七巧板拓展心得
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七巧板心得体会(共5篇)
一、七巧板带给我思维的乐趣
我第一次接触七巧板时,被其独特的形状和颜色吸引。
我将各种形状的七巧板摆在桌
面上,试图将它们拼成一个完整的图案,这需要我不断探索和尝试。
在这个过程中,我的
思维得到了锻炼。
我发现,拼图不仅能让我感受到成功的快感,而且还能培养我的创造力
和想象力,让我更好地应对挑战。
二、七巧板让我提高了专注力和耐心
当我开始拼图时,我发现有些难度很大,需要耐心地按照规定的形状和颜色进行拼图。
这需要我放下心态,专注于手上的工作,一步一步寻找到拼图的关键所在。
在整个过程中,我逐渐提高了专注力和耐心,让我变得更加坚定和决心,在面对困难时不轻易放弃。
三、七巧板促进了我和周围人的互动
拼图是一项非常有趣的活动,可以吸引到很多人的注意。
当我和家人或朋友一起拼图时,我们互相配合,互相交流思路,共同努力,一起创造美和胜利。
这不仅让我更加了解
和理解周围人,而且也让我感受到了合作和友谊的重要。
四、七巧板提升了我的空间想象力
拼图需要我们不断地调整空间中的位置和方向,而我在拼图的过程中逐渐提升了空间
想象力。
我慢慢学会了在空间中看到形状和颜色的变化,更加敏锐地察觉空间中各个元素
之间的相互关系,从而更好地完成拼图任务。
五、七巧板让我享受创造的乐趣
拼图表面上看起来是一个完成的图形,实际上却是由一片片小零件组合而成的。
这让
我慢慢意识到,创造并不是一蹴而就的,而是需要通过不断的尝试,不断的调整来实现的。
在七巧板这样的拼图游戏里,我真正感受到了创造的乐趣和意义。
素质拓展训练七巧板心得3篇素质拓展训练七巧板心得范文篇1在拓展训练中,有很多拓展训练项目,但是七巧板作为一个团队拓展培训项目,给我留下了较深印象,这里本人将自己的拓展训练心得体会总结如下:经验启发:没有团队意识,个人努力一切化整为零。
亮点体现:执行力竞争意识协作意识活动精彩瞬间:由于事先没有将7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。
后来,5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后,有类似任务的组队可直接借用,七小组随即采纳,各小组积极配合,群策群力......七巧板之游戏总结:(1)平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉,其实现在细想来,主要是没在头脑中过滤一下,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。
“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。
做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
(2)审时度势,从大处思考。
个人做事时,不能太私利。
七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。
水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。
在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。
其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。
若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高!(3)有效的沟通,成功路上的捷径。
游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。
一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。
其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。
工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。
素质拓展训练七巧板心得3篇素质拓展训练课程是利用各种场地和活动方式,使受训练的个人或集体经过一系列的训练,培养个人克服困难的勇气、拥有健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团队意识的一种体验式学习方式。
通过素质拓展训练活动,你有什么感想呢?下面是为大家准备的素质拓展训练七巧板心得,希望大家喜欢!素质拓展训练七巧板心得范文篇1在拓展训练中,有很多拓展训练项目,但是七巧板作为一个团队拓展培训项目,给我留下了较深印象,这里本人将自己的拓展训练心得体会总结如下:经验启发:没有团队意识,个人努力一切化整为零。
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“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。
做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
(2)审时度势,从大处思考。
个人做事时,不能太私利。
七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。
水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。
在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。
其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。
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那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是店铺整理的拓展训练七巧板心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
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“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。
做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
(2)审时度势,从大处思考。
个人做事时,不能太私利。
七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。
水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。
在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。
其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。
若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高!(3)有效的沟通,成功路上的捷径。
游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。
一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。
其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。
有关七巧板拓展训练心得体会七巧板拓展训练心得体会(一)在拓展训练中,有很多拓展训练项目,但是七巧板作为一个团队拓展培训项目,给我留下了较深印象,这里本人将自己的拓展训练心得体会总结如下:由于事先没有将7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。
后来,5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后,有类似任务的组队可直接借用,七小组随即采纳,各小组积极配合,群策群力.游戏结束后,有以下几点体会:(1)平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉,其实现在细想来,主要是没在头脑中过滤一下,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。
“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。
做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
(2)审时度势,从大处思考。
个人做事时,不能太私利。
七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。
水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视(3)有效的沟通,成功路上的捷径。
游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。
一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。
其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。
工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。
有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。
工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。
七巧板拓展训练心得体会(二)通过在__户外拓展训练——七巧板这个游戏、从中懂得了很多。
七巧板这个游戏一方面能体现同学们之间的团结、另一方面也提高了我们的动手能力,七巧板虽然做起来很简单、但如果没有各组之间的合作我想做出来的肯定不是很好。
素质拓展训练七巧板心得3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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拓展训练七巧板心得体会范文4篇关于《拓展训练七巧板心得体会范文4篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
拓展训练七巧板心得体会范文篇1在上周明阳天下国际拓展训练基地举办的拓展训练中,亮点体现:执行力竞争意识协作意识.活动精彩瞬间:由于事先没有将7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。
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工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。
拓展训练七巧板心得体会范文篇2年前在博为拓展公司参加了一次体验式培训,算起来这也是我第四次参加拓展训练了,在前面三次的训练中除了第一次拓展给我留下深刻印象只为,其他两次都没感觉,因为参加过了之后觉得拓展也就这么回事,不咋地。
七巧板拓展训练心得体会12篇当我们经过反思,对生活有了新的看法时,写心得体会是一个不错的选择,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
但是心得体会有什么要求呢?以下是小编精心整理的七巧板拓展训练心得体会,希望能够帮助到大家。
七巧板拓展训练心得体会1周六在拓展中心参加拓展训练,这是我从拓展训练七巧板游戏后的感想。
一天的拓展满满当当,共计玩了四个大项目。
依次分别为空中断桥、七巧板、信任背摔、和毕业墙。
每个项目都会使我很多的感想和心得。
七巧板这个游戏给我的感触最深。
这个游戏的规则是这样:10队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。
其中第七组作为总指挥。
七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成用五套同色系七巧板拼出五个正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。
图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由组长进行传递。
由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有的更多的为大家的着想。
更重要的是,作为领导的第七组在游戏开始到第18分钟才明确自己的职责和重要性。
好在大家的领悟性都比较高,在接下来的时间里充分发挥了既有的协作能力,终于赢得了比较理想的924分,活动结束后大家分别做了活动感言。
我总结了一下,主要有以下几点:1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。
2、信息与资源共享,利用资源的合理配置来提高任务完成的速度和效率以及成效。
3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
5、还有创新精神。
任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大。
这点至关重要。
在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。
当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。
关于七巧板拓展训练心得体会4篇当我们在进行拓展训练时,我们都会有所感悟,特别是在玩七巧板时,它需要很强的团队合作精神,那么在经过七巧板拓展训练后,你会有什么样的心得体会呢?以下是由小编为大家整理的“七巧板拓展训练心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。
七巧板拓展训练心得体会(一)在拓展训练中,有很多拓展训练项目,但是七巧板作为一个团队拓展培训项目,给我留下了较深印象,这里本人将自己的拓展训练心得体会总结如下:由于事先没有将7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。
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“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。
做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
(2)审时度势,从大处思考。
个人做事时,不能太私利。
七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。
水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视(3)有效的沟通,成功路上的捷径。
游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。
一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。
其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。
工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。
有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。
工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。
关于七巧板拓展训练心得体会4篇当我们在进行拓展训练时,我们都会有所感悟,特别是在玩七巧板时,它需要很强的团队合作精神,那么在经过七巧板拓展训练后,你会有什么样的心得体会呢?以下是由为大家的“七巧板拓展训练心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。
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“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。
做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。
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个人做事时,不能太私利。
七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。
水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视(3)有效的沟通,成功路上的捷径。
游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。
一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。
其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。
工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。
有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。
工作中,我们的确需要多思考,但是,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。
七巧板拓展心得
有幸的参加了集团公司对XX年度20%优秀人员的培训,这次培训让我体会到了自己在优越中还有许多不足;在努力时还需更多冷静分析;在奋斗时不忘目标准确设定。
此次七巧板拓展训练使我感受颇深,现将心得总结如下:经验启发:没有团队意识,个人努力一切化整为零。
首领的执行力、竞争意识、协作意识必须有效协调。
目标设定是关键,冷静分析必须有而且要准。
由于事先没有分析各队的任务,统筹安排,各小组在较长一段时间里,都处于各自为主的状态,专注于自身的工作任务。
而第七组的四个小组长和副组长,完全从指挥的位置转变成服务的位置,失去了应有的功能。
当意识过来很多组都有相同的任务的时候,时间已经不够用了。
而且作为组长连各组的任务都不是很清楚的情况下,只是忙碌的服务,而组员各自顾各自的任务,没有互助的意识,全局意识淡薄,最终导致任务的失败。
这里,我不禁想到平时工作中,遇到要做的工作比较多,就易出现脑子一锅粥的感觉,其实只要细分析,是没有在头脑中过滤一下,分析清楚主要目标,找出合理的统筹方式,
分清轻重缓急,先抓主要矛盾。
一定要合理分工分头行动,相互配合。
分析问题可能会浪费五分钟时间,但他将给我们后期执行上节约出很多时间,而且方向方法上会更加明确。
事情蛮干不如不干,一定要在事前做好计划,多思考多分析有备无患。
审时度势,从大处思考。
训练中,出现有人私藏图板的情况。
这也是各个小组的各自私利太重,却忽视了全体队员的总目标。
在工作中,部门内部、部门之间也往往不站在公司的角度去考虑问题,只想个人或本部门的,以致企业前进的步伐受阻。
每个人都很努力,但方向不一致,有可能使了很大的劲可还在原点!
其实只有大家齐心协力,沿着企业的大方向走,个人或各自部门的工作业绩自己体现出来。
若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即使自己再强大,如果企业实力上不去,最终自己也只是井底之蛙。
没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰高!
有效的沟通,是成功路上的捷径。
训练中,每个人都很积极,都忘了基础的沟通。
其实只要各组稍微交流一下,就会发现各组任务相似,可以一组完成,共同分享。
工作中,我们部门间、同事间、或兄弟单位间互相多沟通也可解决很多难题,同时实现资源分享。
这里也体现组织领导者的重要性,如果组织得力,也可迅速发现这一特点。
“被分成七个组的骗局”掩盖了我们的目标。
这也是平
时工作中既定的思维模式,导致失败的原因。
领导小组没有充分发挥自己的领导作用,其他六组以小团队为单位,各自为阵,在大家浑乱紧张中完成部分任务后,才意识到仅一个小组完成任务,作用很小。
整个过程,我们忽视的太多,明确的目标,充分沟通,准确的执行力,导致各忙各的,有的七巧板根本没有发挥作用,白耽误时间。
工作中,我们不能混乱。
一定要明确我们共同的目标,充分调动各个部门和每个人的能动性,分工协调、有效沟通,并以完美的执行力完成公司的目标。
年前在xx拓展公司参加了一次体验式培训,算起来这也
是我第四次参加拓展训练了,在前面三次的训练中除了第一次拓展给我留下深刻印象只为,其他两次都没感觉,因为参加过了之后觉得拓展也就这么回事,不咋地。
但是但是但是这一次,我被震撼了!
这里面给我印象最深刻的项目是七巧板,不知道人肯定以为它只是一个小孩玩的游戏而已,因为在教练介绍项目的时候我也有同感,但是做完之后我却深深的爱上了体验式培训! 博为拓展的七巧板项目非常特别,因为在项目操作阶段,教练几乎没有参与,他只用了10分钟时间把任务安排给队长,然后由队长组织我们进行分队,选领导,下发任务,然后就
坐在一边进行记录,开始我很好奇他在记录什么?后
来知道了逗的我们哈哈大笑。
项目操作时间45分钟,我们进入了疯狂的状态,因为开始我们以为是几个队进行pk得分,所有人都有求胜的欲望,我印象深刻的第三组,她们全是女队员组成,疯狂的吼叫着我们的领导,帮她们传递想要的七巧板!当领导不能及时传递的时候以“威胁”相逼。
我
被分在了第四组,我们就惨了,直到最后都没能完成任务。
中间我们的领导几次发现问题严重,当时间过半的时候还没几只队伍完成任务,几次想要在中间对我们进行组织和领导,但是都被第三组的强势所逼退,因为我们闲着没事做就开始看任务书,中间发现了几个小问题,但是在反应的时候却没有得到领导的支持,原因:他们是在是太忙了,直到最后发现,我们所提的问题是最关键的核心问题!唉!
45分钟很快过去了,两位领导满头大汗回到了座位上,终于休息了一下,但是我们的得分板上还有很多空格,教练无情的在我们的得分上划了一个大叉,并且宣布了任务失败,随后他拿出笔记,原来他在记录我们在这45分钟每个时间
段发生的事情,都很有意思,最后让我们轮流拿出任务书进行朗读,领导拿出任务书进行朗读。
我们才发现了问题的严重性,我们在游戏中完全颠倒的状态导致最后的失败。
最精彩的是分享阶段,每个队伍都拿出了自己的分享成果,最后教练做了总结,和我们平时的工作状态完全一样。
并且
所有问题解决的方法全是由我们自己想出来的。
真实感
同身受,教练最后也给我们讲了几个案例和故事。
项目结束时所有人不由自主的将掌声送给了教练和我们自己!
感谢xx拓展公司给我们带来这样一天有意义的拓展培训,感谢教练对我们的谆谆教诲,但是最后一句话我记得很深刻:体验式培训是在让我们体验,教练不是万能的,学和领悟在于自己。
学以致用才是体验式培训的真谛!。