二届四次职代会主席团第三次会议纪要
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公司职代会会议纪要范本会议时间:****年**月**日09:00—11:00会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
会议主题:职工代表大会会议地点:会议室主持人:***应到人数:**人实到人数:**人请假人数:*人路容路貌样板:由养护管理部负责,安全管理部、收费管理部配合,在高速股份管养的路段选取2~5公里进行样板路段建设,段内应包括路面、桥梁、绿化、标志标线、收费设施等。
记录人:***审核:***内容:首先感谢大家从百忙中抽空来参加此次职工代表大会。
今天职工代表大会主要有三个议程:1、由***总经理作工作报告。
分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同,让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别,这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
2、****年修改的政策和制度通报并提交讨论,报公司工会予以审核;3、听取职工代表对公司的建议和意见,当场予以回复,暂时不能回复的与相关部门沟通反馈后统一回复。
欢迎大家提出宝贵的意见。
一、由***总经理作工作报告。
(工作报告附后)下周,准备1~5层的安装材料,技术人员开始吊线,检查各层立管预留洞是否垂直;由于主体未验收,各层线管管路未清扫,先从十五层开始安装户内箱。
二、公司制度及文件介绍(附目录,过程略)安全、文明施工情况:(叙述施工现场的临时用电、洞口防护、机械、机具、等安全是否存在隐患、问题等情况及文明施工情况)《集体合同协议草案》为了进一步解决我街道所辖企业存在的问题,满足企业的发展要求,促进街道产业整体发展。
我街道于20xx年月日(具体时间)在(地点)组织召开了座谈会。
会议由主持,街道人员……,辖区企业……等的负责人参加了会议。
会议主要就各企业需要街道解决的生产生活问题、企业发展情况及发展需求等方面进行了座谈,现会议纪要如下:《工资集体协议草案》黄龙涛危机分析:种植土质量不过关,种植土回填不到位,苗木质量不过关,规格不过关,种植后出现死苗等问题;解决办法:发现问题提前向主管领导进行汇报、提出解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工,控制种植土深度,种植土的质量,乔木、灌木规格及质量把关,控制乔木、灌木种植的深度及种植前的适当修剪,提高存活率不影响美观。
2016职工代表大会会议纪要以下是由为大家精心整理出来的职工代表大会会议纪要范文,希望大家能够喜欢。
职工代表大会会议纪要(1)第四,要结合岗位实际。
认真落实“基层党建推进年”的部署要求,以“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动为具体抓手,认真落实机关联系基层、干部联系群众“两联系”制度,实行机关党组织与村级党组织结对共建,深化在职党员到社区报到为群众服务工作。
积极参与脱贫攻坚,深入贫困村和贫困户,帮助贫困群众理清发展思路,加快脱贫致富。
更多精彩专题:职工代表大会主持词职工代表大会职工代表大会提案职工代表大会条例教职工代表大会职工代表大会制度职工代表大会决议职工代表大会贺词教职工代表大会制度教职工代表大会提案延伸阅读20xx年6月4日,检验公司在院职工活动中心召开了一届三次职代会,职代会由职工代表和列席代表共40位同志参加,院党委副书记朱玉福也参加了本次大会。
选举通过总监票人、监票人、计票人,经大会筹备小组预备会议讨论,提名xx-x同志为总监人,xx-x同志为监票人,xx-x同志为计票人。
现提请大会进行讨论表决。
会议首先由陆津龙总经理从检验公司规划中期评估的主要内容、主要过程以及工作回顾三部分分别介绍了检验公司十一五规划中期调整内容,并将公司年度工作计划向职工代表作了简介,明确检验公司目前自我定位为发展期。
各位代表、同志们,这次会议会期短、任务重,关系到水厂的长远发展。
希望与会代表以高度的政治责任感,站在水厂发展大局的高度,密切结**厂实际,紧紧围绕会议主题,讲真话、重原则、求实效,认真学习讨论四个报告。
我相信,这次大会一定能够开成团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。
由于职工代表已于会前仔细阅读了检验公司《集体合同》,在主持人简单介绍了《集体合同》的部分条款后,顺利通过并举行了《集体合同》签约仪式,由工会方代表吴鸿主席和公司方代表陆津龙总经理签订了检验公司《集体合同》。
根据会议议程,由工会主席吴鸿介绍了本次职代会着重需要审议的两项内容——《检验公司职代会工作条例》和《检验公司职工福利费使用办法》,并重申了涉及企业重大发展的事项,职工有建议权和表决权,职代会是职工参与民主管理,推动劳动关系的重要保证。
职工大会会议议程(共2篇)职工大会会议议程尊敬的各位代表:在全校教职工以喜悦之情盘点2017年的丰硕成果,以豪迈之情掀开2017年新的篇章之际,我们中心小学第二届四次教职工代表大会经过认真筹备,今天在这隆重开幕了。
出席本次教职工代会的正式代表共有名,教代会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。
在此,我谨代表大会主席团,向各位教职工代表致以崇高的敬意和亲切的问候。
本次职代会的召开时机非常好,是在党的十八大刚刚结束不久的东风的鼓舞下召开的,我们将按照十八大的精神,深入学习贯彻“十八大”的重要思想,与时俱进,转变思想观念。
我国正处于一个前所未有的改革开放时期,社会的发展和变革以及教育改革的深化,要求我们教育工作者,必须适应社会主义市场经济发展的需要,与时俱进深化教学改革,不断推进素质教育,培养出高素质的人才,这是我们教育工作者的头等大事,也是教职工代表大会的头等大事。
本次大会的主要议程有:一、报告代表出席情况,宣布大会开幕,奏国歌。
二、副校长@致开幕词。
三、副校长@作报告:(学校工作报告)四、校长@做学校财务报告。
五、工会主席@同志做工会工作报告。
六、听取提案落实情况。
七、分组讨论:绩效工资方案的重新制定。
八、各组交流讨论结果。
九、宣读教代会决议。
十、宣布教代会顺利闭幕,奏国歌。
全体员工大会会议议程2017-04-08 13:02 | #2楼时间:2017-4-2 9:00-16:00地点:公司会议室参加人员:全体员工主持人:严思敏会议记录:黄利乾一、会议议程:二、会议地点:林泉山庄(九溪路8号)上午活动地点:九溪附近三、会议前需准备的资料:各部门团体展示口号四、会议形成的结果:1、会议纪要2、各部门工作月度计划、完成时间表。
3、各部门协作配合事宜备忘录。
五、会议纪律1、所有参会人员提前五分钟到会场签到并做好准备2、不得迟到早退,不得请假3、会议期间不得交头接耳,不得随意走动,不允许打瞌睡4、会议期间手机关机或调成振动,不得在别人发言时接听电话或玩手机5、以上条款如有违反,第一次乐捐50元,第二次起双倍递增。
六月份集团公司高层工作例会第二次会议会议纪要签发人:XXXX 工作例会纪要字(2011)第3号时间:2011年6月18日上午8点半-10点半地点:集团公司办公室主持:XXXXX出席:XXXXX 、XXXX 、XXXXXX 、xx 。
缺席:无记录:XXXX现将会议讨论及主要事项纪要如下:一、 会议听取了董事长关于此次出国考察的介绍,董事长并对此次考察的感受与与会人员做了分享。
二、 各分公司及集团公司部门总经理对工作情况作了汇报:1、 xxx 公司上半月已完成800吨,计划到月底完成1800吨;数控机床已调试完毕,并可以自主加厚油管和扯丝;对于中石油的业务已有了初步进展,同时新疆方面2000吨业务已进入报价阶段;目前已签订合同达到3000吨,现面临的最大的问题是钢管采购;现开始从代加工模式向自主拓展销售渠道转变,需要集团公司提供资金支持。
2、 xxx 工贸上半个月在人事方面做了调整,注塑车间选举产生了一名副主任和一名副主任助理,同时任命了一名办公室主任兼采购负责人;生产设备已到位,生产较拥挤,仓库问题尚未解决 ;投标工作已完成,预计15号投标的中标率较大;成本核算方式存在异议,有待集团公司协调;目前已完成180万,计划到月底完成300万。
3、 xxx 化工进入化工行业淡季,由于原料下滑,已开始停车检修,并已进行安全培训和半年总结;管理队伍和职工队伍较稳定,树脂销售顺利,副产品已无库存; 下旬重点抓基层管理,充分发挥其能动性;根据环保部门和安监部门的要求进行整改,争取通过月末的验收;计划原料存储两个灌,请求集团公司资金支持2000万,已确定下半年的工作方向:设备不停,库存合理。
4、xxx公司预计在7月30号全部完成计划,并计划两个灌同时开工,争取在7月20号之前完成。
5、xxx公司由于工艺技术达不到,导致产品质量出现问题;技术问题解决后,预计产品销路能够打开。
6、集团公司财务部本月上旬已还外欠款1300万,融资在有条不紊的进行;各分公司资金支付正常,xxx公司的中行贷款已办理完毕,同时1000万贷款在月末到期,xxx工贸在齐商银行的银行承兑预计下周完成,xxx公司在农信信贷的业务已正常开展;xxx和xxx在财务上出现一些争议,正积极处理,同时财务部要求注意财务内部管理,提高个人素质,维护集团形象。
会议纪要讨论2024年校工会工作计划全文共5篇示例,供读者参考会议纪要讨论年校工会工作计划篇1一、指导思想根据市教育工会20xx年工作要点,围绕学校中心工作,充分发挥我校基层工会组织的作用,进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道,保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建设,提升职工素质;进一步增强服务的意识,落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。
同时进一步加强学校工会组织的自身建设。
二、主要工作(一)民主管理工程以职代会为主渠道,进一步推进校务公开民主管理规范化建设,落实保障教职工的民主政治权利。
1、发挥教职工的主体作用,通过宣传动员,使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。
2、不断提高职代会的质量,加强职代会会前、会中和会后的功能发挥,体现民意,落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
3、进一步完善职代会代表提案制,通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力,增强代表的责任意识和主人翁精神,使职代会的各项工作更加规范和完善。
4、根据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》,进一步加大对文件精神的宣传,增强我校教职工民主管理的参与意识,主动依法维权,切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。
5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道,让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。
6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用,完成一年一度的民主管理测评和评估报告,做好资料的.整理归档工作。
7、抓好工会的常规工作:每月召开一次工会委员或工会小组长例会,汇报各工会小组情况,布置工会工作;每年进行一次教师宿舍卫生检查评比,并不定期地进行突击检查;办好校园网的教工之家栏目,及时交流工会工作信息。
(二)素质建设工程开展教职工素质工程建设,保障教职工的精神文化权利。
1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动,开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。
...../更多资料请访问.(.....)...../更新观念转变作风提升服务狠抓落实全面推动临汾煤销转型跨越再上新台阶----在###########二届四次职工代表大会暨2012年工作会议的总结讲话各位代表、同志们:在全体参会人员的共同努力下,二届四次职工代表大会暨2012年工作会议,圆满完成了全部议程,即将结束了。
这次会议是在#######2011年经济运行取得历史最好成绩,成功跨入集团公司第一方阵,稳步迈进“十二五”发展战略提速期和转型发展攻坚期,召开的一次重要会议。
会前,公司领导分别带队深入到部分基层单位,开展了重点工作督导检查和专题调研,对各直属单位、县(市、区)公司班子进行了考核,基本了解了基层工作开展情况、干部队伍建设情况以及存在的问题。
同时专门召开扩大会议,对集团公司工作会议精神进行了学习传达,并紧密结合#######实际,研究部署落实意见,进一步理清了工作思路,为本次大会的召开做了充分准备。
会上,作了题为《同心合力打基础稳中求进谱新篇为临汾煤销转型发展再上新台阶而努力奋斗》的工作报告,全面总结回顾了2011年度各项工作,对当前公司面临的严峻形势进行了客观分析,对#######今后的发展及今年的各项工作做了详细的安排。
是对#######当前和今后一个时期工作的重要指示,对于我们进一步统一思想,加快发展,确保全年各项指标的完成具有十分重要的意义。
催人奋进,达到了预期目的。
报告统揽全局、重点突出、内容实在、要求明确,指导性、针对性和操作性都很强,系统贯穿了集团公司工作会议和省委十届二次全会暨全省经济运行分析会议精神,对进一步统一干部职工思想,切实做好2012年各项工作,具有重要的指导意义。
总结本次会议,有以下三个特点:一是“客观”。
过去的两年里,#######认真贯彻落实集团公司“12345”工作思路,咬定目标,扎实工作,狠抓落实,务求实效,各项工作持续提升,保持了健康发展的良好势头。
医院职代会会议纪要篇一:20XX职工代表大会纪要20XX年团河中心卫生院职工代表大会纪要时间:20XX年12月6日地点:门诊2楼会议室参加人员:院委会领导及职工代表会议听取院长工作报告,对医院办院指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关医院发展的重大问题提出意见和建议;讨论通过医院提出的职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其它与职工权益有关的重要规章制度;审议决定有关职工生活福利事项;对院领导班子及医院多方面工作进行评议调查;听取职工代表提案征集情况的报告。
大会认为,一年来,全院上下以科学发展观统揽工作全局,紧紧围绕医院发展的中心任务,不断夯实基础,锐意进取,各项工作取得了全面的提升与进步。
代表们一致认为新一届的领导班子执政管理能力强、思路清晰并有很好的凝聚力、创新力,带动职工为医院的建设与发展做出了杰出的贡献。
大会提出了要继续以思想建设为中心,进一步加强领导班子凝聚力;以业务技能为培养重点,努力提高个人业务技能,更好的促进医疗工作全面开展。
会议指出,在面临新形势、新任务的情况下,只有巩固加提高,奋斗加创新,才能让医院的发展再上一个新台阶。
大会号召全院广大干部职工要进一步开拓进取,进一步重视发挥职代会的凝聚力和创造力,不断完善民主管理监督制度,提高民主决策、管理水平,以更加崭新的姿态、饱满的热情和勇往直前的进取精神为团河中心卫生院求发展,促进提高的新局面而努力奋斗!篇二:职工代表大会会议记录范文体育实验中学教职工代表大会会议记录地点:小会议室时间:20XX年2月21日下午。
人员:组长:1名,代表9人,工作人员2人。
内容:第一阶段:1、会议主持人:邱宏坚2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。
3、卢威名同志作学校财务工作报告。
4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。
5、由邱宏坚同志宣读《20XX-20XX学年体育实验中学校人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20XX-20XX 学年度学校人事制度改革方案》。
职代会纪要怎么写职工代表大会会议纪要【1】会议时间:XXXX年XX月XX日14:00~15:30 会议地点:运营办公室会议主持:参会人员:会议记录:并且,在大会上问题不可能谈得太多太细,降低了职工代表履行职务的效率。
职工代表小组活动刚好补充了这一个不足。
通过代表小组活动,能使专一的问题专一研究、专一交流和专一处理,大大提高了职工代表履行职务的效率,提高了我们的监督力度和覆盖面。
职工们选举我们做代表,是对我们的信任,并寄托了很大的期望。
希望职工代表真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。
作为一名职工代表,在思想上有着坚定的群众观念,相信和依靠群众,不断保持和一线职工们的密切联系,虚心、认真地听取和反映他们的意见和要求,关心他们的切身利益,主动地保护他们的合法权益。
有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题,但是又不知道向谁去表达自己的诉求。
做好本职工作。
认真这一年中我一直勤勤恳恳,尽职尽责,言传身教,一丝不苟,为人师表,教书育人。
这一年的工作中,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限而留下的思索。
以身作则,发挥好班长作用。
作为部室负责人,要带领大家干好工作,就必须身先士卒,身体力行。
首先,时时保持一种紧迫感和责任感,做到身先士卒,对一些难事、大事,自己身体力行,亲自抓好督促落实。
其次,运用“弹钢琴”的办法,抓主要矛盾,统筹安排,正确处理大事与小事的关系,力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。
第三,参与政务、管理事务,搞好服务,努力实现政务、事务、服务一体化,三者齐头并进,防治顾此失彼。
同时,从办公室的工作特点出发,不断强化自身建设,建立健全各项制度,推行目标管理,在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫,推动了办公室工作的高效运行。
第四,自加压力,以身作则,作好表率作用。
职工代表大会会议纪要职工代表大会会议纪要是怎么一回事?下文是小编收集的职工代表大会会议纪要,欢迎阅读!职工代表大会会议纪要一1月28日,公司一届七次职代会暨20xx年工作会议隆重召开。
会议全面总结了公司20xx年各项工作,认真分析当前形势,周密部署了20xx年工作。
会议由公司党委书记付迎拴主持。
来自公司系统的210余名代表参加了会议。
王政涛总经理作了题为《加强三个建设,深化两个转变,努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。
20xx年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。
在省公司党组的正确领导下,公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机,以"三节约"和"责任铸金牌"主题活动为载体,团结进取,迎难而上,务实工作,有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响,各项工作有序开展,目标任务顺利完成,企业发展迈出了坚实有力的新步伐:深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。
《报告》指出,当前,从国民经济的基本走势,到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快,到公司整体实力和管理水平的不断提升,都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇,提出了新要求。
我们要认识到"三个建设"、"两个转变"和建设"一强三优"现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。
"三个建设"是推进"两个转变"的政治保证、组织保证和思想保证,"两个转变"是与宏观经济政策一脉相承的重要战略,是建设"一强三优"现代公司的重要途径。
职代会会议纪要(700字)职代会会议纪要(700字)职代会会议纪要20xx年5月15日,在威信县九龙溪大酒店五楼会议室,由凌军主持召开昭通交通运输集团有限责任公司第一届第一次职工代表大会。
这次会议是发扬民主决策、群体决策、共同发展大会,是动员广大职工认清形势,坚定信心,团结拼搏,不断开创工作各项工作新局面的一次大会。
现纪要如下:会议指出,本次会议应出席代表60名,因事因病请假10名,实际列席大会50名,符合会议召开规定,可以开会。
本次大会的主席团成员是王晓东、叶远坤、刘华杰,李德洪、李明强、胡鹏、祖朝霞、凌军、戴玲,本次大会的执行主席是凌军,列席本次大会的还有集团公司领导、中层干部及职工。
大会共有四项议程:1、听取和审议通过20xx年年会工作报告决议;2、审议通过职工工资集体专项合同(草案);3、审议通过昭交集团劳动用工管理工作制度(草案);4、审议通过关于集团公司高管层20xx年补偿性奖励的提案。
会议认为,工作人员开始宣读相关内容,若有意见请提出,在审议昭交集团劳动用工管理工作制度时,胡鹏副董事长指出,我们的劳动用工管理制度不是征求意见,应该是草案,在内容上建议加上以下几点:1、将内退、分流、转岗待退纳入相关管理;2、在劳动用工管理中,要结合企业的实际,对保守企业商业秘密必须要明确,转岗、内退人员不能从事与本行业相关的工作;3、对在集团公司传播谣言者加强管理。
会议决议,云南昭通交通运输集团有限责任公司第一届第一次职工代表大会在威信召开,本次会议应出席代表60名,因事因病请假10名,实到会50人,本次大会审议通过:1、审议通过20xx年年度工作报告;2、职工工资集体专项合同;3、昭交集团有限责任公司劳动用工管理制度;4,、给予集团公司高管层20xx年度补偿性奖励的提案;此决议20xx年5月15日。
出席:121人,请假10人12345第二篇:职代会会议记录 200字职代会会议记录时间:2010.9.6地点:第二会议室参加人:职代会全体成员主持人:潘虹记录人:任毅内容:讨论学校部分硬件设施添置的问题。
二届四次职代会主席团第三次会议纪要
时间:2016年7月21日13:30
地点:小会议室
参会人员:张干、徐寿钢、谢传斌、陈永勤、卞光伟、刘连生、龚永成、徐滨、王保祥、卢国强、
王学庚
缺席:孙海鹏
主持:卞光伟
记录:朱鑫培
2016年7月21日下午13:30,工会依照程序组织召开了公司二届四次职代会主席团第三次会议。
会议听取了人力资源部关于“兴港船员岗位工资调整方案”和“船舶效益奖考核实施办法”的详细介绍,主席团成员就具体规定进行了充分讨论,特别是调整范围和标准,最终形成了一致意见。
一、关于兴港船员岗位工资。
1、调整范围:兴港船员的水手、机工岗位
2、调整标准:原岗位工资不足1000元的上调至1000元,原岗位工资高于1000元的,按原标准执行。
在公司历届技术比武(岗位达标)中增加的岗位工资继续按规定执行。
二、关于船舶效益奖考核办法。
1、船舶停产,船员看船期间,船员效益奖按相应岗位
对应标准的50%发放;
2、船舶长航期间,船员按《轮驳分公司长航拖带船舶工资考核管理办法》享受相关待遇,不享受效益奖;
3、船舶外租期间,由公司按外派标准发放薪酬的船员,不享受效益奖;
4、较长时间处于非作业状态的在港船舶,按船舶月累计作业天数,核定船员效益奖标准:
说明:1)船舶月累计作业天数由公司生产经营部按实际作业情况核定。
2)符合下列情形之一的船员,按原标准享受效益奖:(1)实行常白班工作制的船长;
(2)年满58周岁的船员。
5、船舶修船期间,等同船舶正常作业,船员正常享受效益奖。
会议以投票表决的方式审议通过了以上两个议案。
会议应到12人,实到11人,赞成11票。
附件:会议签到簿
轮驳分公司工会整理
2016年7月22日。