合规成就幸福人生
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有哪些有创意的全国法制宣传标语 (合集60句)1. 法律守则,万事皆顺。
2. 人人愿守法,社会更和谐。
3. 尊重法律,享受自由。
4. 法律守则,生活有度。
5. 法律路漫长,守法心永留。
6. 守法为民,为国立忠。
7. 法律雕琢,社会文明。
8. 守法是福,违法是祸。
9. 弘扬法治精神,构建社会和谐。
10. 巧遵法律,享顺心生活。
11. 法律守则,社会进步。
12. 诚信遵法,人人受益。
13. 法律昭显,公平正义。
14. 严守法律,创造美好。
15. 坚守法治,共建法治社会。
16. 尊重法律,迎接美好明天。
17. 解读法治,见证社会进步。
18. 法律引航,全民共享。
19. 合法合规,幸福人生。
20. 以法制引领,社会更稳定。
21. 守法养民,违法害自己。
22. 法治为本,和谐可期。
23. 守法之风,因你而生。
24. 守法守纪,从我做起。
25. 法律无小事,守法无功。
26. 尊崇法治,美好明天。
27. 法治重于山,信仰胜于金。
28. 航行法治大船,共筑幸福家园。
29. 从法治开始,美好从此刻。
30. 平等公正,法治光辉。
31. 一层心安,二层法治。
32. 诚信守法,尊荣家园。
33. 法治力量,引领未来。
34. 法治是路,守法为先。
35. 崇尚法规,追求进步。
36. 法治点亮人生,违法断送未来。
37. 守法养民,为国立功。
38. 法律尊严,人人受保障。
39. 尊崇法治,建设美好未来。
40. 法治为根,和谐发展。
41. 遵纪守法,社会有序。
42. 法律是信仰,守法是责任。
43. 智慧引航,法治无疆。
44. 社会安定,法治成全。
45. 守法有待,违法无助。
46. 法制锦绣,法治芬芳。
47. 庄重法治,创造美好社会。
48. 法制理性,社会更安定。
49. 法治提升,共享幸福。
50. 加强法治,提升国家形象。
51. 守法光荣,违法就困。
52. 法律创造和平,守法铸就幸福。
53. 法治大道,人人有份。
54. 尊崇法律,回归本心。
2024年廉洁从业合规经营健康发展学习心得近年来,合规操作成为最常听到的主题。
起初,对此持有一定的抵触情绪,认为这不过是陈词滥调、常识性的说教,未意识到其对个人的实际价值。
今年通报的多起案例揭示了无序操作和制度执行不力可能带来的严重后果,这无疑为我们敲响了警钟,时刻警示着我们必须严格遵守法律法规和各项规章制度,以此确保工作质量,同时保护自身免受潜在风险。
保持稳健的心态至关重要。
面对日常生活中不可避免的种种状况,如顾客的投诉、上司的赞扬、同事的误解、意外的收获等,我们的心态决定了如何看待和应对这些情况。
一个健康的心态对于任何人来说都是至关重要的。
正如半杯水的故事所揭示的,选择积极的心态,实际上是在选择积极的人生。
心态的力量强大到足以重塑我们的态度、习惯、性格,乃至命运。
我们应以善意待人,诚挚自省,保持内心的和谐,成为心态的主宰。
树立正确的价值观是不可或缺的。
我们应认识到,工作不仅是实现个人目标的途径,也是展示自我才能和追求理想的舞台。
不应仅以金钱为唯一目标,而应追求自我提升,保持积极的工作态度,因为消极思想会限制我们的潜力,阻碍前进的步伐,让我们错失宝贵的机会,远离理想的巅峰。
感恩的心态至关重要。
每一份工作都有其独特的价值和学习的机会,如挫折带来的教训、自我成长的喜悦,以及与同事、客户的互动等。
如果我们能带着感恩的心情去工作,始终铭记“拥有工作即应感恩”的道理,我们将会收获更多。
感恩的心态有改变人生的力量,它使我们在意识到无权要求他人时,更加珍视周围的支持和工作机会,从而更努力地工作,与周围的人和谐共处,实现个人的成长和进步。
强化合规操作的意识并非空洞的口号,而是需要付诸实践的行动指南。
在每一天的工作中,无论任务大小,都应全力以赴,追求高效地完成。
主动寻求超越,理解工作的意义和责任,借助同事的帮助,最大限度地发挥自身才能,以期在工作中取得更佳的表现,创造更美好的未来。
2024年廉洁从业合规经营健康发展学习心得(二)尊敬的领导、同仁们:晚上好。
合规成就幸福人生2012年,以合规执行年的开展为契机,全行上下对合规文化建设达到了前所未有的一致,建设银行的合规文化建设进入了划时代的一年。
从一线柜员那一双双期待的眼睛里,我们看到了他们对合规知识的期盼;从干部员工那发自肺腑的心声中,我们听到了他们对合规操作的感悟;从一桩桩触目惊心的案例中,我们增强了对规章制度的敬畏;从石行长以及其他行领导的殷殷嘱托中,我们体会到行领导的另一种真切关爱。
合规是领导的关爱。
记得,我们的石亭峰行长在一季度经营分析会上曾语重心长的话语:“对基层网点、基层员工、基层机构负责人,既要满腔热情,又要严格要求。
满腔热情,就是从工作和生活上关心关爱他们,切实为他们解决实际困难;严格要求,就是政治上、合规守法上经常教育帮助他们,做到警钟长鸣,经常提醒我们的员工“珍惜十年寒窗苦、珍惜自己的职业生涯、珍惜家庭幸福和个人福祉”,养成自觉守法、主动合规的良好习惯。
”这是行领导发自肺腑的真情流露,体现了对全体员工的深切关爱。
合规是建行发展的需要。
我们不会忘记,建设银行因粗放经营而充斥的不堪回首的历史,至今我们还在为因此而酿成的巨额不良资产而承担着高昂的代价;合规是做人的尊严,是平安的港湾。
我们不会忘记,因蔑视制度而酿成的惨痛教训,至今面对一桩桩、一件件痛心疾首的大案要案仍然使我们心有余悸、扼腕叹息;我们不会忘记,曾与自己朝夕相处的同事因违规违纪而离开建行时那失落的目光,那痛苦无望的表情仍深深刻印在我们的记忆中;合规是家人的企盼,是幸福的呼唤。
有了合规,才有了“执子之手、与子偕老”的幸福人生。
我们不会忘记,因贪赃枉法、藐视规章而使一个本应幸福、美满的家庭沦落在冰冷铁窗下的令人揪心的悲惨命运。
他们,有的正值风华正茂,本应拥有一个幸福灿烂的未来;他们,有的为建行曾立下赫赫“战功”,本应渡过一个幸福无忧的晚年;他们,有的堪称才华横溢,本应为自己的人生书写绚丽多彩的华章。
是什么夺走了本应属于他们的幸福和尊严?是违规,是贪欲,是道德良知的丧失,是人格操守的泯灭。
合规在我心中演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同学们,大家好!今天,我非常荣幸站在这里,向大家分享合规在我心中的理念和价值观。
合规,作为一个企业和个人必须遵循的法律和道德准则,是现代社会中不可或缺的一部分。
对于我来说,合规不仅仅是一种规定,更是一种责任和使命感。
首先,合规意味着诚信和责任。
在我们与他人进行交往和合作的过程中,我们必须始终保持诚信的态度。
对于企业而言,必须遵守法律法规,正当经营,不得有任何欺诈行为。
对于个人而言,我们应该遵循道德规范,诚实守信,秉持正直的原则。
诚信是合规的基础,也是维护社会和谐稳定的重要因素。
其次,合规要求我们保护隐私和个人信息安全。
在信息时代,个人信息的安全和保护成为了一个重要的问题。
合规要求企业和个人妥善保护他人的隐私和个人信息,不得非法收集、泄露或滥用他人的个人信息。
只有在明确的合法基础上,我们才可以合理使用他人的个人信息,并且要遵守相应的法律和规定。
保护隐私和个人信息安全是我们应尽的责任,也是我们对他人信任的回报。
再次,合规要求我们遵守公平竞争的规则。
在市场经济环境下,公平竞争是推动社会进步和经济繁荣的重要力量。
合规要求企业和个人在竞争中遵守公平竞争的规则,不得采取欺诈、垄断、打压竞争对手等不正当手段。
只有公平竞争的环境下,我们才能够实现自身的快速发展,同时也为社会整体的发展贡献力量。
最后,合规需要我们关注社会责任和可持续发展。
作为一个企业或个人,我们必须重视自身的社会责任,并以可持续的方式进行发展。
合规要求我们尊重劳工权益,保护环境,推动社会公平公正,积极回馈社会。
只有在社会责任和可持续发展的指导下,我们才能够实现自身的价值,并给予社会以良好的回报。
亲爱的同学们,合规在我心中是一种价值观,是我们作为企业和个人赖以生存和发展的基础。
合规不仅要求我们遵守法律法规,更要求我们树立正确的道德观念,秉持高尚的品德品质。
只有做到合规,我们才能够赢得他人的尊重和信任,也才能够实现自身的快速发展。
银行合规主题演讲稿银行合规主题演讲稿33篇【篇一】在银行工作,时间不觉已过了四年整。
几年来,我也深知只有把风险降至最低点,银行的各项工作才能更好地开展。
因此,合规是关乎银行发展过程中关健的一环。
合规,对于业务操作岗位的我,尤为重要。
在我行举行的《我与合规大讨论》专题中,个个鲜明的案例回放,不仅使我们了解合规的重要性,更应在脑中悬挂警钟,时刻敲响,规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会:一、心正,行正。
由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,因此首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。
在职业上,讲求道与德。
俗语说:一失足成千古恨。
如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的`深渊。
二、对人,对已,对工作,有责任心。
作为临柜人员,每天上班,不论自己心情状态如何,都要首先告诫自己,认真投入工作当中,按照规程办好每一笔业务,并认真做好六个方面的工作:第一,要求自己在办理业务时一定要认真,细心,做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三,对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四,在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五,每日现金、重空一定要认真清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期,正值我高新区支行升为管辖行的转型时期,合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么,自觉规范、约束自身的行为。
这不仅是对客户负责,对单位负责,最终是对自己负责。
三、加强业务学习,提升合规意识。
合规操作,必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,话说“车行千里始有道”,因此,作为一线员工,不仅要提升自己的业务能力,同时也要学习如何规范操作,各项制度不能放松。
企业合规管理理念标语及格言警句标语,企业合规管理理念标语及格言警句面对公司深化改革过程中外包业务量增大的情况,鲁克沁采油厂在确保进度的同时加大对产能建设工程承包商的监督管理工作,严格工程项目管理,规范各施工单位的施工行为,加大施工人员的安全教育和安全培训,做好关键工序和关键部位施工的过程监控,加强重点区域、关键装置特种作业和现场安全监督检查,使上产过程中安全和质量受控。
企业合规管理理念标语及格言警句:1、动手之前多想想,风险控制有保障。
——王宏业2、强化风险意识,树立合规理念。
——马伟亭3、合规管理不到位,发展不快还受累。
——马小弟4、合规操作每一天,快乐工作每一年。
——汤强5、合规者得益,违规者受损。
——陈国堂6、合规就是效率,合规就是效益。
——李韬7、安全红线不能碰,合规底线要牢记。
——慈林宏8、遵规守章,不越红线。
——王金玉9、人人讲合规,处处要合规,事事做合规。
——焦守阁10、知行合一讲规矩,合规操作保平安。
——杨静11、违规造成损失,合规创造价值。
——李卫东12、今天的合规就是明天的效益。
——韩天学13、合规管理年,制度落实是关键。
——郭海滨14、合规保护你我他,合规成就幸福家。
——龚新峰15、合规管理无小事,关系着你我他。
——曹林16、合规是方圆,约束你我他。
——孟美17、合规人人有责,全员主动合规,合规创造价值。
——张玉山18、播下合规种,收获幸福果。
——訾化青19、合规创造价值,管理必须从严。
——庞锦友20、合规从我最气,制度与你同行。
——焦守阁21、合规人人有责,合规创造价值。
——曹阳22、加强合规管理,确保原油生产。
——郑明玉23、违章讲人情,事故不留情。
——訾化青24、合规正身,管理正纲。
——杨芳25、发展是高楼,合规是基础。
——冯爽姿26、合规走在前,先从我做起。
——李京辉27、合规记心中,平安又幸福。
——杨莉28、平安是福,合规立足。
——袁宁29、合规将风险,管理出效益。
有关合规从我做起演讲稿范文合规从我做起演讲稿范文1尊敬的各位领导,同事们:大家好,我叫XX翠,来自泰安农信。
今天,我演讲的题目是:《建设合规文化,打造和谐农信》。
朋友们,你见过南迁的候鸟吗?你见过排成一字或人字的雁群吗?迁徙途中,大雁们在领头雁的带领下,浩浩荡荡,整齐划一,蔚为壮观、着实让人惊叹。
是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由,一天,它愠怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白,它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中,自由永远是相对的。
没有规矩的约束,一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。
对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行,或者一味坚持制度而不谋发展的银行,都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险,国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的:合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则,自律性组织的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
我们都知道,在竞争如此激烈的今天,金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业,可谓“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。
近年来发生的几起典型案例,无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题,“重业务拓展,轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标,个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”,在工作当中,以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律”……这两年省联社在防范案件风险上抓治理、搞排查、追究责任、一个回合接一个回合、力度之大前所未有,但是仍然没有彻底遏制案件的发生。
银行合规一句话银行合规一句话为全面推进合规文化建设,在全行营造依法合规经营的良好氛围,银行在全行开展了合规箴言征集活动。
下面看下都有什么箴言吧。
1、合规头脑铸,做事不糊涂。
2、建设合规文化,树立农行形象。
3、宁绕百丈远,不冒一步险。
4、违规违纪违法,害人害己害家。
5、合规经营,稳健发展。
6、促经营合规至上,保发展内控为先。
7、倡合规经营理念,扬稳健发展风帆。
8、合规是舵手,经营是风帆。
9、战略转型谋发展,内控合规护远航。
10、合规记心中,时刻不放松。
11、打造合规经营品牌,建设人民放心银行。
12、不踩踏政策红线,不逾越风险底线,不触碰案件高压线。
13、合规保护你我他,合规成就幸福家。
14、合规经营结硕果,违规操作酿祸端。
15、行动源于承诺,服务在于用心。
16、强化合规执行,实现稳健发展。
17、兴行靠发展,立行靠合规。
18、违规一瞬间,后悔一辈子。
19、风险不离口,规章不离手。
20、金融惠三农,满意同分享。
21、无论春夏与秋冬,规章制度记心中。
22、审慎、明辨、认同、执行。
23、违规出事故,合规保平安。
24、宝马配好缰,内控这条“好缰”使“宝马”不会因为眼前的胡萝卜而失足。
25、合规让风险暴露在阳光下。
26、差错是风险点,就像在火药旁放了火炉,稍有不慎,就会粉身碎骨。
27、人人守规守纪,制度不是儿戏。
28、建立合规文化,树立农行形象。
29、合规是润物无声的爱,更是勇往直前的担当。
30、没有文化真可怕,没有合规更可怕。
31、合规操作每一天,快乐工作多一天。
32、操作风险一念间,合规违法两重天。
33、注重合规建设,实现稳健发展。
34、诚信为本,助你成长。
35、合规是一种习惯,慎独是一种内涵。
36、合规是立行之本,执行是兴行之道。
37、聪明人用合规保护自己,糊涂人用违规警示他人。
38、强化风险意识,树立合规理念。
39、抓合规、控风险、促转型、稳发展。
40、合规先行,步步为赢。
41、合规是平安的基础,违规是事故的祸根。
拥有良好品格,成就幸福人生孩子观后感
《拥有良好品格,成就幸福人生》这部影片讲述了一个少年从品德修养不良到后来通过生活中的一系列经历逐渐成为一个有良好品格的人的故事。
影片通过讲述少年的成长历程,向观众展示了什么是良好品格以及为什么要注重培养良好品格。
少年在成长过程中,面对各种挑战,有时迷失了方向,但他通过接受周围人的启示以及坚持自己内心的信仰,最终在品德上得到了很大的提升。
观影之后,我深刻认识到良好品格的重要性。
一个人的品德决定了他的一生,只有保持良好的品德和行为,才能走向幸福的人生。
而这样的品德不是仅仅依靠书本知识和个人经验所能获得的,更需要通过家庭、学校、社会等各方面的教育和指导来培养。
影片也提醒了我,要坚定自己的信仰和道德底线,不受外界诱惑和干扰,对于一些不合规的行为要有拒绝和反抗的勇气。
总之,《拥有良好品格,成就幸福人生》让我更加深入地了解了品德的重要性,同时也提醒我不断努力,坚持良好品格的修养,去追寻幸福人生的梦想。
企业合规文化上墙宣传标语企业文化----之合规文化上墙宣传标语1、合规创造价值”、“合规人人有责。
2、风控比盈利更重要,合规比创新更重要,规则比权力更重要,执行比规划更重要,做优比做大更重要,廉洁比业绩更重要,良心比诚信更重要,培养比引进更重要,防范比治理更重要,安全比速度更重要。
3、强化合规经营,推进规范管理4、严格自律合规经营稳健发展5、合规经营,把中国人保做优、做强。
6、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。
加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要加强合规文化教育,是提高经济效益的需要7、增强内控管理意识,狠抓基础管理,促进依法合规经营。
8、员工是企业合规文化的实践者和创造者9、创新服务方式,满足客户需要,提升企业合规文化。
10、加强党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识,财务上墙标语1、诚信为本,依法理财2、清清楚楚算账,明明白白做人3、诚信为本,操守为重;坚持原则,不做假账4、坚持原则,不徇私情5、为领导当好参谋,为公司依法理财6、合规就是效益7、作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼8、分析原因要认真,解决问题要彻底9、你思考,我动脑,质量提升难不倒10、控制每一道流程,做好每一项工作11、执行力的关键是细节12、企业的执行力关键在于集体的执行力13、没有执行力,就没有竞争力14、多思考才能创新,勤检讨才有进步15、知识是力量的源泉,学习是成功的基石16、以人为本、和谐奋进。
17、依法合规经营是中国人保改革发展的生命线。
18、合规人人有责。
19、合规创造价值。
20、合规从高层做起。
21、人人合规,违规必究。
22、公司倡导以诚信、守法为中心的合规文化。
23、统一法人、授权经营管理。
24、反洗钱----我们的责任。
25、反洗钱,法律赋予的权利与义务。
26、知法守法,做一个合格的公民。
27、信守职业道德,真诚地对待客户。
28、严守国家、公司和客户的各种商业秘密,是市场竞争的基本要求。
29、笃守信誉,公正理赔。
合规成就幸福人生
2012年,以合规执行年的开展为契机,全行上下对合规文化建设达到了前所未有的一致,建设银行的合规文化建设进入了划时代的一年。
从一线柜员那一双双期待的眼睛里,我们看到了他们对合规知识的期盼;从干部员工那发自肺腑的心声中,我们听到了他们对合规操作的感悟;从一桩桩触目惊心的案例中,我们增强了对规章制度的敬畏;从石行长以及其他行领导的殷殷嘱托中,我们体会到行领导的另一种真切关爱。
合规是领导的关爱。
记得,我们的石亭峰行长在一季度经营分析会上曾语重心长的话语:“对基层网点、基层员工、基层机构负责人,既要满腔热情,又要严格要求。
满腔热情,就是从工作和生活上关心关爱他们,切实为他们解决实际困难;严格要求,就是政治上、合规守法上经常教育帮助他们,做到警钟长鸣,经常提醒我们的员工“珍惜十年寒窗苦、珍惜自己的职业生涯、珍惜家庭幸福和个人福祉”,养成自觉守法、主动合规的良好习惯。
”这是行领导发自肺腑的真情流露,体现了对全体员工的深切关爱。
合规是建行发展的需要。
我们不会忘记,建设银行因粗放经营而充斥的不堪回首的历史,至今我们还在为因此而酿成的巨额不良资产而承担着高昂的代价;
合规是做人的尊严,是平安的港湾。
我们不会忘记,因蔑视制度而酿成的惨痛教训,至今面对一桩桩、一件件痛心疾首的大案要案仍然使我们心有余悸、扼腕叹息;我们不会忘记,曾与自己朝夕相处的同事因违规违纪而离开建行时那
失落的目光,那痛苦无望的表情仍深深刻印在我们的记忆中;
合规是家人的企盼,是幸福的呼唤。
有了合规,才有了“执子之手、与子偕老”的幸福人生。
我们不会忘记,因贪赃枉法、藐视规章而使一个本应幸福、美满的家庭沦落在冰冷铁窗下的令人揪心的悲惨命运。
他们,有的正值风华正茂,本应拥有一个幸福灿烂的未来;他们,有的为建行曾立下赫赫“战功”,本应渡过一个幸福无忧的晚年;他们,有的堪称才华横溢,本应为自己的人生书写绚丽多彩的华章。
是什么夺走了本应属于他们的幸福和尊严?是违规,是贪欲,是道德良知的丧失,是人格操守的泯灭。
殊不知,以丧失自由和幸福为代价而换取的一时洒脱是一场血本无归的豪赌。
通过合规执行年的深入实践,不仅可以帮助建行创造效益,也可以帮助我们夺回可能失去的幸福和尊严。
如果我们每一个经办人员都能够坚持合规操作,我们完全可以挽救一个在一念之间产生道德风险的人;如果我们的自律监管能够切实发挥作用,我们同样可以避免一个又一个大案要案的发生;如果合规检查能够做到深查细究,我们同样可以及时挽回建行声誉,尽可能地挽回损失。
因此,合规管理是对干部、员工和建行最大的保护。
通过合规执行年的实践,我们可以达到这样一个目的:要让那些有道德风险的人想做而不敢做;敢做而不能做;能做而不想做。
有了合规,才有了建行人幸福安康的美好生活。
为了建行的繁荣与腾飞,为了建行人脸上那永远洋溢着的灿烂笑容,更为了不再有那么多的伤痛,不再有那么多的泪水,让我们行动起来,以“前不负古人、后不负来者”的责任感和
使命感,以“舍我其谁”的气魄和胆略去奏响合规文化春天的乐章!。