高层次人才认定申报材料说明.doc

海南省高层次人才认定申报表申报人申报层级申报人联系电话（办公）（手机）申报单位联系人联系电话（办公）（手机）填表日期年月日海南省人力资源和社会保障厅制填写说明一、封面（一）申报层级、联系电话：申报层级划分为大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他高层次人才5 个层级；申报人联系电话指申报人的联系电话。

（二）申报单位：指申报人所在单位。

（三）联系人、联系电话：指申报单位的联系人和联系电话。

联系人应为具体负责该项工作的人员，熟悉申报人、申报材料的相关情况。

联系电话请同时填写办公电话和手机号码，保证联系畅通。

二、申报表正文（一）照片：为近期小两寸正面免冠证件照（红底）。

（二）身份证件类别、证件号码：指居民身份证或护照等有效身份证件及其号码。

（三）最高学历（学位）毕业院校及专业：填写申报人所获最高学历（学位）的毕业院校、专业及学位的全称。

（四）工作单位及职务：指申报人目前工作关系所在单位及其现任职务。

（五）申请认定依据：符合认定范围与条件的，请填写符合《海南省高层次人才认定标准（2017）》第几条第几款并填写具体项目内容。

如果符合多个条款的，可全部列出。

（六）教育经历和工作经历：按照从往至今的时间顺序，简要、完整描述申报人的主要教育学习和工作经历。

教育经历一般从大专填起，包括：所在国家、院校、专业、学位；工作经历包括：所在国家、单位、职务（职级）。

起始和终止日期，均具体到月份。

（七）主要业绩、成果和贡献：结合认定标准，围绕拟申报的层级所需条件予以表述，保证业绩、成果和贡献真实、可查。

（八）申报人承诺：申报人承诺填报的所有信息均真实有效，须由申报人亲笔签字，不得由他人代签。

（九）申报单位意见：由申报人所在单位对申报人各项条件进行审查，对符合条件的作出推荐意见，并加盖公章连同相关材料报送所在地市县业务主管部门。

省直属单位直接报省级业务主管部门（其中，非公经济领域人才报省统战部门、社会工作人才报省民政部门）。

使用说明
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申报材料的真实性声明
三水区经科局:
我单位严格按照三水区经济和科技促进局制定的《三水区促进外贸发展扶持资金申报指南》的有关规定，申报三水区促进外贸发展扶持资金“”项目,对所填报的各项内容和递交的申请材料的有效性、合法性、合规性及真实性作出保证，所有复印件均与原件完全相同,如有虚构、失实、欺诈等情况，将承担由此引致的全部责任和后果。

法人代表签字：申请单位印章：
2019年月日。

附件2：
“春城计划”高层次人才培养申报书
（春城产业技术领军人才专项）
申报人：
所在单位：（盖章）专业领域：
申报人联系电话：
单位管理部门联系人及电话：
填报日期：
昆明市发展和改革委员会制
申报书填写说明
1.本表格内容须逐项填写，日期格式均填写为：yyyy-mm-dd，如1980.01.01。

2.申报人填写申报书“一”至“七”项；“八”至“十三”项由有关单位填写并加盖公章。

3.封面“专业领域”栏，填写目前所从事专业。

4.照片为近期小一寸免冠彩色近照、深蓝色底版，同时提供电子版。

5.“教育经历”从高中毕业后开始填写，包括毕业院校、专业、学历、学位；“工作经历”填写每阶段所在国家、工作单位、所任职务，无需描述工作业绩；“职称评聘经历”填写职称类别及晋升经历。

6. 本申报书由申报人如实填写，并对申报材料的真实性、准确性负责，申报人本人须在第七项“申报人承诺”中亲笔签名，不得代签。

广州市高层次人才认定申报指南一、发布依据《关于印发〈广州市高层次人才认定方案〉〈广州市高层次人才服务保障方案〉和〈广州市高层次人才培养资助方案〉的通知》（穗组字〔2017〕98号）。

二、申报范围高层次人才认定不受国籍、户籍和身份限制，主要从以下三类人员中认定产生：（一）已在我市市属单位（含非公有制单位，下同）工作、来穗自主创业或已与我市市属单位达成工作意向的高层次人才，可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”“广州市青年后备人才”。

（二）我市市属单位柔性引进人员（与该单位签订3年以上协议，每年在我市工作时间一般不少于6个月），可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”。

（三）中央和省属驻穗单位人员符合下列条件之一者，可申报“广州市杰出专家”“广州市优秀专家”：1. 当前正在承担我市“科技重大专项计划”或我市省级以上重大科技项目的项目负责人或主要参加人员（指任务书或合同书中列前三位的人员，具体由市科技创新委负责审核）；2. 当前正在担任我市省级以上重点建设项目首席工程技术专家、管理专家（具体由市发展改革委提供项目清单，市人力资源和社会保障局负责审核）；3. 所在单位与我市签订中长期合作协议，共建研究院、研发中心等机构，申报人在该机构担任全职技术人员、管理人员（具体由市人力资源和社会保障局负责审核）。

党政机关公务员不列入认定对象（聘任制专业技术类公务员和国家另有规定的除外）。

参照公务员法管理的事业单位专业技术岗位人员可申请认定。

三、申报条件申报人除应具备《广州市高层次人才认定标准》（2017年）相应认定标准规定的条件外，还应当同时具备下列条件：（一）遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

（二）专业基础扎实，创新能力强，作风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。

（三）申报“广州市杰出专家”和“广州市优秀专家”的人员，其应未办理退休手续；申报“广州市青年后备人才”的人员，其年龄应未满40周岁。

四川省省级高层次人才认定条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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高层次人才引进申报书姓名：引进类型：申报岗位：联系方式：电子邮箱：填表说明1. 姓名需与身份证一致。

2. 申报岗位填写招聘岗位计划表中岗位代码。

3. 民族填写全称，如维吾尔族、汉族。

4. 专业技术职务为：讲师、副教授、教授、工程师、高级工程师等。

5. 现工作单位请填写单位全称。

6. 现任职务填写所在部门和职务全称。

7. 户籍所在地、档案所在地请详细填写。

8. 家庭地址、通讯地址详细到门牌号。

9. 学习经历从第一学历写起，涉及国外经历的必须填写。

10. 学习经历、工作经历应不断档，如存在未就业期间，应在工作经历中予以说明如2016年7月至2017年9月，毕业后在家复习考取硕士研究生。

11. 发表论文情况仅填写近五年发表核心期刊刊物，请按照发表时间先后依次填写，以便科研业绩认定；需在“是否为通讯作者”处打“√”；收录情况：提供SCI、EI、ISTP、SSCI、A&HCI、ISSHP收录证明；如同时被多家检索（索引）机构收录，本着就高不就低的原则，填写最高级别即可，不重复计算。

12. 课题项目情况仅填写本人近五年主持项目。

13. 发明专利仅填写本人为第一发明人、著作人专利。

14. 著述情况仅填写本人为第一作者或个人独著的学术专著，编辑教材文集仅填写本人主编教材或文集。

15. 直系亲属包括父母、兄弟姐妹、配偶、子女，已退休或去世的，请予以注明。

16. 应届毕业生就业推荐信由所在学校研究生院或学院出具，围绕在校表现，科研情况、综合能力等进行撰写。

17. 表中各项如无该项内容，请填写“无”。

一、个人基本情况二、学习经历（含国外经历）三、工作经历四、发表论文情况（近五年、第一作者<含共同一作>或通讯作者<含共同通讯作者>，代表作5篇）五、课题项目情况六、本人学术贡献及代表性成果说明七、发明专利（含实用新型、软件著作权等）情况八、获奖及获得资格情况九、著述十一、未来规划十二、直系亲属情况十三、其他条件或需要协助解决的问题1.本人身份证正反面扫描件2.本人最终学历毕业证、学位证扫描件（国外毕业人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件）3.论文（含封面、目录、正文、封底）、文章检索证明等扫描件4.主持或参与课题立项书或结题材料扫描件5.发明专利证书扫描件6.获奖或获得资格证书扫描件。

高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表填写样表高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表填写样表1. 介绍高层次和急需紧缺人才是一个重要的资源，对于社会和经济的发展至关重要。

高级职称认定是评价和肯定个人在专业领域里所取得成就和贡献的一种方式。

填写高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表是认定过程中的重要一环。

本文将对这一申报表的内容进行详细解读和阐述，并提供填写样表，以帮助申请者更好地理解和准备申报。

2. 申报表填写要求在填写申报表之前，申请者需充分了解该表的相关要求和内容。

申报表主要包括以下几个方面的信息：(1) 个人基本信息：尊称、性别、生日、学历、职称等；(2) 个人工作经历：包括工作单位、职务、任职时间等；(3) 学术研究和专业成果：主要包括科研项目、发表的论文、专利、获奖情况等；(4) 社会兼职和社会影响力：包括担任的职务、参加的学术交流、对行业发展的影响等；(5) 自荐推荐材料：申请者可提供推荐信、个人陈述等补充材料。

3. 如何填写申报表填写申报表时，申请者应结合自身情况，按照真实情况填写相关信息。

具体要求如下：(1) 个人基本信息：填写准确无误，一丝不苟；(2) 个人工作经历：按照时间顺序填写，包括具体工作单位、职务、工作时间等；(3) 学术研究和专业成果：详细列出所参与的科研项目、发表的论文、专利、获奖情况等。

要注明项目名称、任务、所在单位、参与时间等；(4) 社会兼职和社会影响力：填写自己在行业内担任的职务、参加的学术交流、对行业发展的影响等；(5) 自荐推荐材料：附上推荐信、个人陈述等补充材料，以突出自身的优势和对职称认定的价值。

4. 申报表填写示例下面是一个高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表填写的示例，以供参考：(1) 个人基本信息：尊称：XXX性别：男生日：YYYY年MM月DD日学历：博士职称：教授(2) 个人工作经历：单位：XXX大学职务：教授任职时间：自YYYY年至今(3) 学术研究和专业成果：科研项目：XXX项目任务：主持人所在单位：XXX大学参与时间：自YYYY年至今发表的论文：1. A论文，期刊名称，发表时间，卷号、期号：XX，页码：XXX-XXX；2. B论文，期刊名称，发表时间，卷号、期号：XX，页码：XXX-XXX。

高端人才选拔证明书尊敬的 xxxx 先生/女士：首先，我特别荣幸地向您颁发本证明书，以确认您作为高端人才的身份和资格。

您在相关领域的杰出表现和卓越能力，让我们对您的聘用充满信心，并为我们组织的发展带来了无限潜力。

本证明书旨在向您展示我们对您取得的成就和贡献的高度认可。

您的专业知识、卓越技能以及出色的领导力，使您在我们的选拔过程中脱颖而出。

对于您在相关领域的独特见解和创新思维，我们深感钦佩，并确信您将会成为我们团队的中流砥柱。

证明内容如下：1. 专业背景与学术成就您拥有出色的学术背景和丰富的专业经验，为您在相关领域的成就奠定了坚实基础。

您的学术研究、专利发明以及各类国内外奖项，进一步彰显了您在学术界的卓越贡献。

我们对您的专业能力深感敬佩，并期待您将这些优势充分发挥出来，为我们带来更多的创新和突破。

2. 领导才能与团队合作精神您在过去的工作中所展现的出色领导能力和团队合作精神，使得您在行业内获得了极高的声誉。

您的管理经验、决策能力以及良好的沟通技巧，为您成为一个优秀的团队组织者打下了坚实基础。

您的领导风范和团队合作精神将能激发我们团队中每个成员的潜能，并推动整个团队的发展。

3. 创新能力与业务突破您在过去的项目中所展现的创新能力和对业务的深刻理解，为您在行业内赢得了口碑。

您的突破思维和对市场趋势的准确洞察力，使您能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，并为企业带来可观的利润。

我们相信，在您的带领下，我们的业务将会继续保持领先地位，并取得更大的发展。

最后，我代表整个组织，再次向您表示衷心的祝贺和感谢。

我们坚信，有您的加入将会为我们的团队带来新的活力和无限的可能性。

希望您能够保持对自己的挑战精神，并继续展现出卓越的工作表现。

衷心祝愿您在未来的职业生涯中一帆风顺，再创辉煌！此致xxxx公司/组织签字：日期：。

高层次创新人才申报书
申报类型_______________________
申 报 人_______________________
申报单位_______________________
专业领域_______________________
联 系 人_______________________
联系电话_______________________
三、其他
（一）本申报书和附件材料需统一装订成册，装订要求为：起脊装订，申报书在前，附件材料在后，封面、封底为110克以上白色亚光纸，双页印刷；统一用A4纸。报送材料包括：纸质申报书及附件材料一式10份，并同时报送《申报书》的电子文本。
（二）在填写申报书时，务必做到仔细、完整，同时填写汇总表，供评理由
3.支持措施
主要负责人签字： 单位（公章）
年 月 日
《AA市AA区高层次创新人才申报书》
填表说明
A、请按照《填表说明》的要求填写完整信息，不得空项、漏项。
B、请填写全面、真实的信息。
C、本表格内容须逐项如实填写。表达要简明、严谨。外来语要同时用原文和中文表达。表格、空格填写不下，可另附页。填写内容须打印。
此项为非公开信息，请详细填写。家庭主要成员及重要社会关系：包括配偶、子女、父母、配偶父母、兄弟姐妹等。
（十二）用人单位意见
由申报人所在工作单位填写。请简要说明：1.推荐申报人的主要理由。重点是申报人对本单位的不可或缺性。2.对申报人的支持条件。即从用人单位角度，为申报人提供的工作条件，包括工作平台、职务等。以及为申报人提供的生活待遇，包括薪酬、住房等。用人单位应对申报人有关信息进行必要的核实，并对支持条件做出承诺。由用人单位主要负责人签字，盖单位公章。

提交属于科学技术领域的开拓人、奠基人或有过重大贡献的知名专家的相关证明材料
二、高端经营管理人才申报指南
一、申报程序
申请人由个人向用人单位提出申请，单位登录广东省人才工作综合管理平台（网址：：），按要求注册单位账号后在线填写相应人才认定申请表，提交相关附件证明材料。
按属地管理原则，市、县（市、区）辖管单位（含非公有制单位），向地级以上市人社部门提交；省直、中直驻粤及其他各类单位，所在单位核实后直接提交省人社厅引进领军人才办公室。
项目批件、聘书、验收结果证明
主持过发达国家国家级重大科技和工程计划且单个项目资助金额超过万元以上的；
项目批件、资金资助证明
英国高等教育研究机构( ）、英国《泰晤士报高等教育》（ ）、《美国新闻和世界报导》（ ）、上海交通大学世界大学排行榜等较为通用的高校排名榜单发布的年度世界大学排名前名高校的现职正教授；
.学历学位及相关专业资格证书；
.身份证以及护照的证件信息页或其他相关身份证明材料；
.与用人单位签订的工作合同、劳动合同或聘书、聘用协议；
.用人单位为非公经济组织或社会组织的，需提交组织机构代码证复印件；
.截至年月至少一年的个人完税证明；
.可以证明申报人符合评定标准相关条款的任职经历等相关证明材料及证书。
.与用人单位签订的工作合同扫描件；
.海外任职证明材料扫描件；
.代表论著、专利证书、成品证书等成果证明材料扫描件；
.领导或参与过的主要项目证明材料扫描件；
.个人能力资质证明按下表提供国际奖励证书扫描件：
序号
类别
提交材料
备注
诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）
证书扫描件
美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖

③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
5
1）有宣传安全生产法律、法规、标准及其他要求的板报或者画册、书刊、网站等（3分）；
2）有培训记录（2分）。
3、安全管理制度
①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；
2、科技信息化
①设有安全生产管理信息系统或平台；
10
1）有安全生产管理信息系统或平台（包含企业基本情况登记、安全检查落实、设备管理数据录入等至少一项功能）（10分）。
②设有其它安全监管信息系统。
10
1）有其他（指“安全生产管理系统”以外的安全生产管理信息系统）安全监管信息系统（10分）。
八、队伍建设
2)记录开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传、教育的时间、范围、形式、内容（3分）。
3、管理人员
2）每年至少进行一次考核和奖惩（三级达标3分）；
3）有考评和奖惩公告（三级达标3分）。
四、法规和安全管理制度
70分
1、资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
10★★★
1）有合法有效的《道路运输经营许可证》；
2）有合法有效的《企业法人营业执照》；
3）经营范围符合要求。
2）负责人信息、安全操作规程、维护保养标识明显（3分）。
3、举升机
按要求建立严格的举升机操作规程和操作流程；
5
1）有举升机操作规程和操作流程（5分）。

填表前请认真阅读《填写说明》辽宁省“兴辽英才计划”申报书（高层次人才培养支持计划创新领军人才）申报人申报单位推荐单位专业方向专业领域填表日期年月日辽宁省人才工作领导小组办公室制填写说明一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。

二、专业方向：请填写具体的专业方向。

例如，新材料领域的纳米材料。

三、申报书封面“专业领域”请从“农业领域”、“能源领域”、“信息领域”、“资源领域”、“环境领域”、“人口与健康领域”、“材料领域”、“先进制造领域”、“其他领域”中选择填写（其他领域指前八个领域不能覆盖的领域）。

四、“基本信息”中，“学习经历”从本科填起。

五、依托单位银行账号（零余额账号除外）及财务联系人信息，请如实填写，一旦入选后将通过此账号拨付资助经费。

六、“近5年主要科研情况”中，“项目来源”主要是指项目计划的管理部门或委托单位，“计划名称”是指承担计划的名称，如国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划以及国家重点基础研究计划（973计划）、国家高技术研究发展计划（863计划）等，“承担主要科研任务情况”填写个人实际承担的项目(课题)名称和经费等,不填写总项目的内容。

七、“附件材料”按提纲提供齐全，不得缺项漏项。

八、“依托单位意见”要对公示时间、范围和结果情况进行说明。

九、表中栏目没有内容的一律填“无”。

十、涉密内容不得在推荐材料中体现。

一、基本信息姓 名 性 别近期小两寸正面免冠证件照片（JPG ）国 籍 民 族出生日期 政治面貌最高学历 最高学位职 称 职 务证件类型证件号码从事专业关键词 1. 2. 3. 4. 5.已入选人才计划情况主要研发类别 □基础研究 □技术开发 □成果产业化 □其他电话/传真手 机电子邮箱通讯地址 邮 编教开始时间 结束时间 学位 国家 院校 专业 （时间格式如：“201804”）育（从本科填起）经历开始时间结束时间工作职务国家单位类型工作经历组织或期刊名称职务任期国内外科研组织及重要学术期刊任职情况（限5项）单位名称统一社会信用代码（或组织机构代码）单位类别主管部门法定代表人所在地区单位地址邮编单位联系人手机电话电子邮箱传真开户名称开户行银行账号银行机构代码（12位）单位财务联系人电话传真手机电子邮箱二、近5年主要科研情况1.承担主要科研任务情况（15项以内，其中作为负责人承担的国家级科研项目应全部列出）序号项目（课题/任务）名称立项编号经费(万元)起止年月项目来源计划名称担任角色2.获得主要科研学术奖励情况（10项以内）序号获奖项目名称奖励名称等级排序获奖时间授予机构3.代表性论文（“第一作者”或“通讯作者”的论文）（不超过15篇）序号论文题目所有作者（通讯作者请标注*）期刊名称年份、卷期及页码被SCI、EI、ISTP收录情况影响因子他引次数4.专利授权情况（已授权专利，共项；未授权专利，共项,按重要性填写，不超过15项）序号专利名称授权号专利类别发明人排序授权时间授权国别或组织5.在重要国际学术会议报告情况(不超过10项)序号报告名称会议名称主办方时间地点报告类别6.标准制定情况序号标准号标准名称类别颁布/修订时间本人排序7.主要新产品（含新品种）/新装置（装备）/新工艺/新材料开发情况序号名称创新性开发阶段功能、应用领域(限50字)经济效益(限50字)8.其他重要成果及业绩、贡献（300字以内）（包括获得的重要奖项、在国际学术组织兼职、在国际学术会议做重要报告等情况）三、申报人选自我评价主要包括研究能力、学术或技术水平、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面的情况（500字以内）四、当前研究基础及未来研究计划（请按以下提纲编写）（一）当前研究基础近五年相关研究方向的主要科研产出及成果转化情况，团队建设情况、现有科研条件及环境（500字以内）（二）未来研究计划1.拟开展的研究在国内及国际同领域所处的地位（200字以内）2.研究主要内容及创新点（500字以内）3.开展的研究对提升我省相关领域科技创新能力和发展战略性新兴产业等的主要作用（300字以内）4.科研组织管理、国内外合作设想（200字以内）5.个人能力提升、人才培养和团队建设（200字以内）6.支撑保障条件需求（200字以内）五、依托单位发展需求与推荐人选的相关性及依托单位提供的支持保障措施1.依托单位在推荐人选所属学科和科研领域的布局及发展状况（200字以内）2.推荐人选对依托单位发展的作用（学科带动、科研水平提升、队伍建设等）（200字以内）3.依托单位对推荐人选的培养使用所提供的保障措施及落实计划（包括岗位设置、人才培养、科研场所、实验平台、招生计划、资源共享、经费投入、项目倾斜、后勤保障等）（300字以内）六、承诺与推荐意见1.推荐人选承诺本人承诺：（1）推荐材料中所有信息真实可靠，若有失实和造假行为，本人愿承担一切责任。

常德市高层次人才认定申报表（实用版）目录1.引言：介绍常德市高层次人才认定申报表2.申报表内容：详述申报表所包含的内容和需要提交的材料3.申报条件：详述申报高层次人才的各项条件4.申报流程：详述申报的步骤和注意事项5.结论：总结高层次人才认定申报表的重要性和申报流程的必要性正文一、引言随着社会的不断发展，我国各地市政府对人才的重视程度日益加强，纷纷推出各种政策吸引和留住人才。

常德市作为湖南省的一个重要城市，同样高度重视人才的引进和培养。

本文将介绍常德市高层次人才认定申报表，帮助大家了解相关政策及申报流程。

二、申报表内容常德市高层次人才认定申报表主要包含以下内容：1.申报人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系电话等2.申报人学历、学位信息：需要提供毕业证书、学位证书复印件3.申报人专业技术资格证书：如工程师、高级工程师等，需要提供相关资格证书复印件4.申报人工作经历：包括曾经工作过的单位、职位及工作时间等5.申报人业绩成果：包括发表的论文、取得的专利、完成的项目等6.申报人所在单位意见：单位对申报人的工作表现及业绩成果的评价三、申报条件申报常德市高层次人才需要满足以下条件：1.学历要求：具有博士研究生、硕士研究生或双学士学位及以上学历2.专业技术资格：具有高级专业技术资格或取得相关行业认证3.工作经历：具有 5 年以上相关领域工作经验，且业绩突出4.业绩成果：在学术界或行业内取得一定影响力，发表过论文、取得过专利等四、申报流程常德市高层次人才认定申报流程如下：1.申报人填写申报表，并准备好相关材料2.申报人所在单位对申报人进行审核，并在申报表上签署意见3.申报人将申报表及相关材料提交至常德市人力资源和社会保障局4.常德市人力资源和社会保障局对申报材料进行审核，组织专家评审5.评审通过后，常德市人力资源和社会保障局将公布认定结果，并颁发证书五、结论常德市高层次人才认定申报表是评价人才的重要手段，通过这个平台，可以让更多有才华的人才得到应有的认可。

高层次优秀人才评价认定及奖励实施细则一、综述二、高层次优秀人才评价认定1.评价标准（1）学术水平：论文发表、著作出版、科研成果等。

（2）创新能力：创新研究成果、领导能力和创业成果等。

2.评价程序（1）评选委员会：成立由相关领域专家组成的评选委员会，负责评选工作。

（2）材料提交：申报人根据规定提交个人材料。

（3）初审：评选委员会对申报材料进行初步审查，筛选出符合条件的候选人。

（4）面试：评选委员会对候选人进行面试和专业技能测试。

3.评价结果（1）评优奖励：将评选出的高层次优秀人才授予相应的称号和奖金，并给予其他鼓励和支持。

（2）公示与申诉：对评审结果进行公示，并设立申诉渠道，接受相关人员的申诉和举报。

（3）有效期限：高层次优秀人才的评价结果有效期为5年，期满后可重新申报评选。

三、奖励措施1.科研经费支持：向高层次优秀人才提供额外的科研经费，用于项目研究和科研成果转化。

2.职称晋升：给予高层次优秀人才职称晋升的优先权，并提供相应的职务和待遇。

3.优先安排人才项目：给予高层次优秀人才优先支持和安排人才项目。

4.福利待遇提升：提供高层次优秀人才社保补贴、购房补贴、子女教育优惠等福利待遇。

5.招聘奖励：对介绍高层次优秀人才入职的人员给予一定的奖励。

四、评价认定及奖励的监督和评估1.监督机制：建立评价认定及奖励的监督机制，定期对评价过程进行监督，并受理相关申诉和举报。

2.评估机制：对已获得评价认定及奖励的高层次优秀人才进行评估，评估结果作为继续享受奖励的依据。

3.问责制度：对评价认定及奖励中存在的违规行为进行严肃查处，并追究相关责任人的责任。

五、绩效考核与奖励管理1.绩效考核：高层次优秀人才应参与绩效考核，根据绩效考核结果调整相应的奖励和支持。

2.奖励管理：建立奖励管理制度，明确各种奖励的适用范围、金额和发放方式等。

六、经费保障。

高端人才政审材料模板
《高端人才政审材料模板》
一、个人基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 籍贯：
5. 学历：
6. 所获荣誉或奖项：
7. 工作单位及职务：
二、个人履历
1. 教育经历（包括就读学校、专业、毕业时间）：
2. 工作经历（包括工作单位、任职职务、工作时间）：
3. 学术成果（包括论文、专著、专利等）：
三、社会评价
1. 社会评价（包括获奖情况、曾参与的重要项目等）：
2. 个人影响力（包括社会公益活动、媒体相关报道等）：
四、申请理由
1. 申请理由（包括为何申请高端人才政审、对个人发展的重要意义等）：
五、推荐信
1. 推荐人信息（包括姓名、单位、职务、联系方式）：
六、其他材料
1. 身份证复印件
2. 学历、学位证书复印件
3. 个人荣誉证明文件复印件
4. 其他相关材料复印件
注：以上为高端人才政审材料模板，申请者需根据个人实际情况填写相应内容，并携带相关证明材料。

用人单位申请人才认定报告一、认定条件2021年7月30日以后从市外首次引进到XX事业单位工作且符合《XX引进高层次人才分类目录和相关人才界定》，签订5年以上服务期合同并在用人单位领取薪酬，依法纳税的C层次及以上层次人才。

二、高层次人才认定标准（一）企业人才C层次（高端人才）：年工资性薪酬20万元（含）至100万元且年纳税超过2万元的人才。

（二）事业单位人才1、省级重大科研项目（研发平台）负责人、青年科技奖获得者、“特殊支持计划”入选者、学术技术带头人；享受省级政府特殊津贴人员；省“A类人才专项”（含外专）入选者；国家级教学成果奖获得者（一等奖前2名、二等奖第1名），省级优秀教学成果奖获得者（特等奖、一等奖第1名，含党校系统省级以上优秀教学成果获得者一等奖、精品课），教育部高等学校教学名师奖获得者；省“皖江学者”特聘教授；省级领军人才（含会计等类别）；省“特级教师”。

2、近5年省部级自然科学、技术发明、科技进步获奖项目主要完成人（一等奖第一、二完成人，二等奖第一完成人）；省级专利金奖（第一发明人）；中国新闻奖二、三等奖获奖作品的主要作者（排名前3位）、省新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；省名中医、“江淮名医”入选者。

3、具有博士研究生学历、学位或正高级专业技术资格的人才；教育部认定的在国外取得硕士研究生及以上学历、学位（有在国外从事本专业3年以上工作经历）或副高级以上专业技术资格的海外留学人才；曾获奥运会4到8名（含集体项目）的教学骨干或奥运会4到8名（含集体项目）的教练员；曾获世锦赛、世界杯前3名（含集体项目）的教学骨干或世锦赛、世界杯前3名（含集体项目）的教练员。

4、取得国家级技能竞赛二等奖及以上、省（部）级技能竞赛一等奖的高技能人才；省级以上技能大师工作室负责人；省技能大奖，省技术能手；国家注册管理体系高级审核员；国际IATCA高级审核员；国家资质认定主任评审员；强制性产品认证高级检查员；中国合格评定委员会（CNAS）主任评审员；特种设备高级检验师；取得国家级创业创新大赛二等奖以上的创业项目或团队负责人；省（部）级创业创新大赛一等奖的创业项目或团队负责人；省宣传文化系统“六个一批”人才入选者、省宣传文化领域拔尖人才、青年英才。