第三章文件工作的基本原则课件
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文件收发管理规定模版第一章总则第一条为规范文件的收发管理工作,提高工作的效率和质量,保证文件的及时传阅和归档,特制定本规定。
第二章文件收发的基本原则第二条文件的收发应当按照合法、规范、公开、及时的原则进行,保证文件的安全性和保密性。
第三章文件收发的主体责任第三条党委(党组)是文件收发工作的主要责任单位,负责指导、协调、监督本单位文件收发工作。
各部门、单位的主要负责人对本单位文件收发工作负直接责任。
第四章文件的分类与号码的编制第四条文件应当分类,按照重要性、紧急程度、保密等级进行分类。
文件的分类分为一般文件、重要文件、秘密文件和机密文件。
第五章文件的登记与代收代发第五条文件应当进行登记,并按照文件的重要性和紧急程度制定相应的登记管理表格。
文件的登记包括文件编号、文件标题、来文单位、来文编号、来文日期、发文单位、发文日期、文件密级等。
第六章文件的传阅与反馈第六条文件应当按照层级传阅,各级人员应当按照规定的时间和要求进行传阅,并在传阅单上签字确认。
对于需要及时反馈的文件,应当制定相关的反馈要求和时间。
第七章文件的保管与归档第七条文件应当按照文件的密级和保密等级进行保管和归档。
文件的保管应当采取防火、防水、防盗等措施。
文件的归档应当按照文件的时限和重要性进行,归档文件应当详细记录文件的基本信息,并进行封存。
第八章文件的交接与移交第八条文件的交接应当按照规定的流程进行,交接人员应当进行交接手续,并签署交接记录。
文件的移交应当按照移交手续进行,移交人员应当签署移交记录。
第九章文件的报批与审批第九条对于需要进行报批和审批的文件,应当按照规定的程序进行。
报批和审批程序应当简化和规范,减少不必要的环节,提高工作效率。
第十章文件的抄报与传真第十条文件的抄报和传真应当按照规定的程序和要求进行,确保抄报和传真的真实和准确。
第十一章文件的电子化管理第十一条文件的电子化管理应当按照规定的要求和程序进行,保证电子文件的安全和可操作性。
第一章文件第一节文件的概念与属性一、文件的概念(一)文件的定义:国家机构、社会组织或个人在履行其法定职责或处理事务中形成的各种形式的信息记录1.文件的形成者:国家机构、社会组织(法人及其代表),个人(自然人)自然人作为法定代表人行使职权时形成的文件,与自然人作为个人行为形成的文件是性质不同的两类文件2.文件形成的原因:履行法定职责和处理事务。
文件是反映公务活动、个人活动的原始记录。
3.文件的形态:指信息符号表达方式(文字、图表、图片)和文件的载体(印刷品、照片、录音带、光盘)。
文件的形态可以是各种形式的。
4.文件的性质:根本属性是信息记录。
(二)公务文件的定义:1.公务文件:简称公文,是文件的重要组成部分。
(具有法定效力、规范体式)2.公文的含义:公文的形成者是国家机构、政党、社会团体、企事业单位及其法人代表.表现手法以说明为主,兼有叙述和议论。
二、文件的属性(一)文件的特征:文件同时具有原始记录性、针对性、有效性、凭证性、实用性、传递性.(二)公文的特征:公文必须履行特定的生效程序,保证了公文内容必须反映与处理公务活动.公文具有合法性、权威性、强制性、时效性等性质(由公文的形成者是依法成立的所决定)三、文件的功能与效用(一)文件的功能及其表现1.记载功能:文件有条理的记录与固定了形成者发出的有效信息。
文件还能记载事物发生、发展、变化过程。
2.凭证功能:是发文者表达自己意图的凭证,也是收文者了解与实现对方意图、处理问题的依据。
只有具备有效标识的文件才具有凭证功能。
文件的内容是凭证功能实质之所在。
3.传递功能:只有通过传递(重要步骤)使信息为收文者接收,才能发挥效用4.存储功能:制作文件物质材料的质量是文件能否发挥储存功能的基本条件,而人们对档案的科学管理与保护则是文件能否发挥存贮功能的根本保证。
(二)文件的效用1.现行效用2.历史效用:文件转化为档案后所具有的效用。
(1)存史效用(2)查证和参考作用。
档案业务知识培训资料文书工作业务培训讲义目录第一章文书工作概论 (1)一、什么是文书? (1)二、文书的特点是什么? (1)三、文书的作用有哪些? (1)四、文书形成的条件是什么? (2)五、什么是文书工作?…………………………………六、文书工作的基本内容…………………………………七、文书工作的特性是什么……………………………八、文书工作的作用表现哪些方面………………………九、文书工作的基本原则…………………………………第二章文书处理程序………………………………………一、什么是文书处理程序…………………………………二、收文处理程序包括哪些内容…………………………(一)收文的接受(二)收文的处理(三)收文的管理三、发文处理程序包括哪些内容(一)发文文稿的形成1、拟稿2、会商3、核稿4、签发(二)发文制作(三)发文的传递、公布与督促实施1、公文的传递渠道2、公文公布与意义3、催办4、查办四、什么是办华文件?办华文件的处置的含义是什么?妥善处置办毕文件有什么作用?(一)办毕文件(二)办毕文件的处置(三)对办毕文件进行妥善处置,五、确立办毕文件的范围六、文书立卷七、归档八、公文清退第三章文件管理第四章公文归档第五章文书处理须强调的几个问题第六章文书工作人员的素质要求第一章文书工作概论一、什麽是文书?文书是人们在社会活动中为处理各种事物而形成的、具有特定效用的信息记录。
包括以下几项基本内容:(一)文书是人类社会实践中形成的。
(二)文书是出于人类主观意图而形成的。
(三)文书是用文字的形式表达并附着于一定载体的信息记录。
二、文书的特点是什麽?(一)文书的记录性。
文书的记录性是指文书内容对社会现象的反映状态,它是由文书的形成过程及其结果决定的。
(二)文书的传递性。
文书的传递性是指文书实体作为信息形式的运行状态,它是由文书的制作目的决定的,是为了向受文者传递某种信息。
三、文书的作用有哪些?文书的作用是指文书作为一种信息记录,在人类社会实践活动中独立承担的功能(其它信息载体不可替代的)。