如何提高上报政务信息质量

关于进一步加强政务信息工作的意见为进一步规范全市政务信息报送工作，提高信息报送数量和质量，增强信息服务功能，着力发挥信息服务主渠道作用，提高政务信息为领导决策服务水平，推动全市政务信息工作上水平、上台阶，结合我市实际情况，就加强全市政务信息工作，提出如下意见：一、提高认识，立足实际，增强做好信息工作的责任感政务信息是各级政府了解情况、协调工作、科学决策的重要依据。

做好政务信息工作，及时、准确、全面地反映经济社会发展情况，对于确保政令畅通，促进政府科学决策具有十分重要的意义。

新形势、新任务对政务信息工作提出了新要求，能否及时、准确地为各级政府提供更多全局性、战略性、前瞻性、综合性并具有重要参考价值的信息，在一定程度上影响着各级政府领导科学发展的能力和水平。

各镇（办）、市政府各部门要从认真贯彻落实中央的方针政策和维护改革发展稳定大局、加快和谐项城建设的高度，充分认识新形势下进一步加强政务信息工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，努力形成领导重视、上下一心、齐抓共管的政务信息工作机制，确保政务信息工作更加符合新时期各级政府工作的需要，更好地为全市经济社会又好又快发展服务。

二、明确目标，突出重点，强化政务信息工作力度（一）指导思想：以党的十八大精神为指导，积极践行科学发展观，按照省委省政府、市委市政府的工作要求，紧紧围绕市委、市政府确定的全市经济社会发展主要预期目标和阶段性目标任务、重点工作、重要举措，坚持服务宗旨，加强制度建设，完善网络体系，打造信息载体，努力拓宽信息领域、挖掘深度、多出精品，不断提高政务信息工作质量和服务水平。

（二）目标任务：全面反映政府工作及经济、社会发展中的重要情况，为政府制定决策、实施决策和完善决策提供信息服务；及时反映重大改革的进展情况、重大经济活动的运行情况，为政府领导组织协调、实施宏观调控提供信息服务；适应政府转变职能的需要，提供宏观性、导向性和超前性的信息服务。

经过努力，在我市建立起反应灵敏、运转协调的全覆盖政务信息网络，培植一批信息来源均衡、稳定的信息报送单位，建设一支政治敏锐性高、责任心强、业务精的骨干信息员队伍，增强我市政务信息工作综合实力，争取进入省级先进行列。

提高上报信息工作的质量和水平汇报材料尊敬的领导、各位同事：在日常工作中，上报信息是我们工作的一项非常重要的工作。

通过上报信息，我们可以及时地向领导反映工作情况、及时统计汇总数据、及时陈述问题。

提高上报信息工作质量和水平不仅需要我们更加认真负责地处理工作内容，更需要我们具备一定的技巧和方法。

因此，我撰写本篇汇报材料，主要讲述如何提高上报信息工作质量和水平的方法和策略。

一、提高信息收集能力提高上报信息工作的质量和水平，首先要做好信息收集的准备工作。

我们要在平时的工作中，加强与相关部门的沟通联系，了解最新的工作进展和状态。

在处理信息时，要注意及时性、准确性和全面性，并且对不同部门和不同层级的要求有不同的处理方式。

信息整理后，对其进行筛选、统计、汇总和分类，并制作出相应的图表和报表，以便领导以最简单、最直观的方式对工作情况进行了解。

二、优化信息处理流程针对不同的信息内容，应该制定相应的信息整理和处理流程，使信息得到专人专责的处理和及时报送。

我们需要在信息整理中建立规范的工作流程，明确相关的职责和责任，保证各项工作有序进行。

同时，还可以借助一些信息化工具，提高信息处理的效率。

例如，我们可以使用电子表格、通讯平台、知识管理系统等软件来辅助、管理和统计信息，使其更为精准和高效。

三、加强沟通交流提高上报信息工作的质量和水平还需要我们加强沟通交流。

我们应该与相关部门和同事进行多次交流，并听取其意见和建议。

在处理信息时，应该充分考虑各方面的利益和观点，以达到全面、准确、及时的反馈。

同时，我们还要尊重各个部门和同事的意见，建立起良好的沟通和协调机制，确保工作的高质量和有效性。

四、重视数据分析与预警当我们搜集足够的数据时，我们必须在数据分析和预警方面上下功夫。

在数据分析方面，我们需要对搜集到的数据进行有效的分析，从中发现问题、缺陷，及时进行改进。

同时，在预警方面，我们需要对所有信息进行预判，预测，以及应对可能发生的问题。

如何提高政务信息的采编上报质量第一篇：如何提高政务信息的采编上报质量如何提高政务信息的采编上报质量通过编发政务信息的途径反映政府各项工作的开展情况，给领导提供科学有效的决策依据，是我们编发政务信息的重要任务。

作为信息工作者我们应该思考如何更好地编发政务信息，更好地发挥政务信息的作用。

笔者根据自己的工作实际就如何把握各类政务信息特点以及如何丰富信息来源这两个方面提出以下几点想法和大家交流。

一、把握信息特点，增强信息作用政务信息的种类很多，笔者在实际工作中根据其反映内容分为四类，即“新闻性信息”、“经验型信息”、“问题型信息”、“调研型信息”，并认真分析掌握他们各自的特点，工作中能够得心应手。

“新闻型信息”笔者称其为即时信息，也就是能够迅速反映当前工作态势的政务信息，其主要特征是具有较强的时效性。

在编发此类信息时应把握两点：一是要及时迅速，“快编、快报”是此类信息的生命，要以最快的速度把当前的工作态势反映给相关领导，使得领导能够及时掌握第一手资料，了解工作开展的情况，从而掌握调度工作的主动权；二是要认清此类政务信息与新闻的区别，虽然二者都强调时效性，但是政务信息的内容与新闻有着很大的不同，它要求反映政府中心工作的开展情况，要围绕政府当前工作这一主线，对当前工作有实际意义，否则就没有价值。

“经验型信息”笔者称其为成绩型或者亮点型政务信息，也就是反映政府以及各部委办局工作中的亮点，总结其工作中好的做法，归纳其好的经验，以求对别的工作有借鉴作用。

在编发此类信息时应注意把握好“新颖”、“实用”这两个原则。

“新颖”并不是遣词造句要新颖，也不是信息形式要新颖，而是要求这类信息所反映的好经验、好做法是新的，具有很强的创造性，是针对新的问题、新的环境所提出的新方法、新思维、新经验。

如果其归纳总结的经验还是以往的或者仅以另一种说法提出来就没有任何实际意义。

“实用”就是要求其归纳总结出的好经验、好做法应保证有很强的实效性、可操作性，能够很好地指导当前实际工作，能够很好地被别人借鉴。

政务信息提报经验做法我一开始弄政务信息提报的时候，那真是一头雾水，做得特别糟。

就感觉完全抓不住重点，瞎忙乎。

我试过好多种办法。

首先呢，信息来源这块，就很关键。

我原来就是等别人给我消息，这肯定不行啊，太被动了。

后来我就主动出击，和各个部门的同事打好交道，就像交朋友那样。

经常去串串门，聊聊天，打听打听有没有啥工作进展啊，新政策的执行情况之类的。

这就是我的一个小窍门，要把信息源建立起来，就像搭积木，一块一块得搭好这个底层基础。

在写政务信息的时候，有个问题就是容易写得太啰嗦。

我以前写着写着就开始就一个事儿大篇幅的写，自己还觉得写得挺详细挺好的。

结果一提交，人家说重点都被我那些没用的话给淹没了。

从那开始，我就知道得提炼重点。

我就好比厨师做菜，材料一大堆，但真正端上桌能让人觉得好吃又好看的，都是精心处理过的食材，那些多余的边边角角都得切掉。

那在政务信息里，这个“切掉”的过程就是提炼，留下最关键的政策内容、成效什么的。

还有，数据部分可千万不能马虎。

我曾经就因为一个数据搞错了位数值，还好检查的时候发现了，不然就麻烦大了。

收集数据的时候一定要核实了再核实，就像数钱那样，一张一张数清楚。

而且数据的呈现也要清晰，不能弄些模糊不清的数字在里面让人看不懂。

另外就是要注意语言准确性。

不能模棱两可，那些大概也许之类的词尽量少用。

我以前写东西很随意，经常用这种词，导致信息质量不高。

再就是要及时更新信息，政务工作是随时变动的，新的政策出来了，旧信息就得赶紧修改补充。

我还在不断摸索，有时候不同类型的政务信息要求也不一样。

比如有的侧重民生项目实施，有的侧重财政收支，这就得根据具体的要求去调整写的内容。

就像穿衣服，不同场合得穿不同风格的衣服一样。

反正政务信息提报这个事情，多去试验多去犯错就慢慢摸到门道儿了。

提高上报信息工作的质量和水平汇报材料尊敬的领导：根据贵单位要求，我整理了关于提高上报信息工作质量和水平的汇报材料，具体如下：1. 模板统一化：我们将为不同类型的上报信息制定统一的模板，包括格式、内容和要求，以确保每份上报信息都具有一致的规范性和准确性。

同时，我们将根据需要持续更新和完善模板，以适应不同的上报要求。

2. 培训和指导：我们将组织上报信息的培训和指导，以提高员工的上报能力和水平。

培训内容包括如何准确和清晰地描述问题、发展便于理解的解决方案等。

我们还将定期开展培训活动，并邀请专业人员进行指导和讲座，以提升上报信息的质量和水平。

3. 审核和校对：为了确保上报信息的准确性和可信度，我们将建立审核和校对机制。

在上报信息提交之前，将进行内部审核和校对，以纠正可能存在的错误和不一致之处。

此外，我们还将邀请其他部门或专业人员参与审核和校对工作，以提高信息的审查和排错能力。

4. 及时反馈和改进：我们将建立及时反馈机制，以便员工了解上报信息的情况和进展。

同时，我们将定期评估上报信息的质量并收集反馈意见，以便及时调整和改进工作。

员工还可以提出改进建议，帮助我们进一步提高上报信息的质量和水平。

5. 制定监督措施：请配合我们制定相应的监督措施，以确保上报信息的真实性和完整性。

我们将建立监督体系，并定期对上报信息进行抽查和核查，以发现和解决可能存在的问题。

在实施上述措施的过程中，我们将加强与各相关部门的沟通和协作，建立良好的合作关系，以提高上报信息工作质量和水平。

以上是我对于提高上报信息工作质量和水平的汇报材料，希望能得到您的审核和指导。

如果有任何问题或建议，请随时告知。

感谢您的支持！此致，敬礼。

如何撰写高质量上报信息如何写出高质量上报信息？下面，就这个问题谈谈我的一些工作体会：一、信息捕捉求三点。

为能够更多地提供有参考价值的信息，首行是抓重点。

要坚持围绕领导需求，围绕地方政府中心工作，抓住重点信息，努力满足领导的需求。

要坚持从数据中分析事物的变化，编写出政务信息快报上级。

其次是抓难点。

要围绕经济改革中的难点问题，通过深入细致的调查研究，及时提出有参考价值的信息，为领导决策提供依据。

再次是抓热点。

积极将每一阶段的工作热点、社会关注的、形势发展需要的、领导当前关心且与工作密切相关的信息及时报送。

二、信息报送求三性。

一是针对性。

要围绕领导决策需要，有针对性地报送信息。

经常分析一段时期内专报信息重点，定期通报信息选题，引导提供适时对路的信息。

如针对地方党政领导及社会各界关注的民间投资问题，我们经过大量调查研究，及时完成了课题《重庆民间投资问题研究》，为领导决策提供了重要依据，受到领导及有关部门的好评。

二是时效性。

时效性是信息的一个极为重要因素，错过了良好的报送时间就不能称其为好信息，就失去了信息应有的价值。

三是真实性。

真实的信息可以成为领导正确决策的科学依据，反之，则可能造成决策失误和负面效应。

我们要本着实事求是的原则，有喜报喜，有忧报忧，重要信息和发现有疑点的信息必须经过核查，确认真实准确后方可上报。

三、信息挖掘求三度。

一是深度。

为更好地提高信息质量，要着力在"深”字上作文章，要求信息与调研相结合，信息员下去开会或搞调查，要有的放矢的搜集信息线索，掌握第一手材料，通过综合分析，揭示事物的本质，努力强化对信息本身深层次的挖掘和加工，编写出高质量的信息。

二是高度。

信息员必须时刻关注高层决策动态，善于站在领导的角度思考信息、，站在宏观高度、全局的高度去想问题、报信息，从而提高上报信息的质量。

要在微观中挖掘出与领导的思路同频共振的宏观信息，力求信息供需对路，提高采用率，使领导能够高瞻远瞩，作出更有全面性的决策。

政务信息工作改进提升方案以下是 7 条关于政务信息工作改进提升方案：1. 咱得加强信息收集的力度呀！你看，就像渔民撒网捞鱼一样，得把网织得更密更大，这样才能捞到更多有价值的信息。

比如开展全面的调研活动，深入基层去倾听老百姓的声音，别整天坐在办公室里等信息上门呀！不这样做怎么能更好地了解民众需求，为政策制定提供有力依据呢？2. 一定要提升信息准确性啊！这就好比射箭，要是瞄不准，箭怎么能射中靶心呢？所以对于每一条信息都得反复核实，不能有丝毫马虎。

就像审核一份重要文件，一个字一个字地看，不能有错误信息传播出去，不然可就闹出大笑话了！这样我们的政务信息工作才会让人更信任呀，对不对？3. 加快信息传递速度啊喂！这就跟跑步比赛一样，谁跑得快谁就能先到终点。

利用好现代信息技术，让信息像闪电一样迅速传递。

比如说搭建高效的信息平台，一有消息立马就能传达给相关人员，不浪费一分一秒，这样才能高效处理事务呀，难道不是吗？4. 咱得深化信息分析啊！不能光是收集了就完事儿了。

就如同厨师做菜，食材有了，还得精心烹饪呀。

仔细研究信息背后的深意，挖掘出有用的线索和趋势。

比如定期组织分析会议，大家一起讨论，这样才能从信息中找出解决问题的办法呀，不然信息不就浪费了吗？5. 多多增加信息共享呀！别把信息捂得死死的，要像打开窗户让阳光照进来一样。

各个部门之间得加强合作，不要各自为政。

比如说制定统一的信息共享机制，让需要的人都能获取到信息，共同把事情做好，这不是应该的吗？6. 狠狠提高工作人员素质呀！这就好比战士要有好的装备和技能才能打胜仗。

给工作人员更多培训，让他们掌握更专业的知识和技能。

就像送他们去进修，回来后就能更好地开展工作啦，不重视人员素质提升怎么行呢？7. 要强化信息安全意识哟！这就好像保护自己的宝贝一样，不能让信息随便被泄露。

加强安全防护措施，严格管理信息。

比如设置严格的访问权限，不能让无关人员随意接触到敏感信息，不然出了问题可就严重了，这可不是开玩笑的呀！总之，政务信息工作改进提升是必须要好好做的，只有这样才能更好地为人民服务，让政务工作变得更有效率、更有质量！。

提高上报信息工作的质量和水平会议发言1近年来，地区政务信息工作在自治区人民政府办公厅信息处认真指导下，在行署领导的重视和支持下，着力强化信息工作人员的责任意识、服务意识、创新意识、争先意识、敬业意识，积极围绕政府中心工作，从力口快田寺大地区经济社会发展的高度出发，不断加大工作力度，使田寺大地区的政务信息上报工作连续五年受到自治区人民政府办公厅的表彰。

下面，我们从三个方面向领导和同志们作以简要汇报。

一、充分认识信息工作在我区的特殊重要性，不断加强对信息工作的领导大家知道，田寺大地区是一个经济社会发展相对滞后的贫困地区，又是新疆的一个人口大区，边境线长1公里，与中亚五国接壤，周边环境十分复杂，而且境内反分裂斗争的任务十分艰巨。

在这样一个地区做好信息工作具有特殊重要的意义-。

一是自然环境差，自然灾害频繁，灾情严重，仅今年以来，已经遭受了数次地震、沙尘暴、冰雹、洪水、暴风雪等灾害侵袭，抗灾救灾任务十分繁重。

为将灾情及时上报，为上级领导及时作出正确决策服务，离不开信息工作。

二是田寺大地处反分裂斗争的前沿阵地，本地的民族宗教关系已十分复杂，再加之近年来周边环境又十分复杂，国内外民族分裂主义相互勾结，加紧分裂祖国，破坏民族团结的罪恶活动，艰巨的对敌斗争形势更需要我们加强信息工作，以获取对敌斗争的主动权，抓得准方能打得狠。

三是在这样一个贫困落实地区搞经济建设，必须获得大量有用的经济信息和好的经验做法来指导经济社会发展工作，迫切需要我们高度重视信息工作。

正是基于以上三个方面的基本认识，．我区各级领导都非常重视信息工作。

行署历届领导都多次在地区性会议上强调信息工作的重要地位和作用，在自治区政府办公厅信息通报及有关文件上多次做出批示，对信息上报工作提出具体要求，要求各级领导尤其是主要领导同志都要重视和加强信息工作，地区在财政十分困难的情况下，划拨专项资金支持信息化硬件建设；行署办公室主要领导经常给信息工作提要求，交任务，压担子，并在办公室有限的经费牛拨出一部分资金做为信息采用稿酬和奖励基金，鼓励支持信息工作的开展。

〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉文化sinopecmonthly政务信息是对反映有关政务工作及其相关事物的情报、情况、资料等内容的统称，是领导机关把握大局、科学决策和推动工作的依据。

要使信息有作用、有价值，就必须围绕中心、服务大局，把上级领导急需了解的有关信息及时、准确、全面地报送上去。

具体讲，就是要强化六个意识。

强化政治意识。

通过信息系统向上级报送政务信息是一项政治任务。

作为信息工作人员，必须要增强责任感和使命感，扎实工作，全面、准确、及时向上级部门汇报本单位、本部门的重点工作，工作中遇到的问题以及相关意见和建议，促进工作顺利开展。

同时，信息员要注重理论学习，提高思想政治素质，增强政治敏锐性，在思想上、政治上和行动上与党中央和集团公司党组保持高度一致，善于从政治上判断是非，分析问题，把握主动。

强化大局意识。

“不谋全局者不足于谋一域”。

办公室作为领导的智囊团和参谋部，要当好参谋助手，提供优质信息服务，就必须站在全局的高度、领导的角度、群众的立场上去想问题、办事情，坚持小道理服从大道理，局部利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益。

只有这样，才能使信息工作始终保持正确的方向。

强化精品意识。

信息工作要想在信息爆炸的网络信息时代获得更大的成功，应当生产精品。

有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。

精品信息应当体现事物的“可靠度”，反映事物的“黄金期”，发掘事物的“闪光点”，揭示事物的“生命力”，表达事物的“完整性”。

政策性信息力求“准”，突发性信息力求“快”，苗头性信息力求“早”，倾向性信息力求“锐”，普遍性信息力求“精”，综合性信息力求“深”。

为此，信息工作人员必须实现“三个转变”：一是在信息收集上从被动“等信息”向主动“找信息”转变。

二是在信息加工上从“粗加工”向“深加工”转变，通过对事故发生原因的深度分析，提出具有较强指导性、针对性、操作性的意见和建议。

信息简报：四项举措，全力提升政务信息报送质量
为适应新形势下政府对信息工作的新要求，进一步提高政务信息质量，立足政务信息工作实际，保证上报的各类政务信息真实、客观、及时、准确，结合工作实际，紧紧围绕县委、县政府中心工作目标，全力提升政务信息工作水平。

一是多方收集，细化信息。

坚持在政务信息工作中，树立精品意识，紧紧围绕政府中心工作，把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，对各乡镇、各部门报送的信息进行整理，挖掘特色，提炼典型，对工作中的新思路、新举措、新亮点进行收集整理，认真总结、发掘问题、剖析根源，形成针对性强、指导面广的政务信息。

二是优化资源，共享信息。

充分利用微信工作群、政务信息群，及时了解掌握部门工作动态，对优质工作信息进行及时转发刊登。

三是及时梳理，准时报送。

对中心工作和阶段性工作取得的成效及时进行总结，对全县重大会议、专项活动、领导调研等事项进行联系和沟通，及时进行报道；同时以政府督查通知形式，督促各部门对工作开展情况及时进行报送，充分发挥信息枢纽作用。

四是建立机制，落实奖惩。

结合年初下发政务公开要点，对各部门的政务公开目标任务，及时开展督查考核，并将考核结果纳入各部门的
目标考核绩效分值，对政务公开相关工作不重视、不作为的予以通报批评，情节严重的给予相应处分。