下载文档原格式
仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理；2、做好仓库的安全检查和防护工作，保证存货安全；3、严格执行存货收发流程及要求，准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理；4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序、合理规范；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；4、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。
5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作；2、执行订单核对、录入、扫描等工作；3、负责仓库的巡检、盘点、和记录；4、认真做好仓库安全防范；5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作；6、完成主管分配的'任务。
仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。
库房管理员岗位工作职责1、负责仓库整体日常工作的按排;2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控;3、与公司其他部门的沟通与协调;4、参与公司宏观管理和策略制定;5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率;8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情;9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;10、接受并完成上级交代的其它工作任务;11、签发仓库各级文件和单据。
库房管理员岗位工作职责（2）库房管理员岗位是一个非常重要的职位，他们负责管理和维护库房的日常运作。
下面是库房管理员的工作职责：1. 负责库房的物料入库和出库管理。
库房管理员需要准确记录和更新库存信息，并及时跟踪库存变化。
他们要负责对物料的验收、分类、分配和储存，确保物料的安全性和完整性。
2. 确保库存的可视化管理。
库房管理员需要制定并实施库存管理系统，确保物料的数量、位置和状态能够清晰可见。
他们还负责管理库存之间的转移和调拨，以满足其他部门的需求。
3. 维护库房的整洁和安全。
库房管理员需要保持库房的有序和整洁，确保物料能够方便地存放和取用。
他们要定期清理库房，防止积尘和杂物堆积。
此外，他们还需要确保库房的安全设施完好，并制定并执行安全操作规程，保障库房的安全性。
4. 负责库房的设备维护和保养。
库房管理员需要定期检查库房设备的运行状况，并及时报修或更换损坏的设备。
他们要确保库房设备的正常运行，以保障库房的正常运作。
5. 参与库房的日常盘点和月度盘点工作。
库房管理员需要定期对库存物料进行盘点，核对实际库存与记录库存的差异，并及时进行调整。
他们要确保库存记录的准确性和及时性。
6. 协助其他部门的物料需求管理。
库房管理员需要与其他部门的员工保持良好的沟通和合作，了解他们的物料需求，并及时提供所需物料。
他们要根据需求进行物料的采购和补货，确保其他部门能够顺利进行工作。
关于仓管员的工作岗位职责仓管员的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 接收货物：负责接收和验收仓库进货的货物，确保货物的数量和质量与订单相符。
2. 入库和出库管理：负责将货物按照规定的方式、分类和标识妥善存放在仓库中，并及时进行系统入库操作。
并根据订单要求及时准确地发货。
3. 货物分拣和包装：根据订单要求，对货物进行分拣、分类并进行适当的包装，确保货物在运输过程中的安全。
4. 库存管理：负责对仓库中的货物进行盘点和计数，做好库存管理，及时汇报库存情况。
5. 仓库货物调拨：根据公司的要求和部门间的协调，负责将仓库中的货物进行调拨和转移。
6. 仓库设备维护：负责对仓库设备进行合理维护，确保设备正常运转并报告设备故障。
7. 安全防护和环境管控：负责仓库的安全管理，执行防火、防盗、防爆等安全措施，并保持仓库的良好环境。
8. 仓库文档管理：完成上级交办的各类仓库管理工作，如制定报告、填写记录、整理档案等。
9. 与其他部门的沟通协调：与采购、销售、质检等部门保持良好的沟通，及时反馈相关情况，并配合其他部门的工作要求。
10. 其他相关工作：根据仓库管理的具体要求和需要，完成其他相关工作。
关于仓管员的工作岗位职责（二）仓管员的工作岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责仓库物资的收发，确保物资的数量和质量准确无误。
2. 根据物资的特性和用途，合理安排物资的存放位置，并做好标识和分类。
3. 负责仓库物资的日常盘点，并对物资进行质量检查，以确保库存的准确性和安全性。
4. 负责仓库的货物包装和装卸工作，确保货物的正确、安全地入库和出库。
5. 维护仓库的清洁和整洁，保持仓库环境的卫生和安全。
6. 负责仓库设备和工具的维护保养，确保设备的正常运行。
7. 协助上级主管进行仓库管理工作，根据需要提供必要的数据和报表。
8. 配合其他部门的工作需要，积极参与仓库内部的协作与合作。
9. 遵守仓库管理制度和安全操作规程，确保工作的顺利进行和安全。
仓库管理员的职责模板范本一、仓库管理1. 负责仓库的整体管理和运作，确保仓库的有效运转；2. 制定并执行仓库的运作计划，确保物品的存储、发放和转移的按时完成；3. 负责仓库物品的分类、装箱、标记等工作，确保物品的安全保管；4. 负责编制仓库物品的入库和出库清单，进行仓库物品的统计和核对；5. 负责仓库内部设施和设备的维护和管理，确保设施和设备的正常使用；6. 负责仓库内的货物盘点和仓库库存的管理，确保库存数据的准确性；7. 负责仓库的安全防范措施的制定和实施，确保仓库内安全可控；8. 参与仓库管理系统的建设和维护，提升仓库管理的自动化水平；9. 负责与上级部门、仓库相关的其他部门的沟通和协调工作；10. 配合上级部门进行仓库业务相关的信息报表、汇报的编制。
二、物品管理1. 负责对仓库物品进行分类、标记和编码，建立物品档案；2. 负责物品的入库和出库工作，确保物品的准确性和及时性；3. 负责仓库物品的排列、摆放和整理，确保库存的有序性和易于检索；4. 负责物品的维护和保养，确保物品的完好性和寿命；5. 负责仓库内物品的报废和处置，确保物品的合理利用；6. 协助上级部门对物品的采购和调配进行信息反馈和确认；7. 根据上级部门的要求，对仓库内的物品进行盘点和调库。
三、运输管理1. 负责对仓库物品的运输工作进行计划和安排，确保物品的安全和及时运输；2. 协调运输车辆和司机的出发时间和运输路线，确保物品能按时送达；3. 检查运输车辆和装载物品的安全性和合理性，确保运输过程中的安全；4. 与仓库与运输公司的联系和沟通，确保物品的正常运输；5. 协助上级部门对运输工作进行监管和考核，提出改进意见和建议。
四、人员管理1. 负责仓库工作人员的招聘、培训和带教工作；2. 制定并执行人员工作计划，确保仓库工作人员的岗位职责得到落实；3. 负责对仓库工作人员的工作绩效进行评估和考核；4. 关心和协助仓库工作人员的工作和生活，提倡和营造良好的工作氛围；5. 协助上级部门对仓库工作人员进行薪资、绩效以及任职晋升等方面的管理；6. 负责仓库工作人员的安全培训和安全意识的提升。
仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责（通用30篇）现如今，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是店铺为大家收集的仓库管理员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
仓库管理员岗位职责篇11. 负责采购物料及产成品的入库验收;2. 负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;3. 负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则;4. 负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警;5. 负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;6. 对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;7. 负责及时向相关人员提供仓库的库存数据;仓库管理员岗位职责篇21.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录;2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;4.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;5.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;6.定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案;7.配合其他部门做好入库、发货等工作。
仓库管理员岗位职责篇3一、积极参加政治和业务学习，遵守劳动纪律和各项规章制度。
二、按照集团财务要求认真做好中心每月库存物资月报表。
三、认真管好库房(工具、农药、化肥、花盆、根艺，杂品等)，保持库房整洁，保证物品不霉不烂。
四、严格执行出入库手续，凭领料单发料。
做到帐目清楚，一月一查，一月一清，物品、帐目、帐卡、凭证四项相符。
仓库管理员工作内容职责范文一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。
3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。
进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查，科学保养。
进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。
在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及第2/3页时采取措施解决。
2、物品保管的原则A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。
盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。
仓库管理员岗位职责范本-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责范本（2）仓库管理员职责范本一、基本职责1. 负责仓库的日常管理工作，包括收发货物、入库出库、库存管理等。
2. 负责仓库设备的维护和保养工作，确保仓库设备的正常运行。
3. 组织和指导仓库人员的工作，确保工作效率和质量。
4. 做好仓库日常统计和报表工作，向上级汇报仓库工作情况。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、具体职责1. 收发货物（1）接收供应商发来的货物，并进行验收和检查，确保货物的数量和质量符合要求。
（2）完成出货工作，按照订单和运输要求，将货物安全、准时地送到客户手中。
（3）做好货物的包装工作，确保货物在运输过程中不受损。
（4）及时处理货物的瑕疵和缺陷问题，确保客户满意度。
2. 入库出库（1）负责货物的入库工作，按照规定的储存位置和分类进行入库。
（2）做好入库记录和档案，确保货物的可追溯性。
（3）负责货物的出库工作，按照订单和需求，及时、准确地将货物送到指定地点。
（4）做好出库记录和档案，确保货物的可追溯性。
3. 库存管理（1）负责仓库货物的盘点工作，确保库存数据的准确性。
（2）根据库存情况，及时向上级报告库存变动和预警。
（3）按照先进先出原则，合理安排货物的存放位置，确保货物的质量和有效利用空间。
4. 设备维护（1）负责仓库设备的维护和保养工作，包括叉车、货架等设备。
库房管理员岗位工作职责1、负责仓库整体日常工作的按排;2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控;3、与公司其他部门的沟通与协调;4、参与公司宏观管理和策略制定;5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况;6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率;8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情;9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准;10、接受并完成上级交代的其它工作任务;11、签发仓库各级文件和单据。
库房管理员岗位工作职责（二）库房管理员是负责管理和维护库房的工作人员，主要负责库房的布置、货物的入库和出库、库存的盘点、货物的分类和整理、库房的安全管理等工作。
下面是库房管理员岗位的工作职责。
1. 负责库房的布置和整理。
库房管理员需要对库房进行布置，确保货物的摆放有序，便于入库和出库操作。
同时，库房管理员还需要定期进行货物的整理和清理，确保库房的环境整洁。
2. 负责货物的入库和出库。
库房管理员需要根据仓库管理系统的要求，按照标准操作程序将供应商交付的货物进行入库，并及时录入库存信息。
在货物出库时，库房管理员需要核对货物的数量和品种，确保准确无误地发放给相关部门或客户。
3. 负责库存的盘点。
库房管理员需要定期进行库存的盘点工作，核对实际库存与系统记录之间的差异。
在盘点过程中，库房管理员需要仔细检查货物的数量和质量，并记录下库存的情况，确保库存数据的准确性。
4. 负责货物的分类和整理。
库房管理员需要根据货物的特点和需求，对货物进行分类和整理，确保不同种类的货物能够有条不紊地放置在合适的位置。
同时，库房管理员还需要定期检查货物的保质期和储存条件，确保货物的质量和安全。
5. 负责库房的安全管理。
库房管理员需要负责库房的安全工作，包括制定并执行库房的安全制度和操作规程，确保库房的安全管理符合相关法规和标准。
库房管理员还需要定期检查库房的防火设施和安全设施，保证库房安全和灭火设备的正常使用。
仓库管理人员工作职责1、仓库管理员必须严格执行公司制定的各项仓库管理制度，认真做好管理，熟悉各类物资的规格、名称、性能及用途，做到会验收、会保管、会记账、会检查，及时收齐材料质量保证单。
2、根据仓库物资情况，合理墩放，五五成行，分类存放，并做好防火、防潮、防锈、防漏、防盗工作，做到无损坏、无霉变、无变质、无丢失、无锈蚀，减少物资消耗。
3、严格把好物资验收关，对入库物资，按物资验收单或产品入库单填制的规格名称，逐一校队，做到量小体清当日验完，量大体重隔日验完。
4、健全把好物资进出库手续，仓库管理员必须根据施工原料具领用单发放，发放时对名称、规格、数量要登记清楚、做到发放有依据，保证先进先出，仓库内物资不得擅自挪作他用。
对小型工具，需借用的，应办理借用手续，才能借出。
5、认真记录好仓库物资收发存耗货物台帐，做到及时正确、日结乐清，帐物相符，发现物资盈亏，应查明原因，报于项目经理。
6、及时反映和了解仓库物资动态，对于常用物资短缺和超储，主动反映给项目经历，以便及时提出处理意见，保证库存，加速资金周转。
仓库管理人员工作职责（2）仓库管理人员的工作职责包括但不限于以下几项：1. 负责仓库的日常运营管理，包括库存管理、入库和出库操作、货物配送等。
2. 负责监督和执行仓库的安全规范和操作程序，确保工作环境安全并符合相关法规要求。
3. 负责仓库的货物分类、整理和标记，确保货物的存储、摆放和检索的高效性。
4. 负责与供应商和运输公司保持联系，安排货物的收发、配送和安装等环节。
5. 负责组织仓库的盘点工作，确保库存准确无误。
6. 负责仓库设备和设施的维护保养，及时进行修理和更换。
7. 制定和执行仓库的工作流程和作业规范，提高工作效率和准确性。
8. 指导和培训仓库员工，确保他们能够按照规定的程序和标准完成工作任务。
9. 负责记录和报告仓库的运营状况，包括库存情况、货物损耗、设备故障等。
10. 参与仓库管理系统的建设和优化，提高仓库管理的自动化水平。
公司仓库管理员工作岗位职责1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
公司仓库管理员工作岗位职责（二）公司仓库管理员的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 货物接收与入库：负责接收并验收供应商送来的货物，确保货物与订单一致，并将货物妥善安排入库。
2. 货物出库与发货：根据销售订单和客户需求，将仓库中的货物按时准确地出库，包装并安排发货。
3. 库存管理与盘点：监控仓库库存情况，及时补充库存并避免过量储存。
定期进行库存盘点并与系统记录进行核对。
4. 物料配送与追踪：按照内部需求，将物料准确地配送到各个部门，并跟踪物料的使用情况，及时补充。
5. 仓库设备维护：负责对仓库设备和工具进行维护和保养，确保设备的正常运行，维护设备的安全性。
6. 仓库安全管理：负责制定并执行仓库的安全管理规定，确保仓库内物品、设备、员工的安全，并处理仓库发生的安全事故。
7. 文档记录与报告：及时、准确地记录仓库的入库、出库、盘点等情况，并及时上报相关报告给上级。
8. 与其他部门合作：与采购部门、销售部门、质检部门等紧密合作，协调仓库工作与其他部门的工作。
9. 仓库绩效评估与改进：参与仓库绩效评估，根据评估结果提出改进方案，提高仓库工作效率和准确性。
仓库管理员---岗位职责
仓管员岗位职责
1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和质量要求。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料标签，标签应统一标定。
3 .存货入库后应及时入账，准确登记，入电子账。
4 .领用物品部门应开具物品领用单，若需配套领时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的物品领用单和先进先出的原则发货。
5. 成品库须按物品领用单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补齐手续（仓库管理员需跟进此事）。
6 .各部门领用物品发货后应及时登记有关电子账。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物一致。
做好“五无”——无霉烂变质、无损坏和丢失、无隐患、无杂物积尘、无老鼠；做好“六防”——防潮、防压、防腐、防火、防盗。
8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员需要协助公司办理好相关事宜。
15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 仓管人员要妥善保管好物品领用单，申请单以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关库房的存储情况向无关人员透漏。
17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对公司造成严重影响的，应追究其法律责任。
18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须
限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
（19）积极开展废旧物资、餐饮部、酒店的相关物品的回收、整理、利用工作，协助做好报损物品的处理工作。
仓库管理制度
（一）总则
1、仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。
它的主要任务是：保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向餐饮与住宿，服务周到，降低费用，加速资金周转。
2、根据公司各部门需要和库房设备条件统筹规划，合理布局；内部要加强经济责任制，进行科学划区域，保证取货时及时、准确；业务上要实行工作质量标准化，应用现代电脑数据分析，不断提高仓库管理水平。
3、仓库管理日常工作
（1）上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
（2）每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
（3）每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
（4）每天打扫库内地面卫生。
地台板要摆放整齐。
（5）每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向领导报告。
（6）每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
（7）合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
发现倾斜要立即纠正。
不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
（8）仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。
每一堆货物都应有帐。
货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
（9）货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
（10）入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
（11）所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
（12）要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。
（13）所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。
仓库潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
（14）根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
（15）对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据；对于无领料单的坚决不准带货物出仓库。
（16）收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
（17）仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
（18）按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
（19）所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
（20）完成上级的临时工作安排
（二）物资验收入库
1、物资入库存，保管员要亲自同采购人交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，按物资交接本上的要求签字，应当认识到签收是经济责任的转移。
2、物品入库存，应先检查，未经检验合格不准进入仓库，更不准投入使用。
3、材料验收合格，保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计量验收就位。
4、不合格品，应隔离堆放，严禁投入酒店使用。
如工作马虎，混入酒店服务业，保管员应负失职的责任。
5、验收中发现的问题要及时通知采购部和经办人处理。
6、所有回收的离职人员或其他服装必须干净整洁，如不干净，拒绝入库。
（三）物资的存放保管
1、物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库区域，并根据仓库的条件考虑划区，可根据部门的使用来划分，也可根据常用物品来划分。
2、物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐；挂好物资登记卡；
3、仓库保管员对库存、成品、大的电器设备、以及工程用料、厨房容器和工具等负有经济责任和法律责任。
因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。
仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。
4、保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施，勿使公司财产发生保管责任损失。
同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地。
5、保管物资，贵重物品未经总经理或副总同意，一律不准擅自借出。
配套物资，一律不准拆单，特殊情况应报总经理批准。
6、仓库要严格保卫制度，禁止非本库工作人员擅自入库。
仓库严禁烟火，明火作业需经保卫部、工程部批准。
保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。
（四）物资发放
1、按“推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料”的原则发放材料。
发料坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。
对贪图方便，违反发放原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差错等损失，保管员应负经济责任。
2、领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、用品名称和材料用途，仓库员和领料人签字。
属规定审批的物品应有审批人签字。
同时，超费用领料未办手续，不得发料。
领料单一式三联，一联交申请部门，一联交财务部门，一联交仓库作为开具“出库单”依据。
3、发料必须与领料人和接料人员办理交接，当面点交清楚，防止差错出门。
4、所有发料凭证，保管员应妥善保管，不可丢失。
5、对于一切手续不全的提货、领料事项，仓管员有权拒绝发货，并视其程度报告部门领导、财务部门和公司总经理处理。
6、建立和健全出入库人员登记制度，入库人员均须经过仓管员的同意，并经过登记之后，方可在仓管员的陪同下进入仓库，进入仓库的人员一律不得携带易燃、易爆物品，不得在库房内吸烟。
（五）盘点及其他有关事项
1、记账要字迹清楚，日清月结不积压，托收、月报及时。
2、仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；允许范围内的磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏，每月都可以上报，以便做到账、物一致。
3、创造良好的仓库管理制度是每个保管员努力的方向，每月对仓库进行一次检查，以促进仓库管理工作的开展。
4、保管员调动工作，一定要办理交接手续，移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单三份，写明情况，双方签字，部门领导见证，双方各执一份，报财务存档一份，事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。
对失职造成的亏损，除原价赔偿外，还要给纪律处分。
5、库存盈亏反映出保管员的工作质量，力求做到不出现差错。
公司贵重物品的领用，由使用部门书面申请，公司领导签字批准后，方可办理领料手续。
6、出库料回收应填制出库领料单一式三份,并在备注栏内详细说明原因。
（六）各部门下月物品的采购计划，应在上月终5天前（即每月的二十五日）报销售部、财务部再交总经理审批。
临时补给物资必须提前三天报采购部。
