特种设备、人员审查制度示范文本

特种设备及人员管理制度范本1.目的确保特种设备的安全使用及对特种作业人员的管理，保障人身和财产安全。

2.范围适用于对特种设备购买、使用、维修、保养、报废管理及对特种作业人员适应岗位要求。

3.内容3.1特种设备包括锅炉、起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等。

3.2企业所购买及使用的特种设备必须符合国家有关特种设备的法律法规、强制性标准及技术规程的要求，必须带有相应的随机证明文件。

3.3特种设备的安装、大修、改造单位必须具备省级特种设备安全监察机构或者其授权的特种设备安全监察机构颁发的资格证书。

3.4安装、大修、改造特种设备前，必须持施工方案等相关资料到所在地区的地、市级特种设备安全监察机构备案。

3.5安装、大修、改造后特种设备的质量和安全技术性能，经施工单位自检合格后，向规定的特种设备检测检验机构提出验收检验申请，并由特种设备检测检验的机构出具检测检验报告，颁发特种设备安全检验合格标志后方可投入使用。

3.6安装、大修、改造的特种设备验收合格后，负责该项目的施工单位必须将施工的技术文件和资料等转交与发包方，存入特种设备的技术档案。

3.7严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度，经检查发现有异常情况时，必须及时处理，严禁带故障运行。

检查应当做详细记录，并存档备案。

3.8按期向使用特种设备所在地的检测检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志。

安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。

3.9标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，应当按照相应要求予以报废处理。

特种设备进行报废处理后，使用单位应当向负责该特种设备注册登记的特种设备安全监察机构报告。

3.10特种设备一旦发生事故，使用单位必须采取紧急求援措施防止灾害扩大，并按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。

3.11特种作业人员(电工、锅炉工、焊接工、水处理工、起重工、机动车辆驾驶人员)必须进行安全生产、安全技术的专业培训，经考试考核合格后，持特种作业管理部门颁发的操作证后，方准上岗。

特种作业人员、特种设备核查监督制度范文第一章绪论一、制度背景与目的为了加强特种作业人员和特种设备的管理与监督，确保特种作业人员和特种设备操作安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高特种作业行业的管理水平和服务质量，制定特种作业人员、特种设备核查监督制度。

二、制度依据本制度的制定依据有：1. 《中华人民共和国特种设备安全法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《特种作业人员培训教育管理规定》4. 《特种设备监察检验机构资质管理办法》5. 《特种设备操作人员管理规定》三、制度适用范围本制度适用于特种作业人员和特种设备的核查、培训、操作、监督和管理等全过程。

第二章特种作业人员核查一、特种作业人员核查的对象与方式1. 对象：特种作业人员指从事特种作业的人员，包括但不限于建筑施工特种作业人员、电气作业特种作业人员、燃气作业特种作业人员等。

2. 方式：特种作业人员核查采取资格审查、培训考核和体检等方式。

二、特种作业人员核查的要求1. 资格审查：对特种作业人员提交的相关证件进行审核，包括身份证、特种作业操作证、安全培训证等。

2. 培训考核：对特种作业人员进行专业知识和操作技能的培训，并进行考核，合格后发放特种作业操作证。

3. 体检检查：定期对特种作业人员进行体检，确保身体健康，符合特种作业要求。

4. 核查记录：对特种作业人员提交的资料和培训考核记录等进行保存，并建立档案。

第三章特种设备核查一、特种设备核查的对象与方式1. 对象：特种设备指按照法律法规规定需要专人操作的设备，包括但不限于起重机械、锅炉、压力容器等。

2. 方式：特种设备核查通过定期检验和监督检查相结合的方式进行。

二、特种设备核查的要求1. 定期检验：按照特种设备运行管理规定的要求，对特种设备进行定期检验，确保设备运行安全。

2. 监督检查：对特种设备的使用环境、操作流程、维护保养等进行监督检查，发现问题及时进行整改。

3. 核查记录：对特种设备的检验和监督检查记录进行保存，并建立档案。

特种作业人员、特种设备核查监督制度范文一、概述本制度旨在规范特种作业人员和特种设备的核查监督工作，确保特种作业安全有效进行。

特种作业人员和特种设备是社会生产活动中具有一定危险性和特殊性质的工作和设备，必须严格按照法律法规和标准要求进行核查监督，以保障人员和设备的安全，促进社会经济的稳定发展。

二、责任分工1. 监督管理部门负责制定特种作业人员和特种设备核查监督工作的制度和标准，指导各级单位开展核查工作。

2. 各级单位负责组织实施核查工作，落实特种作业人员培训和设备维护等工作。

3. 特种作业人员和特种设备责任人负责自身行业核查工作的组织和管理。

三、核查要求1. 特种作业人员核查（1）特种作业人员的核查应包括资质和技能的核查，确保其具备从事特种作业的必要条件。

（2）核查内容应包括身份证明、从业资格证书、安全培训证书等相关资料的真实性和合法有效性。

（3）核查重点应放在特种作业人员的技能水平和安全意识上，特别是对于高风险特种作业人员需注重技能考核。

2. 特种设备核查（1）特种设备的核查应包括设备的注册登记、检验合格证明和使用许可等相关手续的合规性。

（2）对于特种设备的核查应注重设备的安全技术状态、维护保养记录和使用规范等方面的监督。

（3）特种设备的核查应定期进行，确保设备的安全性和运行正常。

四、核查程序1. 特种作业人员核查程序（1）特种作业人员核查应在招聘前、入职时和定期检查时进行。

（2）核查程序包括搜集相关资料、审核资料真实性和合法有效性、进行技能考核或培训等环节。

（3）核查结果应及时报告给监督管理部门，并依据结果进行相应处理。

2. 特种设备核查程序（1）特种设备核查应在设备注册、使用许可审批和定期检查时进行。

（2）核查程序包括检查设备登记资料的准确性和完备性、核实检验合格证明和使用许可文件等环节。

（3）核查结果应及时报告给监管部门和责任人，并依据结果进行相应处理。

五、处罚措施对于特种作业人员和特种设备核查中发现的问题，根据责任的严重程度和情节的轻重，可采取以下处罚措施：1. 给予警告或纪律处分。

特种作业人员、特种设备核查监督制度模版一、概述特种作业人员和特种设备是指从事特殊工种和特殊作业工种的人员以及使用特殊设备进行作业的设备。

为确保特种作业人员和特种设备的安全可靠运行，减少事故的发生，提高工作效率，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有从事特种作业工作的人员和使用特种设备的部门。

三、责任和义务1. 特种作业人员的责任和义务：(1) 在作业前，特种作业人员应具备相应的操作技能和证书，并参加相关培训；(2) 在作业过程中，特种作业人员应严格按照作业规程执行，并正确使用所需的防护设备；(3) 特种作业人员应定期参加安全培训，并遵守单位的安全制度。

2. 特种设备的责任和义务：(1) 特种设备应具备相应的安全生产许可证；(2) 特种设备在使用前应经过安全检查，发现问题及时进行维修和整改；(3) 特种设备的使用者应严格按照操作规程执行，并负责设备周边的安全环境。

四、监督机制1. 监督部门本单位应设立特种作业人员和特种设备监督部门，负责特种作业人员和特种设备的管理和监督。

2. 监督内容(1) 对特种作业人员进行定期的培训和考核，确保其操作技能和知识水平符合要求；(2) 对特种设备进行定期的安全检查，发现问题及时进行维修和整改；(3) 监督特种作业人员和特种设备是否按照规定的作业程序进行作业；(4) 对特种作业人员和特种设备的事故和违规行为进行调查和处理，并采取相应的措施。

3. 监督措施(1) 对特种作业人员定期进行考核，不合格者进行再培训和考核；(2) 对特种设备定期进行安全检查，发现问题及时进行维修和整改；(3) 加强对特种作业人员和特种设备的日常巡查，发现问题及时进行纠正；(4) 对特种作业人员和特种设备的事故和违规行为进行严肃调查和处理，并追究相关责任人的责任。

五、培训和教育1. 特种作业人员的培训和教育(1) 特种作业人员应定期参加特种作业培训课程，并通过考试取得相应的证书；(2) 定期组织特种作业人员进行安全知识教育，提高其安全意识和应急处理能力；(3) 在特种作业人员入职和调动时，进行相应的培训和指导。

特种作业人员、特种设备核查监督制度模版一、制度目的该制度旨在规范特种作业人员、特种设备的核查监督工作，提高特种作业的安全水平，确保特种设备的安全可靠运行。

二、适用范围本制度适用于所有从事特种作业的人员和使用特种设备的单位。

三、责任分工1. 特种作业人员负责遵守特种作业的相关法律法规，接受培训，具备相应的特种作业操作证件，并按规定进行核查。

2. 特种设备使用单位负责制定特种设备的操作规程和安全操作流程，指定专人负责特种设备的核查工作，并确保核查工作的顺利进行。

四、特种作业人员核查管理1. 特种作业人员应每年进行一次核查，按规定的时间和要求参加核查。

2. 核查内容包括特种作业人员的身份证件、特种作业操作证件、相关培训证书等。

3. 核查方式可以采用现场核查、抽查等方式，确保核查结果的真实可靠。

4. 核查结果应记录在特种作业人员核查登记表中，并加盖相关人员的签字和单位的公章。

五、特种设备核查管理1. 特种设备使用单位应每年进行一次核查，按规定的时间和要求参加核查。

2. 核查内容包括特种设备的设备运行情况、设备维护保养记录、设备检测报告等。

3. 核查方式可以采用现场核查、抽查等方式，确保核查结果的真实可靠。

4. 核查结果应记录在特种设备核查登记表中，并加盖相关人员的签字和单位的公章。

六、核查结果处理1. 对于核查结果正常的特种作业人员和特种设备，应及时通知相关人员和单位，保留核查记录作为证明材料。

2. 对于核查结果异常的特种作业人员和特种设备，应进行整改，并在规定的时间内重新参加核查，直至核查结果正常为止。

3. 对于严重违规的特种作业人员和特种设备，应立即暂停其特种作业资格或特种设备的使用，并进行相关处罚。

七、制度宣传和培训1. 特种作业人员和特种设备使用单位应定期组织特种作业人员核查和特种设备核查的宣传和培训活动，提高相关人员的核查意识和操作技能。

2. 宣传和培训内容包括特种作业人员核查的重要性和方法、特种设备核查的要求和流程等。

特种设备、人员审查制度模板1. 引言为维护企业安全生产环境，防范特种设备使用过程中的事故风险，确保人员参加特种设备操作具备相关技能和经验。

特订立本制度，旨在规范特种设备的审查程序、管理标准和考核标准。

2. 适用范围本制度适用于全部企业职能部门及相关从业人员。

特种设备包含但不限于压力容器、锅炉、起重机械等。

3. 审查程序本章节规定了特种设备、人员审查的实在程序，确保特种设备的安全运行和从业人员的专业本领。

3.1 设备审查全部特种设备的引入、安装、改造或重点维护和修理前，必需依照以下程序进行审查。

1.提交申请：设备使用部门向企业职能部门提交特种设备审查申请，申请表中应包含设备基本信息、使用目的、施工图纸等相关资料。

2.审查料子：企业职能部门对申请料子进行审核，确保申请料子齐全、合规。

3.现场评估：企业职能部门布置现场评估，对设备安装环境、设备质量等进行评估，以确保设备安全可靠。

4.许可审批：企业职能部门依据评估结果决议是否许可设备使用。

3.2 人员审查特种设备的操作、维护和修理工作必需由经过相应培训并具有相关资格证书的人员完成。

人员审查程序如下：1.提交申请：从业人员向企业职能部门提交人员审查申请，申请表中应包含个人基本信息、教育背景、培训经过及相关证书等。

2.面试评估：企业职能部门依据申请人的经验、技能及资格证书进行面试评估，以推断其是否具备从事特种设备操作、维护和修理工作的本领。

3.培训培训：企业职能部门依据申请人的面试评估结果，布置相应培训，并在培训结束后进行考核。

4.考核评估：企业职能部门进行考核评估，确定人员是否具备从事特种设备操作、维护和修理工作的资格。

5.颁发证书：通过考核评估的人员，由企业职能部门颁发相应的资格证书。

4. 管理标准本章节规定了特种设备、人员的管理标准，确保特种设备的安全使用和合格人员的合法操作。

4.1 设备管理1.设备台账：企业职能部门对全部特种设备建立台账，包含设备名称、型号、产地、安装日期、检查记录等。

特种设备及人员管理制度范本第一章总则第一条为规范我厂所属各车间特种设备和特种作业的安全管理，预防和减少事故发生，保障人身和设备安全，维护施工生产的正常秩序，按照国家有关法律法规要求，结合生产的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度所称特种设备是指____第3____号令《特种设备安全监察条例》规定的生产设备，主要包括：l、起重机械：额定起重量≥1t，且提升高度≥2m的门机、塔机、缆机、龙门吊、吊车、卷扬机、固定扒杆等；2、升降设备（装置）：额定起重量≥0.5t的电梯、吊栏、滑模；3、压力容器：气瓶、制冷设备、空压设备及压力管道；4、运输索道；5、锅炉：容积≥30l的承压锅炉；6、其他有关设备；第三条本制度所称特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的建筑安装施工作业。

主要包括：1、电工作业。

电气安装、维修、值班。

2、金属焊接切割作业。

电焊、气割、气焊。

3、起重机械作业。

门式、塔式、桥式、缆索起重机，流动式起重机司机、安装维修；施工升降机、电梯司机、安装维修；卷扬机司机；铁道专用起重机司机；起重指挥、信号、司索等。

4、场内机动车辆驾驶。

场内运输汽车、轨道机车、铲车、叉车、推土机、装载机、挖掘机、电机车、翻斗车、农用车等。

5、登高架设及高空悬挂作业。

各种排架、平台、栈桥的架设拆除；外墙、坝面清理、装修；悬挂设备安装维修。

6、制冷作业。

制冷设备操作、维修。

7、锅炉作业。

司炉、维修、水质化验。

8、压力容器操作。

空压设备，氧气、乙炔站设备操作维修等。

9、爆破作业。

爆破器材运输、储存、加工、使用、销毁等。

10、金属探伤检测作业。

射线、超声波探伤。

1l、建筑防水作业。

12、其它有关作业。

第四条使用单位对特种设备和特种作业的安全全面负责。

第二章特种设备制造、安装、改造、维修作业的基本要求第五条从事特种设备及其部件、安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造、维修的施工生产单位应当具备以下条件：1、有与特种设备制造、安装、改造、维修相适应的专业技术人员和技术工人。

特种设备及人员管理制度模版第一章总则第一条为了规范特种设备及人员的管理，确保特种设备的安全运行，保障人员的安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有特种设备及使用特种设备的人员。

第三条本制度所称特种设备，指根据《特种设备安全法》规定的受法律、法规及技术标准管制，为保障人身、财产和自然环境安全，对其生产、购买、安装、使用、维修、检验、检测、运输等环节实施特殊管理的压力容器、锅炉、电梯、起重机械、压力管道、客运索道等设备。

第四条为保障特种设备的安全运行和人员的安全生产，本单位设立特种设备管理部门，负责特种设备的管理工作。

特种设备管理部门负责制定和修订本制度，具体工作由安全管理人员负责执行。

第二章特种设备的购买与安装第五条购买特种设备时，必须按照法律、法规及相关技术标准要求进行，特种设备管理部门应参与采购过程，对特种设备进行评估、选型和确定供应商。

第六条特种设备的安装必须由具备相应资质的专业安装人员进行，并按照相关安装技术标准进行操作。

特种设备管理部门应对安装过程进行监督和检查，确保安装质量。

第三章特种设备的使用与维护第七条特种设备的使用必须按照使用说明书进行，严禁超负荷、乱用特种设备。

使用特种设备的人员必须经过相关培训和考核，并持有特种设备操作证书方可上岗。

第八条特种设备的维护保养必须按照规定进行，定期进行检查和维修。

特种设备管理部门负责制定维护保养计划，并派专人负责维护保养工作。

第四章特种设备的检验与检测第九条特种设备的检验由具备特种设备检验资质的检验机构进行，按照规定的周期进行定期检验。

特种设备管理部门负责与检验机构进行合作，并监督检验工作的进行。

第十条特种设备的检测由具备特种设备检测资质的检测机构进行，按照规定的周期进行定期检测。

特种设备管理部门负责与检测机构进行合作，并监督检测工作的进行。

第五章特种设备的运输与报废第十一条特种设备的运输必须按照规定的运输要求进行，确保特种设备在运输过程中不发生任何损坏和事故。

特种设备及人员管理制度模版1、特种设备安全管理制度1.1特种设备细指因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，且一旦发生事故会造成人生伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。

____公司所有压力容器(含各种气瓶)、行车、叉车以及公司内使用的机动车辆等均属特种设备。

1.3特种设备的采购、制造、安装、使用等必须符合有关规定的要求。

1.4设备部门必须建立健全特种设备管理档案，内容包括：设备台帐、产品合格证、质量保证书、使用说明书、安装位置、起用时间、试运转及验收记录、设备大修或项修记录、设备事故记录及安全技术检验报告等有关技术文件资料。

1.5特种设备的安全技术要求必须符合国家的有关规定，各种防护设施必须齐全、灵敏可靠。

1.6特种设备要有专人负责管理，除日常使用进行检查外，要列入计划定期检查、维护、保养，确保正常完好。

1.7特种设备出现故障或问题，应立即进行修复，不得带病运行。

1.8有爆炸危险的设备，应在明显部位悬挂醒目警示标志。

1.9对国家和公司要求建立管理制度的特种设备，必须健全完善相应的制度，并严格遵守。

1.10特种设备必须按国家规定要求，定期由具有资质的检验机构进行安全技术检验，检验报告应存入设备档案。

1.11检验周期为：(1)行车每二年一次，叉车每年一次。

(2)公司内机动车辆每年一次。

(3)压力容器年度检验每年一次，其他部位检验按有关规定执行。

1.12压力容器安全附件(安全阀、压力表)要按有关文件的规定进行校验，安全法每年至少校验一次，校验后铅封，并定期对安全阀进行手动的排放试验。

压力表的校验和维修应符合计量部门规定。

1.13设备部门应向安技部门提供特种设备变动情况，安技部门掌握设备状况，做好监督检查工作。

2、特种作业系指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

从事特种作业的人员称为特种作业人员。

2.1特种作业人员范围：(1)电工作业：运行电工、维修电工、内外线电工。

特种设备、人员审查制度特种设备人员审查制度一、目的为确保特种设备的安全运行，提高操作人员的专业技能和安全意识，制定本审查制度。

二、适用范围本制度适用于所有操作、维护特种设备的人员。

三、审查原则1. 公平、公正、公开的原则。

2. 专业能力与安全意识并重的原则。

3. 定期审查与不定期抽查相结合的原则。

四、审查内容1. 特种设备操作人员资格证书的有效性。

2. 操作人员的专业技能和安全操作知识。

3. 操作人员的健康状态是否符合操作要求。

4. 操作人员的安全事故记录和违规行为。

五、审查程序1. 年度审查：每年对所有特种设备操作人员进行一次资格和技能审查。

2. 临时审查：根据实际情况，对特定人员或在特定情况下进行审查。

3. 审查结果：审查结果应书面记录，并通知相关人员。

六、审查机构成立特种设备人员审查委员会，负责审查工作的组织和实施。

七、审查结果处理1. 合格：审查合格的操作人员，允许继续操作特种设备。

2. 不合格：未通过审查的操作人员，需进行培训和补考，直至合格。

3. 违规处理：对违反操作规程或有安全事故记录的人员，根据情节轻重，给予警告、罚款或吊销操作资格等处罚。

八、培训与教育1. 对新进操作人员进行岗前培训。

2. 定期对在职操作人员进行安全教育和技能提升培训。

九、记录与档案1. 建立特种设备操作人员档案，记录培训、审查和操作历史。

2. 审查记录应保存至少5年。

十、附则1. 本制度自发布之日起生效。

2. 本制度的解释权归特种设备管理部门所有。

3. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。

请根据实际情况调整上述内容，确保其符合特定操作环境和法律法规的要求。