仓库规划计划书
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仓库工作计划书9篇仓库工作计划书 1时间过的真快,转眼20x年就要过去,我们即将迎来新的一年。
回想这一年的工作来,在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下,我们仓库管理员的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。
现将201x 年的不足和缺陷总结出来,以望在今后的工作中加以提高和改进。
一、仓库保管工作第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。
仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第四:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。
执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
二、存在问题及计划在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,顺利完成了岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。
但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好准备工作,决心做好以下几方面:1、力争在提高自身专业素质上取得新突破,通过制定学习计划,做到与时俱进,当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工。
仓储工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年仓库工作计划范本一. 库存管理人员职责1、确保准时上下班,并在每日开始工作时检查仓库状况,排查任何异常迹象,如有发现,须立即向上级报告。
下班时,需确认门窗已锁好,所有电器开关已关闭。
2、确保仓库的安全与整洁。
每日进行彻底的清洁工作,保持货物有序堆放,同时定期检查火险隐患,以保障仓库的安全。
另外,由于公司的电表设在仓库内,因此,库存管理人员需定期检查电表,以确保公司电力供应正常。
3、入库操作需准确无误。
所有入库货物需根据采购订单进行质量与数量的严格验收,对照发票或收据上的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额进行核对,如有不符,应立即反馈。
同时,坚决拒绝不符合质量标准的货物入库。
4、验收完毕的货物应按类别固定位置存放,保持仓库的整洁有序。
5、出库操作同样需确保准确无误。
根据业务员的销售订单打印出库单,详细核对出库货物的品牌、型号、数量,交由送货人并进行核对确认,双方签字确认。
6、定期进行库存盘点,每日进行小盘点,每周进行大盘点,月底完成月度库存盘点,及时向财务主管报告月末库存,以便进行核对工作。
7、严禁未经许可私自使用仓库内物品。
二. 库存管理人员工作流程1、查看单据1)查阅前一天的入库单,了解经理的审批情况,对特别标注的单据进行简要记录,并统一处理。
2)检查前一天的出库单,将未标注价格的单据筛选出来,交由业务员处理,确保电脑账目价格准确无误。
2、验收1)根据采购订单进行货物验收。
2)对于维修物品,需与售后人员共同进行验收。
3)如发现货物差错,应立即通知采购人员,采取扣压货款或联系供应商纠正错误。
4)所有验收单据需打印入库单,一式三联,分别用于仓库留存、送货人留存和财务部。
3、出货1)根据销售订单打印出库单,一式四联,用于存根、记账、结账和客户。
2)出库前与送货人核对货物,确认无误后由送货人在出库单上签字。
出库单前两联由仓库留存,后两联交送货人。
4、备货1)确保常用零配件的库存量充足。
仓库规划方案书〔共5篇〕第1篇:仓库规划方案书搜集仓库物品资料这一步要求仓库人员与采购人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、库存盘点等各个作业环节的数据进展数据采集,不但整理出仓库物品名称,而且要尽量使用物品名称的简化称呼。
而且物品名称的明细程度要高,一般来说都有名称、规格型号、数量.整理数据,分区分工将物品名称归类、整理,制订出相应的编号、帐页号、标识卡,将常用的物品放在仓库,随时能取的地方,保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,确保企业及时准确地掌握库存的真实数据,合理保持和控制企业库存。
整理仓库按照已划分好的区域、货架,将已经归类的物品对号入座,应在摆放物品时盘点数量,这样有便于库存登记,而且这样可以省去再统计物品的时间。
要求物品摆放整齐,名称、规格型号明晰,数量准确,最终将仓库整理一步到位。
建立台帐根据盘点数据,按照不同的物品名称建立仓库台帐,细心登记每天仓库物品的出入库、结存情况;并严格控制单据的出仓、入仓、领料的填写,尽量控制漏单情况出现。
物品出库有关规定:〔一〕物品出库,保管人员要做好记录,领用人签字。
〔二〕物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原那么,做到保管条件差的先出,包装简易的先出。
〔三〕本着“厉行节约,杜绝浪费”的原那么发放物品,做到专物专用。
〔四〕对于相关部门专用物品的领用必需要有总经理、使用部门负责人、签字方可领取。
〔五〕领用人不得进入库房,防止出现过失。
〔六〕保管员要做好出库登记,并定期向主管部门做出入库报告。
定期结仓库盘存。
1.小盘点,每月底一次。
主要查核是否帐实相符及呆滞物料增减情况。
2.中盘点,每半年一次。
对仓库查核是否帐实相符,并矫正本钱。
3.大盘点,每年一次。
公司资产全面盘存。
第2篇:仓库规划方案书货品入库验收一、货品的验收1.货到厂时应及时通知仓库人员到仓库办理进料检验手续。
2.仓库人员判明实属本库保管货品后,按公司货品检验规定交由品质部进展检验并认真填写“来料检验单”来注明来料检验的情况和结果。
仓库工作计划仓库工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高仓库物流效率,保证货物及时交付。
2. 优化库存管理,降低库存成本。
3. 提高员工工作效率,提升工作质量。
二、工作任务和时间安排1. 细化工作流程,建立标准化作业指导书,提高工作效率。
时间安排:周一至周三。
2. 引入先进的库存管理系统,提高库存管理的精度和效率。
时间安排:周四至周五。
3. 强化员工的培训和管理,提高员工综合素质。
时间安排:每月进行一次培训。
三、资源调配和预算计划 1. 调配适量的人力和物力资源,保证工作的正常进行。
年度预算:10万。
2. 采用先进的库存管理系统,减少库存过多带来的资金压力。
四、项目风险评估和管理1. 防范库存异常波动带来的损失,加强监管和管理。
通过设置库存预警系统,防止货物过期、损坏等。
2. 建立完善的应急预案,应对突发情况。
五、工作绩效管理1. 建立绩效考核制度,通过定期考核员工实现绩效管理和激励。
年度考核:满意率70%以上。
2.每周进行一次例会,及时了解和解决工作中出现的问题,提高工作绩效。
六、作沟通和协调1. 建立与上下游供应商及客户的联系机制,保证业务畅通。
2. 加强内外部沟通协调,促进工作的协调开展。
七、工作总结和复盘1. 定期开展工作总结和复盘,总结工作中的经验和不足。
时间安排:每季度一次。
2. 制定相应的改进计划,优化管理和提高工作效率。
以上为仓库工作计划,旨在提高工作质量,优化管理流程,降低成本,提高效益,为企业的发展贡献力量。
仓库工作计划仓库工作计划一、工作目标和目标规划1.提高仓库出库效率,保证客户需求及时满足。
2.完善库存管理体系,确保货品质量安全和准确性。
3.降低运营成本,提高仓库利润率。
二、工作任务和时间安排1.建立完善的仓储管理制度,规范业务操作,以提高仓库出库效率和准确率为目标。
2.持续优化库存管理流程和环节,加强质量安全管控。
3.优化供应链产业布局,拓展业务领域,开拓新客户。
4.积极协调相关部门,控制运营成本,提高仓库的利润率。
仓库工作计划书范文3篇工作打算具有指导、推动、考核的作用,工作打算的特点:预见性、目的性、可行性、创新性。
本文是我为大家整理的仓库工作打算书范文,仅供参考。
仓库工作打算书范文篇一:光阴荏苒,岁月如梭。
20xx不知不觉在指尖悄然逝去,20xx年迎面而来。
回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。
即将过去的一年是我们全体仓库人员承受挑战英勇迈进的一年。
专心思索总结工作当中的利弊、得失。
从教训中吸取经历,为以后的工作做好了充分的打算。
仓储库管部目前做的不够好方面:(1)人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清楚明白。
(2)货物未按种类、型号进展有效的分类摆放。
无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。
(3)帐的实时性差,货物进入库时未刚好登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种状况下帐面数据很难反应实时库存。
(4)货物的摆放规那么不明确。
对于货物摆放始终没有一个明确的原那么,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判定由每个仓管自己来确定。
(5)帐、卡、物相同,到达最根本的保管作用;(6)实时反响仓库的备货状况、实时库存、呆滞货物状态;(7)实时、系统地反应仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据;(8)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。
需改善并提升方面:首先作为一个仓库管理者,要明白仓储环节的重要性,清晰自己的工作职责,仓库管理者应组织仓库人员对厂房设备条件统筹规划,合理布局,货品进展分区摆放,分别得出存货实存状况。
仓库现场管理工作必需严格遵照6S要求和详细仓库保管制度规定执行。
应制定相应的仓库管理制度、管理标准、保管方法。
仓库要做到定期或不定期的盘点,做到MRP(物料清单)与库存数据的百分之百的精确,精确核对出、入库凭证,与送货员、领料员按物料清单办理交接手续,事后要刚好将相关数据报存于电脑,物品入库严格把好验收关,对物品的数量、质量、包装进展验收,如发觉本次入库物品不符,快速反映给有关人员,采纳相应措施;物品出库把好复核关,对于出库物品,仓库必需严格遵照公司规章制度凭证发货,对物料清单上的所要货逐项复核,做到数量精确,并向送货员移清交货,以免造成收到货物不相符的损害。
仓库工作计划与目标5篇仓库工作计划与目标篇1一、仓库管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原参考仓库必须根据实际情况和各类原参考的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐,保证帐物一致.3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种铸件参考的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。
4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类汇编,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.二、入库管理1、物料进库时,仓库必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。
收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
每批参考入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理1、各类参考的发出,原则上采用先进先出法。
物料(包括原参考、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。
仓库工作计划书范文10篇工作计划具有指导、推动、考核的作用,工作计划的特点:预见性、目的性、可行性、创新性。
仓库工作计划书怎么写你知道吗?今天小编在这给大家整理了一些2022仓库工作计划书范文10篇,我们一起来看看吧!仓库工作计划书范文篇一仓库工作计划与仓库下年度工作安排和目标:在仓库管理中,发现仓库还是有许多地方需要改善工作流程。
所以在仓库工作中,应该吸取以前的工作经验。
改善仓库管理的不足。
所以工作计划如下:一、目标计划1、仓库收货与出库等问题:在仓库管理中,仓库员在收货时会发生收错货、少收货、退错货、找不到退货物料等情况。
仓库员在发货时会发生没填库存卡减量、没写领料日期等问题。
改善目标:改善仓库员的收货方法和放置方法,改善供应商货以次充好的情况,改善物品的存储方法使之细化。
督促仓库员的平时工作情况,主管抽点收货数量。
督促仓库员平时发货情况。
检查出库单据正确情况。
2、仓库物料放置方法:在仓库管理中部分货架区域已经达到目标要求。
部分区域还需要改善,例如:暂存物料货架、旧工服装箱货架还需要改善放置方法。
改善目标:层次摆放分明、摆放高度统一、箱内数量统一、每包装数量统一、每把或每捆数量统一、叠放整齐等。
3、仓库摆放等问题:在仓库管理中,物品摆放位置比较随意,盘点时找起来不方便。
没有任何规律可循。
改善目标:建立电脑货位与现有货物定位图,改善随意罢放习惯,做到盘点时间短,出库物品容易找到。
4、消防安全通道与环境卫生问题:在仓库管理中。
消防安全检查中有发现的问题,货架有灰尘。
改善目标:移动物品时要及时还原,通道物品或商品要及时转移,放置货架保管,每天坚持检查并登记巡查情况,有异常及时上报。
二、工作计划仓库管理年度计划1、员工培训:平时工作中,发现仓库工作人员在收货、入库、发货的过程中,总有一些很常见的问题,但又经常发生。
所以要定期做好员工培训工作。
定期总结工作中的问题,分析问题的产生和解决方法。
讨论这些问题产生的过程,提醒员工同样问题不要犯再第二次。
2024仓库工作计划书即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。
____年仓库主管总结报告如下:一、工作总结1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌;为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。
通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料,并定期进行自盘;督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,仓管员及时做好帐务处理。
确保帐、物、卡的一致,使仓库账务做到日清月结。
3、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护;改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。
对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。
避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表及时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。
现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
5、退供应商不良品的及时处理;每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。
6、加大了物料的追踪工作;对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时。
降低生产滞留。
____年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:二、存在的不足以及改进措施:1、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是天天都有,工作缺乏条理性。
仓库的计划书(通用13篇)仓库的计划书篇1一、保证业务、工作流程的顺利开展1.产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取相应措施。
2.产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。
3.年仓库会根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。
4.仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。
产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。
5.对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。
6.仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。
注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。
二、发货和努力提高自身的管理1.协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。
2.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。
安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。
3.加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。
4.往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁、,美观、防潮。
5.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。
仓库的计划书篇2一.库管人员1、按时上下班。
每日到岗后,检查仓库情况,察看是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报;下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。
仓库规划计划书
仓库规划计划书一:
收集仓库物品资料
这一步要求仓库人员与采购人员互相配合,对仓库的到货检验、入库、出库、库存盘点等各个作业环节的数据进行数据采集,不但整理出仓库物品名称,而且要尽量使用物品名称的简化称呼。
而且物品名称的明细程度要高,一般来说都有名称、规格型号、数量.
整理数据,分区分工
将物品名称归类、整理,制订出相应的编号、帐页号、标识卡,将常用的物品放在仓库,随时能取的地方,保证仓库管理各个作业环节数据输入的效率和准确性,确保企业及时准确地掌握库存的真实数据,合理保持和控制企业库存。
整理仓库
按照已划分好的区域、货架,将已经归类的物品对号入座,应在摆放物品时盘点数量,这样有便于库存登记,而且这样可以省去再统计物品的时间。
要求物品摆放整齐,名称、规格型号清晰,数量准确,最终将仓库整理一步到位。
建立台帐
根据盘点数据,按照不同的物品名称建立仓库台帐,细心登记每天仓库物品的出入库、结存情况;并严格控制单据
的出仓、入仓、领料的填写,尽量控制漏单情况出现
物品出库有关规定:
(一)物品出库,保管人员要做好记录,领用人签字。
(二)物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则,做到保管条件差的先出,包装简易的先出。
(三)本着“厉行节约,杜绝浪费”的原则发放物品,做到专物专用。
(四)对于相关部门专用物品的领用必须要有总经理、使用部门
负责人、签字方可领取。
(五)领用人不得进入库房,防止出现差错。
(六)保管员要做好出库登记,并定期向主管部门做出入库报告。
定期结仓库盘存。
1.小盘点,每月底一次。
主要查核是否帐实相符及呆滞物料增减情况。
2.中盘点,每半年一次。
对仓库查核是否帐实相符,并矫正成本。
3.大盘点,每年一次。
公司资产全面盘存。
仓库规划计划书二:
仓库是企业物资供应销售体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节。
同时担负着货物流通管理的多项业务职
能。
对于仓库管理人员来说,必需做好仓库各项工作计划,同时统筹规划工作任务。
分配协调人员的具体工作等责任。
仓管的主要任务是:
保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。
一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基
础
仓库管理的目的
货物的有序保管;库存实时反馈;
通过仓库的调整使整个erp系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持仓库目前存在几个问题
(1)库管有人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清晰明了。
(2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。
无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。
搬运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。
(3)帐的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。
(4)货物的摆放规则不明确。
对于货物摆放一直没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的
判断由每个仓管自己来决定。
(5)仓库的货物编码不完整、合理。
这样会造成仓库帐面与仓库实物存在偏差,也会加大工作量。
仓库管理的目标
(1)帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用;
(2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态;
(3)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据;
(4)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。
仓库管理目标实现的基础
(1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来;
(2)对仓库相关的数据进行采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来;
相关的计划和进度
1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。
传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自己岗位的作用性。
(2)为组长以上的核心团队鼓劲。