学生会干事培训策划方案

学生干部培训方案十篇学生干部篇1为了加强我院学生干部管理，促进学生干部队伍建设，充分发挥各级学生组织的作用，创建先进集体、建设良好校风、学风，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效、团结一致、齐心协力、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。

学生处决定于20xx年春季开展学生干部培训活动，现将相关事项安排如下：一、活动宗旨以“创先争优”为契机，认真总结历年学生干部工作经验，进一步提高我院学生干部整体素质。

使广大学生干部提高工作能力和水平。

真正起到桥梁作用和先锋模范作用。

二、培训对象全院学生干部，包括学院团委、学生会学生干部、学生公寓干部，各系分团委、学生会学生干部，社团部主要负责人、红袖章纠察队干部。

三、培训时间时间定为2---6月，除全院统一安排外，各系分会、团委可根据系具体情况坚持每月一次自行安排本系学生干部培训活动。

并把方案和总结材料报学学生处心理教育科备案。

四、培训内容和形式培训内容为业务能力培养、理想信念培养、礼仪培养等。

培训形式为名师讲座、座谈会。

集中与分散相结合等。

五、组织机构本次培训设专门的组委会，组织开展培训活动。

组长：李安琪（学生处处长）副组长：杨进（学生处副处长）成员：任建成高栋邢蕾高鹏孟美颖各系学工办主任。

组委会下设办公室：（心理教育科）主任：任建成工作人员：学院团委委员、学生会主要干部。

六、培训要求（一）组委会负责参会人员安排。

团委负责学生干部到会考勤和考核工作。

（二）参加培训的学生干部要遵守课堂纪律，认真做好笔记，积极思考，主动参与讨论，理论联系实际，确保学有所成。

（三）按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。

如确有事请假者，假条以学生处心理教育科批准为准。

（四）集中培训须着校服，注意仪容仪表，展示学生干部良好形象。

（五）所有参与培训的学生干部必须在培训结束后一周内上缴一篇培训学习心得，字数在1500字左右，由办公室统一收齐。

学生干部培训方案篇2一、培训主题：思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进二、培训目的：为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。

学生会干事培训活动策划书学生会干事培训活动策划书精选5篇（一）活动名称：学生会干事培训活动目的：1. 提升学生会干事的工作能力和团队协作能力；2. 帮助干事更好地了解学生会的组织结构和职责；3. 培养干事的领导能力和解决问题的能力；4. 加强学生会干事之间的交流和合作。

时间：XX月XX日（星期X）XX:XX-XX:XX地点：XX会议室人员：1. 主办方：学生会2. 受训对象：学生会各部门干事、班级干事等活动流程：1. 活动开场（10分钟）- 主持人致辞，介绍活动目的和流程。

- 简单介绍学生会的组织结构和各部门职能。

2. 主题演讲（30分钟）- 邀请校领导、学生会前任干事等经验丰富的人士，分享学生会干事工作的经验和心得。

- 强调干事应具备的素质和能力，如责任心、沟通能力、团队合作等。

3. 分组讨论（40分钟）- 将干事按照部门或班级进行分组，讨论学生会各部门的具体工作内容、目标和挑战。

- 引导干事讨论如何更好地发挥各自的优势，提出解决问题的建议。

4. 集体分享（30分钟）- 每个分组派代表分享讨论结果和建议。

- 其他干事可提问、交流和分享自己的见解。

5. 小组活动（40分钟）- 设计一系列小组活动，以培养干事的团队协作能力、领导能力和解决问题的能力。

- 活动可包括团队建设游戏、角色扮演、案例分析等。

6. 总结和反馈（20分钟）- 主持人对活动进行总结和点评。

- 参与干事分享自己的收获和感悟。

- 征求干事对活动的意见和建议。

预期效果：1. 干事了解学生会的组织结构和职责，明确自己的工作目标和职责；2. 干事提升工作能力和团队协作能力，能更好地完成工作任务；3. 干事培养领导能力和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题；4. 学生会干事之间加强交流和合作，形成良好的工作氛围。

预算：活动经费主要用于场地租赁、讲师费用、活动物资等，预计总经费为XXX元。

具体预算细节待确定。

备注：为了活动的有效开展，建议提前与校方协商场地租赁和活动物资的准备工作，并邀请有经验的学生会前任干事或其他相关人士作为主题演讲的讲师。

学生会干事培训策划方案
为了提升学生会干事的综合素质和能力，我们制定了一份全面而系统的培训方案。

通过此次培训，旨在让学生会干事更好地服务学生、推动校园文化建设、提高团队协作能力。

以下是我们的培训内容：
培训内容一：理论知识讲解
- 学生会的组织结构和职责分工
- 学生会的工作原则和基本规范
- 学生会活动策划与执行的基本要点
培训内容二：团队协作实践
- 分组讨论：如何协作完成一项学生会活动
- 团队建设游戏：培养团队合作精神
- 模拟活动策划：让学生自行规划一次活动并分工合作
培训内容三：沟通能力培养
- 演讲训练：提高演讲表达能力
- 角色扮演：锻炼应对紧急情况的沟通能力
- 团队沟通训练：通过团队合作活动促进沟通技巧的提升
培训内容四：问题解决能力强化
- 案例分析讨论：分析学生会遇到的问题并提出解决方案
- 实战演练：模拟学生会工作中常见的问题并让学生自行解决
- 情景模拟：帮助学生加强应对突发问题的应急处理能力
培训内容五：领导力培养
- 领导潜力测试：帮助学生了解自身的领导能力和潜力
- 个人成长规划：引导学生设定个人成长目标和规划
- 领导力训练：通过团队活动让学生锻炼领导团队的能力
每一个培训环节都旨在让学生会干事们全面提升自己的综合素质和能力。

我们相信，在这次培训之后，学生会干事们将更加成熟、自信地面对自己的工作，并能更好地为同学们服务、推动校园文化建设。

让我们一起期待这次培训的收获和成果吧！。

培训活动方案主题（万能7篇）培训活动方案主题篇1一、活动背景新学期，新起头，又一批新干事参加到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面领会，提升全部新进干事的综合素质，特此举办无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。

二、活动目的通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。

盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会，进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优异的新朝气力，让他们“会”做事且能自己“找”事做，并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。

三、活动主题落叶新雨四、活动时间待定五、活动地点待定六、参与对象经济贸易学院学生会新进干事七、培训前期准备1、确定与会人员课程安排（尽量根据大家的`课余时间确定课程安排）2、确定培训人员、参加成员与考核人员3、确定学习材料、学习课程八、培训内容1.学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务2.各个部门工作简介：包括部门职能、成员素质要求其余待定九、培训结束每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁（详见轮值人员安排表（暂行））十、成员分工考核：人力部考核组及学检部干事培训：人力部培训组及各部老干事十一、费用及预算学习材料复印：待定十二、注意事项1.开会期间不得无故迟到早退，如遇特别情况必须请假，需提前以书面情势由部长签字证明请假2.开会期间需遵循会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违抗会场纪律的事。

3.参加培训人员应做好相关笔记，及时总结培训内容4.培训收场后召开一次培训总结会，各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见，交换自己所学到的知识。

十三、应急准备1.现场保证通行无障碍，以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。

人员疏散由全体男干事负责，紧急退场遵循有序和女士优先的原则。

2.如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院，视病情送往附近医院3.由考核组成员维持纪律，维护秩序的人员尽心尽责，保证培训质量。

学生会干事培训计划(通用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学⽣会⼲部培训⽅案（精选12篇）学⽣会⼲部培训⽅案 ⼀、什么是学⽣会 学⽣会是学校联系⼴⼤同学的桥梁和纽带，服务同学的主要领域是学业发展、⾝⼼健康、社会融⼊、权益维护等。

凡在学的中国学⽣，不分民族、性别、宗教信仰均为学⽣会会员。

学⽣会以全⼼全意服务同学为宗旨，发挥学校党政联系⼴⼤同学的桥梁和纽带作⽤。

在党组织的领导和团组织的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和各⾃的章程开展⼯作。

学⽣会⼯作⼈员要牢记服务同学宗旨。

学⽣会是全体同学的学⽣会，各学⽣会的章程⾥都有“凡在校学⽣都是学⽣会会员”等类似规定。

学⽣会⼯作⼈员，本质上是从会员中通过⼀定程序推举出来、为⼤家做好⽇常服务的普通⼀员。

学⽣会⼯作⼈员没有居⾼临下的管理权，也不应有⾼⼈⼀等的优越感。

⼆、学⽣会⼲部培训⽅案（精选12篇） 为了确保事情或⼯作扎实开展，常常需要预先制定⽅案，⽅案的内容多是上级对下级或涉及⾯⽐较⼤的⼯作，⼀般都⽤带“⽂件头”形式下发。

那么什么样的⽅案才是好的呢？下⾯是⼩编精⼼整理的学⽣会⼲部培训⽅案（精选12篇），希望能够帮助到⼤家。

学⽣会⼲部培训⽅案1 为提⾼学⽣⼲部的思想政治素质和⼯作能⼒，改善学⽣⼲部的精神⾯貌和公众形象，培养⼀批思想政治素质⾼，⼯作能⼒强，能经得起风浪、耐得住考验，具有开拓创新精神，作风优良的学⽣⼲部，同时增进学⽣⼲部之间的交流，增强学⽣⼲部的责任感，总结⼯作经验，探讨新的⼯作⽅法，推进学⽣⼯作的开展，特开展本次⼲部培训。

⼀、主题： 秉承求索精神、提⾼学⽣⼲部素质。

⼆、培训时间： 第⼆批：xx⽉13⽇上午8：30—11：00 第三批：xx⽉14⽇上午8：30—11：00，xx⽉20⽇上午8：30—11：00 第四批：xx⽉21⽇上午8：30—11：00，xx⽉25⽇下午2：00—5：00 第五批：xx⽉27⽇上午8：30—11：00，xx⽉28⽇上午8：30—11：00 三、培训地点： 第五批具体地点另⾏通知；第⼆、三、四批在青年楼⼀楼培训室进⾏培训。

学生干部培训策划书12篇学生干部培训策划书12篇学生干部培训策划书学生干部培训策划书1为了进一步加强我院团学干部队伍建设，明确团学干部开展工作的方向和目的，增强团学干部的组织协作能力、凝聚力、战斗力，树立责任意识、团队意识和大局意识，全面提高我院团学干部的整体素质，从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务，学院将团学干部培训纳入日常工作体系。

培训工作在学院的领导下组织实施。

一、组织形式20xx年至20xx年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行，分组安排为：各系/部团学干部一组。

本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。

通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部，课后通过经验交流，学习讨论，同时给各系团学干部提供一个交流平台，使各系团学干部在本期培训中互相学习，互相提高，为把我院发展得更好而努力。

二、培训对象由于我院团学干部较多，不能一次培训完，院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。

三、培训内容(一)集中学习1、学习我院的学生管理制度。

2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。

3、教育团学干部要做好工作，还必须具备良好的综合素质，注意处理好学习与工作之间的关系，正确处理好个人与集体的关系，以身作则，注重树立良好的`学生干部形象，发挥团学干部模范带头作用。

(二)分组讨论先以系/部为组进行经验交流，通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点，然后各系/部一起交流取长补短。

四、班委会设置1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;2、班长、副班长由各系/部选举产生，每天负责考勤，通知相关事宜;3、每天班长把考勤上交院团委。

五、结业总结本次团学干部培训完之后，每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作总结计划。

每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性，做到态度认真积极，合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合，不断提高自身综合素质和管理水平，使之能真正指导自己的实际工作，从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水平，共同创建美好的学习环境，共同为我院的和谐建设贡献力量。

学生会干部干事培养方案(精选多篇) 第一篇：学生会干部干事培养方案学生会干部干事培养方案一、培养目标努力实现干部干事培养体系化和正规化，全面提高干部干事队伍的工作能力和综合素质，为宿迁卫校学生会奠定坚实的组织力量。

二、总体框架宿迁卫校学生会干部干事培养体系是学工处的直属部门，在学工处的指导下进行学生会干部干事的培养工作。

根据学生干部的发展实际和学生会工作的需要，共设置五个培养平台，分类别有针对性地提高学生干部队伍素质。

它们分别是：1、校级骨干培训班2、校学生会干事培训班3、朝阳计划4、春蕾计划5、学生工作技能拓展班三、具体实施（一）校级骨干培训班组织单位：校学生会培养目标：建设一支政治过硬、思想先进、作风正派、学业优良、能力较强、勇于创新、乐于奉献的校学生会学生干部队伍；使校学生会学生干部尽快适应工作，提高工作能力。

授课对象：学生会委员会委员、各部门副部长授课时间：10月和11月课程体系：1、干部能力培训（专家讲座）2、师生交流会（师生互动）3、优秀学生干部交流会（同辈辅导）4、凝聚力建设（团体辅导）5、联谊交流活动（二）校学生会干事培训班组织单位：校学生会培养目标：使新加入学生会的新生掌握学生工作的基本技能，全面了解学生会的工作状况。

授课对象：校学生会全体干事授课时间：9月底10月初课程体系：1、学生会宏观介绍2、基本办公技能3、学生会制度体系学习4、优秀学生干部交流会5、联谊交流活动（三）朝阳计划组织单位：校学生会培养目标：为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有全局意识的后备干部培养对象：校级和系学生会的中二年级学生干部培养时间：3月—9月培养方式：1、列席学生会委员会2、参与组织学生会重大活动项目3、对外交流4、学生工作理念交流会5、学生干部能力培训（专题讲座）6、主席团和部长联系培养（四）春蕾计划组织单位：校学生会培养目标：为学生会发展培育一批组织管理能力优秀、具有较强工作能力的后备干部培养对象：各级学生会组织的中一年级学生培养时间：3月—9月培养方式：1、参与组织学生会重大活动项目2、对外交流3、学生干部能力培训（专题讲座）4、校学生会副部长联系培养（五）学生工作技能拓展班组织单位：校学生会培养目标：通过多样的课程，提高学生会成员的工作技能和工作素养培养对象：学生会成员培养时间：不定期培养方式：1、礼仪培训2、联谊交流活动（素质拓展）3、学生干部能力培训（专题讲座）4、对外交流5、社会实践活动6、理论学习四、组织领导1、学生会干部干事培养全部纳入到学工处培养体系，由学工处负责指导，校学生会负责沟通和具体实施。

学生会培训计划制度第一章总则第一条为了有效地引导、培养和管理学生会成员，提高学生会工作质量和水平，树立学生会良好的形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校各级各类学生会干部培训工作。

第三条学生会干部培训是加强学生会成员的思想政治教育和业务素质培养，提高学生会工作能力，增强学生会组织凝聚力和战斗力的重要活动。

第四条学生会干部培训应紧密结合学生会实际需求，努力提高教师队伍专业水平，不断提高教学质量和管理能力。

第五条学生会干部培训应文明理性，严格标准，不搞形式主义，切实提高学生会成员的综合素质和工作本领。

第六条学校领导班子应全程把关学生会干部培训工作，坚持抓好学生会干部培训的领导责任，把学生会干部培训工作摆上重要位置。

第二章培训目标第七条学生会干部培训目标是努力提高学生会成员的思想政治水平和业务素质，增强学生会组织凝聚力和战斗力，增强学生会干部的综合素质和工作能力。

第八条学生会干部培训应坚持“立德树人”教育思想，引导学生会成员坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观，锤炼坚定正确的政治立场和世界观、人生观和价值观。

第九条学生会干部培训应注重提高学生会成员的组织动员能力、协调沟通能力和管理决策能力，锤炼学生会成员的实践能力和创新素质。

第十条学生会干部培训应注重提高学生会成员的文化素养、科学素质和服务意识，培养学生会成员的百折不挠的精神，锻炼学生会成员的团队合作能力和应急处理能力。

第十一条学生会干部培训工作要紧密结合学校社团活动特点，注重培养学生会成员的专业技能和实际操作能力。

第三章培训内容第十二条学生会干部培训内容涵盖思想政治教育、业务技能培训、组织管理培训等方面。

第十三条思想政治教育培训内容包括学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，了解当前国内外形势和党和国家工作重大方针政策。