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浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用一、何谓战斗堡垒作用中国共产党是执政党。
党支部作为党的基层组织，要成为党在社会基层组织中的战斗堡垒。
这是毛泽东主席在革命战争年代提出的党建思想。
所谓战斗堡垒作用，就是指党组织的整体精神风貌，团结状态，带领群众完成任务，解决问题的能力及效果。
发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求，是实现党的领导的重要途径，也是检验党的执行力的重要因素。
作为每个党的基层组织，发挥其战斗堡垒作用。
主要体现在：一是坚定正确地贯彻执行党的路线方针政策，围绕企业中心开展工作，充分发挥战斗堡垒作用，促进企业各项生产任务的完成，实现全面协调发展二是加强党员教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
发挥党员的先锋模范作用是党支部的战斗堡垒作用最直接、最具体的体现，也是党员执行力的体现。
三是密切联系群众，做好职工群众的政治思想工作，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，使职工群众认识到自己的根本利益和党的目标的一致性，自觉接受党的领导，团结在党的周围为建设社会主义宏伟目标而奋斗二、为什么要发挥党支部战斗堡垒作用（一）它是党支部的性质与任务决定的1.党支部是党执政最基层的组织者和实践者。
党章明确指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实；党的各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。
基层党组织不在实际工作中发挥战斗堡垒作用，党的主张和目标就无法实现。
2.党支部是党密切联系群众的桥梁和纽带。
企业党的基层组织扎根于职工群众之中，是企业党委了解职工群众愿望和要求的主渠道，是职工群众认识和了解党的“窗口”。
从一定意义上讲，职工群众对党的态度往往是从观察身边党员和党支部的言行开始的。
在新的历史条件下，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，就是要充分发挥党密切联系群众的优势，不断增强党组织在人民群众中的吸引力。
3.党支部是党的组织基础和保障。
新时期企业党支部如何发挥战斗堡垒作用【摘要】新时期企业党支部作为企业的战斗堡垒，在推动企业发展和员工成长、加强党支部组织建设、强化党建工作与业务工作融合、落实党建责任制、发挥党员先锋模范作用等方面发挥着至关重要的作用。
通过充分发挥党建的力量，企业可以提升凝聚力和战斗力，为企业的可持续发展提供有力支撑。
新时期企业党支部不仅要以党建工作为重点，更要将党建工作与企业业务深度融合，实现党建工作与企业发展相互促进、相得益彰的良好局面。
企业党支部的发展和壮大，将有助于团结和凝聚企业员工，形成强大的合力，为企业的长期发展打下坚实基础。
【关键词】企业党支部、战斗堡垒作用、组织建设、企业发展、员工成长、党建工作、责任制、党员先锋、凝聚力、战斗力、可持续发展。
1. 引言1.1 新时期企业党支部的重要性新时期企业党支部的重要性在于其作为党在企业中的基层组织，是党在企业中的“总河长”，是贯彻执行党的路线方针政策的“先锋队”，是推动企业科学发展的“主力军”。
党支部不仅是党员凝聚力和战斗力的重要来源，更是企业内部稳定团结的重要基石。
在新时期，企业党支部不仅要在政治上强基固本，更要在组织上稳定发展，以发挥其在企业中的核心作用和战斗堡垒作用。
企业党支部的重要性体现在以下几个方面：党支部是促进企业发展的重要力量。
党员领导干部更具有政治敏锐性和战略眼光，能够引领企业走正确方向，推动企业改革发展。
党支部是推动员工成长的关键平台。
通过开展各类党建活动和培训，党支部可以提升员工素质和能力，激发他们的创新创业激情。
党支部是企业文化建设的重要组成部分。
党的优良传统和作风有助于建立企业良好的文化氛围，提升企业形象和凝聚力。
新时期企业党支部的重要性不言而喻，只有充分发挥其战斗堡垒作用，才能为企业的可持续发展提供有力支撑。
1.2 战斗堡垒作用的定义战斗堡垒作用是指企业党支部在推动企业发展、维护员工权益和加强党建工作中发挥的核心作用。
作为党的基层组织，党支部是企业党建工作的重要载体，具有组织力量强大、影响面广泛的特点。
如何加强新形势下国有企业基层党支部建设随着社会主义市场经济体制日趋完善，国有企业体制改革进一步深入，面对新形势，加强国有企业党支部建设和做好党支部工作，应从企业实际出发，围绕企业中心任务，发挥战斗堡垒作用，切实把党章的规定和要求落到实处，运用新方法、新经验，努力提高党支部解决新情况、新问题的能力。
国有企业基层党支部建设工作是党的建设的重要组织部分，随着国有企业改革发展的不断深入，通过加强党支部建设工作对促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定以及加强企业思想政治工作精神文明建设中将发挥着重要作用。
面对新形势，加强国有企业党支部建设和做好党支部工作，应从企业实际出发，围绕企业中心任务，发挥战斗堡垒作用，切实把党章的规定和要求落到实处，运用新方法、新经验，努力提高党支部解决新情况、新问题的能力。
着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一、党支部在国有企业中的重要作用党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，也是党的组织基础，是党在基层组织中的战斗堡垒。
如果没有党支部把全体党员组织起来，党就会是一盘散沙。
而企业党支部是企业党的组织中最基层的组织形式，在党的建设中，作为党的基层组织的党支部，有着特殊重要的位置。
近年来，国有企业党建工作与时俱进，作为国有企业基层党支部，要充分发挥政治核心作用，围绕本单位生产和工作任务开展支部工作，具体担负着对企业党员进行管理教育、发展新党员、执行党的纪律的重要责任。
通过党支部的大量工作，将党的路线方针政策的贯彻执行，变为广大党员和群众的实际行动，党支部建立在企业最基层，是职工群众认识党、了解党的窗口，同时也是各级党组织了解群众愿望和要求的主要渠道。
企业党支部要充分发挥推动企业发展、服务职工群众、凝聚基层人心、促进社会和谐的作用。
二、国有企业党支部建设存在的问题当前，企业基层党支部在贯彻执行党的路线、方针政策，管理教育党员、化解各种矛盾，充分发挥党员的先锋模范作用，带领职工群众围绕中心开展活动等方面发挥着重要作用，在部分企业基层党支部依然存在着一些不足，主要表现在：一是，党支部基础工作不够扎实，党支部制度落实不到位，党支部工作规范化科学化水平较低，创新能力不足，不能很好地适应企业新形势要求，党支部作用不能得到充分发挥；二是，党支部书记的综合能力有待提高，党支部书记是支部一班人的班长、是支部工作的主要组织者，对支部建设的成效起着重要的作用，在企业，随着工作需要，党支部书记岗位变动较为频繁，部分党支部书记还兼任一定的行政职务，在一定程度上存在着忙于部门的生产经营工作和日常事务，而弱化党务知识的学习和对支部党建工作的深度思考；三是，少数党员的党性观念和党员意识不够强，一些党员干部作风不实，进取心和工作激情不高，个别党员把自己等同于一般群众。
发挥战斗堡垒作用促进企业健康发展我们陕西君寿堂制药有限公司党支部成立于2003年7月，现有党员十二名，其中男党员7名，女党员5名，支部成员3员，组织机构健全。
近年来，陕西君寿堂制药有限公司党支部在秦都区委的正确领导下，在陈阳办党委关怀帮助下，在公司许君寿总经理的重视支持下，紧紧围绕“创新民企党建思路，促进企业健康发展”的指导思想，把加强企业党的建设作为企业发展的重要举措，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作和企业生产经营相互促进，同步发展。
一年来我们主要抓了以下几方面的工作。
一、建全组织狠抓党员教育工作。
年初，我们对支部进行了改选，王茂林任支部书记，尹丽娜任组织委员，张保军任宣传委员，班子健全。
设立了党员活动室，各种制度、入党誓词和党的基本知识等内容一应上墙公布，学习园地也为党员提供了学习心得、体会相互交流的平台。
同时，支部以提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用为目的，狠抓党员教育管理工作，坚持每月过一次组织生活，组织党员学习、讨论交流。
对党员进行党性党纪教育，增强了党员的党性观念。
二、开展有益活动，增强支部的战斗力。
我们把开展丰富多彩的有益活动作为增强党组织的凝聚力，战斗力的切入点，紧紧围绕企业生产经营和党的中心任务开展工作，坚持“灵活、务实、有效”的原则，先后在党员中开展“一名党员，一面旗帜”、“党员义务奉献日”、“艰苦岗位有我，险重工作有我，突击任务有我、攻克难关有我”的四有活动和评选优秀党员活动，使党建工作活力大大加强，凝聚力大大加强。
今年以来党支部又连续组织了多项有意义的活动：一是在三月下旬下发“为咸阳发展建言，为经济腾飞献策”的文件，共征得意见、建议52条，其中向市政府建议15条，向公司提建议、意见37条。
对于员工反映的问题，公司根据先易后难的原则，能纠改的立即采取措施纠改，对一些深层次方面的问题，则向大家说明情况，调查研究后再提出解决办法。
二是今年三月，根据《秦都区第二批深入科学实践科学发展观活动实施方案》的总体要求，我们陕西君寿堂制药有限公司被列入全区企业试点单位，我们党支部立即积极行动，迅速安排部署，带领公司全体党员、全体员工积极的投入到这一活动中来，基本做到了两手抓、两不误和两促进。
加强党支部建设发挥战斗堡垒作用摘要：在企业的发展中，党支部具有重要作用。
通过抓好党支部建设工作，可以更好的提升党员素质，提升党的执政能力，促进企业的发展。
本文主要对党支部建设的重要作用和抓好党支部建设策略进行了阐述，以供参考。
在企业的发展中，基层党支部具有重要作用，通过基层党支部建设可以更好的提升党的执政能力。
在企业发展中，需要认真贯彻党中央精神，抓好党支部建设，夯实党建根基，更好的促进企业的发展。
1.党支部建设的重要作用1.1有助于提高党管理水平在企业的发展中，通过党支部建设，可以更好的提高党管理水平。
在企业发展中，通过基层党支部建设积累经验，可以更好的根据国家发展状况作出合理的调整，从而更好的应当国家发展变化，适应市场经济，提升企业竞争力。
1.2 有助于培养优秀党建骨干在企业的发展中，通过基层党支部建设，可以更好的培养优秀党建骨干。
在企业发展中，当基层党支部是企业和员工进行联系重要桥梁，能够很好的收集员工诉求。
在党支部工作开展中，通过传播正确的思想价值观，可以更好的对员工进行思想教育。
在企业的发展中，很多领导都是在基层党支部工作过，使得他们能够对员工有更多了解。
1.3有助于增强企业组织管理能力在企业的发展中，通过基层党支部建设，可以增强企业组织管理能力。
在企业的发展中，基层党支部是连接各个阶层重要机构，可以更好提升企业员工凝聚力，能够及时根据社会发展及时作出响应，维护企业良好的发展顺序，提升企业竞争力。
2.抓好党支部建设策略2.1注重抓支部班子建设支部班子是领导支部工作的核心。
一个强有力的支部班子，能够把周围的党员群众团结到一起，为中心工作的完成凝心聚力。
支委岗位发生变化时，支部应该及时调整配备支委成员，使支委班子始终健全，为党支部战斗堡垒作用的发挥提供组织保证。
支委分工应该明确，名负其责，协调配合，保证支部工作的正常有序开展。
支部工作不到位，与支委分工不明、责任落实不力、合力发挥不明显有着直接关系。
我党一贯坚持从群众中来到群众中去的原则，基层党支部需要抓好党员的教育和管理工作，圆满完成上级交给的各项任务，只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党的群众路线在基层才能落地生根。
是党建工作的重中之重，为党的全部工作提供强力组织保障，是确保“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的关键。
一、发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持发展为第一要务坚持以发展为第一要务，夯实坚实的物质基础。
发展是党执政兴国的绝对原则和第一要务，一些地区农民的快速发展、大变革、好生活的关键是党的支部和党员干部带领群众走向繁荣的能力很强，而有些地区发展缓慢、变化不大，多年来，群众还不富裕，一个重要的原因是那里的党支部和基层干部的工作能力不强，思想不宽泛，方法不多。
实现快速发展的关键是党的支部队伍，特别是支部书记，能始终牢牢把握发展的重中之重，具备发展集体经济的能力、思想和手段。
从实际情况看，要真正贯彻党在广大地区建设新地区的方针政策，还必须通过党支部来推动，否则很难落实。
加快社会主义新领域建设，全面建设小康社会，党的支部提出了新的、更高的要求。
加快新一轮地区的建设，也是加强党的执政基础的内在需要。
实现农业、工业和服务业协调平衡发展，使广大群众在农业生产中受益。
发挥党支部的战斗堡垒作用坚持发展为第一要务分享发展成果，同时吸引优秀青年回国创业，培养优秀的干部，牢记宗旨，加强和改善民生，党的支部和党员同志充分发挥战斗堡垒和先锋模范的作用，带头创新，带头扎实努力，以拼搏成功的精神，把各项社会事业推向新的水平。
目前，一方面发挥党支部的战斗堡垒作用要积极促进一些地区的经济发展，另一方面发挥党支部的战斗堡垒作用要加快发展一些地区的各项社会事业，特别是社会保障事业和文化产业，为促进一些地区的经济发展提供条件。
二、抓好党支部书记队伍建设基层党支部负责人是发挥基层党支部领导和政治核心作用的关键。
一方面党支部书记要全心全意为人民服务，另一方面要自觉带头发展进步。
只有这样，党支部书记队伍才能经得起实践的考验，经得起人民的考验，经得起历史的考验，始终成为人民走向繁荣进步的领导者。
祖国2018.10.上|经济与管理|摘要：基层党组织是企业改革发展的战斗堡垒，基层党组织的党建工作必须坚持引领中心工作，把党建与企业发展有机结合起来，才能更好的适应面临的新常态、新形势，才能充分发挥政治引领作用和政治核心作用，才能汇聚改革发展正能量。
关键词：基层党建战斗堡垒引领中心工作如何做好基层企业党建工作，发挥战斗堡垒作用文/曹更瑜一、选题的背景和意义为进一步做好基层企业党建工作，使基层党建工作充分发挥战斗堡垒作用，提升企业竞争力，所以把企业基层党组织建设作为研究方向，主要基于以下几点考虑：（一）贯彻十九大精神，深入全面从严治党党的十九大指出，“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”。
对加强基层党组织方面，指出“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。
“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
”“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
”（二）落实国企党建工作会议要求，做强做优做大国有企业习近平总书记在2016年10月全国国有企业党的建设工作会议上指出“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。
”对加强国有企业基层党组织的党建工作方面做了重要论述“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
”（三）升华培训班理论学习收获，解决工作实际问题当前，国家经济结构调整持续推进，电力体制改革已进入深水期，燃料成本不断上涨，电价竞争日益激烈，企业利润和职工收入呈现不断下滑趋势，部分企业员工出现了不稳定思想，员工离职率交往年有所升高，特别是企业的技术骨干占比较大，同时，员工的工作效率和干事创业的劲头有所不足，企业发展面临的内外部挑战越来越严峻，逐步危险到企业的健康快速发展，在当前形势下，如何做好基层党支部建设工作，让基层党组织在企业生产、经营、发展中充分发挥引领作用尤为迫切、尤为突出。
坚持思想领先围绕中心工作充分发挥党支部的战斗堡垒作用后勤指挥教研室党支部成立于年，年来，在海后机关、校区单位和机关以及后勤指挥系党委的领导下，在支部全体人员的共同努力下，坚持思想领先的原则，紧紧围绕中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，圆满地完成了海军、海后以及校区赋予的各项任务，受到了上级领导和机关的一致好评。
一、坚持思想领先的原则，夯实党支部战斗堡垒作用发挥的认识基础思想是行动的先导。
党支部战斗堡垒作用的发挥，离不开支委班子对党支部地位的认识，更离不开支部全体党员对支部作用的深刻理解。
与基层党支部相比，教研室党支部具有自己的特殊性。
教研室党支部的对象主要是教学科研人员，从事的主要是个体劳动比较强的教学科研工作，基层党支部发挥堡垒作用所采用的那种集中统一、行政命令式的做法行不通；教研室党支部没有专职的政工人员，往往是业务领导兼任支部领导，容易业务党务不分，用工作号召代替思想鼓动，影响党支部战斗堡垒作用的发挥。
教研室党支部的这些特殊性，是影响教研室党支部战斗堡垒作用的发挥、搞好党支部建设的一大难点。
后勤指挥教研室党支部成立之后，面对的第一个问题就是如何定位党支部在教研室建设中的地位，如何在教研室建设中发挥党支部的作用。
对于这个问题，不仅党员有疑惑，支部委员也有疑惑。
不解决这些疑惑，支部的建设就没有方向，支部就不会有凝聚力和战斗力，支部的战斗堡垒作用也就无从发挥。
是随波逐流，将党务业务混同一体，强业务弱党务，还是廓清认识，将党支部建好建强，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是摆在后勤指挥教研室党支部面前的第一道难题。
面对困惑，以王学哲为书记的支部委员会毅然选择了后者。
他们坚持思想领先的原则，首先在内部统一统一认识，支委委员会认为，在教研室的全面建设中，党支部的核心领导作用不能削弱，战斗堡垒作用必须强化。
支委会思想统一之后，支部委员轮番上阵，采取谈话、调查、问卷等形式，就党支部在教研室建设中的地位、作用等问题对党员进行了全面摸底，理清了党员在这个问题上存在的模糊认识，提出了三个带倾向性的问题。
党支部如何在企业发展中发挥作用摘要：随着时代的发展我国各企业均呈现出新的发展趋势，为促进国有企业更好地发展，应充分发挥好基层党支部的作用，提高企业市场竞争力，为国企改革创新提供强大的思想保障、本文将对新常态下国企基层党支部作用的发挥进行分析与探讨。
关键词：新常态；国企；基层党支部；作用就目前来看，国有企业基层党支部还存在诸多问题，若不及时解决便会影响企业发展，笔者分别从：国企基层党支部存在的问题、基于新常态下基层党支部作用发挥的有效途径，两个方面展开阐述。
一、充分认识企业党支部的战斗堡垒作用充分认识企业党支部的性质与任务是充分发挥党支部战斗堡垒作用的思想前提，是党支部切实发挥战斗堡垒作用的思想保障。
一般来说，党支部主要具有以下几个重要作用。
一是方针政策的“指挥部”。
党支部承担着宣传和执行党的路线、方针、政策，将上级党委的各项计划和部署直接落实到职工，并转化为职工的实际行动的重要使命。
二是联系群众的“服务站”。
党支部是党密切联系人民群众的桥梁和纽带，是企业党委联系职工群众愿望和要求的主要渠道，是职工群众认识和了解党的“窗口”。
只有始终将职工的冷暖放在心上，坚持职工利益至上，党支部才能真正带领职工跟着党走，将职工凝聚到党的旗帜之下。
三是企业发展的“指南针”。
目前我国正处于全面建成小康社会的关键阶段，党支部只有充分发挥其战斗堡垒作用直接促进经济的发展，才能为国家为社会创造更大的物质财富，才能为社会主义现代化建设做出贡献。
四是生产经营的“润滑剂”。
党支部在生产经营活动中，通过采取协商不命令、参与不干预、引导不强制的办法，正确引导和监督企业的经营发展；同时，党支部要坚持以理服人，协调好领导者和职工之间的关系，依法维护双方的合法利益，实现互利互赢的良好局面。
五是企业内部的“主心骨”。
党支部是是党全部执政实践的直接组织者，要充分发挥党支部的宣传和组织作用，通过广大党员去动员、组织和带动干部职工理解、接受和执行党的政治主张。
围绕企业发展中心工作发挥党支部战斗堡垒作用一、党支部概况中国电信贵州省贵阳市分公司网络监控维护中心是重要的电信监控维护单位，集网络监控、网络维护、技术支撑为一体。
部门现有员工１５０人，党支部有党员４６人，占部门员工人数的３０％，入党申请人１５名，下设3个党小组。
党支部成员五人，班子健全，结构合理，分工明确。
在党建工作中，能坚持民主集中制原则，重大问题集体研究讨论，坚决贯彻公司党委的决定和各项工作，积极组织参加党委组织的各项活动，在党员干部和群众中具有较强的凝聚力和战斗力。
部门党支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕贵阳市电信分公司网络维护、生产经营目标，党政齐抓共管，切实加强党支部建设和做好员工思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、带领员工艰苦奋斗、真抓实干、连年全面完成分公司下达的生产目标任务，多次被评为先进党支部，获得多项集体、团队奖励和荣誉。
二、党支部的发展与建设贵阳市分公司网络监控维护中心始建于2007年，由原网络维护中心、无线中心、干线设备维护中心和网络监控维护中心合并而成，并于2009年和2010年先后分出VIP中心和无线中心人员。
为适应电信企业业务工作转型和集中监控、维护管理形势要求，自中心成立就建立了党支部，并充分发挥了战斗堡垒作用。
网络监控维护中心党支部，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在本部门的贯彻执行。
在日常工作中做到:（一）抓好支部工作政治引领力强（二）强化规范管理改革创新力强（三）保证维护质量推动发展力强（四）发挥表率作用凝聚保障力强贵阳市分公司网络监控维护中心党支部狠抓党建工作卓有成效的做法是：围绕电信发展中心工作党政齐管部门党建事务。
党支部和行政、工会基层组织始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新精神加强党支部工作，不断丰富党支部、工会活动载体，形成与现代企业制度相适应的党支部工作新机制、新方法。
以党建工作改革创新促进部门管理创新、技术创新、体制机制创新，增强企业核心竞争力、凝聚力。
贵阳市分公司网络监控维护中心不断梳理班组工作流程和工作职责，为班组之间的工作协作配合奠定了基础，建立定期检查监督机制。
每月组织各专业维护骨干通过系统核查、现场抽检等方式对各专业维护作业计划执行情况进行，及时发现网络运行及维护工作中存在问题，并提交相应的检查报告，为当月维护人员的工作业绩提交考核依据，对存在的问题提出解决方案，责成相关责任人改进或对网络作出整改；推行维护技能的传、帮、带学习方式，维护骨干对新进员工及维护新手进行维护操作技能的培训，使其能掌据维护项目的要求及操作技能，切实做好维护工作；加强与设备厂家技术人员的学习和交流，作好对新设备及核心设备的日常维护；加强网络运行质量分析，提升维护技能及技术支撑水平，各专业维护骨干牵头定期组织相关维护人员负责召开专业网络运行质量分析会，对网络指标基础维护工作的执行情况、典型故障等进行分析，提出网络优化方案、做好典型维护案例库及设备隐患库信息的收集工作；加强各专业支撑人员的联动，组织新业务及新技术的学习讨论，参与客户需求方案的制定，加强对VIP客户业务开通、障碍管控等工作；加强对网络资源的维护，充分应用资源管理系统作好资源的录入，建立建全基础维护资料信息台帐，为日常维护及压缩障碍处理时限提供了有力支撑；强化监控职能，采取人员轮换、班组培训等方式提高监控组人员的工作能力；充分利用集中告警系统、IP综合网管等IT手段提高网管巡视及时性；制定分等分级网络巡视办法、派单回单规范，提高网管巡视、障碍管控有效性。
严格执行维护规章，加强基础维护管理，严格执行周期维护作业计划制度。
将各班组及员工的工作细化和量化。
在绩效方面重点向一线班组倾斜，按“多劳多得、能做多得”的思路去制定二次考核标准，同时积极倡导并鼓励党员同志要作好表率，努力工作，多作贡献，并带动员工主动学习，营造勤奋工作的环境和氛围。
在日常维护工作中重视服务质量，确保服务水平的提升，特别是在企业创新方面，勤于思考，成绩突出受到上级表彰的企业突出贡献奖就有三项，一是“贵阳本地传输网络优化项目”、二是“2007年贵阳市城域网网络优化项目”、三是“贵州省省级软交换建设项目”，受表彰获奖的企业创新项目有：“用板状定向天线替代传统室内分布系统，解决地下商场、停车场PHS信号覆盖”、“总结维护方法，提升PHS网络中继维护”、“降本增效---提高交换机板件资源利用率”、“IDC创建交互式平台的方案”、“网维中心信息资料库”、“简化ETS网络用户开停机”、“传输MSTP网络优化”、“PDH传输客户资料管理系统”、“高速率长途帧中继及DDN业务接入网络改造”、“银行2M电路改CPOS板卡汇聚”等数十个企业创新项目。
在“抗凝冻保通信”优秀集体先进事迹和“抗凝冻、保通信”工作先进个人的评选中，本部门被评为“抗凝冻、保通信”先进团队，其中最大的一个班组设备组被市国资委系统“抗凝冻、保民生”先进集体，动力支撑高级经理申国宇被评为贵阳市“抗凝冻、保民生”先进个人，多次荣获分公司先进党支部称号。
三、加强学习教育创建学习型企业党支部坚持每年初制定年度学习教育计划，组织党员学习有记录，有考勤，学习方式及要求有采取党支部集中学习、党小组集中学习和党员自学的方式，支部每月至少进行一次学习，每年一次党员民主评议，认真组织参加上级组织的党课，做好入党积极分子、预备党员学习、教育培养工作。
每季召开一次员工大会，及时传达公司文件、精神，总结一季度来工作得失和下季度工作安排。
每月召开绩效考核小组会议，对上月中心绩效考核进行考评。
研讨沟通方面，各班组长与部门领导，每周召开一次工作例会，及时总结维护工作中的先进思路，有针对性的加强了事前思路沟通，事后工作总结，及时解决工作中存在的问题。
同时，完善部门局域网站，开通了公务处理、部门公告、技术交流、员工论坛等模块，在部门内部起到了寓教于乐的作用。
组织开展特色团队文化建设活动，围绕贵阳电信分公司特色团队文化工作的安排和活动要求，组织员工进行学习，查找差距，特别是本部门年青员工较多，在日常维护工作中，有时会出现一种缺乏责任心的工作或思维方式，在排障过程中只管自己手上的事，不管身边环境如何，对工作现场出现的脏、乱、差情况，会视而不见，所以，在开展特色团队文化活动中，本部门针对存在的问题，开展了“树立责任心，增强使命感”特色团队文化系列活动，进行提高员工思想素质、增强责任意识教育，帮助员工主动地学习各项规章制度，规范员工行为，使员工了解和熟悉“规章”、“准则”，掌握网络维护规程，用心做事，不断提升维护能力为进一步提高后台维护人员的服务思想意识，引导他们在日常的工作中要加强责任感和使命感，积极地投入到以“树立责任心，增强使命感”为主题的特色团队文化活动中去，并在部门内部开展“树立责任心，增强使命感”的征文比赛活动，开展以“规范”、“规章”题材为主的竞赛答题活动，同时还开展了“后台维护谁为重”的辩论比赛活动，大大提高了员工的服务质量意识和工作的责任感。
四、组织开展形式多样的有益活动网络维护中心年青人很多，团员就有４１名，开展形式多样的有益活动能帮助他们提高团队整体意识，特别是在国家级《青年文明号》的光荣团队里，怎样去搞好“维护”、做好“服务”，如何保持这样的光荣称号，党支部在这方面做了大量的工作，同时针对青年人的特点，在部门组织开展“献爱心活动”、“野外拓展训练”、“重走长征路”、“集体漂流活动”、“春节联欢活动”、“员工春游活动”、“团员登山活动”、“员工徒步野炊活动”、“三八”活动、“周末足球、乒乓球友谊赛”活动，还有参加分公司工会组织的游泳比赛、文艺调演、健美操比赛等活动，组织全员参加“提高全员服务意识专题教育活动”、还有党支部开展的“我是共产党员”先进示范活动，组织青年团员资助息烽县黑神庙小学和小寨坝小学的贫困生，给他们提供学费和学习用品、同时还购买了一些生活和学习用品去看望慰问了贵阳市儿童福利院的儿童等等，总之经过活动的开展，使广大党员和员工的凝聚力得到增强，团队意识也得到很大的提高。
部门企业文化建设等方面，创建部门党、团支部栏目、部门员工栏目、学习党的“十七大”专刊栏目和创建学先进“光荣榜”栏目等工作。
积极组织开展“创建学习型团队”、组织参与“企业创新项目”、组织开展《邮差弗雷德—激情如何成就卓越》的读书活动、女员工“创新、创争、创优”、“学习型班组、知识型员工”、“员工贡献奖、创新奖”、“员工网上学习”、“员工个人愿景”、“送温暖、献爱心”、“企业文化用语征集”、“迎奥运、促健康”及“文艺演出、体育比赛”等活动。
在迎接国庆建国六十一周年时为展现团队风采，增加团队凝聚力，开展了《我的团队“迎国庆”系列活动》，广大员工积极参与，经过一个月的时间，共收到FLASH 创作设计及PPT作品六件、摄影类作品四件、文稿书画类作品十七件、图片三十一张，经过部门党支部、团支部、工会组成的评审小组对作品进行评审，分别评出一、二、三等奖，对获奖的员工颁发了奖金及奖品。
从2007年到2011年4月止，部门党支部率领广大党员与员工一道勇于创新，积极参加各类竞赛、争先创优活动，取得了多项优异成绩和荣誉，详见贵阳网络监控维护中心党建活动图片及成果表，并得到员工的称赞。
1、贵阳网络监控维护中心党建活动成果表：2、部分获奖、荣誉展示：五、探讨与评论贵阳分公司网络维护监控中心党支部卓有成效的党建工作，得到了上级党组织的表彰和党员、群众的首肯，发挥了党支部的战斗作用。
成绩已经过去，展望未来，今后部门党支部，在上级党委的领导下，带领广大党员不断地增强党支部的战斗力，更充分地发挥共产党员的先锋模范作用，争创“四强”党支部，为企业作出更大的贡献而努力工作，不断向前。
党支部下一步的工作思路是：•继续发挥党支部坚强堡垒作用，发挥党员先进性，调动并鼓舞着每位党员团员及全体员工将“全心全意为人民服务”这一党的立党之本，深深扎根在自己的心中。
•制定《员工关怀计划实施细则》，细化关怀目标，加大关怀力度。
加强关怀计划的主动性，逐步从被动关怀、定期关怀变为主动关怀。
•加大体育锻炼和拓展活动力度，力争做到全员参与，实施“全员健身计划”。
继续组织多种方式的拓展训练，让员工在寓教於乐中，学到知识、有所感悟。
•加快学习型企业建设步伐。
深化学习型企业认识。
要从企业战略的高度、世界的眼光来认识学习型企业；克服“疲惫”思想，真正将创建学习型企业变为企业发展的自我需求和员工的自觉行为。
