层次文件(安全管理制度).doc
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安全管理制度体系文件一、引言安全管理制度体系文件是组织机构建立和实施安全管理的基础,旨在规范和优化安全管理流程,确保员工和资产的安全。
本文将介绍安全管理制度体系文件的重要性、组成和编写要求,以及它对组织机构安全管理的影响。
二、安全管理制度体系文件的重要性安全管理制度体系文件对于组织机构具有重要意义。
首先,它是组织机构建立安全管理框架的基础,明确了责任、权限和流程,有助于明确各级管理层的责任和义务。
其次,它为员工提供了明确的安全行为准则,帮助员工正确理解和履行自己的职责,提高其对安全管理的主动性和参与度。
此外,安全管理制度体系文件还为监管部门提供了评估和审核的依据,有助于组织机构合规运营。
三、安全管理制度体系文件的组成安全管理制度体系文件通常包括以下几个主要部分:1. 引言:对安全管理制度体系文件的背景、目的和适用范围进行介绍。
2. 安全政策:明确组织机构的安全管理政策和目标,为其他章节提供依据。
3. 组织机构结构:说明安全管理体系中各级管理层次和职责,建立清晰的管理架构。
4. 安全职责和权限:明确各职能部门和员工在安全管理中的具体职责和权限。
5. 安全培训和教育:规定组织机构的安全培训和教育制度,包括培训内容、频率和方式。
6. 危险源识别与控制:介绍危险源辨识、评估和控制的方法和要求。
7. 事故管理和应急处置:明确事故报告和应急处置程序,提供紧急情况下的应对措施。
8. 安全风险评估:规定对组织机构的安全风险进行评估的方法和要求。
9. 安全绩效评估:介绍对安全管理绩效的评估方法和指标,以及监督检查的要求。
10. 文档控制:建立有效的文档控制制度,确保安全管理制度体系文件的准确性和及时性。
11. 修订和审核:规定对安全管理制度体系文件进行修订和审核的程序和要求。
12. 附录:提供相关的附加信息和参考资料,辅助理解和实施安全管理制度体系文件。
四、安全管理制度体系文件的编写要求编写安全管理制度体系文件时需要注意以下几个要点:1. 明确、简明:用简明的语言和条理清晰的结构编写,确保内容易于理解和执行。
安全生产文件及档案管理制度范文一、总则本制度旨在规范和加强安全生产文件及档案的管理,确保安全生产工作的科学、规范和持续发展。
制度适用于我单位所有从业人员。
二、文件的分类与管理1. 重要文件的分类重要文件分为三类:一类是活动性文件,包括日常安全检查记录、事故处理报告等;二类是文件流转类,包括各级文件的传阅、批转等;三类是决策性文件,包括安全制度、操作规程等。
2. 文件的编写要求文件的编写应准确、明确、简练。
要注重使用标准化的文字和专业术语,不得使用含糊不清或易产生歧义的词汇。
文件应包括文件标题、文件起草单位、文件主办单位、文件批准单位、文件类型、文件编号、文件主题、文件主要内容等。
3. 文件管理(1)文件管理要求文件管理应符合以下要求:保证文档的真实性、完整性、合法性;保密性要求高的文件必须制定相应的保密措施;重要文件必须备份,并妥善保存;文件归档前要经过审查批准程序;文件的借阅、查阅必须有合理的理由,并做相应的记录。
(2)文件的分发与传阅文件分发与传阅应遵守以下原则:文件必须明确传阅范围和传阅顺序;传阅时应写明传阅日期,并注明传到人和传给人的姓名、单位名称、电话号码等联系方式;传阅结束后要及时返还原件或移交指定人员。
(3)文件的归档管理文件的归档应符合以下要求:按照文件的主题、种类进行分类归档;归档文件应以文件编号为依据,相同编号的文件必须形成档案;档案必须经过初审、定级、审批、填写档案目录等程序;档案室应保持整洁,定期清理无用文件。
三、档案的管理流程1. 档案的台账管理档案管理台账要做到以下几方面:每一卷档案都要有相应的台账进行管理;档案台账应注明档案的题名、编号、开卷日期、责任者等信息;档案的台账必须定期检查,发现问题要及时解决。
2. 档案的编制与整理档案的编制与整理应遵循以下原则:文件用途明确,保证档案的完整性;档案的编号要符合规范,便于查阅和管理;档案归档时必须按照一定的顺序进行整理,确保档案的连续性;档案必须使用标准化的包装材料,防止档案的损毁和丢失。
学校安全工作规章制度文件第一章总则第一条为了维护学生和教职员工的安全,保障教育教学秩序的正常进行,建立健全学校安全工作机制,制定本规章制度。
第二条学校安全工作是学校管理工作的重要组成部分,是学校向全体师生提供安全保障的重要措施。
第三条学校安全工作的指导思想是“预防为主、安全第一、全员参与、综合治理”。
第四条学校安全工作涵盖生活、教学、校园环境等方方面面,要求全体师生牢固树立安全意识,自觉维护学校安全稳定。
第五条学校安全工作要依法依规开展,严格执行国家有关安全法律法规和学校规章制度。
第六条学校安全工作由学校保卫处统一负责,依托各部门、各班级及全体师生的力量,实行共同管理、全员参与。
第二章安全管理第七条学校安全工作要建立健全安全管理体系,明确责任、划定权限,确保安全工作有序开展。
第八条学校应当制定安全管理制度,建立工作手册,规范安全管理工作流程。
第九条学校安全工作要加强安全检查,定期进行安全隐患排查,及时处理安全问题,确保师生的生命财产安全。
第十条学校要做好应急预案的制定,建立应急联动机制,提高应对突发事件的能力和反应速度。
第十一条学校要开展安全教育活动,加强师生的安全培训,提高自救互救能力,提高安全防范意识。
第三章校园环境安全第十二条学校要加强校园环境建设,保持校园整洁、安全、有序。
第十三条学校应当严格管理校园周边区域,确保校园外部环境的安全。
第十四条学校要加强校园设施设备的维护,定期进行检修,确保学生学习和生活的安全。
第十五条学校要建立食品安全管理制度,加强食品安全监管,确保学生食品安全。
第十六条学校要做好校园交通管理工作,加强校园交通安全意识,解决交通安全隐患。
第四章人身安全第十七条学校要保护师生的人身安全,加强校园安保工作。
第十八条学校要建立学生守则,规范学生行为,杜绝暴力行为。
第十九条学校要做好外出教学、实习等活动的安全管理,确保师生的安全。
第二十条学校要建立健全学生管理制度,规范学生管理工作,促进学生全面发展。
安全运行评价管理制度第一章总则第一条为了加强安全管理,确保安全生产,减少事故发生的可能性,保护员工和公众的生命财产安全,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部全部生产经营活动,并适用于与公司合作的供应商、承包商等外部单位的生产经营活动。
第三条本制度以保护生命安全和财产安全为根本目标,以预防为主,防控结合的原则。
第四条全体员工都有安全管理的责任和义务,应当严格遵守本制度,并积极参与相关的安全培训和演练。
第二章评价体系第五条安全运行评价体系是指对生产经营活动中的安全风险进行科学评估,以确定安全风险的等级与控制措施,并根据评价结果进行安全管理决策的一系列交互作用。
第六条安全运行评价体系包括三个层次的评价:第一层次是全面风险评价,对生产经营活动的各个环节进行风险评估;第二层次是定性风险评价,对风险等级进行划定;第三层次是定量风险评价,对风险的具体数值进行测算。
第七条安全运行评价体系的构建和维护应当符合国家和行业相关的标准和要求,并经过相关部门的认证和检测。
第三章评价程序第八条安全运行评价程序包括评价对象确定、评估方法选择、数据采集、数据分析和评价报告等主要环节。
第九条评价对象的确定应当综合考虑生产经营活动的重要性、危险性和可能造成事故的概率等因素,确保评估的全面性和准确性。
第十条评估方法的选择应根据评价对象的特点和实际情况,综合运用定性和定量的方法,确保评估结果的可信度和毫无盲点。
第十一条数据采集环节应当确保数据的真实性和准确性,采用符合规范的方法和工具进行数据收集,并保护数据的保密性和完整性。
第十二条数据分析环节应当建立科学的模型和方法,对数据进行综合分析和解读,得出评估结论并进行等级划分。
第十三条评价报告应当简明扼要地总结评价结果,提出相应的改进建议,并及时向相关部门和人员进行报告和传达。
第四章评价指标第十四条安全运行评价的指标应当包括事故发生的概率、事故损失的严重程度、人员伤亡情况等综合考虑的因素。
第一章总则第一条为加强我单位安全管理,明确各级人员的安全职责,预防安全事故的发生,根据《安全生产法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工,包括各级管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保单位安全生产形势持续稳定。
第二章安全责任层级划分第四条安全责任层级分为四个层次:一、最高层:单位主要负责人1. 负责制定单位安全生产方针、政策和目标;2. 组织建立健全安全生产责任制;3. 保障安全生产所需资金投入;4. 定期听取安全生产情况汇报,及时解决安全生产问题。
二、中层:部门负责人及分管领导1. 负责本部门安全生产工作的组织实施;2. 制定本部门安全生产规章制度;3. 定期开展安全生产检查,及时消除安全隐患;4. 对本部门员工进行安全生产教育和培训。
三、基层:班组负责人及班组成员1. 负责班组安全生产工作的组织实施;2. 参与班组安全生产检查,及时报告和整改安全隐患;3. 遵守安全生产操作规程,正确使用安全防护设施;4. 积极参加安全生产教育和培训。
四、辅助层:安全管理人员1. 负责单位安全生产监督管理工作;2. 制定和实施安全生产检查计划;3. 参与事故调查处理,提出防范措施;4. 对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
第三章安全责任内容第五条各级人员安全责任内容如下:一、单位主要负责人1. 保障单位安全生产所需资金投入;2. 定期召开安全生产会议,研究解决安全生产问题;3. 组织开展安全生产检查,督促各部门落实安全生产责任制;4. 对违反安全生产规定的行为,依法进行处罚。
二、部门负责人及分管领导1. 负责本部门安全生产工作的组织实施;2. 定期开展安全生产检查,及时消除安全隐患;3. 组织本部门员工参加安全生产教育和培训;4. 对本部门安全生产责任制落实情况进行监督检查。
三、班组负责人及班组成员1. 遵守安全生产操作规程,正确使用安全防护设施;2. 参与班组安全生产检查,及时报告和整改安全隐患;3. 积极参加安全生产教育和培训;4. 发现安全生产问题,及时向部门负责人报告。
安全生产文件及档案管理制度安全生产文件及档案管理制度一、引言安全生产是企业生产经营的基本前提,是企业社会责任的体现,也是国家法律和法规的要求。
为了加强安全生产工作,确保员工生命财产安全,提高企业管理水平,制定安全生产文件及档案管理制度是必不可少的。
二、安全生产文件管理2.1 制定安全生产文件1. 确定安全生产文件的分类:包括安全制度、安全规章、安全管理制度等。
2. 制定安全生产管理规定:规定安全生产的基本要求和责任。
3. 定期审核和修订安全生产文件:确保文件内容符合当前法律法规和企业实际情况。
2.2 印发和推广安全生产文件1. 确保安全生产文件的落实:由相关部门负责监督执行情况。
2. 培训员工:确保员工了解安全生产文件内容,提高员工安全意识。
三、安全生产档案管理3.1 建立安全生产档案管理制度1. 确定安全生产档案种类:包括安全生产检查记录、事故报告、安全培训记录等。
2. 制定安全生产档案管理规定:规定安全生产档案的保存、归档和销毁等流程。
3.2 安全生产档案归档与保存1. 设立安全生产档案室:确保档案的整理和归档。
2. 制作档案目录:方便查询和管理安全生产档案。
3. 制定安全生产档案保存期限规定:根据法律法规规定和企业实际情况,设定不同档案的保存期限。
四、安全生产文件及档案管理的意义1. 保障安全生产工作的有序开展,提高生产效率。
2. 作为企业安全管理的重要依据,防范事故和降低损失。
3. 维护员工和企业的合法权益,提升企业形象和信誉。
4. 促进安全文化的建设,增强员工安全责任意识。
结语通过建立健全的安全生产文件及档案管理制度,可以有效提高企业安全生产管理水平,确保员工生命财产安全,促进企业的可持续发展。
企业应根据实际情况不断完善管理制度,确保安全生产工作的持续改进和提升。
文件层级管理制度一、前言文件是组织中信息管理的基本单元,文件层级管理制度是组织内部管理的基础,是组织成员协同合作、高效运转的重要规范。
为了加强组织的文件管理工作,提高文件管理的效率,特制定本文件层级管理制度。
二、文件层级管理的目的和原则1. 目的文件层级管理的目的是为了规范组织内部的文件管理工作,确保文件的准确、及时、完整、保密,保证文件的流转、使用、存档等环节的顺利进行。
2. 原则文件层级管理的原则是科学、合理、便捷、高效、安全。
科学是指根据组织的实际情况和工作需要,建立科学的文件管理制度;合理是指文件管理方案要符合实际情况,不能太过严苛也不能太过宽松;便捷是指文件的流转和使用要方便快捷;高效是指文件的整个管理环节要保证高效的运行;安全是指文件必须保证保密性和完整性。
三、文件的层级管理文件的层级管理是指对文件按照不同的类型和重要性进行分类管理,并根据管理的需要建立相应的管理机构和流转流程。
1. 一般文件一般文件是指组织内部的日常文件,包括通知、公告、会议记录、报告、备忘录等。
一般文件的管理由相关部门负责,按照部门的职责和权限进行管理。
2. 重要文件重要文件是指对组织产生重要影响或者安全保密等级较高的文件,包括决策文件、合同、协议、合同、机密文件等。
重要文件的管理由相关部门负责,经过严格的流程和程序进行管理,并确保保密性和完整性。
3. 公共文件公共文件是指对外发布的文件,包括公告、通知、宣传资料等。
公共文件的管理由相关部门负责,经过审查和审核后进行发布。
四、文件的流转和使用1. 流转流程文件的流转流程是指文件从产生到使用和存档的整个流程。
文件的流转流程应当根据文件的性质和重要性确定,并严格按照流转程序进行。
流转程序一般包括起草、审批、签发、传阅、归档等环节。
2. 使用规定文件的使用规定是指文件在使用过程中需要遵守的规定。
文件的使用应当符合文件的性质和管理规定,严格按照流转程序进行,不得随意更改或者泄露文件内容。
本单位安全标准化体系文件安全管理制度发放号:受控标识:管理部门:安全管理部门行政管理部门持有人:2011—5—5 发布2011—5—15 实施编制:审核:批准:安全管理制度编写小组成员名单发布令公司依据《企业安全标准化基本规范》AQ/T9006-2010编制完成了《安全管理制度》第一版,现予以批准颁布实施。
本制度是公司安全标准化管理体系的法规性文件,是指导公司安全标准化管理体系实施持续有效运行的纲领性文件,也是公司开展安全标准化活动的行动准则。
公司全体员工从发布之日起应遵照执行。
企业负责人:发布日期:年月日目录第1条安全生产目标管理制度 (6)第2条建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度 (8)第3条安全生产责任制管理制度 (10)第4条安全生产会议管理制度 (12)第5条安全生产费用提取和使用管理制度 (15)第6条法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度 (18)第7条文件和档案管理制度 (20)第8条安全管理制度评审和修订制度 (23)第9条安全培训教育制度 (25)第10条安全生产“三同时”管理制度 (29)第11条设备设施的检修、维护、保养管理制度 (33)第12条生产设施拆除和报废管理制度 (36)第13条生产设备、设施验收管理制度 (40)第14条“三违”行为管理制度 (42)第15条安全生产奖惩制度 (49)第16条风险管理制度 (52)第17条风险评价准则 (57)第18条重大危险源管理制度 (60)第19条外协单位管理制度 (62)第20条职业健康管理制度 (66)第21条职业危害因素监测管理制度 (69)第22条劳动防护用品管理制度 (72)第23条隐患排查治理管理制度 (73)第24条应急救援管理制度 (77)第25条应急救援预案管理制度 (83)第26条应急救援器材检查维护制度 (87)第27条安全生产事故管理制度 (88)第28条安全生产标准化绩效评定管理制度 (93)第29条值班管理制度 (98)第30条特种作业人员管理制度 (100)第31条特种设备管理制度 (102)第32条监视和测量设备安全管理制度 (104)第33条危险作业管理制度 (106)第34条仓库安全管理制度 (110)第35条危险化学品储存与出入库安全管理制度 (112)第36条危险化学品运输、装卸安全管理制度 (116)第37条供应商安全管理制度 (121)第38条安全检查制度 (124)第39条巡回检查制度 (127)第40条电气管理制度 (129)第41条公用工程管理制度 (133)第42条本单位内交通安全管理制度 (136)第43条领导带班制度 (141)第44条管理部门、基层班组安全活动管理制度 (144)第45条消防管理制度 (146)第46条企业外来参观学习人员安全教育 (149)第47条5S管理制度 (152)第48条工伤保险与安全生产责任保险管理制度 (156)第49条变更管理制度 (158)第50条警示标志和安全防护管理制度 (163)第1条安全生产目标管理制度一.目的对本单位安全生产目标进行控制。
项目安全管理制度文件第一章总则第一条为保障项目建设施工过程中的安全环境,确保项目人员和设施的安全,提高项目建设质量和进度,特制定本项目安全管理制度。
第二条本项目安全管理制度适用于项目建设全过程,包括前期规划、设计、施工、监理和验收阶段,适用于项目各类人员。
第三条项目负责人是项目安全管理的第一责任人,项目各级管理人员是项目安全管理的直接责任人。
项目各类人员应遵守本安全管理制度,并依法行使职责。
第四条项目安全管理的目标是确保项目建设施工过程中的安全生产,有效防范和减少事故风险,避免和减少人员伤亡和财产损失,提升项目建设质量和进度,促使项目顺利实施。
第五条项目依法组建安全委员会,建立完善的安全管理组织机构,明确职责分工,确保安全管理工作有序开展。
第二章安全管理组织机构第六条项目安全管理机构设立安全委员会,由项目负责人任主任,项目安全管理部门、设计部门、施工部门、监理部门负责人和其他相关人员组成,定期召开安全会议,听取安全汇报,研究解决项目安全管理中存在的问题。
第七条项目安全管理机构负责制定项目安全管理制度、开展安全培训、组织安全检查和隐患排查、协调安全事故处理等工作。
第八条项目负责人是项目安全管理的第一责任人,对项目安全管理全面负责,要求其全面推行项目安全管理制度,确保项目安全管理工作的有效实施。
第九条项目安全管理部门是项目安全管理的执行部门,负责具体执行项目安全管理制度,组织项目安全培训、安全检查和隐患排查,协调项目安全事故处理等。
第十条设计部门应综合考虑工程设计、施工工艺等方面的安全要求,合理安排施工顺序,确保设计方案符合安全要求。
第十一条施工部门负责组织施工进度控制,加强现场安全管理,确保施工作业符合安全要求,提高施工质量和进度。
第十二条监理部门负责对施工现场进行监督和检查,发现问题及时上报并跟进整改措施,确保工程质量和安全。
第三章安全管理制度第十三条项目安全管理应遵守国家相关法律法规和安全管理制度要求,制定项目安全管理规章制度,确保整个施工过程按照规定程序进行,确保项目施工现场安全有序进行。
层次文件(安全管理制度)4
本单位安全标准化体系文件
安全管理制度
发放号:
受控标识:
管理部门:安保科行政管理部门
持有人:
2011—5—5 发布2011—5—15 实施
编制:审核:批准:
安全管理制度
编写小组成员名单
发布令
公司依据《企业安全标准化基本规范》AQ/T9006-2010编制完成了《安全管理制度》第一版,现予以批准颁布实施。
本制度是公司安全标准化管理体系的法规性文件,是指导公司安全标准化管理体系实施持续有效运行的纲领性文件,也是公司开展安
全标准化活动的行动准则。
公司全体员工从发布之日起应遵
照执行。
总经理:
发布日期:年月日
目录
第1条安全生产目标管理制度
一. 目的
对本单位安全生产目标进行控制。
二. 范围
本制度适用于本单位范围内。
三. 管理职责
1.安全生产管理行政管理部门负责本制度的编制、修订、督促检查;
2.各基层编制本部门目标及实施计划,各基层单位编制本单位安全生产目标及实施计划。
3.总经理批准本单位安全生产目标。
四. 工作程序。
1.制订
安保科根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、
生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。
2.实施
总经理实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。
3.目标分解及实施
安保科将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各
部门。
确保目标和指标实施。
4.实施结果考核
安保科负责半年进行一次预考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。
5.安全生产目标与指标评审及修订
通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及内外部条件变化,对目标进行修订。
第2条建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度一. 目的
为进一步规范本单位安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任,根据《安全生产法》等法律法规的规定,结合本本单
位的实际情况,特制定本制度。
二. 适用范围
1.本制度适用于本本单位。
2.本制度所称专职安全管理人员是指本单位从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。
三. 配备要求
1.本单位安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
2.各生产车间要求设置一名兼职安全管理人员,原则上由本车间技术员兼职担任。
四. 职责
在荷载的长期作用下,即使荷载大小维持不变,混凝土的变形随时间而增长的现象称为徐变。
混凝土徐变的成因,一般而言,归因于混凝土中未晶体化的水泥胶凝体,在持续的外荷载作用下产生粘性蠕动,压应力逐渐转移给骨料,骨料应力增大试件变形也随之增大。
卸荷后,水泥胶凝体又渐恢复原状,骨料遂将这部分应力逐渐转回给胶凝体,于是产生弹性后效。
另外,当压应力较大时,在荷载的长期作用下,混凝土内部裂缝不断发展,也致使应变增加。
混凝土的徐变,对钢筋混凝土构件的内力分布及其受力性能有所影响。
例如钢筋混凝土柱的徐变,使混凝土的应力减小,使钢筋的应力增加,但最后不影响柱的承载力;由于徐变,受弯构件的受压区变形加大,会使它的挠度增加:对于偏压构件,特别是大偏压构件,会使附加偏心距加大而导致强度降低;对于预应力构
件,会产生预应力损失等不利影响。
但徐变也能缓和应力集中现象、降低温度应力、减少支座不均匀沉降引起的结构内力,延缓收缩裂缝在构件中的出现,这些又是对结构的有利方面。
影响徐变的因素很多,如受力大小,外部环境、内在因素等:试验表明,长期荷载作用应力的大小是影响徐变的一个主要因素。
当应力0.5fc时,徐变与应力成正比,此时可称之为线性徐变。
线性徐变在加荷初期增长很快,至半年徐变大部分完成,其后增长渐小,一年后趋于稳定,三年左右徐变即告基本终止,其渐近线与时间坐标轴平行,最终徐变量约为弹性瞬时变形的2~4倍。
当应力较大时,即当=0.5~0.8L 时,由于微裂缝在长期荷载作用下不断地发展,塑性变形剧增,徐变与应力不成正比,称为非线性徐变。
当应力0.8fc时,试件内部裂缝进入非稳态发展,非线性徐变变形骤
然增加,变形是不收敛的,将导致混凝土破坏。
所以应用上取=0.8fc作为混凝上的长期抗压强度。
荷载持续作用的时间愈长,徐变也愈大。
混凝土龄期愈短,徐变愈大。
养护环境湿度愈大、温度愈高,徐变就愈小,但在使用期处于高温、干燥条件下,则构件的徐变将增大。
由于混凝土中水分的挥发逸散与构件的体积相对其表面之比有关,故而构件的尺寸愈大,则徐变就愈小。
水灰比愈大,徐变愈大,在常用的水灰比(0.4~0.6)情况下,徐变与水灰比呈线性关系;水泥用量愈多,徐变也愈大;水泥品种不同对徐变也有影响,用普通硅酸盐水泥制成的混凝土,其徐变要较用火山灰质水泥或矿渣水泥制成的大;骨料的力学性质也影响徐变变形,骨料愈坚硬、弹性模量愈。