人力资源和社会保障局致广大农民工朋友的一封信
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关于解决农民工工资的函近年来,随着经济的发展,农民工的问题也越来越受到关注。
他们在工作中受到不公平的对待,拿到的工资往往低于普通劳动者,甚至拿不到其应得的工资和社会保障。
这一情况让我们感到十分担忧。
我们认为,解决农民工工资问题是当务之急。
首先,应该加大对农民工工资的约束,以此来确保他们能够拿到公正的报酬。
其次,政府应当及时出台有利农民工的政策,以保护他们的合法权益。
此外,企业也应当负责任地为农民工提供经济实惠的形式,与他们共同发展。
最后,要加大对农民工的劳动条件的监督,以此来保护他们的安全。
我们同时支持社会组织开展社会实践活动,帮助农民工解决社会问题,维护他们的合法权益。
我们建议,各级政府部门与社会组织结成战略合作伙伴,共同开展各类政策,推动农民工工资维护发展。
我们强烈呼吁,各有关部门、各行业内的企业应当充分尊重农民工的合法权益,同时采取积极措施,实行正当的报酬,正确对待农民工,以保证他们受到公平正当的对待。
最后,我们呼吁各级政府及时推出政策,完善政策,建立有利于农民工发展的社会制度,维护农民工的收入水平,提高他们的社会地位。
经过这次时期的分析,我们认为,只有通过落实具体政策措施,才能保护农民工的合法权益,解决农民工工资的问题,实现他们的发展,推动社会和谐进步。
政府部门要加强监督,企业和民间社会组织要共同承担责任,共同促进农民工的社会发展,为实现中国经济社会快速发展努力。
综上所述,我们可以看出,解决农民工工资问题,保护他们的合法权益,实现社会公平,是多方政府部门、企业和社会组织共同努力的事业,也是社会稳定与和谐的重要任务。
我们呼吁及时采取有效措施,为解决农民工工资问题而努力,共同促进中华民族的发展进步,实现社会公正和稳定。
致广大务工人员一封信信件是一种很好的沟通方式,口头表达不清楚的、一时语言组织不好的、不太方便当面说的都可以通过信件来沟通。
那么,致广大务工人员一封信要怎么写呢?下面店铺整理了致广大务工人员一封信范文,供您参考!致广大务工人员一封信范文一亲爱的返乡务工老乡们:你们好!走过马年的欢畅,迎来羊年的辉煌!在这举国同庆、幸福吉祥的春节来临之际,芜湖县人民政府携同您的家人翘首盼您回家!并向你们致以诚挚的问候和美好祝愿:新年快乐、万事吉祥!多年来,你们告别亲人,远离家乡,带着对美好生活的憧憬和父老乡亲的嘱托,带着干事、创业的豪情,从家乡走向全国各地,既支援了他乡经济建设,也为家乡的繁荣发展创造了财富。
你们为家乡人民争了光,添了彩,你们是芜湖县人勤劳与智慧的杰出代表,家乡人民感谢你们!亲爱的老乡,为让你们早日告别思乡之苦,过上团圆美满、享受天伦之乐的幸福生活,县委、县政府着力改善家乡就业和创业环境,抢抓“皖江城市带承接产业转移示范区”机遇,提出“转型升级、率先发展”战略,大力加强新芜经济开发区建设,成功引进了德力西电气、飞科集团、盾安集团等一批中国五百强企业;在建的芜湖航空产业园和央企中电科钻石飞机项目更将带动相关产业机构的转型升级和区域经济的持续增长;芜湖县作为全省电子商务农村示范县,精彩亮相的新芜电商谷和众多电商企业拓展了用互联网思维创新创业空间。
如今的芜湖县已连续十一年进入安徽省“十强县”行列,获得了全国文明县城、科技进步先进县、全省双拥模范县、生态县、园林县城等荣誉称号;商合杭、皖赣高铁、芜宣民航机场等项目建设将让芜湖县的交通更加发达和便捷……今天的芜湖县,无论是生活环境还是工作环境,都已为你搭建好了发挥才能、实现梦想、又能照顾亲人的平台,家乡正期盼着你们回来大显身手!为更好地帮助你们返乡择业、创业,县委、县政府决定于2015年2月24日(正月初六)在县市民广场隆重举办新芜经济开发区企业用工大型招聘会。
致农民朋友的公开信亲爱的农民朋友:你们在广阔的田野辛勤耕耘,为农村经济发展和社会进步作出了巨大贡献,我向你们表示衷心的感谢和诚挚的慰问。
安全生产、生活是永恒的主题,关系到每一个人、每一个家庭的幸福。
随着农村经济的日益繁荣,你们的生活生产也日益融入了整个经济社会大潮,伴随而来的是你们日常生活、出行、工作等相关安全问题也越来越突出。
俗话说“庄稼不好是一季”,而人的生命却只有一次,失去了就不能再来,残废了就痛苦一生。
近年来,在我市各类伤亡事故的统计中,死亡、受伤害者____%以上是城市市民和农民朋友,我们深感内疚和不安,究其原因,除了人为的冒险蛮干,违章指挥、违章操作外,我们的农民朋友还缺乏必要的自我防范、自我防护、自我保护的小常识、小知识、小技能。
为进一步加大对广大人民群众的安全宣传教育力度,提高你们安全意识和自我保护能力,减少安全事故对你们的伤害,我借咱们方庄镇政府发放的《市民村民安全教育手册》中的内容,向大家宣传一些相关知识,希望大家认真学习,铭记在心,付诸行动。
愿人人讲安全,户户都平安,家家过上幸福安康的好日子!____村大学生村干部:________年____月____日致农民朋友的公开信(2)亲爱的农民朋友们:我写这封公开信,是希望能够向你们表达我的敬意和感激之情。
作为城市人,我们所享有的生活福利,离不开你们辛勤劳作的付出和辛苦耕耘的努力。
正是你们的辛勤劳作,才让我们能够品尝到各种美味的农产品,享受到优质的食物。
我知道,农民朋友们的工作并不容易。
你们每天早出晚归,无论是酷暑还是严寒,都在田间地头忙碌着,为了给我们提供更好的食物。
你们不怕艰辛,不退缩困难,默默付出。
你们是真正的勇士,是伟大的劳动者。
然而,我也知道,你们面临着许多问题和困扰。
现代农业的发展,给你们带来了新的挑战和压力。
在全球化的背景下,农产品市场竞争激烈,农民朋友们的收益往往不高,甚至亏损。
土地资源日益减少,农田被城市化侵蚀,让你们的生存环境变得更加困难。
农民工权益维护告示内容广大农民工朋友们:你们好!你们为城市的建设和发展付出了辛勤的汗水,作出了巨大的贡献。
为了保障你们的合法权益,让你们的劳动得到应有的尊重和回报,特发布此告示,向大家介绍一些与你们权益维护相关的重要信息。
一、劳动合同劳动合同是保障您权益的重要依据。
在您开始工作前,一定要与用人单位签订书面劳动合同。
合同中应明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。
如果用人单位不愿意签订劳动合同,您有权拒绝为其工作,并向劳动监察部门投诉举报。
同时,要注意留存好与工作相关的证据,如工作证、考勤记录、工资条等,以备日后维权之用。
二、劳动报酬按时足额获得劳动报酬是您的基本权利。
用人单位应当按照劳动合同的约定,以货币形式按月支付您的工资,不得无故拖欠或克扣。
如果您遇到工资被拖欠的情况,不要采取过激行为,可以通过以下途径解决:1、与用人单位协商解决;2、向劳动监察部门投诉举报;3、向劳动争议仲裁机构申请仲裁;4、向人民法院提起诉讼。
在追讨工资的过程中,要注意保持理性和冷静,依法依规维护自己的权益。
三、工作时间和休息休假按照法律规定,劳动者每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时间不超过 44 小时。
用人单位应当保证您每周至少休息 1 天。
如果因工作需要延长工作时间,用人单位应当按照法律规定支付加班工资。
法定节假日加班的,支付不低于工资的 300%的工资报酬;休息日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的 200%的工资报酬;平日加班的,支付不低于工资的 150%的工资报酬。
如果用人单位违反工作时间和休息休假的规定,您可以向劳动监察部门投诉。
四、社会保险用人单位应当为您依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险能够为您在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下提供保障。
如果用人单位未依法为您缴纳社会保险,您可以要求其补缴,或者向社会保险行政部门投诉。
五、劳动安全卫生用人单位必须为您提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对您进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
致农民朋友的一封信全省广大农民朋友们:时值新春佳节,我们代表省委、省政府向辛勤耕耘了一年的农民朋友们表示最深切的慰问和最诚挚的祝愿,祝你们春节愉快,身体健康,家庭幸福,日子越过越红火。
“要富裕农民必须减少农民”,农村劳动力向非农产业和城镇转移已经成为历史的必然。
今年,我省将大力发展“打工经济”,以“打工经济”推动农村经济结构调整步伐,推动农民向非农产业转移,实现“农转畜、农转副、农转工”,促进农民增收和农村经济快速发展。
为此,省里将出台《关于加快农村富余劳动力转移的意见》,采取更为有力的措施,为农民外出打工创造宽松的政策环境。
将要实施百万农民工培训工程,全面提高农村劳动力的专业素质;建立农村劳动力档案,为农民工创造平等的就业机会;开通农村劳动力转移信息网,为外出务工农民和用工单位提供信息服务;设立驻外服务站,派驻劳务大使,为农民工介绍工作,维护权益,解除农民工的后顾之忧。
广大的农民朋友,温家宝亲自为农民工讨工钱,感人至深。
有了党和政府的支持和关怀,我们农民朋友应该彻底改变老守田园旧习惯,主动走出自家门,走出热炕头,通过自己的诚实劳动,去创造富裕、文明、幸福的生活。
省农村劳动力转移工作办公室某某某某某某某.某.某朋友们:春节即将来临,为了让大家过上一个平安祥和的春节,五星镇党委、政府提醒广大人民群众,在欢度春节时,注意提高安全意识,及时消除安全事故隐患,从我做起,从现在做起,从小处做起,营造良好的安全环境。
希望每一个家庭成为学习安全知识、掌握安全知识的第一场所,教育好自己的子女不要乱放鞭炮、乱放火,不到河边、结冰河上、公路上、井边、废弃窑、电房、危房、建筑工地等不安全的场所玩耍逗留。
希望广大群众时刻注意排查住房的用电、用火安全和日常生活安全,注意住房周边环境的安全隐患并及时消除。
外出时不要乘坐超载车、超载船,不要乘坐无证车辆和农用三轮车、拖拉机;骑车时注意防滑,遵守交通规则,拐弯时减速、向后看,不要驮过多、过重的人和物品;购物时注意购买正规合格商品,不吃没有经过检验或过期的食品;不买不合格的鞭炮和烟火;走亲访友时,注意不要过量饮酒,一旦饮酒过多,千万不要立即走,等头脑完全清醒后再走。
广大农民工朋友们:大家好!即将过去的一年,你们带着亲人的嘱托和对美好生活的向往,远离家乡来到美丽的“雪域江南",投身于某某区经济社会发展和城市建设之中。
在此,由衷地感谢您为某某区建设发展作出的积极贡献,辛苦了!进入年关,是农民工讨薪维权的高峰期,为了更好地维护您的合法权益,让您“带薪过年",某某区人社局温馨提醒大家在维权时应注意以下事项,依法理性维权:一是要及时投诉反映。
如果您的劳动保障合法权益受到侵害,可以及时向用工所在地工程建设行业主管部门、人力资源社会保障等部门投诉举报,您的合理合法诉求将得到依法快速解决。
同时,提醒您在维权时应注意法定时效,不要轻信口头承诺,超过了法定的维权时效,不利于您依法维护自己合法权益。
二是要妥善保存好相关证据材料。
如果出现工资拖欠情况,要备齐证据。
具体包括:(D投诉书:建筑项目的名称、地址,项目负责人姓名、联系电话,本人从事工种、工作起止时间、拖欠金额、涉及人数,被投诉单位名称、地址;(2)劳动关系证明:劳动合同或劳务协议、上岗证、出入证、工资卡、花名册等;(3)拖欠工资证据:用人单位出具的工资欠条、考勤表、工资表或工资结算单等,进行工资结算时,必须经过劳务公司或工程项目部签字盖章确认。
三是要掌握维权合法途径及维权方式。
一般性拖欠工资案件,可以准备好相关证据材料后通过举报投诉电话或者直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉反映。
如果您持有用人单位工资欠条(需写清楚单位名称、从事工种、拖欠金额、支付日期、签字盖章),可直接向人民法院起诉,追索劳动报酬。
四是要依法理性维权。
大家在维护合法权益时,一定要遵纪守法、实事求是、理性维权。
不能编造虚假事实,不能采取激进或者违法的方式进行维权,更不能以追要工资名义帮助施工企业或包工头讨要工程款。
劳动者不得以讨薪为理由,越级上访或者进行影响正常公务、扰乱公共秩序等违法行为,一旦触犯治安管理处罚法,公安机关将依法予以惩处,构成犯罪的还将被追究刑事责任。
农民工工资的函→ 民工工资的函
农民工工资的函
尊敬的XXX,
您好!我是XXX公司的人力资源部负责人。
首先,感谢您在过去一段时间里为公司的发展做出的辛勤努力和付出。
根据我们与您的劳动合同约定,您每月应该获得XXX元的工资。
然而,我们注意到有些问题出现在您的工资支付上。
在过去的几个月里,您的工资未能按时支付,这给您带来了不便和困扰。
我们理解这给您造成了很大的困扰,我们对此表示深深的歉意。
我们公司一直重视员工的权益,我们将立即采取措施来解决工资问题。
我们已经向财务部门发出了紧急通知,并与相关部门就此事进行协商,以确保您的工资能够按时支付,并将欠发的工资尽快补齐。
我们将尽快核实问题的原因,并采取有效措施来避免类似情况再次发生。
为了您的权益和合法权益的保护,我们建议您保留所有相关证据,包括工资单、银行转账记录等。
如果问题依然存在,我们鼓励您与劳动监察部门联系,他们将为您提供进一步的帮助和支持。
我们非常重视您对公司的贡献和成果,我们致力于提供一个公平、和谐和稳定的工作环境。
我们会全力解决这个问题,并确保类似的情况不再发生。
再次向您表示真诚的歉意,并衷心希望这次工资问题能够尽快解决。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我联系。
祝好!
XXX公司人力资源部
日期:YYYY年MM月DD日。
关于保障农民工工资发放的通知范文亲爱的农民工兄弟们:大家好!今天咱们不谈那些高大上的话题,就来聊聊咱们农民工朋友们关心的一件事情——工资发放。
我知道大家都辛苦了一年,等着拿工资回家过年呢。
所以,政府和相关部门也都非常重视这个问题,一定要让你们拿到应得的报酬。
下面,我就给大家讲讲关于保障农民工工资发放的一些事儿。
咱们要明确一个概念,那就是“工资”。
工资就是你们辛勤劳动后,单位或者老板给你们的一种报酬。
这个报酬是合法的,是你们应该得到的。
所以,你们在工作的时候,一定要认真负责,把自己的劳动成果发挥到极致。
这样,你们的工资才会越来越高嘛。
咱们要了解一个政策,那就是“工资支付保障制度”。
这个制度是为了保障农民工朋友们的工资能够按时足额发放而制定的。
具体来说,就是国家会设立一个专门的部门,来监督企业的工资支付情况。
如果发现企业拖欠工资,这个部门就会采取措施,督促企业尽快支付工资。
这样,你们就可以安心地等待工资到账了。
咱们要注意一个事项,那就是“劳动合同”。
劳动合同是你们和单位之间签订的一种协议,规定了你们的工作内容、工作时间、工资待遇等方面的内容。
所以,在签订劳动合同的时候,一定要仔细阅读合同条款,确保自己的权益得到保障。
如果发现合同中有不合理的条款,一定要及时提出修改意见。
这样,你们的合法权益才能得到维护。
咱们还要关注一个途径,那就是“举报投诉”。
如果你们发现自己的工资没有按时足额发放,或者发现单位存在拖欠工资的行为,一定要及时向有关部门反映情况。
这样,有关部门就会介入调查,查明事实真相,依法处理问题。
这样,你们的工资问题才能得到妥善解决。
我想说的是,虽然咱们是农民工,但是咱们也是有尊严的人。
在工作中,我们要做到诚实守信、勤奋敬业。
只有这样,我们才能赢得别人的尊重,也才能让自己的生活越来越好。
所以,大家一定要努力工作,争取早日实现自己的梦想。
好了,今天的分享就到这里啦。
希望我的一些建议对大家有所帮助。
祝愿大家工作顺利,工资发放无忧!咱们下次再见啦!。
农民工工资的函
尊敬的XXX领导:
我写这封信是想就农民工工资问题向您提出一些关切和建议。
作为中国经济发展的重要一员,农民工在城市建设、基础设施建设等方面做出了巨大
的贡献。
然而,由于一些不合理的劳动权益制度和管理问题,农民工工资经常受到侵害,导致了一系列的社会问题。
首先,农民工的工资支付周期过长,延误时间长。
据调查,许多企业将农民工工资支
付周期拉长到一个月甚至更久,这不仅增加了农民工的生活压力,也容易引发工资拖
欠问题。
希望相关部门可以加强对工资支付周期的监管,并提高工资结算的效率,保
障农民工工资能够按时支付。
其次,农民工工资拖欠问题依然严重。
尽管国家已经出台了许多法规和政策来解决拖
欠工资问题,但实际情况并不理想。
我建议加强对企业的监管力度,加大对违法拖欠
工资行为的打击力度,同时加强对企业信用的监管,对拖欠工资严重、多次违法的企
业采取处罚措施,确保农民工工资得到及时支付。
最后,加强农民工工资标准的合理性和公平性。
在一些企事业单位的工资结构中存在
着农民工工资与城市居民工资不同步的问题,导致农民工收入相对较低。
建议制定统
一的最低工资标准,并加强对企业实施的监管,确保农民工能够获得合理的工资待遇。
总之,农民工是我们国家经济发展中不可或缺的一部分,应该得到应有的尊重和关注。
希望领导部门能够重视农民工工资问题,采取有效措施解决相关问题,为农民工创造
一个更加公平、公正的就业和发展环境。
谢谢您对这个问题的关注和支持!
此致敬礼!XXX。
关于保障农民工工资的函尊敬的各相关单位:农民工是我国城市化进程中的重要建设者,为我国经济社会发展做出了巨大贡献。
保障农民工工资权益,不仅是尊重农民工劳动价值的体现,也是维护社会公平正义的必然要求。
鉴于农民工工资保障工作的重要性,特发此函,望各相关单位认真执行。
一、保障农民工工资权益的重要性保障农民工工资权益,是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的必然要求。
农民工是我国城市化进程中的一支重要力量,他们为城市建设和经济发展做出了巨大贡献。
保障他们的工资权益,不仅是对他们劳动价值的认可,更是对他们基本人权的尊重。
二、支付农民工工资的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
对于农民工这一特殊群体,各相关单位应当依法支付工资,不得拖欠、克扣。
三、工资支付的标准和要求各相关单位应当按照劳动合同约定的工资标准,按时足额支付农民工工资。
工资支付应当以法定货币形式进行,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
同时,各单位应当建立完善的工资支付台账,记录每一名农民工的工资支付情况。
四、农民工工资的发放方式和时间各相关单位应当按照劳动合同约定的发放时间和方式,将工资发放给农民工本人。
如遇特殊情况,需提前告知农民工并征得其同意。
用人单位不得以任何理由拖延或者拒绝支付农民工工资。
五、违反工资保障规定的后果对于违反工资保障规定的单位和个人,将依法追究其法律责任。
同时,各相关单位应当建立健全工资保障制度,切实保障农民工工资权益。
对于未履行保障职责的单位,将依法予以处罚。
六、监管和处罚机制的完善为确保农民工工资权益得到有效保障,各级政府应当建立健全监管和处罚机制。
通过加大执法力度、完善监管手段、提高处罚标准等措施,形成有力震慑,确保相关法律法规得到严格执行。
同时,建立健全社会监督机制,鼓励社会各界积极参与对农民工工资权益保障工作的监督。
致广大农民工的一封信
在这个春暖花开的季节里,我想向你们致以最真挚的问候和祝福!
你们是祖国建设的中坚力量,用辛勤的劳动换来了家人的幸福和自己的尊严。
你们默默无闻、任劳任怨,承担着许多人不能或不愿意承担的工作,为推动经济发展和社会进步做出了巨大贡献。
但是,在赢得尊重和贡献的同时,你们也面临着一些困难和挑战。
不少农民工朋友长期在城市打工,生活和工作条件较为艰苦,常常面临着工资不足、拖欠工资、工作强度大等问题。
同时,由于缺乏技能和教育背景,许多农民工朋友难以获得更好的职业发展机会,无法摆脱较低的收入水平和不稳定的就业状态。
我们十分关注和支持你们的诉求和期望。
政府和社会各界正在采取措施改善农民工的工作和生活条件,加强职业技能培训和就业服务,提高社会保障和权益保障水平。
同时,我们也鼓励农民工朋友们要不断学习、提升自身素质和技能,积极参与社会和公共事务,争取更多的机会和权益。
最后,我再次向广大农民工朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢,祝愿你们身体健康、工作顺利、家庭幸福!
此致
敬礼!
- 1 -。
关于解决农民工工资的函
在这里,我们必须真诚地向您致以崇高的敬意,概括表达您的尊严和活力。
自从您们踏上回乡入乡的“路”以来,您们通过自己的劳动成就了无数的奇迹、创造了无数的辉煌,推动了我国经济发展和社会进步,特别是在当前疫情防控形势下,您们为抗击疫情作出了贡献,被社会各界高度认可。
然而,一直以来,农民工们面临着来自社会的漠视和压迫,以及单位和中介机构的无视和欺诈。
比如有的单位不及时发放欠薪,有的单位发放的工资总额远远低于签订的劳动合同,有的就业中介机构未经用工单位同意就擅自提高佣金费用,有的则直接不计工资,有的还直接处以20%的滞纳金,拖欠工资的行为,使得农民工的生活陷入困境。
由此可见,农民工工资保障问题依然突出。
为此,我们采取了多项措施,以维护农民工权益,加强对农民工工资保障。
首先,要坚持守法经营、落实劳动合同,严格依法执行劳动合同。
同时,要严厉打击各类拖欠农民工工资行为,加大行政处罚力度,强化准则管理,保障农民工工资及时足额支付,实现劳者所得尊严。
其次,要强化社会监督,以实际行动促进公平正义,强化社会责任,加强农民工工资维权保护。
此外,我们还加大教育力度,加强劳动者知识保障,提高劳动者自身保护意识和能力,以确保农民工工资及时足额支付。
最后,我们呼吁,社会各界要加大关心力度,为农民工的收入合法权益维护提供有力的保障,营造公平正义的社会环境,给予农民工
更多的尊重与支持。
让我们携起手来,共同构建更加平等、公正、宽容的社会!
此致
敬礼!。
人社关于农民工欠薪风险提示函
人社部最近发布了一份农民工欠薪风险提示函,提醒农民工朋友们注意以下几点:
1. 在离开家乡前,应向单位或用人单位的法定代表人、财务负责人或招用人员、农民工专干等相关人员索要劳动合同和工资支付方式等相关信息。
2. 在进入用人单位后,应严格要求用人单位签署劳动合同,并通过公证机构、律师事务所等相关机构进行认证审核。
同时,要求用人单位和自身各自备份相关证件文档。
3. 定期查询是否已按照劳动合同规定获得合法的工资收入,主动核对用人单位相关记录。
如果自行难以核实,可向劳动保障部门咨询求助。
4. 如果发现用人单位违法欠薪,要及时进行维权,协商解决。
如果无法协商解决,可以通过法律途径进行维权。
同时,要记得保持证据,确保案件处理的成功。
5. 如果遇到涉及工资集资,拆东墙补西墙,用人单位失业等困境,应及时向劳动保障部门求助。
总之,农民工朋友们在外务工要注意保护自己的合法权益,提高对用人单位的信息尽职调查能力,如有任何问题,及时咨询求助。
人社局在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的发言尊敬的领导、各位嘉宾、各位代表:大家好!我是人社局的代表,很荣幸能代表人社局在今天的联席会议上发言。
今天我们聚集在一起就是为了解决企业拖欠农民工工资的问题,这个问题已经存在很长时间了,非常紧迫和严重。
我们需要采取一系列的措施,全力以赴解决这个问题。
问题的严重性及影响首先,我们需要意识到这个问题的严重性。
农民工是我国劳动力市场的一支重要力量,而企业拖欠农民工工资的问题已经长期存在,给农民工的生活和劳动带来了许多不便和困难。
拖欠工资的企业不仅严重侵犯了农民工的合法权益,也影响了社会的稳定发展。
此外,这种问题也会影响到企业的信誉和形象,对企业的发展和经济效益也会造成重大影响。
解决问题的措施既然已经认识到了问题的严重性,那么我们就需要采取一些措施来解决问题。
首先,我们需要加强法律法规的执行力度。
现有的法律法规对于企业拖欠农民工工资问题有明确规定,但是执行力度不够。
我们需要加强对于违法企业的处罚力度,在保证工人合法权益的基础上,对于违规企业予以惩戒,让其知道违法行为的代价是非常高昂的。
其次,我们需要加强企业信用体系建设。
建立企业诚信档案,对于拖欠工资越严重的企业,列入诚信黑名单,并对其进行限制和惩戒。
这样可以在一定程度上增强企业的诚信意识和责任感,有助于减少类似问题的发生。
当前,政府对于拖欠工资问题正在加大专项治理力度,并逐步完善有关的政策和法规。
我们希望企业能够认真贯彻执行公司的社会责任,加强对于拖欠工资问题的合法合规管理,与政府共同努力极力避免这种问题在未来的发生。
同时,我们也希望广大工人群众提高法律意识,积极维护自己的合法权益,不要等待问题发生后再来进行维权,而应该在一开始就着手解决问题。
总结总之,企业拖欠农民工工资问题已经存在很长时间了,给社会和经济造成了很大影响。
解决这个问题,需要政府、企业和工人共同努力。
人社局将会加强与相关部门的沟通配合和合作,加大宣传和教育力度,促进农民工工资的保障和维权,营造良好的劳动保障环境,为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
致广大农民工朋友的一封信致农民工朋友的一封信致广大农民工朋友的一封信范文一广大农民工朋友:你们好!感谢你们为利川经济发展和建设做出的贡献!温馨提示你们劳动的同时,要注意保护自己的合法权益。
在此,提醒你们:二是要与用人单位签订书面劳动合同。
劳动合同是农民工与用人单位存在劳动关系的最有效证据,合同中必须明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险等。
如果是跟“包工头”出来干活,即使不能签订劳动合同,也要让“包工头”写个字据,让他把每月(天)给多少工资,工期多长等内容写下来,留作证据,同时要妥善保存好自己的相关证件和证据,防止日后讨要工资没有凭据。
要注意保存劳动合同、上岗证、结算单、工资表、出入证、考勤表等证据。
四是如果在工作期间发生工伤事故,需要向劳动保障部门申请工伤认定的,请一定要在自发生事故之日起一年内到劳动保障部门申请工伤认定,同时要提交以下相关材料:工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,医院的诊断证明,以便我局及时进行工伤认定。
五是坚持依法维护自己的合法权益。
全市各乡镇人社服务中心,都可以受理你们的投诉举报,符合立案条件的,我局将及时快速的处理。
同时切忌以伤害自己的身体或者影响公共秩序等违法行为来维护权益。
利川市人力资源和社会保障局二O一五年十二月致广大农民工朋友的一封信范文二亲爱的农民工朋友们:多年前,你们带着对美好生活的向往和追求,告别年迈的爹娘、读书的儿女,从熟悉的农村走向陌生的城市、企业、工地和街头,以淳朴善良的品格、吃苦耐劳的精神在永修“三个基地一个中心”建设的各行各业中辛勤工作。
永修的一砖一瓦凝结着你们的心血和汗水,永修经济社会的发展熔铸着你们的奉献与激情。
你们为永修的繁荣与发展作出了重要贡献!你们是我县改革开放和工业化、城镇化进程中的新型劳动大军,是推动经济建设和社会发展的重要力量,是中国工人阶级的重要组成部分。
党中央、国务院、全国总工会非常关心你们。
关于农民工工资的回函
尊敬的先生/女士:
首先,我理解您对农民工工资问题的关注,并感谢您对此事的
重视。
关于农民工工资问题,这是一个社会关注的热点问题,也是
一个涉及到劳动者权益和社会稳定的重要议题。
在这个问题上,我
们需要从多个角度来进行全面的思考和回答。
首先,我们可以从政策层面来看。
中国政府一直高度重视农民
工的权益保障,并出台了一系列政策法规来保障农民工的合法权益,包括《劳动法》、《劳动合同法》等,这些法律法规明确规定了农
民工的工资支付标准、工时安排、社会保险等方面的内容,保障了
农民工的合法权益。
同时,各级政府也加大了对用人单位的监管力度,确保用人单位按时足额支付农民工工资。
其次,从用人单位角度来看,用人单位应当严格按照国家法律
法规执行,保障农民工的工资支付。
用人单位应当合理安排工作时间,不得强迫农民工加班,并且要按时足额支付工资,不得拖欠农
民工工资。
同时,用人单位也应当为农民工购买社会保险,保障其
权益。
再者,从社会角度来看,我们也需要关注农民工的生活状况和
社会地位。
农民工作为城市建设和经济发展的重要力量,他们的合
法权益受到保障,不仅符合社会公平正义的要求,也有利于社会的
和谐稳定。
总的来说,农民工工资问题是一个涉及到多方利益的复杂问题,需要政府、用人单位和社会各界的共同努力来解决。
希望通过大家
的共同努力,能够有效保障农民工的合法权益,促进社会的和谐稳
定和经济的可持续发展。
希望我的回答能够对您有所帮助,如果您还有其他问题,也欢
迎随时向我咨询。
致返乡农民工一封信致返乡农民工的一封信亲爱的返乡农民工:您好!首先,我想向您致以最诚挚的问候和感谢。
您离开家乡,为了生活和梦想,辛勤努力在城市打拼了许多年。
在您背井离乡的日子里,您为城市的建设和发展做出了巨大的贡献。
如今,您终于迎来了回家的时刻,我想对您说一声欢迎回家!回到家乡,您一定会感受到无与伦比的亲情和温暖。
亲朋好友们早已等候多时,期盼着与您团聚。
无论您在城市取得了多少成就和收获,家乡始终是您最重要的归宿。
在这里,您可以与亲人团聚,共度欢乐时光。
我知道,返乡的路并不容易。
在城市打拼的岁月里,您经历了无数的辛酸和辛劳。
一心想为家人提供更好的生活条件,您默默奋斗,勇敢面对各种艰难险阻。
这一路上,您付出了太多,付出了年轻和汗水。
我想对您说,您的付出是无价的,是我们永远无法衡量的。
在即将回到家乡的日子里,我想提醒您,无论您取得了多少成绩,家乡人民都会永远热情欢迎您的归来。
不要担心自己在家乡的地位和身份,因为您是家乡的骄傲。
回到家乡,您将继续成为家乡发展的中坚力量,为家乡的繁荣贡献自己的力量。
同时,我也想提醒您,回家后,请不要忘记城市的一切。
您在城市的奋斗经历,积累了许多宝贵的经验和智慧。
这些将是您在家乡施展才华的宝贵财富。
您可以将所学所得与家乡的发展需求相结合,为家乡带来更大的改变和进步。
最后,我想再次向您表达最诚挚的感谢和敬意。
您是伟大的农民工,是中国梦的实践者。
感谢您一直以来的努力和付出,感谢您对家乡和国家发展所做出的贡献。
我衷心祝愿您回到家乡后,能够过上幸福、稳定和美好的生活。
再次欢迎回家!祝福您和您的家人身体健康、幸福美满!衷心致敬!您的朋友。
关于保障农民工工资发放的通知范文一、保障农民工工资发放的重要性农民工是我们国家经济发展的重要力量,他们在城市建设、基础设施建设等方面做出了巨大贡献。
近年来,一些地区农民工工资发放问题时有发生,严重影响了农民工的生活和工作积极性。
为了切实保障农民工的合法权益,确保他们按时足额拿到工资,各级政府和相关部门应当高度重视农民工工资发放问题,采取有力措施加以解决。
二、保障农民工工资发放的措施1.1 完善政策法规体系要保障农民工工资发放,首先要完善相关政策法规体系。
政府部门应当制定和完善农民工工资支付法律法规,明确企业、用人单位和农民工之间的权利义务关系,加大对违法行为的处罚力度。
还要加强对政策法规的宣传和普及,让广大农民工了解自己的权益,提高维权意识。
1.2 加强监管执法力度政府部门要加强对用人单位的监管,确保企业依法支付农民工工资。
对于存在拖欠工资行为的企业,要加大执法力度,严厉打击违法行为,及时查处涉及农民工工资的案件。
要加强对企业的信用体系建设,将拖欠工资的企业纳入失信名单,限制其市场准入,从源头上防止拖欠工资现象的发生。
1.3 建立健全工资支付保障机制政府部门要建立健全工资支付保障机制,确保农民工工资能够按时足额支付。
可以设立专门的农民工工资保障基金,由政府、用人单位和劳动者共同缴纳,用于应对拖欠工资等突发事件。
要建立健全工资支付监控系统,实时掌握企业的工资支付情况,一旦发现问题,立即启动应急预案,确保农民工工资得到及时支付。
2.1 提高农民工职业技能为了提高农民工的就业竞争力,政府和社会各界应当共同努力,加强农民工职业技能培训。
通过开展各类职业技能培训,提高农民工的技能水平,使他们更好地适应市场需求,提高就业率。
要鼓励农民工参加职业资格证书考试,获得相应的职业资格证书,提高自身的市场价值。
2.2 保障农民工社会保险权益政府要加强对农民工社会保险权益的保障。
要求用人单位依法为农民工缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2014年国家公务员考试《申论》模拟试卷十参考答案(一)认真阅读“给定资料”,简要回答下面两题。
(20分)1.“给定资料1”的划线部分写道:“然而,当岁月耗尽了体力,当挺直的腰板变得佝偻,当矫健的步伐开始重,当衰老成为无法回避的话题,不管他们愿意不愿意,被迫回乡养老将成为不二选择。
”请结合“给定资料1-3”,谈谈这里的“被迫”指的是什么意思。
(10分)要求:准确、简明。
不超过150字。
【答题思路方法】这是一道阐释题。
首先要明确主体——谁“被迫”返乡养老。
另外,需要明确“被迫”是受何种因素影响。
根据阅读给定资料,这道题实际上是要考生回答农民工为什么会回乡养老。
【答题过程演示】1、定位材料题干对答题范围有明确限定“给定资料1-3”。
2、提取材料要点(1)给定资料1的第二段主要叙述农民工所具有的农民身份和工人职业使得他们处于城市与农村之间的“边缘地位”,使得他们的社会权益得不到实现。
(2)给定资料2、3的事例主要说明农民工更看重工资收入,依靠子女实行家庭养老和储蓄积累来养老。
而仅依靠新农保的养老金难以维持生活。
(3)给定资料3的尾段说明了大的社会背景——城乡二元化以及体制内外存在两套截然不同的养老体系,使得农民工的最终身份仍旧是农民,他们必然要回乡养老。
3.分类归纳要点国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|(1)城乡二元化以及体制内外存在两套截然不同的养老体系,使得农民工处于城市与农村之间的“边缘地位”,其社会权益得不到实现。
(2)农民工的养老意识一直停留在“养儿防老”和“自给自足”层面,并且新农保的养老金难以维持生活,使得农民工回乡养老。
【参考答案】这里的“被迫”是指:城乡二元化以及体制内外存在两套截然不同的养老体系,使得农民工处于城市与农村之间的“边缘地位”,其社会权益得不到实现。
另外,农民工的养老意识一直停留在“养儿防老”和“自给自足”层面,并且新农保的养老金难以维持生活,使得农民工回乡养老。
人力资源和社会保障局致广大农民工朋友的一封信
辛勤的农民工朋友:
你们好!沐浴着党的富民政策光辉,应和着新时代的经济浪潮,你们又将踏上新的征程外出务工打拼,或满怀希望来到X就业创业,为使你们能及时找到合适的工作,或在劳动权益受到侵害时更好地维护自己的合法权益,X州人力资源和社会保障局温馨提示:
(一)出门带好身份证。
外门前,一定要确认带上本人身份证,因为找工作、签订劳动合同和住宿等时机,都需要出示身份证。
(二)合法中介找工作。
要尽量到合法职业介绍机构找工作,比如:各级政府人力资源市场、大型企业组织的招聘会、有工商营业执照的职业介绍所等。
要尽量到具备用工资质的公司务工。
现实中许多农民工朋友由“包工头”带入工地务工,这种情况一旦“包工头”不守信用拖欠工资,维权难度很大。
(三)工地情况要查明。
要尽可能弄清施工单位的名称、主管部门、施工地址,施工单位负责人的姓名、电话、住址等情况。
(四)劳动合同要签订。
劳动合同是农民工与用人单位存在劳动关系的最有效证据,要特别注意:了解用人单位的
相关岗位情况、工作要求;仔细阅读劳动合同的内容,合同中要明确工作期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、社会保险等内容;如果是跟包工头干活,也要与包工头签订有关劳动内容、工资标准、工资支付时间、工资支付方式和双方违约责任等内容的书面协议。
若单位长期不签合同,可以向当地劳动保障部门投诉。
(五)投诉渠道要知晓。
若用人单位存在拖欠工资、强迫劳动等情况,要及时向当地劳动保障部门或工会反映。
不要轻信包工头做出的口头承诺,如果老板暂时无钱支付工资,也必须让老板写欠条,并签字、摁手印、写上身份证号,切不能等到春节临近或者完工撤场了再投诉。
举报投诉可以到当地劳动保障部门劳动保障监察机构或劳动争议仲裁机构的办公地点现场反映,也可以先拨打当地12333投诉电话反映。
要说清楚所在务工的单位名称、地点、拖欠工资数额、拖欠工资证据、拖欠工资的基本原因、本人的联系电话等信息,然后根据情况再到现场举报投诉。
(六)维权证据保存好。
要保存好劳动关系证明材料(如:劳动合同、在该工地的上岗证、出入证、工资结算单、出工记录、工资表等与用工单位有联系的一切证据复印件),拖欠工资证明材料(如:项目负责人出具的欠条、考勤表、工资发放表、涉及人员身份证等复印件),与“包工头”或班组长的工资结算记录单要经过工程项目部签字盖章确认,项目负
责人出具的欠条要项目负责人签字并摁手印。
(七)理性维权“四不要”。
当合法权益受到侵害时,一定要采取合法途径维权。
不要采取爬塔吊楼顶、封门堵路、围堵政府部门等违法行为追要工资;不要以追要工资名义帮助施工企业或包工头讨要工程款;不要受雇佣到相关部门以欠薪为借口作伪证;不要以欠薪为借口诈骗或处理个人借贷纠纷。
上述行为如构成违反治安管理行为的,公安机关将依法予以治安处罚;涉嫌犯罪的,将依法移送司法机关追究刑事责任。
(八)投诉时限不能超。
劳动争议申请仲裁的时效为一年,劳动保障监察的受理时效为二年。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。
广大农民工朋友们,在新的一年里,我们将一如既往关心支持你们,期待你们在各自的工作岗位上建功立业,再创佳绩。
最后,衷心祝愿你们身体健康!工作顺利!家庭幸福!。