劳动合同制工人劳动合同书
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事业单位劳动合同制工人合同编号,【编号】。
甲方(单位),【甲方名称】。
乙方(工人),【乙方姓名】。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议,以资共同遵守:一、工作内容及岗位。
1. 乙方接受甲方的聘用,担任【工作岗位】,具体工作内容包括但不限于【具体工作内容】。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,维护甲方单位的利益。
二、工作地点和工作时间。
1. 乙方的工作地点为甲方单位【工作地点】,工作时间为【工作时间】,具体工作时间安排由甲方负责。
2. 若因工作需要,乙方需加班工作的,应当按照法律规定享受加班工资或休假。
三、工资和福利待遇。
1. 乙方的工资标准为【工资标准】,工资发放时间为【工资发放时间】,具体发放方式由甲方负责。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并按照国家规定提供其他福利待遇。
四、劳动保护和安全。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施,并保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当严格遵守甲方单位的劳动纪律和安全规定,确保自身和他人的安全。
五、劳动合同期限。
1. 乙方的劳动合同期限为【合同期限】,自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若双方协商一致,劳动合同期满前可提前终止,但需提前【提前通知期限】通知对方。
六、其他约定。
1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位),(盖章)乙方(工人),(签字)。
日期,年月日日期,年月日。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
【备注】,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
城镇劳动合同制职工劳动合同书1. 合同双方甲方(雇主):名称(或姓名):地址:法定代表人(负责人):电话:统一社会信用代码(或营业执照注册号):乙方(劳动者):姓名:身份证号码:住址:联系电话:2. 合同期限本合同自________________年__________月__________日起至________________年__________月__________日止,共计____________月。
本合同所约定的期限届满,经双方协商可以续订,但以两次为限。
协商不成的,本合同终止。
3. 劳动地点甲方现工作地点为:________________,乙方在合同期间应在工作地点履行劳动合同所约定的工作。
4. 工作内容甲方聘用乙方为________________,具体工作职责及工作岗位为________________,具体工作任务由甲方安排。
5. 工作时间和休息时间1.每日工作时间为________________,其中午餐休息时间为_____________小时,具体工作时间由甲方安排。
2.根据国家法律、法规和规章,乙方每周休息日为________________。
3.乙方因生产、工作需要,须延长工作时间的,应当提前与甲方协商,并由甲方支付加班费。
6. 试用期乙方的试用期为_____________个月,试用期内工资待遇为_____________元/月。
乙方在试用期内表现不符合招聘要求或事先达成的工作要求,甲方可以随时解除劳动合同。
试用期内解除劳动关系的,双方无须经济补偿。
7. 工资待遇乙方的工资为_____________元/月,根据国家有关规定,甲方为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
8. 工作纪律和考勤1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律,遵守劳动纪律,按照工作要求完成本职工作。
2.乙方应当严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到早退、旷工或者打卡机打卡不属实。
3.乙方如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可请假。
农民合同制职工劳动合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):___________单位性质:___________法定代表人:___________单位地址:___________乙方(劳动者):___________户籍所在地:___________身份证号码:___________现居住地地址:___________联系方式:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前经双方协商一致可续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):____________________乙方(农民工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系的有关事宜协商一致,达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为__________。
甲方应明确乙方的工作职责和岗位要求。
乙方须按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假篇3甲方(单位名称):_________________________乙方(劳动者姓名):_________________________身份证号码:_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,结合农村劳动者的实际情况和工作特点,订立本劳动合同,共同遵守。
劳动合同标准版50篇公司劳动合同公司劳动合同一劳合字(20__年)第号用人单位:(以下简称甲方)公司地址:受用人:(以下简称乙方)受用人身份证号:甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、择优录取的原则,招聘乙方为甲方的劳动合同制员工,依据《中华人民共和国劳动法》,为明确用人单位和受用人的权利义务,经双方平等协商一致,特签订本合同。
条约如下:第一条合同期限1、合同期限为年,自年月日至年月日止,其中试用期为个月,自年月日至年月日止。
2、合同有效期届满,合同自行终止,若需要续约,需甲乙双方重新签订合同。
第二条工作时间1、甲方实行国家的以下第种工作制度:A.标准工作制,即每日工作八小时,平均每周工作时间四十小时的工时制度。
B.不定时工作制。
C.综合计算工时工作制。
第三条工作内容及工作条件1、甲方根据企业经营工作需要,安排乙方从事工作。
乙方确认工作责任后,必须服从甲方的工作安排。
2、乙方需按照甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。
3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进行培训,乙方应接受公司教育培训考核。
4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,提供符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品,保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。
5、根据乙方的能力及表现,甲方可变更乙方的工作,乙方有权反映本人意见的权利,但在任何情况下,乙方必须服从甲方的最后决定。
第四条劳动报酬1、甲方现行工资制度标准及岗位区别,确定乙方月基本工资为人民币元(大写:)。
其余福利发放按公司规定及经营状况确定。
2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时,根据按劳分配为主的原则,调整乙方的工资额。
3、甲方每月日以货币或银行转帐的形式向乙方发放上月的工资及各类福利。
如公司遇特殊情况可适当推迟几天,乙方个人所缴纳的各类社会保险费及工资个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条劳动保险、福利待遇1、乙方在职期间应享受由甲方提供福利待遇与劳动保护。
千里之行,始于足下。
合同范本-编制内劳动合同制工人内劳动合同甲方:(雇主名称)地址:联系人:电话:乙方:(工人姓名)身份证号码:籍贯:联系地址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事项达成如下协议,以实现甲乙双方的合法权益并共同维护劳动关系的稳定。
第一条工作描述1.1 乙方确定为甲方的工人,工作内容包括但不限于:(详细列出工作职责和任务,例如生产操作、设备维护等)1.2 工作地点为:(列出工作地点)1.3 工作时间为:(列出工作时间,例如每周工作小时数,每天上班时间)1.4 工作期限为:(如有特定工作期限,请注明)1.5 如乙方需要出差或加班工作,应提前经甲方同意,并按照相关政策执行。
第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
第二条工资和福利2.1 乙方的月工资为:人民币(具体金额)元。
工资将于每月(具体日期)日支付至乙方指定的银行账户。
2.2 乙方享受的其他福利待遇:(列出各项福利待遇,例如五险一金、带薪年假等)第三条保密义务3.1 乙方在工作期间,接触到甲方的商业秘密、技术资料和其他保密信息,乙方应当保守秘密,并禁止将其泄露给任何无权知晓的第三方。
3.2 乙方离职后,仍须继续履行保密义务。
第四条工作纪律与规定4.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,包括但不限于准时上下班、服从管理和安排、保护公司财产等。
4.2 如乙方违反工作纪律和规定,甲方有权采取相应的纪律处分或解除劳动合同。
第五条保险和安全5.1 甲方负责按照国家规定为乙方缴纳五险一金,并将缴纳记录告知乙方。
5.2 乙方在工作期间应注意安全,遵守安全操作规程,妥善保护自己和他人的安全。
第六条解除合同6.1 在合同履行期间,任何一方如需解除合同,应提前(具体天数)书面通知对方,经双方协商一致后解除合同。
6.2 乙方自愿离职时,应提前(具体天数)书面通知甲方,并履行完毕工作职责。
6.3 若乙方擅自解除合同或不履行上述通知义务,乙方应支付违约金,数额为乙方月工资的(具体比例)。
合同制工人劳动合同招聘方(简称甲方):受聘方(简称乙方):甲方招聘合同制职工按有关规定已报请有关部门批准甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、平等的原则经协商一致特签订本合同以便共同遵守第一条合同期限合同期限为年(或个月)从年月日至年月日止第二条试用期限试用期限为个月(或年)即从年月日起至年月日止(试用期限的长短有关部门有规定的按规定执行;有关部门无规定的由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间每周工作天星期休息每天工作时间为小时上下班时间按甲方规定执行(以完成一定工作量为期限的合同工作时间由双方商定) 第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间月薪为元试用期满后按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定根据所评定的级别或职务确定月薪(以完成一定工作量为期限的合同亦可按工作量确定报酬实行计件工资的按计件付酬)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇与同工种固定职工相同第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同工作满一年以上需要探亲的可享受天(包括在路途中的时间)的探亲待遇工资照发路费报销第七条劳动保护(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法(本条国家有规定的按规定执行;无规定的由双方商定) 第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利如参加民主管理企业的权利参加党、团组织和工会的权利等(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方在担任领导职务以后如职务是有任期的在劳动合同期限短于领导任期的情况下可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的可以视为改订没有一定期限的劳动合同(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度遵守劳动纪律服从分配坚持出勤积极劳动保证完成规定的各项任务第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训第十一条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者允许变更劳动合同:1.经甲乙双方协商同意并不因此而损害国家和社会的利益;律师3652.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况(二)在合同没有变更的情况下甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作但下列情况除外:1.发生事故或自然灾害需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况第十二条劳动合同的解除解除劳动合同除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的以及乙方擅自解除劳动合同的以外甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费解除劳动合同时双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准第十三条违约责任(一)甲方无故辞退乙方除应发给辞退补助费和路费外应偿付给乙方违约金元(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定以致发生事故损害乙方利益的应补偿乙方的损失(三)乙方擅自解除合同应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费并偿付给甲方违约金元(四)乙方违反劳动纪律或操作规程给甲方造成经济损失的甲方有权按处理固定职工的规定予以处理第十四条本合同期满后甲乙双方一致同意可以续订合同第十五条其他事项本合同于年月日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜须经双方协商作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷当事人应协商解决协商不成时任何一方可按()解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处?恚?2)依法向人民法院起诉本合同正本一式二份甲乙双方各执一份;合同副本一式份报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份甲方:乙方:代表人:代表人:年月日年月日。
员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。
遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为____年(月), 从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。
第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章): _____ 乙方(签章): _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板(二)公司劳动合同范本简易版【一】甲方(用人单位)_____乙方(员工、工作人员)_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。
工厂工人劳动合同3篇车间工人劳动合同甲方(用人单位)名称:住宅:法定代表人(托付代表人):主要负责人(托付代表人):乙方(劳动者)姓名:性别:诞生年月:家庭住址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自年月日起至年月日止,试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点其次条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,依据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间第五条乙方实行综合计算工时制。
如因特别缘由需要延长工作时间的,经甲乙双方协商后可以延长工作时间。
四、劳动爱护和劳动条件第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动酬劳第八条乙方试用期的工资标准为元/月。
乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(一)计时工资。
由以下几局部组成:、、、、其标准分别为元/月、元/月、/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标精确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价商定为元。
(三)其他工资形式。
详细商定在本合同二十一条中明确。
第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月三十日。
城镇劳动合同制职工劳动合同书(推荐16篇)城镇劳动合同制职工劳动合同书(推荐16篇)城镇劳动合同制职工劳动合同书篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________法定代表人(或委托代理人):________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________年龄:______________________________民族:______________________________文化程度:__________________________住址:______________________________籍贯:______________________________居民身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。
试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。
有学徒期的工种,学徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(试用期包括学徒期在内)。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位承担_________任务,担任_________工种。
乙方在生产,工作上应达到数量,质量指标:_________。
农民合同制工劳动合同书5篇篇1甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方务工事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据生产工作需要,安排乙方在________岗位工作。
乙方同意按甲方安排的内容进行工作。
甲方因工作需要调整或调动乙方工作岗位时,应与乙方协商,达成协议。
如乙方不适应相应的工作岗位时,有权提出调整工作岗位的建议和意见。
甲方可根据工作需要并结合乙方的实际能力进行岗位调整。
乙方应服从甲方的安排和管理。
第三条乙方应遵守甲方制定的岗位工作要求和规章制度,按时按质完成各项工作任务。
甲方对乙方的工作表现和业绩进行考评和奖惩。
如乙方因违反劳动纪律或不遵守工作规范导致出现重大事故时,甲方有权解除本合同并追究相关责任。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按工作需要加班或加班调休的规定进行执行。
若甲方违反工作时间的规定导致乙方受到损害时,甲方应按照相关法律规定承担相应责任。
第五条乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,同时享有婚假、产假等法定休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇甲方(盖章):__________________ 法定代表人(签字):__________________ 联系方式:__________________ 地址:__________________ 邮编:__________________ 。
乙方(签字):__________________ 联系方式:__________________ 地址:__________________ 邮编:__________________ 。
劳动合同制工人劳动合同书
甲方(招用单位):
名称:性质:地址:
乙方(被招收工人):
姓名:性别:年龄:
文化程度:地址:
甲方因生产(工作)需要,由劳动局(年)字第号文件批准,经考试考核后,同意招收同志为合同制工人。
现双方根据《中华人民共和国劳动法》,国务院发布的《国营企业实行合同制的暂行规定》(以下简称《暂行规定》、××省人民政府发布的贯彻《暂行规定》的实施意见和市政府补充意见,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
一、工作的任务及工种
乙方同志同意按甲方生产、工作需要安排在,承担工作任务,为工种。
二、合同期、熟练期和试用期
合同期从年月日起至年
月日止,共年,其中,熟练期从年
月日起至年月日止。
试用期从年月日起至年
月日止。
合同期满,经双方同意,可以续订合同。
三、生产、工作条件
为使乙方能顺利完成生产工作任务,甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康规定,为乙方提供必需的生产、工作条件,保障乙方的安全和健康。
四、劳动报酬、保险、福利和政治待遇
1.劳动报酬:试用期间工资级别,标准工资元;熟练期间工资级别级,标准工资元;熟练期满考核定为级,标准工资元。
乙方在试用期满后第一个月起,享受本人的标准工资工资性补贴。
2.保险福利待遇:甲、乙双方严格遵照《暂行规定》第四章、第五章和省政府实施意见第四、五条规定执行。
乙方在合同期内因工伤、残,因工死亡,因病死亡和患职业病,其待遇与甲方固定工相同。
乙方在甲方工作期间奖金、津贴、劳保用品、保健用品、粮油补贴、物价补贴等,其待遇与甲方固定工同工种同样对待。
3.政治待遇:乙方在甲方生产(工作)期间,与所在单位固定工享受同等的劳动、工作、学习,参加民主管理,参加工会,入党入团,评劳模(先进生产者)等权利。
五、劳动纪律
乙方必须自觉执行甲方单位生产、工作中各种操作规程和各项规章制度,服从正常的组织调配,搞好生产,保证任务的完成。
六、合同的解除及责任
1.乙方在合同期内出现《暂行规定》第十二条第(一)、(二)项之情况的,经查证属实可以解除合同。
2.乙方有违纪行为,甲方本着教育为主、处罚为辅的原则,按照错误情节轻重可给乙方以行政处分,发出解除劳动合同的警告,限期改正。
经教育、行政处分或发出解除劳动合同警告书仍然无效的,应当征求本企业工会的意见解除劳动合同。
3.乙方被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
4.乙方在下列情况下,甲方不得解除合同。
(1)劳动合同期限未满,又不符合《暂行规定》第二十条的;(2)患有职业病或因工负伤并经医务劳动委员会确认的;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女工在孕期、产后及哺乳期间的;
(5)符合国家规定条件的。
5.甲方在下列情况下乙方可以提出解除合同。
(1)经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害工人身体健康的;
(2)甲方不能按照合同规定支付报酬的;
(3)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;
(4)甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规,侵犯工人合法权益的。
属于本项第(1)(2)(4)款之情况解除合同的,甲方应负责经济赔偿。
6.试用期满后,在合同期内任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同手续。
甲方应报上级主管部门、所在地劳动行政部门备案。
7.乙方违反劳动合同,给甲方造成经济损失的,甲方有权根据后果和责任大小追究乙方经济责任。
七、本合同未尽事宜或与国家政策规定不符之处按有关政策执行。
八、本合同涂改或代签无效。
合同签订时间:年月日
甲方签字盖章:乙方签字盖章:
签证机关编号:劳仲字第号
签证时间:年月日
签证机关:
(盖章)
注:
1.常年性生产、工作岗位上招用的劳动合同制工人的合同期限一般不得少于3~5年;
2.本合同期满,经双方同意续订合同,要重新办理合同签订、签证手续;
3.本合同中招用单位与甲方签字盖章单位应与劳动部门下达招工指标所指单位名称一致;
4.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
2。