委托招聘人才合同示范文本
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委托招聘的合同范本6篇篇1甲方(委托人):___________________________乙方(受托人):___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员,而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘合同:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系,明确双方的权利和义务,确保招聘工作的顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务,包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。
具体招聘职位及要求详见附件。
三、服务期限本合同自签订之日起生效,服务期限为_____个月。
如双方有意续签,应在合同到期前30天进行协商。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式详见附件。
2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款,面试结束后根据面试结果结算尾款。
3. 如因甲方原因导致招聘周期延长,应提前与乙方协商,并支付额外服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务,确保招聘过程公平、公正。
2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求,并对所提供信息的真实性负责。
3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务,确保招聘过程的顺利进行。
5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用,乙方有权中止服务,并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务,导致甲方损失,乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息,乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
委托招聘人才合同范本8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,委托乙方进行招聘事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务,确保双方的合作顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘事项:__________(请详细描述招聘岗位、要求及招聘流程等)。
三、服务内容乙方提供以下服务内容:1. 提供招聘信息发布渠道,确保招聘信息的广泛传播;2. 收集并筛选符合甲方招聘要求的应聘者简历;3. 组织面试、笔试等招聘活动,并协助甲方进行初步评估;4. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。
四、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______个月。
合同期满前,双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,总额为人民币______元;2. 支付方式:签订合同后______日内支付______%作为预付款,成功招聘后支付剩余款项;3. 如未成功招聘到合适人选,乙方应退还甲方预付款。
具体退款方式如下:____________。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密,不得泄露给第三方;2. 乙方应对收到的应聘者信息予以保护,未经甲方同意,不得泄露、使用或向第三方提供应聘者信息。
七、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务,并按时支付费用;2. 乙方应按照合同约定提供招聘服务,确保服务质量;3. 双方应共同协作,确保招聘活动的顺利进行;4. 如因乙方原因导致招聘活动无法完成,乙方应承担违约责任。
八、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付费用,乙方有权解除合同;2. 如乙方提供的服务不符合合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任;3. 双方应按照合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
委托招聘人才合同怎么写5篇篇1委托招聘人才合同是一种雇主委托专业招聘机构或个人帮助寻找合适人才的合同。
在雇主需要招聘人才,却没有足够的时间、资源或专业知识去开展招聘工作时,委托招聘人才是一种常见的选择。
在签订委托招聘人才合同之前,双方需对合同内容进行详细的商讨和协商。
以下是一份委托招聘人才合同的范本,供参考:委托招聘人才合同甲方:(雇主信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:乙方:(招聘机构信息)地址:联系人:联系电话:身份证号:鉴于甲方(雇主)需要招聘人才,甲乙双方经友好协商一致,签订本合同,具体内容如下:一、委托内容甲方委托乙方为其进行人才招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等工作。
二、服务费用1. 乙方为甲方提供招聘人才服务,甲方需支付乙方相应的服务费用,具体费用标准双方另行商定。
2. 服务费用支付方式:甲方需在人才入职后第一个月内支付服务费用。
三、保密责任1. 乙方承诺对甲方的招聘需求和相关信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
2. 甲方承诺对乙方提供的人才信息及相关文件进行保密,不得擅自转交或复制。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为【具体天数或月份】,期满后自动失效。
双方如需继续合作,须另行签订合同。
五、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务或违约,应承担相应的法律责任。
2. 违约方需向对方支付违约金,违约金数额为合同金额的【具体百分比】。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行商议补充条款。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签约日期:签约日期:以上所列内容仅为委托招聘人才合同的一个范本,具体的合同内容需要根据双方的实际情况进行调整和修改。
在签订合同之前,建议双方都仔细阅读并理解合同内容,确保双方的权益得到有效保障。
希望本文提供的范本内容对您有所帮助。
篇2委托招聘人才合同怎么写委托招聘人才合同是指企业委托招聘机构进行人才招聘的合同。
委托招聘人才合同样本5篇第1篇示例:委托招聘人才合同甲方:(委托方名称)地址:(委托方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(招聘方名称)地址:(招聘方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)鉴于甲方为了满足企业发展需要,需要招聘具有相关专业技能和经验的人才,现委托乙方进行人才招聘及相关服务,甲乙双方经友好协商一致,就相关事宜订立如下合同:一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责招聘(具体岗位名称),人数不超过(具体人数)名,具体人选要求经甲方批准。
1.2 乙方应当根据甲方要求,制定招聘计划,并进行合规招聘,确保所招聘人员具备相关技能和资质。
1.3 乙方应当在招聘过程中遵守国家法律法规和相关规定,不得在招聘中存在歧视、欺诈等行为。
二、服务费用及支付方式2.1 甲方应当根据实际招聘人数,按照约定的服务费用标准支付相关服务费用。
2.2 服务费用支付方式:(具体支付方式,如一次性支付、分期支付等)三、保密条款3.1 乙方应当对甲方提供的招聘信息和相关资料进行保密,不得向第三方泄露。
3.2 甲方应当对乙方提供的人才招聘方案及相关信息进行保密,不得向第三方泄露。
四、合同变更和解除4.1 双方一致同意,对合同内容进行变更时,应当书面协商一致,并签订书面变更协议。
4.2 因不可抗力等原因导致合同无法履行的,应当及时通知对方,双方友好协商解决问题。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时,应当友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________补充事项:1.委托方委托乙方进行人才招聘,并支付相应的服务费用。
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源,双方根据平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘人才的合同协议:第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘,乙方接受甲方的委托,为甲方提供人才招聘服务,协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求,为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。
2. 乙方利用自身渠道和资源,为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。
3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流,协助甲方完成招聘工作。
4. 乙方提供招聘相关的咨询服务,协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任:1. 甲方需提供详细的招聘需求,包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果,对乙方推荐的人才进行合理评估。
二、乙方义务与责任:1. 乙方需根据甲方的招聘需求,提供专业化的招聘服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性,按照甲方的要求推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。
第五条服务费用及支付方式一、服务费用:根据本合同的约定,甲方应向乙方支付服务费用。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
二、支付方式:服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。
第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、若因乙方过失导致甲方受到损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
委托招聘人才合同样书4篇篇1委托招聘人才合同范本甲方(委托方):__________公司乙方(受托方):__________公司鉴于甲方为了解决自身人才需求,委托乙方为其进行招聘工作,双方经友好协商,就委托招聘人才事宜达成如下协议:第一条任务内容1、乙方接受甲方的委托,负责为甲方进行招聘人才的工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、乙方应根据甲方的要求,精心筛选、推荐合适的人才,确保招聘工作的顺利进行。
第二条协作方式1、双方应本着诚实守信、互惠互利的原则进行合作,共同完成招聘任务。
2、乙方应根据甲方的要求,及时向甲方汇报招聘进展情况,接受甲方的监督和指导。
第三条酬金及结算方式1、甲方应按照乙方提供的招聘服务费用标准支付相应的费用。
2、费用结算方式为__________,具体费用金额双方约定。
第四条保密条款1、在合作过程中,双方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。
2、因工作需要,乙方需得到甲方的授权方可使用甲方的商标、标识等。
第五条违约责任1、在合作过程中,如一方违约,应承担相应的责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2、任何一方未按约定时间提供服务,应承担相应的违约责任。
第六条协议有效期本协议自双方签字生效,有效期为__________,届时双方可根据实际情况决定是否继续合作。
第七条争议解决双方如因履行本协议发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,应提交____仲裁委员会调解;仲裁不成的,可向有司法管辖权的法院起诉。
甲方(盖章):__________ 公司乙方(盖章):__________ 公司签订日期:__________ 年______ 月______ 日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
备注:本合同未尽事宜,双方可协商解决,并视情况签订补充协议。
篇2委托招聘人才合同样书甲方:×××公司乙方:×××人才招聘服务机构根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,经丙方推荐,甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方为其招聘人才事宜达成如下协议:一、委托人事范围:甲方委托乙方为其进行人才的招聘工作,甲方提供招聘岗位的相关信息及要求,乙方根据甲方的招聘需求进行人才的筛选和推荐。
人才招聘委托合同范本(精选3篇)人才招聘委托篇1甲方:_________乙方:_________甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_________人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务:1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位,外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。
2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力,(招聘岗位要求详见附件)。
3.甲方委托乙方招聘职位为:_________。
4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。
并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。
5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。
甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。
6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。
7.如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。
二、乙方的权利和义务:1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。
2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘人才时参考。
3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。
有关委托招聘人才合同范本6篇篇1委托招聘人才合同范本甲方:(委托方)名称:_______法定代表人:_______地址:_______联系电话:_______乙方:(承包方)名称:_______法定代表人:_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲方现需要招聘某岗位人员,因工作繁忙或其他原因,无法自行完成招聘任务,故甲方将委托乙方进行招聘工作,并达成如下协议:第一条任务范围1.1 乙方接受甲方的委托,负责完成指定岗位的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 乙方承诺在合同签订之日起___天内完成全部招聘任务,并按照要求提供优质的人才供甲方选择。
第二条服务费用2.1 甲方向乙方支付招聘服务费用,具体金额为_______。
2.2 服务费用支付方式为_______,支付时间为完成招聘任务后___日内支付。
第三条保密责任3.1 乙方承诺对甲方的招聘需求及相关信息进行保密,不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
3.2 如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条双方权利义务4.1 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况,并对招聘过程进行了解和监督。
4.2 乙方应按照甲方的要求执行招聘工作,确保招聘效果符合甲方的需求。
4.3 乙方应及时向甲方提供招聘信息及人选情况,并按照甲方的选择要求进行人员面试安排。
第五条合同解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至招聘任务完成之日止。
5.2 若因不可抗力等特殊情况,导致招聘任务无法完成,双方可协商解除合同。
第六条合同争议6.1 本合同各条款解释及争议均适用中华人民共和国法律。
6.2 合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):_______ 乙方(盖章):_______签署日期:_______篇2委托招聘人才合同范本甲方:(委托招聘方)地址:法定代表人:联系电话:身份证号码:乙方:(受托招聘方)地址:法定代表人:联系电话:身份证号码:鉴于甲方需要招聘人才,为了提高招聘效率,按照甲乙双方的意愿,经友好协商,订立本合同,并共同遵守相关法律法规,保障双方的合法权益。
简单版委托招聘人才合同书9篇第1篇示例:委托招聘人才合同书甲方:(委托方单位名称)乙方:(招聘机构或个人名称)鉴于甲方为某项工作需要招聘人才,为了提高招聘效率并达到预期目标,特委托乙方进行人才招聘工作。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则,经友好协商,就招聘事宜达成如下协议:一、招聘范围:根据甲方的需求,乙方负责进行XX(工作岗位)的招聘工作。
二、招聘内容:乙方应根据甲方提供的岗位要求,进行候选人的简历筛选、笔试、面试等招聘流程,并向甲方提供符合条件的候选人名单。
三、招聘标准:乙方应按照甲方的招聘标准进行选拔,确保招聘人才的质量和数量符合甲方的实际需求。
四、招聘费用:招聘费用由甲方支付给乙方,双方协商招聘费用为(具体金额),并约定在XX时间内一次性支付。
五、保密条款:双方在合作过程中应严守招聘过程中获取的候选人信息的保密,不得泄漏给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、合作期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,至招聘工作完成之日终止。
七、其他条款:凡本合同未尽事宜,经双方协商一致后再行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、合同变更和解除:凡本合同所列条款如需变更或解除,须经双方协商一致并书面确认后生效。
九、争议解决:凡因履行本合同所发生的一切争议,应协商解决。
如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉解决。
十、合同正本:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:_________年__月__日签订日期:_________年__月__日(以上为简单版委托招聘人才合同书,双方需在合同书上签字盖章后方为有效。
)第2篇示例:委托招聘人才合同书甲方:(公司名称)乙方:(招聘委托方)鉴于甲方为满足公司发展需要,现有招聘需求,现委托乙方为公司进行人才招聘工作,双方经友好协商达成如下合同:一、招聘职位及要求甲方委托乙方进行以下招聘工作:(具体招聘职位及要求)二、委托内容1. 乙方接受甲方的委托,负责发布招聘广告、初步筛选简历、安排面试等工作。
委托招聘人才合同书5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据甲方需求,乙方接受甲方委托,按照甲方的特定要求为其招聘适用之人才。
双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,就有关事项达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方招聘人才,乙方根据甲方的特定需求,在约定的时间内为甲方寻找并推荐合适的人才。
双方共同合作,确保招聘过程合法、公正、公平,达到甲方的实际需求。
二、协议内容1. 委托事项:甲方委托乙方为其招聘_______岗位的人才,具体要求包括但不限于教育背景、工作经验、技能与能力等方面。
乙方同意接受此项委托并按照甲方的需求寻找并推荐适合人选。
2. 合同期限:本合同的执行期限为自签订之日起至_______止。
若甲方需要延长招聘期限,双方需另行协商并签订补充协议。
3. 招聘服务费用及支付方式:双方约定招聘服务费用为人民币_______元。
甲方需在合同签订后5个工作日内支付乙方定金,金额为总服务费用的__% ;在确认录用人员上岗后5个工作日内支付剩余款项。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
4. 招聘流程:双方共同确定招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等环节。
乙方需确保招聘过程的公正、公平,并保证所推荐人才的真实性和适用性。
5. 保密条款:双方应对涉及本合同的任何信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方透露相关信息。
6. 违约责任:若一方违反本合同的任何条款,另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
若因乙方原因导致未能按照约定时间推荐合适人选,乙方需退还甲方已支付的费用并承担违约责任。
7. 争议解决:对于因执行本合同而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。
委托招聘人才协议范本甲方:_____联系电话:_____乙方:_____联系电话:_____甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(见附件);二、本次招聘岗位如下:(一)_____(二)_____(三)_____招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(见附件)。
三、费用结算方式如下:(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委托招聘服务费总计人民币_____元整(大写)。
(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_____元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。
(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按《委托招聘单位登记表》中对应岗位的收费金额的%,即人民币_____元(大写)作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
(一)乙方在签订本协议后两个工作日内,乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则(一)双方可另行书面约定协议顺延期。
(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的_____%,即人民币_____元(大写)。
委托招聘人才协议书范本8篇第1篇示例:委托招聘人才协议书范本甲方:(单位全称)法定代表人/负责人:(代表人/负责人姓名)注册地址:(单位注册地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘一批具有特定技能和经验的人才,现委托乙方协助进行人才招聘及推荐工作。
双方经友好协商,达成如下协议:一、委托内容1. 乙方接受甲方委托,负责根据甲方的具体需求,制定人才招聘方案,包括但不限于招聘对象、招聘条件、薪酬待遇等。
2. 乙方负责开展人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节。
3. 乙方根据甲方的招聘要求,向甲方推荐符合条件的人才,提供招聘服务。
二、委托期限本协议自双方签署之日起生效,委托期限为(具体期限)。
在委托期限届满前,如乙方未能完成招聘任务,须与甲方商议延长委托期限或重新协商解决方案。
三、费用及支付方式1. 乙方完成招聘任务后,甲方需按照双方约定的费用标准支付招聘服务费用。
2. 乙方提供的招聘服务费用详见《招聘服务费用清单》(附件一),甲方应在收到发票后的30个工作日内完成支付。
3. 如因乙方过失导致招聘失败,甲方无需支付任何费用;如因甲方原因导致招聘失败,甲方应支付乙方招聘服务的相应费用。
四、保密条款1. 双方在履行本协议过程中可能获悉对方的商业机密及其他敏感信息,双方需对相关信息保密。
2. 未经对方明确书面同意,任何一方不得向外披露对方的商业机密及其他敏感信息。
五、违约责任1. 任何一方未按照本协议约定履行义务的,应承担相应的违约责任,并承担由此引起的损失。
2. 若一方违约且给对方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决双方因本协议内容产生的任何争议,应协商解决。
若协商不成,可向双方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 本协议正本一式(具体份)份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)日期:年月日附件一:招聘服务费用清单(此处列明具体招聘服务费用清单)以上为人才招聘委托协议书范本,双方应严格遵守协议内容,共同维护合作关系,有效完成招聘任务。
委托招聘人才合同样书通用版5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议:一、协议目的甲方因业务发展需要招聘优秀人才,特委托乙方进行人才招聘工作。
乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求为其招聘合适的人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及职位基本要求(详见附件)。
2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助安排面试等招聘工作。
3. 乙方应在协议签订后XX日内完成招聘任务,如遇特殊情况需及时通知甲方并协商解决方案。
三、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的职位描述和要求,以便乙方进行招聘。
2. 甲方需按照约定支付乙方的招聘服务费用。
3. 甲方有权利对乙方的招聘工作进行监督和评估。
4. 甲方需提供必要的协助和支持,如提供办公场所、协助安排面试等。
四、乙方的责任与义务1. 乙方需按照甲方的要求,认真履行招聘人才的义务。
2. 乙方需提供专业的招聘服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
3. 乙方需保护甲方的商业秘密和隐私,不得泄露或滥用。
4. 乙方应按时完成招聘任务,如遇到特殊情况需及时通知甲方并协商解决方案。
5. 乙方有义务为甲方提供招聘相关的咨询和建议。
五、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的招聘服务费用为______元人民币。
2. 支付方式:本协议签订后,甲方需在______日内支付乙方______%的预付款,余款在招聘任务完成后______日内支付。
3. 如因乙方原因未能完成招聘任务,乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。
六、违约责任1. 甲方如未按照约定时间支付乙方的招聘服务费用,需支付违约金。
2. 乙方如未按照约定时间完成招聘任务,需支付违约金并退还甲方预付款。
3. 甲乙双方如有其他违约行为,需承担相应的违约责任。
委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作,以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。
乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,为甲方提供招聘服务。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为:____________________,招聘人数:____________________。
具体职位要求如下:(此处详细列出职位要求,包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等)三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务:1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息;2. 安排面试及初试;3. 协助甲方进行背景调查;4. 提供候选人评估报告;5. 协助甲方与候选人沟通谈判;6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为______个月。
若招聘任务在合同期限内完成,则合同自动终止。
若未能在合同期限内完成招聘任务,双方可协商续签合同。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额为______元人民币;2. 支付方式:签订合同后______个工作日内,甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款;完成招聘任务并成功录用候选人后,甲方支付剩余款项。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密,不得泄露给第三方;2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务,不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用,乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金;2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务,应退还甲方已支付的费用并支付违约金;3. 若双方违反本合同其他条款,应按照相关法律法规承担相应责任。
委托招聘人才合同样书通用6篇第1篇示例:委托招聘人才合同样书甲方(以下简称“甲方”)鉴于甲方为了满足企业发展需要,现需要招聘人才,为了规范招聘过程,双方经友好协商,达成如下协议:第一条委托内容1.1 甲方委托乙方按照甲方的用人需求和要求进行人才招聘,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
1.2 甲方应提供详细的招聘要求和岗位描述,确保招聘过程符合法律法规和企业规定。
本委托招聘人才合同自双方签署之日起生效,直至完成招聘任务或双方另行协商终止。
第三条服务费用3.1 乙方为甲方提供的招聘服务,甲方应支付相应的服务费用。
具体服务费用标准和支付方式双方另行约定。
3.2 若因乙方原因招聘不成功,甲方不得向乙方要求任何费用。
第四条保密义务4.1 双方在本合同履行过程中,应保守对方向其披露的商业秘密和机密信息,不得向第三方泄漏。
4.2 违反保密义务一方应承担相应的法律责任,并赔偿因泄露商业秘密而给对方造成的损失。
第五条变更和终止5.1 若合同履行过程中需要变更或解决争议,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。
5.2 本合同经双方履行完毕,或双方一致决定终止合同,应办理解除手续,合同自动终止。
第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜,可由双方另行协商约定,并签署书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
7.2 本合同一式两份,双方各持一份,合同自双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):以上是关于委托招聘人才合同样书的内容,希望双方在签署合同前仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快,共同发展壮大!第2篇示例:委托招聘人才合同样本甲方:(委托方)鉴于甲方为招聘人才需求,现委托乙方根据具体情况进行人才招聘,并达成以下协议:一、委托事项1. 甲方委托乙方根据公司招聘需求,开展人才招聘活动,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、向合格人才发放录用通知等。
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议:一、合同目的及合作内容甲方委托乙方进行人才招聘工作,乙方接受甲方委托,利用自身的资源、渠道及专业知识,为甲方提供符合需求的专业人才。
二、招聘人才的描述1. 招聘职位:____________________2. 招聘人数:____________________3. 职位要求:包括岗位职责、任职要求、工作经验、专业技能等详细要求。
三、委托招聘事宜1. 甲方需向乙方提供详细的职位描述、招聘要求及企业相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行人才搜索、筛选及初步面试。
3. 乙方将符合要求的候选人推荐至甲方,甲方进行最终面试及聘用决策。
四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 付款时间:自本合同签订之日起,根据招聘进程分期支付。
3. 乙方需在收到款项后提供正规发票。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容以及相关招聘过程中涉及的商业秘密、资料等承担保密义务。
2. 未经甲方同意,乙方不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。
六、违约责任1. 若因乙方的过失导致未能按照约定时间完成招聘任务,乙方应承担违约责任,并退还相应费用。
2. 若甲方未能按照约定时间支付费用,则按未支付金额的一定比例支付违约金。
3. 双方如有其他违约行为,应根据实际情况承担相应法律责任。
七、合同的变更与解除1. 双方可协商变更本合同内容。
2. 若因不可抗力导致本合同无法履行,双方可协商解除合同。
3. 合同解除后,双方应妥善处理好已完成的招聘事宜及相关费用的结算。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
委托招聘人才协议书范本7篇篇1甲方(受托方):_________(以下简称甲方)地址:_________法定代表人:_________联系方式:_________乙方(委托方):_________(以下简称乙方)地址:_________法定代表人:_________联系方式:_________鉴于乙方需要招聘特定岗位的人才,而甲方拥有丰富的招聘经验和资源,双方在平等、自愿、诚实的基础上,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,就甲方受托为乙方招聘人才事宜达成以下协议:第一条协议目的甲方接受乙方的委托,按照乙方的要求和岗位描述,为乙方寻找并推荐合适的人才,以达成乙方招聘人才的目的。
第二条委托事项1. 乙方委托甲方招聘的岗位及人数:_________。
2. 招聘流程:甲方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作,并及时向乙方报告招聘进展情况。
3. 招聘时间:本协议签订之日起至_________止。
4. 招聘区域:_________。
第三条甲方的义务1. 甲方应按照乙方的要求,尽职尽责为乙方寻找和推荐合适的人才。
2. 甲方应保证所推荐的人才信息真实可靠,不得提供虚假信息。
3. 甲方应及时向乙方报告招聘进展情况,协助乙方完成面试、笔试等招聘工作。
4. 甲方应遵守法律法规,不得侵犯求职者的合法权益。
第四条乙方的义务1. 乙方应向甲方提供详细的岗位描述和要求,以便甲方更好地为其寻找合适的人才。
2. 乙方应尊重甲方的劳动成果,对甲方推荐的人才给予公正的面试机会。
3. 乙方应根据本协议约定支付甲方的服务费用。
4. 乙方应遵守法律法规,尊重求职者的权益。
第五条服务费用及支付方式1. 服务费用:本协议所涉及的服务费用为人民币_________元。
2. 支付方式:乙方应在协议签订后五个工作日内支付服务费用到甲方指定账户。
3. 发票:甲方收到服务费用后,将向乙方提供正规发票。
第六条保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例:委托招聘人才合同甲方:(委托方名称)乙方:(招聘方名称)鉴于甲方希望委托乙方进行人才招聘工作,现双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方委托乙方招聘人才一事达成如下协议:第一条任务委托甲方委托乙方对甲方制定的人才招聘计划进行详细分析,并根据实际情况制定招聘方案和招聘流程。
乙方应当为甲方完成相关人才招聘工作,确保招聘效果。
第二条招聘范围乙方应当根据甲方的需求,确定招聘的人才范围和数量,并按照甲方要求分析所需岗位的技能要求和条件,制定招聘方案。
第三条招聘程序乙方应当制定并执行招聘的具体程序,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行笔试、组织终面等环节,确保招聘程序的合理、公平、透明。
第四条招聘宣传乙方应当根据甲方的要求,制定并执行招聘信息发布的具体方案,包括选择合适的媒体进行宣传、设计招聘海报及宣传资料等,确保招聘信息得到有效传播。
第五条招聘费用甲方应当承担与招聘相关的全部费用,包括但不限于招聘宣传费、面试场地费、员工福利费等,乙方不得向求职者收取任何费用。
第六条招聘效果乙方应当按照甲方提出的人才需求,确保招聘效果。
对于招聘结果不理想的,乙方应当主动承担相应责任,并提出解决方案,确保甲方的招聘需求得到满足。
第七条保密义务双方对于在履行合同过程中所获悉的对方的经营、技术、管理以及财务等各方面的商业秘密,均应当保守秘密,不得向第三方泄露。
对于因履行合同所涉及的保密信息,双方应当采取合理的保密措施。
第八条合同变更在招聘过程中,双方如因变动情况需要变更本合同的,应当经过双方协商一致,并签订书面的变更协议。
第九条合同解除1. 乙方未按照约定完成招聘任务,影响甲方用人需求的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 乙方丧失履行合同的能力,或者发生违约行为的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第十条争议解决在履行合同过程中,如发生争议,双方应当协商解决。
委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例:委托招聘人才合同模板甲方(委托方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]身份证号码:[法定代表人身份证号码]鉴于甲方拟扩大企业规模,需要大量人才加入。
为此,甲方委托乙方进行人才招聘,并在此签订本合同,双方经友好协商,达成如下条款:一、委托内容与标准1. 甲方委托乙方进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,择优选拔人才,确保招聘结果符合甲方的需求。
二、服务费用1. 甲方委托乙方进行人才招聘,乙方有权向甲方收取相应的服务费用。
2. 服务费用根据人才每名入职的情况结算,具体费用标准和支付方式双方另行协商。
三、保密协议1. 双方应确保招聘过程中的信息安全,不得泄露招聘信息及候选人个人信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料,不得私自使用或泄露。
四、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至招聘完成并双方解除委托关系后终止。
2. 若因不可抗力等原因导致招聘工作无法继续,双方可以协商解除合同。
五、违约责任1. 若一方未履行本合同约定之义务,应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因违约而造成的一切损失。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可协商修改补充。
修改补充协议具有与本合同相同的法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(委托方):_______________ 日期:______________乙方(委托人):_______________ 日期:______________以上为委托招聘人才合同模板,双方如需签订合同,请在了解合同内容的基础上进行协商。
希望双方能够达成合作并成功招聘适合的人才加入甲方公司。
第2篇示例:委托招聘人才合同模板合同编号:_______甲方:(委托方)公司名称:____________注册地址:______________法定代表人:___________联系方式:______________鉴于甲方对人才招聘工作有一定需求,为了有效地开展招聘工作,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条任务描述1.1 甲方委托乙方开展人才招聘工作,包括但不限于发布招聘需求、筛选简历、组织面试等。
委托招聘人才合同示范文
本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
委托招聘人才合同示范文本
使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
甲方:(委托方)_____________
乙方:(受托方)_____________
甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,
目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条
款:
一、甲方的权力与义务
1.甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣
金为人民币_____元整。
2.年薪的计算标准
a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)*_____(个
月)=年薪
b.如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概
年薪金额
3.猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。
4.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;
5.关于定金的双方约定:
a.以下情况定金不退还给甲方:
①合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。
②合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。
b.以下情况定金退还给甲方:
①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
c.如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。
6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;
7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;
8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试;
9.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;
10.待甲方通过面试选定人才到岗后,_____周之内必须付清其余的佣金;
11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期,如人才
上班_____个月内和甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12.乙方对推荐给甲方面试的人才,保留_____年猎头收费标准权力,即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业,就职人任何岗位。
否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告;
2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评,选出符合甲方所列条件的候选人;
4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考,资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;
5.为双方安排面谈时间和地点;
6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;
7.协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎头合同。
三、合同有效期为_____年,自签订之日起生效。
寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协调
另立补充协议。
双方签字盖章后生效。
甲方(签章):____________
代表人:___________
乙方(签章):____________
代表人:___________
________年______月______日
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