上半年急诊科工作总结

2024急诊科护士工作总结简洁版去年某月，我有幸加入急诊部，过去一年在此部门的工作经历对我的成长起到了极大的推动作用。

在此，我想分享一些工作过程中的所思所感。

急诊抢救室的工作性质众所周知，是一场与时间的竞赛，一场与死神的较量。

病人病情危重且复杂，变化迅速。

初入急诊抢救室时，我常常感到自己像一根木头一样僵硬。

对于我的老师们来说，我也是他们首次接触的男同事，这种局面颇为微妙。

得益于老师们的耐心和细心指导，以及我自己的勤学苦练，我迅速掌握了常见疾病的急救技能。

记忆犹新的一次，正值中午时分，值班的是一位身材苗条的女医生，我们接到一位体型肥胖的患者，其呼吸和心跳均已停止，急需抢救。

此时，我们面临的最大难题并非抢救本身，而是如何将患者安全移至病床上。

在这种情况下，男同事的优势不言而喻。

但在进行胸外心脏按压时，新的挑战又摆在我们面前：女医生的按压对于这位体型肥胖的患者来说效果不佳。

虽然我此前只在书本上学习过胸外心脏按压的技能，缺乏实战经验，但当时容不得我多想。

我一方面回忆书中的步骤要领，一方面着手进行抢救。

凭借自信和团队的努力，我们最终成功挽救了患者的生命。

洗手时，老师们对我说：“今天幸亏有你，否则我们肯定无法救活他，而且你的操作非常规范。

”对于一个男同事来说，这是对我的职业选择最好的肯定，也让我对自己充满信心。

我想对所有在座的男同事说，我们在工作中不仅需要扎实的理论知识，更要具备将护理事业推向前进的信心。

在过去的工作中，我得到了老师们的认可，而赢得患者及其家属的认可并非易事。

刚开始工作时，病人和家属对我的眼神充满了疑惑和好奇。

随着工作的深入，这些感觉逐渐发生了变化。

一次，一位男士在接受静脉穿刺时，对我的性别表示疑虑。

经过我的说服，他最终同意让我为他穿刺。

当我成功完成穿刺，他对我赞誉有加，这让我更加坚定了自信。

在轮转到补液室时，我也遇到了类似的质疑。

一位中年女性患者起初对我的能力表示怀疑，但几天后，她主动要求我为其穿刺，并对我表示了肯定。

急诊科上半年工作总结7篇急诊科上半年工作总结1在医院各科室的配合帮助下，我科全体医护人员齐心协力，坚持以人为体，以病人为中心，提供最优质服务为宗旨，实行微笑、主动、感动服务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高，现将上半年来的工作总结如下。

一、基本情况1、人员结构：全科护理人员共x人，其中聘用护士x人，护师x 人，护士x人，大专学历x人，中专学历x人，有x名护士无执业许可。

2、科室设备：有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器一台，电动洗胃机一台，均运行良好。

3、工作量统计：有温馨病床x张、抢救病床x张，坐式输液椅x 张、全年共接诊门诊人次，“120”出诊人次，静脉输液人次，皮试人次，肌肉注射人次，全年无院内感染发生。

二、具体工作开展情况1、在院领导及总护士长的带领下，以“树行业新风，创一流服务”为中心，加强组织纪律、医德医风、职业道德教育、完善各项规章制度和制定考核标准，明确各班工作职责，实行挂牌上岗，自觉接受群众监督，病人满意度不断提升。

2、加强医疗护理质量管理，严格执行无菌技术操作规程和“三查七对”制度，制定护理质量检查制度并严格实施。

3、努力提高护理人员的业务素质，每月组织护理人员一次，学习《__条例》、十二项核心制度，吸痰，导尿，吸氧，洗胃，有机磷农药中毒、失血性休克、输液输血反应的应急预案抢救程序及护理方法等。

参加“三基”理论及技能操作考试，4、在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。

始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。

每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全，为广大老百姓提供方便快捷的急救服务，为患者赢得抢救时机，挽回生命，确保绿色通道畅通无阻，为我院树立了良好的窗口形象，赢得了社会效益。

2024年急诊科个人工作总结简单版1. 持有感恩之心，以报恩的心态对待每一位患者。

将制度从理论中“实施”到实践中，确保优质服务从文件跃入日常，转变服务方式，由被动变为主动，深入病房，采取多元化的教育方式，护士在进入病房时主动向患者问候，采用亲情化的称呼，显著改善了护患关系。

通过实施优质护理服务，进一步强化了护士对患者的职责意识。

在病房人员多、护士少的情况下，我们仍加强了晨晚间护理，提升了服务品质，患者的满意度显著提高。

2. 强化服务理念全科护士积极参与护理部组织的各类学习活动，不断进行礼仪行为培训，规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并在实际工作中应用。

我们持续探讨和学习沟通技巧，增强护理人员对潜在纠纷的预见性，有效处理工作中出现的各类矛盾和分歧，共同构建护患间的信任关系，确保急诊绿色通道的畅通，提高了抢救成功率。

对于各种急、危、重症患者，我们及时采取相应措施，确保问题得到妥善解决，全年实现零投诉，综合满意度达到____%。

3. 以人为本，全面满足患者的就诊需求不断优化病房环境，增加患者的教育内容，如提供每日一壶开水等便利服务。

我们改进了就诊流程，迅速进行分诊，对急危重患者采取急诊优先服务，先治病后交费，减少了患者的等待时间。

通过加强环境清洁监督、护理巡查和健康宣教，提升了服务质量。

我们重视对无家属或朋友的患者的照顾，及时了解并解决他们的生活和护理需求，这一举措得到了患者和家属的高度赞扬。

对于患者的意见和工作中出现的问题，我们及时进行整改，不断提升服务形象。

我们不断完善护理工作应急预案，以应对突发事件。

4. 加强科室护理管理，有效防控医院感染我们加大了科室护理管理和院感知识的学习和考核力度，确保在急诊抢救工作中有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保障护理安全。

我们严格执行医院感染管理规章制度和工作规范，防止传染病的传播，同时做好自我防护、消毒隔离和医疗废物管理，防止院内交叉感染。

我们积极参与院感办组织的疫情上报、疫苗接种发放登记等公共卫生项目，确保高质量完成任务。

医院急诊科工作总结(14篇)医院急诊科工作总结1时光荏苒，岁月如梭。

转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。

现我将半年工作总结如下：一、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。

在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。

工作总结同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的'同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。

急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。

生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。

思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。

吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。

在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。

但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。

在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。

急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：急诊科是医院中一个重要的医疗部门，承担着急危重症患者的抢救和治疗工作，是医院的门面和窗口。

急诊科工作需要高度专业化、高度责任感和高度敬业精神，因此在日常工作中需要不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率和抢救成功率。

下面就本人在急诊科工作中的总结及工作计划进行详细阐述。

一、急诊科工作总结1.对病情快速判断能力提升急诊科工作是一个高强度、高压力的工作环境，医生需要在患者快速到来时迅速做出初步判断，确定病情严重程度，并进行相应治疗。

在过去的工作中，我不断提高了自己对各种急性和危重症疾病的诊断能力，对病情的快速判断也更加准确和及时。

2. 团队合作意识增强在急诊科工作中，医生、护士、技术员等各个岗位需要紧密合作，形成一个互相配合、协调一致的团队才能有效处理各种急诊情况。

通过日常工作，我逐渐意识到团队合作的重要性，学会了尊重他人意见、积极协作，提高了团队工作效率。

3. 急诊抢救技能提升在急诊科工作中，遇到的病人种类繁多、病情复杂，需要医生具备一定的急救技能和经验。

通过参加急救培训、实际操作等方式，我不断提高了急救技能，包括心肺复苏、气管插管、静脉置管等操作，有效提高了救治成功率。

4. 心理护理能力提升在急诊科工作中，不少患者和家属处于极度焦虑、紧张的状态，需要医护人员具备一定的心理护理能力，帮助他们缓解紧张情绪。

通过与患者、家属的沟通交流，我学会了倾听、理解和安慰，有效提高了心理护理能力，更好地帮助患者度过难关。

1.继续提高急救技能作为急诊医生，急救技能是最基本的素质之一，需要不断提高和巩固。

我计划通过参加急救培训、定期模拟演练等方式，不断提高急救技能水平，熟练掌握各种急诊操作技术，为患者的及时救治提供更有力的支持。

团队合作是急诊科工作的核心，只有医护人员之间密切合作、互相支持，才能更好地应对各种急诊情况。

我计划通过组织团队建设活动、加强团队沟通交流等方式，进一步增强团队合作意识和能力，为提高急诊救治效率打下坚实基础。

医院急诊科工作总结及工作计划5篇第1篇示例：医院急诊科作为医院门诊部门的重要组成部分，承担着对急救病人、非计划收治病人进行救治的任务。

在工作中，急诊科医生和护士需要具备高度的责任感和应急处置能力，为病人提供及时有效的救治服务。

下面将对急诊科的工作进行总结，并制定明确的工作计划，以提高急诊科的工作效率和服务质量。

一、工作总结1. 急诊科日常工作内容：急诊科主要负责对不同类型的急救病人进行急救救治、提供基本医疗服务、协助医疗团队进行诊疗工作等。

急诊科要求医护人员具备扎实的医学理论知识和丰富的实践经验，能够在紧急情况下果断决策和迅速处置病情。

2. 工作亮点：急诊科医生和护士在工作中展现出专业的医疗技能和救治能力，能够在有限的时间内迅速做出诊断和救治措施，为急救病人争取宝贵的救治时间。

3. 工作中存在的问题：急诊科工作强度大、工作压力高，医护人员面临着长时间坚守岗位、频繁应对突发情况等挑战。

急诊科在医疗资源、设备等方面也存在不足，需要不断改进和完善。

4. 人员配备问题：急诊科医生和护士的队伍建设对于急诊科的工作至关重要。

医院需要加强对急诊科医护人员的培训和培养，提高医护人员的专业水平和应急处置能力。

二、工作计划1. 提高医护人员应急处置能力：继续加强医护人员的培训和技能提升，提高医护人员面对急救病人的自信心和应急处理能力。

2. 完善急救设备和资源：医院需要投入更多资金和资源，完善急救设备和药品储备，确保急诊科能够及时有效地进行急救救治。

3. 强化团队合作：急诊科医护人员需要增强团队协作意识，配合默契，共同应对突发情况，确保急救工作的顺利进行。

4. 完善医疗流程和管理机制：建立科学合理的医疗流程和管理机制，提高医疗服务的效率和质量，为急救病人提供更好的救治服务。

5. 加强与其他科室的协作：急诊科与其他科室之间需要建立良好的协作机制，加强信息共享和资源整合，提高医疗协同效能，为病人提供全方位、一体化的医疗服务。

上半年急诊科工作总结7篇篇1尊敬的领导、同事们：在这半年里，急诊科全体医护人员紧紧围绕医院开展工作，现将上半年工作情况总结如下：一、加强思想政治学习，提高科室人员素养在院党委及护理部的领导下，科室政治学习内容丰富，紧跟时代步伐，认真学习党的方针政策，贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，通过学习，使本科室护理人员能够做到政治上与时俱进，工作中相互支持、相互协作、分工明确、各司其职，团结一心，按医院的要求与部署，完成了科室各项工作。

二、加强业务学习，提高业务水平急诊科是医院最大的一个科室，承担着院前急救、院内急救、重症抢救及复苏的任务，所以，急诊科医护人员不但要有丰富的理论知识，还要有较高的实际临床经验。

通过加强业务学习，不断更新知识，提高业务水平。

制定每月一次业务学习计划，选择对科室有重大影响的疑难病例进行讨论，作为科室业务学习的内容。

在疑难病例讨论过程中相互学习、相互启发、相互借鉴，各抒己见，不仅提高了医护人员对疑难病例的诊断能力，也大大提高了科室人员的业务水平。

同时加强继续教育，鼓励科内人员参加各种学历教育。

三、加强护理质量管理，提高护理服务质量急诊科是医院对外服务的一个窗口科室，也是医院抢救病人的前沿阵地。

护理质量的优劣直接关系到科室的声誉及医院的发展。

所以，加强护理质量管理是科室管理工作中的重中之重。

坚持每周一次护理质量检查，对存在的问题及时整改并兑现奖惩。

认真执行各项护理操作流程，加强护理操作规范的学习和考核。

每月进行一次护理操作考核，成绩纳入当月绩效考核。

加强护理人员的“三基”训练和专科护理操作技能的培训，使护理人员能够熟练掌握日常护理操作及常见病的护理。

每月定期组织护理人员学习新业务、新知识。

四、加强急救物品和药品的管理急救物品和药品的准备是急诊科工作的重要环节。

为了保障急救物品和药品的及时供应，科室安排专人负责急救物品和药品的领用、保管工作。

医院急诊半年工作总结范文
医院急诊半年工作总结。

回首半年来，医院急诊部门经历了一段忙碌而充实的时光。

在这个特殊的时期，我们面临着新冠疫情的挑战，同时也为了保障患者的健康和生命而全力以赴。

在这样的背景下，我们急诊部门的工作也更加紧张而重要。

在过去的半年里，我们急诊部门全体医护人员齐心协力，不畏艰辛，全力以赴
地投入到工作中。

我们始终坚守在一线，为每一位患者提供及时、高效的医疗服务。

在疫情期间，我们严格执行防控措施，确保医院内部的安全和卫生，同时也为患者提供了安全的就诊环境。

在这段时间里，我们经历了许多挑战，但也取得了许多成绩。

我们及时处理了
大量的急诊病例，为患者提供了及时的救治和护理。

我们也积极参与了疫情防控工作，为社会做出了应有的贡献。

在这个过程中，我们不断学习、不断进步，提高了自身的医疗水平和应对突发事件的能力。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高急诊医疗服务的质量和效率。

我
们将继续加强团队合作，提高医护人员的专业素养，为每一位患者提供更加优质的医疗服务。

我们也将不断学习和积累经验，提高应对突发事件的能力，为医院和患者做出更大的贡献。

半年来，我们急诊部门经历了许多，但也取得了许多成绩。

在未来的工作中，
我们将继续努力，为患者的健康和生命而奋斗。

愿我们的医院急诊部门能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩，为社会健康事业做出更大的贡献。

上半年急诊科护理工作总结优秀范文5篇篇1一、引言随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益增长，急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的神圣使命。

上半年，急诊科全体护理人员团结一心，积极投身于护理工作中，为患者的健康和医院的稳定发展做出了积极贡献。

二、工作重点与完成情况1. 急诊科护理工作重点在上半年，急诊科护理工作的重点主要包括以下几个方面：一是加强急诊科护理人员的培训和学习，提高业务水平；二是优化急诊科护理工作流程，提高工作效率；三是加强急诊科护理安全管理，确保患者安全；四是推进急诊科护理信息化建设，提升护理质量。

2. 工作完成情况在全体护理人员的共同努力下，上半年急诊科护理工作取得了显著成果。

首先，通过加强培训和学习，护理人员的业务水平得到了显著提升，为患者提供了更加专业的护理服务。

其次，优化护理工作流程使得急诊科的工作效率得到了提高，患者等待时间缩短，救治效率提升。

再次，加强护理安全管理，有效避免了护理差错的发生，确保了患者的安全。

最后，推进护理信息化建设，为患者提供了更加便捷的护理服务，提升了护理质量。

三、工作亮点与经验总结1. 工作亮点在上半年工作中，急诊科护理工作的亮点主要体现在以下几个方面：一是开展了多项新业务、新技术，如急救技能培训、急救设备维护等，为患者提供了更加全面的护理服务；二是加强了与相关科室的合作与沟通，形成了良好的团队协作氛围；三是注重了护理人员的职业发展和个人成长，为医院培养了一批优秀的护理人才。

2. 经验总结通过上半年的工作实践，我们总结出以下几点经验：一是要加强护理人员的培训和学习，不断提高业务水平；二是要优化护理工作流程，提高工作效率；三是要加强护理安全管理，确保患者安全；四是要推进护理信息化建设，提升护理质量。

同时，我们也要认识到工作中存在的不足之处，如部分护理人员服务意识不强、沟通技巧有待提高等。

针对这些问题，我们将采取相应措施加以改进。

四、下半年工作计划与展望1. 工作计划在下半年工作中，我们将继续围绕医院和患者的需求开展护理工作。

急诊科工作总结11篇急诊科工作总结1上半年里，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。

现将上半年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。

二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。

2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。

如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。

针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。

执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3、实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。

大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。

本年度无医疗护理纠纷发生。

5、重视每一次检查，在“__医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。

关于上半年急诊科的工作总结8篇篇1一、引言急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的重任。

上半年，急诊科在院领导的正确领导下，在全体人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。

现将上半年急诊科的工作总结如下。

二、工作内容及成效1. 业务工作上半年，急诊科共接诊患者XX人次，较去年同期增长XX%，其中急诊抢救患者XX人次，成功救治了众多危重症患者。

急诊科全体医护人员始终坚持以患者为中心，坚持“时间就是生命”的原则，认真执行各项急诊操作规程，确保了医疗质量与安全。

2. 护理工作急诊科护理团队在上半年共完成护理工作XX余项，包括基础护理、专科护理、健康宣教等。

全体护理人员严格执行护理规范，认真落实护理措施，确保了患者的舒适与安全。

同时，急诊科还加强了护理人员的培训与考核，提高了护理人员的专业技能和服务水平。

3. 教学与培训工作急诊科作为医院的重要教学科室，承担着培养医学人才的重任。

上半年，急诊科共承担了XX项教学任务，包括实习带教、进修培训等。

全体医护人员认真备课、授课，确保了教学质量与效果。

同时，急诊科还积极参加了医院组织的各项培训活动，提高了医护人员的专业技能和综合素质。

4. 科研与学术工作急诊科在科研与学术方面取得了显著成果。

上半年，急诊科共发表学术论文XX篇，参与科研项目XX项。

全体医护人员积极参与学术交流与讨论，提高了医院的学术声誉和影响力。

三、存在的问题及改进措施1. 人员配备不足：随着患者数量的不断增加，急诊科人员配备不足的问题日益突出。

建议医院加强急诊科人员配备，确保医疗工作的顺利进行。

2. 培训力度不够：部分医护人员存在专业技能不足的问题。

建议医院加强急诊科医护人员的培训力度，提高专业技能和综合素质。

3. 沟通不畅：部分患者及家属对急诊科医护人员的服务态度和服务质量存在不满意的情况。

建议医院加强医护人员的服务意识培养，提高沟通技巧和解决问题的能力。

四、下半年工作计划1. 进一步优化急诊流程：通过不断实践和改进，完善急诊流程，提高急诊效率和质量。

上半年急诊科护士工作总结6篇上半年急诊科护士工作总结 1工作总结时光荏苒，岁月如梭。

转眼之间，又到了20X年的年终岁尾。

在20X年里，工作充满艰辛与幸福，激情与挑战。

在过去的一年里，在科主任和护士长的领导和关怀下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。

过去的一年中，虽然有很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。

在工作方面，得到患者的称赞和主任、护士长的认可。

现就一年来的工作作如下总结：一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在过去一年里，我坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过各种方式积极学习政治理论和医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，为患者提供优质服务。

同时，在遵守科室规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，努力提高自己的思想觉悟，树立了正确的人生观和价值观;积极响应部门号召，踊跃参加医院组织的各项活动，团结同事，和谐相处，并在工作中不断提升自己，锻炼自己，促进自己全面发展。

二、努力学习业务知识，提高应急抢救能力我作为一名急诊科护士，协助护士长做好急诊科的护理质量提升工作，认真执行各项操作规程和抢救工作流程，防止差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。

按照科室的培训和考核计划，通过翻阅书籍、查阅论文，认真学习业务知识，定期参加业务学习及培训，认真钻研业务，互相交流、互相促进，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，并在工作实践中将其贯彻落实，争取做到熟能生巧，以提高急诊急救能力。

如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术。

除了加大业务知识的学习力度外，我还注意各方面知识的扩展，广泛涉猎其他学科知识，提高了自身的思想文化素质。

三、认真勤恳工作，提高创新能力过去一年里，我本着“把工作做的更好”的目标，开拓创新意识，积极做好以下工作：协助护士长认真做好病房管理及医疗文书的书写、整理和存档工作，保证医疗文书档案管理的完整化和规范化。

医院急诊科上半年工作总结5篇篇1一、引言过去的上半年，急诊科作为医院的窗口科室，肩负着抢救病患的重要任务。

在全体医护人员的共同努力下，我们克服困难，不断提升服务质量与水平，确保医疗安全。

本报告旨在总结上半年急诊科的工作成果与经验，并提出改进建议，为下半年工作提供指导。

二、工作内容概述1. 急诊接诊情况- 上半年共接诊患者XX人次，同比去年增长XX%。

- 常见急诊病种包括急性心梗、脑卒中、严重创伤等，整体接诊量平稳上升。

2. 急救服务效率提升- 优化急救流程，缩短急救反应时间，平均急救响应时间控制在XX分钟以内。

- 加强急救团队建设，定期进行急救技能培训，提高团队协同救治能力。

3. 疫情防控工作部署与实施- 严格执行疫情防控措施，做好急诊患者的分流与筛查工作。

- 加强医护人员个人防护意识培训，确保医疗安全。

4. 诊疗质量管理与安全监控- 实施急诊病历规范化管理，提高病历书写质量。

- 强化急诊药物管理，确保急救药品供应及时、安全有效。

- 开展医疗安全隐患排查与整改工作，确保医疗安全。

5. 医患沟通与服务质量提升- 加强医患沟通，提高患者满意度。

通过问卷调查、座谈会等形式收集患者意见，及时改进服务。

- 开展急诊服务礼仪培训，提升窗口科室形象。

三、重点成果及创新举措1. 成功开展急救知识普及活动- 与社区合作开展急救知识讲座和技能培训，提高市民自救互救能力。

- 结合互联网+，开展线上急救知识培训，扩大覆盖面。

2. 优化急诊绿色通道管理- 设立重症优先处置窗口，对危重患者实行优先救治。

- 加强与院内其他科室的沟通协作，确保患者得到及时有效的治疗。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题：急诊患者数量增长迅速，工作压力增大。

解决方案：加强科室内部协作与沟通，提高工作效率；优化人力资源配置，确保医疗服务质量不受影响。

2. 问题：部分医护人员专业技能水平有待提高。

解决方案：定期开展技能培训与考核，鼓励医护人员参加学术交流活动；加强团队建设，提高团队协作水平。

医院急诊科的工作总结（通用9篇）医院急诊科的工作总结篇1急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下，在全科人员共同努力下，从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。

科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标，一年来取得了一定的成绩，但也存在很多不足，现总结如下:1、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训，不断就沟通技巧进行学习与讨论，有效处理工作中出现的矛盾，不断改进患者的就医环境，构建和谐的护患关系，全年科室测评综合满意度为95.6%。

2、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习12次，理论及技术操作考核各12次，第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核，以平均分86.25分的成绩过关。

同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核，在不断强化的基础上，提高护士综合素质。

3、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度，固定了专人管理，并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习，对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下，医院出台了相关的管理规定，护士在工作中加强了对药物不良反应的观察，并能做好相应的告知，使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。

4、加强了护理管理，不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会，将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见，并观察改进效果，将质量控制前移到护士，使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准，质控员每周有重点地进行检查，护士长根据科室情况安排质控项目，并根据科室实际制定质控标准，本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。

5、加强了不良事件的上报与管理，提高护理质量本年度共上报护理不良事件5件，其中:服务方面的2件，针刺伤1件，药名书写错误1件，其他1件。

上述不良事件科室均能组织讨论，并不断改进，使护理质量得到进一步的提高。

急诊科工作总结范文(15篇)急诊科工作总结范文1急诊科心肺苏醒模拟人环抱护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员连合协作，出色地完成各项抢救工作。

现将一年来的陈诉请示如下：一、强化办事意识，进步办事质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。

如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。

为病人面巾纸，纸杯和开水。

4ssiogf为无陪人的老弱病人代登记、取药。

每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。

为了办理夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。

这些步伐获得病人的好评。

分外是在有医患胶葛时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到努力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

二、增强学习，培养高素质步队急诊科订定学习制度和计划，增强护理人员的业务知识学习。

开展心肺苏醒模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作各人过关。

与大夫一同学习心肺苏醒模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。

进步了急诊急救程度和抢救反映速度。

全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教导护理大专班和本科自学考试。

两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。

指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新观点与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性，订定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内搜集整理控制急诊的'流程，院前急救，如何接急救电话、控制急诊科所有的仪器使用，同时增强理论方面的学习与稽核。

在实施培训第一年时，取得了很好的后果。

对付实习生做到撒手不放眼，每周实行小授课。

四、关爱生命，争分夺秒是急诊科尽力的偏向，也是做好“急”字__的许诺。

如11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。

当班护士见状即给氧、静脉注射，并武断采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处置惩罚，同时开通绿色通道，为抢救患者博得名贵光阴。

急诊科工作总结10篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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急诊室工作总结6篇急诊室工作总结1在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。

首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。

其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。

掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。

只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

二、保证护理安全1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。

2、加强学习安全管理组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。

3、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。

三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。

2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。

2024急诊科工作总结14篇急诊科工作总结篇1第一点：加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。

开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。

与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。

提高了急诊急救水平和抢救反应速度。

全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。

两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。

指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

第二点：做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。

在实施培训第一年时，取得了很好的效果。

对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。

第三点：关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的.方向，也是做好“急”字__的承诺。

如11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。

当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。

急诊科工作总结篇2随着医院对急诊工作的重视程度的逐步增加，__x年4月份开始正式运行急诊ICU，并在我院综合ICU的教授领导下，积极开展各项危重症病人抢救技术，以及抢救设备的完善，均可以满足教学改革及人材培养的需要。

并__x年开始筹备建设急诊病房，争取增收更多的病种，以及以住院部要求，对轮转医师进行相应的培训及学习。

急诊留观室及急诊病房床位数还未到达教学需要。

教学鼓励制度及相关各种制度还待进一步完善。

教师队伍师资还待提高，特殊是拥有高学历的教师缺乏，教师师资结构还有待优化。

急诊手术室的投入使用还待进一步完善。

2024急诊科护士工作总结作为医疗行业的护理工作者，我们被誉为“白衣天使”，这光鲜称号背后，是我们同行间深知的不易与辛劳。

职业对我们提出了严苛的要求，一旦穿上白大褂，个人的情绪和烦恼都必须抛之脑后。

在医院的消毒水气味中，我们度过了青春岁月；在血腥的伤口旁，我们经历了炽热的年华；在白色的环境中，我们送走了无数宁静的夜晚；在家人期待和孩子埋怨的目光中，我们将自己奉献给了一个个需要救助的病患。

众所周知，护理工作劳苦且责任重大，我们没有固定的节假日，没有固定的休息时间。

工作繁杂且责任重大，部分护士同仁还需面对麻风病、精神病、传染病患者等特殊群体。

我们默默付出，却时常遭遇误解和委屈，但我们始终坚守岗位，无怨无悔，因为我们深知，我们的服务对象是那些在病痛中挣扎，需要帮助和同情的患者。

“医生的嘴，护士的腿”，这句俗语道出了护士工作的艰辛。

夜班护士一个晚上奔走的路程可达数十里，她们的辛劳可见一斑。

在急诊科，这样的场景屡见不鲜：临近下班时，车祸中的伤者被紧急送至，全体白班护士主动留下，有序地进行抢救工作，直至深夜才回家。

即便在节假日，当大众享受美好时光时，我们的急诊科依然忙碌不堪。

急诊科是医院中至关重要的部门，其工作特性为急迫、繁忙且复杂。

面对危重病人的首诊和抢救，由于病情的不确定性，处理不当容易引发医疗纠纷。

病人及其家属往往情绪急躁、忧虑、恐惧，而急诊科的特殊性使得医护人员没有足够的时间与患者及其家属进行深入沟通，建立起良好的信任关系。

因此，沟通在急诊工作中显得尤为重要。

护理工作不仅需要精湛的技艺，更是一门艺术。

我们要学会细致观察，发现病人的病情、心理状态、需求以及家属的态度变化。

我们还需掌握沟通技巧，因为人与人之间的尊重与信任是建立在有效沟通的基础之上的。

通过耐心提醒家属注意事项，并及时巡视病房，我们可以有效避免因液体更换不及时等小事引发家属的不满和矛盾。

2024急诊科护士工作总结（二）随着年终的临近，回顾过去一年，作为急诊科护士，我身处忙碌而充实的工作环境中。