安全管理手册

安全管理手册第一章引言1.1 背景介绍安全管理是任何组织都必须重视的重要方面。

无论是在工业、商业还是社会生活中，安全管理都扮演着关键的角色。

本手册的目的是为了指导员工在工作中减少事故和风险，确保工作环境的安全。

1.2 手册目标本手册的目标是提供一份全面的安全管理指南，以帮助组织成员了解安全管理的重要性，并提供必要的工具和指导原则来确保工作场所的安全。

第二章安全责任2.1 顶层管理层的责任顶层管理层应对安全问题负起最终责任。

他们需要制定和实施相应的安全政策，并确保组织的资源和培训投入到安全管理中。

2.2 部门经理的责任部门经理应负责实施和执行安全政策，并确保员工了解和遵守相应的安全规章制度。

他们应监督和审核工作场所的安全状况，并及时采取纠正措施。

2.3 员工的责任每位员工都有责任参与安全管理。

这包括遵守安全规定、积极参与培训、报告潜在的危险或安全隐患，并采取适当的行动来保证自身和同事的安全。

第三章风险评估与控制3.1 风险评估组织应定期进行风险评估，识别可能的安全风险和危险源。

通过对工作环境和工作流程的综合分析，可以确定潜在的风险，并采取相应的措施进行控制。

3.2 控制措施基于风险评估的结果，组织应制定相应的控制措施，以降低事故和伤害的发生概率。

这包括但不限于：提供适当的安全设备、制定操作规程、强化培训等。

第四章事故应急响应4.1 应急准备组织应制定有效的应急响应计划，并确保员工熟悉该计划。

这包括明确员工应采取的行动、应急联系人和逃生路线等信息。

4.2 事故报告和调查发生事故后，必须及时向上级报告，并进行详细的调查。

通过调查事故原因，可以找出问题所在并采取相应措施，以防止同类事故再次发生。

第五章培训和教育5.1 安全培训新员工入职时应接受必要的安全培训，包括对安全规章制度和操作规程的了解。

在职员工也应定期接受反复培训，以提高对安全管理的认识和理解。

5.2 安全意识教育除了培训之外，组织还应进行安全意识教育活动，以激发员工对安全的重视和关注。

安全管理规章制度手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全管理手册第一章前言第一条安全重于泰山，安全管理工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，人人有责”的管理理念以强化安全管理，确保企业及个人健康发展。

第二条本手册依据《锦屏水力发电厂安全生产管理制度汇编》制定。

第三条本手册规定了水工维护及交通道路养护工程相关人员在生活营地及现场生产作业过程中应遵循的基本安全工作要求。

第四条本手册适用于水工维护及交通道路养护工程所涉及的外委单位。

第五条安全管理目标（一）无伤亡事故（二）无重大火灾事故（三）无急性职业病及集体中毒事故（四）无重大交通事故（五）无造成社会影响的公共安全事故第六条安全管理体系（一）水工部电厂水工部作为所有水工维护及道路养护工程外委单位安全工作的直接管理部门，重要职责在于跟踪外委单位安全制度的制定及落实情况，检查外委单位对施工作业人员的安全制度的宣贯及教育工作的开展情况，监督组织外委单位安全隐患处理工作的进行，奖惩外委单位的安全管理工作。

（二）外委单位外委单位作为施工作业现场安全直接管理单位，主要工作是制定适于本单位及符合作业现场实际（包括生活营地）的安全管理制度，向工人进行安全制度宣贯和教育工作，编制并上报安全工作报告于水工部。

第二章安全管理制度员工安全行为规范1、总则第一条为保证外委单位施工现场安全有序进行作业特制订本规范。

第二条本规范适用于水工维护及道路养护工程所涉及的外委单位全体员工。

2、安全理念第三条遵守相关安全法规，履行安全职责，提高安全技能，消灭违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，保证不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

3、员工行为规范第四条员工应严格遵守国家有关安全和职业健康法律法规及锦屏电厂各项安全规章制度。

第五条员工施工过程中应保护好施工现场清洁卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾，切实做好文明施工。

第六条禁止在施工现场大声喧哗，追逐打闹；禁止在生产区域除吸烟区外的场所吸烟。

第七条禁止不戴安全帽，不做安全防护进行施工作业。

第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本手册。

第二条本手册适用于本单位的全体员工，以及与单位相关的其他人员。

第三条本单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全管理职责，确保安全生产管理工作落到实处。

第四条本单位应加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

第五条本单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第六条本单位应制定应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行处置。

第二章安全生产责任制第七条安全生产责任制是指单位内部各级领导和各部门在安全生产工作中应承担的责任。

第八条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。

第九条各级领导和各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。

第十条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

第十一条从业人员应当遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设备、设施，自觉维护劳动安全。

第三章安全生产教育和培训第十二条单位应定期组织安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

第十三条新员工入职前，必须进行岗前安全教育和培训，合格后方可上岗。

第十四条定期对员工进行安全技能培训和考核，提高员工的安全操作水平。

第十五条对管理人员和特殊工种人员进行专项安全培训，确保其具备相应的安全管理能力和操作技能。

第四章安全检查与隐患排查第十六条单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十七条安全检查应包括以下内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全生产设备、设施运行情况；3. 安全生产规章制度执行情况；4. 安全警示标志设置情况；5. 安全防护用品配备情况；6. 环境保护措施落实情况。

第十八条发现安全隐患，应立即采取措施予以消除。

安全管理知识手册（简化版）党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责三管三必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

安全生产“一票否决”制安全生产基本方针：安全第一、预防为主、综合治理四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。

四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

安全生产“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

“双零”目标：项目安全事故和质量事故都为零。

十个坚持（总书记国家安全观）15项重要举措（国务院安委会）三杜绝、三防范：杜绝大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝重特大设备事故，严格防范重大网络安全事件、严格防范重特大火灾、严格防范恶性误操作。

安全生产委员会会议机制：省公司级单位至少每半年，地市公司级单位、县公司级单位每季度召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。

安全管理“五同时”：做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

双直预防机制：风险分级管控机制、隐患排查治理机制。

安全隐患治理“五落实”:责任、措施、资金、期限和应急预案。

三个项目部：业主、施工、监理三个项目部。

线路施工“三跨”:跨越高速铁路、高速公路和重要输电通道。

作业现场“五清楚”：工作任务、作业范围、作业程序、危险点、安全措施。

两票三制：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。

三措一案：组织措施、技术措施、安全措施以及作业方案。

“两措”计划：安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划。

一个提高、六个强化：国网公司对疫情防控工作的部署。

一个提高:提高政治站位，统一思想行动。

六个强化：强化组织领导，落细落实责任；强化供电保障，确保万无一失；强化全员防控，全力阻击疫情；强化大局意识，加强协作支持；强化党建引领，发挥独特优势;强化舆论引导和信息沟通，凝聚工作合力。

公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主"的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门。

第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。

第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。

第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。

第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。

（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。

（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。

（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。

安全管理工作手册安全管理工作手册1.引言1.1 目的1.2 适用范围1.3 定义2.组织安全管理2.1 安全管理体系2.1.1 安全管理职责分工2.1.2 安全管理流程图2.2 安全政策与目标2.2.1 制定安全政策2.2.2 安全目标的设定与评估 2.3 安全委员会2.3.1 安全委员会的职责与成员 2.3.2 安全委员会的运作机制3.风险评估与控制3.1 风险评估3.1.1 风险识别与分类3.1.2 风险评估方法与工具3.2 风险控制措施3.2.1 风险控制策略与层次3.2.2 风险控制计划与实施3.2.3 风险控制的监控与改进4.安全培训与教育4.1 安全培训计划4.1.1 培训需求分析4.1.2 培训计划的制定与实施4.2 安全教育活动4.2.1 安全教育的周期性开展4.2.2 安全教育材料的制作与发布5.事故与紧急事件管理5.1 事故和紧急事件的定义5.2 事故与紧急事件预防5.2.1 预防措施的制定与执行5.2.2 事故和紧急事件的分析与评估 5.3 事故与紧急事件应急响应5.3.1 应急响应计划的制定与演练5.3.2 应急装备和资源的准备与调配6.安全监督与审核6.1 安全监督活动6.1.1 定期安全检查与巡查6.1.2 不定期安全监督与抽查6.2 安全审核6.2.1 内部安全审核6.2.2 外部安全审核7.安全记录与报告7.1 安全数据与信息的收集7.2 安全报告的提交与分析7.2.1 定期安全报告7.2.2 非定期安全报告与特殊报告7.3 安全记录管理7.3.1 安全事件记录的保存与管理7.3.2 安全培训记录的创建与保存8.附件附件1：安全管理流程图附件2：风险评估工具附件3：安全培训计划法律名词及注释：1.安全委员会：根据《劳动法》第30条，由雇主或者依法成立的职工代表大会设立的机构，负责企业的安全管理和监督。

2.风险评估：根据《安全生产法》第18条，对可能导致伤害、疾病、财产损失或者环境污染等不良后果的可能性及其严重程度的预测。

企业安全生产管理手册一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产管理手册旨在确立和完善企业安全生产管理体系，确保企业生产过程中的安全和健康。

我们的安全生产方针是以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。

目标是实现零事故、零伤害、零污染，不断提高安全生产水平，为员工创造一个安全、健康的工作环境。

原则如下：1. 遵守国家法律法规，严格执行国家和地方安全生产政策、标准及规定。

2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。

3. 确保安全生产投入，提高安全生产水平。

4. 深入开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

5. 定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患。

6. 建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。

安全管理领导小组的主要职责如下：（1）制定企业安全生产方针、目标和规划。

（2）研究解决安全生产重大问题。

（3）组织安全生产检查和事故调查处理。

（4）审批安全生产管理制度和应急预案。

2、工作机构设立以下工作机构，负责企业安全生产管理工作的具体实施：（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训，安全隐患排查，事故调查处理等。

（2）安全生产技术部门：负责企业安全生产技术工作，包括安全技术措施的研究与推广，安全生产标准化建设，安全设施设备的维护与管理等。

（3）安全生产监督部门：负责对企业各部门、各施工现场进行安全生产监督，查处安全生产违法违规行为，确保安全生产政策措施的落实。

（4）安全生产信息部门：负责企业安全生产信息的收集、整理、分析和上报，为决策提供依据。

（5）安全生产应急救援部门：负责企业应急预案的编制、修订和实施，组织应急救援演练，提高企业应对突发事件的能力。

安全管理手册一、引言安全是企业发展的基石，是每个员工的生命线。

为了确保企业运营的顺利和员工生命财产的安全，制定一份全面、系统的安全管理手册至关重要。

二、安全管理政策1. 公司安全管理政策的核心理念是“安全第一，预防为主”。

2. 公司承诺为员工提供一个安全、健康的工作环境，并持续改进安全管理水平。

3. 公司要求所有员工严格遵守安全规章制度，积极参与安全管理工作。

三、安全责任制度1. 公司高层领导要明确安全管理责任，制定明确的岗位责任制度。

2. 部门负责人要负责该部门的安全管理工作，推动安全管理的落实。

3. 员工要认真执行上级安排的安全任务，积极参与安全培训和演练。

四、安全生产制度1. 公司要建立健全的安全生产管理制度，明确各项安全规程和操作流程。

2. 每个员工都要熟悉公司的安全生产制度，严格按照规定操作，杜绝安全事故发生。

五、危险源辨识与风险评估1. 公司要定期进行危险源辨识与风险评估，制定相应的应对措施。

2. 每个部门、每个员工都要参与危险源辨识与风险评估，并提出改进建议。

六、应急管理1. 公司要建立健全的应急预案，定期组织演练，确保员工在突发事件中能够及时有效地应对。

2. 部门负责人要组织员工熟悉应急预案，掌握应急处置技能，提高应急响应速度。

七、安全培训与教育1. 公司要定期组织安全培训与教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2. 每位员工要积极参与安全培训与教育，提升自我保护意识，做到知识与行动相结合。

八、安全检查与评估1. 公司要建立健全的安全检查与评估机制，定期对各项安全管理工作进行检查评估。

2. 部门负责人要配合安全检查与评估工作，及时整改存在的安全隐患，确保安全生产各项措施的有效实施。

九、安全奖惩制度1. 公司要建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作，倡导“奖惩并重”的安全管理理念。

2. 安全奖惩要公开公平，奖励先进，惩罚违规，形成安全管理的有效约束力。

十、总结安全管理手册是企业安全管理的基础，只有公司全体员工共同遵守、积极参与，才能确保企业生产经营活动的安全可靠。

安全生产管理手册1. 前言安全是企业发展的基石，更是保障员工身心健康的重要保障。

为了更好地管理和控制生产过程中的安全风险，防范事故的发生，特此编写本手册，以指导全体员工遵守安全规章制度，共同维护企业生产秩序和员工的安全健康。

2. 职责与义务2.1 企业层面企业应制定和完善安全管理制度和程序，明确各级管理人员的安全职责，从而确保全员安全意识的贯彻。

2.2 部门负责人部门负责人应制定本部门的安全工作计划，负责本部门安全事故的调查和处理，并定期向上级汇报安全工作进展。

2.3 员工所有员工应严格遵守安全操作规程，承担自己的安全事故防范责任，积极参与安全培训和演练，并主动报告存在的安全隐患。

3. 安全控制措施3.1 设备安全3.1.1 所有设备应定期进行安全检查和维护，确保设备正常运转，消除安全隐患。

3.1.2 禁止私自拆解或修改设备，若发现问题应及时上报维修人员处理。

3.2 电气安全3.2.1 严禁随意接线或私拉乱接电线，确保电气设备接地良好。

3.2.2 使用电气设备前应检查电源插座是否正常，避免短路或漏电危险。

3.3 火灾安全3.3.1 工作区域应配备灭火器材，员工需熟悉使用方法。

3.3.2 禁止在办公区域吸烟，并及时清理易燃物品，保持工作环境整洁。

3.4 劳动安全3.4.1 所有员工应戴好个人防护装备，包括头盔、手套、安全鞋等，以保障人身安全。

3.4.2 禁止超负荷使用人力资源，确保员工劳逸结合，预防职业病发生。

3.5 紧急情况处理3.5.1 建立应急预案，全员定期进行应急演练。

3.5.2 各部门应设置应急通道和应急出口，确保员工在紧急情况下的安全撤离。

4. 安全培训与教育4.1 入职培训新员工入职前应接受关于安全操作规程、应急预案和安全事故案例分析等方面的培训。

4.2 岗位培训根据员工的岗位职责，制定相应的安全培训计划，并进行有效的培训和考核。

4.3 定期演练安全演练应定期进行，以检验员工对应急情况的处理能力，做到事前预防和事后救援相结合。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本手册。

第二条本手册适用于公司全体员工，各部门、各岗位均应严格遵守。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条公司建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

第二章安全生产责任制第五条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体负责本部门的安全管理工作。

第七条员工对本岗位的安全工作负直接责任，应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

第八条公司定期对安全生产责任制进行考核，对考核不合格的部门和个人进行整改和处罚。

第三章安全教育培训第九条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十一条定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全素质。

第十二条员工应积极参加安全教育培训，认真学习安全生产知识，提高自我保护能力。

第四章安全生产规章制度第十三条公司建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：1. 安全生产操作规程；2. 事故报告和处理制度；3. 安全设施管理制度；4. 应急预案；5. 安全检查制度；6. 职业健康管理制度。

第十四条各部门应严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。

第五章安全检查与隐患排查第十五条公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十六条各部门应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时上报。

第十七条员工发现安全隐患应立即报告，不得擅自处理。

第十八条公司对安全隐患进行整改，确保整改措施落实到位。

第六章事故报告与处理第十九条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织救援。

第二十条事故单位应如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延报告。

公司安全管理手册范本1. 引言本安全管理手册旨在确保公司的安全管理体系得到正确实施和有效运作。

本手册详细说明了公司的安全政策和流程，并提供了一些实用的工具和建议，以帮助员工遵守和执行公司的安全要求。

2. 公司安全政策2.1 安全目标我们的安全目标是确保员工、客户和公司资产的安全，以及保护公司声誉和业务的连续性。

我们将采取必要的措施来预防事故、减少风险，并严格遵守适用的安全法规和标准。

2.2 安全责任公司管理层对安全工作负有最终责任，并将安全纳入公司的管理体系。

每个员工都有责任遵守公司的安全规定，并积极参与安全管理工作。

2.3 安全培训和意识公司将提供必要的安全培训，以确保员工具备应对各类安全风险和紧急情况的能力。

员工应时刻保持安全意识，遵守安全操作规程，并积极参与安全练和演。

3. 安全规程和程序3.1 工作场所安全- 员工应严格遵守工作场所的安全规定和操作流程。

- 了解和正确使用工作场所的安全设施和装备。

- 及时报告任何工作场所安全问题或隐患。

3.2 信息安全- 员工必须保护公司机密信息和客户数据的机密性。

- 遵守公司的信息安全政策和操作规程。

- 采取适当的措施来防范信息泄露和网络攻击。

3.3 生产安全- 员工必须按照标准操作程序进行生产工作，确保安全和质量。

- 及时报告任何生产安全事故或异常情况。

- 配备必要的个人防护装备，并正确使用。

3.4 紧急情况处理- 员工应了解紧急情况处理流程，并遵守相应的指导和要求。

- 配备适当的灭火器材和急救设备，并确保其处于良好状态。

- 定期进行紧急情况演，以提高员工的应急能力。

4. 安全管理工具和建议- 提供安全检查表格和报告模板，以便员工参考和使用。

- 提供员工应急联系人名单，确保在紧急情况下能及时联系到相关人员。

- 定期进行安全培训和知识分享，提高员工的安全意识和技能。

5. 审查和改进公司将定期对安全管理体系进行审查，并根据审查结果进行改进。

员工可以提出安全改进建议，以帮助公司持续改善安全管理工作。

安全管理员工手册（5篇）安全管理员工手册【篇1】为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。

3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。

4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。

7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理：1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。

安全生产管理手册范文第一章总则第一条为了加强对本单位生产经营环节中的安全风险的管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进生产经营的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本手册。

第二条本手册适用于本单位的所有员工，并建议所有相关利益相关方遵循本手册的规定。

第三条本手册的目标是确保安全生产管理的有效运行，通过健全的管理体系、明确的责任分工，预防和控制安全事故的发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

第四条本手册的内容包括但不限于：安全生产管理的基本原则、组织机构和职责、安全风险评估、事故预防与应急处理、职业健康管理、培训和教育、管理体系审核等。

第五条本单位所有员工都有权员工有提出安全生产相关问题和改进建议的权利，并有权要求单位提供安全生产相关的培训和教育。

第二章安全生产管理的基本原则第六条安全生产管理的基本原则包括：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、责任落实。

第七条安全第一是指将安全放在生产经营的首位，保障员工的人身和财产安全。

第八条预防为主是指要采取各种预防措施，预防事故的发生，降低事故的概率和影响。

第九条综合治理是指要从源头上解决安全问题，整合各个环节和要素，形成安全管理体系。

第十条依法管理是指要依据法律法规，建立和完善安全管理制度，确保合法合规。

第十一条责任落实是指要明确各级管理人员和员工的安全责任，加强监督和检查，确保责任落实到位。

第三章组织机构和职责第十二条本单位的安全生产组织机构主要包括安全生产委员会、安全生产管理部门。

第十三条安全生产委员会是由单位'领导、相关部门负责人和安全专家组成的，负责制定和完善本单位的安全生产管理制度、评估安全风险、制定安全方案等。

第十四条安全生产管理部门是由专门的管理人员组成的，负责制定和实施本单位的安全管理计划、监督检查安全工作的执行、处理安全事故等。

第十五条本单位每个部门和岗位都有安全生产的责任，各部门和岗位负责人要全面负责本部门和岗位的安全工作，包括但不限于：制定本部门和岗位的安全管理制度、组织开展安全培训和教育、执行安全操作规程、及时报告安全事件等。

安全管理手册安全管理是企业管理中的重要组成部分，对于保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营具有重要意义。

本手册旨在规范企业安全管理工作，提高员工安全意识，确保生产经营安全稳定进行。

一、安全管理责任。

1.1 公司领导应当高度重视安全管理工作，确保安全管理政策的制定和实施。

1.2 各部门负责人应当切实履行安全管理职责，加强对本部门安全工作的组织和管理。

1.3 全体员工应当积极参与安全管理工作，自觉遵守安全规章制度，提高安全意识。

二、安全生产管理。

2.1 安全生产管理应当建立健全，包括安全生产责任制、安全生产目标管理、安全生产责任追究制度等。

2.2 安全生产应当强化预防为主的原则，加强安全隐患排查和整改，确保安全生产。

2.3 安全生产管理应当加强对特种设备、危险化学品、高空作业等重点环节的监管和管理。

三、安全教育培训。

3.1 全员安全教育培训应当定期开展，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等内容。

3.2 新员工入职时应当进行安全培训，确保其了解安全管理制度和操作规程。

3.3 定期组织安全应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。

四、安全检查监督。

4.1 安全检查应当定期开展，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。

4.2 安全监督应当加强，建立健全安全监督机制，加强对重点环节的监督检查。

4.3 对于违反安全规定的行为，应当及时进行处理和追责，确保安全生产秩序。

五、安全意识提升。

5.1 加强安全宣传教育，提高员工安全意识，树立安全第一的理念。

5.2 建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作，形成良好的安全文化。

5.3 定期开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提升员工安全意识和安全技能。

六、安全管理评估。

6.1 定期开展安全管理评估，发现问题及时改进，提高安全管理水平。

6.2 建立健全安全管理考核制度，对安全管理工作进行绩效评价，确保安全管理工作的有效开展。

以上是本公司安全管理手册的主要内容，希望全体员工严格遵守，共同维护企业安全生产，为企业的发展贡献力量。

安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神，制定本办法。

第二条公司安全管理工作，实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。

第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针，全面落实各级领导安全生产责任制，在管生产的同时，坚持五同时制度。

本着谁主管谁负责的要求，煮好安全生产工作，在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。

第四条公司各级工会依据《安全生产法》，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第五条各级管理者，必须履行起安全管理职责，认真加强对生产安全的管理工作；所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程，实现安全生产的要求；管理者、从业者要不断提高自身素质，即安全管理水平和安全防范能力。

各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时，严格执行硬性奖惩措施，实行生产安全事故责任追究制度，双管齐下，长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。

安全生产管理手册（二）目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作，确保安全生产的顺利进行。

第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本手册。

第二条本手册适用于本单位的全体员工、承包商和临时用工。

第三条安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，确保安全生产目标的实现。

第二章安全生产组织机构及职责第四条本单位设立安全生产委员会，负责全面领导本单位的安全生产工作。

第五条安全生产委员会的主要职责：1. 制定和修订安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查安全生产措施的落实；4. 处理重大安全事故；5. 研究决定安全生产的重大问题。

第六条安全生产管理部门负责具体实施安全生产管理工作，其主要职责：1. 负责编制和实施安全生产年度计划；2. 组织开展安全生产检查和隐患排查；3. 负责安全生产宣传教育；4. 组织事故调查处理；5. 协助安全生产委员会开展工作。

第三章安全生产规章制度第七条安全生产规章制度包括：1. 安全生产责任制；2. 安全操作规程；3. 事故报告和处理制度；4. 隐患排查治理制度；5. 安全教育培训制度；6. 应急救援预案。

第八条安全生产责任制：1. 各部门、各岗位明确安全生产责任，实行逐级负责制；2. 员工必须遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育培训；3. 安全生产管理人员应定期检查安全生产责任制落实情况。

第九条安全操作规程：1. 各岗位操作人员必须严格按照操作规程进行作业；2. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；3. 操作过程中发现异常情况，应立即停止作业，报告上级。

第十条事故报告和处理制度：1. 事故发生后，事故单位应立即向安全生产管理部门报告；2. 安全生产管理部门接到事故报告后，应立即进行调查处理；3. 事故调查报告应在事故发生后30日内完成。

第四章安全生产教育培训第十一条本单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。