销售五步法
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会销员工沟通培训《销售五步法》沟通销售五步法,要注意做到:注意细节,善于发现,利用每一个机会。
,1.让顾客知道和明白2.让顾客信任3.让顾客动心4.让顾客选择(加强信念),让顾客放心(坚定信心)5.让顾客决定(促成行动产生购买)一、让顾客知道、明白,获得好感(沟通基本过程)沟通工作中大体是以下的流程,但有时候需要变通,任何好方法都需要灵活应用,而不是死板教条的运用。
营销工作就是一个不断学习、不断运用、不断积累,反复增加经验的过程。
下面就是沟通基本过程:对话、了解让顾客知道和明白自己,了解顾客找到利用共同话题加深对话:引起顾客对话的热情和降低戒备心理获得好感:让顾客喜欢与你交流取得顾客信任:往往是顾客信任员工才能信任产品对话要解决这样的问题:一是了解,二是找到共同话题,三是让顾客喜欢与你对话。
开场白(可用于口碑宣传或初期接触的顾客):话术1自我介绍型:“您好,我是XXX,举行一个百姓家庭如何吃油央视新闻发布会,欢迎您参加。
”这种开场白虽然直接,但有时候效果并不好。
话术2兴趣诱导型:“大爷您好,您这种锻炼方法很好啊,倒行确实对身体有好处,但您要注意安全啊,人上年纪了,看要注意啊。
”话术3直接夸赞型:“阿姨您好,您的嗓子可真好啊,我都听您唱了一会了,真有点电视上专业演员的味道,您以前是做文艺工作的吧?”这类夸赞老人的爱好,可以随即选择夸赞其他的爱好话术4间接夸赞型:“您好阿姨,这是您的孙子吗?长的看真可爱啊,皮肤这麽白,您看真双眼睛,特别好看。
”这里夸赞老人的孙子,是间接的夸赞。
话术5环境应变型:“您好阿姨,您经常在这里锻炼吗?这里的环境看真不错,在这里锻炼真是个好地方。
”掌握一般对话技巧,找到利用共同话题:1)奉承:喜好听到夸奖是人性,每个人都喜欢自己被人夸奖,俗话说:“千穿万穿。
马屁不穿。
”就是这个道理,但奉承也要有技巧,低劣的奉承比批评还要刺耳。
奉承也要因人性格和处境不同而用不同的话术。
对于阅历丰富工作有成绩的人来说,夸赞他们自己和他们的成绩他们已经听的多了厌烦了,奉承这类人要从侧面来进行,或夸赞他们的爱好和亲人(特别是孙子辈)也是可取的方法。
五步销售法前期工作①专业知识,不断复习产品服务的优点(和总裁百分之百的同步)。
②寻找和培养感恩的心态(感谢项目、集团和你的经理)。
③培养说服力,一个有说服力的人,会影响许多人的一生(早练习的重要性)。
④必须想象你的产品有这么大的伟大的价值——远远物超所值。
列出网库项目伟大的1-10个理由,你以公司为荣,以产品为荣,顾客不接受是他的损失。
(一定要让顾客看的,听的,感觉的,并且知道这一点。
要从案例、数据等角度来说明,所以要准备大量的案例和数字)。
⑤给自己做一个梦想版——每个人的梦想版可列在公司的墙上,也可写在笔记本的第一页(请现在就有人说出来)!⑥精神状态的准备。
困惑时静坐15分钟,排除负面信息(不和负面的人交流),负面能量是自动来的。
一心向善(向前)——自我放松——听激励性的音乐或故事。
⑦大幅的改变自己的肢体状态,动作创造情绪(动作适当的夸张。
习惯握手问候)。
8人生最大的弱点是没有激情。
要学会通过加快日常生活的节奏来提高自己的激情。
9行动力来自于活力,活力来自于活动和好的习惯。
比如早餐要少吃(吃得越多越累)。
学会休息,早睡早起。
10每天积极参加练习和讨论,准备好问题和观点。
第一步储备资料(要点:挑选合适的行业、了解核心领导)1、确定好准备开发的行业并了解行业内大致的客户数。
按行业寻找一定数量的客户资料。
比如:每个员工可以选4个行业(越细分越好),每个行业可以找30个客户资料,一年内能做这120个客户就是非常了不起的事情。
z2、通过所有客户的转介绍来发现其同行或上下游关系的客户,从理论上来说,每个员工只要有第一个客户就永远不用担心客户资源。
3、将客户按重要性进行分类,根据对不同客户逐步了解的深入程度,来不断的调整客户的分类。
重要性指标依次为:企业领导人的情况、企业最近的经营行为、企业核心经营方向和策略、企业在业内的位置和影响。
第二步切入接洽(要点:电话沟通的魅力、寻求商务合作、约定见面)1、我是谁——告诉对方自己的身份(差异化、权威性、关联性)2、为什么找你——让对方感觉找他是有原因的是很自然的(说出对方的特点和优势)3、做什么——进行商务合作(联合采购、共同开发布会等等)4、带来什么(改变什么)——得到和下游做生意的机会、成为行业内的领导者、了解最前沿的电子商务知识、节约大量的推广成本和交易成本5、约定时间和地点(给客户轻松的感受,不给客户压力)——只需3分钟(30秒)、顺便过去送个资料、去拿点对方的资料第三步洽谈演示(要点:资料用品齐全、效果讲解和现场演示)■步骤之一:与顾客建立关系,树立信赖感①通过利用第三者来建立信任(第三者可以是客户的同行、上下游合作者、业内人士、朋友等等)。
成功销售的平均法与五步八点(一):做好销售的五步第一步:打招呼做推销的销售人员要接近顾客首先必须要做的当然是向顾客打招呼。
打招呼时要注意三点:热忱、目光、笑容。
第一点:一定要有满腔的热忱. 不知大家注意过没有,在主动与别人打招呼时绝对会出现的情况就是:打招呼的人热情,对方就跟着热情;冷漠的人给别人打招呼,就会得到冷漠的回应.所以我们在给顾客打招呼时一定要热忱为先。
你的热忱会影响顾客的心情。
第二点:一定要有专注的目光. 用专注的目光盯住对方的眼睛,这会给顾客一定的震撼作用.会让顾客对你产生亲近.有人觉得这样做好像不太礼貌,特别是男销售员面对女顾客时.我只能告诉你,你这种想法是大错特错。
这样说的道理其实很简单,一个人热情的对你打招呼而且你发现他的眼睛有神的盯着你,好像在说话,你的心理活动会是什么样的呢?一是觉得好奇,这个人怎么这样看着我;二是有一丝紧张,又有点害怕(这点紧张害怕就会让别人能在几分钟之内控制你的思维),产生紧迫感(紧迫感使你紧张慌乱,不知所措。
)此时你就可能接受他的安排了;三是觉得兴奋,并开始对这个人产生好感(这也是美女一般很容易被大胆的人短时间追到手的原因)。
而呆滞、散乱的目光只会给你带来相反的效果。
在此我不多说只要你随便找个人试验一下就明白了。
第三点:一定要有真诚的笑容. 真诚的笑容会拉近你与顾客之间的距离,会将因目光给对方造成的那一丝紧张和害怕变成对你的尊重与心理依靠。
第二步:介绍自己不管是对陌生顾客还是对打过交道的顾客,你都不要忘记在打招呼后,通过介绍自己来强化顾客的记忆系统。
介绍自己时也要注意三点:简单、清楚、自信。
一是要简单。
简单的介绍不但可以让顾客一下子了解你,也会为你下面的销售工作留下足够时间,还有就是简单的就是顾客最容易记的。
一个顾客记住了你,他就可能给你介绍来更多顾客,也有利于建立与顾客今后的交易。
二是要清楚。
为什么要清楚?我想,不讲大家都明白。
三是要自信。
自信是最重要的,自信不但能影响你自己,还能控制好顾客。
销售五步法销售五步法如下:1、推激情推销员如果没有成功心态,即便是掌握了良好的推销技巧也无法成功。
一个推销员就像一棵火柴,客户就像蜡烛。
如果你不首先点燃自己,又怎么可以照亮他人?一个没有激情的人,他的言谈举止怎么会去感染一个陌生人呢?如果你没有予取成功的激情,请赶快放弃每天都和“失败”打交道的推销工作吧!因为你注定“不堪忍受”而折腰。
充满激情推销新手们一定要做到“三个坚持”:1.坚持100天。
世界推销大师戈德曼说:“推销,是从被拒绝开始的。
”你切记切记不要为挫折而苦恼。
无论如何也要竭尽全力干完100天以后再说“干不干”?五步推销法2.坚持“4不退让”原则。
根据一项资料表明:在30分钟内的谈判过程中,日本人要说2次“不”;美国人要说5次“不”;南韩人要说7次“不”;而巴西人会说42次“不”。
所以,推销员切莫听到顾客说一次“不”就放弃进攻。
最起码也要听到4次“不”的时候,再做稍许退让。
3.坚持l/3原则。
推销员的灵魂只有两个宇:“勤奋!”推销界一般认为:推销员每拜访到30个客户,才会有1个人可能成交。
这难怪日本推销之神原一平说:“推销没有秘诀,唯有走路比别人多,跑路比别人快。
”可见,没有激情的推销员就更不行了。
那么,怎样使自己充满奋斗的激情呢?2、推感情把做感情工作(如送个小礼品)“叫“warmup”。
意思是“热乎热乎的乎”。
一个推销员若不能与顾客“热乎”一下,把心理距离缩短,成功之门定然远离。
“感情妙,生意俏;感情凉,生意黄。
”要想做到这一点:应采用三种方法:推销新手常犯两个毛病:一是起先他们不会“推感情”,一见面就是冷冰冰的问“买不买”,“要不要”。
二是后来他们学会了这一步,然总是“跳崖”。
即正“热乎”的时候,转不到正题上来。
于是只好“哈哈哈,哎,王经理,现在咱们来谈点业务吧?”——这几乎是在“自杀”。
客户会马上警觉:“噢,该让我买东西了!”其实,从“谈感情”到“谈业务”,这中间应该有一个巧妙过渡。
成功销售五步法、⼋要点!成功销售五步法第⼀步:接客之道1、热忱⼀定要有满腔的热忱。
不知⼤家注意过没有,在主动与别⼈打招呼时绝对会出现的情况就是:打招呼的⼈热情,对⽅就跟着热情;冷漠的⼈给别⼈打招呼,就会得到冷漠的回应。
所以我们在给顾客打招呼时⼀定要热忱为先。
你的热忱会影响顾客的⼼情。
2、⽬光⼀定要有专注的⽬光。
⽤专注的⽬光盯住对⽅的眼睛,这会给顾客⼀定的震撼作⽤。
会让顾客对你产⽣亲近。
有⼈觉得这样做好像不太礼貌,特别是男销售员⾯对⼥顾客时。
我只能告诉你,你这种想法是⼤错特错。
这样说的道理其实很简单,⼀个⼈热情的对你打招呼,⽽且你发现他的眼睛有神的盯着你,好像在说话,你的⼼理活动会是什么样的呢?⼀是觉得好奇,这个⼈怎么这样看着我;⼆是有⼀丝紧张,⼜有点害怕,产⽣紧迫感此时你就可能接受他的安排了;三是觉得兴奋,并开始对这个⼈产⽣好感。
⽽呆滞、散乱的⽬光只会给你带来相反的效果。
在此我不多说只要你随找个⼈试验⼀下就明⽩了。
3、笑容⼀定要有真诚的笑容。
真诚的笑容会拉近你与顾客之间的距离,会将因⽬光给对⽅造成的那⼀丝紧张和害怕变成对你的尊重与⼼理依靠。
第⼆步:介绍⾃⼰不管是对陌⽣顾客还是对打过交道的顾客,你都不要忘记在打招呼后,通过介绍⾃⼰来强化顾客的记忆系统。
介绍⾃⼰时也要注意三点:简单、清楚、⾃信。
⼀是要简单。
简单的介绍不但可以让顾客⼀下⼦了解你,也会为你下⾯的销售⼯作留下⾜够时间,还有就是简单的就是顾客最容易记的。
⼀个顾客记住了你,他就可能给你介绍来更多顾客,也有利于建⽴与顾客今后的交易。
⼆是要清楚。
为什么要清楚?只有⾃⼰先清楚,才能让别⼈清楚。
三是要⾃信。
⾃信是最重要的,⾃信不但能影响你⾃⼰,还能控制好顾客。
第三步:介绍产品1、想⽅设法把产品放到顾客⼿上。
让顾客参与进来体验产品,这会让他觉得产品已经是他的了,然后突然从顾客⼿⾥拿回产品让顾客产⽣失落感。
善于利⽤失落感:适当的给对⽅失落感,会使对⽅失落和不⽢⼼,从⽽使你的销售活动更顺利。
终端销售人员的销售“五步法”作为一名终端销售人员,如果没有为迎接顾客做好准备,不知道如何与顾客面对面的沟通。
那么,销售技巧的掌握势在必行。
只有通过逻辑的,有意义的方式发展和促进销售人员的技巧,才能更有效的完成销售点。
有一句讲易行难的话:顾客就是上帝。
上帝永远是对的,所以不要与我们的上帝争论是与非。
因为你得罪了一个顾客,那么失去的将是一批消费者。
所有,我们的销售人员一定要将这句话作为一切工作的前提。
终端销售的场所很多:商场内外,店铺促销。
形式也多种多样:咨询、介绍、赠送、打折。
而我们要面对的也只有一种人,那就是你的上帝:顾客‘他们是我们要面对、了解、满足的人。
在终端销售过程中,我们不可避免的要送往迎来,虽然整个过程是个连续的事件,我们还是可以将它分为五个步骤,以便于灵活的掌握及运用。
何为销售的五步法:第一步:迎接顾客通过迎接顾客并与顾客进行交谈,从而,与顾客建立一种融洽的气氛,良好的开头将有利于与顾客的进一步沟通。
第二步:了解需要通过对顾客提问题并仔细聆听、回答,来了解顾客真正的需要以及对产品的偏好。
一定要注意细节,顾客的回答中常常会有意无意的透露自己对某一产品的偏好,而且会对自己感兴趣的方面提出问题。
记住!这些方面正是顾客最不了解也最想知道的地方。
第三步:推荐产品通过观察顾客,找出与顾客相适应的产品,向顾客解释该产品如何有益一起顾客和如何满足他的需要,给顾客试用此产品或用顾客示范产品,并向其他介绍此产品的个性益处,强调该产品的益处及效果,对其感兴趣或不了解的地方要反复强调或给予肯定的确认。
第四步:连带销售通过介绍相关的产品来满足顾客其他的每一个需求。
这是一个连带销售的好时机,可以收到事半功倍的效果。
第五步:送别顾客让顾客购买产品并表示感谢,有始有终。
满足顾客的需求从而达到我们销售的目的。
销售“五步法”的内容:第一步:迎接顾客销售人员要完成销售,就要与顾客建立起沟通的桥梁。
节奏紧张的现代商业社会,人与人最缺少的就是沟通!迎接顾客便是建立这个桥梁的第一步。
每天有许多顾客走进柜台浏览,他们只是随便看看。
这些潜在的消费者并不能肯定他们需要什么,我们也不知道他们的需要,因此我们必须与他们交谈,来了解有关信息,抓住每一个可能的介绍机会,主动地与顾客打招呼。
请记住:微笑!真诚的微笑是你赢得顾客的法定。
迎接顾客,也就是与顾客进行交谈,终端销售人员积极友好的态度,对于开始成功交谈和销售来说是很重眼的。
同样一个良好的开端还需有一个精心设置的问题:1、应该尽量避免的问话案例:例1:通常,销售人员会问浏览的顾客:“您需要什么”分析:这是例行公事的职业性口吻,一定要避免!在大多数的情况下,顾客马上回敏感的摇摇头走开或者沉默不语,继续低着头看。
很少有顾客会直截了当的告诉你,他必须要什么,除非他已经确实知道他自己需要什么。
例2:销售人员:“您需要某某款手机吗”分析:这种废话在我们销售过程中不允许出现。
这种问题对于一个随便看看的顾客来说可能会吓他一跳,他可能要买,但尚未拿定主意对于这个问题当然很难回答。
他也可能没想要买,只是看一看,这样反而使顾客回答不了之后马上离开。
还没有交谈就把顾客吓跑了,如何再向顾客介绍产品呢结果,销售人员还未与顾客交谈,还未了解顾客的需要,便让顾客回答了是与否之后离开了。
为什么会这样呢原因很简单,因为销售人员一开口就像顾客进行了索取,要他回答一个难以回答的问题。
对顾客来说无疑是一个难题,难怪顾客的态度那么消极,也难怪合格问题吓跑了一大半有需要但不真正知道自己需要什么的顾客,索取回答是消极的。
纳反过来,销售人员不妨试一下给予,换一种方式来迎接顾客。
2、值得推广的终端销售案例场景1.顾客只是随便看看销售人员可以这样开始:“这是某某产品的专柜,新上市了某款新产品。
”或“我们现在进行的是某某活动。
”场景2.顾客已经在看某一规格的产品销售人员:这是具体的某一产品,它具有什么样的功能,有什么样的作用或有什么区别于其他产品和品牌的优势。
要用尽量少的语言介绍出产品的作用或独特的地方来。
场景3.顾客的目光在柜台上来回扫过。
销售人员及时捕捉顾客的眼神,并与之进行目光交流,向顾客介绍:我们这里的是某某产品,你现在看的是哪一类规格类型的产品,它具有什么样的功能,有什么样的作用或有区别于其他产品的优势。
场景4.几位顾客同时在看产品:销售人员:这是某某产品。
边介绍边向几位顾客派发产品的宣传资料。
结合以上场景2、场景3的情况灵活的介绍产品,有必要向几位顾客多介绍几种规格的产品,以满足不同顾客的需要。
以上几个场景分析案例中可以发现:浏览的顾客通常是已在看某种产品,某一类产品或某件产品,而他已在注视的这件东西多少引起了他的兴趣,所以销售人员应该对他正在看的产品给予相关的说明。
说明后多半会引起顾客的一些问题和判断,这往往是终端销售人员须获得的关于顾客的需求。
(一)通常,销售人员在向顾客介绍产品后会有两种不同的反应1.希望能听销售人员说下去。
这时销售人员要继续介绍产品的特点、好处等等,并给顾客观察和试用等,同时也可咨询一下顾客的情况和需要,以便向推荐合适的产品。
2.顾客会提出问题,如:“这种产品跟另一种产品有什么不同这种产品能不能适应我的某种需要你的产品这么多,哪一种更适合我”等等,里面都包括了顾客想知道的信息。
(二)终端销售人员向顾客介绍此次彩售活动,开发宣传资料时,顾客的反应基本上也会有两种:1.希望销售人员继续说下去,听一听有没有自己感兴趣的东西,如买一赠一活动,销售打折,有奖销售等2.还有的会问送什么,怎么送。
顾客的回答反映了他的需求和偏好。
可见一个好的开端是以为顾客提供给予为开始的。
给予顾客什么呢给予是一种服务,是说明,给予顾客他所关心的事物的说明。
所以作为一个成功的销售人员,请牢记永远不要向顾客索取什么,哪怕是一种回答,永远不要先问顾客:“你需要什么”请永远记住:给予,给予,而不是索取!这是销售过程中的核心。
让上帝感到她在享受着至高无上特别的服务。
有了一个好的开端,接下来销售人员应该进一步了解顾客有什么具体需要了。
第二步:了解需要(一)记住!对产品越挑剔的顾客,越是有购买欲望的潜在消费者!在迎接顾客并与顾客交谈之后,销售人员与顾客的沟通桥梁就建立起来了。
销售人员要了解顾客有什么要求,只有了解顾客真正的需要,才能向顾客推荐合适的产品。
一般来说,在迎接顾客之后,销售人员应该通过询问顾客的一些基本问题来了解顾客的实际情况,只有掌握这些,接下来才能根据其需要推荐适合的产品。
不同的问题带来的顾客的回答和结果是不一样的。
必须预计每个问题可能会带来的回答,已选哪些有利于销售的问题,因此尽可能提那些能获取信息、易于回答的,如:谁、什么、哪里、什么时候、为什么、怎样、告诉我关于....这些易于回答并能提供较多的问题,能够帮助销售人员了解顾客的一些潜在需求。
通过提问,及时了解顾客的特殊要求,避免说上一大堆,介绍了许多产品之后仍不知道顾客的真正需求,另外,还要注意从顾客的回答中找出隐藏着真正的需要。
因此,对于销售人员来说,聆听顾客的回答和陈述很重要,因为他包含了顾客很多潜在的需求,也就是说隐藏了许多销售机会。
聆听顾客的陈述时,终端销售人员必须注意:1.保持最大的注意力,切记东张西望,心不在焉。
2.不要随意打断顾客的谈话,因为这样显得不尊重顾客,对顾客不礼貌。
3.尽量避免否定的价值判断。
如“您这话可不对了!”等。
在提问和聆听回答之后,销售人员就要分析一下,抓住其中的销售机会。
有时候,顾客并没有直接说出他的需要,一些否定的说法和判断掩盖了他的需要。
例1.顾客:“我不需要这种产品,因为我....所有我....”分析:乍听之下,顾客似乎没有什么需要,但仔细一分析,其实顾客真正的需要时相对这款产品之外的另外某种产品。
(二)作为一名成功的终端销售人员,不仅要抓住每一个销售机会,还要善于创造销售机会。
成功的SA创造机会,失败的SA等待机会。
生活中的很多事情不怕你做不到,就怕你想不到,关键在于创造一个机会,然后努力去实现。
不怕做不到,就怕想不到!不要错过任何一个可能的机会!很多时候,顾客往往没有意识到自己的其他需要,销售人员应提醒顾客并帮助其一起认识。
销售机会的有无,取决于创造。
创造的关键在于怎么去说,去概括、无能为力的阐述。
其实,重要的不是你要表达什么,而是怎样去表达,请满怀信心,从心里认定顾客确确实实的有这么一个迫切的需要,直到顾客接受,完成销售。
这才是一个成功的秘诀。
试试看,你也会成功的!通过提问、聆听、分析、销售人员抓住机会,通过概述和阐述,销售人员创造了销售机会,在确确实实了解了顾客的需要后,销售人员该向顾客推荐合适的产品来满足顾客的需要了!第三步:推荐产品恭喜你顺利的完成了了解顾客的需要等步骤,这时候也是该向他推荐产品不满足他的需要的时候了。
对于成功的终端销售人员来说,尽管每一个步骤都是重要的,但关键的一步就是推荐产品。
每一个产品都有益处。
每一个顾客都有需要。
成功的销售秘诀在于:将顾客的需求和产品能为其带来的益处巧妙的联系起来。
什么是产品能为顾客带来的益处呢他是不是产品说明书就是介绍的呢这里我们要区分两个概念:特点、益处特点:告诉顾客这个产品是什么,这是关于产品性质的描述。
益处:告诉顾客这个产品如何起作用,对顾客有什么好的作用,可以为顾客做什么。
只有产品的益处吸引顾客,而不是特点。
真正帮助销售人员实现销售的是产品的益处。
每一个产品都有许多的益处,每个顾客都会有不同的需要。
不同的顾客对同一产品益处的需要也是不同的。
因此,终端销售人员应针对不同的顾客。
因势利导,找出产品的不同益处以满足顾客不同的需要。
请大家注意的是,要真正把产品销售出去,要让顾客掏钱购买,销售人员必须说出让顾客心悦诚服的理由。
那么我们该如何向顾客推荐产品呢通常,向顾客推荐产品的四个步骤:1.确认需要与顾客达成一致,再次确认顾客的需要。
让顾客确定销售人员已了解他的需要,并给予认真分析对待。
销售人员在向顾客介绍产品的益处之前,应先肯定顾客的这些需要确实存在。
2.说明益处说明产品将如何有益于顾客,给顾客带来何种好处。
成功的销售人员销售的永远是产品的益处。
3.演示产品根据顾客具体需要说明产品的特点和益处。
给顾客介绍了那么多类型产品的特点和益处,服务是否被接受了呢大部分人是没有的。
许多顾客不愿意买,因为他们不能确信他们回家后是否喜欢这个产品,是否会因为听信了花言巧语而上当受骗。
毕竟,耳听为虚眼见为实。
演示产品不仅要让顾客亲身感到、看到产品,而且还有演示和解释如何使用这个产品。
借助于顾客的亲身体验,销售成功的计划会多一些。
因为产品的表现证实了销售人员的说明。
顾客也从销售过程中一个被动的角色转化成了积极参与的一员。
尽可能的情况下,向顾客演示他看到的每一款产品,由于演示证实和加强了销售人员对产品的说明,驱走了顾客的疑虑,让顾客真正的做到了先试后买,也使销售工作更简单,更有效。