车辆管理岗位职责
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车辆管理岗位职责
车辆管理岗位职责包括以下内容:
1. 负责车辆的运营管理,安排车辆的使用和维修保养工作。
要确保车辆的运行安全和正常运营。
2. 调查和收集相关信息,制定相关车辆管理制度和规章制度。
制定车辆使用、维修保养和申请管理等方面的规定,确保车辆管理的标准化,规范化和科学化。
3. 执行车辆维修保养计划,组织车辆的保养工作,维护车辆的正常运行。
要注意车辆的安全性和可靠性。
4. 负责车辆管理信息的登记、统计和分析,对车辆管理工作进行监督和检查,及时发现和解决问题。
5. 待车辆出现故障或事故时,及时处理并做好相应的记录。
对车辆运行安全问题进行分析,制定相应的对策措施,防止再次发生类似事件。
6. 协调和联系保险公司、维修厂和相关单位,确保车辆维修和保险事宜的顺利进行。
7. 完成领导交办的其他任务。
总之,车辆管理岗位的职责是多样的。
贯穿其中的核心是保障车辆的安全、高效地运行。
一个优秀的车辆管理岗位需要有一定的技术和基本知识功底,同时也需要较强的分析、沟通和协调能力。
车辆管理员岗位职责三篇车辆管理员岗位职责(一)负责公司车辆的管理工作。
制定和完善车辆管理办法,监督检查下级单位车辆管理办法的实施情况。
负责组织、监督各级单位进行每年度的车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作。
4. 负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。
负责组织各级单位处理事故后公司车辆、人员、货物保险理赔事宜。
负责熟悉公司车辆的技术状况,对各级单位车辆维修进行监督检查和报废的批复工作。
负责规范车辆日常管理工作,定期对各级单位的车辆管理、维修记录等进行实地检査, 督促各级单位车辆管理员做好车辆相关信息的管理。
8. 负责公司车辆更新、调拨工作。
(1)接受主管的直接领导(2)领导下属详细记录车辆进出情况、认真检查,有效阻止危险品进入停场(3)熟悉停车场的建筑设施及固定车位的情况(4)熟悉停车场管理的各项规章制度及安全应急方案(5)迅速、妥善处理好社会性事件、事故,并及时向上级汇报6)组织、指导下属参加培训(7)在工作中要运礼貌用语、文明服务。
(8)主持每日的班前、班后会议,认真做好工作日记和记录,做好交接班工作(9)完成上司下达的各项工作任务停车场值班员的职责(二)(1)积极指引车辆,安全驶入车位停车。
检查并提示车主锁好门窗,并详细记录车辆进出时间,车况及车牌号(2)做好对机动车的监护及车场安全的巡逻工作。
(3)按规定对地面停车场收取场地服务费,并做好票款的交接、保管工作。
(4)提示司机严格遵守停车场的安全管理规定和使用规定(5)严格杜绝停车场内有明火作业的情况发生(6)对停车场周围的施工情况进行管理,避免因施工影响到停车秩序(7)阻止末经许可或末办理停车手续的车辆进入停车场(8)对停放一天以上的车辆要记录,并报告班长和主管(9)认真做好当班记录,并做好交接工作(10)完成上级下达的各项工作任务。
物业交通车辆管理员岗位职责(三)为了维护本区交通秩序,发挥交通管理员的积极作用,使车辆管理规范化,特制订交通管理员职责:5.14.1 住宅区交通、车辆管理员在安防部主管的直接领导下,对小区交通安全、停车场行使管理权。
车辆管理人员的岗位职责车辆管理是一个重要的职能,对于许多企事业单位以及政府部门来说,拥有合格的车辆管理人员,能够保证车辆的正常运营以及维护,对于提高工作效率和安全性至关重要。
车辆管理人员的岗位职责涵盖了多个方面,包括车辆调度、维护保养、事故处理等。
本文将对车辆管理人员的岗位职责进行详细论述。
一、车辆调度车辆管理人员首要的职责是对车辆进行合理的调度。
他们需要根据单位或部门的需求,合理安排车辆的行程,提前做好调度计划,并确保车辆能够按时到达目的地。
在进行车辆调度时,车辆管理人员需要考虑到路况、时间和距离等因素,选择最优路线和最佳出行时间。
二、车辆维护保养车辆管理人员还负责车辆的维护保养工作。
他们需要制定并执行车辆维护计划,定期检查车辆的各项指标,如发动机、刹车系统、照明设备等,及时发现并解决车辆存在的问题。
此外,他们还需要定期更换车辆的机油、滤清器等易损件,确保车辆在最佳的工作状态下运行。
三、车辆保险和年检车辆保险和年检是车辆管理人员的重要工作之一。
他们需要及时办理车辆的各类保险,包括交强险、商业险等,确保车辆在发生意外事故时能得到有效的保障。
同时,他们还需要负责车辆的年度检验和审验工作,确保车辆符合相关的法律法规要求,保障道路交通的安全。
四、车辆耗材的管理车辆管理人员还需要负责车辆耗材的管理工作,包括燃油、润滑油、轮胎等。
他们需要及时采购车辆所需的耗材,并建立相应的管理制度,确保车辆使用所需材料的充足和质量可靠。
五、事故处理在车辆管理工作中,避免不了会发生各种车辆事故。
车辆管理人员需要及时响应并处理各类事故,并依法做出相应的报备和记录。
他们需要协助相关部门处理事故现场,保障当事人的安全,并全面了解事故的情况,以便做出合理的事故处理方案。
六、相关档案管理车辆管理人员还需要负责车辆相关档案的管理工作。
他们需要建立完善的车辆档案管理系统,及时录入车辆的信息,并对档案进行规范化的整理和归档工作。
这有助于车辆管理人员和相关部门随时查阅车辆的信息,为车辆管理工作提供便利。
车辆管理的岗位职责1、熟悉公司网点区域内的车辆流通情况、车位情况,全面引导,优先保证客户使用车位;2.、负责车辆的维修,维护,保养,保险,运营等工作;3、发生意外事故时,负责维护现场,报告并配合相关部门进行处理;4、负责组织协调办理车辆年检、保险、二级维护、检测等相关事务及手续;5、负责执行车辆的日常安全管理和GPS监控工作;6、负责车辆运营信息统计工作;7、遵守公司所有安全制度的制定,安全日常管理;8、完成上级领导安排的临时性工作。
车辆管理的岗位职责(二)1、负责组织协调办理车辆年检、保险、维护、检测等相关事务及手续;2、负责执行车辆的日常安全管理和GPS监控工作;3、负责车辆运营信息统计工作;4、完成上级领导安排的临时性工作。
车辆管理的岗位职责(三)1、负责部门车辆和司机的管理;2、监督组织车辆的定期保养和及时维修及驾驶员对车辆的例行检查,确保在控制维修费用的同时保障车辆的正常运行;3、督办车辆的审验及相关证件的年检、更新工作,安排好车辆及驾驶员的年审工作,以确保不影响正常运货计划;4、协助安全管理工作;车辆管理的岗位职责(四)1、库存车整备,收发车辆2、运营车管理(GPS、电量、状态)3、违章与事故工作对接4、服务站、充电站工作关系维护5、随车物料整备与发放车辆管理的岗位职责(五)1、收集全网络证件系统问题,并提出优化方案。
2、整理、优化、系统数据,对接证审供应商管理。
3、调配全网络车辆证审工作。
4、监督、跟进提醒全网络证审进度。
车辆管理的岗位职责(六)1)统筹省区的整车运力,对整车运力保障事宜负全责2)进行请车平台的合作及车辆资源的储备3)定期进行整车资源信息的发布和成交数据的跟踪4)定期维护京驿货车的运力资源5)系统运营方面的审核6)整车异常问题对接及处理车辆管理的岗位职责(七)1、负责日常车辆管理、车辆维护、保养、证件审验工作;2、负责日常车辆设备管理和车辆安全检查工作;3、负责所辖车辆违章和事故处理;4、负责区域驾驶员考核及资质证照管理等系列工作;5、协助上级区域新车上牌工作;6、协助上级对接区域操作部的各事项的传达、协调和结果的收集、提交工作。
车辆管理的岗位职责
可能包括以下内容:
1. 车辆调度和安排:负责车辆的调度和安排,确保车辆的合理利用,满足企业或组织的需求。
2. 车辆维护和保养:负责车辆的日常保养、维修和检查工作,及时发现和解决车辆故障,确保车辆的正常运行和安全。
3. 车辆违章处理:负责跟进车辆的违章事项,及时处理罚单和处罚,并督促驾驶员遵守交通法规。
4. 车辆管理和监控:负责车辆的管理和监控工作,包括车辆档案管理、行驶记录管理、燃油卡管理等,确保车辆的安全和合规。
5. 车辆购置和报废:负责车辆的购置和报废工作,包括选购合适的车辆、进行车辆年审和强制报废审批等,确保车辆的合理配置和更新。
6. 车辆保险和事故处理:负责车辆的保险工作,包括购买合适的保险、处理车辆保险理赔事宜等,同时负责车辆事故的处理和报告。
7. 驾驶员管理和培训:负责驾驶员的招聘、管理和培训工作,包括制定驾驶员管理制度、组织安全培训和考核等,以提高驾驶员的驾驶安全和服务水平。
8. 费用控制和预算管理:负责车辆相关费用的控制和预算管理,包括燃油费用、维修费用、保险费用等,以确保车辆管理的经济效益。
9. 资产管理和报表分析:负责车辆资产的管理和报表分析,包括编制车辆资产清单、定期报表的编制和分析,以评估车辆管理的效果和改进措施。
10. 政策法规遵循:负责车辆管理相关政策和法规的遵循和执行,包括交通运输法规、环境保护法规等,确保车辆管理的合法性和合规性。
车辆管理人员的岗位职责一、工作概述车辆管理人员是负责公司车辆的运行和管理的专业人员。
他们需要协调各个方面的工作,确保车辆的正常运行和安全性。
下面将详细介绍车辆管理人员的岗位职责。
二、车辆保养与检修1. 制定车辆保养计划:根据车辆使用情况和制度规定,合理安排车辆的保养时间和周期。
2. 组织车辆保养工作:负责与维修部门沟通,协调保养时间和维修工作,确保保养工作按时进行。
3. 检查车辆维修质量:对维修过的车辆进行检查,确保维修质量符合要求,保证车辆的完好性和安全性。
三、车辆运行管理1. 制定车辆使用制度:组织制定车辆使用规定,包括车辆调度、使用范围、使用人员的权限等,确保车辆使用合规合理。
2. 监督车辆使用情况:对车辆的行驶里程、使用情况进行监督,及时发现并解决车辆的异常问题。
3. 安排车辆调度:根据工作需要和车辆情况,合理安排车辆的调度,提高车辆使用效率。
4. 跟踪车辆维修记录:记录车辆的维修情况和维修费用,定期跟踪和分析维修记录,为车辆的维护和保养提供依据。
四、车辆安全管理1. 制定车辆安全管理制度:建立健全车辆安全管理制度,包括交通安全规定、驾驶员行为要求等,确保车辆安全行驶。
2. 安排驾驶员培训:组织驾驶员参加安全培训和考试,提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
3. 定期检查车辆安全设备:检查车辆的安全设备和防护装置,确保其完好有效。
4. 处理车辆事故:当发生车辆事故时,及时组织事故处理,报告相关部门并协调解决事故后续事宜。
五、车辆信息管理1. 建立车辆档案:建立车辆档案,包括车辆基本信息、保养维修记录、购置和报废手续等,提供完整的车辆信息。
2. 车辆信息更新:根据车辆情况和制度规定,及时更新车辆信息,确保档案的准确性和完整性。
3. 统计车辆数据:定期进行车辆数据的统计和分析,为车辆管理工作提供数据支持。
六、与相关部门的协作1. 与财务部门的协作:对车辆费用进行核对和审核,确保费用的合理性和准确性。
车辆管理人员的岗位职责车辆管理人员在担任这一职位时具有重要的责任,他们需要负责管理和维护公司或组织内的车辆。
这份工作需要具备技术知识、组织能力和良好的沟通技巧。
下面将详细介绍车辆管理人员的岗位职责。
1. 车辆维护与保养车辆管理人员的首要职责是确保公司车辆的安全和正常运行。
他们需要定期进行车辆维护保养,包括更换机油、检查刹车系统、轮胎和电池的状态等。
合理规划和实施车辆维护计划可以延长车辆的使用寿命,并提高工作效率。
2. 车辆配备和采购车辆管理人员还负责新车辆的采购和现有车辆的更换升级。
他们需要与供应商协商车辆装备及配置,确保车辆符合公司的需求和标准。
同时,他们需要针对现有车辆的状况和工作需求,提出合理的车辆更换计划,并与相关部门进行合作。
3. 驾驶员培训和管理车辆管理人员需要定期组织并实施驾驶员培训,确保驾驶员具备必要的驾驶技能和相关法规知识。
他们还需要制定驾驶员管理制度、交通安全规范,并监督驾驶员的工作表现和遵守。
在发生交通事故或违规时,车辆管理人员需要及时处理和记录相关信息,并协助相关部门进行调查和处理。
4. 车辆使用和调度车辆管理人员需要负责车辆使用和调度的安排。
他们需要根据公司需求和车辆状态,合理安排车辆的使用时间和路线,确保最大程度地满足各部门的需求。
也需要跟踪车辆的行驶里程、油耗和维修记录。
另外,车辆管理人员需要及时处理车辆违章和事故事宜,保证相关问题得到妥善解决。
5. 费用管控与预算车辆管理人员还需要负责车辆相关费用的管控与预算。
他们需要监督燃料消耗、维修费用、保险费用等,并制定预算计划,确保车辆管理成本的控制。
同时,他们需要与财务部门合作,进行费用结算、发票核对,确保车辆相关费用的正确处理。
6. 车辆安全管理车辆管理人员负责车辆的安全管理工作。
他们需要制定和执行车辆安全操作规范,确保驾驶员和乘客安全。
他们还需要监控车辆的定位信息和行驶状态,确保车辆的安全性和保密性。
7. 文件和记录管理车辆管理人员还需要负责车辆相关文件和记录的管理。
车辆管理人员的岗位职责车辆管理人员是企业或机构中负责管理和维护车辆资源的专业人士。
他们负责监控车辆的使用情况,保障车辆的运行安全性,并确保车辆资源的高效利用。
以下是车辆管理人员的主要岗位职责:1. 车辆运营监控车辆管理人员需要持续监控车辆的运营情况,包括车辆的行驶状况、保养维护情况和燃油消耗等。
他们需要及时掌握车辆的实时位置和使用情况,以确保车辆运营的高效性和安全性。
2. 车辆维修保养车辆管理人员负责制定和执行车辆的维修保养计划,确保车辆保持良好的工作状态。
他们需要与维修单位合作,定期对车辆进行维修保养,并跟进维修过程,确保维修质量和进度。
此外,他们还需要检查车辆的保险和年检情况,确保车辆的合法合规。
3. 车辆调度管理车辆管理人员需要根据各部门和员工的需求,对车辆进行合理的调度安排。
他们需要根据车辆数量、员工出行需求和路线规划等因素,合理安排车辆的使用。
在车辆紧张或特殊情况下,他们还需要调配替代方案,确保各部门的正常运营。
4. 车辆档案管理车辆管理人员需要建立和维护车辆档案,包括车辆购置、维修保养和报废等相关记录。
他们需要对车辆的购置费用、使用情况和维修成本等进行统计和分析,为公司的决策提供参考依据。
5. 车辆安全管理车辆管理人员负责制定和执行车辆安全管理制度,加强车辆的安全教育和培训,提高驾驶员的安全意识和技能。
他们需要确保车辆装备了必要的安全设备,并进行定期检查和维护。
在发生事故或紧急情况时,他们需要及时组织救援和处理。
6. 车辆使用费用控制车辆管理人员需要对车辆使用费用进行控制和管理,包括燃油消耗、维修成本和保险费用等。
他们需要与供应商和维修单位进行有效的谈判和合作,以降低成本并提高资源利用效率。
此外,他们还需要制定费用核算标准和报销制度,确保费用的合规性和精确性。
7. 车队管理对于规模较大的企业或机构,车辆管理人员可能需要管理一个车队。
他们需要招聘和培训驾驶员,制定车队管理制度,并确保车队的整体运营和发展。
车辆管理员岗位职责一车辆管理员,必须认真执行停车场管理规定,礼貌待人,热情服务,确保车辆安全,维护车场(库)良好的停车秩序。
二车辆管理员要坚持原则,不得徇私舞弊,做到客户至上,坚持优质服务。
三车辆管理员要及时帮助司机做好车辆停放引导工作,确保车辆安全停放。
四车辆管理员,要适时提醒司机关、锁好车门、窗,保管好自己的贵重物品。
五随时做好巡查工作,检查车辆的车况发现可疑情况及时报当班领导/通知车主。
六车辆管理员要坚持文明用语,注重仪容仪表。
不得倚靠车辆、打闹,随意脱岗。
七遇车辆门、窗、备箱未锁情况,车辆管理员不得私自动用车内物品及驾车玩耍车辆管理员岗位职责(2)车辆管理员是指负责管理和运营车辆的专业人员,主要负责车辆的购置、保养维修、调度管理等工作。
其岗位职责一般包括以下方面:1. 车辆购置管理:车辆管理员需要负责制定车辆采购计划,了解公司的运输需求和预算限制,选择合适的车辆类型和数量,并与供应商进行谈判洽谈,确保购买到具有良好性能和合理价格的车辆。
同时,需要负责制定购车合同、协议等相关文件,并进行车辆的验收工作。
2. 车辆保养维修:车辆管理员需要负责制定车辆的保养计划,定期检查并保养车辆,确保其性能和安全运行。
当车辆出现故障时,需要及时组织维修人员进行维修,并确保维修质量和进度。
同时,还需要协调与修理厂、配件供应商等相关单位的合作,保证车辆维护保养工作的顺利进行。
3. 车辆安全管理:车辆管理员需要负责制定车辆使用制度和管理规范,确保车辆的安全使用。
需要对驾驶员进行培训和考核,确保驾驶员具备相关驾驶技能和安全意识。
对车辆的使用记录进行管理,确保车辆使用符合规定。
同时,还需要定期对车辆进行安全检查,确保车辆符合相关安全标准。
4. 车辆调度管理:车辆管理员需要负责统筹和调度车辆的使用,根据公司的运输需求和客户需求,合理安排车辆的出车时间和路线,确保车辆能够高效运营。
需要协调运输业务和客户服务部门的工作,及时处理运输中出现的问题,确保货物的准时交付。
车辆管理员岗位职责
车辆管理员的岗位职责通常包括以下几个方面:
1. 车辆管理:负责公司内部车辆的管理工作,包括车辆的购置、维护、保养、保险等。
2. 车辆调度:负责对车辆的调度安排,根据公司的需求,合理安排车辆的使用计划,确保车辆的合理利用和调度。
3. 车辆维护与保养:负责车辆的日常维护和保养工作,包括定期保养、检查车辆的各项功能和安全装备的正常运行。
4. 车辆事故处理:在车辆发生事故或故障时,负责及时处理并协助相关部门处理事故或故障问题,保障员工的安全和车辆的正常运行。
5. 车辆报废处理:当车辆达到报废标准或不再适用时,负责车辆的报废处理工作,包括办理相关手续、寻找报废渠道等。
6. 车队管理:负责公司车队的管理工作,包括车辆编制管理、司机管理、车辆使用情况的统计与分析等。
7. 车辆费用控制:负责控制车辆运行过程中的各项费用,合理利用资源,降低车辆运营成本。
8. 监督承办人员的驾驶安全事项:对驾驶员进行培训和考核,确保他们的驾驶行为符合公司的安全规定。
9. 配合其他部门:与其他部门合作,协调车辆使用和维修工作,提供有效的车辆支持和服务。
总的来说,车辆管理员负责协调和管理公司车辆的运行情况,确保车辆的正常运转,提高车辆使用效率,保障员工的安全和公司的正常运营。
车辆管理岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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车辆管理的岗位职责
车辆管理岗位的职责主要包括以下方面:
1. 车辆进出管理:负责车辆出入库的管理工作,包括登记车辆出入库信息、监控车辆进出情况、协调调度车辆等。
2. 车辆维护与保养:负责制定车辆维修保养计划、安排车辆的定期检查、维修和保养工作,确保车辆的正常运行。
3. 车辆配备与备案:负责车辆资源的配备与统一备案工作,包括车辆的申领、报废、调配等事项。
4. 车辆违章处理:负责车辆违章行为的监控与处理,包括认定违章行为、处罚或交通警方罚款等。
5. 车辆事故处理:负责车辆事故发生后的处理工作,包括协调事故责任认定、保险理赔事宜等。
6. 车辆档案管理:负责车辆档案的建立和管理,包括车辆信息录入、存档和档案维护。
7. 车辆运输安全管理:负责车辆运输安全管理制度的完善与执行,确保车辆运输过程中的安全。
8. 车辆费用控制:负责车辆经营费用的控制与管理,包括燃料费、保险费、维修费等的预算与核算。
总的来说,车辆管理岗位职责是确保车辆的安全运行、维护与保养,管理车辆资源及相关档案,处理车辆事故与违章行为,并控制车辆费用。
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车辆管理的岗位职责
包括:
1. 车辆管理与调度:负责车辆的配备、调度和日常管理,统筹安排车辆的使用,保证车辆能够按时到达指定地点。
2. 车辆维修与保养:负责车辆的维修、保养和保险事宜,定期检查车辆的机械和电子设备,确保车辆的正常运行。
3. 车辆登记与档案管理:负责车辆的登记和档案管理工作,包括车辆的购买手续、交通管理手续、保险手续等,确保车辆相关信息的准确性和完整性。
4. 燃油管理与消耗统计:负责燃油的购买、配送和使用管理,监控车辆的燃油消耗情况,及时进行燃油补给,确保车辆的正常运行。
5. 车辆安全管理:负责车辆的安全管理工作,包括制定安全操作规程、车辆巡检和安全培训等,预防和应对各类安全事故。
6. 车险理赔与事故处理:负责车辆保险的理赔工作和事故处理事宜,协助相关部门进行事故责任认定和索赔工作。
7. 车辆运营数据分析:负责对车辆运营数据进行统计、分析和报告,提供决策支持和改进建议,优化车辆运营效率。
8. 与供应商和外部机构的协调和沟通:与供应商和外部机构进行有效沟通,保持良好的合作关系,确保车辆管理工作的顺利进行。
以上仅为车辆管理岗位的一般职责,具体职责与公司规模、行业特点等因素有关。
不同公司可能有不同的具体职责要求。
车辆管理的岗位职责主要包括以下几个方面:车队管理、保养维修管理、油耗管理、违章处理、事故处理等。
下面将逐一介绍:一、车队管理车队管理是车辆管理岗位的核心职责之一。
车队管理负责对车队进行统筹、协调和优化。
具体职责包括车队的组织架构管理、车辆调度安排、司机管理以及车辆使用情况的监控和评估。
1.车队组织架构管理车队组织架构管理是车辆管理岗位的基础工作。
包括根据公司的实际需要,制定车队的组织结构,明确职责划分,确保车队的正常运转。
2.车辆调度安排车辆调度安排是车队管理的重要工作之一。
根据公司的需要,合理安排车辆的使用,确保车辆能够高效地进行运输工作。
3.司机管理司机管理是车队管理的重要职责。
负责司机的招聘、培训、考核和绩效评估。
同时,还要制定司机的工作规范,确保司机的行为符合公司的要求,提高车队的整体素质。
4.车辆使用情况监控与评估根据公司的要求,对车辆的使用情况进行监控和评估,包括车辆的行驶里程、工作时间、油耗情况等,以便对车辆的使用情况进行合理评估和优化。
二、保养维修管理保养维修管理是车辆管理岗位的重要职责之一。
负责对车辆的保养、维修工作进行管理和协调,保证车辆的正常运行。
1.保养计划制定根据车辆的使用情况,制定车辆的保养计划,包括保养周期、保养项目等,以确保车辆按时进行保养。
2.保养工作安排根据保养计划,安排车辆的保养工作,包括选择合适的时间、地点,确保保养工作能够顺利进行。
3.维修工作管理对车辆的维修工作进行管理和协调。
包括对维修工作的监督和检验,确保维修质量符合要求。
4.配件管理负责对车辆的配件进行管理,包括采购、入库、出库等工作,确保车辆配件的供应和使用的正常进行。
三、油耗管理油耗管理是车辆管理岗位的重要职责之一。
负责对车辆的油耗情况进行监控和控制,以提高车辆的燃油利用率。
1.油耗数据收集与分析定期对车辆的油耗数据进行收集和分析,包括油耗量、油耗率等指标,以便对油耗情况进行评估和改进。
2.油耗控制措施制定根据油耗数据的分析结果,制定相应的油耗控制措施,包括改进驾驶行为、优化车辆使用等,以降低油耗。
车辆管理人员的岗位职责车辆管理人员是企业或组织中负责管理车辆运营和维护的专业人员。
他们在保证车辆安全运营、提高车辆使用效率和降低运营成本方面起着重要作用。
下面将详细介绍车辆管理人员的岗位职责。
1. 车辆调度和监控车辆管理人员负责车辆的调度和监控工作。
他们需要根据工作安排和需求合理安排车辆的使用,并及时响应各部门或乘客的呼叫,调度车辆到指定地点。
同时,他们需要通过监控系统实时观察车辆运行情况,确保车辆安全稳定运行。
2. 车辆维护和保养车辆管理人员需要对车辆进行定期维护和保养,以确保车辆的正常运行和安全性能。
他们需要制定维护计划,并安排专业人员进行维修和保养工作。
此外,他们还需要检查车辆的燃油、轮胎、制动系统等关键部位,及时发现问题并进行维修或更换。
3. 车辆事故处理当发生车辆事故时,车辆管理人员需要迅速响应,并组织相关人员进行事故处理。
他们需要与警方、保险公司和相关部门进行沟通,完成事故报告和索赔手续。
同时,他们还需要对事故车辆进行检修,并采取措施避免类似事故再次发生。
4. 车辆安全管理车辆管理人员负责车辆安全管理工作。
他们需要制定并执行车辆安全管理制度,加强对司机的培训和考核,确保他们遵守交通法规和安全驾驶。
此外,他们还需要定期检查车辆的安全设备和紧急应急措施,确保车辆在紧急情况下能够及时应对。
5. 车辆数据管理车辆管理人员需要负责车辆相关数据的管理和统计工作。
他们需要收集和整理车辆的运行数据、燃油消耗、维修记录等信息,并进行分析和报告。
通过对数据的分析,他们可以发现问题和改进空间,提高车辆的使用效率和运营成本控制。
6. 车辆购买和报废车辆管理人员在车辆购买和报废方面发挥重要作用。
他们需要根据企业或组织的需求,制定车辆采购计划,并与供应商进行洽谈和合作。
同时,他们还需要根据车辆的使用寿命和技术状况,制定报废计划,并妥善处理报废车辆。
总之,车辆管理人员在车辆运营和维护方面承担着重要的责任。
他们通过合理调度车辆、保养维修、处理事故、管理安全、统计数据等工作,保证车辆的安全运行和高效使用。
车辆管理人员岗位职责一、岗位概述车辆管理人员是负责对公司或组织车辆进行全面管理和维护的专业人员。
他们需要确保车辆的安全性、可靠性和高效性,在规定的时间内为员工和业务提供必要的交通工具。
车辆管理人员在公司中起着至关重要的作用,他们需要具备丰富的车辆管理经验和专业知识,以确保车辆的日常运营和管理。
二、岗位职责1. 车辆日常管理1) 负责车辆的领用、登记、保养、维护和安全检查工作,确保车辆在良好的工作状态。
2) 组织制定并完善车辆管理制度和相关规章制度,确保车辆管理工作的规范和高效进行。
3) 负责车辆的定期检查、保养和维修安排,协调维修人员和外部维修单位,保障车辆的正常运行。
4) 负责对车辆日常保养材料的采购管理、费用核算,保持车辆运营成本的合理控制。
2. 车辆运营管理1) 根据公司或组织的实际情况,合理调度车辆,确保车辆资源的最大化利用。
2) 负责车辆调度和驾驶员的管理,保障车辆在规定时间内到达指定地点,确保业务的顺利进行。
3) 负责对车辆运行情况进行统计分析,为车辆调度和使用提供数据支持,不断优化车辆运营效率。
3. 车辆安全管理1) 负责制定车辆安全管理标准,确保车辆的安全运行,预防事故发生。
2) 加强车辆安全教育和培训,提高驾驶员的安全意识和技能,避免交通事故的发生。
3) 负责对车辆保险和年检的办理和跟踪管理,保障车辆的合法合规运营。
4. 车辆档案管理1) 负责建立车辆档案,完善车辆资料和运营记录,提供准确的数据支持。
2) 对车辆的使用、管理、报废等情况进行登记和归档,保证车辆档案的完整和准确。
5. 车辆环保管理1) 负责车辆的环保管理工作,合理使用能源,减少废气排放和噪音污染。
2) 主导推动绿色出行理念,引导驾驶员减少浪费,提倡低碳出行,不断提高公司的社会责任感和环保形象。
6. 车辆投资规划1) 参与车辆采购决策,对车辆的性能、成本、品牌等方面进行全面评估,制定车辆的更新换代计划。
2) 协助制定车辆管理预算,控制车辆运营成本,提高合理使用。
车辆管理人员的岗位职责车辆管理人员是一个重要的职位,他们负责协调和管理车队的运行和维护工作。
在这个岗位上,他们需要具备一定的专业知识和技能,承担一系列的职责,以确保车队的高效运行和安全性。
以下是车辆管理人员的岗位职责。
1. 车辆调度管理车辆管理人员需要根据运输需求、车队状况和路况等因素,进行合理的车辆调度。
他们需要制定合理的车辆使用计划,确保车辆在各种运输任务之间的合理分配和调度。
同时,他们还需要随时跟踪车辆的运行状况,及时处理各种突发情况,例如车辆故障、路线变更等。
2. 车辆维修与保养车辆管理人员负责车队车辆的维修和保养工作。
他们需要定期检查车辆的各项功能和设备,确保其正常运行。
如果发现故障或者需要更换零部件,他们需要及时安排维修人员进行维修工作,以确保车辆的安全和可靠性。
另外,车辆管理人员还需要制定维护计划,确保车辆按时进行保养和维修。
3. 车辆运输安全管理车辆管理人员需要确保车队的运输安全。
他们需要制定并执行相关的安全规章制度,确保驾驶员和车辆的安全。
他们还需要对驾驶员进行培训,提高其安全意识和技能水平。
此外,车辆管理人员还需要进行定期的安全检查和隐患排查,及时消除存在的安全隐患。
4. 车辆台账和档案管理车辆管理人员需要对车队的车辆台账和档案进行管理。
他们需要记录每辆车的基本信息,包括车辆型号、车牌号码、购车时间等,并及时更新。
此外,他们还需要记录每辆车的维修和保养情况,以及每位驾驶员的驾驶记录。
这些信息对于车队管理和运营的决策都非常重要,因此车辆管理人员需要保证其准确性和完整性。
5. 车队成本控制车辆管理人员需要协助车队的成本控制工作。
他们需要对车队的运营成本进行分析和控制,确保在预算范围内运行。
他们需要优化车辆调度,减少不必要的空驶和耗油。
同时,他们还需要协调车辆保险和维修等费用,寻求合理的报销方式和供应商合作,以降低车队的运营成本。
6. 车队监督和考核车辆管理人员需要对车队的运行状况进行监督和考核。
车辆管理人员岗位职责
车辆管理人员的岗位职责通常包括以下几个方面:
1. 车辆调度与安排:根据工作需求和车辆使用情况,合理安排车辆的调度,确保车辆资源的最大化利用。
2. 车辆维护与保养:负责车辆的日常维护和保养工作,包括定期检查车辆的机械部件、油水电气等系统,及时发现和处理车辆故障,确保车辆的正常运行。
3. 车辆安全管理:制定和执行车辆安全管理制度,包括驾驶员的安全培训、车辆的安全检查、事故处理等,确保车辆行驶过程中的安全。
4. 油耗与费用管理:监控车辆的油耗情况,合理控制车辆使用成本,包括油费、维修费、保险费等各项费用的预算和控制。
5. 车辆档案管理:建立和维护车辆的档案信息,包括车辆基本信息、维修记录、保险记录等,以便随时查询和统计。
6. 驾驶员管理:负责驾驶员的招聘、培训、考核和调度工作,确保驾驶员具备相应的驾驶技能和资质,遵守交通规则和公司的相关规定。
7. 法规与政策遵守:熟悉并遵守相关的交通法规和政策,确保车辆的合法运营。
8. 其他工作:协助处理与车辆相关的其他工作,如车辆保险理赔、年检、违章处理等。
以上是车辆管理人员的一些常见岗位职责,不同单位或组织的具体要求可能会有所不同。
车辆管理员职位职责概述:车辆管理员是负责管理和维护公司或组织的车辆资源的专业人员。
他们的职责包括协调车辆的使用、维护车辆的日常运营以及确保车辆符合相关法规和安全标准。
车辆管理员在保证车辆正常运行的同时,还需要与相关部门和员工保持紧密合作,以达到高效的运营和管理。
一、车辆资源管理车辆管理员负责车辆资源的合理分配和管理,确保车辆的有效利用和最大化的使用效率。
他们需要根据公司或组织的需求,制定车辆的调度计划,并确保所有车辆在合适的时间和地点可用。
1. 车辆调度车辆管理员需要根据员工的出差安排、物资运输需求等情况,合理安排车辆的调度计划。
他们需要与相关部门和员工进行沟通,了解他们的需求,并根据需求和车辆的可用性,进行合理的调度安排,确保车辆资源的高效利用。
2. 车辆保障车辆管理员需要确保车辆在日常运营中的正常使用。
这包括定期检查车辆的状况、维修和保养车辆、处理车辆故障等。
他们需要与维修和保养人员合作,确保车辆始终处于良好的工作状态,并及时解决任何故障或问题。
3. 车辆登记和归档车辆管理员需要对所有车辆进行登记和归档,包括车辆的基本信息、保险和注册等。
他们需要确保车辆的文件和记录的准确性和完整性,并及时更新和维护相关信息。
这有助于车辆管理的规范化和可追溯性。
二、合规性和安全管理车辆管理员需要负责确保车辆的合规性和安全性。
他们应熟悉并遵守相关的法规和安全标准,确保车辆的合法运行和员工的安全。
1. 法规合规车辆管理员需要了解并遵守相关的法规和规定,包括车辆的注册、驾驶证要求、保险要求等。
他们需要确保所有车辆符合法律要求,并及时办理相关手续和文件,以确保车辆的合法运行。
2. 安全管理车辆管理员需要制定和执行安全管理措施,以保障车辆使用过程中的安全。
这包括车辆的日常检查、安全设备的配置、驾驶员的安全培训等。
他们需要与员工和驾驶员进行沟通,确保他们了解并遵守安全规定和操作程序。
三、与部门和员工的合作车辆管理员需要与公司或组织的其他部门和员工进行紧密合作,以实现高效的车辆运营和管理。
车辆管理所岗位职责范本1. 车辆登记员- 负责新车入库登记工作,包括车辆信息的录入、车辆编号的生成等。
- 管理车辆档案,及时更新车辆的保养维修记录、行驶里程等信息。
- 跟踪车辆登记证、行驶证等证件的办理情况,及时完成相关手续。
- 组织车辆年检,确保车辆合法上路。
- 协助车辆强制报废或转让手续的办理。
- 协调车辆出库工作,确保车辆信息的准确性。
2. 车辆保养人员- 负责车辆的日常保养工作,包括更换机油、滤芯、空气滤清器等。
- 定期进行车辆的清洗、打蜡、补漆等保养工作,保持车辆外观整洁。
- 检查车辆的轮胎磨损情况,及时更换轮胎,确保行车安全。
- 检查车辆的刹车系统、电气系统等零部件的工作情况,及时维修或更换有问题的部件。
- 跟踪车辆保养维修记录,及时提醒车辆维修人员进行维护保养。
3. 车辆维修人员- 进行车辆维修工作,包括发动机的检修、底盘的检查、车身的修复等。
- 维修车辆的电气系统,包括发电机、电瓶、线路等。
- 维修车辆的刹车系统,包括制动器、制动管、刹车油等。
- 维修车辆的悬挂系统,包括减震器、弹簧、悬挂臂等。
- 协助车辆保养人员进行车辆的保养工作。
- 记录和报告车辆维修情况,及时汇报上级领导。
4. 车辆调度员- 负责车辆的调度工作,根据实际需要安排车辆的出车和收车。
- 协调车辆的运输任务,确保车辆按时到达目的地。
- 跟踪车辆的行驶情况,确保车辆安全、合法行驶。
- 协调车辆的维修保养工作,安排车辆进厂进行维修、保养。
- 跟踪车辆的燃油消耗情况,及时补充燃油。
- 记录和报告车辆的调度情况,及时汇报上级领导。
5. 车辆管理员- 负责车辆的使用登记工作,包括使用人员的姓名、用车事由、预计使用时间等。
- 检查车辆的状况,确保车辆的安全、可靠。
- 协调车辆的维修保养工作,安排车辆进厂进行维修、保养。
- 跟踪车辆的年检情况,确保车辆合法上路。
- 组织车辆的强制报废或转让手续的办理。
- 记录和报告车辆使用情况,及时汇报上级领导。
车辆管理岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII停车场各类岗位职责一、停车管理员服务规范1、上岗时着装整洁,佩带好统一标牌、标志。
2、工作时语言文明、礼貌、态度热情、亲切。
3、按时上岗,工作时不脱岗、不饮酒、不睡觉、等与工作无关的事。
4、保持车场干净、整洁、无杂物。
5、当车辆进场时,停车管理员要及时迎上,指挥司机慢行,并安排好停车位。
6、指挥司机正确入位,要求车辆要停放整齐、有序、不压线、不占用行车通道。
7、观察整个车身有无伤痕、破损、缺少部件等缺损情况,以及车内是否有易燃易爆物品,如发现有问题,应及时向司机说明,并做好书面登记。
8、车辆入位后,要主动向司机问好,并提醒司机关好车窗,锁好车门,携带好自己的物品。
9、对持有本车场停车证的车辆,要认真检查停车证与车牌号是否相符和有效期限等内容,提示司机将停车证放置车内风档玻璃处。
10、车辆出场时,及时指挥司机驶出车位,目送车辆安全驶离车场。
11、巡视检存放的车辆,制止危害车场及车辆安全的行为,发现异常情况及时采取措施。
二、停车场值班用品管理规定1、值班用品的范围包括:对讲机、手电筒、雨衣、雨鞋、雨伞、太阳伞、大衣、腰带、办公桌椅等。
2、值班用品自公司领回后,应设专人负责保管,登记造册。
值班人员领用时,应履行交接签字手续,做到帐物相符。
3、严禁任何单位或个人擅自拆卸、转借、交换值班用品。
对使用中的值班用品,交接班时,接班人员应认真检查,确定无问题时再履行接收手续。
4、值班用品必须按照编配用途使用,并经常性维护、保养。
个人非公或不按操作要求损坏值班用品,按价赔偿三、宿舍、内务管理规定宿舍管理规定:1、车辆管理员必须在公司指定的员工宿舍住宿,不准在外住宿。
2、车辆管理员除执勤或经停车场队长批准的以外,必须在晚9:00时前归队,10:00准时熄灯。
3、车辆管员不准私自带亲戚或朋友在员工宿舍留宿,违者辞退。
4、探访人员未经车场车场队长批准不得进入员工宿舍,员工宿舍内不准接待外来人员。
5、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,不得为他人保管来历不明的物品。
6、严禁在宿舍内赌博,大声喧哗。
7、持宿舍内清洁卫生,做到桌椅及餐具清洁,物品摆放整齐。
8、值日职责明确,卫生值日表及制度上墙。
内务管理规定:1、墙面上只允许贴挂公司的各项规定制度,严禁私自乱贴乱挂。
2、按照铺板、垫子、褥子、床单、被子的顺序依次放置,要求垫子、褥子、床单外沿与铺板外沿对齐,床单要保持整洁无皱纹。
3、被子应按部队要求叠放,先三分等,而后横着三对折,对齐平放于床铺的一端,大面向外,小面向内,被子正面与房门相对。
4、宿舍室内衣服严禁乱挂乱放,要统一叠整齐放于枕头下面或柜子内。
按项目部要求统一摆放。
5、地面要求每日打扫、保持无痰迹、烟头、纸屑等杂物四、突发事件处理程序本停车场所有车辆管理员遇紧急情况时均有义务、有责任立即投入现场进行应急处理,任何人不得借故逃避。
停车场管理中常见的紧急情况主要有火警、匪警、交通事故、车辆严重堵塞、车辆失窃或被严重破坏几种。
1、火警的处理灭火操作规程:(一)使用灭火器灭火: 喷射干粉,对准燃烧物体的根部平行喷射,如果燃烧区火焰面积较大,可将干粉停在距火源5米距离的上风或侧上风的位置,操纵干粉枪向左右两侧平行摆动,使灭火剂完全覆盖燃烧区。
向有遮盖物的燃烧物体喷射干粉,应居高临下进行喷射。
(二)火栓灭火:应把水流喷射到火焰根部,在看不见火焰的情况下,不要盲目射水,要根据火场燃烧情况,及时变换射流。
(三)断电:当电气设备着火并引燃附近可燃物时,应尽快扑救,先关闭总电源开关,断绝电源并及时用灭火设备进行灭火。
(四)防爆:防止易爆物体受热而产生爆炸(如车辆油箱),对离火源较近的车辆应重点进行保护或疏散,物品则迅速清理到安全地带。
(五)救护车辆:停车场内发生火灾,火势较大时,应立即通知车主到场,进行车辆疏散。
如车主未到现场,应组织全部力量将火势控制在车辆的外圈,最大程度保护车辆安全。
2、匪警或盗车处理:(一)发现盗窃分子正在作案,应立即组织人员当场抓获,连同证据(作案工具)送交公安机关处理。
车主在现场的应一起到公安机关报案、作证和配合公安机关处理。
车主不在现场的应尽快通知。
(二)盗车分子已驾车逃离现场的,应立即报警并设法核实车辆型号、车号,作案人特征等提供给公安机关作出处理。
(三)盗车分子尚未逃离现场,应立即用对讲机呼叫值班人员,组织人员堵住车场出口,拦住车辆,并通知车主和报告公安机关作出处理。
3、交通事故或收费纠纷造成交通严重堵塞的应急处理:(一)交通事故处理:车场内发生交通事故严重堵塞时,车辆管理员应立即到现场查明情况,并报告项目经理。
根据现场情况及车辆受损程度、事故原因等进行处理,必要时拔打“122”寻求协助处理,并迅速组织人员疏导堵塞车辆,尽快恢复车场正常运行。
(二)因收费纠纷造成交通堵塞的处理:因收费纠纷造成车主故意堵塞大门或车场主要通道,属车主责任的车管员应耐心劝说车主移开车辆后协商解决。
遇劝说不听锁车而去的车主,应立即拔打“122”或“110”请求协助解决。
若得不到有效配合,则可组织人员倍加小心地将车抬离堵塞位置,先疏导交通,而后再向车主进行解释;属我方责任的,车管员应主动承认错误,赔礼道歉,消除车主误会,劝说其先驾车离开,而后寻求机会双方进行沟通。
4、车辆停放时被刮、蹭受损的处理:车主车辆在停车场按指定位置静态停放时,受其它车辆刮蹭致伤,若当场发现,应扣留责任人车辆,迅速通知受损车主到场,按车辆损伤程度,要求责任人做出赔偿。
不能解决时,可移交交通管理部门或当地派出所作出处理。
未发现肇事车辆属我方管理责任的,应通知车主并填写《一次性赔偿协议书》,注明车辆损伤原因、所停放位置、车辆受损程度、车辆型号、车牌号、停车证号、车主姓名等,报汽车服务部开具证明到公司指定的修理厂进行维修。
5、高空坠物造成车辆损伤的处理:属高空坠物造成损伤,车管员应耐心对车主进行解释,并尽快通知相关责任单位,说明情况,由相关责任单位负责作出赔偿处理。
五、对讲机使用管理规定1、停车办公室须登记造册,值班人员领用时应签字。
2、对讲机是使用人执行任务的工具,使用人必须保管好、使用好,不得损坏或丢失,发生丢失或损坏由责任人照价赔偿。
3、对讲机仅供使用人执勤时使用,严禁转借他人。
4、使用对讲机时应严格遵循产品说明书的使用方法,避免与硬物相撞,不得接触腐蚀性液体或物品,并注意防水。
5、对讲机要严格按规定频率正确操作,严禁使用者私自乱折或乱调其他频率。
6、应做好对讲机的清洁保养工作,常使用软布对外表进行清洁。
7、值班员交接班时,必须做好对讲机的交接验收工作,并做好记录,以便追踪其运行状态并及时发现问题,及时维修或追究责任人。
8、充电器及其他配件由项目负责人负责保管并负责充电。
项目负责人必须熟练掌握电池和充电器的基本性能,按使用说明书的规定进行操作。
9、对讲机发生故障,应及时报告车场负责人,由车场负责人负责联系维修单位进行修理。
任何人员不得自行修理,如有违反,追究由此造成的所有责任。
10、执勤中因特殊原因造成对讲机损坏,应及时报告停车场负责人,停车场负责人调查后做出处理。
六、纪律条例及处罚规定1、纪律管理条例:(一)按公司规定进行交接班,不得迟到、早退;(二)按公司规定致问候语及指挥车辆入位,不得使用不文明语言、态度蛮横;(四)不得衣冠不整或不按公司规定着装上岗;(四)未经批准不许擅自调换岗位及未经批准私自外出;(五)严禁上班看报纸、杂志、与人闲谈、吃零食、打闹、勾肩搭背等影响公司形象的行为发生;(六)严禁在停车场区内吸烟、使用明火、加油、修车、携带易燃易爆等危险品,避免火灾事件发生;(七)严禁风纪不整或不按要求规定动作指挥车辆;(八)严禁故意损毁公物;偷盗他人财物及公共财产;(九)严禁与顾客或同事发生口角、骂人或打人、使用暴力;(十) 严禁当班人员不服从指挥,不服从分配,不按时参加班组会,脱岗、睡觉、喝酒;(十一)未经许可不得擅自动用客人车辆及车场车辆;(十二)严禁利用工作之便,向客户提出超规定要求,损公肥私;(十三)严禁穿着公司制服,有违法乱纪行为;2、违纪规定:违纪分为一般违纪、严重违纪二种。
违反了纪律条例中第1 — 7条为一般违纪,违反了纪律条例中第8 —13条为严重违纪。
3、处罚规定:按员工手册相关规定执行七、日常考核(一)考核内容:1、上班迟到早退超过2分钟的。
扣5分2、上班期间服装不整洁,不按规定着装上岗。
扣5分3、上岗期间站姿不标准、动作不规范、语言不文明。
扣5分4、上岗期间与其他岗位串岗、聊天的。
扣5分5、上岗期间吃零食、听音乐、戴耳钉、看杂志。
扣5分6、上岗期间本区域内车辆乱停乱放不主动管理的。
扣5分7、工作期间岗位物品摆放不整齐,下班物品没有整理。
扣5分8、宿舍内务不整理及整理不规范的。
扣5分9、宿舍值日表上该之日而没有按时值日的。
扣5分10、上岗期间私自离岗超过10分钟的。
扣10分11、上岗期间喝酒及影响正常工作的。
扣10分12、上岗期间因个人原因和车主发生纠纷的。
扣10分13、工作期间不服从领导和领导顶嘴的。
扣10分14、一个月内连续扣分超过50分的。
扣50分(二)考核方法:1、扣分标准扣1分处罚1元。
2、个人每月扣分超过40分的扣除个人当月100元的奖金。
3、个人每月扣分超过100分的按员工手册中相关规定执行。
八、刷卡岗位职责1、车辆入场:急诊进车道是专供120急救车及接送急救病人的车辆进出,给其他车辆做好解释工作。
2、非机动车辆及行人出入管理:非机动车出入本停车场时一律从人行道出入,本岗位员工应做好对出入机动车道非的机动车出入的劝阻解释工作,防止挡车杆砸人的事件发生。
3、遇节假日时的问候语:在上述第1、2、条服务用语后加入节日问候语:“您好,给您拜年了,祝您新年快乐”“您好,XX节快乐,“再见,请慢行!”4、车主对收费标准提出疑问时:“您好,请允许我向您解释,这里是收费停车场,执行唐山市发展和改革委员会唐价收字[2002]194号《关于调整我市机动车停车场收费标准的通知》中关于XXX停车场的收费标准”。
“如果您对收费标准有疑问,请您稍等一会儿,我们将向您提供相关文件依据”。
“或者拨打我们公司投诉电话:5、大门岗门前管理:门前刷卡人员工作期间保障行车道车辆出入畅通、门前无乱停乱放车辆,禁止小商、小贩在门前叫卖,发生交通拥堵及时疏导,发生严重的突发事件时立即上报车场队长九、120停车场岗位职责1、按规定岗位区域进行疏导,确保疏导人员忠于职守,指挥到位。
2、当本岗位车位未满时,本岗位员工应在车场内指挥车辆停车入位,防止车辆进出车位时发生刮蹭,车位内禁止停放非机动车。