煤矿事故案例心得体会
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煤矿事故案例心得体会6篇Experience of coal mine accident cases编订:JinTai College煤矿事故案例心得体会6篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
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接下来就跟小泰一起去了解一下关于煤矿事故案例心得体会吧!篇章1:煤矿事故案例心得体会通过观看煤矿百人事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到“安全第一,预防为主,综合治理”该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,作为一名管理人员,在观看了煤矿百人事故警示片后,为我们的工作指明了方向。
安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”。
机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。
而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。
从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。
为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。
煤矿事故案例心得体会心得一:煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把实兴煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成施工队与矿一条线,施工组织一条线、纵向管理一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。
各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上进行约谈,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
煤矿事故案例心得体会心得一:煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响.同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题.痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把实兴煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环"的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键.思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理.层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成施工队与矿一条线,施工组织一条线、纵向管理一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势.各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有“三违"思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上进行约谈,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
煤矿事故案例读后感煤矿事故案例读后感(一)学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。
各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
事故案例视频观后感观看了事故案例视频教育片,每个案例都以图文的形式对每个案例的形式对事故发生的原因, 经过和防范措施, 进行了清晰的描述和说明, 解说员对每一个事故案例, 为我们进行了详细的讲解, 使我们犹如身临事故现场, 切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害, 更让我们触目惊人, 震撼灵魂, 让人深深领悟什么是“安全第一,预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点:第一:一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。
第二:认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理做到制度面人人平等。
第三:要经常性加强安全教育学习活动,严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗, 通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识,及操作规程,强化自身安全生产意识,及自我防范能力。
第四:努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害, 真正将安全生产意识深入到我们心中脑中, 为促使各矿的长治久安。
人作为管理主体,也就是企业的管理者,那么管理者对安全生产的意识会间接影响到企业的安全, 那么他会为员工配备相应的安全措施, 并且会对员工在日常工作的安全防范工作, 可以间接的减少安全事故的发生, 反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。
从根本上控制安全隐患,就必须严格落实安全管理制度。
历次的煤矿事故都是违规的操作引起的, 所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实, 同时落实安全管理制度的重要环节, 就是落实好工序管理, 制度是对事故发生控制最好的措施, 所以我们要建立健全个人安全管理制度, 同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性, 自觉的进行安全保护, 要把安全真正成为员工工作的主题词。
通是过这个影片,使我认识到安全是企业的重中之重, 安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福,确保企业安全生产,是企业发展的基石,更是以人为本的具体表现。
2019年4月23日事故案例视频观后感通过事故案例的学习,我深有体会,想要把握安全生产,要做到以下几点:一是牢固树立以人为本的思想。
煤矿事故案例心得体会【1】学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把正佳煤业打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。
我队要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。
煤矿事故案例心得体会5篇安全是一种态度,是一种责任。
在工作岗位上,每一位职工都应有一丝不苟的工作态度,才能有安全保障。
血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记。
以下是小编为大家整理的关于煤矿事故案例心得体会范文5篇的内容,供大家参考,希望能够给大家带来借鉴或帮助!煤矿事故案例心得体会 1煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。
党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作,在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。
但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。
据统计,建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外,20xx年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起,死亡181人。
距今最近的是20xx年xx省xx集团分公司新兴煤矿 11 21 特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故,死亡108人。
通过观看煤矿百人事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到安全第一,预防为主,综合治理该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,作为一名管理人员,在观看了煤矿百人事故警示片后,为我们的工作指明了方向。
安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。
机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。
而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。
从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。
为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。
我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
煤矿事故案例警示教育心得五篇煤矿事故案例警示教育心得(篇1)一.心得体会20__年7月15日早班,煤矿综采队在右四片安装工作面上巷2600m处吊卸移动变电站时,移动变电站失衡侧转,挤伤移动变电站与巷帮之间作业的人员,后经组织施救、抢救无效死亡。
事故暴露出的主要问题:1.现场措施落实不力、现场违章作业。
吊装大型设备作业现场没有专人统一指挥,吊装现场旁站监护不到位。
吊装现场要设立警戒人员和警戒线,禁止任何与作业无关人员靠近吊装物波及范围;起吊过程中,在起吊点不许有其他闲杂人员。
现场吊装作业过程中没有按规定设立警戒人员和警戒线,没有对吊装危险区域进行封闭警戒。
2.职工安全意识淡薄、自保、互保、联保意识不强。
职工在现场作业时,对周围环境、作业工序掌握不清,没有起到监督管理的作用。
3.现场管理人员风险辨识不到位。
对吊装作业存在的安全风险辨识不到位,且没有落实相应管控措施,作业人员吊装作业前没有进行安全确认及风险辨识。
4.区队作业规程、安全技术措施培训不到位。
区队对当班作业人员作业内容培训不到位,作业人员现场作业时管控措施含糊不清。
5.现场盲目蛮干、赶急图快现象没有杜绝。
现场作业时,临近交接班期间,现场急着完成任务,没有采取相关措施,作业人员有赶急图快的现象。
二.下半年工作打算今年以来,煤矿公司上半年安全生产、疫情防控等工作整体较为平稳,实现了“时间过半、任务过半”的奋斗目标,但根据目前公司实际生产情况,下半年面对采掘生产接续持续紧张、大型设备检修、零星工程施工等工作安全压力还是较大,作为公司一名中层管理人员,为确保公司下半年安全持续稳定,主要从以下几个方面做起:1.坚守安全生产红线的思想不动摇,严格执行公司“1366”的工作思路。
在自行岗位上,严格按照上级及公司的相关规定,坚决杜绝违章指挥、盲目指挥等不良恶习。
2.紧紧围绕“学法规、抓落实、强管理”活动,认真学习宣贯国家煤矿安全监察局7月1日颁布的煤矿安全生产标准化管理体系考核定级和评分方法,不断巩固提高本身专业知识,力争做到按标准要求开展工作。
煤矿事故安全警示学习心得体会范例9篇煤矿事故安全警示学习心得体会范例9篇各级煤矿主管部门及各煤矿都制定出台了各种安全管理制度,但是落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
下面小编给大家整理了煤矿事故安全警示学习心得体会范例,希望大家喜欢!煤矿事故安全警示学习心得体会范例(精选篇1)时间飞逝,在不知不觉中时间从我们身边已经溜走了一个半月。
在煤化工工业园我们接受了集团人力资源处组织的为期一个月的新入职大学生入职培训。
在那里使我对公司有了较为深刻的了解,包括各个职能部门、各个车主要流程。
在培训完之后的初次分岗中,我被暂定为开发公司。
来到这里我接受了为期10天的煤矿方面更加细致、更加专业的知识。
刚进煤矿,我们就学习了怎样把角色从学生尽快的转变为适应企业发展的优秀员工。
在唐工的讲解中我深深的体会到:我们现在刚步入社会的第一步,我们得把自己的心态调节好,并且永远保持自己是“空空如也”的心态去向他人学习和请教。
每天多一点学习,每天多一点进步。
“知识改变命运,学习成就未来。
”,它是所有优秀员工的一种暗示,它是一道命题,是一味良药,也是一针清醒剂,更是一个超越自我的起始符。
只有这样我们才会快速的适应社会的发展以及满足企业的发展需求。
在不断学习技术文化的同时我们也要向如何成为企业的优秀员工去靠拢。
立足本职,是一般员工对自己工作的理解,但是我们在日常的工作中不但要做好自己的本职工作,并且还要想办法是自己的工作做到最好,使企业的利益最大化。
作为我们煤矿的员工,我们不但要把自己的工作做到最好,而且还得为他人工作创造一个最安全舒适的工作环境。
大家提起煤矿,“瓦斯爆炸”、“渗水事故”、“矿井塌方”等等这样和事故有关的词语以及画面就会浮现在我们的脑海中。
因此安全是我们煤矿工作的重中之重。
任何一起事故对企业是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。
安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,安全不是一个的问题,是一个上下关联、环环相扣、错综复杂、紧密相联的网。
煤矿事故案例心得体会最新3篇煤矿事故案例心得体会篇一20xx年8月20日,集团公司召开了8月份安全视频会议。
会议上通报了集团近期发生的四起安全事故,集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析,对下一步的安全工作进行了重要安排。
会议强调到年底前集团安全“零容忍”,实现“零工亡”。
但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全责任,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的`全过程,只有通过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全责任将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。
完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这1mi 次反思活动,我意识到了我的责任所在,我会把每一起事故作为警钟,努力排除安全隐患,尽我的努力,把安全事故降到较低。
煤矿事故案例心得体会篇二在煤矿工作的过程中,安全生产始终是一个不容忽视的问题。
近年来,煤矿事故屡屡发生,给国家和社会带来了巨大的损失,也让我们深刻地反思了自己的工作。
以下是我对煤矿事故的一些反思和心得体会:一、提高安全意识安全意识是煤矿工作的基础。
作为煤矿工人,我们必须时刻保持清醒的头脑,认识到安全生产的重要性,并将其作为我们工作的出发点和落脚点。
在日常工作中,我们要严格遵守煤矿安全管理的各项规章制度,认真执行煤矿安全操作规程,做到不违章、不蛮干,确保煤矿生产安全稳定。
二、注重技能培训煤矿生产过程中,技术技能的掌握和应用直接关系到生产的安全和效率。
因此,我们要注重技能培训,加强自身技能的提升。
通过参加各种培训活动,掌握煤矿生产的专业知识,提高自己的操作技能,使自己在工作中能够更好地发挥作用,减少事故的发生。
煤矿事故案例心得体会心得一:煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把实兴煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立质量为本、安全为天”和持之以恒抓质量、扌L 实有序做工作”的思想观念,牢固树立起抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除三违”就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成施工队与矿一条线,施工组织一条线、纵向管理一条线,在全矿形成对三违”现象施以重压的态势。
各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、三违”亮相等形式,认识三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上进行约谈,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
一次警告。
二次预罚。
再次重罚的原则。
这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。
对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。
矿井的采煤、掘进、机电、运输、一通三防” 等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。
因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。
通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企,文化强企。
通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。
用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为实兴煤矿的建设和发展贡献力量。
心得二:煤矿百人事故案例警示教育片观后感煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。
党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作,在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。
但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。
据统计,建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外,2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。
距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“ 11 • 2特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。
通过观看煤矿百人事故案例警示教育片,我更加深刻领悟到安全第一,预防为主,综合治理”该方针的重要性,该方针是党和国家的一贯方针,作为一名管理人员,在观看了煤矿百人事故警示片后,为我们的工作指明了方向。
安全生产,重于泰山,在现场的工作中,我们的工作原则要做到人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”。
机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。
其特点是维护的设备多、出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。
而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。
从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。
为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。
我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。
企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。
员工没有安全意识,安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。
安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。
这样,才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。
做到对不安全因素发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。
深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。
对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。
总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。
安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立生命至上,安全发展”理念,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号)文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产七大攻坚举措'落到实处。
最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。
心得三:观看煤矿事故案例教育心得体会5月22日,由北疆局几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工针对“5.11泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸”与吉林省通化八宝煤矿3.29特别重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故'警示教育进行探讨学习,每一位都聚精会神地观看着,当我走进会场,我惊呆了,远远望去,几乎找不到一个空位子。
当我看到这三起事故,我再一次感触很深,受到教育很多。
正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境,我的思想再次发生转变,内心尤为沉痛,深刻感受到生命的可贵和安全生产的重要性。
该视频介绍了两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题,及最后对相关负责人的处罚。
其中,桃子沟煤矿事故主要问题有几个方面:违法违规生产、通风管理乱、现场管理也一样、职工培训不到位以及安全监管不到位。
以及在观看八宝煤矿事故视频中,让我记忆深刻一点就是两次职工现场汇报,一次是现场突发情况汇报,一次是瓦斯爆炸后的汇报。
从中发现个问题,第二次汇报中提到一416采区又响了,这把(瓦斯爆炸)更厉害言语中,可以知道,发生瓦斯爆炸,已经不是第一次了,从而职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够,不到位。
爆炸之后,仍参与现场施救工作,职工的安全意识较为淡薄,造成事故的发生。
在前后不到4天的时间里竟发生六次大大小小的事故,真叫人寒心。
总之,作为一名煤矿员工,必须把安全工作放到第一位,杜绝三违'现象,事故的发生都是人为造成的,没有必然要发生的事故,牢牢记住违章”是安全的大敌,是事故的源泉,只有我们何时、何地都按章操作,事故就会远离我们。
心得四:煤矿事故案例心得体会学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。
这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把实兴煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立质量为本、安全为天”和持之以恒抓质量、扌L 实有序做工作”的思想观念,牢固树立起抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。
要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。
思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。
层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。
只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。
才能保证矿井的安全生产。
杀不住三违”的风,就迈不开安全的路。
从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。
要想彻底消除三违”就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对三违'现象施以重压的态势。
各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、三违”亮相等形式,认识三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。
对有三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。
安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。
这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。
对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。
矿井的采煤、掘进、机电、运输、一通三防等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。
因此, 在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。
通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素, 最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。