安全依法依规履职尽责总结汇报
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安全履责情况报告尊敬的各位领导:我谨向各位汇报本公司上一季度的安全履责情况,以及相关的安全措施和改进计划。
一、安全履责情况在本季度,我们高度重视安全工作,将安全纳入公司整体发展战略,在领导班子的带领下,全体员工都积极参与并以高度的责任心履行自己的安全职责。
1. 安全意识提升:公司通过定期举办安全培训,针对不同岗位,向员工传递安全知识和技能,提高员工的安全意识。
此外,我们还建立了安全监督员制度,指定安全监督员定期检查各个区域的安全情况并提出改进建议。
2. 安全流程优化:我们对公司的安全流程进行了全面优化,提高安全操作的效率。
通过标准化的程序和流程,我们能够更加有效地控制潜在的安全风险,并及时采取预防措施。
3. 安全设施更新:为了提供更安全的工作环境,我们对公司的安全设施进行了更新和改进。
例如,在生产车间中增设了紧急停止装置,以及火灾报警系统等安全设备,确保员工的人身安全和生产设备的安全。
4. 事故预防和应急响应:我们建立了完善的事故预防和应急响应机制,在生产、仓储和日常办公等环节中,加强了事故隐患排查和预防工作。
同时,我们组织了定期的应急演练,提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
二、安全措施和改进计划1. 安全管理体系建设:我们将继续加强安全管理体系建设,完善安全管理制度和程序,确保安全管理工作的规范性和连续性。
同时,我们将加大对安全管理责任人的培训力度,提高其专业能力和责任意识。
2. 安全教育培训:我们将进一步加强安全教育培训,以提高员工的安全意识和技能。
通过定期组织安全培训、发放安全宣传资料等方式,让员工深入了解安全知识,提高自我保护和事故应急处理能力。
3. 安全设施更新:我们将根据需要,继续对公司的安全设施进行更新和改进。
通过引进先进的安全技术和设备,进一步提升工作场所的安全性,减少潜在的安全风险。
4. 安全监管加强:我们将进一步加强对各个环节的安全监管,建立安全巡查制度,确保安全规范的执行。
安全稳定履职情况汇报
尊敬的领导:
我是XX部门的负责人,现就我所履职的安全稳定情况向您进行
汇报。
在过去的一段时间里,我和我的团队始终把安全稳定作为工作
的重中之重,全力以赴,不断加强各项工作的落实和监督。
首先,
我们加强了对员工的安全教育和培训工作,定期组织员工进行安全
生产知识的学习和培训,确保员工具备必要的安全防范意识和技能。
其次,我们加强了对生产设备和场所的安全管理,严格按照相关规
定进行设备的维护和检修,并加强了对生产场所的安全巡查,及时
发现并排除各类安全隐患。
同时,我们还建立了健全的安全稳定管
理制度,明确了各项安全管理工作的责任部门和责任人,确保了安
全工作的全面落实。
在工作中,我们也积极与相关部门和单位进行沟通和协调,及
时了解和掌握各类安全信息,做好应急预案和处置措施,以应对各
类突发安全事件。
同时,我们还加强了对外部环境的监测和评估工作,及时了解各类安全风险,制定相应的防范措施,确保了生产经
营活动的安全稳定。
总的来说,我们在安全稳定履职方面取得了一定的成绩,但也清醒地认识到存在的不足和问题,比如员工安全意识仍需进一步加强,设备设施的安全隐患仍需进一步排查和整改,应急预案和处置措施仍需进一步完善等。
我们将继续加大力度,持续改进和完善各项安全稳定工作,确保公司生产经营活动的安全稳定。
最后,我对我们的工作成绩和不足进行了如实的汇报,希望得到您的认可和指导,同时也恳请您继续关心和支持我们的工作,让我们共同努力,为公司的安全稳定工作做出更大的贡献。
谢谢!。
履职尽责担当作为方面存在的问题汇报材料三篇当前,党的干部队伍总的是好的,大多数领导干部锐意进取.改革创新,攻坚克难.屡创佳绩,为改革开放和现代化建设作出了突出贡献。
但也有一些领导干部担当精神差,在履职尽责上存在着这样那样的问题。
有的不敢负责,在位不作为,惯于混日子.保官帽,对职责范围内该定的事因怕担责而不敢拍板,该出面解决的事因怕冒风险而畏首畏尾.推诿拖延,贻误工作。
有的看似敢作敢为,不守规矩.不循规律,甚至为了个人升迁而大搞不切实际.劳民伤财的“政绩工程”。
有的喊着要担当.负责,其实却说得多.干得少,惯于摆样作秀,表面上热热闹闹,实则收效甚微,贻误发展良机。
凡此种种,归根到底都是由于权力观错位.政绩观扭曲造成的。
解决这些问题,从根本上讲,各级领导干部就要认真贯彻落实的要求,做真正敢于担当.勇于负责的好干部。
做个敢于继承的好干部,首先就要锤炼坚强的党性。
坚强的党性,是敢于继承的精神之“钙”。
带领干部要增强敢于继承的责任意识。
责任重于泰山,只有坚定理想信心,充分认识为民造福是XXX的天职.团结带领广大人民实现中国梦是当代XXX的崇高任务.完成好组织交给的各项任务是每一个带领干部的本职,才能毫不懈怠.夙夜在公.顽强拼搏,行之有效地干好本职工作。
只有以大无畏的革命精神和气概勇往直前,才能逢山开路.遇河架桥,敢啃硬骨头.敢碰难题,面对矛盾敢于迎难而上,面对危急敢于挺身而出,面对失误敢于承当责任。
敢于继承,既要见精神,更要见行动,增强敢于继承的自觉,该做的事顶着压力也要做,该负的责冒着风险也要负。
做个敢于继承的好干部,离不开过硬本领的培养。
继承需要勇气,更需要能力。
这既得有擅长谋事的素质,注重深入调研.集思广益,相识实际,把握问题的实质,根据事物的内涵规律,做到科学决策.民主决策.依法决策;同时,也得有抓好落实的能力,具体体现在,擅长科学部署,组织协调各方面力量围绕共同目标真抓实干,攻坚克难,抓好各项工作的落实,擅长调动各方面积极性,克制一切消极因素,形成团结一心.共同斗争.活泼活泼.纪律严明的可喜局面。
安全履职尽责情况汇报
尊敬的领导:
我是某某公司的安全管理人员,现向您汇报我所履职尽责的情况。
首先,我认真履行了安全管理职责,制定了公司的安全管理制度和规章制度,
并严格执行。
我对员工进行了安全教育培训,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时,我定期组织安全演练,检查安全设施和设备的使用情况,及时发现并解决安全隐患,确保了公司的安全生产。
其次,我加强了对安全生产的监督检查。
我制定了定期检查计划,对生产现场
进行了全面的安全检查,发现并整改了一些安全隐患。
我还对安全生产进行了统计分析,及时了解了安全生产的情况,制定了相应的整改措施,确保了公司的安全生产。
另外,我还加强了对员工的安全教育和培训。
我组织了安全知识培训,提高了
员工的安全意识和自我保护能力。
我还对员工进行了安全操作规程的培训,确保了员工的安全操作。
同时,我还对员工进行了安全技能培训,提高了员工的应急处理能力。
最后,我还加强了对安全生产的宣传工作。
我制定了安全宣传计划,开展了安
全宣传活动,提高了员工对安全生产的重视程度。
我还利用公司的内部媒体进行了安全宣传,增强了员工的安全意识。
总的来说,我认真履行了安全管理职责,加强了对安全生产的监督检查,加强
了对员工的安全教育和培训,加强了对安全生产的宣传工作。
通过我的努力,公司的安全生产工作取得了明显的成效。
希望领导能够对我的工作给予认可,并提出宝贵的意见和建议。
我将继续努力,不断提高自己的安全管理水平,为公司的安全生产做出更大的贡献。
谢谢!。
安全生产工作履职尽责心得体会7篇安全生产工作履职尽责心得体会(篇1)中共中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》印发后,县安监局密切结合工作实际,采取多项措施,深入学习贯彻落实《意见》精神。
召开专题会议,凝聚共识。
12月26日,县安监局组织机关全体干部,集中学习了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神。
会上,李自锋局长带领大家逐字逐句进行学习,并对《意见》相关内容进行了解读。
他要求,全局领导干部要深刻领会《意见》精神要旨,准确把握安全生产领域改革发展的大方向,结合实际创造性地抓好贯彻落实,迅速在全局掀起一场轰轰烈烈的学习热潮。
多形式学习,确保实效。
县安监局要求机关全体干部,一是紧抓这一重大机遇,采取集体学习和个人自学相结合的方式,全面领会《意见》精神,学深学透,融会贯通,形成共识,指导工作;二是全局干部要结合岗位实际,撰写心得体会,并以股室为单位积极开展学习讨论,做到人人谈体会,谈认识,谈措施。
三是发挥示范带动作用,认真做好各镇、各安委会成员单位的学习贯彻落实情况,把学习精神转化为内生动力,落实到实际行动中,确保学习取得实效。
《意见》为引领,以学促动。
要以贯彻落实《意见》为主线,认真研究谋划明年工作思路和重点任务,同时,借助安全生产大检查的有利契机,狠抓“回头看”督查发现的隐患问题整改工作,突出重点,瞄准风险点,加强烟花爆竹经营旺季等重点行业安全监管工作,坚决防范和遏制重特大事故发生。
全局干部要振奋精神,坚定信心,让《意见》精神转化为安全监管工作发展的指南针,以学促做,学做结合,以更加有力的措施、更加务实的作风,打好年末岁初安全生产攻坚战。
安全生产工作履职尽责心得体会(篇2)安全生产反违章管理开展以来,班组每个员工的转变有目共睹,纪律、作业标准、创新改善、隐患排查、互联互保、个人安全意识都有了显著提高,过去的我们都不太理解,为什么管那么多,搞好生产就行了啊!但是通过学习了解历年安全事故回顾,那一个个血的教训,让我们铭记于心,引以为戒,有一个显著的变化就是安全事故起数每一年都在降低,真正做到高高兴兴上班来,安安全全回家去。
个人履职尽责工作总结根据霍编办〔____〕____件部署,我单位按照实事求是的原则,对全年履职尽责情况进行了认真的自查,现将自查情况报告如下:一、落实三定方案情况我单位行政编制四人,现有工作人员七人,均为副科级干部,其中有三人为今年组织调配。
今年以来,我单位以“三定”规定为依据,严格按“三定”方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构,没有擅自增挂机构牌子,提高机构规格,认真____有关机构编制工作的方针、政策、法规,严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作,各项工作取得长足进步。
全年共受理各类审批事项____件,提前办结____件,提前办结率____%,即办件和承诺期内办结率均为____%。
审批各类项目投资人民币____亿元、____万美元,完成办件和常规收费____万元。
二、职能履行情况一是根据____《____第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署,县政务服务中心会同监察局、编办、法制办,对全县____个具有行政审批职能的单位取消和调整行政审批项目落实情况进行认真检查,现场提出整改意见限期整改。
此次工作共取消行政审批项目____项、合并行政审批项目____项、转变管理方式____项目、下放____项、冻结____项,为新政务中心进驻项目打下了基础,确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。
二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势,中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想,____月____日,县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会,县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示,县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。
新中心建设方案确定后,中心根据新址办公面积,合理设置服务窗口,主动和相关部门沟通对接,积极落实应进服务项目,针对多家银行认为新中心面积小,无法深层次开展工作的不利局面,中心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟通,择优选择进驻银行。
高校履职尽责工作汇报篇一:XX年学校履职尽责自查报告金银湖中学履职尽责自查报告根据教育局《XX年东西湖区教育系统加强履职尽责督促检查工作实施方案》要求,我校在学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题,现将自查工作情况报告如下:一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好此项工作,我校成立了由聂建军校长、赵群立书记为组长的自查工作领导小组。
领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后分层分级组织进行。
按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。
一是学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。
随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。
会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。
二是科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕“备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业”来谈体会,谈师德,谈职责。
大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。
二、加强学习,广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。
我校把加强执行力的学习贯穿始终,重温教育局和学校下发的相关文件的精神,深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备。
同时,我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。
三、认真查找差距,切实做到“五对照”,积极整改。
我校结合家长会、教代会、党员大会等群众反映的意见和建议,对照已梳理的责任制度和岗位职责,切实做到“五对照”,深入查找工作中存在的各种问题。
遵守安全生产法当好第一责任人活动总结在安全生产中,作为企业的第一责任人,具有非常重要的职责。
只有加强安全管理,确保生产过程安全可靠,才能保障员工的生命财产安全,维护企业的可持续发展。
以下是我在担任第一责任人期间,遵守安全生产法的活动总结:一、建立健全安全责任制度作为企业的第一责任人,我充分认识到安全生产的重要性,始终坚持建立健全安全责任制度。
首先,我制定了安全生产责任制度,明确了各级各部门的安全管理职责,并明确了各岗位员工的安全职责。
同时,我组织全体员工进行安全培训,让大家都明确自己在安全生产中的责任。
二、加强安全生产培训为了提升全员的安全意识和安全技能,我不断加强对员工的安全生产培训。
我邀请相关专家进行安全知识培训,使员工了解安全生产的法律法规和操作规程,提高他们的安全意识和技能水平。
同时,我组织了模拟演练活动,让员工能够在实际操作中熟悉安全操作流程,提高应对突发事件的能力。
三、定期组织安全检查为了及时发现和排除安全隐患,我定期组织安全检查活动。
我成立了安全检查小组,每月进行一次现场检查,并按季度进行一次全面安全检查,发现问题及时整改。
同时,我注重安全事故的分析和总结,从中吸取教训,制定并执行相应的安全防范措施。
四、加强对工艺设备的维护我高度重视工艺设备的维护工作,建立了定期检修制度,确保设备的正常运行。
我组织专业人员对设备进行定期检查和维护,及时发现和修复设备故障,提高设备的可靠性和安全性。
同时,我采用科学的工艺流程和操作规程,确保员工操作设备时的安全性和可靠性。
五、落实安全措施在工作中,我始终坚持落实各种安全措施。
我从源头上控制安全风险,严格落实生产工艺流程和操作规程,规范员工的操作行为。
在生产现场,我设置了安全警示标识和防护设施,提高员工对安全的重视程度。
对于高风险作业,我组织专业人员进行专项安全技术指导,确保操作人员的安全。
六、加强安全宣传我充分认识到安全宣传的重要性,不断加大安全宣传力度。
依法履职尽责情况汇报
尊敬的领导:
我是XX单位的一名工作人员,特此向您汇报我所履职尽责的情况。
在过去的一段时间里,我始终牢记依法履职尽责的使命,努力做到合法合规、尽职尽责。
首先,我在工作中严格遵守国家法律法规和公司制度,严格执行各项规章制度,严守职业操守,严明纪律要求,切实做到依法履职,维护了公司的正常运转和良好形象。
其次,我在工作中积极主动,认真负责,努力完成各项工作任务,积极配合领导的工作安排,努力提高工作效率,为公司的发展做出了积极贡献。
最后,我在工作中不断学习进取,不断提高自身素质和能力,不断完善自我,为更好地履行职责打下了坚实的基础。
在今后的工作中,我将继续严格要求自己,不断提高自身素质和专业能力,努力做到依法履职、尽职尽责,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导对我的关注和支持!
此致。
敬礼。
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依法依规履行主体责任情况总结汇报青岛市安全生产委员会:2018年公司在青岛市安全生产委员会和青岛市安全生产监督管理局领导的关心、指导下,根据《2018年度安全生产目标责任书》的要求,牢固树立安全发展理念,认真贯彻国家政府和上级领导关于安全生产的各项指示精神,以巩固国家一级安全标准化企业工作为主线,以精益安全工位建设为纽带,结合公司生产实际,大力抓好安全生产目标责任落实,履职尽责,全面完成了安全生产工作各项控制指标和工作目标。
一、履职尽责,全面实现安全生产目标2018年公司认真贯彻国家及青岛市政府各项法律法规要求,以安全生产“三零”(零死亡、零重伤、零新增职业病)为目标,以安全生产标准化为准绳,结合青岛市目标责任书规定要求,公司分别制定了公司级、各部室和分厂级、工段和班组级三级2018年度安全生产目标责任书。
年初,公司总经理组织召开了第一次安全生产委员会,并在会上与各单位主管领导签订了《安全生产目标责任书》,各单位根据责任书要求要求,对目标指标进行细化分解,层层落实至班组岗位,明确了各岗位安全生产职责及安全生产目标指标。
在全体员工的努力下,实现了青岛市政府和公司的安全生产控制指标、工作目标要求。
二、明确责任时限,落实隐患整改公司结合《安全生产法》及《青岛市安全生产条例》等相关法律、法规制定了《安全生产责任制》明确了公司87类岗位的安全生产职责,并组织各单位人员对《公司安全生产责任制》进行了贯彻与学习,使每名员工充分了解了本岗位的安全生产职责。
公司严格按照青岛市各项文件、会议精神及《安全生产责任制》内容,有组织、有计划地开展各项安生生产工作、部署有关安全生产工作内容,强化现场安全监督检查工作,全年公司共组织不同专业、不同季节等各类检查35次,提出隐患整改854项,投入整改、技改费用2220万元,完成整改850项,完成率达99.5%,对各类违章考核60160元,有效的提高了安全生产的目标责任的尽责完成率。
三、强化体系建设,健全安全规章为进一步完善公司安全生产管理工作,公司结合新《安全生产法》、《山东省政府令第260号》及《机械制造企业安全生产标准化评价标准》对公司现有40项管理制度、9项应急预案及519项安全操作规程进行梳理、自审、修订与新增。
共计修订制度37项、新增制度9项、现场处置应急预案18项,确保各项安全生产工作及应急救援工作有效运行,进一步明确各岗位安全职责、安全生产工作要求及流程,更进一步符合了国家及青岛市各项安全生产管理规定,有效提高现场本质安全度。
四、普及安全文化,提高安全意识2018年公司共培训公司员工4548人次,其中:中层干部培训27人、安全管理人员培训77人、安全标准化培训33人、新入职安全教育774人、班组长培训180人、特殊工种培训人员208人、应急培训450人。
并对培训方式、内容及授课人员进行了相应的反应式评价,以更好的改善安全培训教育质量。
为进一步提高公司安全管理人员能力,公司组织77名安全生产管理人员考取了安全生产及职业卫生资格证书,且三人取得了国家注册安全生产工程师职业资格证书,使员工真正的认识到了安全的重要性,提高了员工的安全意识,减少安全生产事故的发生。
公司为进一步强化安全文化建设工作,积极组织各单位、分厂(子公司)并联合工会、企业文化部、团委等单位开展“安全月”、“安康杯”等安全文化活动,借助各项活动内容使员工全面了解安全生产知识,并调动具有特长的员工绘制安全生产漫画2幅、书法作品5幅、摄影作品2幅、安全论文等一系列活动,活动期间公司共组织360余人再次观看《安全发展、成就辉煌》、《家》、《伤逝》等警示教育片。
并根据《关于组织全市职工开展安全生产知识培训竞赛活动的通知》要求,组织公司3027人参加了全员答卷,从中筛选87人在公司内部进行了参加青岛市安全安全知识竞赛选拔工作,选拔出6名安全知识成绩较好的员工,代表公司参加了比赛,取得了安全知识竞赛优胜奖。
通过多种多样的安全教育培训与安全活动,强化了公司安全文化建设工作,提高了员工的安全意识,使员工从“要我安全”,向“我要安全”和“我会安全”方面提高。
五、深抓班组基础、精益安全建设为提高安全生产本质度,公司根据安全文化“五公开”内容,广泛开展班组安全教育培训工作,并结合“六预”“三讲”“等措施,从一线入手、从源头抓起,结合精益生产理念,开展班组安全自律能力及精益安全工位建设工作。
以明确工位安全管理负责人、现场点检巡视人及各项现场管理规定,强化工位安全建设工作。
为有效推进精益安全工位建设工作,安全环保部定期组织开展精益安全工位检查,并将精益安全工位建设工作分别纳入到班组安全评比及“安康杯”活动竞赛中,有效抓好班组安全建设,切实提高一线安全生产能力,更好的从源头控制安全生产事故的发生。
本年度对公司210个班组进行了评比,其中合格班组205个,并根据排名情况将前三名班组及6名先进个人推荐集团公司参加评比工作。
六、源头分析控制、消除安全隐患为进一步提高生产作业现场的安全本质度,有效提高现场技术人员及作业人员的安全技能和操作安全规范。
公司年初组织各单位对危险源进行重新辨识、评估、更新,从目标管理、程序控制、应急处置方面进行全面梳理,明确危险源的控制措施和正确的作业规范,并组织相关人员对控制程序进行教育培训、模拟演练,本年度所有教育与演练均由原较为单一的模式转变为多样模式。
在教育方面采取“因地制宜”的模式,使教育内容更加专业、具体、符合实际生产情况;使现场操作人员更加熟悉安全技术要领,使现场安全管理人员能够更容易做好现场监督检查工作。
公司从工艺方案和作业指导书入手,从源头抓起,全年共评审工艺方案38份,重点强化作业安全、现场定置、工装、工具管理。
在工装、工具方面,公司采取现场检查及走访调研的方式对各分厂一线生产情况进行排查摸底,与各单位负责人及一线员工进行了解、询问工装、工具存在的问题及安全隐患,及时制定相应的安全技术措施减少事故隐患,为员工提供一个安全的工作条件;在定置管理方面,重点对危险等级较大、人员较为密集的生产区域进行了改造,尤其对生产现场的气瓶管理进行了整改。
由原来车间内多组气瓶组吊装供气模式转变为储罐连接管道集中供气,这样不仅减少运输安全风险和吊装安全风险,将分散的多个危险源,采取集中统一管理模式,有效的控制危险源,使安全风险大幅降低。
七、开展预案演练,提高应急能力2018年公司共组织开展安全应急演练18次,参演人员共计451人,本年度安全应急演练不仅形式多样、而且内容丰富。
由原来的现场演练扩展到桌面演练,由原来的消防演练增加了触电事故演练、空压机事故演练、班车应急演练等7项内容,不仅提高了演练人员的参与兴趣,而且增加了演练人员的应急处置能力,并集合一级安全标准企业创建要求,公司进一步完善了预测预警安全管理体系,通过隐患排查、风险管理、及仪器仪表监控等安全方法及工具及时做好预测预警工作,有效的控制事故发展趋势降低事故发生概率。
八、梳理职业危害、强化监测评估。
为加强职业健康管理工作,公司对370个职业危害作业点进行了全面排查,并根据职业危害特性对其进行了分类。
针对不同的危害性制定了相应的劳动防护用品配备标准,确保个人防护及时到位。
为进一步完善公司职业健康安全管理工作,公司委托专业检测机构对各车间内370个作业点进行了分别检测,经检测结果显示其检测点符合国家相关标准,公司对检测结果进行了风险评估,分析可能存在的风险,制定措施、落实责任,从源头上降低了员工可能出现职业健康状况的风险。
根据国家法律法规要求,公司进一步抓好职业卫生“三同时”管理工作,对新增小件加工项目,存在焊接烟尘问题,制定了烟尘处理、处置方案,组织相关专业人员对方案进行了评审、评估,确保方案的有效性及可行性,烟尘治理方案实施后,除尘效果良好,达到了国家标准要求,降低了公司职业危害风险。
在做好岗前、离职体检的同时,为进一步降低公司职业危害风险、确保员工身体健康公司组织从事职业危害人员375人进行了全面的职业病体检;并按照规定,全面建立了“一人一档”档案,有效地控制职业病的发生率和预防要求。
九、接受事故教训,确保安全生产今年昆山“8.2”粉尘爆炸等事故发生后,国家等安全生产监督管理总局等部门连续下达了《关于开展工贸企业有限空间作业专项治理的通知》(2012]93号)、《关于开展铝镁制品机加工等分厂爆炸危险企业专项督查的通知》(鲁安监发[2014]102号)和《关于在工贸行业全面调查排查存在粉尘爆炸危险企业的通知》(安监总厅管四函[2014]97号)等文件,公司接受事故教训,认真贯彻落实,对公司有限作业空间进行了细全面辨识,共辨识有限作业空间56处,并结合国家安监总局文件要求,制定了《有限空间作业安全责任制》、《有限空间作业安全教育培训制度》等五项制度及《有限空间作业安全操作规程》,弥补了公司有限作业空间中存在的不足。
为进一步贯彻落实有限空间作业相关管理规定,公司组织各单位安全管理、现场管理及一线员工开展了有限空间作业培训工作,全面提高员工有限空间作业安全意识和操作方法,避免有限空间作业事故的发生。
汲取“8.2”昆山粉尘爆炸事故教训,公司组织对粉尘较大的作业场所进行了危险源辨识工作,并按照集团公司的要求进行了全面调研,对职业危害因素和存在粉尘爆炸可能性的粉尘作业区域,进行了检查整改,制定了定期监测作业区域粉尘浓度的有关规定,采取了安全防范措施,有效地贯彻落实了上级文件精神,保证了有关作业场所的安全生产。
十、巩固安全成果,自评标准化符合性根据国家安全生产标准化新标准,公司为更好地落实执行国家一级安全标准化标准化工作,充分了解安全标准化评价标准,聘请了中国机械工业安全卫生协会审核组专家对公司进行了安全标准化新标准的贯标工作,并根据国家有关预测预警及隐患排查治理工作要求进行培训教育,有效地贯彻了国家对一级安全标准化企业审核、自评的规范要求。
使公司安全标准化各专业组人员进一步掌握了一级安全标准化企业的标准及相关工作内容和评价规范。
为有效地提高安全标准化新标准、预测预警及隐患排查治理体系工作的开展,专家带领公司五个专业组成员进行了现场模拟自评,在专家的带领下各分厂及下属公司开展了模拟自评演练,使理论自评付诸到实际自评工作中去。
年底,公司结合模拟自评演练经验,组织进行一级安全标准化企业自评工作,对11个生产单位进行全面全覆盖自评,并对自评结果进行打分排名,对不符合项点,督促隐患整改与考核,全面抓好安全管理提升。
公司将对本次自评工作结果及相关内容整理后,报送国家安全监督管理总局进行备案。
十一、安全管理存在的不足1.近年国家安全生产监督管理机构及新《机械制造企业安全生产标准化规范》对安全文化建设要求更加具体,更加详细。