2016单位劳务合同样本

2016年最新劳动合同范本甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人（委托代表人）：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

风险提示一：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。

劳务派遣合同范本2016合同编号：______甲方（劳务派遣单位）：______住所：______法定代表人（或负责人）：______乙方（被派遣劳动者）：______住址：______身份证号：______丙方（实际用工单位）：______住所：______法定代表人（或负责人）：______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行。

第一条劳务派遣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条劳务派遣岗位和职责1. 甲方根据丙方的委托，向丙方提供劳务派遣服务。

2. 乙方同意按照甲方和丙方的安排，在丙方从事______岗位工作。

3. 乙方应按照丙方规定的岗位职责和要求，完成工作任务。

第三条劳务派遣地点乙方在丙方的工作地点为______。

第四条劳务派遣工作时间乙方的工作时间按照丙方规定执行，具体工作时间安排为______。

第五条劳务派遣劳动报酬1. 甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬为______元/月，其中基本工资为______元/月，其他补贴为______元/月。

3. 甲方支付乙方劳动报酬的方式为______。

4. 甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

第六条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方的社会保险个人缴费部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

3. 丙方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、节假日休息等。

第七条劳务派遣合同的解除和终止1. 甲乙丙三方同意，在合同期满前，任何一方均有权解除本合同。

2. 甲方有权解除本合同，但应提前______日通知乙方和丙方。

劳务派遣合同范本2016合同编号：__________法定代表人：__________联系地址：__________联系电话：__________法定代表人：__________联系地址：__________联系电话：__________一、服务内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供__________名劳务人员，具体工作内容为__________。

2. 乙方保证提供的劳务人员具有相关专业技能和工作经验，能够胜任所分配的工作任务。

二、服务期限1. 本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。

2. 如双方一致同意继续合作，可在服务期满前提前__________天书面通知对方，延长服务期限。

三、服务费用1. 甲方应按照本合同约定的劳务人员数量和工作内容，向乙方支付服务费用，具体金额为__________。

2. 服务费用支付方式为__________，支付时间为__________。

四、保密条款1. 双方应对涉及到的商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方泄露。

2. 本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再构成商业机密为止。

五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可暂时免除履行责任，但应及时通知对方，并尽力减少损失。

六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作出补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________法定代表人签字：__________ 法定代表人签字：__________日期：__________ 日期：__________。

用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

其中试用期为_________________[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

劳务派遣合同范本2016甲方（劳务派遣单位）：单位名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（实际用工单位）：单位名称：_____________________法定代表人：____________________地址：________________________联系电话：____________________一、派遣岗位、人数和期限1. 乙方需要甲方派遣______名劳务人员，从事______工作（岗位）。

2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作地点和工作内容1. 工作地点：_____________________2. 工作内容：_____________________三、劳动报酬和支付方式1. 劳务人员的劳动报酬按照______元/月（或按______计算）的标准执行。

2. 乙方应在每月______日前将劳务人员的劳动报酬支付给甲方，甲方应在收到款项后的______日内发放给劳务人员。

四、工作时间和休息休假1. 劳务人员的工作时间按照国家法律法规和乙方的规定执行。

2. 劳务人员享有国家法律法规规定的休息休假权利。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为劳务人员缴纳社会保险，费用由______承担。

2. 劳务人员在乙方工作期间，享受乙方提供的______福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应按照国家法律法规和相关规定，对劳务人员进行职业危害防护。

七、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方违反本合同及相关法律法规的行为提出整改意见。

2. 甲方应按照本合同的约定，按时足额向劳务人员支付劳动报酬，为劳务人员缴纳社会保险。

用人单位劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为_______________。

乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

乙方应遵守甲方实行的工时制度及相关的休息时间安排。

如甲方需要实行特殊工时制度，须经人力资源社会保障行政部门批准同意。

（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律及公司规定执行。

（三）因甲方生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班工作。

加班原则上按照国家规定支付相应报酬或另行安排补休等。

具体事项按照国家相关法律规定执行。

（四）其他休息安排及休假待遇依据法律及公司规章制度确定。

乙方在国家规定的休息时间内有权享受休息的权利并主张权利救济等事宜。

劳动合同范本（2016版）劳动合同范本(2016详细版)甲方:名称：性质：乙方:姓名：性别：年龄：籍贯：用工形式：鉴证编号：编号：甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，至____年____月____日止。

二、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中试用期为两个月，至____年____月____日止。

试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。

在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

劳务派遣合同范本20162016年劳务派遣合同范本的主要条款1. 劳动合同期限：包括合同开始和结束日期，试用期期限，以及派遣期限。

2. 工作内容、工作地点及要求：明确乙方（劳务派遣单位）派遣到用工单位的工作内容、地点和应达到的工作标准。

3. 工作时间和休息休假：规定工作时间制度，加班规定，以及休息休假权利。

4. 劳动报酬及支付方式与时间：包括试用期和正式工作期间的月劳动报酬，工资的增减规定，支付时间等。

5. 社会保险：双方必须参加社会保险，乙方部分由甲方代扣。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方应提供符合规定的劳动保护设施和用品。

7. 规章制度：乙方应遵守甲方及用工单位的规章制度。

8. 劳动合同变更、解除、终止：依照相关法律法规执行。

9. 派遣协议要求：甲方应与用工单位订立劳务派遣协议，并告知乙方。

10. 当事人约定的其他事项：双方协商一致的其他约定。

11. 其他：包括争议解决、未尽事项依照法律法规执行等。

标准版劳务派遣合同范本的主要条款1. 劳务输入单位（甲方）和劳务派遣单位（乙方）信息：包括电话、地址、开户行等。

2. 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式：明确派遣劳务人员的条件、数量、派遣期限和试用期。

3. 劳务人员的招录与变更：规定劳务人员的招录责任和变更程序。

4. 劳务合同的期限：明确合同的有效期限。

5. 费用的支付：包括劳务报酬、社会保险费用、劳务派遣服务费用等的标准和支付方式。

6. 甲方权利：包括安排工作岗位、监督考核、确定劳务报酬标准等。

7. 甲方义务和责任：包括提供劳动条件、劳动保护、支付劳务费用等。

8. 乙方的权利：包括追究违约责任、维护劳务人员合法权益等。

9. 乙方的义务和责任：包括签订劳动合同、派遣符合条件的劳务人员等。

公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责，岗位名称：[岗位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程，完成生产工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策，乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整（大写：圆整）。

其中试用期工资为人民币____元整（大写：圆整）。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为次月的第一个工作日。

3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：____________________注册地：________________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生年月：______________________户籍所在地：____________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳务派遣合同范本2016甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（劳务派遣单位）：__________________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：______________________丙方（被派遣劳动者）：__________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方因生产或工作需要，乙方具备相应的劳务派遣资质，丙方愿意接受乙方的派遣为甲方提供劳务，经三方协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 丙方同意根据甲方的工作需要，从事____工作。

2. 工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 丙方应遵守国家规定的工作时间，每周工作时间不得超过40小时。

2. 丙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 甲方因工作需要安排丙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬1. 丙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付。

2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费，并按月支付给乙方，由乙方代为缴纳。

第五条社会保险和福利1. 乙方负责为丙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2. 丙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

2016劳动合同范本(标准版)劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。

用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

2016劳动合同范本(标准版)甲方：地址：电话：电传：传真：乙方：地址：电话：电传：甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。

3.劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种人数每人月工资(港币元)2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

正规的劳务合同范本（通用5篇）正规的劳务合同范本（通用5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的正规的劳务合同范本（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

正规的劳务合同1甲方：____________乙方：____________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳务合同期限：1、本劳务合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳务合同：x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳务合同，自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点：x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳务合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳务报酬：1、乙方月工资标准为人民币x元，其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为xxx.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

单位劳务合同范本5篇单位劳务合同范本篇1甲方：_______________________乙方：_______________________甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。

二、劳务内容及劳务方式：根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。

三、劳务期限：根据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。

四、劳务报酬结算：按照每日元支付乙方劳务报酬_______________________元。

五、结算方式：根据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。

六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。

如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失，甲乙双方一致同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。

七、乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。

八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。

如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害，乙方自愿承担全部责任，同意甲方不予承担任何责任。

九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日单位劳务合同范本篇2甲方：_______________________乙方：_______________________甲方因工作需要招聘停车场保洁人员____人，本着公平、公正的`原则，经双方协商，签订如下合同：一、甲方责任1、甲方按每月付给乙方工资人民币___________________________元整(￥___________________________元)，甲方不负责乙方的其他福利待遇(如其他补助、各种保险等)。

单位劳务合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）及职责要求：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。

（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。

篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：_________________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或安排调休。

2. 乙方享受国家法定节假日的休息。

因工作需要不能休息的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

根据乙方的实际工作表现，甲方可给予相应的奖金和福利。

劳动合同范本（用人单位版）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________办公地址：____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：_________________________现居住地：___________________________身份证号码：_________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同类型与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期限届满，若双方协商一致，可以续签本合同。

第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。

第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 具体作息时间、假期安排等详见甲方内部规章制度。

第四条劳动报酬1. 甲方根据法律法规和内部规定，确定乙方的工资水平。

2. 乙方工资构成为基本工资+绩效奖励，具体金额及支付方式由双方协商确定。

3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方发生工伤时，甲方应及时采取措施保障乙方权益，并按照有关规定支付工伤待遇。

16年劳动合同样本范例参考8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

共同遵守本合同所列条款。

现双方签订如下劳动合同范本：一、劳动合同期限及试用期约定条款篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期十六年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，或者经劳动行政部门批准实行其他工作制。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定以及劳动合同约定的标准，以货币形式按月支付乙方工资报酬。

2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，以及工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。

单位劳动合同书样本（必备3篇）单位劳动合同书样本第1篇用人单位(甲方)：_________地址：_________邮政编码：_________职工(乙方)：_________住址：_________邮政编码：_________身份证号码：_________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本单位职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：工资标准、形式及调资办法按单位依法制定的工资分配制度执行;乙方月工资收入，由甲方按单位工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改单位工资分配制度。