃⼰的前途⼀⽚渺茫,⽽今,在学习了周⽼师的后,虽然时间很短,但觉得⾃⼰已经开始慢慢地在开始计划⾃⼰的追求与前程了,也慢慢地为⾃⼰的未来做⼀份较为长期的规划,虽然未来的可变因素很⼤,但是没有导航的船是⽆法在⼤海⾥航⾏的,所以相信有了⽅向后的我会朝着我的未来不断,因为我的未来我做主。
⼀、俗话说,所以能够全⾯的审视⾃⾝才是成功的。
1、我的性格 对于⾃⾝,我觉得⾃⼰是⼀个中性性格的⼈,时⽽开朗,时⽽内敛,但是多数以内向为主,因此在与⽣⼈交流时不太放得开,且⼼理素质不是很好,特别是在公共场合发⾔时会特别拘束,但是我的脾⽓很好,不会轻易与同学翻脸闹⽭盾等,且做事认真负责,虽然有的时候会有⼀些懒惰情绪,但总体来讲是属于做事实⼲型的⼈。
2、我的兴趣 对于我的兴趣,说实话⾃⼰⼀直苦恼了很久,因为我没有很感兴趣的⼀⽅⾯,属于喜欢的⽅⾯很多,但⼜没有⼀个⽐较专⼀的类型,别⼈都说,每个⼈最好有⾃⼰⽐较拿⼿的⼀⽅⾯好,所以⽬前⼀直都在努⼒地寻找⾃⼰的兴趣点,希望会有⼀个激发起我兴趣点的事情。
3、我的价值观 虽然⾃⼰⽆法像为⼈那样对国家和社会做出巨⼤的贡献,但是我会尽⾃⼰最⼤的⼒量做好⾃⼰,坚持主动地⽣活态度,保持优良的⼼态,遇到挫折永不⽓馁,⾯对困难勇于挑战,做好吃苦耐劳的准备迎接⼀切坎坷与挫折,尽⾃⼰最⼤的努⼒照着⾃⼰的梦想靠近,坚持⾃我,相信⾃我。
4、我的实⼒ 对于⼀个刚上⼤⼀的学⽣来实⼒⽅⾯⽏庸置疑的是⼗分⽋缺的,⽬前来讲,我在各个⽅⾯都并不是很突出,但是我认为经过通过⼤学4年的学习与锻炼⾸先⼀定会掌握运⽤本专业知识的实⼒,其次,通过各种社会实践活动也会培养较好的与⼈交流沟通及组织策划的实⼒,最后,通过实习等可以具备相关的⼯作经验。
个人职业生涯规划设计一、前言现代社会是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,对于我个人来说,最大的挑战莫过于在这个大环境中求生存求发展就业的难题,这问题比以往任何时候都强烈和频繁的冲击我。
提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对现在的就业形式,社会的各种环境,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会。
二、自我评估性格:诚实稳重,说到做到,做事认真仔细,但自己的事情自己都不敢拿主意没主见,不敢在人前表现自己,缺乏自信;对于新事物很容易接受,但是不擅于和陌生人交谈,我比较能吃苦,能虚心接受别人的建议,团队合作意识强。
兴趣:我喜欢运动方面的东西,喜欢游泳打球,喜欢看烹饪方面的书籍,喜欢和朋友一起出去玩,喜欢热闹,喜欢听别人说话;喜欢品尝各种美味。
优势:做事认真仔细,追求完美;对人热情大方,善解人意;自己的东西都很整齐干净;也很有耐心、责任心;不喜欢和别人争强好胜,对于自己喜欢的新事物很容易接受。
劣势:做事太过于执着,浪费时间;没主见,不敢表现自己的优点,缺乏自信;不能很好的和陌生人交谈,语言表达能欠佳;性子比较直,有话就说,不会转弯抹角;做了计划,可是一般都坚持不下去;对于自己的人生之路还很茫然。
根据霍兰德理论分析,我具有社会型和常规型复合特征,总体来说我是喜欢高度有序、要求明晰的工作,对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。
不喜欢主动决策,习惯于服从,一般较为忠诚、可靠,偏保守。
与人工作中的交往会保持一定的距离。
工作仔细、有毅力。
乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。
现在从事酒店管理方面的工作。
三、职业发展机会评估家庭环境:我是家里的顶梁柱,爸爸妈妈都已年老,有一个孩子正在念小学,妻子在家打点照顾。
因而,家里的情况不是很好,但家里人对我的教育很重视,不在乎我在学习上花了多少,不管在什么情况下都支持我学习,我希望通过自己的不断学习,不断进步,让他们过上更好的生活。
行政管理个人职业生涯规划范文职业生涯规划书会增强行政管理个人工作者职业生涯发展的目的性,帮助行政管理个人工作者找到职业生涯的奋斗目标。
以下是小编精心推荐的一些行政管理个人职业生涯规划范文文,希望你能有所感触!行政管理个人职业生涯规划范文文(一)一、前言没进大学之前,我以为上大学就意味着解放,没有家长的束缚,没有老师的逼迫,没有学习的压力,但是不久我发现自己错了。
高中的努力是为了考上重点大学,但重点大学的文凭仅仅是进入人才招聘市场最基本的条件而已,就像高档写字楼门口写的“衣冠不整者不能入内”一样。
我国高校扩招以来,每年都有大批毕业生毕业,再加上往年没有找到工作的大学生,就业形势非常严峻。
虽然我们学校在“211”、“985”工程之内,也许同样是重点大学的学生,但企业不一定会选择我,因为我的户口。
现实不会和我们想象的一样,它可能会不公,它可能会残酷;但我相信,能力是最重要的,无论我走到哪,我也不会害怕,都可以从新再来,因为我有能力。
不是任何你想得倒的东西就会是你的,没有人会像父母一样那么宠惯自己。
能力也是一样的,它的形成必须要有经验,要能忍受,要与人交流,要知道思考和分析,要能把握住自己。
刚进大学,我经历很多打击,没有能入选院学生会,没有成为班干部……外表、说话、做事好像什么都不如别人。
所以我下定决心好好做自己,用心去把握每一个机会,让自己学会成长,使自己拥有能力。
但怎么才能真正做到这些,怎么才能找到一个需要自己努力的方向,我仍然有些迷茫。
直到这学期上了大学生职业生涯规划课以后,我才开始对自己的大学生活、工作方向、人生规划有一些感觉,我才会认真地寻找我的价值与我可以和应该做的事情,我才懂得留意身边的每一个人、每一个细节来得到更多的机会。
首先,大学生职业生涯规划课让我看到自己深处危机中,如果还不觉醒、还不给人生增加价值,那未来就将布满荆棘,人生会失去它应有的光彩。
其次,大学生职业生涯规划课让我了解到了一些坚持不懈、努力奋斗、用心投入的人,他们能拥有今天的成就和前途的美好是因为他们用脑子思考、用双手实干积累出来的,而不是运气与无目的的忙碌;也让我相信社会存在着一种向上流动的机制,只要我付出,就一定能有所收获。
职业生涯规划书个人资料姓名:性别:年龄:籍贯:所在学校及学院:班级及专业:学号:E-mail 20xx年月日行政管理专业大学生职业生涯规划书引言:“时光消磨了青春的激情,光阴射下了儿时的雄鹰。
”美好的梦想一次次凄厉的破灭,残酷的现实一次次无情的打击,已经使一颗向往高尚、伟大的职业,一意为祖国风险终身的心灵变异、进化。
他曾迷茫过、失望过、甚至一度对人生的继续失去动力,但是他不甘心,不甘心平凡终生,不愿与南郭同曲。
他不断的反思,终于他又在懵懂中看到了希望的光芒,他要改变自己的惰性,要找到那份属于自己的桃花源。
“时光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。
”岁月是相同的,阅历是不同的,其中要看自己的付出,上天是不会欺骗有心人的,他一定会给与你应得的,即使失之东隅,也会收之桑榆。
关键词:惰性,反思,激情,坚持。
一、自我认知1.兴趣与爱好:本人兴趣广泛,尤其爱好读书、音乐、体育,喜欢钻研。
2.优势:为人诚实,做事认真,不怕困难,敢于拼搏,积极进取。
乐于帮助他人,实践能力强,有冒险精神、对未来有美好的憧憬,也愿意为了梦想而努力奋斗。
3.劣势:性格偏内向、不擅言谈。
过于固执、惰性较大、没有危机感、意志力不够坚强、缺乏自信心。
办事情考虑的不够全面,在遇到某些事情的时候,有些畏首畏尾,并且没有坚持精神,在对于细节方面做的也不是很好。
4.生活中成功经验:在假期曾多次进行社会实践,并总结出一些社会经验。
5.失败教训:不在乎朋友对我的看法,认为做好自己就行了,因此造成一部分人的误解而使好友变的陌生与尴尬。
6.解决自我盘点中的劣势与缺点积极参加各种有意义的活动,增强自信心与意志力;积极听取别人的意见,使自己不再固执任性;积极参加体育锻炼,增强自身体质;积极参社会实践,增加自身的社会阅历和个人责任意识;请同学对自己的近期行为进行评价,及时发现问题,并制定相应计划进行针对性改正。
二、职业认知1、外部环境分析:①家庭环境分析:父母工作,有一姐正读书。
个人职业生涯规划设计酒店业的迅速发展导致了中、高级管理人才的严重欠缺。
要成为或已经成为职业经理人的,我们还要面对新形势下的新问题,规划好自己的发展方向。
我们这些酒店职业经理人,不少人都遭遇过“职业天花板”的问题,这也是人才发展规划道路中碰到的实际问题.我个人的看法:职业经理人一般要经历三个职业发展阶段.第一阶段:“起步阶段”--这个阶段首先是要有自身管理资历与能力的积累与磨练,更非常需要获得“首飞”的运气!也即你从主管以下的职位,要提升到经理一级的职位,其实不是最难的,而是在酒店经理职位提升到副总以上的职位,就非常需要更多的磨练和耐心,特别是要有较好的运气。
比如,较现实的好运气是有了新筹建的酒店,缺乏能够总体组织的总经理,你虽然有了部门管理的经验,但是,如果你原先缺乏对其他各部门的磨练、也就相应地缺少了整体管理的了解.如果你不在平时,有意识地积累酒店总经理的管理理论、管理知识,即便有这样的机会,你也没法抓住。
这就是要机会+努力+积累.归纳观点:观点一:要成为酒店管理人才,必须根据自己的条件,选择最适合自己发展的路子。
要根据具体情况与条件,规划好自己的职业发展之路。
观点二:先做好自己的事--即你要向前走,向高处走,你就得先练好内功!没有好内功,机会来了也白搭。
第二阶段:发展阶段--经历了一定时间的高层管理后,高层职业经理人一般会考虑随着管理经验的丰富,而逐步物色更高层次酒店的职业管理,向高星级酒店管理或集团化管理迈进。
这时职业规划中,是以提高管理视野、提高管理规模、星级标准,来提升自己的管理更高定位。
这个过程,既是走向复合型高级管理人才的过程,同时也是提升自己的职场生存空间和体现个人管理价值的过程。
这个阶段要注重的几个方面的问题:一是如何超脱原先部门的管理视野,要学会能从全局的角度去看酒店管理,如何看待和处理各部门之间的利益与人才的合理调配、全局的工作协调问题。
学会如何团结人才,如何使用各种不同的人才,组织好一个团结的团队,善战的团队,就成了总经理应该着手的大问题,也是酒店管理规划的根本问题。
职业生涯规划书姓名: xx班级:xx行管xx班专业:行政管理联系方式:xxxxx一、自我认识(职业兴趣、职业能力、职业性格、职业价值观)二、职业认识(家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境)三、目标确立(职业目标确定、职业目标分析)四、计划实施(短期计划:大一、大二、大三;中期计划)五、反馈修正(自我监控、评估调整)六、结束语“地球要做的事——旋转,江河要做的事——奔流,青年要做的事——前进。
”但在前进的路上我们有时会遇见挫折,有时会碰壁,年轻的我们开始彷徨不安,迷茫成了我们代名词。
“不是我们没有梦只是现实太残酷;不是我们没有追求只是我们的承诺不堪风雨轻轻一击;我们未来好像梦境一样的美好也像梦境一样虚无缥缈...”一句句的豪言壮语,一声声的无可奈何,可当再回首,我们是否会为了当年的天真感到羞愧呢,风雨依旧,逝者依旧如斯,我们除了在自欺欺人的借口和理由中虚度年华外,一无所获,一无所成。
如今在这个就业的“寒冬”里,我们告诉自己不能逃避,更不能放弃,要拿出那种明知山有虎偏向虎山行的勇气,同时要告诉自己我能!而职业生涯规划就是我跨出校园踏入社会的第一步,我将全面审视自己,认识自己,了解自己,做好自我评估,包括:性格.兴趣.特长.智力.情商.思维方式…在众多职位里明白我想干什么,我能干什么,我应该干什么,我会怎样选择等问题。
清楚的定位,帮助我赢在人生职场的起跑线上!一、自我认识以下为我的职业兴趣分析:根据霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为六大类,即现实型R、探索型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C;而职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类,当我们就业择业的时候,我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度与成就感的基础。
通过SDS职业兴趣测评我的主导职业兴趣为社会型喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
行政管理职业生涯规划书评价自我应该本着一种客观而又积极地准绳和态度。
下面是小编整理的行政管理职业生涯规划书,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!篇一一、俗话说,所以可以片面的审视本身才是成功的。
1、我的性情关于本身,我觉得本人是一个中性性情的人,时而开朗,时而内敛,但是少数以外向主,因而在与生人交流时不太放得开,且心思素质不是很好,特别是在公共场所发言时会特别拘谨,但是我的脾气很好,不会随便与同窗翻脸闹矛盾等,且做事仔细担任,虽然有的时分会有一些懒散心情,但总体来讲是属于做现实干型的人。
2、我的兴味关于我的兴味,说假话本人不断苦恼了很久,由于我没有很感兴味的一方面,属于喜欢的方面很多,但又没有一个比拟专注的类型,他人都说,每团体最好有本人比拟拿手的一方面好,所以目前不断都在努力地寻觅本人的兴味点,希望会有一个激起起我兴味点的事情。
3、我的价值观虽然本人无法像人那样对国度和社会做出宏大的奉献,但是我会尽本人最大的力气做好本人,坚持自动地生活态度,坚持优秀的心态,遇到波折永不泄气,面对困难勇于应战,做好享乐耐劳的预备迎接一切坎坷与波折,尽本人最大的努力照着本人的梦想接近,坚持自我,置信自我。
4、我的实力关于一个刚上大一的先生来实力方面无须置疑的是非常完善的,目前来讲,我在各个方面都并不是很突出,但是我以为经过经过大学4年的学习与锤炼首先一定会掌握运用本专业知识的实力,其次,经过各种社会理论活动也会培育较好的与人交流沟通及组织筹划的实力,最初,经过实习等可以具有相关的任务经历。
二、专业失业方向及前景1、失业方向据理解,如今我们学校所学的类专业分和,但是目前觉得愈加合适我的特点。
的失业前景:次要到、企事业单位、从事管理任务以及科研任务。
的失业前景:次要到文教、体育、卫生、环保、等或部门从事管理任务。
2、失业前景随着和的不时深化,特别是参加WTO当前,我国对方面人才需求日益迫切,在文教、体育、卫生、、、市政、、公共、、、与中介等范畴人才需求数量总体来讲还是比拟普遍,其中的失业面绝对广一些,政府企业都可以去,行政管理比拟对口的行业就是公务员了,前些年行政管理的名望不大,如今也渐渐被政府零碎所承受。
个人职业生涯规划设计在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
一、自我评估(认识自我)就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心体育方面的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑、喜欢看书、喜欢听音乐、喜欢交朋友。
二、认识自己的职业性格(一)性格的态度特征:我的性格比较诚实、正直的,相对谦虚但不乏张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,同时有一定的创新意识。
在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的,同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的。
(二)性格的情趣特征:我的性格在情趣上是典型的北方的那种,比较容易冲动,情绪欠稳易波动。
(三)性格的意志特征:我的性格在意志方面是比较果断、顽强、有点倔强,坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
(四)性格的理智特征在感知注意方面,我是属于那种主动观察的类型;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析,我认为我是属于企业型的职业兴趣者,按照人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话,我认为我是管理型或者是创造型的人。
三、自己的职业能力在一般能力上,我认为我的智力还是中等偏上的,在注意力上比较集中,善于观察,记忆力较强,思维比较开阔,想象力较强。
广西广播电视大学
开放教育专科学员
职业生涯规划书题目我的职业生涯规划书
___我的职业生涯规划书__________
班级:2012春/秋行政管理专科防城港电大防城教学点
姓名:龙玮
学号:1245001456377
一、引言
职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标,并选择符合这一目标的职业。
要求根据自身的兴趣、特点将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。
中国有名古话“男怕入错行,女怕嫁错郎”在一定程度上反映了职业对于我们个人的重要性。
所以,在选择职业的时候,要慎重地对待。
我们想要成功,首先要明白我们的目标和详细的计划,选择一个最适合自己发展的行业和工作,然后确定我们的目标,对整个职业生涯进行初步规划,最后付诸行动,经常对自己的目标和计划进行检查修正,坚持到底,定能获得职业生涯的成功。
而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
我为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
二、自我分析
(一)个人部分:
1.兴趣爱好:擅长人际关系沟通,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入。
2.个人风格:性格外向、开朗、活泼,思想独立,做事有信心,稳重。
良好的个人修养、职业操守、团队精神、执行力。
(二)职业兴趣
我的兴趣很广泛,对管理方面的知识有着浓厚的学习愿望。
希望能够在企业人事行政管理方面有所发展。
(三)职业个性
1.工作中,一方面有自己的思想和主见,不愿受他人影响;另一方面比较主动、大胆及有冒险精神。
2.喜欢探索新事物,敢于创新,坚持“做事先做人”“细节决定成败”的原则和人性化管理理念。
3.自我控制能力较强,能良好控制自己的情绪,在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。
4.严格要求自己,以身作则。
对自己未来有信心。
(四)职业价值观
在实际工作中得心应手、出色的完成职责内的工作及领导交待分配的其它任务,实现自身的价值。
和同事保持良好的人际关系,共同营造和谐、互助、积极向上的团队氛围。
(五)胜任能力
1.优点:具有良好的组织领导管理能力;擅长人际关系沟通;为人处事
谨慎仔细,积极主动,上进心强;良好的职业操守及责任心。
2.弱点:缺乏人力资源系统理论知识;有时做事过于心急,常常会忘事,心直口快。
(六)自我探索
1.性格探索:
A:具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要认为应该做的事,不
管有多少的麻烦都要去做,但却厌烦认为没意义的事。
B:做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。
工作时严谨而有条理,
愿意承担责任,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
C:有时容易忽略事情的全局和发展变化的趋势,难以预见存在的可能性。
需要周到考虑解决问题的可能方法和可能性,需要增强对远景的关注。
D:总是替别人着想,以至让人感觉“关心过度”,需要学会给别人空间。
在工作中过多的承受和忍耐,不太习惯表达,却将情绪在生活和家庭中发泄出来。
2.兴趣探索:
A:乐于从事社会交往,有很强的人际归属感,热情、大方。
B:在工作中,乐于和别人相处,对错综复杂的事物感兴趣,有强烈影响
他人的欲望,乐于组织和协作,友好的对待周围的人,宽宏大量,对工作中热忱,积极。
有时喜欢夸张的表现,也喜欢有所创造。
C:所适宜的工作环境:办公室、室外、及指定的工作场所。
3.职业价值观的探索:
A:希望获得的工作是内容丰富的,在工作的时间里有充实的工作可以做
B:希望获得的工作是拥有充分的金钱回报或物质回报
C:希望获得的工作是有保障的、稳定的
D:希望获得的工作不是简单的重复劳动、而是有比较丰富内容的
E:希望获得的工作有固定的假期、可以保证定期的娱乐活动
三、职业分析
我国社会政治稳定,经济发展迅速,改革开放和加入WTO为经济发展注入新的机会和活力。
各类企业的持续发展已成为经济发展的强大推动力。
企业招聘
职位需求中,人力资源管理及行政后勤管理的职位需求供不应求,说明当今社会提供给行政管理者就业机会较为乐观。
人事行政管理是一种新兴产业,随着我国经济的发展对行政管理的需求越来越紧迫,这就为行政管理从业者找到适合自己专业岗位提供了条件。
四、职业定位
我对期待的行政后勤管理职业内涵理解是:从事能显示自己才华,能很好的发挥我的优势和创造力,赢得别人认可的行政管理工作。
我所需要的不仅仅是一个赚钱的岗位,而是一个自我发挥自我展示的平台。
所以在工作中不断学习完善自己,做一个出色的职业管理人。
我会朝着这个目标不断努力,并相信自己一定会成功。
五、生涯总规划
A 上期:
1.不断完善学习人力资源、行政管理相关管理知识。
2.迅速理解熟练工作流程、职责权限、理解认可企业文化、经营理念。
3.加强管理知识及工作技能,对工作负责,工作中迅速得到上级及同事的认可。
4.善于发现变化并使用变化,摒弃各种错误观念。
5.能够与周围的同事打好关系,优化交际技能。
B 下期:
1.取得人力资源管理师职称。
2.能在自己的岗位上发挥自己的优势、不断开拓、开发新技能,成为公司骨干。
3.利用业余时间参加驾驶技术学习。
4.花时间学习各种指南性知识。
5.有一份稳定的感情和一个祥和的家庭。
六、职业生涯管理
1.要实现我的目标,需要努力和不懈,顽强的毅力、认真的工作态度和一定的机遇。
不管将来发展情况如何,对任何人都要保持谦虚,友好,留心身边所打道的人,建立自己良好的人脉关系。
2.时刻明确自己的目标,经常与目标对比,找出差距并整改。
3.发现自己的发展空间有所限制时,及时查找原因并进行修正。
七、职业生涯评估
1.我对自己的职业生涯计划定位比较高,这源于我对自己的高要求。
2.目标不是无法达到,一部份需要自己的努力一部分离不开机遇。
3.我觉得和其它从事人事行政管理竞争不是专业的好坏,而是适应社会的
能力、自我发展的渴望及实际工作中积累的经验。
八、结束语:
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。
任何目标,只说不做到头来都会是一场空。
然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求时刻保持清醒的头脑。
其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。
一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。
成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!。