临时工聘用合同完整版

临时工聘用合同样本正式版5篇篇1临时工聘用合同正式版甲方：（公司名称）法定代表人或负责人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任临时工作达成如下协议，并遵照执行：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的临时工，从事以下工作：（详细描述工作内容）第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方公司的（具体工作地点），工作时间为每天（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资将按照完成的工作量和工作质量进行结算，具体工资标准为（工资标准）。

第四条保密义务4.1 乙方在工作过程中如有涉及甲方公司的商业秘密或机密信息，应当保密，不得泄露或传播。

一旦违反此项规定，将承担相应的法律责任。

第五条工作期限5.1 本次临时工聘用合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。

到期后双方可以根据实际情况协商是否继续续约。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条解决争议7.1 本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 本合同的任何变更或补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（公司名称）：________________乙方（临时工姓名）：________________签订日期：年月日以上即为临时工聘用合同正式版，甲乙双方应当遵守合同内容，确保双方的权益。

愿双方合作愉快，共同发展！篇2临时工聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方在尊重互利的基础上，经过友好协商，就甲方聘用乙方担任临时工一事达成如下协议：第一条服务内容及范围1. 乙方作为甲方公司的临时工，根据甲方安排，从事（具体工作内容）工作。

临时工聘用合同协议书范本甲方：_____ 基本情况：_____乙方：_____ 基本情况：_____根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。

第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期为个月。

第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。

第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。

3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。

第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。

内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2）连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;（3）未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;（4）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;（5）严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;（6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。

4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容：乙方负责________________工作。

临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。

工作地点在甲方指定的地点。

乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间实行非全日制工作制。

乙方的工作时间应与甲方的工作安排相适应。

在国家法定节假日和甲方规定的休息日，乙方享有休息的权利。

具体休息时间和休假制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。

工资以货币形式支付，每月支付一次。

具体工资待遇根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

甲方在支付工资时，代扣代缴个人所得税和其他相关费用。

乙方应按时领取工资，并签字确认。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费和其他相关费用。

乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害或职业病，由甲方负责处理并承担相关费用。

乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

乙方在工作中涉及甲方的商业秘密和技术秘密，应履行保密义务，不得泄露或私自使用。

如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因故不能继续从事临时工作的；3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4. 乙方在工作中造成重大失误或给甲方造成损失的；5. 甲方因不可抗力因素导致无法继续经营的。

临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用基本事项1. 聘用岗位：____________________。

2. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。

4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全，防止事故发生。

如有违规行为或过失造成损失，应承担相应责任。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极接受培训，提升自己的业务能力和素质。

3. 甲方提供的培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应费用。

五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

如一方有违约行为，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

临时工聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。

如双方愿意继续合作，经协商一致可以签订新的合同。

二、工作内容及工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，乙方应按照甲方的工作要求和工作岗位职责要求，按时完成任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。

乙方应严格遵守甲方的工时制度，不得擅自迟到、早退或旷工。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方享有休息休假的权利。

四、报酬与待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准、支付方式等按照甲方公司相关规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在甲方工作期间所患疾病等按照国家和地方的规定享受相关待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训。

2. 乙方有义务严格遵守安全操作规程，预防事故。

对存在安全隐患的事项应及时向甲方提出整改意见。

若乙方忽视安全操作规程导致自身或他人受伤等事故，应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。

乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和组织管理。

甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督和奖惩。

乙方不服从甲方安排或违反规章制度及劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理直至解除本合同。

若因乙方的行为造成甲方的经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

临时工聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、工作岗位及职责1. 乙方应聘的岗位是：_________________________2. 岗位职责要求：（内容应根据实际情况进行填充，明确临时工的具体工作职责和要求。

）二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，经双方协商同意，可以续约。

三、工作时间和地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的工作，乙方应服从甲方的安排，积极完成工作任务。

2. 具体工作时间和地点按照甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据乙方的岗位和工作表现确定，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2. 甲方根据国家法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违反安全卫生规定的作业要求。

六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照国家和甲方的有关规定给予处罚。

3. 乙方在工作中表现突出的，甲方应给予表彰和奖励。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（在此列举具体情形，如严重违反劳动纪律、严重失职等。

）3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。

3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。

临时工聘用合同协议书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________小时。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方在协议期内的劳动报酬为_________元。

甲方每月至少以货币形式按规定的数额支付乙方工资，不得拖欠。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的社会保险福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

六、协议解除和终止1. 甲乙双方在协议期内，可以经协商一致后解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体时间由双方协商确定。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方管理。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现，本协议即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。

2. 乙方违反本协议约定解除劳动合同的，除承担违约责任外，还应承担培训费用等实际损失。

九、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证明文件。