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企业安全生产诚信体系建设的实施方案随着经济的不断发展，企业安全生产问题越来越引人关注。
为了更好地实现企业安全生产，不断提升企业自身诚信体系的建设是非常有必要的。
那么本文将从以下几个方面，提出一套企业安全生产诚信体系建设的实施方案。
一、规范安全生产内部管理实施企业安全生产诚信体系建设的第一步就是要规范企业的内部管理。
具体来说，要加强人员管理，制订职业安全培训计划，建立安全生产各项制度和流程，定期组织安全生产检查和评估等。
1. 加强人员管理。
要加强企业的人员管理，针对职工的技术素质以及安全意识进行培训，提高职工的安全意识和安全技能。
同时，要完善公司内部规章制度，倡导员工自主参与，形成敬业、负责、合理的企业安全文化。
2. 制定职业安全培训计划。
企业要制定完整的职业安全培训计划，确保员工具备安全意识和技术能力，不断提高安全防范意识和应急能力，提前预防或迅速发现事故隐患；3. 建立安全生产各项制度和流程。
公司要建立健全安全生产各项制度和流程，包括安全隐患排查制度、班组安全管理制度、事故应急处置预案等。
特别是建立安全隐患排查制度，确保及时发现并消除隐患；4. 定期组织安全生产检查和评估。
定期对企业的安全生产制度、安全设施及技术体系等进行全面检查和评估，对存在的安全隐患和问题，及时进行整改和改进，并对改进效果进行评估，确保企业的安全生产水平不断提高。
二、加强对安全生产供应商的管理企业的生产活动是由众多供应商、服务商共同完成的，那么对于这些供应商的安全生产情况，企业也同样需要加强管理。
1、加强供应商评估。
对供应商的资质、安全生产管理制度、生产环境、员工教育培训、质量控制等方面进行全面评估，确保其规范、合法、安全、健康运作。
2、建立安全监测机制。
对供应商的合规运营情况进行监测和检测，通过现场检查、安全评估等方式，掌握供应商的真实情况。
3、加强对供应商的安全培训。
针对供应商的员工加强安全课程培训、安全意识教育，强化其安全责任意识，提升供应商的安全生产水平。
安全生产诚信体系建设方案
安全生产诚信体系建设方案
为了加强企业安全生产工作，提高职工安全意识和责任感，建立安全生产诚信体系，确保人身安全和生产设备的正常运行，我公司制定了以下方案：
一、建立完善的安全生产管理制度和规程，明确各级管理人员的责任、权限和任务，确保安全生产工作的顺利进行。
二、加强安全生产培训，定期组织职工进行安全培训，提高职工的安全意识和技能水平，增强职工对安全生产的责任感。
三、建立健全的隐患排查治理机制，定期对生产环境进行隐患排查，及时制定整改措施，确保隐患得到及时解决，防止事故发生。
四、建立健全的安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任，推行安全生产责任制，要求各级管理人员要带头遵守安全生产规定，严格执行安全操作程序。
五、加强安全技术监督和检查，设立专门的安全生产监督部门，加强对生产设备、工艺流程和作业人员的监督，及时发现和纠正安全隐患。
六、加强对供应商和合作单位的安全管理，建立供应商和合作单位的准入制度，要求其具备安全生产的条件，确保合作单位
的安全生产工作符合要求。
七、开展安全生产宣传活动，组织座谈会、培训班等形式，向职工宣传安全生产知识和安全操作技能，提升职工的安全意识和能力。
八、建立安全生产奖惩制度，对在安全生产中涌现出的先进个人和集体进行表彰奖励，在事故发生时，对责任人进行追责问责，严厉打击不法行为。
九、加强与相关政府部门的合作，及时了解政府的安全生产要求和政策，积极参与相关安全生产培训和救援演练。
通过以上措施的实施，我公司将建立起一个健全的安全生产诚信体系，提高职工的安全意识和责任感，减少事故发生的可能性，实现企业的可持续发展。
企业安全生产诚信体系建设企业安全生产诚信体系建设企业安全生产诚信体系是指企业在安全生产过程中积极履行安全责任，忠诚执行安全法律法规和标准，坚守职业道德和商业道德，保障员工安全权益，建立良好的企业形象和信誉的一系列制度和措施的综合体。
首先，建立科学的安全管理制度。
企业应根据自身业务特点和生产流程，制定科学合理的安全管理制度，明确责任和权限，形成一套配套完善的制度体系。
这些制度应包括安全生产责任制、应急预案、事故统计分析制度等，以确保安全生产工作有章可循，有人可责。
其次，加强安全培训和教育。
企业应定期组织安全培训和教育活动，包括员工入职培训、岗位培训、安全生产知识培训等，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对安全生产工作的重视和责任心。
再次，健全安全生产监管机制。
企业应建立健全安全生产监管机制，确保监管力度到位。
通过定期安全检查、专项安全检查、巡查等方式，实施对企业安全生产工作的全方位监督和指导，确保企业安全生产工作符合法律法规和标准要求。
此外，企业应加强安全风险评估和隐患整改工作。
定期组织对企业的各种安全风险进行评估，制定相应的风险防控措施，及时消除安全隐患，确保安全生产工作的稳定运行。
同时，企业要加强与相关部门的沟通与合作。
与政府监管部门和行业管理协会保持密切联系，及时了解安全法律法规和政策动态，积极参与行业标准的制定和修订，共同推动企业安全生产工作的规范化和标准化。
最后，企业要加强安全宣传和公众关系维护。
通过多种渠道向社会公众、员工、合作伙伴等传达企业安全生产的政策、目标和成果，提高公众对企业的认知和信任度，树立良好的企业形象和信誉。
总之，建设企业安全生产诚信体系是企业安全生产工作的基础和保障，是企业提高安全生产管理水平、防范安全生产风险、确保员工安全的重要手段。
企业应积极采取措施，完善各种制度，加强人员培训和技能提升，加强监督和管理，与相关部门积极合作，树立良好的企业形象和信誉，推动企业安全生产工作的持续健康发展。
“安全诚信企业”创建活动实施方案论文一、活动背景二、活动目标1.提高企业安全生产水平，降低安全生产事故发生率。
2.增强企业诚信意识，提升企业社会形象。
3.培育一批具有示范引领作用的“安全诚信企业”。
三、活动原则1.企业自愿参与，政府部门引导。
2.注重实效，力求解决实际问题。
3.公平公正，确保活动顺利进行。
四、活动内容1.开展安全生产培训组织企业员工参加安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
培训内容主要包括：安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程等。
2.制定安全生产制度帮助企业建立健全安全生产制度，确保企业安全生产责任的落实。
安全生产制度包括：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
3.开展安全生产检查政府部门对企业进行安全生产检查，发现问题及时督促整改。
企业也要积极开展自查自纠，确保安全生产隐患得到及时消除。
4.诚信体系建设企业要建立健全诚信体系，包括诚信管理制度、诚信评价体系、诚信激励机制等。
政府部门要对企业的诚信情况进行监督，对失信企业进行惩戒。
5.举办安全生产论坛组织企业参加安全生产论坛，交流安全生产经验，促进企业之间的相互学习、共同提高。
6.表彰先进企业对在安全生产工作中取得优异成绩的企业进行表彰，激励企业持续改进安全生产管理水平。
五、活动步骤1.宣传发动阶段通过召开动员大会、发放宣传资料等形式，对企业进行宣传发动，提高企业参与活动的积极性。
2.实施阶段企业按照活动要求，开展安全生产培训、制定安全生产制度、开展安全生产检查等工作。
3.检查验收阶段政府部门对企业进行安全生产检查，对企业开展活动情况进行验收。
六、活动保障1.政府部门要加强对活动的组织领导，确保活动顺利进行。
2.企业要积极参与活动，认真落实活动要求。
3.社会各界要关注活动，为活动提供支持和帮助。
4.建立健全激励机制，对在活动中取得优异成绩的企业给予奖励。
注意事项：1.活动实施过程中，要确保企业积极参与，避免流于形式。
XXXXXX煤矿煤矿安全生产诚信体系建设实施方案编制:办公室时间: XXX年X月煤矿安全生产诚信体系建设实施方案为构建安全生产长效机制，促进落实煤矿企业安全生产主体责任，增强企业安全生产自律责任感，杜绝安全生产“三非”、“三违”行为，经XXX煤矿安全生产委员会研究决定，特制定安全生产诚信体系建设实施方案。
一、充分认识煤矿企业安全生产诚信体系建设的重大意义部分煤矿企业安全生产法律意识淡薄，安全生产责任意识薄弱，安全投入不足，安全生产责任不落实，安全承诺不兑现，安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，“三非”、“三违”、“三超”行为时有发生，是煤矿事故发生的主要原因。
只有切实解决上述问题，才能促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转。
煤矿安全生产诚信，是煤矿企业及其干部职工在安全生产活动中自觉执行法律法规、遵守规章制度、保障职工生命财产安全的意识、行为，以及创造安全生产环境、提高处置危害事件能力的综合反映。
它体现了企业和职工在安全生产活动中履行承诺、义务的能力和水平，以及企业和职工在安全生产方面的可信程度。
推进煤矿企业安全生产诚信建设，是全面落实科学发展观、坚持安全发展指导原则的必然要求，是督促企业落实安全生产主体责任和社会责任的重要途径，是建立安全生产长效机制的现实需要，也是提高煤矿安全监管监察效能的重要手段。
二、煤矿企业安全生产诚信体系建设指导思想全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以保障煤矿职工生命安全和职业健康为核心，以加强安全文化建设为主线，以完善安全生产管理制度为抓手，以确保安全投入和提高职工素质为基础，以煤矿安全管理和监管监察为载体，通过推进煤矿企业安全生产诚信建设，督促企业自觉落实安全生产主体责任和社会责任，建立健全安全生产长效机制，实现煤矿安全生产形势的持续稳定好转。
三、煤矿企业安全生产诚信建设活动的目标通过在开展集中的诚信体系建设，主要实现三个方面的目标：一是营造良好的诚信氛围，为诚信长效机制的形成创造条件；二是促进法定代表人、实际控制人安全生产主体责任的落实，提升安全生产自律意识；三是促进煤矿安全生产隐患排查治理，进一步降低事故总量。
2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案：一、背景分析近年来，我国企业安全生产形势严峻，各类事故频发，给社会带来了巨大的安全隐患和负面影响。
为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工和公众的生命安全，建立和完善企业安全生产诚信体系势在必行。
本文旨在探索2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案。
二、建设目标1. 培养企业安全文化，提高员工安全意识和素质，减少安全事故发生。
2. 构建企业安全生产管理体系，确保各项安全措施的落实和执行。
3. 加强监管和执法力度，提高安全生产监管效果，加大违法违规行为的查处和打击力度。
4. 建立企业安全生产信用评价体系，鼓励企业保持良好的安全记录。
5. 加强企业安全信息公开，提高公众对企业安全状况的了解和监督能力。
三、主要措施1. 完善企业安全生产责任制a. 企业应建立健全安全生产管理机构，明确安全管理责任人员，并设立安全生产委员会。
b. 安全责任人应定期召开安全会议，对安全生产情况进行评估和分析，并制定相应措施。
c. 加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能水平。
2. 加强安全设施和设备管理a. 对企业安全生产设施和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
b. 对存在安全风险的设施和设备，应及时进行整改、更新或淘汰。
3. 健全安全生产管理制度a. 制定企业安全管理制度和流程，明确各项安全要求和操作规范。
b. 完善安全风险评估和管控机制，对潜在风险进行预判和处理。
c. 强化岗位责任制，明确各岗位的安全职责和任务。
4. 加强安全生产监管和执法a. 完善安全生产监管法规和标准，提高执法力度和效果。
b. 增加安全生产监督检查频次，对违法违规企业进行严厉处罚。
c. 鼓励公众举报违法违规行为，加大对投诉举报的调查力度。
5. 建立企业安全生产信用评价体系a. 制定安全生产信用评价指标和评估体系，建立企业安全生产信用等级制度。
b. 对安全生产过程中出现的事故和事故处理情况进行记录和评估，作为信用评价的重要依据。
2024年企业安全生产诚信体系建设的实施方案一、背景和目标随着社会经济的不断发展，企业安全生产问题日益凸显，各类事故频发，给社会带来了严重的安全隐患和负面影响。
为了促进企业安全生产工作持续健康发展，营造良好的安全生产环境，提高企业安全生产的管理水平和诚信意识，制定企业安全生产诚信体系建设的实施方案，旨在推动企业安全生产管理和诚信建设的全面推进和提升。
二、建设目标1. 健全企业安全生产体系，形成完善的安全生产管理机制。
2. 增强企业安全生产诚信意识，树立安全生产文化。
3. 提高企业安全生产绩效，降低事故发生率。
4. 增强社会各界对企业安全生产的信任和支持。
三、主要内容和举措1. 建设安全生产管理体系（1）完善企业安全生产管理制度，明确责任和分工，建立科学有效的安全生产管理体系。
（2）设立安全生产管理岗位，配备专业安全生产管理人员，加强对企业安全生产管理的监督和指导。
（3）加强对员工安全培训，提高员工安全意识和技能。
（4）建立事故应急救援机制，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对处理。
2. 完善安全风险评估机制（1）建立安全风险评估制度，对企业的安全风险进行全面评估和分析。
（2）加强对关键环节和薄弱环节的安全风险管控，防范安全事故发生。
（3）定期组织安全风险评估工作，及时调整安全管理措施，确保安全生产工作的有效进行。
3. 加强安全生产信息公开和交流（1）建设安全生产信息公开平台，及时发布关于企业安全生产的相关信息。
（2）建立安全生产信息交流的机制，鼓励企业之间相互学习和借鉴，共同推进安全生产工作。
4. 健全安全生产监管和评价制度（1）加强对企业安全生产的监管力度，建立健全的安全生产监管机制。
（2）定期开展安全生产评价，对企业的安全生产管理水平进行评估，促进企业的自我完善和提升。
5. 加强安全生产诚信建设（1）加强安全生产诚信宣传，提高企业安全生产诚信意识。
（2）建立安全生产诚信档案，对企业的安全生产诚信情况进行记录和评估。
企业安全生产诚信管理办法企业安全生产诚信管理实施方案范本一、背景与目的为了确保企业安全生产，维护员工的生命财产安全，加强对企业诚信管理的实施，特制定本企业安全生产诚信管理办法。
本方案的目的在于规范企业安全生产行为，增强责任意识，建立安全生产诚信管理制度，创建和谐稳定的工作环境。
二、适用范围本方案适用于全体员工，在企业安全生产活动中，包括但不限于设备操作、劳动保护、应急预案等方面的管理措施。
三、安全生产诚信管理原则1. 安全第一：以保障员工生命财产安全为首要任务。
2. 预防为主：加强事前预防措施，防患于未然。
3. 管理有序：建立健全的安全生产管理体系，明确责任分工。
4. 持续改进：不断完善安全生产制度和工作方式，提高安全生产水平。
5. 诚实守信：注重诚信管理，弘扬企业文化，保证各方利益，树立企业形象。
四、安全生产诚信管理措施1. 安全培训与教育：对全体员工进行安全生产知识培训，定期组织安全演练和应急预案演练。
2. 安全设备和设施管理：确保设备、设施安全可靠，设立专门人员负责设备的维护保养和管理。
3. 生产作业规范：明确操作规程，组织员工按照规定进行作业，杜绝违章操作。
4. 安全事故报告和处理：对发生的安全事故进行及时报告和处理，总结事故原因，采取措施避免再次发生。
5. 安全考核与奖惩：建立安全生产考核制度，对安全生产表现优秀的个人或团队予以奖励，对违反安全规定的进行相应的处罚。
6. 管理制度与标准建设：根据相关法律法规，制定企业安全生产管理制度和标准，确保安全管理工作有章可循。
7. 安全责任明确化：明确各级管理人员的安全生产责任，落实责任制，健全事故报告和责任追究机制。
8. 安全宣传教育：定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。
五、安全生产诚信管理监督与检查1. 内部监督：建立健全企业内部安全监督机构，加强对安全生产的全方位监督。
2. 外部监督：接受政府、相关行业协会等的监督，接受安全生产相关部门的检查。
企业安全生产诚信体系建设的实施方案随着现代化技术的不断进步，企业的生产方式也在不断变化和升级。
安全问题是企业发展过程中不能忽视的一个问题，它直接关系到企业的持续发展和社会的稳定。
为了保障企业的安全运行，建设企业安全生产诚信体系，是确保企业长期发展的重要保证。
一、诚信体系建设的意义诚信是商家与客户进行交易时的基本信念，而企业的安全生产诚信体系建设，就是在这种基础上建设一个安全、稳定、可持续发展的企业，让客户放心、让国家放心。
建设企业安全生产诚信体系有以下几个方面的意义：1.保护企业的利益：建设企业安全生产诚信体系，能够有效地保护企业本身的利益，提高企业竞争力，提升企业的形象和声誉。
2.提高企业的安全水平：安全生产诚信体系的建设，可以明确企业的安全责任和安全管理要求，通过一定的标准，规范了企业的安全生产管理体系，提高企业的安全水平。
3.营造安全的生产环境：企业安全生产诚信体系的建设，可以不断地推动企业建立一个安全的生产环境，减少工伤事故、火灾事故等安全事故的发生。
4.促进企业可持续发展：诚信体系建设可以让客户放心，稳定的顾客来源为企业的长期发展提供了坚实的保障，为企业的可持续发展创造了更有利的条件。
二、具体建设方案企业安全生产诚信体系的建设需要按照一定的步骤和标准进行，下面是企业安全生产诚信体系建设的具体方案：1.制定安全生产管理制度：企业要制定集体的安全生产管理制度，确立安全措施、安全标准、安全责任等，并以此为基础建立企业安全生产诚信体系。
2.诚信体系标准的制定与推广：根据企业的应用情况和实际需求，制定出适合企业的安全生产诚信认证标准和相关规范，使企业能够在标准的基础上进行安全生产管理。
3.安全生产诚信认证：企业需要经过相关部门的审核和评估，获得安全生产诚信认证，这是安全生产诚信体系建设的重要衡量标准。
4.加强培训和教育：对企业员工进行安全生产知识的教育和培训，提高员工的安全意识，教育员工遵守企业的安全生产规定，提高员工的管理水平和安全生产技能。
企业安全生产诚信体系建设的实施方案一、背景近年来，由于企业安全生产问题频发，造成了许多不可挽回的人员伤亡和财产损失，严重影响了社会的和谐稳定与经济的可持续发展。
为了推动企业安全生产的规范化管理和建设，提高安全生产水平，建立企业安全生产诚信体系成为当前迫切需要解决的问题之一二、目标建立企业安全生产诚信体系，有利于提高企业安全管理水平，降低安全事故发生的概率，保障员工生命财产的安全，推动企业健康可持续发展。
三、方案（一）明确管理责任1.企业领导班子要高度重视安全生产，确立安全生产的重要性，并明确安全生产的管理责任。
2.建立安全生产管理机构，组建安全生产领导小组，明确每位领导在安全生产管理中的职责和任务。
（二）制定安全生产规章制度1.制定公司安全生产规章制度，明确工作流程和操作规程。
2.发布各项安全生产标准和操作规范，供员工参考和遵守。
（三）加强员工安全教育培训1.开展定期的安全教育培训，包括员工安全意识和安全技能的提升，如急救知识培训、安全操作规范培训等。
2.建立安全培训档案，记录员工接受培训的情况，并制定相应考核机制。
（四）建立安全生产隐患排查机制1.制定隐患排查清单，对企业各个环节进行全面排查，并及时整改隐患。
2.建立安全生产隐患报告系统，员工可以匿名举报企业存在的安全隐患。
3.每年进行安全生产隐患排查，及时处理发现的问题。
（五）建立安全管理体系2.制定相关的安全管理制度和标准程序，如事故报告流程、事故调查处理程序等。
（六）建立安全奖励与惩罚机制1.建立安全奖励机制，对安全生产创新和优秀管理做出贡献的个人和团队进行奖励。
2.建立安全惩罚机制，对认定的违规行为和安全事故负有责任的人员进行相应处罚。
（七）开展安全生产审计1.定期开展安全生产内部审计，评估企业安全生产管理的有效性和符合性。
2.委托第三方机构进行安全生产外部审计，确保安全管理工作的公正性和客观性。
四、实施步骤（一）组织启动会议，明确建设目标和时间表。
企业安全生产诚信体系建设的实施案为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014 —2020 年）的通知》（国发〔2014〕21号）和《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》（安发【2014】8号），推动实施《安全生产法》有关规定，强化安全生产依法治理，促进企业依法守信加强安全生产工作，切实保障从业人员生命安全和职业健康，结合我市实际，现就加强企业安全生产诚信体系建设特制定此案。
一、总体要求以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和、省市安全生产工作会议精神为指导，以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、特种设备和冶金等工贸行业领域为重点，建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，促进企业格落实安全生产主体责任，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，实现科学发展、安全发展。
二、加强企业安全生产诚信制度建设（一）建立安全生产承诺制度。
重点承诺容：一是格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规，绝不非法组织生产；二是建立健全并格落实安全生产责任制度；三是确保职工生命安全和职业健康，不违章指挥，不冒险作业，杜绝生产安全责任事故; 四是加强安全生产标准化建设和建立隐患排查治理制度；五是自觉接受安全监管监察和相关部门依法检查，格执行执法指令。
安全监管监察部门、行业主管部门要督促企业制作承诺书，并向社会和全体员工公开安全承诺，接受各监督。
企业要结合自身特点，制定明确各个层级一直到区队班组岗位的双向安全承诺事项，并签订和公开承诺书。
（二）建立安全生产不良信用记录制度。
生产经营单位有违反承诺及下列情形之一的，安全监管监察部门和行业主管部门要列入安全生产不良信用记录。
主要包括以下容：一是生产经营单位一年发生生产安全死亡责任事故的；二是非法组织生产经营建设的；三是执法检查发现存在重大安全生产隐患、重大职业病危害隐患的；四是未按规定开展企业安全生产标准化建设的或在规定期限未达到安全生产标准化要求的；五是未建立隐患排查治理制度，不如实记录和上报隐患排查治理情况，期限未完成治理整改的；六是拒不执行安全监管监察指令的，以及逾期不履行停产停业、停止使用、停止施工和罚款等处罚的；七是未依法依规报告事故、组织开展抢险救援的；八是其他安全生产非法或造成恶劣社会影响的行为。
对责任事故的不良信用记录，实行分级管理。
原则上，生产经营单位一年发生一般责任事故的，纳入市级安全生产不良信用记录；发生伤人责任事故的，纳入县（区）级安全生产不良信用记录；发生死亡2人（含）以上生产安全责任事故的，上报省级相关监管部门纳入省级安全生产不良信用记录；发生较大（含）以上生产安全责任事故的，上报相关部门纳入级安全生产不良信用记录。
纳入安全生产不良信用记录的，必须纳入省级记录，依次类推。
不良信用记录管理期限一般为一年。
各地和相关部门要按照《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》（以下简称《意见》）的标准要求明确安全生产不良信用记录容及管理层级。
（三）建立安全生产诚信“黑”制度。
以不良信用记录作为企业安全生产诚信“黑”的主要判定依据。
生产经营单位有下列情况之一的，纳入市级管理的安全生产诚信“黑”：一是重大安全生产隐患不及时整改或整改不到位的；二是发生暴力抗法的行为，或未按时完成行政执法指令的；三是发生事故隐瞒不报、谎报或迟报，故意破坏事故现场、毁灭有关证据的；四是无证、证照不全、超层越界开采、超载超限超时运输等非法行为的；五是经监管执法部门认定重威胁安全生产的其他行为。
六是一年发生死亡2人（含）以上的生产安全责任事故，或累计发生责任事故死亡超过2人（含）以上的，纳入市（地）级管理的安全生产诚信“黑”；纳入市级管理的安全生产诚信“黑”，必须同时纳入县级管理。
各地和各相关部门可在此基础上，根据具体情况明确安全生产诚信“黑”容及管理层级，但不得低于《意见》的标准要求。
根据企业存在问题的重程度和整改情况，列入“黑”管理的期限一般为一年，对发生较大事故、重大事故、特别重大事故管理的期限分别为一年、二年、三年。
一般遵循以下程序：1•信息采集。
各级安全监管监察部门或行业主管部门通过事故调查、执法检查、群众举报核查等途径，收集记录相关单位名称、案由、违规行为等信息。
2.信息告知。
对拟列入“黑”的生产经营单位，相关部门要提前告知，并听取申辩意见；对当事提出的事实、理由和证据成立的，要予以采纳。
3.信息公布。
被列入“黑”的企业，安全监管监察部门和行业主管部门要提交本级政府安委会办公室，由其在10个工作日统一向社会公布。
4.信息删除。
被列入“黑”的企业，经自查自改后向相关部门提出删除申请，经安全监管监察部门和行业主管部门整改验收合格，公开发布整改合格信息。
在“黑”管理期限未再发生不良信用记录情形的，在管理期限届满后提交本级政府安委会办公室统一删除，并在10个工作日向社会公布。
未达到规定要求的，继续保留“黑”管理。
（四）建立安全生产诚信评价和管理制度。
开展安全生产诚信评价。
把企业安全生产标准化建设评定的等级作为安全生产诚信等级，分别相应地划分为一级、二级、三级，原则上不再重复评级。
安全生产标准化等级的发布主体是安全生产诚信等级的授信主体，一年向社会发布一次。
加强分级分类动态管理。
重点是巩固一级、促进二级、激励三级。
对纳入安全生产不良信用记录和“黑”的生产经营单位，根据具体情况，下调或取消安全生产诚信等级，并及时向社会发布。
对纳入“黑”的生产经营单位，要依法依规停产整顿或取缔关闭。
要合理调整监管力量，以“黑”为重点，加强重点执法检查，防事故发生。
（五）建立安全生产诚信报告和执法信息公示制度。
生产经营单位定期向安全监管监察部门或行业主管部门报告安全生产诚信履行情况，重点包括落实安全生产责任和管理制度、安全投入、安全培训、安全生产标准化建设、隐患排查治理、职业病防治和应急管理等面的情况。
各有关部门要在安全生产行政处罚信息形成之日起20个工作日向社会公示，接受监督。
三、提升企业安全生产诚信大数据支撑能力（一）加快推进安全生产信用管理信息化建设。
依托安全生产监管信息化管理系统，整合安全生产标准化建设信息系统和隐患排查治理信息系统，建立基础信息平台，以自然人、法人和其他组织统一社会信用代码为基础，构建完备的企业安全生产诚信大数据，建立健全企业安全生产诚信档案，全面、真实、及时记录征信和失信等数据信息，实行动态管理。
推动加强企业安全生产诚信信息化建设，准确、完整记录企业及其相关人员兑现安全承诺、生产安全事故、职业病危害事故，以及企业负责人、车间、班组和职工个人等安全生产行为。
（二）加快实现互联互通。
加快推进企业安全生产诚信信息平台与有关行业管理部门、地政府信用平台的对接，实现与社会信用建设相关部门和单位的信息互联互通，及时通过网络平台和文件告知等形式向财政、投资、国土资源、建设、工商、银行、证券、保险、工会等部门和单位以及相关企业通报有关情况，实现对企业安全生产诚信信息的即时检索查询。
四、建立企业安全生产诚信激励和失信惩戒机制（一）激励企业安全生产诚实守信。
各级政府及有关部门对安全生产诚实守信企业，开辟“绿色通道”，在相关安全生产行政审批等工作中优先办理。
加强安全生产诚信结果的运用，通过提供信用保险、信用担保、商业保理、履约担保、信用管理咨询及培训等服务，在项目立项和改扩建、土地使用、贷款、融资和评优表彰及企业负责人年薪确定等面将安全生产诚信结果作为重要参考。
建立完善安全生产失信企业纠错激励制度，推动企业加强安全生产诚信建设。
（二）格惩戒安全生产失信企业。
健全失信惩戒制度，完善市场退出机制。
企业发生重特大责任事故和非法生产造成事故的，各级安全监管监察部门及有关行业管理部门要实施重点监管监察；对企业法定代表人、主要负责人一律取消评优评先资格，通过组织约谈、强制培训等式予以诫勉，将其不良行为记录及时公开曝光。
强化对安全失信企业或列入安全生产诚信“黑”企业实行联动管制措施，在审批相关企业发行股票、债券、再融资等事项时，予以格审查；在其参与土地出让、采矿权出让的公开竞争中，要依法予以限制或禁入；相关金融机构应当将其作为评级、信贷准入、管理和退出的重要依据，并根据《绿色信贷指引》（银监发〔2014〕3号）的规定，采取风险缓释措施；对已被吊销安全生产可证或安全生产可证已过期失效的企业，依法督促其办理变更登记或注销登记，直至依法吊销营业执照；相关部门或保险机构可根据失信企业信用状况调整其保险费率。
其他有关部门根据安全生产诚信等级制定失信监管措施。
（三）加强行业自律和社会监督。
各行业协（学）会要把诚信建设纳入各类社会组织章程，制定行业自律规则，完善规行规行约并监督会员遵守。
要在本行业组织开展安全生产诚信承诺、公约、自查或互查等自身建设活动，对违规的失信者实行行业通报批评、公开谴责等惩戒措施。
鼓励和动员新闻媒体、企业员工举报企业安全生产不良行为，对符合《安全生产举报奖励办法》条件的举报人给予奖励，对举报企业重大安全生产隐患和事故的人员实行高限奖励，并格，予以保护。
五、分步实施，扎实推进（一）2015年底前，各地各级安全监管监察部门和行业主管部门要建立企业安全生产诚信承诺制度、安全生产不良信用记录和“黑”制度、安全生产诚信报告和公示制度。
（二）2016年底前，依托市安全生产监管信息化管理平台，实现安全生产不良信用记录和“黑”与、省、市相关部门和单位互联互通。
同步推进建立各区县市的企业安全生产诚信建设体系及信息化平台，并投入使用。
（三）2017年底前，各重点行业领域企业安全生产诚信体系全面建成。
（四）2020年底前，所有行业领域建立健全安全生产诚信体系。
六、工作要求（一）充分认清加强企业安全生产诚信体系建设工作的重大意义。
加强企业安全生产诚信体系建设是《安全生产法》第75条的基本要求，是通过激励约束机制、调动社会各力量，推动落实企业安全生产主体责任，激发其抓好安全生产工作在动力的重大举措，是切实强化安全生产反长效机制、加强安全生产基础工作的有效手段。
各地各部门要把思想和行动统一到国务院和省、市要求上来，进一步强化安全生产红线意识和底线思维，把工作的着力点聚焦到企业本身，把企业安全生产诚信体系建设摆上重要议事日程，认真部署，狠抓落实。
（二）加强对企业安全生产诚信体系建设的组织领导。
各地各部门要《安全生产法》的相关规定、国务院和省、市工作部署结合起来，结合各地各行业安全生产工作实际，认真研究，全面部署。
各级安委安全监管部门要进一步细化实施案，明确工作流程和步骤，落实责任单位和责任人。
