威海市历次最低工资标准调整情况

威海市历次最低工资标准调整情况月最低工资标准（元）发布时间执行时间文号1801995.05.301995.06.01威政发〔1995〕23号2401997.04.291996.09.01威政发〔1997〕20号3201999.09.101999.07.01威政发〔1999〕51号3702001.09.242001.07.01威政发〔2001〕39号4102002.12.022002.10.01威政发〔2002〕45号5302005.01.242005.01.01威政发〔2005〕6号6102006.09.302006.10.01威政发〔2006〕73号7602008.01.302008.01.01威政发〔2008〕6号9202010.04.292010.05.01威政发〔2010〕23号1100 2011.03.01 2011.03.01 威政发〔2011〕12号1240 2012.04.09 2012.03.01 威政发〔2012〕14号1380 2013.02.27 2013.03.01 鲁政字〔2013〕39号1500 2014.02.28 2014.03.01 鲁政字〔2014〕49号1600 2015.2.28 2015.03.01 鲁政字〔2015〕39号1710 2016.5.20 2016.06.01 鲁政字〔2016〕117号1810 2017.5.27 2017.06.01 鲁政字〔2017〕86号1910 2018.4.26 2018.06.01 鲁政字〔2018〕80号注：非全日制用工的小时最低工资标准自2005年1月1日起为5.0元/小时，分别为6.0元/小时、7.5元/小时、9.6元/小时、11.5元/小时、13元/小时、14.5元/小时、15元/小时、16元/小时、17.1元/小时、18.1元/小时、19.1元/小时，均为全省非全日制用工的小时最低工资标准档次中的最高档。

山东省最低工资标准(2001年—2015年)关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发[2001]68号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业（含驻鲁部队企业）、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发[1999]95号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位：元/月、人地区最低工资标准370 济南市：市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市：张店区（含开发区）、临淄区烟台市：芝罘区、莱山区、莱州市、龙口市、招远市、长岛县潍坊市：潍城区、奎文区、寿光市威海市340 青岛市：各县级市烟台市：福山区、牟平区、蓬莱市、莱阳市济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市临沂市：兰山区、罗庄区、河东区济南市：长清县、章丘市、平阴县淄博市：除张店区、临淄区外的各县（区）枣庄市：市中区、薛城区、滕州市潍坊市：除潍城区、奎文区、寿光市外的各县（市、区）泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市310 济宁市：各县临沂市：各县济南市：济阳县、商河县枣庄市：除市中区、薛城区、滕州市外的其他县（区）东营市烟台市：栖霞市、海阳市莱芜市德州市：德城区280 泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县聊城市：东昌府区、临清市、高唐县、茌平县德州市：除德城区外的各县（市）滨州市菏泽市：牡丹区260聊城市：冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市：除牡丹区外的其他县山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发［2002］79号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

山东省最低工资标准法律新闻2008-08-08 16:19:54 阅读1341 评论0 字号：大中小订阅“最低工资标准”是指，劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

任何用工单位和任何劳动关系之间，均不得违反执行。

山东省的最低工资标准是由山东省人民政府定期公布的，对于山东省辖区内的所有用人单位均有效。

省政府还同时规定，月最低工资标准颁布后，各市政府还要按规定程序调整本市的小时最低工资标准。

最低标准仅适于困难企业。

按照劳动保障部要求，“最低工资标准每两年至少调整一次”。

山东省最近四次上调最低工资标准，分别在２００２年、２００４年、２００６年和２００７年。

每次“最低工资标准”调整后，一些单位都会以此为标准向员工支付工资。

对此，该省劳动保障厅有关负责人明确表示，用人单位不能将“最低工资标准”作为正常情况下的工资分配制度。

根据《山东省企业工资支付规定》，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续３个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。

生产经营正常、有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

另外，根据国家和省有关规定，用人单位支付劳动者的工资收入中，有些项目不得计入最低工资标准，主要有：劳动者延长工作时间支付的加班加点工资；中、夜班津贴；高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下补偿劳动者特殊消耗及生活费用支出的津贴补贴；国家规定的劳动者福利待遇等。

“法定工作时间”是指，依照国家规定的工时制度依法签订的劳动合同约定的工作时间；“正常劳动”是指，劳动者按劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。

劳动者因探亲、结婚、生育、节育、年休、工伤、职业病、直系亲属死亡等原因按国家规定休息休假，以及依法参加各种社会活动期间，视为提供了正常劳动。

为查阅方便，现将最近几年调整的标准附后。

山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知（2006）2007年8月17日录入：圳深本文已被浏览 3595 次适用地区：山东鲁政字[2006]216号按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准分为5类：390元、430元、480元、540元、610元(各市最低工资标准见附件)。

各市小时最低工资标准经省劳动保障厅审核同意后，由各市人民政府公布实施。

二、调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行，鲁政字〔2004〕932号文件同时废止。

二○○六年九月五日附件：各市最低工资标准表单位：元/月、人1、以下区域最低工资标准为：610元/月、人济南市：市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市：张店区、临淄区东营市烟台市：芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市威海市2、以下区域最低工资标准为：540元/月、人济南市：长清区、章丘市、平阴县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市：淄川区、博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、薛城区、滕州市烟台市：牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：潍城区、奎文区、寿光市济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市3、以下区域最低工资标准为：480元/月、人济南市：济阳县、商河县淄博市：沂源县、高青县潍坊市：寒亭区、坊子区、青州市、诸城市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：微山县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市莱芜市临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县4、以下区域最低工资标准为：430元/月、人枣庄市：峄城区、台儿庄区、山亭区临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市：德城区聊城市：东昌府区、临清市、高唐县、茌平县滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县菏泽市：牡丹区5、以下区域最低工资标准为：390元/月、人泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县德州市：乐陵市、禹城市、陵县、宁津县、庆云县、临邑县、齐河县、平原县、夏津县、武城县聊城市：冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市：曹县、单县、成武县、巨野县、郓城县、鄄城县、定陶县、东明县颁布日期：2006-9-5执行日期：2006-10-1。

2009山东最低工资标准
2009年，山东省最低工资标准调整为每月680元。

这一调整是在全国范围内的最低工资标准普遍上调的背景下做出的，也是为了适应当时的经济形势和社会发展需求。

首先，2009年的最低工资标准调整是基于当时的通货膨胀水平和生活成本情况做出的。

随着经济的快速增长，生活成本也在不断上升，人们的生活压力越来越大。

因此，提高最低工资标准是为了保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和稳定发展。

其次，调整最低工资标准也是为了促进劳动者的积极性和创造性。

只有让劳动
者获得合理的报酬，才能激发他们的工作热情，提高生产效率，从而推动整个社会经济的发展。

因此，提高最低工资标准也是为了增强劳动者的获得感和幸福感，让他们更加积极地投入到工作中去。

再次，调整最低工资标准也是为了促进社会的和谐稳定。

在当时的经济形势下，不合理的低工资标准可能会导致劳资矛盾的加剧，甚至引发社会不稳定因素。

因此，提高最低工资标准也是为了缓解社会矛盾，促进社会的和谐发展。

最后，调整最低工资标准也是为了适应国家政策的要求。

国家一直在倡导建设
和谐社会，提高劳动者的收入水平是其中的重要一环。

山东省作为全国重要的经济大省，自然也需要积极响应国家政策，为劳动者提供更好的工作和生活条件。

综上所述，2009年山东省最低工资标准的调整是在多方面考虑下做出的，旨在保障劳动者的基本生活水平，促进社会的和谐稳定，提高劳动者的获得感和幸福感，适应国家政策的要求。

这一举措对于当时的经济和社会发展具有重要意义，也为今后的工资制度改革提供了有益的借鉴和经验。

山东省最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发[2001]68号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业（含驻鲁部队企业）、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发[1999]95号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位：元/月、人山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发［2002］79号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：290元、310元、340元、380元、410元。

各市分类标准详见附件。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和政策的规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资的)，给提供正常劳动的劳动者支付的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得作为工资发放标准。