志愿服务管理规章制度

志愿服务队规章制度志愿服务队是指一支由志愿者组成的团队，致力于为社区、学校或其他组织提供志愿服务的队伍。

为了确保志愿服务的顺利进行，维护队伍的纪律和秩序，制定了以下规章制度。

一、队伍宗旨志愿服务队的宗旨是服务社区、奉献爱心、传播友善。

通过参与各种志愿服务活动，传递社会正能量，推动社会的和谐发展。

二、队员责任1. 志愿者要积极参与志愿服务活动，按时到达活动现场，并认真履行自己的义务。

2. 志愿者要保持良好的形象，做到言行得体，尊重他人，尊重环境。

3. 志愿者应积极学习志愿服务相关知识，提高自身的综合素养和服务能力。

三、队伍管理1. 志愿服务队设队长一名，负责组织和协调队伍的活动，带领队员开展志愿服务。

2. 队员需服从队长的指挥和管理，执行队内规章制度。

3. 志愿者间要互相尊重、互帮互助，团结协作，共同完成志愿服务任务。

四、活动安全1. 志愿者参加活动时，需注意人身安全和财产安全，不得做危险行为或危害他人的行为。

2. 志愿者参与救援、救助等特殊活动时，要服从现场指挥，确保自身安全的前提下尽力救助。

五、保密原则志愿服务队的活动和队员资料属于保密范畴，志愿者不得擅自向外界透露有关信息和资料，不得滥用志愿者接触到的任何信息。

六、违纪处理1. 对于不按时参加活动、不履行义务等违反规章制度的志愿者，将根据违纪程度进行相应的处理措施。

2. 对于严重违纪的志愿者，将取消其志愿者资格，并可能向有关机构和社会公众通报。

七、奖惩措施1. 对于表现优秀的志愿者，将给予适当的表彰和奖励，并为其提供相关的培训机会。

2. 对于在志愿服务中作出重大贡献的志愿者，将录用为永久志愿者，享受相应的待遇和福利。

八、附则1. 本规章制度自发布之日起生效，并适用于所有志愿者。

2. 针对特殊志愿服务活动，将制定相应的临时规章制度，由队长和相关志愿者共同商定并执行。

以上就是志愿服务队的规章制度。

通过遵守这些规定，我们将能够更好地服务社区，并在志愿服务中享受到成长和乐趣。

志愿者管理制度志愿者管理制度篇一在构建和谐社会，创建文明“和谐”校园的过程中，为了能更好地提升教工的服务意识和责任意识，有效发挥我园参与幼儿园、社区志愿者服务，积极发挥教职工的参与作用，特制定以下制度：1、以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，用真诚的。

工作态度、严谨的工作作风，持之以恒地开展志愿服务，遵守服务制度和工作纪律。

2、接受党支部的领导，服从安排，听从指挥，积极踊跃的参与志愿服务。

3、党员志愿者先行，人人参与，服务时间在一年中大于12小时，团员青年覆盖面大于95%，服务时间一年中大于9小时，教职工乐意参加志愿者活动，覆盖面大于40%，服务时间一年中大于6小时。

4、志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式。

组织协调志愿者开展服务活动。

5、重视志愿者队伍服务活动和工作内容的记载及照片资料收集与整理，并建立档案。

6、党支部对志愿者的各项活动和服务情况要及时向志愿者本人反馈，予以鉴定和鼓励。

志愿者管理制度篇二总则第一条家长志愿者是一支由宋村中学学生家长组成的队伍，旨在对宋村中学组织的各类活动提供力所能及的服务，为广大学生的成长发展提供帮助的志愿队伍。

第二条本服务队的管理部门是宋村中学团委，同时接受学校政教处和校长室的业务指导及监督。

第三条本服务队的宗旨：关注学生身心健康及成长需求，组织和指导学校各类活动提供力所能及的服务；了解家长教育困惑，围绕孩子成长主题开展各类活动；促进家庭亲子关系培育，为学生树立良好的学习榜样。

第四条为宋村中学组织的大型活动或公益事业提供志愿服务。

第五条以本服务队为载体，开展亲子成长系列活动和家庭教育系列活动。

第六条由学校团委活动部统筹安排，建立志愿者服务站，为参与中心培训及活动的学员及家长们提供必要的咨询和服务。

第七条为青少年学生树立良好的公民意识和学习生活态度提供帮助。

队员第八条凡承认本志愿者章程并热心志愿者公益活动的家长，经自愿报名及学校团委审核通过后可成为本志愿者队员。

志愿服务岗管理规章制度第一章总则第一条为规范志愿服务岗管理，提高志愿服务质量，保障志愿者权益，根据《志愿服务条例》和相关法律法规，制定本规定。

第二条志愿服务岗是指由政府、社会组织、企事业单位等设立的用于安排和管理志愿者开展志愿服务活动的场所。

第三条志愿服务岗应当遵循以服务为宗旨，自愿参与，无偿服务，公益为导向的原则，依法开展志愿服务活动。

第四条志愿服务岗应当制定管理规章制度，明确志愿者服务期限、服务内容、服务时间、服务对象等具体管理要求，并在志愿者服务前进行培训和签订志愿者协议。

第五条志愿服务岗应当建立健全志愿者档案，记录志愿者基本信息、服务记录等相关资料，并依法保护志愿者隐私。

第六条志愿服务岗应当按照法律法规要求购买志愿者人身意外保险和责任保险，保障志愿者在服务过程中的权益。

第七条志愿服务岗管理者应当具有相关经验和能力，热情关爱志愿者，保障志愿者的安全和健康。

第八条志愿服务岗应当加强与相关部门的沟通和合作，建立健全志愿服务信息系统，及时反馈志愿服务情况，提供必要支持和协助。

第二章志愿服务管理第九条志愿服务岗应当遵循公平公正的原则，依法组织和安排志愿服务活动，不得歧视志愿者的种族、性别、宗教信仰等个人身份。

第十条志愿服务岗应当对志愿者进行定期培训，提高志愿者的服务水平和素质，确保志愿服务质量。

第十一条志愿服务岗应当根据志愿者的特长和兴趣，合理分配志愿服务任务，充分调动志愿者的积极性和创造性。

第十二条志愿服务岗应当制定志愿者服务考核制度，根据志愿者服务情况给予相应的奖励和惩罚。

第十三条志愿服务岗应当建立志愿者服务档案，记录志愿者的基本情况、服务时间、服务内容、服务对象等相关信息，并及时更新。

第十四条志愿服务岗应当对志愿服务项目进行评估和反馈，及时总结经验，改进工作，提高志愿服务效果。

第十五条志愿服务岗应当加强志愿者之间的交流和合作，组织志愿者活动，增强团队凝聚力和集体荣誉感。

第三章志愿者权益保障第十六条志愿服务岗应当尊重志愿者的意愿，不得强迫志愿者参与不符合其意愿的服务活动。

志愿服务规章制度一、总则志愿服务是一项充满爱心和社会责任感的活动，旨在帮助他人、服务社会、促进社会进步。

为了规范志愿服务活动，保障志愿者和服务对象的合法权益，提高志愿服务质量，特制定本规章制度。

二、志愿者招募1、招募原则（1）自愿原则：志愿者应自愿参与志愿服务活动，不得强迫或变相强迫。

（2）平等原则：所有符合条件的个人都有平等的机会成为志愿者。

（3）公开原则：招募信息应公开透明，包括服务内容、招募条件、报名方式等。

2、招募条件（1）年龄在 18 周岁以上，具备完全民事行为能力。

（2）具备良好的道德品质和社会责任感，热爱公益事业。

（3）有一定的时间和精力参与志愿服务活动。

（4）具备相应的服务技能和知识。

3、招募流程（1）发布招募信息：通过各种渠道，如网站、社交媒体、公告栏等发布招募信息。

（2）报名：志愿者填写报名表格，提交个人信息和相关材料。

（3）审核：对报名者进行资格审核，包括个人信息、服务意愿、服务能力等方面。

（4）面试：对于需要面试的岗位，组织面试，了解志愿者的综合素质和服务动机。

（5）录用：确定录用名单，并通知志愿者。

三、志愿者培训1、培训内容（1）志愿服务理念和精神：培养志愿者的爱心、奉献精神和社会责任感。

（2）服务技能和知识：根据服务项目的不同，培训相关的专业技能和知识，如急救知识、沟通技巧、活动组织等。

（3）服务规范和纪律：明确志愿服务的行为规范和纪律要求，如遵守服务时间、保守服务对象隐私等。

2、培训方式（1）集中培训：定期组织集中培训，邀请专业人士进行授课。

（2）在线培训：利用网络平台，提供在线学习资源，方便志愿者自主学习。

（3）实践培训：在服务过程中，由经验丰富的志愿者进行现场指导和培训。

四、志愿者权利和义务1、志愿者权利（1）了解服务项目的详细信息和要求。

（2）获得必要的培训和指导。

（3）获得服务所需的必要保障和支持。

（4）对志愿服务工作提出意见和建议。

（5）有退出志愿服务的自由，但应提前告知相关负责人。

志愿服务规章制度志愿服务规章制度引导和管理志愿者参与社区服务是志愿者中心工作的重要组成部分。

下面作者给大家带来志愿服务规章制度5篇，希望大家能够喜欢。

志愿服务规章制度1第一章总则第一条为加强首都志愿者队伍建设，促进志愿者管理工作的规范化、制度化，进一步推动首都志愿服务事业持续、健康发展，根据《中国注册志愿者管理办法》、《北京市志愿服务促进条例》和《中共北京市委北京市人民政府印发〈关于进一步加强和改进志愿者工作的意见〉的通知》(京发[2009]7号)等有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所指的志愿者，是指出于奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神和社会责任感，不以物质报酬为目的，以自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

注册志愿者是指按照本办法规定的程序，在全市各级各类志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

志愿者组织是指市和区、县志愿者联合会(协会)及各类专业性志愿者协会等依法成立、专门从事志愿服务活动的非营利性社会团体。

第三条鼓励、引导志愿者按照本办法规定的程序进行注册，成为注册志愿者，以便参与志愿服务，享受专业培训、服务认证、权益保护、表彰激励等服务。

第二章招募与注册第四条志愿者组织可采取公开招募与定向招募相结合、经常性招募与阶段性招募相结合、面向个人招募与面向集体招募相结合等方式开展招募工作，建立健全高效便捷的志愿者招募机制、稳定通畅的招募渠道。

(一)志愿者组织可根据志愿服务项目和岗位需求情况，通过报纸、电视、网络、广播、信息栏等多种形式向社会公开发布有关志愿者需求数量、岗位要求和报名方式等招募信息，为志愿者参与志愿服务创造便利条件。

(二)志愿者组织可深入社区、农村和机关、学校、企事业单位、社会团体等机构，有针对性地开展志愿者招募工作，吸引和动员热心公益的广大市民特别是有一技之长的专业人士就近、就便加入志愿者队伍，参加志愿服务活动。

第五条建立全市志愿者注册制度。

志愿服务规章制度第一章总则第一条为了规范志愿服务活动，保障志愿者、志愿服务对象和志愿服务组织的合法权益，促进社会主义精神文明建设，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称志愿服务，是指志愿者、志愿服务组织和其他组织自愿、无偿向社会或者他人提供帮助的行为。

第三条志愿服务应当遵循自愿、平等、诚信、合法的原则，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。

第四条国家鼓励和支持志愿服务活动，推动志愿服务事业的发展。

第五条志愿服务活动主要包括：扶贫济困、助老助残、支教助学、环保科普、医疗卫生、法律咨询、心理健康、应急救援等。

第六条各级人民政府应当加强对志愿服务工作的领导，有关部门应当在各自职责范围内对志愿服务工作实施监督管理。

第二章志愿者第七条志愿者应当具备年满十八周岁或者十六周岁以上且具有相应民事行为能力。

第八条志愿者参加志愿服务活动，应当遵循志愿服务组织的安排，按照约定履行志愿服务义务。

第九条志愿者享有以下权利：（一）自愿参加志愿服务活动，拒绝不合理的服务安排；（二）获得志愿服务所需的培训、资料和其他支持；（三）要求志愿服务组织提供志愿服务记录；（四）对志愿服务组织的工作提出建议和批评；（五）依法请求保护自己的合法权益。

第十条志愿者应当履行以下义务：（一）按照约定提供志愿服务，保证服务质量；（二）尊重志愿服务对象，保守其隐私；（三）不得利用志愿服务名义从事营利性活动；（四）不得损害志愿服务组织的声誉；（五）法律法规规定的其他义务。

第三章志愿服务组织第十一条志愿服务组织应当具有法人资格，具备相应的能力和资源，开展志愿服务活动。

第十二条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，保障志愿者的合法权益。

第十三条志愿服务组织应当对志愿者进行培训，提高其服务能力和素质。

第十四条志愿服务组织应当建立志愿服务记录制度，为志愿者提供志愿服务记录。

第十五条志愿服务组织应当合理使用志愿者提供的服务，不得擅自改变服务目的、范围和期限。

志愿服务队管理制度志愿服务队管理制度（精选5篇）在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的志愿服务队管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

志愿服务队管理制度篇1第一条：服务队成员应热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

第二条：服务队成员应自觉遵守宪法和法律，中学生守则及校内各种规章制度。

承认青年志愿者章程，自觉维护志愿者形象。

第三条：例会制度1.每月召开一次志愿者全体成员会议，必要时可临时召开。

2.大会由会长或副会长主持，传达学校指示、决议，讨论决定协会工作的重大问题，研究总结布署安排协会的工作。

3.开会时，成员应提前5分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。

因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。

4.严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。

5.服务队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。

6.加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密。

7.服务队会议由组织部做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导工作。

8.各小队负责人做好所在小队相应的记录，以备小队指导开展内部工作。

9.志愿者服务队的主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，任务合理分工，责任到人，形成共同决议后，在服务队全体会议上宣布。

10.各个小队由负责人负责召开内部成员的交流会，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作。

11.发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报总队主要领导或团委老师。

12.服务队全体成员会议定为每月月初第一个星期，时间自定;主要干部会议定为每月二次，时间为每月上半旬和下半旬，具体时间自定。

小队内部会议由小队长视小队情况自定，但必须要有会议记录，小队单独会议要保证一月一次。

志愿者管理规章制度志愿者管理规章制度篇1一、总则第一条为加强第_届__城市运动会志愿者队伍建设，规范志愿者言行，为赛会提供有特色、高水平的志愿服务，特制定本规范。

第二条认真参加培训，主动参与日常志愿服务活动，牢记岗位服务要求，努力掌握服务知识和技能，加强体育锻炼，培养良好心态，为赛会志愿服务做好充分的身心准备。

第三条服从工作岗位的安排和调配，服从所在团队的管理。

第四条志愿者与工作人员之间、志愿者之间要相互尊重、相互关心、相互鼓励、密切配合，体现出团结协作的团队精神。

第五条提前了解相关客户群的文化背景和风俗习惯，在服务中避免冒犯相关禁忌。

第六条对所有服务对象都要保持尊重、平等、热情的态度。

第七条对于服务过程中可能出现的特殊情况，应根据岗位要求事先做好思想准备，出现情况时能够及时、规范、合理地应对。

第八条遵守志愿服务承诺书的相关承诺。

二、证件使用规范第九条服务期间严格按照证件的权限划分，在规定区域内通行。

第十条不得私自涂改、伪造、变造和损毁工作证件。

如证件丢失，应按照程序及时报告志愿者所属团队负责人。

第十一条正确佩戴证件，佩戴时保持证件位置端正，不得遮挡证件。

第十二条严禁出借及超范围使用证件。

三、岗前准备工作规范第十三条注意适当休息，保证上岗时精力充沛。

第十四条注意饮食卫生，上岗前严禁饮酒、避免食用有异味的食品。

第十五条备齐必要物品，如制服、证件、腰包、水壶、通讯工具、工作资料、防暑药品等。

第十六条熟悉岗位职责，牢记服务流程及相关要求。

第十七条遵守上岗时间，往返途中遵守交通法规，保证交通安全。

四、仪容仪表规范第十八条仪容仪表整洁大方，化妆适度得体。

第十九条着统一制服上岗，遵守着装规范，按要求佩带志愿者工作证等志愿者标识。

第二十条面对他人，主动微笑示意。

微笑是最好的名片，也是最好的沟通方式，优质服务从微笑开始。

第二十一条站立时，不依靠，不叉腰，不合抱双臂，不手插裤兜。

第二十二条行走时，抬头挺胸收腹，双臂自然摆动。

志愿服务规章制度条例第一章总则第一条：为规范和推动志愿服务活动的开展，激发社会公众的志愿服务积极性，促进社会和谐发展，根据《志愿者法》等相关法律法规，制定本规章制度条例。

第二条：本规章制度条例适用于在国家、地方或社会组织等单位及组织开展的志愿服务活动。

第三条：志愿服务的原则是自愿、无偿、独立和合法。

第四条：志愿服务的目标是关爱社会弱势群体，促进社区发展，推动社会公益事业的发展。

第五条：志愿者应当具备基本的法律储备知识和志愿者服务技能，注重实践能力和道德修养。

第六条：志愿服务组织应当根据志愿者的特长和意愿进行合理的分工和安排。

第二章志愿服务组织的职责及义务第七条：志愿服务组织应当负责筹划、组织、评估志愿服务活动。

第八条：志愿服务组织应当建立健全志愿服务管理制度，确保志愿者的权益。

第九条：志愿服务组织应当定期组织志愿者培训，提升志愿者的服务技能和素质。

第十条：志愿服务组织应当对志愿者进行保险保障，确保志愿者在服务期间的人身安全。

第十一条：志愿服务组织应当配备专业的志愿服务人员，提供志愿者服务的指导和支持。

第三章志愿者的权利和义务第十二条：志愿者享有自由选择志愿服务活动的权利。

第十三条：志愿者享有参与志愿服务活动的平等机会。

第十四条：志愿者享有合理的服务环境和工具条件。

第十五条：志愿者享有参与志愿服务培训的权利。

第十六条：志愿者应当履行诚实守信、积极参与、保守机密的义务。

第十七条：志愿者应当按时履行志愿服务义务。

第十八条：志愿者应当遵守志愿服务组织的规章制度。

第四章志愿服务活动的管理第十九条：志愿服务活动应当根据实际需求进行合理的规划和布局。

第二十条：志愿服务活动应当充分调动社会资源，确保活动的顺利进行。

第二十一条：志愿服务活动应当注重宣传和推广，提高社会公众对志愿服务的认知度和参与度。

第二十二条：志愿服务活动的评估应当客观、公正、科学，对志愿者的表现进行合理的评价。

第二十三条：志愿服务活动应当注重实效和持续性，追求社会公益的最大化。

志愿者管理规章制度规定细则志愿者管理规章制度规定细则篇1一、及时认真做好志愿者活动信息的收集整理发布工作。

掌握志愿者活动发展动态。

二、科学总结志愿者工作经验，探索志愿者工作规律，加强志愿者工作机制建设，努力做好志愿者工作。

三、积极协调社会力量，支持志愿者工作，妥善处理志愿者工作中出现的相关问题，努力营造志愿者工作的良好社会氛围。

四、认真做好志愿者工作，大力建设，及时更新，不断完善充实志愿找工作档案。

五、深入调查，真正掌握生活需求，社会弱势群体为工作重点对象，制定符合实际切实可行的工作方案。

六、精心设计活动主题，抓住志愿者服务日等有利时机，精心设计垃圾分类活动主题，科学开展一系列志愿服务活动，掀起志愿服务的高潮。

提高群众对垃圾分类的认识。

七、认真做好垃圾分类活动的宣传总结工作，并对活动中开展的具体情况进行督查，保证活动有效。

八、积极鼓励，指导团队组织建立不同形式的志愿者组织。

深入基层，加强调研，定期督导志愿者组织管理活动开展情况。

九、按期对志愿者组织进行评选表彰，促进志愿服务水平的整体提高。

十、充分发挥志愿者数据库功能，日益规范志愿者队伍的日常管理。

十一、以推行注册志愿者制度为阻碍宣传，挖掘志愿者典型，发动更多的社会群众加入到志愿者队伍中来。

志愿者管理规章制度规定细则篇2第一条：公开招募制度1、招募。

服务站本着自愿参加的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。

2、招募方式。

组织招募：通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招。

社会招募：通过电视、广播、海报、报刊以及公布热线电话等方式动员、发动青年报名应招。

第二条：登记制度服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行网络注册制度。

第三条：档案管理制度1、建立青年志愿者档案，掌握青年志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立青年志愿者服务档案，对青年志愿者开展服务的具体情况进行记录。

志愿者规章制度范本【5篇】志愿者规章制度范本【5篇】规章制度反映了组织和社会的文化和价值观。

它们规定了行为的期望和目标，传达了特定的信念和理念。

通过遵守规章制度，组织成员可以融入组织文化，塑造和传承组织的核心价值观。

以下是带来的志愿者规章制度范本，欢迎大家一起来收看！志愿者规章制度范本【篇1】一、目的宗旨引导文化志愿者自愿参与、义务工作、提升自我、服务社会,在全社会营造“传递爱心,传播文明”的氛围,共同促进社会和谐与进步.二、主要原则1.坚持依法组建、科学管理的原则;2.坚持自愿参与、义务服务的原则;3.坚持统一指导协调、分级管理的原则;4.坚持公益服务、就近服务的原则.三、主要职责1.丰富基层群众文化生活.以文艺辅导为主,深入社区、农村开展“社区文化艺术辅导”工作.2.展示文化建设成果.以讲座、培训为主,面向基层群众开展专题知识讲座和文艺辅导.3.协助组织大型文化活动.4、协助展厅等公共场所的引导与讲解.四、招募条件1.具有良好的思想品质、职业道德和良好的敬业精神;2.热爱公益事业,自觉践行志愿服务精神;3.具有较强的团队意识,有集体荣誉感;4.具备一定的文化专业知识或文艺专长;5.身体健康,每年自愿参加一定时间的文化志愿服务.五、权利与义务(一)文化志愿者的权利1.以文化志愿者的身份参与志愿服务活动.2.参加文化志愿者组织提供的与服务活动相关的培训;3.获得从事文化志愿服务的必需条件和必要保障;4.优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务;5.就志愿服务工作对各级文化志愿者组织提出意见和建议;6.要求志愿者组织出具参加志愿服务的证明.7.相关法律、法规及规章制度赋予的其它权利.(二)文化志愿者的义务1.遵守国家法律法规及文化志愿者组织的相关规定;2.履行志愿服务承诺,服从管理,按照管理部门的安排积极参加服务活动;3.不得以文化志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;4.自觉维护文化志愿组织和文化志愿者的形象和声誉;5.保守在参与志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密或者其他依法受保护的信息.6.承担相关法律、法规及其他规章制度规定的其它义务.志愿者规章制度范本【篇2】第一条、任何志愿者不得借本团队名义发起、组织、参与非团队批准的活动。

志愿服务规章制度志愿服务规章制度是为了规范志愿者服务行为，确保志愿服务的顺利开展，保障志愿者的权益和安全，促进志愿服务的良好发展而制定的一系列规章制度。

下面是志愿服务规章制度的内容：一、组织机构1．志愿服务组织由组织部门或社区等相关机构建立。

2．志愿服务组织具备组织、引导和支持志愿者的职责。

二、志愿服务范围1．志愿服务的范围包括社区服务、环保服务、文化教育服务等。

2．志愿者应根据自身特长和兴趣选择合适的服务项目。

三、报名及培训1．有意参与志愿服务的人员需向志愿服务组织报名。

2．志愿服务组织进行培训，包括法律法规知识、志愿服务基本技能及相关项目的知识等。

四、服务时间1．志愿者需按照组织要求在规定的时间内参与志愿服务活动。

2．如因特殊情况无法参与，需提前请假并说明原因。

五、服从指挥1．志愿者需服从志愿服务组织的管理和指挥。

2．如有不满意或建议，可以向志愿服务组织反映并交流。

六、保密工作1．志愿者需保守志愿服务活动中的相关信息，并严禁泄露个人隐私。

2．志愿者需签署保密协议，并遵守相关法律法规。

七、互相尊重1．志愿者需尊重他人的观点和意见。

2．志愿者之间不得进行侮辱、诽谤等不文明行为。

八、安全防护1．志愿者需关注自身安全，在服务活动中要注意安全事项，并积极配合安全防护工作。

2．志愿者在服务过程中发现安全问题需及时报告并采取措施进行处理。

九、志愿服务奖励制度1．志愿者按时参与志愿服务活动，可获得志愿服务的证书和志愿服务时间的记录。

2．优秀志愿者可获得相应的荣誉称号及奖励。

十、违纪处理1．志愿者如有违反规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括警告、记过、记大过等。

2．严重违纪行为将被取消志愿者资格。

以上就是志愿服务规章制度的内容，通过规范志愿者的行为和服务活动，能够确保志愿者的工作发挥正常，保障他们的权益和安全，同时也能够提高志愿服务的质量和效益，促进志愿服务事业的良好发展。

志愿者服务站规章制度
为了规范志愿者服务站的管理，提高志愿者服务质量，保障志愿者和受益者的权益，特制定以下规章制度：
一、入站要求：
1. 志愿者应具备热爱公益、乐于助人的精神，年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。

2. 志愿者需提供个人基本信息、身份证明和健康证明，并签署志愿者承诺书。

二、服务时间：
1. 志愿者应按照服务站的安排，准时参加服务活动，不得迟到早退。

2. 志愿者需提前请假并得到批准，不得擅自缺席。

三、服务行为：
1. 志愿者应尊重受益者和其他志愿者，遵守服务站的规章制度，服从管理人员的安排。

2. 志愿者应保护受益者的隐私，不得泄露受益者的个人信息。

3. 志愿者应积极参与服务活动，认真对待每一位受益者，不得
对受益者进行歧视或侮辱。

四、安全保障：
1. 志愿者应遵守服务站的安全规定，注意自身安全，不得进行
危险行为。

2. 志愿者在服务过程中如遇紧急情况，应立即向管理人员报告
并配合处理。

五、奖惩制度：
1. 对于表现优秀的志愿者，服务站将给予表彰和奖励。

2. 对于违反规章制度的志愿者，服务站将按照情节轻重给予相
应的处罚，严重者将取消志愿者资格。

六、其他规定：
1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 志愿者应保护服务站的财产，不得私自使用或挪用服务站的物品。

以上规章制度自颁布之日起生效，志愿者应严格遵守，如有违反将受到相应的处理。

同时，服务站将定期对规章制度进行检查和修订，以确保志愿者服务站的正常运行和志愿者服务质量的提高。

志愿服务规章制度志愿服务规章制度1志愿服务是一种崇高的行为，是社会文明进步的标志，是公民高尚情操的表现。

因此作为一名志愿者是高尚的`、光荣的、快乐的，每位社区志愿者都应遵循以下规章制度：一、志愿者必须具备一定的政治素质和文化道德素养，有较强的事业心和责任感。

以“服务居民，奉献社区”为宗旨，树立良好的形象。

二、承认志愿者协会章程，遵从志愿者行为操守。

三、传承中华民族光荣传统，传播社会主义先进文化，促进社会和谐，践行志愿精神。

四、尊重他人尊严，尊重他人选择。

以己之长，助人之困，尽力而为，不计报酬，言行自检，思想自律，积极针对社区存在问题建言献策。

五、保证提供服务内容合法，不侵害他人利益。

主动提升知识水平，提高志愿服务技能。

诚实守信，对提供的服务尽职尽责。

六、依托社区活动载体，提供各类志愿服务，贴近社区居民所需，开发志愿服务新领域。

促进邻里和睦，守望相助，加强沟通，增进交往。

七、志愿者之间积极协作配合，提高志愿服务整体成效。

为建设团结互助、平等友爱、环境优美、文明祥和的美好社区贡献力量。

志愿服务规章制度2第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进农高区志愿服务活动，推动农村社区精神文明建设与和谐农村建设，健全和完善农村保障体系，特制定本制度。

第二条志愿者服务队是指在村民委员会的倡导和扶持下，从本农村社区村民多元化需求出发，组建以本农村社区村民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决农村问题，倡导村民互助，共同推动农村建设的公益服务活动。

第三条农高区志愿者是指在志愿者服务队登记并获得本人同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。

第四条农高区志愿者服务队的总体目标是：建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

第五条农高区志愿者服务队的服务口号是：爱心奉献新农村、志愿服务在行动。

第六条农高区志愿者服务队的服务原则是：以人为本、自我服务、因地制宜、自愿参加。

志愿者服务站规章制度
为了规范志愿者服务站的管理，保障志愿者服务的顺利进行，制定以下规章制度：
一、入站管理。

1. 志愿者需提前向服务站报名，并接受面试和培训。

2. 志愿者需遵守服务站的工作时间安排，按时到岗，并在离岗前填写离岗登记表。

二、服从管理。

1. 志愿者需服从服务站管理人员的指挥和安排，不得擅自离开岗位或私自调动工作内容。

2. 志愿者需遵守服务站的各项规定和工作流程，不得擅自更改或违反规定。

三、行为规范。

1. 志愿者需保持良好的仪表和言行举止，不得在服务站内吸烟、大声喧哗或有损服务站形象的行为。

2. 志愿者需尊重服务对象和其他志愿者，不得进行人身攻击、
歧视或侮辱他人的行为。

四、保密制度。

1. 志愿者需严格遵守服务站的保密制度，不得私自泄露服务站
的内部信息或服务对象的个人隐私。

2. 志愿者需妥善保管服务站的资料和物品，不得私自带离或借
给他人。

五、奖惩制度。

1. 对于表现突出、工作认真负责的志愿者，服务站将给予表扬
和奖励。

2. 对于违反规章制度、工作敷衍、擅自调休或有损服务站形象
的志愿者，服务站将给予批评教育和相应的处罚。

六、其他规定。

1. 志愿者需定期参加服务站组织的培训和交流活动。

2. 志愿者需遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

以上规章制度自发布之日起生效，志愿者服务站将严格执行，并对违反规定的志愿者进行相应处理。

希望所有志愿者能够遵守规章制度，共同为社会和谐、文明的志愿者服务做出贡献。

社区志愿服务队伍规章制度
《社区志愿服务队伍规章制度》
为了更好地组织和管理社区志愿服务队伍，保障志愿者的权益和提高志愿服务的效率和质量，特制订以下规章制度：
一、队伍组织
1. 志愿服务队伍由社区志愿者自愿组成，每位志愿者需经过培训和考核合格后方可加入。

2. 队伍内设立队长和副队长，由志愿者自行选举产生。

二、服务宗旨
1. 志愿服务队伍的宗旨是服务社区居民，提供各种帮助和服务。

2. 志愿服务的范围包括但不限于帮助孤寡老人、照顾残疾人士、清洁环境等。

三、服务行为规范
1. 志愿者在服务过程中应尊重服务对象，维护社会公德，不得以任何形式侵犯服务对象的合法权益。

2. 志愿者应积极参与服务活动，服从队长和副队长的指挥。

四、服务记录
1. 志愿者需在每次服务后填写服务记录，记录服务的时间、地点和内容。

2. 志愿者单位需审核并确认服务记录的真实性。

五、安全保障
1. 志愿者在服务过程中需注意自身安全，不得从事危险工作或活动。

2. 如遇突发事件，志愿者需立即向队长或副队长报告，并配合相关部门处理。

六、奖惩制度
1. 对于表现突出、成绩优秀的志愿者，队伍可给予奖励或表彰。

2. 对于违反规章制度、影响队伍形象的志愿者，队伍有权进行批评教育或纪律处分。

以上规章制度经过队伍内部讨论通过，志愿者需严格遵守并定期进行评估和修订。

希望通过这些规定，能够更好地发挥志愿者的作用，为社区居民提供更优质的服务。

志愿服务规章制度条例
一、总则
1.本规章制度旨在规范志愿服务活动，提高志愿者的服务质量
和专业水平，保障志愿者的权益，促进志愿服务事业的健康发展。

2.志愿者应遵守法律法规和社会公德，在志愿服务活动中发挥
积极作用，履行义务。

3.志愿服务组织应建立健全志愿服务管理机制，强化志愿服务
管理，保障志愿者合法权益。

二、志愿服务组织的义务
1.志愿服务组织应当制定明确的志愿服务计划，并向社会公布。

2.志愿服务组织应定期组织志愿者培训，提升志愿者的专业技
能和服务能力。

3.志愿服务组织应建立健全志愿者管理制度，包括志愿者信息
登记、统计、评估等，并对志愿者的工作进行及时、全面的评估和
反馈。

4.志愿服务组织应提供必要的服务保障措施，如意外事故保险、工作场所安全等，确保志愿者身体安全和精神健康。

三、志愿者的权益
1.志愿者有权不受歧视，享受平等的机会参与志愿服务活动，
并得到公平的待遇和评价。

2.志愿者有权获得必要的培训和支持，在参与志愿服务活动中
提升个人能力和专业水平。

3.志愿者有权获得适当的补偿和报酬，如交通费、伙食费等，
但不得以此作为谋取个人利益的手段。

4.志愿者有权享受经济、社会、法律等各方面的保护，不受欺骗、虐待、侵害等。

四、志愿者的义务
1.志愿者应按照志愿服务组织的安排和要求，认真履行志愿服
务工作，不得擅自离开工作岗位或中途放弃工作。

2.志愿者应遵守志愿服务组织的管理制度和规定，遵循工作纪律，服从组织安排。

志愿者管理规章制度制定在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

我们该怎么拟定制度呢？下面是由作者给大家带来的志愿者管理规章制度制定7篇，让我们一起来看看！志愿者管理规章制度制定篇1第一章总则第一条为推动基金会各项志愿服务活动的顺利开展，并保障基金会志愿者的合法权益，特制定本办法。

第二条本办法所称志愿者是指按照本办法规定的程序登记，不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿参与基金会组织的公益活动并提供服务和帮助的人。

第三条志愿者由基金会办公室进行管理。

为志愿者登记、培训、管理、考核、表彰等方面提供服务。

第二章登记第四条申请成为基金会志愿者的基本条件；1.认同基金会的宗旨与理念；2.热爱北京化工大学，热心教育公益事业，具有奉献精神；3.具备参加志愿服务活动所需的能力和身体素质；4.积极乐观，认真负责，团队合作意识强;5.遵守国家法律法规和基金会的相关规定。

第五条凡符合基金会志愿者申请条件者，通过以下三个步骤登记确认。

1.申请申请者可直接到基金会提出申请并填写《北京化工大学教育基金会志愿者报名表》。

2.认定基金会根据部门和活动的需求，结合申请者的资料综合确定面试名单经基金会相关负责人通知并进行商谈，确定符合申请条件的申请人为基金会志愿者。

3.根据活动需要和自身愿望，基金会志愿者须至少选择一个志愿服务项目从事一定时间的志愿服务工作。

第六条基金会志愿者享有以下各项权利：1.参加基金会为志愿者组织的相关培训；2.获得志愿服务的真实、准确、完整的信息；3.获得志愿服务必需的条件和必要的保障；4.请求基金会帮助解决在志愿服务活动中遇到的问题；5.对基金会志愿服务工作提出意见和建议；6.相关法律法规所赋予的其他权利。

第七条基金会志愿者承担以下义务：1.遵守国家法律法规及基金会的相关规定；2.自觉维护基金会和基金会志愿者的形象；3.退出志愿服务活动时，履行提前告知的义务；4.保守在志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密和其他受保护的信息；5.自觉维护服务对象的合法权益；6.杜绝任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德和学校以及基金会规章的活动或行为；7.相关法律法规及基金会要求的其他义务。