某企业财务部会计主办岗位说明书

财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。

本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。

2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。

- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。

- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。

- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。

2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。

- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。

- 掌握相关财务管理软件和工具。

- 具备出色的领导和团队管理能力。

3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。

- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。

- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。

- 参与财务报表的编制和审核。

3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。

- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。

- 熟练使用会计软件和电子表格工具。

- 具备良好的沟通和团队合作能力。

4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。

- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。

- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。

- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。

4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。

- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。

- 熟练使用电子支付和银行系统。

- 具备强大的分析和解决问题能力。

附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。

2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

主办会计岗位说明书主办会计岗位是针对具备会计专业知识和管理经验的人才设置的岗位，下面是由整理的主办会计岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更多岗位实用资料，请关注本栏目。

【主办会计岗位说明书】主办会计(主办会计设置1人)1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会制度，承担复核记账凭证(含所附原始凭证)，负责审核成本结转、税费和资产减值损失计提、利润结转是否正确并进行进项税配比等工作。

2、负责各公司会、统计报表、纳税申报表和各种统计表格的编制、审核、汇总、合并和按时上报工作，努力提高各种报表的编制水平。

定期撰写分管公司财务情况说明书，分析财务状况和经营成果，针对影响财务状况的重大问题，提出改进经营管理的措施和建议。

3、收集整理各公司上报的全面预算草案，对上报的全面预算草案进行审查，把调整结果和建议反馈给分公司予以修正和确认，进而汇总编制公司的全面预算方案，对集团公司批准的全面预算，分解成一系列指标体系，以正式文件形式下达各公司。

不间断监督全面预算的执行情况，对偏离预算的，要按季分析预算与实际执行产生的差异原因，提出警示和改进措施。

4、根据资金发生额和《银行余额调节表》，分析各公司货币资金是否按规定使用、资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据核算会计提交的应收款项统计表，核实应收款项余额是否正确，按责任人进行账龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表按类别分析各公司进销差价是否合理，库存商品和进销差价、进项税是否配比等，负责审核各公司处理库存商品的报废报告，认真复核盘存表及分年核价，分析库存升降、结构情况，并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细核算，对购置、转移、租赁、报废的固定资产和低值易耗品要督促有关部门或恩怨办理相关手续，做到账、卡、物相符，监督固定资产和低值易耗品的日常管理, 协助资产管理部门盘点固定资产。

5、根据相关凭证和核算会计统计明细表，每月核实并确保应付账款账卡一致，账账一致，每季要和客商对账，集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。

五、保管好公司合同，并编制合同台帐，按照合同要求做好各项费用、收入的拨付、催缴工作，确保资金及时到位。
六、对公司及各项目的各项费用报销进行单据的审核及预算限额控制执行财务审批制ห้องสมุดไป่ตู้。
七、定期进行公司的资产、资金清盘，并不断提出制订更完善管理的改进意见。
八、监督项目各类费用的收缴和运用，抓好各种应收款项的收取工作，催收长期拖欠不清的款项，督促经办人限期整改。
九、不定期对公司项目主管、出纳人员进行岗位财务知识培训，对工作中存在的不足及时指出，更趋提高。
一十、做好票据的购买、保管、使用及回收工作。
一十一、每月定期对出纳人员财务工作进行监督检查，核对各项目上报的财务月报表，汇总各项目上报的各项收费月报表。
一十二、指导各项目出纳做好日记帐及明细分类帐的建立和登帐工作，完善各类收费台帐，帐目清晰明了。
一十七、完成总经理室布置的其他工作。
盘兴都市物业
财务部主办会计岗位说明书
工作内容
一、建立和健全公司内部各项财务管理制度。
二、编制公司财务计划、成本计划，制订全年各项收入、支出预算方案，并按规定及时、准确上报。
三、制订公司会计核算内容、范围，设置会计科目、帐簿。
四、审核出纳编制的记帐凭证，及时编报各种会计报表，做到内容真实数字准确、帐目清晰。
一十三、负责税收的核算和申报，并与税务、审计部门处理好工作关系。
一十四、参与各项目的财务管理工作，了解各项目的实际操作情况。
一十五、参与各项目的招投标工作，了解项目，协助项目预算成本报价的编制工作。
一十六、加强自我财务知识的不断积累，每月定期以书面形式向公司总经理室汇报各项目财务运作情况及其中不足和建议。

财务部主办会计岗位说明书
职位名称
财务部主办会计
职位代码
FD-B02
所属部门
财务部
直属上级
财务部长
直接下属
会计员、出纳员
职位
概要
根据审核无误的会计资料进行核算，编制和上报各项财务报表，反馈和监督核算过程中出现的异常情况，协助财务部长完成相关业务，为管理层提供要求的其他资料。
岗位
职责
1、根据会计法律法规并结合公司规定，协助财务部长拟订公司会计核算方法
2、监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向领导汇报并采取措施
3、准确、及时填制和审核会计凭证；登记总帐和各类明细帐，核对总账与报表、明细账；对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行核算
4、正确计算收入、费用、成本，正确进行财务处理
5、负责编制科目汇总表, 根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表；及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息， 如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据
12、诚实地履行职责，并做好公司相关保密工作
13、完成领导交办的其他工作
岗位
职权
1、参与拟订财务计划权
2、参与制定、修订财务制度权
3、审核、监督、分析财务计划执行情况权限
4、审核、监督、指导会计员日常工作权限
任职
资格
1学历背景：会计、经济或审计专业专科及以上学历及初级会计师职称
2、工作经验：3年以上会计工作经验，熟悉金蝶等财务软件及办公软件的使用
编制： 审核： 批准：
6、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧
7、负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作

财务部岗位说明书（9篇）财务部岗位说明书（精选9篇）财务部岗位说明书篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。

财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的控制。

财务部岗位说明书篇31、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。

2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

8、严格执行付款计划，保守财务秘密。

9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。

知识
岗位知识
1.通财务管理知识，熟悉财务核算、往来等业务流程
2.具有扎实的财务处理及财务管理经验，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策
3.较强的管理能力和业务处理能力
4.协助财务经理处理相关财务工作
能力
岗位能力素质
1.熟悉运用电算化软件及办公软件
2.能独立承担岗位职责，具备良好的沟通协调能力、信息处理能力
财务部会计岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
财务部会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位编制
1人
直接上级
主管
所辖人数1-4人直接下级 Nhomakorabea无
二、岗位概述
会计核算、预算管理、税务管理、往来核对、固定资产及低值易耗品的管理及盘点等
三、工作关系
公司内部工作关系
公司外部工作关系
各子公司、公司各部门
工商局、税务局、各银行、关联公司、供应商、业主、往来合作单位
4.外管证及收入发票的开具工作
5.其他财务工作
五、任职资格
基本条件
教育
专科及以上文化程度
专业
财务管理、会计或其他相关会计专业
职称/资格证书
会计从者资格证、中级会计
年龄/性别
25岁及以上/无性别要求
工作
经验
专业经验
5年及以上会计从业工作经验
管理经验
语言能力
■普通话□英语：□其他请注明：
计算机技能
■办公软件□系统软件□其他软件（请注明）：
3.较强的综合分析能力。
职业规划
职业发展方向
1．发展方向，高级会计及高级财务人员
2．可晋升职位，财务主管
3．可升迁至此职位，出纳

财务会计岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：财务会计岗位说明书工作岗位说明书一、岗位根底信息：岗位名称：会计岗位编号：岗位部门：财务部岗位定员：1人直接上级：总经理直接下级：无职务级别：职员级薪酬类型：月薪制所辖人数：无编写日期：2023年8月17日可升迁岗位：总会计师可交换岗位：次管级、职员级。

二、岗位目的：本岗位设置是为了有效进步财务管理标准化而设置。

会计尽管不等同于财务总监，然而在公司初始开展阶段会计却肩负着公司财务的整体工作运营。

不仅要求将现有账务整理清楚，同时还要求站在会计的角度协助总经理规划公司的财务管理。

基于这种认知，特设置本岗位。

三、工作【摘要】：^p ：会计在一个相比照拟标准的大企业而言就是做会计工作，而目前公司的状况那么需要会计肩负起总经理的得力助手，协助总经理规划公司的财务预算等。

这就要求会计不仅仅做好一般事务性的财务工作，同时做好总经理各项资金运作的风险提醒者。

四、承当责任：职责一本钱核算管理：任务一，参与拟定公司和各单位目的本钱及费用指标的预算。

工作衡量标准：数量：每半年由会计召集总经理及董事会成员举办一次财务预算会议。

质量：本钱费用指标预算要求科学、合理、符合公司及各单位的实际情况，可以保证公司运营活动的正常开展和战略目的的实现。

在本钱费用指标的预算上要实用性强、可衡量、可操作性强。

任务二，协同董事会成员编制公司费用预算。

工作衡量标准：数量：每年一次。

质量：费用预算是关系到公司整体运行的根本保障，一个优秀的财务人员都是能给公司董事会提供数字参考性的根据的。

不仅费用预算有理有据而且符合公司的近期及长远规划。

任务三，参与降低本钱费用措施的制定。

工作衡量标准：质量：措施得当，符合现代企业管理规那么、公司政策导向和财务管理工作的实际情况，真正可以到达降低成分费用的预期效果、科学、系统、有一定的创新性，简单高效，便于施行。

职责二资金方案管理任务一，建立和完善公司资金运作机制。

工作衡量标准：时间：每年年初。

财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。

二、财务部编制财务部定编3人：设经理(副)1人，主办会计1人，出纳员1人。

三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部经理1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。

财务部会计岗位职责说明书财务部〔会计〕岗位使命说明书【1】以下就是财务部会计岗位使命说明书等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、独立完成公司全套账务;制作审核会计凭证，按时完成结账工作，提供相关财务报表，为相关决策或分析提供支持;2. 定期检查账务，对差异分析并跟踪处理，保证账务的准确性;3. 依照公司规定对相关单据进行审核，保证公司利益不受损;4. 编制月度财务报表及年度财务预决算的工作，并每月编写及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行状况以及适当及时的调整;5.依据公司要求，对相关业务部门的经营数据进行统计分析，并提出成本控制改善看法;6. 配合上级领导完成相关财务工作。

任职资格：1、财务或会计专科学历,3年或以上财务/会计相关经验, 具有中级会计职称优先;2、熟悉国家财税相关政策、企业财务制度及流程;3、熟悉会计电算化，能够熟练使用OFFICE软件、财务软件。

财务部会计岗位使命说明书【2】1、负责编制记账凭证，以及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;2、负责审核、核对和〔管理〕公司各类发票、单据等;3、负责每月税务申报工作;4、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联系以及业务往来事项;5、负责应收账款，应付账款的管理;6、负责会计凭证，账簿和会计报表等会计资料的汇总，编号，整理，分类归档;7、负责公司票据领购、储存和缴销工作，监督各部门正确使用票据;8、负责商品购进，收发，结存明细核算;9. 完成领导交办的其他工作。

财务部会计岗位使命说明书【3】1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。

2、编制预算和执行预算，参加拟订资金筹措和使用方案，保证资金的有效使用。

3、协调对外稽查、审计，提供所必须会计资料。

4、负责审核公司会计报表，核对关联往来，合并报表并进行财务分析，为公司领导决策提供可靠的依据。

5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

6、依据公司状况，结合会计准则和税务政策，规范公司账务处理合理避税。

岗位名称: 财务会计
所在部门: 财务部
工作关系:
1.上级: 财务部经理/副经理/主办会计
2.下级: 无
3.内部联络: 企业各部门
外部联络: 税务部门
工作任务:
根据企业经营活动和财务制度及有关规定旳规定, 负责对股份企业成本、费用及有关财务基础数据旳核算工作, 为编制股份企业财务报表, 评价企业整体经营业绩提供基础财务数据。

工作职责:
1.精确及时完毕股份企业、集团企业各项收入、往来、费用及其他有关财务科
目核算工作；
2.负责股份企业、集团企业旳销售开票, 并按月编制销售发票清单；
3.按月编制股份企业、集团企业旳税务申报表；
4.按月完毕费用、往来等财务基础数据旳汇总、分类、查对和分析工作；
5.负责股份企业与下属各企业旳往来款项旳处理和查对工作；
6.负责会计凭证旳输入及有关管理工作；
7.编制企业季度经营活动分析汇报；
8.配合外部审计和参与内部审计工作；
9.完毕领导交办旳其他工作。

1.考核内容（初定）:
2.收入、往来、费用核算精确率和费用控制状况。

3.应收账款管理状况。

4.销售发票管理精确性。

5.税务报表精确性。

6.财务数据电脑输入精确性。

7.上级领导综合评价
聘任条件:
1.知识技能: 熟悉有关财务政策、法规和规定, 具有财务管理、会计、审计等
方面旳知识。

工作经历: 从事财务、会计工作二/三年以上。

所需学历: 本科/大专。

财务主办会计岗位的职责说明（精选4篇）财务主办会计岗位的职责说明篇1职责：1. 公司财务日常支出的审核与复核;2. 负责处理日常账务，编制财务报表;3. 编制预算并检查公司各部门预算执行情况;4. 负责公司税务筹划及申报，工商及统计局的数据申报等;5. 有投行基金等金融行业相关工作经验优先;完成上级领导交代的其他财务工作.岗位要求：1. 会计相关专业本科以上学历;2. 5年以上的总账会计或者全盘会计工作经验;3. 熟悉金融、文化行业账务处理;4. 精通税法、最新会计准则;5. 熟练使用财务软件，office办公软件，熟练运用excel进行数据分析;6. 敬业，良好的沟通协调能力和团队协作能力，思路清晰，考虑问题细致;财务主办会计岗位的职责说明篇21、负责建立公司费用管理体系，实施费用管控;2、提出改善、控制费用的建议，并协助执行管理监督;3、公司相关费用分摊客户下账;4、根据公司需要，负责编制财务报告，每月8日完成，进行财务分析;5、组织召开月度经营分析会;6、负责费用目标的分析、控制、审核和审批工作;7、负责公司的资金管理(货款、报销、流动资金，包括票据等)和审核;8、应收账款》、《应付账款》、其他《应收款》、《应付款》核9、做到根据审核无误的《原始单据》填制《会计凭证》;10、负责研究、分析财税和金融政策，结合本公司的发展情况为公司的有效经营运作提出建议;11、根据当月净利润和销售额计算销售佣金，根据账期、库存进行实际考核;12、保管公司销售;13、负责印章的安全管理工作;15、提供周应收账款报表以便销售催收账款;16、积极参与公司经营、发展和基本建设、投资项目等重大问题的决策，为公司决策提供数据分析和支持;17、参与公司涉及财务收支的重大业务计划、经济协议、经济合同的研究、审查和会签;18、完成公司安排的其他工作。

财务主办会计岗位的职责说明篇3职责;1.负责公司整体账务，处理日常费用报销单据的审核工作;2.收集整理并审核各类原始单据，编制凭证，出具财务报表，做好全盘账务处理;4.定期进行财务数据分析，为公司经营管理决策提供依据;5.定期核对往来项目;6.公司内部数据对接;7.按月清理核对应收应付、应收未收、应付未付、暂收暂付款和往来户帐目，杜绝死账;8.协助完成其他日常事务性工作。

财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业组织架构中非常重要的一个职能部门，主要负责企业的财务管理和会计工作。

财务部岗位的设置旨在保证企业财务活动的合规性、高效性和可持续性发展。

二、岗位职责1. 负责编制、执行和监督企业财务预算计划，确保财务目标的实现；2. 组织编制企业财务报告和财务分析报告，提供准确的财务数据支持给公司决策层；3. 管理日常的会计核算工作，确保财务数据的准确性和完整性；4. 负责与财务相关的税务申报和纳税工作，确保遵守国家税务法规；5. 组织编制内部控制制度，完善财务流程，防范内部风险；6. 参与公司投融资工作，提供财务分析和风险评估报告；7. 协助审计工作，配合内外部审计人员开展审计工作；8. 负责与银行和其他金融机构的对接和协调工作，维护好企业的资金融通渠道；9. 解答各部门关于财务及相关政策的咨询，并提供解决方案；10. 根据公司的战略规划，及时调整和改进财务工作流程，提高工作效率。

三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先考虑；2. 具备扎实的财务和会计基础知识，熟悉国家财务法规；3. 具有较强的财务分析能力和数据处理能力，能够准确快速地进行财务分析和报表编制；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和岗位的同事有效协作；5. 具备一定的解决问题和应变能力，能够及时处理财务方面的突发情况；6. 具备较强的责任心和保密意识，能够保证财务数据的安全性和机密性；7. 熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的计算机操作能力。

四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和贡献进行绩效评估；2. 提供完善的社会保险和福利待遇；3. 定期组织培训和进修机会，提升个人职业素养和专业技能；4. 提供良好的工作环境和发展空间，给予员工发展和晋升的机会。

五、联系方式感兴趣的候选人请将个人简历发送至公司人力资源部，我们将尽快与您联系并安排面试。

2.对公司批准的财务管理和资金管理制度具有执行权。
3.对公司下属部门和企业执行资金计划情况具有监督权。
4.财务部赋予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历：大学本科以上
2.专业：财务、会计等相关专业
3.技术职称：中级以上
4.培训：脱产中期培训、短期专项培训
所需知识和技能
1.具有丰富的财务管理知识；
1.协助经理拟定公司财务管理制度，经批准后负责组织实施。
2.协助经理拟定公司资金管理制度，经批准后负责组织实施。
（二）财务管理
1.协助经理编制公司年、季、月度财务预算，经批准后监督执行。
2.协助经理编制公司各期财务决算。
3.按月提交详尽的财务状况分析报告。
4.拟定各财务考核单位的财务管理及考核办法,并监督执行。
6.根据公司发展的需要，管理公司证券方面的理财投资。
（四）会计业务
1.按期编制公司年、半年、季、月度会计合并报表，并附带详尽的编报说明。
2.负责财务统计报表管理和填报。
（五）其它职责
1.负责总帐、利润分配、权益类核算等项管理工作；
2.完成经理交办的其它工作。
四、工作权限
1.对公司的财务管理和资金管理制度具有拟订权和建议权。
主办会计岗位说明书
岗位编号：
一、基本信息
岗位名称
主办会计
所属部门
财务部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
财务部经理
编写日期
二、工作概述
依据本岗位的《岗位说明书》，在经理的领导下，完成本岗位的各项职责和具体工作任务，协助经理进行会计综合方面的管理。
三、工作职责
（一）协助经理建立、健全公司关于财务管理、资金管理方面的规章制度

主办会计职位描述书
1．工作标识：
职位名称
职位代码
所在部门
职位定员
1
直接上级
直接下级
各岗位会计
可由本职位升迁至的职位
财务经理
本职位可由以下职位升迁而至
各岗位会计
2．工作内容职责：
1、负责具体组织实施财务总监制定的业务计划、财务预算、监督计划；
2、负责审核会计凭证，并进行各种明细账、总分类账的记账及月末结账，整理保管财务会计档案；
4、报表未及时交付，按50元/次予以处罚；
6、会计档案未及时收回统一集中保管，按20元/次予以处罚；
7、网络问题首问责任制未及时解决与回复，按10元/次予以处罚。
5．工作联系：
汇报对象：财务经理
督导对象：各岗位会计
内部联系：各岗位业务经办人员及业务相关部门负责人
外部联系：银行、税务、工商等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构
监督权限：配合财务经理实施公司全面预算执行与监督权
建议权限：下级人员晋升提名权、财务制度设计修订建议权
4．考核标准：
1、每月7日前完成财务报表的编制工作并上报财务经理审核，每年4月初在财务经理的指导下编制年度年终决算报告；
2、每月15日前收集全部财务会计档案集中统一保管；
3、网络管理首问责任解释回复
工作环境：办公室
部门负责人签字：
日期：
人力资源部总监பைடு நூலகம்核：
日期：
总经理审批：
日期：
6．素质要求：
经验要求：3年以上财务管理工作经验，有中级会计师资格。
能力要求：熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务、工商法规和相关税收政策；
熟悉POS收银系统及进销存软件的操作；

会计部岗位说明书
一、岗位背景
为了满足企业日益增长的财务管理需求，本公司决定设立会计部门。

会计部门是公司财务管理的核心部门，负责监督和管理公司的财务活动，确保公司财务数据的准确性和合规性。

为保证会计部门的高效运作，现拟招聘会计职位，以增强公司财务管理的专业性和可靠性。

二、岗位职责
1. 财务账簿的日常建账、记账和维护；
2. 负责税务报表的编制和申报工作；
3. 协助完成公司财务预算、预测和分析；
4. 负责支付和收款的管理和对账工作；
5. 参与公司内外部审计工作，协助会计主管完成审计事项；
6. 定期与其他部门进行沟通，了解和收集相关财务信息；
7. 根据需要完成上级主管交办的其他工作。

三、任职资格
1. 本科及以上学历，财务会计相关专业；
2. 具备会计从业资格证书；
3. 熟练掌握国家财务相关法规、政策和会计准则；
4. 熟悉财务软件的使用，熟练操作办公软件；
5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
6. 思维敏捷，逻辑清晰，细致入微；
7. 有较强的责任心和抗压能力。

四、其他说明
1. 工作地点：公司总部；
2. 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00；
3. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验面议；
4. 福利待遇：根据公司政策执行。