公司信息管理制度

企业信息管理制度第一条为加强信息管理，加快集团公司信息化建设步伐，提高信息资源的运作成效，结合集团公司具体情况，制定本制度。

第二条本管理制度中关于信息的定义：1、行政信息。

集团公司系统内部目的为行政传达的一切文字资料、____、文件、传真。

具体信息管理表现为上传下达、平级传送的行文管理、资料管理、档案管理。

归属于日常行政管理。

2、市场信息。

集团公司业务销售的客户文件、来往传真、电话、客户档案；集团公司业务应用的电话记录、报价、合同、方案设计、投标书等原始资料、电子资料、文件、报告等。

具体信息管理表现为客户沟通、文字记录、资料收集分析、业务文件编写等。

归属于业务经营管理。

第三条信息管理工作必须在加强宏观控制和微观执行的基础上，严格执行保密纪律，以提高企业效益和管理效率，服务于企业总体的经营管理为宗旨。

第四条信息管理工作要贯彻“提高效率就是增加企业效益”的方针，细致到位，准确快速，在企业经营管理中降低信息传达的失误失真延迟，有力辅助行政管理和经营决策的执行。

第五条集团公司及全资下属集团公司(含____%股权的全资、内联企业)、机构的信息工作，都必须执行本制度。

其他中外合资合作及内联企业参照本制度执行。

第二节信息管理机构与相关人员第六条集团公司设立集团信息中心，集团公司下属独立核算的公司、企业设置独立的信息机构。

非独立核算的单位配备专职或兼职信息人员。

第七条各企业行政部依据《行政管理条例》负责相关行政信息的日常管理；实业公司销售中心办公室独立负责市场信息管理。

下属独立核算的公司、企业参照集团公司设立信息经理或专门信息管理的人员。

信息管理根据业务工作需要，配备必要的电脑技术人员、文员。

第八条集团信息中心负责集团公司整个系统的信息管理工作，负责所有信息的汇总和档案管理。

对全系统的信息管理工作负责。

第九条依据《行政管理条例》，各企业行政负责人主要负责行政信息的管理。

第十条集团信息中心设企业信息专员，主要负责市场信息的系统化、专业化管理。

公司办公室信息化管理制度是指为了提高工作效率和信息安全，公司制定的一套关于办公室信息化管理的规章制度。

其主要内容包括以下几个方面：1. 办公设备和软件的统一规范：规定公司的办公设备、软件等的采购、安装、配置和使用要求，确保所有设备和软件的合法性和安全性。

2. 信息安全管理制度：明确员工在办公室信息化管理中的责任和义务，包括保密工作、防止数据泄露、网络攻击和病毒感染等事项，保证公司重要信息的安全性。

3. 文件管理规定：规定办公室的文件管理制度，包括文件的收集、归档、保存和销毁等要求，以确保文件的准确性和完整性。

4. 网络资源使用规定：明确员工在使用公司网络资源时的权限和责任，防止滥用和非法使用公司的网络资源，确保网络资源的正常运行和安全性。

5. 信息系统备份和恢复规定：规定公司信息系统的备份和恢复要求，包括备份频率、存储位置和恢复过程等，以确保在系统故障或数据丢失时能够快速恢复运行。

6. 技术支持和培训规定：规定公司提供的技术支持和培训机制，包括员工对办公设备和软件的操作培训、技术支持的响应时间和方式等，以提高员工的技术能力和解决技术难题。

7. 违规处罚制度：明确对于违反公司办公室信息化管理制度的行为，制定相应的违规处罚措施，包括警告、罚款、停职和解雇等，以维护公司的信息安全和办公秩序。

以上是公司办公室信息化管理制度的主要内容，具体的措施和细节可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。

公司办公室信息化管理制度（二）一、总则1. 为了加强公司办公室的信息化管理，提高工作效率和质量，本制度制定。

2. 本制度适用于公司办公室的所有工作人员。

二、信息化设施管理1. 公司办公室应配备必要的信息化设施，包括计算机、网络设备、打印机等。

2. 信息化设施的购置、维护和更新应按照公司的采购制度进行，必须遵守相关法律法规。

3. 信息化设施的使用应合法、合规，严禁用于非法用途。

三、信息安全管理1. 公司办公室应建立信息安全管理制度，定期对信息系统进行安全评估和漏洞修复。

公司办公室信息化管理制度范文一、总则为了提高公司办公室的工作效率和信息化水平，依据相关法规及公司实际情况，制定本《公司办公室信息化管理制度》（以下简称“本制度”）。

二、目标和原则1. 目标：明确公司办公室的信息化管理要求，提高办公效率，确保信息安全和数据保密，促进信息共享和协同办公，提升整体工作效能。

2. 原则：（1）规范性：制度必须遵守国家法律法规，符合公司制度规定，确保信息化管理具有规范性；（2）科学性：制度应符合信息化管理的科学性原则，合理安排办公流程，提高办公效率；（3）统一性：制度要求办公室全体人员按照统一的要求执行，确保管理工作一致性和有效性；（4）公开透明：信息化管理制度的制定、修改和执行过程应公开透明，员工有权知晓和参与。

三、办公设备管理1. 办公设备购置（1）办公设备的购置应根据实际需要进行，提前制定设备购买计划，并经公司领导审批；（2）购置的办公设备要具备稳定可靠、合理经济的特点，符合公司的信息化发展需要；（3）办公设备的购置由办公室主管负责，统一采购或委托专业采购机构进行采购。

2. 设备使用和维护（1）办公设备的使用必须依照说明书和相应的软件操作手册要求进行，保证设备的正常运行；（2）定期进行设备维护和保养，确保设备的良好状态；（3）设备出现故障时，应及时通知专业技术人员进行维修，维修过程中需备份重要数据。

3. 设备报废处理（1）办公设备达到使用寿命或者无法进行有效维修时，应及时申请报废处理；（2）报废设备统一由办公室负责彻底清理，并采取相应的保密措施，防止数据泄露；（3）报废设备的处理要符合环保要求，将可回收的零部件进行分类处理。

四、办公系统与软件管理1. 办公系统选择（1）办公系统应根据实际需求和公司整体信息化发展规划进行选择；（2）选择的办公系统应具备稳定性、安全性和易用性，并能满足办公室的工作需要；（3）办公系统的选择应经过评估和测试，得到公司领导的确认。

2. 软件使用和管理（1）办公室人员使用软件时，应严格按照软件许可协议和使用规定进行使用，不得涉嫌侵犯他人的知识产权；（2）所有软件的安装需经过授权，未经授权不得私自安装和使用；（3）软件使用过程中，应注意数据备份，确保数据的安全性和完整性；（4）办公软件的升级和更新应在工作闲暇时间进行，确保不影响正常的工作进程。

公司信息化管理制度范文第一章总则第一条为规范公司信息化管理行为，提高信息化管理效率，保障信息安全，制定公司信息化管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有相关部门及员工。

第三条公司信息化管理目标：建立高效、安全、可靠的信息系统，实现信息资源的合理利用。

第二章信息化管理组织架构第四条公司设立信息化管理部门，负责公司信息化管理的组织、协调、监督和指导。

第五条公司信息化管理部门主要职责包括：（一）制定和完善信息化管理制度及相关规定；（二）组织开展信息化建设与改革工作；（三）管理公司信息系统的开发、维护和运营；（四）组织信息安全与风险管理工作；（五）培训公司员工信息化知识与技能。

第六条公司各部门应配合信息化管理部门的工作，积极参与信息化建设与改革工作。

第三章信息化管理流程第七条公司信息化管理流程包括信息需求分析、系统开发、系统运营与维护、风险管理等环节。

第八条信息需求分析环节包括：（一）明确业务需求：各部门提出信息系统需求，信息化管理部门对需求进行评估和确认；（二）编制详细技术方案：信息化管理部门根据业务需求，制定具体的技术方案；（三）项目审批: 技术方案经上级批准后，方可进入下一阶段。

第九条系统开发环节包括：（一）系统设计与编码：根据技术方案，进行系统设计与编码工作；（二）系统测试与调试：开发完成后，对系统进行全面测试与调试；（三）系统上线：经过测试与调试无误后，系统上线使用。

第十条系统运营与维护环节包括：（一）日常运维：保障系统的稳定运行，处理系统问题与故障；（二）升级与更新：根据业务需求，对系统进行升级与更新；（三）用户支持：为公司员工提供系统使用指导与技术支持。

第十一条风险管理环节包括：（一）信息安全管理：制定信息安全策略与措施，确保信息的机密性、完整性和可用性；（二）风险评估与预防：对系统的风险进行评估与预防措施的制定；（三）应急响应与恢复：及时响应和处理信息安全事故，确保系统的正常运行。

第四章信息安全管理第十二条公司对信息安全管理要求如下：（一）机密性：保护公司重要信息的机密性，严禁将信息泄露给未经授权的人员；（二）完整性：保护公司信息的完整性，严禁未经授权对信息进行篡改、删除、伪造等行为；（三）可用性：确保信息系统的正常运行，保障公司员工正常使用。

公司信息安全管理制度五篇公司信息安全管理制度五篇_公司网络安全管理制度范本信息安全是指通过各种策略保证公司计算机设备、信息网络平台(内部网络系统及erp、crm、wms、网站、企业邮箱等)、电子数据等的安全、稳定、正常，旨在规范与保护信息在传输、交换和存储、备份过程中的机密性、完整性和真实性。

下面是小编整理的公司信息安全管理制度，供你参考，希望能对你有所帮助。

★公司信息安全管理制度11.计算机设备安全管理1.1员工须使用公司提供的计算机设备(特殊情况的，经批准许可的方能使用自已的计算机)，不得私自调换或拆卸并保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机使用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。

1.2严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。

任何人不允许私自拆卸计算机组件，当计算机出现硬件故障时应及时向信息技术部报告，不允许私自处理和维修。

1.3员工对所使用的计算机及相关设备的安全负责，如暂时离开座位时须锁定系统，移动介质自行安全保管。

未经许可，不得私自使用他人计算机或相关设备,不得私自将计算机等设备带离公司。

1.4因工作需要借用公司公共笔记本的，实行“谁借用、谁管理”的原则，切实做到为工作所用，使用结束后应及时还回公司。

2.电子资料文件安全管理。

2.1文件存储重要的文件和工作资料不允许保存在c盘(含桌面)，同时定期做好相应备份，以防丢失;不进行与工作无关的下载、游戏等行为，定期查杀病毒与清理垃圾文件;拷贝至公共计算机上使用的相关资料，使用完毕须注意删除;各部门自行负责对存放在公司文件服务器p盘的资料进行审核与安全管理;若因个人原因造成数据资料泄密、丢失的，将由其本人承担相关后果。

2.2文件加密涉及公司机密或重要的信息文件，所有人员需进行必要加密并妥善保管;若因保管不善，导致公司信息资料的外泄及其他损失，将由其本人承担一切责任。

2.3文件移动严禁任何人员以个人介质光盘、u盘、移动硬盘等外接设备将公司的文件资料带离公司。

第一章总则第一条为加强公司内部员工个人信息管理，保护员工个人信息安全，依据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条公司应建立健全个人信息保护机制，明确个人信息保护责任，确保员工个人信息得到有效保护。

第二章个人信息收集与使用第四条公司在收集员工个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，不得收集与工作无关的个人信息。

第五条员工个人信息包括但不限于以下内容：（一）基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮箱等；（二）工作信息：岗位、入职日期、离职日期、工作表现、薪资福利等；（三）其他信息：健康信息、家庭住址、紧急联系人等。

第六条公司收集员工个人信息时，应取得员工本人同意，并告知收集目的、方式、范围、用途等。

第七条公司收集的员工个人信息仅用于以下目的：（一）履行公司职责，提供相关服务；（二）进行员工管理，保障员工权益；（三）遵守法律法规，进行合规检查；（四）其他与公司业务相关的合理用途。

第三章个人信息存储与处理第八条公司应采取技术和管理措施，确保员工个人信息的安全，防止信息泄露、损毁、篡改等。

第九条员工个人信息存储应遵循以下原则：（一）最小化原则：仅存储为实现收集目的所必需的信息；（二）安全性原则：采取必要措施，防止信息泄露、损毁、篡改等；（三）完整性原则：确保信息真实、准确、完整。

第十条公司应建立员工个人信息查询、更正、删除机制，员工有权查询、更正或删除其个人信息。

第四章个人信息保护责任第十一条公司法定代表人对本公司的个人信息保护工作全面负责。

第十二条公司各部门负责人对本部门员工个人信息保护工作负直接责任。

第十三条公司应指定专人负责个人信息保护工作，负责以下事项：（一）制定个人信息保护制度；（二）监督个人信息保护措施的实施；（三）处理个人信息保护相关投诉。

第五章法律责任第十四条违反本制度，造成员工个人信息泄露、损毁、篡改等后果的，应依法承担相应的法律责任。

公司信息化管理制度范文第一章总则第一条为公司“以需求为导向，提升运营监控和效率、降低运营成本”的信息化目标，建立和完善公司信息化管理体系，规范信息化管理，特制定本制度。

第二条信息化工作是指涉及以计算机为主的智能化工具，包括硬件、软件、网络等在内的所有相关的规划、建设、管理和维护工作。

第二章工作机构及职责第三条综合管理部是公司信息化建设的主责部门，根据公司战略规划完成信息化建设，负责信息化工作的具体实施和日常管理。

主要职责包括：1、制定信息化发展规划。

2、____信息化采购。

3、开展信息化实施。

4、负责信息化运维。

5、____信息化培训。

第四条综合管理部根据公司战略需要，编制《信息化发展规划》，编制周期为____年，根据信息化发展情况，可以对其进行修订。

第五条综合管理部依据公司下达的年度目标任务书，制定年度信息化目标任务书。

第六条年度信息化目标任务书内的专项信息化项目，可成立临时性信息化项目领导小组，由综合管理部主管领导或相关业务线主管领导任组长，成员由综合管理部人员及各相关部门负责人和业务骨干组成，负责项目的____实施。

项目验收后，项目小组解散，由综合管理部负责信息系统的管理、维护和技术支持。

第七条公司全体人员有责任、有义务使用好、管理好、维护好公司的各种信息设备设施，任何个人不得利用公司信息设备设施从事违____律法规、违背公司规章制度、危害公司利益以及与工作无关的各项活动。

第三章硬件设备与耗材的管理第八条硬件设备主要指以计算机设备为主的智能化设备，主要包含计算机设备、网络设备、智能化办公设备、数码设备等。

耗材主要包括硒鼓、墨盒、色带、光盘、墨粉、易消耗配件等低值易耗品。

第九条硬件设备及耗材的采购和发放1、综合管理部负责公司信息化硬件的采购、调整及发放工作。

各部门购买信息化硬件均应向综合管理部提交购置申请，由综合管理部统一采购。

如其他部门自行采购，须按公司《内控手册》、《固定资产管理制度》、《固定资产管理流程》执行，采购后到综合管理部备案。

公司信息管理制度•相关推荐公司信息管理制度（精选11篇）随着社会不断地进步，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的公司信息管理制度（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

公司信息管理制度篇1一、总则为了加强公司内所有信息安全的管理，让大家充分运用计算机来提高工作效率，特制定本制度。

二、计算机管理要求1、IT管理员负责公司内所有计算机的管理，各部门应将计算机负责人名单报给IT管理员，IT管理员（填写《计算机IP地址分配表》）进行备案管理。

如有变更，应在变更计算机负责人一周内向IT管理员申请备案。

2、公司内所有的计算机应由各部门指定专人使用，每台计算机的使用人员均定为计算机的负责人，如果其他人要求上机（不包括IT管理员），应取得计算机负责人的同意，严禁让外来人员使用工作计算机，出现问题所带来的一切责任应由计算机负责人承担。

3、计算机设备未经IT管理员批准同意，任何人不得随意拆卸更换；如果计算机出现故障，计算机负责人应及时向IT管理员报告，IT 管理员查明故障原因，提出整改措施，如属个人原因，对计算机负责人做出处罚。

4、日常保养内容：A、计算机表面保持清洁B、应经常对计算机硬盘进行整理，保持硬盘整洁性、完整性；C、下班不用时，应关闭主机电源。

5、计算机IP地址和密码由IT管理员指定发给各部门，不能擅自更换。

计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出公司或个人存放。

6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人，造成丢失或损坏的要做相应赔偿，禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作。

7、计算机的内部调用：A、IT管理员根据需要负责计算机在公司内的调用，并按要求组织计算机的迁移或调换。

B、计算机在公司内调用，IT管理员应做好调用记录，《调用记录单》经副总经理签字认可后交IT管理员存档。

一、总则第一条为规范公司信息部（以下简称“信息部”）的管理工作，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司信息部的所有员工，以及其他涉及信息管理工作的相关部门和人员。

第三条信息部应遵循国家有关法律法规，严格执行公司各项规章制度，确保公司信息资源的合理利用和安全。

二、部门职责第四条信息部负责公司信息化建设、信息系统运行维护、信息安全保障、信息技术支持等工作。

第五条信息部的主要职责包括：1. 负责公司信息化规划的制定和实施，推动公司信息化建设；2. 负责公司信息系统的规划、设计、开发、实施和运维；3. 负责公司信息安全策略的制定和实施，保障信息安全；4. 负责公司内部信息资源的整合和共享，提高信息利用效率；5. 负责公司信息技术培训，提高员工信息技术水平；6. 负责与外部信息技术供应商、合作伙伴的沟通与协作。

三、人员管理第六条信息部员工应具备良好的职业道德、敬业精神和专业素养，熟悉信息技术和相关业务知识。

第七条信息部员工招聘、培训、考核、晋升等按照公司相关规定执行。

第八条信息部员工应严格遵守保密规定，不得泄露公司秘密。

四、信息安全第九条信息部应建立健全信息安全管理制度，确保公司信息安全。

第十条信息部应定期对信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

第十一条信息部应制定应急预案，应对信息系统故障、网络安全事件等紧急情况。

第十二条信息部应加强对员工信息安全意识的教育，提高员工安全防范能力。

五、信息系统管理第十三条信息系统应按照国家相关法律法规和公司要求进行规划、设计、开发、实施和运维。

第十四条信息系统应定期进行升级和维护，确保系统稳定运行。

第十五条信息系统应具备备份和恢复机制，防止数据丢失。

第十六条信息系统应加强用户权限管理，确保用户操作合规。

六、信息资源共享第十七条信息部应推动公司内部信息资源的整合和共享，提高信息利用效率。

第十八条信息部应制定信息资源共享制度，明确信息共享的范围、方式和责任。

公司信息化管理制度一、计算机设备管理制度1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、____、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。

2.非本单位技术人员对我单位的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本单位相关技术人员现场全程监督。

计算机设备送外维修，须经信息中心负责人批准。

3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。

任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向公司信息中心报告，不允许私自处理或找非本单位技术人员进行维修及操作。

4、为加强公司计算机及网络的管理，保障计算机网络正常运行，特制定本制度。

5、禁止上班时间在内部局域网或inter____网上聊天、游戏、娱乐、购物、证券、收发非工作邮件、浏览与工作无关的信息，禁止从inter____网上下载游戏或与工作无关的软件，工作软件的下载需经it 室系统管理员同意。

公司将定期检查每台计算机使用日志，若发现以上情况，将提交公司进行严肃处理。

6、每个部门都应遵守公司的保密制度，严禁在____中涉及与泄露公司商业信息，若发现，将提交公司进行严肃处理。

7、设计部应对cad图纸资料进行严格管理，若因客户需求而将其带出公司须经设计部部长和公司领导批准并填写相关记录表格，再由cad图纸管理员统一出图或拷贝方可。

8、在通过inter____收发____时，为防止外界病毒的侵袭，不打开、____和阅读来历不明的____，若接到可疑邮件，请自行删除或与it室联系解决。

9、不得任意删除、修改与____计算机的应用软件与系统文件。

10、对外来的软盘、光盘要先请it室系统管理员进行病毒检测，方可在公司计算机或网络中使用。

11、各部门应定期备份重要的数据与文件，以防因病毒或其它原因而丢失。

备份好的文件请存放在it室，it室将对该文件保存一年，逾期将其文件转将档案室管理，管理期限为____年，逾期销毁。

公司办公室信息化管理制度1总则1.1为推进公司信息化建设，规范和管理公司办公室及各种信息产品、信息资源的合理使用和投资，特制定本制度。

____公司办公室职责在于统筹规划、规范和管理信息产品的使用和投资，____和负责信息工程项目的实施，制定、修订信息管理制度、规则和规定。

____公司办公室贯彻执行公司和集团公司办公室的信息化制度、目标和相关规定。

____公司办公室管理内容包括。

信息产品、信息资源、信息工程、监控系统、多媒体会议系统等。

1.5本制度所指信息产品、信息资源包括计算机、外设及耗材和网络设备硬件，各类系统及应用软件，各类电子数据和网络资源等。

2硬件管理2.1信息产品硬件包括：网络服务器、主机、显示器、键盘、鼠标、存储器、各种接口卡(如视频卡等)。

打印机、复印机、传真机、ups(不间断电源)、扫描仪、手写板、读卡器及其它外围部件在内的设备、备件和耗材。

光纤及其转发器、双胶线、交换机、三层交换机、视频传输器、路由器、____、防火墙等。

2.2信息产品硬件管理内容包括：22.4计算机硬件升级和调配维护人员在保养结束后，填写计算机保养记录单。

2.5计算机硬件的维修3软件管理3.1信息产品软件包括：3、windows7等)。

3.2信息产品软件管理内容包括：3.3各类信息产品软件的____、维护和开发43.4信息产品软件的归档和保管4使用管理4.1信息产品的使用包括：4.2信息产品的使用管理内容包括：5非法关机。

4.4主要信息系统的基本操作____公司办公室应定期开展培训5机房管理____公用信息产品硬件的管理____公司主要信息系统规划和建设6采购管理6.1信息产品硬件采购包括部门用和公司用硬件采购____公司办公室签署意见并填写详细配置等相关信息，总经理审批，由公司办公室统一购置。

____公司或部门需购置信息产品软件(重要业务信息系统)，由公司办公室或使用部门填写信息产品软件需求申请报告，由主管领导与总经理审批后再交由公司办公室办理。

公司重要信息管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司重要信息的收集、存储、使用、传输和销毁等各个环节，确保信息的安全性和准确性。

2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为将按照公司相关管理规定进行处理。

二、信息分类与识别1. 公司信息按照重要性和敏感度分为公开信息、内部信息和机密信息。

2. 公开信息指对外公布不会对公司造成不利影响的信息。

3. 内部信息指仅供公司内部使用，但不涉及公司核心秘密的信息。

4. 机密信息指涉及公司商业秘密、技术秘密等，一旦泄露可能给公司带来严重损害的信息。

三、信息收集与记录1. 各部门应确保所收集信息的及时性、真实性和完整性。

2. 对于重要信息的记录，应采用可靠的方式和工具，确保信息的准确无误。

四、信息存储与保管1. 根据信息的重要性和敏感度，采取相应的安全措施进行存储和保管。

2. 机密信息的存储设备应专人管理，严格限制访问权限。

3. 定期对存储的信息进行备份，以防数据丢失。

五、信息使用与传输1. 员工在使用公司信息时，应确保其用途合法合规，不得用于任何非法目的。

2. 在信息传输过程中，应采取加密等安全措施，防止信息在传输过程中被截获或篡改。

3. 对于外部传输的重要信息，应经过严格的审批流程。

六、信息销毁与归档1. 当信息不再需要时，应按照公司规定的程序和方法进行销毁，确保不被未授权人员获取。

2. 对于需要长期保存的信息，应按照归档管理制度进行归档，保证信息的可追溯性。

七、监督与审计1. 公司应设立专门的信息管理部门，负责监督和审计信息管理的执行情况。

2. 定期进行信息管理的自查和审计，发现问题及时整改。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司信息管理部门负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

公司信息管理规章制度第一章总则第一条为健全公司信息管理制度，规范信息管理行为，保护公司信息资源安全，提高信息资源利用效率，制定本规章制度。

第二条公司信息管理工作应遵循科学、合法、规范、安全的原则，按照“谁产生，谁负责”的原则划定信息管理主体，落实责任。

第三条公司信息管理制度适用于全体员工，包括正式员工、临时员工及外聘人员。

第四条公司信息管理工作由公司信息管理部门负责，全体员工应当严格遵守相关规章制度，不得违反法律法规和公司规定。

第五条公司信息管理规章制度包括信息资源分类、采集、存储、传输、使用、保护和处置等内容。

第二章信息资源分类第六条公司信息资源包括机密信息、重要信息、一般信息和临时信息四类。

第七条机密信息是指对公司利益、安全、声誉等有重大影响，且仅有少数人允许知悉的信息。

第八条重要信息是指对公司正常运营有一定影响，且必须受到特别保护的信息。

第九条一般信息是指不属于机密信息和重要信息的一般资料。

第十条临时信息是指临时生成的信息，传播范围有限，不属于重要资料。

第十一条全体员工应当按照信息资源的分类要求，严格保密机密信息和重要信息，合理管理一般信息和临时信息。

第三章信息资源采集与存储第十二条公司信息资源的采集应当遵循真实、准确、完整、及时的原则，避免获取不良信息。

第十三条公司信息资源的存储应当建立完善的信息库，制定详细的存储管理制度，保证信息的安全性。

第十四条公司信息资源的存储格式应当统一规范，便于查阅和管理。

第十五条全体员工应当妥善保管个人电子设备和存储介质，严禁私自存储公司机密信息。

第四章信息资源传输与使用第十六条公司内部信息资源的传输应当使用公司规定的通讯工具，不得使用私人邮箱或其他非公司授权的通讯方式。

第十七条公司信息资源的使用应当遵循合法、安全、规范的原则，不得用于违法活动或损害他人利益。

第十八条全体员工应当妥善利用公司信息资源，提高工作效率，不得滥用信息资源或私自外传信息。

第五章信息资源保护与处置第十九条公司应当建立健全的信息安全保护制度，确保信息资源不被非法获取、篡改或泄露。

公司信息安全管理制度范文一、总则1. 为了保障公司的信息安全，提升公司的竞争力和内部管理水平，制定本《公司信息安全管理制度》（以下简称“本制度”）。

2. 本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外包人员等。

3. 所有员工必须遵守本制度，配合信息安全管理工作，并对本制度的规定负责。

二、信息安全管理职责1. 公司将设立信息安全责任人，负责制定信息安全管理方案、协调相关工作、处理信息安全事件等事宜。

2. 全体员工有权向信息安全责任人举报任何可能影响公司信息安全的行为和事件，并有义务积极配合相关调查。

3. 各部门、岗位应设立信息安全管理员，负责落实信息安全管理措施，推动信息安全工作的顺利进行。

4. 信息安全责任人有权监督各部门、岗位的信息安全工作，并有权提出相关改进和建议。

三、信息分类和保密要求1. 公司将信息分为不同级别，并对每个级别的信息设置不同的保密要求。

2. 公司信息分类级别包括：公开信息、内部信息、机密信息、绝密信息。

3. 不同级别的信息应根据保密要求进行存储、传输和处理，不得泄露或违反保密要求使用。

四、信息安全管理措施1. 全公司网络设备应采用安全合规的硬件和软件，定期进行安全检查和升级。

2. 全员上岗前应进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。

3. 公司应制定合理的权限管理制度，确保员工获得的权限与其工作职责相匹配。

4. 公司对员工的上网行为进行监控和记录，确保员工遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络违法犯罪或从事不当行为。

5. 公司应定期进行信息安全风险评估和演练，及时发现和排除潜在的信息安全威胁。

6. 公司应定期备份重要信息，并确保备份数据的安全性和可靠性。

7. 公司应建立健全的安全事件管理制度，及时响应和处置信息安全事件，减少损失。

五、信息安全违规行为处理1. 对于违反本制度的行为，公司将按照相应的规定进行处理，包括但不限于警告、停职、辞退等。

2. 对于造成严重后果或涉嫌犯罪的行为，公司将依法追究相应的法律责任，保护公司和员工的合法权益。

公司信息管理制度完整版第一章总则第一条为加强公司信息管理，保障公司信息安全，充分利用信息资源，提高公司管理效率，制定本制度。

第二条公司信息管理制度适用于公司内部所有部门和岗位，全体员工必须严格遵守。

第三条公司信息管理包括信息收集、处理、存储、传递、利用和保护等各个环节。

第四条公司信息管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则，确保信息的真实、完整、及时、准确。

第五条公司信息管理部门负责公司信息管理制度的制定、实施和监督。

第六条公司信息管理制度应当与国家法律法规和公司其他制度相衔接，不得与有悖于国家法律法规和公司其他制度。

第七条公司信息管理制度应当定期进行评估和调整，保持与业务发展和市场变化相适应的关系。

第八条对违反公司信息管理制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。

第二章信息收集第九条公司信息收集应当依据公司经营需要，根据公司的战略目标、市场需求和行业动态等相关因素进行有针对性的收集。

第十条公司信息收集应当遵守国家法律法规，不得进行非法侵犯他人隐私、商业秘密等行为。

第十一条公司信息收集应当保持信息的真实性和完整性，不得篡改、捏造、隐瞒信息。

第十二条公司信息收集应当遵循信息保护原则，对于涉密信息和敏感信息应当严格控制，不得外泄。

第十三条公司信息收集应当通过合法渠道进行，不得采用非法手段获取信息。

第十四条公司信息收集工作由信息管理部门负责组织协调，相关部门和岗位应当积极配合。

第三章信息处理第十五条公司信息处理应当依据信息的性质和用途进行合理分类和处理。

第十六条公司信息处理应当采取科学、规范的方法和技术，确保信息的准确性和及时性。

第十七条公司信息处理应当遵守公司规定的流程和程序，对于重要信息和关键信息应当进行复核和审批。

第十八条公司信息处理应当遵循安全保密原则，建立健全信息安全管理制度，保障信息的安全完整和保密性。

第十九条公司信息处理应当遵循权限管理原则，不得超越岗位权限和职责范围进行信息处理。

第二十条公司信息处理应当按照公司业务需求进行有序整合和分析，提高信息利用效率。

公司信息化管理制度及公司信息资源管理办法随着科技的飞速发展，信息化管理已经成为企业提高竞争力、优化管理流程、提升工作效率的必要手段。

为了更好地适应市场需求，公司必须建立健全的信息化管理制度和信息资源管理办法，以充分发挥信息资源的价值，提高公司的管理水平和核心竞争力。

本文将结合理论和实践，就公司信息化管理制度及信息资源管理办法进行探讨。

一、公司信息化管理制度1. 信息化管理目标公司信息化管理的目标是为了实现公司战略目标，通过信息技术手段优化管理流程，提高工作效率，降低成本，提升企业核心竞争力。

2. 信息化管理组织架构（1）设立信息化管理领导小组，负责公司信息化管理的战略规划、政策制定、资源配置和项目审批等工作。

（2）设立信息化管理部门，负责公司信息化项目的实施、管理和维护工作。

（3）设立业务部门信息化工作小组，负责本部门信息化需求的研究和实施。

3. 信息化项目管理（1）信息化项目实行立项审批制度，确保项目符合公司战略目标和业务需求。

（2）信息化项目实行项目经理负责制，确保项目按期完成、质量达标。

（3）信息化项目实行验收制度，确保项目达到预期效果。

4. 信息化基础设施建设（1）建立健全公司网络基础设施，保障网络稳定、安全、高速运行。

（2）定期更新公司计算机、服务器等硬件设备，提高设备性能。

（3）建立健全公司信息资源库，实现信息资源共享。

5. 信息化人才培养与激励（1）加强公司信息化人才的培训和选拔，提高员工信息化素养。

（2）设立信息化奖金，激励员工在信息化工作中的创新和贡献。

二、公司信息资源管理办法1. 信息资源管理目标公司信息资源管理的目标是为了确保信息资源的准确性、及时性和安全性，充分发挥信息资源的价值，支持公司决策和业务发展。

2. 信息资源分类与编码（1）对公司内部信息进行分类，包括战略信息、运营信息、财务信息等。

（2）对公司内部信息进行编码，便于信息检索、统计和分析。

3. 信息资源采集与处理（1）建立信息采集渠道，确保信息的准确性、及时性和完整性。

企业信息管理制度范文第一章总则第一条为了提高企业的信息管理水平，规范信息管理行为，保护企业的信息资源和安全，并促进企业信息化的发展，根据相关法律、法规及公司的业务特点，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及其子公司、分公司、办事处、部门，适用于利用本公司信息系统进行信息处理、储存、传输和使用的全部员工。

第三条本制度所称信息是指计算机软件、数据资料、计算机数据库以及其他信息资源形式。

第四条企业信息管理应遵循以下原则：（一）统一管理、分层授权：实行信息资源的统一管理，制定分层授权机制，确保信息资源的合理调配和使用；（二）安全稳定、保密可控：建立信息安全管理制度，保障信息系统的安全稳定，控制重要信息的保密性；（三）规范操作、合法使用：强化员工的信息操作培训，推动信息管理的规范化，保障信息使用的合法性；（四）完备备份、可恢复性：建立及时完备的数据备份和恢复机制，确保信息数据的安全性和完整性；（五）风险评估、预警机制：建立风险评估和预警机制，及时发现和处理信息安全风险和问题。

第二章信息管理的目标与原则第五条企业信息管理的目标是高效地管理和利用企业的信息资源，提高企业的竞争力和经济效益。

第六条企业信息管理应遵循以下原则：（一）全面性：信息管理应覆盖企业的各个业务领域和层面；（二）科学性：信息管理应基于科学的理论和方法，并根据企业的实际情况进行调整；（三）公正性：信息管理应公正、公平地为各个部门和员工提供信息服务；（四）便捷性：信息管理应方便快捷地满足各个部门和员工的信息需求；（五）经济性：信息管理应在合理的成本范围内提供满足需求的信息服务。

第三章信息管理的组织和职责第七条公司设立信息管理部门（简称“信息部”），负责全面组织、协调和监督信息管理工作。

第八条信息部的主要职责包括：（一）制定并完善信息管理制度、规范和标准；（二）负责信息资源的统一管理、分层授权和调配；（三）组织并监督信息系统的日常运行、维护和安全保障；（四）组织并开展信息培训和教育工作；（五）协助各部门解决信息管理问题，并为其提供相关服务；（六）及时评估和预警信息安全风险，并采取相应的措施。