第二季度推进会
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在xx县二季度经济运行调度暨高质量发展重点工作推进会议上的讲话摘要尊敬的各位领导、各位同志:大家上午好!很高兴在这个二季度经济运行调度暨高质量发展重点工作推进会议上与大家见面。
我首先代表县委县政府,向各位领导和各位同志对本县经济工作的关心和支持表示衷心的感谢!回顾第一季度的工作,xx县经济运行总体稳定,但也面临一些困难和挑战。
面对国内外不稳定不确定的经济形势,全县上下紧紧围绕县委县政府确定的“高质量发展”目标,全力推动各项经济工作。
在大家的共同努力下,我们取得了一些积极的成绩。
全县实现地区生产总值XXXX亿元,同比增长XX%;实现一般公共财政收入XXXX万元,同比增长XX%;完成固定资产投资XXXX亿元,同比增长XX%;完成社会消费品零售总额XXXX亿元,同比增长XX%。
然而,我们也不可否认,当前的经济形势依然严峻复杂,我们面临的问题也依然严重,不能有丝毫的懈怠和自满。
特别是要看到,第二季度的经济发展既面临传统困扰问题,也面临国际国内环境的不确定性,更加需要我们勇于担当、挑起重担,全力以赴,推动经济高质量发展。
首先,要坚决贯彻落实党中央、省委县委的决策部署。
要坚决贯彻新发展理念,加快转变发展方式。
要坚决落实中央“六稳”“六保”决策部署,稳定和扩大就业、稳定农业农村发展、稳定市场主体、稳定外贸外资、稳定投资和基建、稳定金融运行。
要坚决打好三大攻坚战,坚决打好脱贫攻坚战、污染防治攻坚战、防范化解重大风险攻坚战。
其次,要坚持高质量发展的基本要求。
要强化创新驱动,加快构建创新型县域经济发展体系。
要深化供给侧结构性改革,优化产业结构,提高全要素生产率。
要坚持绿色发展,推动绿色经济建设,加快实施生态文明建设。
要加强人力资源和社会保障工作,提高人力资本质量。
再次,要坚决打好供给侧结构性改革的主动仗。
要加快培育新动能,发展数字经济、新一代信息技术产业、高端装备制造业等新兴产业,推动传统产业智能化改造。
要加大金融支持力度,优化金融服务,提高企业融资能力。
在项目工作推进会上领导的讲话讲话是有时间限制的,因此对讲话稿篇幅要有特定要求,不能不顾具体情况长篇大论。
一般来讲,表彰、通报、庆典等会议上的讲话稿篇幅不宜过长,以免喧宾夺主。
那么,今天小编为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助!【领导会议讲话稿】同志们:今天,我们在这里召开集团公司建设项目推进会,主要目的是对上半年以来的建设工作进行总结,分析、探讨、解决当前存在的问题,部署下半年的建设工作任务。
刚才,_副总已对今年上半年以来的建设工作进行了总结回顾,指出了当前存在的一些问题,并提出了今年下半年的建设工作思路,这些我都赞同。
应该说今年上半年的建设工作,在大家的共同努力下,总体情况还是不错的。
借此机会,向辛勤工作在建设战线上的同志们表示由衷的谢意!但需要指出的是,我们上半年的建设工作与市委市政府下达的建设任务还存在较大差距,接下来我们的任务还非常艰巨。
因此做好下半年的建设工作,对完成全年的建设任务就显得尤为重要。
下面,我就做好下半年的建设工作再强调三点意见:一、认清形势、提高认识,进一步增强做好建设工作的责任感和紧迫感“十二五”规划期间,温州要实现城市转型发展,要把温州打造成“1650”网络型组团式的新型大都市。
去年是“十二五”规划的开局之年,市委市政府高度重视,并把城市的基础设施建设和民生工程作为建设重点,加大建设资金的投入,切实形成了大投入、大建设、大发展的良好局面,全市上下掀起了新一轮的发展热潮。
今年是“十二五”规划转型发展的突破之年,是全面兴起大投入、大建设、大发展的高潮之年,市委市政府更是把“项目建设攻坚”列入“破难攻坚新七大行动”之一,将建设任务作为一项硬指标下达,我们作为市级首批十大国资营运公司之一,下达给我们的建设任务是年投资额10个亿。
同时,市委市政府还把“工程建设项目”列为全年的考绩考核内容中。
今年3月16日,副省长、市委书记陈德荣在全市三级干部大会上的讲话中明确指出,首批十大国资营运公司今年的投资额必须达到10亿元,达不到的就整体降格为二级公司。
在工作推进会议上的讲话召开会议最主要是为了传达政府的政策,统一上下干部的步调,改进政府的缺失,让政府能够更好。
下面就是店铺给大家整理的在工作推进会议上的讲话,仅供参考。
在工作推进会议上的讲话(一):下半年工作推进会议讲话稿今天召开重点工作推进会,主要是总结上半年工作完成情况,分析存在的问题和不足,进一步统一思想,明确目标,落实责任,动员全体干部职工以更加坚定的信心,更加饱满的精神状态,更加有力的措施抓好下半年工作,确保全年目标任务完成。
下面我讲三个方面的意见。
一、瞄准年度目标,上半年各项工作成绩斐然。
今年以来,全局干部职工紧紧围绕年度目标任务,加快推进重点水利工程建设,认真抓好防汛防旱、城市水利、水生态文明建设等工作,较好地完成了上半年各项任务。
(一)防汛防旱工作取得阶段性胜利。
市防办及早部署汛前检查工作,向各地通报险工患段情况并提出除险消险要求。
及时调整了20xx年度防汛防旱指挥部成员,重新明确了各成员单位工作职责。
修订完善了《泰州市防汛防旱应急预案》、《泰州市城市防洪预案》等应急预案。
积极储备各类防汛物资。
5月12日至13日,会同军分区组织了180人的防汛抗洪抢险综合演练,取得了较好的效果。
5月16日,市政府召开了全市防汛防旱工作会议,对今年的防汛防旱工作进行了全面部署。
切实抓好24处低洼易涝地改造,完善整治方案,积极筹集资金,认真组织实施,目前已经完成20处。
6月24日入梅以来,全市各地普降暴雨,受强降水影响,里下河地区水位迅速上涨,通南和沿江地区也出现了大面积农田积水,全市农田短时受淹面积149.48万亩,防汛形势严竣。
面对汛情,市委市政府高度重视,蓝绍敏书记进行了批示,陆志鹏市长6月29日召开防汛工作紧急会议,部署当前防汛工作。
6月30日,又对市级防汛物资储备情况以及水利工程运行情况进行了检查。
市防指积极应对,全力以赴开展防汛除涝工作。
一是调度水利工程,快速排除涝水。
及时向省防办报告汛情,省防办先后于6月25日、6月27日启动省江都站、省高港站,抽排里下河涝水。
平安建设推进会会议记录第二季度【会议记录】第二季度平安建设推进会议日期:xxxx年xx月xx日时间:上午8:30-10:30地点:公司会议室会议议程:1.主持人开场致辞2.上一季度平安建设工作总结3.二季度平安建设目标确定4.平安建设项目进展情况汇报5.平安建设宣传推广计划6.其他事项交流讨论7.会议总结与下一季度工作规划会议记录:1.主持人开场致辞主持人对与会人员表示欢迎,并简要介绍了会议议程和目标。
2.上一季度平安建设工作总结负责平安建设的部门负责人对上一季度的平安建设工作进行了总结,并简要分析了存在的问题和改进措施。
3.二季度平安建设目标确定与会人员共同讨论并确定了二季度的平安建设目标,包括提升员工安全意识,加强设备维护保养,完善应急预案等具体目标。
4.平安建设项目进展情况汇报各部门负责人依次汇报了各自负责的平安建设项目的进展情况,包括进度、遇到的问题及解决方案。
5.平安建设宣传推广计划与会人员对平安建设宣传推广计划进行了详细讨论,包括制定宣传方案、选择适合的宣传媒体、确定宣传内容和形式等。
6.其他事项交流讨论与会人员自由交流,共同探讨了其他与平安建设相关的事项,包括员工培训计划、设备更新计划、人员配备等。
7.会议总结与下一季度工作规划主持人对本次会议进行总结,并对下一季度的平安建设工作进行了初步规划。
强调了各部门之间的协作与配合,督促大家积极主动地推进平安建设工作。
会议议程顺利完成,全体与会人员积极参与,达成了二季度平安建设目标的共识。
通过本次会议的讨论与决策,相信平安建设工作将迎来新的突破,并为公司的可持续发展做出积极贡献。
2024年第二季度工作总结样本篇一二季度以来,我们在段党委的领导下,按照段党委党建工作计划的要求,结合工区生产实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。
一、围绕4.18提速调图,立足优势,目标同向,确保安全生产。
二、深入开展以三查三反为主要内容的百日会战当先锋、安全生产创佳绩活动。
活动中,我们以党员大会、____生活等方式进行宣传发动,并适时地____进行讨论,认清形势、明确任务,提高党员对该活动的重视程度和思想认识,为活动的顺利开展奠定良好的基础。
同时,我们要求每位党员以认真的态度写出安全保证措施,消除搞形式、走过场的思想意识,以积极的态度投入到活动中。
通过____支部党员反思剖析,定修支部共查摆问题____件。
其中,查摆思想认识方面____件,工作作风方面____件,作用发挥方面____件,其他方面____件。
从查摆的问题来看,范围涉及面比较广,查摆的问题细致、深入,切合实际生产工作,问题大到意识不高等方面,小到挂禁动牌等,有年年搞年年犯的惯性问题,也有由于改革等带来的新问题。
通过查摆的问题,也使我们深刻认识到工作、管理当中存在的不足,找到了差距。
针对查摆的问题我们认真____支部党员逐条分析研究,通过表象看实质,探究问题存在的深层原因。
在此基础上,逐条制定整改措施,落实责任到人头到岗位,限期消号处理,做到了整改问题坚决果断。
在查摆的____件问题中,对工区权限范围内的____件问题,已经进行了彻底整改,并在安全生产当中显示出了明显效果。
对工区权限范围外的____件问题,也已经整理上报给有关部门或领导,并正在整改当中。
三、深入开展创建学习型机务段活动。
深化思想认识,优化创建方案。
党支部从创建学习型____入手,制定了创建学习型工区、工区、班组活动措施,引导干部职工深刻领会学习型____的丰富内涵,倡导创新创优创一流的企业精神,教育干部职工增强危机意识和竞争意识,自觉树立终生学习理念,积极参与创建学习型机务段活动。
全县第二季度攻坚会战总结暨第三季度攻坚会战推进会议讲话稿今天县委、县政府召开这次会议,主要是贯彻落实全市科学发展观摩暨市委常委扩大会议精神,总结上半年工作,分析存在问题,找出工作差距,明确下半年工作任务,动员全县上下进一步解放思想、坚定信心,攻坚三季度,大干下半年,确保全面完成和超额完成全年目标任务。
一会儿,程书记还要作重要讲话,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。
今年以来,全县各级各部门严格按照“落实年、突破年”的总体要求,牢牢把握“加速崛起、跨越赶超”工作基调,解放思想、开拓创新,克难攻坚、拼搏实干,在形势复杂、困难增多、压力较大的情况下,实现了重点工作的强力突破和经济社会的平稳较快发展。
上半年实现地区生产总值167.85亿元,增长11.1%,增幅居全市第6位;固定资产投资72.6亿元,增长22.9%,增幅居全市第5位;地方财政收入14.6亿元,增长18.25%。
在全市科学发展观摩中,我县综合排名居全市第8位。
一是工业经济逐步向好。
新增规模以上工业企业8家,预计完成规模以上工业销售收入165亿元,增长20%;实现利税50亿元、利润35亿元,分别增长15%和12%。
高新技术产值增长18.7%,占比提高到28%。
利用外资1105万美元,完成进出口总额1640万美元。
二是项目建设加快推进。
年初确定的121个重点项目进展顺利,完成投资51.1亿元。
上半年新开工项目80个,其中亿元以上项目28个,10亿元以上项目3个。
三是招商引资成效显著。
上半年,新签约合同项目47个,其中过亿元项目16个、过10亿元项目8个,实际到位市外国内资金33.56亿元,增长22.6%,增量和增幅分别居全市第3位、第6位。
四是“一城四区”开发建设步伐加快。
上半年完成房屋征收面积57.3万平方米;8个续建安置社区即将交付使用,3个新建安置社区加快建设;13个城市房地产开发项目即将竣工;县文体中心“一场三馆”主体工程基本完成;14条近30公里城区道路及引湖进城、白鹭湖等6条水系工程加快建设。
陆川县2023年二季度经济运行暨招商引资工作会议召开4月26日,陆川县召开2023年二季度经济运行和招商引资工作会议,听取一季度经济运行、招商引资和项目建设情况,总结成绩和经验,反思问题和不足,研究部署二季度经济工作,推动全县经济运行保持良好态势。
县人民政府县长庞邦金出席会议并讲话。
县委常委、县人民政府常务副县长梁主持会议。
县委常委、统战部部长何大勇,县人民政府副县长邱毅、姚星光,县委副主席闫亮,各镇及相关部门主要负责同志参加会议。
庞邦进指出,一季度我县经济形势十分严峻。
各级各部门要进一步认清当前形势,化压力为动力,切实增强加快发展的紧迫感和责任感,树立坚定完成上半年目标任务的信心和决心,正视困难,全力以赴,负重拼搏,始终保持奋斗激情,争取在二季度和下一步取得突破性进展,为全县经济发展贡献力量。
庞邦津要求,全县上下要紧紧围绕年初确定的目标任务,聚焦问题,突出重点,攻克难点,以非常举措加速推进各项工作,毫不动摇地抓工业运行,全力以赴完成上半年各项经济社会发展目标任务,推动工业稳产提质。
要持续扩大有效投资,狠抓重大项目建设、重点领域投资和园区建设,为推动经济运行率先整体好转做足支撑。
要紧扣“1+2+1”产业布局,抢抓产业转移的风口,瞄准龙头企业及配套企业,积极内引外联,做好“延链补链强链”文章,全程跟踪服务,保障企业落地投产,积蓄产业发展动能。
要毫不动摇地抓农业生产,围绕稳粮食、强畜禽、扩林业,推动农业稳定生产,扎实推进乡村振兴。
要抓紧抓牢消费工作,全面释放消费活力,助力经济稳健发展。
要积极做好稳就业保民生,切实提升人民群众幸福感。
要统筹抓好安全和发展两件大事,持续抓好安全生产、防汛减灾、信访稳定、生态环保等工作,全力维护社会和谐安全稳定。
庞邦津强调,要压实责任抓落实,各级各部门“一把手”要率先垂范,以身作则,担当实干,大兴调查研究,转变作风抓好落实。
要进一步增强大局意识、协作意识,统筹兼顾,坚持全县“一盘棋”,密切配合、合力推进,努力在狠抓落实中出成效、出实绩。
工会第二季度会议记录会议时间:xx年x月x日会议地点:会议室参加会议人员:XXX、XXX等会议主持人:XXX20xx年3月日,在XX公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会,会议由副总经理XXX(主持工作)、主持、副总经理XXX、总经理助理XXX、副总工程师XX及各部门负责人、XXXX相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。
会议首先由XXXX经理XX做了1月份安健环管理分析报告,各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结,最后公司领导进行了总结部署,会议内容总结如下:一、1月份XXXX管理分析内容提要1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析截止1月31日,公司未发生人生轻伤及以上事故,发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起,未发生职业病、环保事故和火灾事故,未新增重大隐患,安全生产形势趋向良好。
2、安全任务分解责任书签订情况各部门均与热电公司签订了安全责任书,各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书,做到了安全责任层层分解。
3、四票办理情况1月份共计办理工作票33份,合格率为100%,办理操作票54份,合格率为100%,风险预控票87份,合格率60%;动火票0份。
本月工作票检查存在问题:1月份检修人员在处理相关缺陷时,共计有51条缺陷,未按规定办理工作票,占缺陷总比为8%,要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票,同时要求运行人员把好监督关口。
4、安全培训XXXX对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。
全员考试在80分以上,全部合格。
5、隐患排查1月份累计查出各类隐患79条,闭环率为80%,无新增重大隐患。
二、事故教训、安全薄弱环节及改进措施1、事故教训1月6日发生的运行一部6#炉压火事件,是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的,运行部承担事件处理方式方法不当责任。
2、薄弱环节薄弱环节1:作业人员处理事故时经验不足。
薄弱环节2:不按规定办理工作票。
在2023年第二季度学习会议上的主持讲话稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先,感谢各位在百忙之中抽出时间参加我们的学习会议。
今天,我们齐聚一堂,旨在探讨并分享最新最前沿的知识、技能和经验,以取得更好的成长和发展。
作为时代发展的眼睛和灵魂,我们必须保持敏锐和开放,不断吸收新鲜血液,并积极探索更新自己的知识结构和思维方式。
我们要从不同的角度审视目前的形势和趋势,积极创新和变革,始终保持前瞻和领导力。
2023年第二季度,对于我们而言是具有重要意义的时期。
经过前期的努力,我们取得了一定的成果,但同时也面临各种挑战和风险。
因此,我们必须在全体同仁的共同努力下,加大学习力度,充实知识技能,不断探索新的策略,确保我们始终保持领先和优势,实现更高的发展目标。
在这个学习会议中,我们邀请到了各个领域的专家和企业家,希望借此机会和大家分享他们宝贵的经验和教训,并从中汲取灵感和智慧,拓宽我们的视野和认识。
同时,在这里也要提醒大家,我们的学习远远不止于今天的会议,这只是我们学习的一个节点而已。
我们应该始终坚持学习和创新,把每个工作和岗位都转化为学习机会,不断积累和提升我们的知识储备和经验,为公司的创新发展奠定坚实的基础。
最后,我要再次感谢各位的参加,并预祝我们学习取得丰硕的成果。
我们愿同全体同仁携手努力,不断学习和成长,共同迎接未来的挑战和机遇!谢谢大家!在此次学习会议上,我们将通过多种形式和渠道,分享最新的知识和经验,探讨最前沿的行业发展趋势和新思维,以期能够培养最优秀的人才,提高公司的创新能力和竞争力。
首先,我们将邀请各领域的专家,就热点话题如人工智能、物联网、大数据、区块链等进行分享。
通过专业的学科解读与案例分析,深入挖掘行业变化以及趋势变化,加深对市场发展的认识和理解。
相信,这些专家们的分享将会对我们公司未来的战略规划和技术创新提供有力的支持和指导。
除此之外,我们还将邀请一些成功的企业家,分享他们的成功经验和智慧,传授给我们创业的诀窍和方法。
在全市第二季度组织部长例会上的讲话今天的会议既是总结会,也是攻坚会,主要目的是回顾总结年初以来工作,部署基层组织建设百日攻坚行动和下步其他重点工作。
下面,我讲三个方面意见:一、充分肯定今年年初以来全市组织工作今年以来,在市县党委的正确领导下,全市组织部门围绕中心、服务大局,突出重点、统筹兼顾,扎实推进各项工作,取得了明显成效。
(一)抓班子换届。
市县组织部门按照中央和省市委的部署要求,以高度的政治责任感,严谨细致的作风,全力以赴做好乡镇党代会选举工作,认真做好出席各县区党代会代表人选推荐、考察和选举工作。
整个换届选举工作准备充分,组织严密,纪律严明,态势平稳,进一步形成聚精会神谋发展、凝心聚力促转型的良好局面。
(二)抓基层基础。
注重从解决最基础、最现实的问题着手,深入实施“活力提升工程”,切实做好基层组织建设工作。
一是分类定级力求全公开。
注重标准要求、存在问题、定级结果、整改措施“全公开”,形成倒逼机制,真正将基层党组织分类定级和整改落实工作抓实抓到位。
全市共排查基层党组织X个,公示排查出的各类问题X多个。
二是社区党建力求全覆盖。
深化农村“转并联”改革,积极推进社区干部专职化、基层治理扁平化、作用发挥实质化、社区运行规范化、社区办事信息化。
年初以来,将全市X个行政村组建成X个农村新社区,配备社区专职干部X多人,实现了农村新社区党组织书记专职化率X%,全市社区化党建组织体系已经建成。
三是社区党建力求标准化。
积极探索非公企业党建标准化建设,围绕“自身建设、工作保障、作用发挥、企业发展、社会评价”等五个方面,设置了X项考评内容,按一星级到五星级综合评定非公企业党组织等次。
推进“双覆盖”工作,目前,全市新组建党组织的企业共X家,党组织组建率为X%;新组建党组织的社会组织共X家,党组织组建率为X%。
(三)抓人才工作。
树立“抓人才就是抓发展”的理念,积极围绕金融综合改革开展招才引才工作,组织开展面向全国公开选聘和“挂牌招才”金融人才,公开选调X名金融专业干部充实到金融改革重点项目办公室。
大家好!今天,我们在这里召开重大事项推进会,共同研究解决当前工作中存在的重大问题,确保各项工作顺利推进。
在此,我代表会议组织者,向各位领导、同事表示衷心的感谢!首先,请允许我简要回顾一下近期工作情况。
自上一季度以来,我们紧紧围绕年度工作目标,认真落实各项工作部署,取得了阶段性成果。
在大家的共同努力下,我们成功完成了以下几项工作:一、明确了工作重点。
根据上级要求和单位实际,我们确定了今年工作的重点任务,为全体员工指明了前进方向。
二、强化了组织领导。
成立了专门的工作小组,明确了责任分工,确保各项工作有序推进。
三、加大了工作力度。
通过开展各类培训、研讨活动,提高了全体员工的工作能力和业务水平。
四、取得了明显成效。
在各部门的共同努力下,各项工作取得了显著成绩,为推动单位发展奠定了坚实基础。
然而,在看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到,当前工作中还存在一些不容忽视的问题。
为进一步推进工作,现提出以下意见:一、提高政治站位,强化责任担当。
我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强责任感和使命感,以高度的政治自觉推动各项工作。
二、强化问题导向,狠抓整改落实。
针对工作中存在的问题,我们要深入开展调查研究,找准问题症结,制定切实可行的整改措施,确保问题得到有效解决。
三、加强协同配合,形成工作合力。
各部门要树立“一盘棋”思想,加强沟通协调,形成工作合力,共同推进各项工作。
四、强化监督检查,确保工作实效。
要建立健全监督检查机制,加强对工作进展情况的跟踪问效,确保各项工作落到实处。
五、加强宣传引导,营造良好氛围。
要充分利用各种宣传渠道,广泛宣传重大事项推进工作的意义和进展情况,营造良好的舆论氛围。
最后,我相信,在各位领导、同事的共同努力下,我们一定能够克服困难,取得更加优异的成绩。
在此,预祝本次会议圆满成功!谢谢大家!。
推进会内容一、会议概述本次推进会是为了总结上一阶段的工作并制定下一阶段的工作计划而召开的。
会议内容主要包括对过去工作的回顾和分析,对目标的设定和制定实施计划,并进行相关资源和人员的调配。
二、工作回顾与分析在本阶段的工作中,我们主要完成了以下任务:1.市场调研:我们团队展开了广泛的市场调研工作,了解了行业的发展趋势、竞争对手情况以及潜在客户需求。
2.产品研发:我们通过市场调研了解到的信息,对我们的产品进行了一系列的改进和升级,提高了产品的竞争力和用户体验。
3.销售推广:我们加大了对产品的推广力度,通过各种渠道进行市场推广,并与一些重要的合作伙伴进行了合作。
4.维护客户关系:我们通过持续的客户关系管理工作,不断与客户进行沟通、反馈和回访,保持了良好的客户关系。
通过对以上工作的回顾和分析,我们总结出以下几点经验教训:1.在市场调研过程中,要注重收集真实准确的数据和信息,以便更好地指导我们的产品研发和市场推广工作。
2.产品研发阶段应更加注重用户体验和功能的完善,以提高产品的市场竞争力。
3.销售推广期间需要更加注重渠道的选择和管理,以确保产品能够快速获得市场认可并提高销售量。
4.客户关系管理要积极主动,及时回应客户的需求和反馈,保持与客户的长久良好关系。
三、下阶段工作计划基于以上的工作回顾和分析,我们制定了下一阶段的工作计划如下:1.继续深入市场调研,收集更多有用的数据和信息,为产品研发和市场推广提供指导。
2.对产品进行全面升级和改进,特别关注用户体验和功能的提升。
3.加大对产品的推广力度,与合作伙伴进行深入合作,开展各种促销活动,提高产品的知名度和影响力。
4.加强客户关系管理工作,建立完善的客户服务体系,及时回应客户的需求和反馈,提高客户满意度。
5.加强团队内部协作,优化资源配置,提高工作效率。
四、资源和人员调配为了实施下一阶段的工作计划,我们需要进行一定的资源和人员调配:1.加大市场调研力度,需要增加专职市场调研人员,并配备相应的调研工具和设备。
邮政二季度邮务类业务经营发展会议上的讲话第一部分一季度经营情况第一季度,邮务板块在全体干部员工的辛勤耕耘下,取得了较好的成绩。
1至3月份,全省实现邮务类业务收入3.44亿元,比增35.2,完成预算进度39.4,占总收入比重的38.5,首次超过金融类、速递物流类,成为比重最大的业务板块,这是一个可喜的变化。
邮务板块实现了首季“开门红”,总结起来,有四个特点:一、抓早抓快,成效显著全省邮政工作会议、全省经营服务会议之后,各局都非常及时地抓了贯彻落实工作,特别是能够及时分解指标,进行项目对接。
在宣传动员阶段,各局都能注意引导职工转变观念、自我加压。
许多局结合本局的情况,将省公司下达的指标再提升,所以一季度全省邮务类板块业务发展工作形成了你追我赶、奋发向上的浓厚氛围,。
体现在以下“三个最”完成预算最快,邮务类板块完成预算39.4,速递物流与金融板块分别完成预算24.8和23.5。
收入比重最大,邮务板块收入规模超过总收入规模的1/3,达到了38.6,金融板块为36.6,速递物流板块为22。
新增收入最多,邮务板块新增收入占全省邮政总收入的55.4,拉动总收入增幅12.8个百分点。
二、政策到位,激活发展今年,省公司十分重视邮务类业务的发展,先后出台加快邮务发展的9项激励政策。
主要有:一是邮务类业务奖励较ⅩⅩ年增加200万元,总奖励额度上升为1000万元。
二是安排县以上和沿海重点乡镇营业、投递网建设达标,并增加城市大户段车辆和投递车辆更新55辆,并将厦门、泉州两局机要场所的标准化改造纳入ⅩⅩ年年度预算。
三是省公司单列业务奖励60万元用于大项目开发奖;50万元奖金作为大客户开发和维护费用。
四是新增函件专业名址数据运行维护人员47人,新增函件广告、策划和专职营销员等60人;安排275万元资金专项用于精品数据库建设和维护。
五是在福、厦、泉、莆4个包裹收入千万元以上的市局市场部配备专职经营岗位,再次明确包裹收入超40万元的县局配备专职生产经营岗位。
会议纪要(50)西安铁路局办公室(党委办公室) 2013年8月3日西安铁路局二季度安委会会议纪要7月26日,局长刘生荣主持召开了路局二季度安委会会议,路局在家领导、安委会成员部门负责人参加了会议。
会议总结分析了路局二季度和上半年安全管理中存在的突出问题,研究制定了整改方案和措施,并对三季度安全重点工作进行了部署。
现将会议主要内容纪要如下。
一、路局安全情况高铁、客车、秦北高坡消灭了责任一般C类及以上事故。
6—1—月4日,实现安全生产3000天。
截至6月30日,实现安全生产3026天。
1.行车安全。
二季度,发生行车事故34件,与去年同比增加5件,上升17.2%;与今年一季度环比减少3件,下降8.1%。
其中,责任一般事故17件(C14事故1件、D2事故2件、D 3事故1件、D9事故5件、D10事故4件、D21事故4件),占事故总数的50%,同比持平。
上半年,发生行车事故71件,同比增加16件,上升29.1%,其中责任一般事故33件,同比增加8件,上升32%。
其中,工务系统5件,占责任事故的29.4%,同比增加3件,上升150%;机务系统5件,占29.4%,同比减少1件,下降16.7%;供电系统3件,占17.6%,同比减少1件,下降25%;电务系统2件,占11.8%,同比减少1件,下降33.3%。
2.劳动安全。
二季度和上半年,均消灭了作业人员责任重伤及以上事故,同比、环比均持平。
3.路外安全。
二季度,发生路外伤亡事故19件,同比持平。
上半年,发生路外伤亡事故37件,同比减少7件,下降15.9%。
B1事故14件,C5事故5件,其中,包西线、阳安线B1事故各3件,分别占B1事故的21.4%;陇海线B1事故2件、C5事故2件,宝成线B1事故2件、C5事故1件,货北环线B1事故2件,太中线B1事故1件、C5事故1件,襄渝线B1事故1件,神大线C5事故1件。
4.行车设备故障。
二季度,发生设备故障365件(含5月自—2—查补定13件),同比增加67件,上升22.5%,环比增加24件,上升7%。
平安建设推进会会议记录第二季度会议纪要会议时间:XX年XX月XX日会议主题:平安建设推进会会议记录第二季度与会人员:1. 会议主持人:XX2. 平安建设推进小组成员:XX3. 其他相关部门负责人:XX、XX、XX会议内容:1. 会议开场会议主持人对与会人员表示欢迎,并简要说明会议的议程和目标。
2. 项目进展报告平安建设推进小组成员逐一汇报了各自负责的项目进展情况。
重点关注如下项目:a. 安全防护设施建设项目:报告了施工进度和预计完工时间,提出了目前存在的困难和问题,并提出解决方案。
b. 安全培训项目:汇报了上个季度的培训情况和效果,并提出了下个季度的培训计划。
c. 安全意识宣传项目:介绍了上个季度的宣传活动,包括海报、宣传册等,提出了下个季度的宣传计划。
3. 问题讨论与建议与会人员就项目中存在的问题进行了深入讨论,并提出了相应的建议和解决方案。
主要问题及相应解决方案如下:a. 安全防护设施建设项目中存在资金不足的问题。
建议向上级部门提出申请,争取额外的资金支持。
b. 安全培训项目中,培训内容与员工实际岗位需求不完全匹配。
建议寻求专业培训机构的支持,定制针对性培训课程。
c. 安全意识宣传项目中,宣传效果不明显。
建议加强宣传活动的创新和吸引力,如通过举办安全知识竞赛等方式提高员工的参与度。
4. 下个季度计划平安建设推进小组成员根据讨论结果,提出了下个季度的工作计划:a. 安全防护设施建设项目:加快施工进度,确保按时完工。
b. 安全培训项目:优化培训内容,确保培训与员工实际需求的匹配。
c. 安全意识宣传项目:将宣传活动与员工的日常工作结合起来,提高宣传的针对性和实效性。
5. 其他事项与会人员针对其他与平安建设相关的事项进行了交流和讨论,并决定在下次会议上深入讨论。
6. 会议总结会议主持人对本次会议的讨论成果进行了总结,重点强调了下个季度的工作计划。
并对与会人员的积极参与和提出的建议表示感谢。
会议记录结束。
某国企石油公司经理二季度经济运行分析会上的讲话稿各位同仁:大家好!今天我们在这里召开二季度经济运行分析会,旨在全面回顾和总结过去一个季度的经济运行情况,深入分析存在的问题和挑战,并明确下一阶段的工作重点与方向,确保全年目标任务的圆满完成。
一、二季度经济运行情况回顾二季度以来,面对复杂多变的国内外经济形势,我们石油公司在全体员工的共同努力下,保持了稳健的发展态势。
首先,在油气勘探开发方面,我们积极响应国家能源安全战略,加大勘探力度,油气产量稳步增长,为国家的能源保供作出了积极贡献。
特别是在非常规油气资源领域,我们积极探索新技术、新方法,实现了产量的新突破。
在新能源业务方面,我们紧跟时代步伐,积极推进绿色低碳转型,新能源产能实现翻番,为公司可持续发展注入了新的动力。
同时,我们不断深化内部管理,优化资源配置,提高运营效率,各项经济指标均呈现出良好的发展态势。
然而,在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,当前经济运行中仍存在不少问题和挑战。
比如,受全球经济形势影响,市场需求波动较大,给产品销售带来一定压力;部分项目推进速度较慢,影响了整体进度;在成本控制和效率提升方面,仍有较大提升空间。
二、存在问题及原因分析针对上述问题,我们进行了深入剖析,认为主要原因有以下几点:市场变化快,应对能力不足。
面对快速变化的市场环境,我们的市场预测和响应机制还不够完善,导致在部分领域出现供需失衡的情况。
项目管理不到位。
部分项目在推进过程中存在沟通协调不畅、进度控制不严等问题,影响了项目的顺利实施。
成本控制意识不强。
在生产经营过程中,部分环节存在浪费现象,成本控制意识有待加强。
创新能力不足。
在新技术、新产品的研发和应用方面,我们的创新能力和速度还有待提升。
三、三季度工作重点与措施针对上述问题,我们将采取以下措施,全力以赴打好三季度生产经营攻坚战:加强市场研判,优化销售策略。
密切关注国内外市场动态,加强市场分析和预测,灵活调整销售策略,确保产品销售顺畅。
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第二季度推进会深入基层实打实为职工服务半年以来,根据全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和省市有关工作部署,我们结合实际,以“双百双千”活动为主线,抓好重点工作,进一步做好新形势下职工群众工作,充分展示了与时俱进和创新发展的工会风采。
一、多措并举,扎实推进工会干部下基层活动(一)成立组织机构,全面部署。
3月11日召开全县基层工会主席专题工作会,对“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动进行安排部署。
成立了“百名工会干部进百家企业、访千户家庭、帮千名职工”(简称“双百双千”)活动领导小组,工会主席杜建玲任组长,30名乡镇、系统工会主席为成员。
并制定了《关于在全县工会系统开展“下基层、访真情、办实事”为主题的“双百双千”活动实施方案》并下发到各乡镇、各系统工会,确保活动顺利开展。
(二)精心组织,做到“三个结合”。
一是把“双百双千”活动与组建相结合。
根据我县城中、西北、东北、东南四个片区分为4个小组,抽调了30名工会干部,进行了明确的分工,实行包干责任制,落实到具体责任人。
每个工作组要深入10家不同类型、有一定规模的企业,访10户职工家庭,帮100名困难职工,每个工作组每季度深入企业时间不少于15天。
由杜建玲主席带队,深入到烽源煤业、杜康酒厂生产车间、威远公司等企业开展5次大走访调研活动,深入职工群众开展调查研究,面对面地与职工沟通交流,了解职工的生产生活思想状况,同时把工会组建结合到此次活动中来,贯穿始终,查漏补缺。
二是把“双百双千”活动和“双亮”活动融合在一起,通过“双百双千”活动的开展推动“双亮”工作的落实。
在具体的工作中, 1.统一制牌,悬挂企业门面、工会办公地点。
2.工会职责公示上墙。
在企业宣传栏、广告栏等显眼位置公示工会职责。
3.工会干部亮身份。
工会主席通过选择佩戴胸卡、带牌上岗、印发联系卡、设置桌牌中的一种形式或多种形式亮出身份。
全县332家企业开展了“双亮”活动,做到了有班子、有牌子、有场所、有经费、有制度、有活动,并且健全完善了职工代表大会,开展了厂务公开活动。
在此活动中,商贸局工会、煤炭局工会等加强组织建设,给下属企业配备了专职工会主席,把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工依赖的职工之家。
我们把乡镇工会、行业工会联合会等都纳入了“双亮”范围内,进一步拉近了企业与职工的关系。
三是我会把此项活动列入年度目标任务考核之内,与“三问三解”、金秋助学、扶贫帮困、建设职工之家、创建“六好“乡镇工会、构建和谐企业等相结合,使工会干部用真情实意做到知民情、解民忧、暖民心。
(三)联系实际,开拓创新。
按照此次活动的要求,每个职工服务工作组在深入调查研究的基础上,坚持做好:一是虚心听取基层(企业)基本情况,了解掌握企业生产经营状况、企业改革发展中面临的困难和问题、职工队伍的状况、职工合法权益的落实情况和影响劳动关系和谐稳定因素以及制约工会工作开展的重点和难点等情况;二是召开了由企业经营管理人员、工会干部参加和职工代表参加的座谈会。
重点了解职工的思想状况和诉求,掌握工会工作的重点和难点问题;四是主动与企业的党政领导进行了沟通,使企业党政加深了对工会工作的重视与支持。
从而使活动开展不留“死角”,确保了各项工作任务的落实。
全县工会干部职工共走访调研56 家企业进行,召开了50余次职工座谈会,走访336名困难职工,深入困难职工家庭106户,发放了调查问卷336份,收集意见建议57条。
通过活动的开展,进一步增强工会干部的服务意识、转变工作作风,切实增进职工群众的深厚感情,推动解决职工就业难、医疗难、住房难和子女上学难等实际问题,促进社会和谐稳定。
(四)召开阶段汇报会2次,各组汇报交流活动开展情况,研究解决突出问题,推进活动顺利开展。
二、突破难点,确保工资集体协商、最低工资保障任务完成。
今年市上把开展工资集体协商和最低工资保障机制列入目标考核之内,我县采取措施,全面开展这两项工作,一是加强领导,多方合力推进。
争取党政支持,与考核办、人社局等相关部门配合,成立工作领导小组,为顺利开展工作提供了有力的组织和政策保证。
二是召开了专题会议,印发了《关于开展工资集体协商要约行动的通知》并下发给各基层工会,全面开展工作。
三是实施典型引路,狠抓落实。
依托各乡镇工会、行业性工会联合会,结合“双百双千”活动,在下基层活动中,培养典型,根据实际需要积极指导企业工会按照程序和规定进行工资集体协商,与职工进行面对面交流,并对工资标准进行调查。
工资集体协商签定覆盖企业328家,在调查中我县工资水平没有低于最低标准。
三、全面建会,进一步扩大组织覆盖面。
继续深入贯彻全总“双措并举、二次覆盖”精神,以区域性、行业性工会联合会建设为抓手,扩大工会组织覆盖面。
一是在4月份组织各乡镇工会开展集中建会行动,采取“边组建、边充实、边完善、边规范”的灵活方式,对新建工会组织明确提出了“先组建、后规范”的工作思路,主动上门指导,积极引导企业入会。
巩固和扩大工会组织对辖区内中小企业的覆盖面。
二是针对全县农民工流动性大的特点,组织各乡镇工会,开展辖区内的村级工会组织建设。
坚持以党建带工建,提高认识,加强领导,强化指导服务;坚持源头建会、属地管理、联合互动、双向维权的工作思路,采取先行试点、全面推进的办法。
并按照全总“组织起来,切实维权”的工作方针,学习借鉴“双措并举、二次覆盖”经验,积极动员和组织农民工入会,充分发挥村级工会在协调劳动关系,组织和服务农民工,构建和谐社会中的重要作用,结合实际积极推进村级工会建设,健全乡镇、村、企业工会组织网络。
我县10个乡镇共组建108个村级工会,发展会员12307人。
同步组建女工组织。
三是继续加强基层工会规范化建设。
以林皋镇工会、尧禾镇工会为典型,在乡镇中开展了创先争优“百家示范乡镇工会”,尧禾镇工会被评为陕西省百家示范乡镇工会。
在全县开展会员评议模范职工之家活动。
四、围绕中心,大力开展经济技术创新活动,(一)提升职工技能素质深入开展“当好主力军,建功‘十二五’”主题劳动竞赛活动。
开展岗位练兵,技能竞赛等活动,全县各基层工会提出合理化建议84条,13项岗位技术创新活动,累计节约资金37.6万元。
极大地激发全县职工的劳动热情,全社会形成人人齐参与,个个做贡献的竞赛局面。
(二)做好省级劳模的推荐评选工作,根据上级有关劳模评选文件精神,我会坚持公开、公正、公平的原则,深入基层调查、摸底,在市总和县委、县政府的关心和支持下,经过多方努力,成功推选出省级劳模一名。
通过广播、电视等各种途径宣传劳模的先进事迹,充分发挥劳模的示范带动作用。
并召开“庆五一”的劳模座谈会,在全县广大职工中营造“学赶先进、爱岗敬业、勇于奉献、争先创优”的良好氛围。
(三)开展“劳动保护”工作。
组织全县各基层工会开展“安康杯”竞赛活动,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,深入企业和基层,创新竞赛方式,充实竞赛内容,提高竞赛水平,引领职工积极参加企业安全承诺活动,我县个企业单位参赛,杜康酒业有限公司被市总工会评为渭南市优胜企业,确保了我县安全生产形势稳定。
结合“安全生产月”活动,6月10日在县城广场开展“安全生产”宣传活动,共发放资料3000余份,接待群众咨询人(次)。
深入开展“安康杯”竞赛活动,对劳动安全专项集体合同、女职工专项合同进行检查1次。
五、心系职工,困难职工帮扶救助活动不断深化。
2012年“双节”送温暖活动,共慰问困难职工、困难劳模户,发放慰问金万元。
接待来访困难职工和农民工70 人(次)。
为困难职工优先解决了经济适用房112套,廉租房235套。
“五一”期间,县总工会主席杜建玲陪同县委县政府四大班子走访慰问了环卫工人、城区改造工程建设工地、自来水厂坚守在工作一线的职工,县医院一线医护人员等,并为工人们发放保温瓶、毛巾、手套、肥皂、白糖、冰茶、矿泉水等慰问品,为他们送去党和政府的深切关爱和节日美好祝福。
“六一”期间,深入北塬乡中心小学慰问贫困儿童。
走访了解北塬乡杨武村包联户家庭生产生活情况,发放了生活用品。
煤炭局工会、教育局工会等相继开展了“六一”慰问儿童活动,全县各级工会共慰问贫困儿童76人,发放慰问金22800元。
六、做好俱乐部的接管工作。
我县工人俱乐部出租合同到期,为了加强工会文化阵地建设,让它继续发挥丰富广大职工的精神文化生活的作用,我们近期做好俱乐部的接管工作,多次与院内经营户、承包户、住户协调搬离事宜,目前已全部搬离,无一例滋事事件。
我们将进一步谋划好工人俱乐部的发展思路与市场定位,精心培育职工文化体育的新发展。
七、加强培训,着力加强工会自身建设举办基层工会主席培训会3次,深入学习宣传十七届六中全会精神、中国特色社会主义工会发展道路和《女职工劳动保护特别规定》等。
传达学习了省十二次党代会会议精神,深刻领会、准确把握省第十二次党代会精神实质,切实把思想和行动统一到省、市、县委决策部署上来。
集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,采取党组中心组学习、集中轮训、组织研讨班等多种形式开展学习。
要将学习省党代会精神与抓好工会的重点工作结合起来,认真组织开展好“建功十二五”劳动竞赛、推进“两个普遍”、创建劳动关系和谐企业、切实做好维权帮扶工作等,确保各项工作如期实现双过半。
组织工会干部和基层工会干部按时参加省、市总开展的业务知识培训。
八、信息、调研、会费征收完成情况。
今年以来,我县加强信息员队伍建设,制定了信息工作制度提升信息工作水平,截止目前,共向市总工会、县委、县政府、《陕西工人报》报送各条信息38篇,并按时、按质完成每月重点工作的统计。
根据渭厂办发[2012]4号文件精神,在全县范围内开展厂务公开民主管理自检自查工作,重点选3个企业进行调研,并形成调研报告。
今年我县地税代收任务35万元,现征收万元,任务已过半。
第三季度重点工作安排:1、继续开展双百双千、双亮活动。
“双亮”是新形势下促进工会工作规范化、推进“两个普遍”的客观要求,也是各级工会组织发挥桥梁纽带作用、密切联系群众的重要举措和途径。
我们要以此为契机,进一步转变干部作风,提升服务水平,促进工作上新台阶。
要从工作大局出发,把“双亮”与其他各项重点工作有机结合,发挥最大效应。
要以高度的责任感和强烈的紧迫感,奋力向前,为“双亮”提速。
年底全县要实现“双亮”覆盖面达到100%的目标,以实际行动迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。
2、全面完成今年的工会组建任务,并指导新建工会规范化开展工作。
3、完成工资集体协商签订任务、最低工资保障机制建设工作,。
4、开展夏季“送清凉”、“金秋助学”、七一等活动,做好困难职工的日常救助工作。
5、继续开展“安全生产”活动。
6、加大工会源头参与力度,召开政府与工会联席会议。