某企业财务部会计主办岗位说明书

财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。

本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。

2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。

- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。

- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。

- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。

2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。

- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。

- 掌握相关财务管理软件和工具。

- 具备出色的领导和团队管理能力。

3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。

- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。

- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。

- 参与财务报表的编制和审核。

3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。

- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。

- 熟练使用会计软件和电子表格工具。

- 具备良好的沟通和团队合作能力。

4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。

- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。

- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。

- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。

4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。

- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。

- 熟练使用电子支付和银行系统。

- 具备强大的分析和解决问题能力。

附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。

2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

主办会计岗位说明书主办会计岗位是针对具备会计专业知识和管理经验的人才设置的岗位，下面是由整理的主办会计岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更多岗位实用资料，请关注本栏目。

【主办会计岗位说明书】主办会计(主办会计设置1人)1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会制度，承担复核记账凭证(含所附原始凭证)，负责审核成本结转、税费和资产减值损失计提、利润结转是否正确并进行进项税配比等工作。

2、负责各公司会、统计报表、纳税申报表和各种统计表格的编制、审核、汇总、合并和按时上报工作，努力提高各种报表的编制水平。

定期撰写分管公司财务情况说明书，分析财务状况和经营成果，针对影响财务状况的重大问题，提出改进经营管理的措施和建议。

3、收集整理各公司上报的全面预算草案，对上报的全面预算草案进行审查，把调整结果和建议反馈给分公司予以修正和确认，进而汇总编制公司的全面预算方案，对集团公司批准的全面预算，分解成一系列指标体系，以正式文件形式下达各公司。

不间断监督全面预算的执行情况，对偏离预算的，要按季分析预算与实际执行产生的差异原因，提出警示和改进措施。

4、根据资金发生额和《银行余额调节表》，分析各公司货币资金是否按规定使用、资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据核算会计提交的应收款项统计表，核实应收款项余额是否正确，按责任人进行账龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表按类别分析各公司进销差价是否合理，库存商品和进销差价、进项税是否配比等，负责审核各公司处理库存商品的报废报告，认真复核盘存表及分年核价，分析库存升降、结构情况，并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细核算，对购置、转移、租赁、报废的固定资产和低值易耗品要督促有关部门或恩怨办理相关手续，做到账、卡、物相符，监督固定资产和低值易耗品的日常管理, 协助资产管理部门盘点固定资产。

5、根据相关凭证和核算会计统计明细表，每月核实并确保应付账款账卡一致，账账一致，每季要和客商对账，集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。

财务部岗位说明书（9篇）财务部岗位说明书（精选9篇）财务部岗位说明书篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。

财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的控制。

财务部岗位说明书篇31、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。

2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

8、严格执行付款计划，保守财务秘密。

9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。

财务会计岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：财务会计岗位说明书工作岗位说明书一、岗位根底信息：岗位名称：会计岗位编号：岗位部门：财务部岗位定员：1人直接上级：总经理直接下级：无职务级别：职员级薪酬类型：月薪制所辖人数：无编写日期：2023年8月17日可升迁岗位：总会计师可交换岗位：次管级、职员级。

二、岗位目的：本岗位设置是为了有效进步财务管理标准化而设置。

会计尽管不等同于财务总监，然而在公司初始开展阶段会计却肩负着公司财务的整体工作运营。

不仅要求将现有账务整理清楚，同时还要求站在会计的角度协助总经理规划公司的财务管理。

基于这种认知，特设置本岗位。

三、工作【摘要】：^p ：会计在一个相比照拟标准的大企业而言就是做会计工作，而目前公司的状况那么需要会计肩负起总经理的得力助手，协助总经理规划公司的财务预算等。

这就要求会计不仅仅做好一般事务性的财务工作，同时做好总经理各项资金运作的风险提醒者。

四、承当责任：职责一本钱核算管理：任务一，参与拟定公司和各单位目的本钱及费用指标的预算。

工作衡量标准：数量：每半年由会计召集总经理及董事会成员举办一次财务预算会议。

质量：本钱费用指标预算要求科学、合理、符合公司及各单位的实际情况，可以保证公司运营活动的正常开展和战略目的的实现。

在本钱费用指标的预算上要实用性强、可衡量、可操作性强。

任务二，协同董事会成员编制公司费用预算。

工作衡量标准：数量：每年一次。

质量：费用预算是关系到公司整体运行的根本保障，一个优秀的财务人员都是能给公司董事会提供数字参考性的根据的。

不仅费用预算有理有据而且符合公司的近期及长远规划。

任务三，参与降低本钱费用措施的制定。

工作衡量标准：质量：措施得当，符合现代企业管理规那么、公司政策导向和财务管理工作的实际情况，真正可以到达降低成分费用的预期效果、科学、系统、有一定的创新性，简单高效，便于施行。

职责二资金方案管理任务一，建立和完善公司资金运作机制。

工作衡量标准：时间：每年年初。

财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。

二、财务部编制财务部定编3人：设经理(副)1人，主办会计1人，出纳员1人。

三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部经理1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。

财务部会计岗位职责说明书财务部〔会计〕岗位使命说明书【1】以下就是财务部会计岗位使命说明书等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、独立完成公司全套账务;制作审核会计凭证，按时完成结账工作，提供相关财务报表，为相关决策或分析提供支持;2. 定期检查账务，对差异分析并跟踪处理，保证账务的准确性;3. 依照公司规定对相关单据进行审核，保证公司利益不受损;4. 编制月度财务报表及年度财务预决算的工作，并每月编写及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行状况以及适当及时的调整;5.依据公司要求，对相关业务部门的经营数据进行统计分析，并提出成本控制改善看法;6. 配合上级领导完成相关财务工作。

任职资格：1、财务或会计专科学历,3年或以上财务/会计相关经验, 具有中级会计职称优先;2、熟悉国家财税相关政策、企业财务制度及流程;3、熟悉会计电算化，能够熟练使用OFFICE软件、财务软件。

财务部会计岗位使命说明书【2】1、负责编制记账凭证，以及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;2、负责审核、核对和〔管理〕公司各类发票、单据等;3、负责每月税务申报工作;4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联系以及业务往来事项;5、负责应收账款，应付账款的管理;6、负责会计凭证，账簿和会计报表等会计资料的汇总，编号，整理，分类归档;7、负责公司票据领购、储存和缴销工作，监督各部门正确使用票据;8、负责商品购进，收发，结存明细核算;9. 完成领导交办的其他工作。

财务部会计岗位使命说明书【3】1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。

2、编制预算和执行预算，参加拟订资金筹措和使用方案，保证资金的有效使用。

3、协调对外稽查、审计，提供所必须会计资料。

4、负责审核公司会计报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析，为公司领导决策提供可靠的依据。

5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

6、依据公司状况，结合会计准则和税务政策，规范公司账务处理合理避税。