所在地区：长春市
种类：
1、养老保险金交费比例
企业职工：用人单位交费基数的20%，职工个人8%；法律依据《关于2011年度社会保险业务有关问题的通知》（长社保【2011】1号）
个人参保人员：上一年度全市在岗职工平均工资的100%，80%，60%，2011年度的交费额度分别为7144.8元、5716.8元、4286.4元。
2、基本医疗保险缴费基数比例
单位：缴费基数7%，个人：2%；法律依据（长府办发【2010】62号文件。社会平
均工资（2009）30448元
3、失业保险比例
参保单位按照交费基数的1.5%交纳，职工个人交费比例1%.长府办发【2010】43
号
4、工伤保险比例
一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%.
5、生育保险
缴费比例0.7%.依据《长春市劳动和社会保障局公布生育险实施细则》
6、住房公积金
7%.
关于2012年度社会保险业务有关问题的通知
各参保单位：
为方便社会保险业务办理，根据《社会保险法》以及国家和省养老保险、失业保险有关政策,结合我市实际情况，就2012年度城镇企业职工基本养老保险、失业保险有关业务问题通知如下。
一、关于社会保险登记
用人单位应当自成立之日起三十日内办理社会保险登记。参保单位持营业执照、登记证书和组织机构代码证、职工档案及劳动合同等资料，按照属地管理原则到相关社会保险分局
办理参保缴费业务，同时应提供《工资基金使用手册》和《职工人数与工资报表》。参保时未办理《工资基金使用手册》的，须在办理首次缴费或下期报表时补充提供。
新参保单位驻朝阳、宽城、南关、二道、绿园、双阳城区和经济、高新、净月开发区的，由所属分局办理参保登记；一汽集团、四环集团下属单位由一汽分局办理参保登记；驻长江路开发区的单位由宽城分局办理参保登记；驻西新经济技术开发区的单位，由绿园分局办理参保登记（一汽厂区部分区域内单位按照2010年市局《关于一汽分局扩面区域划分的通知》规定由一汽分局办理）；驻莲花山生态旅游度假区的单位，由二道分局办理参保登记。
参保单位名称、住所、法定代表人、单位类型、组织机构代码、主管部门、开户银行账号等登记信息发生变更时，须在30日内提供与变更事项相关资料，办理社会保险登记变更。
二、关于社会保险年检
2012年1月1日-3月31日，参保单位在缴清欠费后须持《社会保险登记证》、《工商营业执照》（或核准成立的证件）、《工资基金使用手册》办理社会保险年检，由于单位停产等特殊情况暂时无法缴清历年欠费的须提交还款计划。
三、关于缴费基数、比例
(一)缴费工资申报
1、社会保险缴费基数实行申报制度
2012年1月1日-4月30日，参保单位在办理社会保险年检后即须按规定申报缴费工资。单位缴费工资按2011年实际工资总额申报，职工缴费工资按照本人实际工资收入申报；城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员可以选择核定缴费基数平均工资的100%、80%、60%申报。
2、参保单位继续实行缴费工资承诺和公示制度
参保单位须按要求填写《2012年度参保人员缴费工资申报表》、《参保单位申报参保人数缴费工资审核表》（一式三份），经职工本人确认签字并加盖单位公章，于2012年4月30日前报相关社会保险分局。申请采用数据信息方式报盘的参保单位，需同时报送与纸质《申报表》内容一致的缴费工资信息盘。参保单位在申报缴费工资、缴费人数的同时须携
带本单位2011年总账、应付职工薪酬明细账、工资表到参保分局，进行申报审核。审核结果与申报情况相符的，按单位申报缴费；审核结果与申报情况不相符的，参保人数在50人以下的单位，按分局审核结果缴费，参保人数在50人以上（含50人）的单位，由分局报稽核审计处，纳入年度稽核审计工作计划。为不影响参保单位职工增减可先行申报缴费，稽核审计后按照审计结论整改，对存在瞒报、漏报的单位实施重点监察。
参保单位可登录长春社会保险网(）中“信息查询”栏目“单位信息查询”子菜单，按要求注册后下载打印本单位《2012年度参保人员缴费工资申报表》(社会保险网数据每周更新一次)。参保单位下载打印确有困难的，可到参保分局申请打印;同时《参保单位申报参保人数缴费工资审核表》、《新参加社会保险人员基础信息呈报表》等业务用表可通过社保网“在线办事”栏目下载。
（二）缴费基数核定
社会保险部门继续按照劳动和社会保障部社保中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》[1]（【劳社险中心函［2006］60号）和吉林省劳动厅、财政厅、省社会保险公司《关于企业职工养老保险有关政策问题的通知》（吉劳险字［2000］4号）要求，根据参保单位申报的缴费工资核定缴费基数。
1、基本养老保险缴费基数的核定
职工本人缴费基数按2011年月平均工资核定。本人月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，以300%（个人缴费基数上限）作为个人缴费基数；低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%（个人缴费基数下限）作为个人缴费基数；申报缴费工资介于上下限之间的，按实际申报缴费工资核定缴费基数。参保单位养老保险缴费基数按全部职工缴费基数之和核定，当本单位全部职工实发工资总额大于全部职工缴费基数之和时，缴费基数按单位实发工资总额核定。
2、失业保险缴费基数的核定
职工本人缴费基数原则上按月平均实发工资核定。为保证职工失业后正常享受待遇，实发工资低于当地在岗职工平均工资60%时，可按平均工资的60%核定缴费基数，未缴纳失业保险费的不记载缴费年限。
（三）缴费比例
参加基本养老保险的用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。
城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，城镇个体工商户业主为帮工缴费比例为12%，帮工个人缴费比例为8%。
参加失业保险的用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。
在2011年在岗职工平均工资统计数据未公布前，每月参保单位暂按2011年12月的当期应缴额预缴，待核定缴费基数后统一结算；预缴费期间暂不办理人员增加和减少手续。2011年在岗职工平均工资公布后，参保单位须及时到相关分局申报缴费，超过三个月按规定加收滞纳金。
城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴纳2012年度养老保险费业务于2011年在岗职工平均工资公布后办理。
四、关于参保管理
（一）单位申报缴费
参保单位于每月初申报办理职工的增减员手续；每月20日前按城镇职工基本养老、失业保险核定金额缴费，参保单位以银行转账方式缴费时，须在支票右下角注明单位社会保险代码。
未按时、足额缴纳社会保险费的，由分局负责催缴。逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
（二）明确新参保时间
依据《社会保险法》，企业职工自签订劳动合同之月起参保缴费；个体工商户可自营业执照签发之月起参保；灵活就业人员以个体身份新参保从申请之月起办理。企业职工持《劳动合同》申请补缴2008年度以前社会保险费的，《劳动合同》应经劳动保障行政部门鉴证。
