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门卫临时用工合同5篇第1篇示例：门卫临时用工合同甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“临时工”）鉴于甲方因工作需要，临时需要聘请一名门卫临时工进行服务，甲方与乙方达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的时间内，按照公司的标准和要求，认真履行门卫工作，维护公司的安全和秩序。
1.2 乙方需负责巡视公司的出入口，查看员工和访客的证件，确保公司内部安全。
1.3 乙方需配合公司的其他工作人员，做好其他相关工作。
第二条工作时间2.1 本合同为临时工，工作期限为_______（具体时间），自_____（具体日期）起至_______（具体日期）止。
2.2 工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方根据工作情况安排。
第三条工资报酬3.1 甲方按照乙方提供的工作时间和工作内容支付工资报酬。
3.2 工资标准为每小时____元，乙方工资根据实际工作时间进行计算，月底工资一次性结算。
第四条工作规范4.1 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，恪守工作纪律。
4.2 乙方需保守公司的商业秘密，对公司内部信息保密。
4.3 乙方需服从公司的安全管理，确保公司的安全。
第五条违约责任5.1 在工作期间，如乙方因故无法履行职责，需提前告知甲方，并协商解决办法。
5.2 乙方有违反合同规定的情况，甲方有权终止合同，并依照相关规定追究乙方责任。
第六条审核确认6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章后生效，至工作期限结束自动失效。
签约日期：年月日以上为《门卫临时用工合同》，甲乙双方认真阅读并理解合同内容后，双方签字确认。
愿双方在合作中互相信任，共同遵守合同规定，顺利完成工作任务。
第2篇示例：门卫临时用工合同甲方（雇主）：XXXXXXXX公司乙方（雇员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任门卫临时用工的事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当认真履行门卫临时用工的职责，包括但不限于：监控公司出入口，负责来访者的登记工作，保障公司的安全和秩序等工作内容。
门卫用工合同范本3篇篇1门卫用工合同范本甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要招聘门卫人员，现聘请乙方担任甲方的门卫，双方在平等互利的基础上达成以下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方门卫，负责公司出入口的安全防范工作，保证公司员工、财产和客户的安全。
2.乙方应认真履行门卫工作职责，协助管理人员做好进出人员的登记和检查工作。
3.乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求，保证公司大门的正常开放和关闭。
4.乙方需遵守公司制度，服从公司管理，不得迟到早退，不得私自接纳非公司人员进入公司。
5.乙方需保管好工作证件和公司物品，遗失需立即报告公司并按规定程序补办。
6.其他由公司安排的相关工作。
二、工作时间和工资待遇1.乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2.乙方的工资待遇为（具体工资标准），工资每月固定发放。
3.乙方享受法定带薪假期和公司规定的其他福利待遇。
4.乙方有进一步发展和晋升的机会，公司会根据乙方的工作表现和能力进行评定。
三、保密义务1.乙方在工作中接触到的公司机密信息，包括但不限于公司的经营计划、客户信息等，乙方应承担保密责任，不得泄露给外部人员。
2.乙方不得利用公司资源从事违法活动或者损害公司利益的行为。
四、解除劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权根据相关法律规定解除此合同：（1）严重违反公司规章制度或者恶意迟到、早退等损害公司利益的行为；（2）患有严重疾病，不能履行工作职责的；（3）双方协商一致终止合同的；（4）其它根据相关法律规定可以解除的情形。
五、其他事项1.凡与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可以向所在地人民法院起诉。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
（甲方盖章）（乙方签名）日期：____年___月___日篇2门卫用工合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（雇员）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事门卫工作一事达成如下协议，以确保工作的顺利进行。
门卫临时用工合同3篇篇1门卫临时用工合同甲方：________（以下称“雇主”）乙方：________（以下称“员工”）鉴于甲方因______(原因)______需增加门卫人员，乙方愿意应聘为甲方门卫，在双方经过友好协商以及遵守相关法律法规的前提下，达成以下协议：第一条合同期限本合同自____(日期)____起至____(日期)____止，为期____(天/月)____。
第二条工作内容及地点1. 员工应按照雇主的安排，认真履行门卫工作职责，包括但不限于巡逻、检查、登记来访人员等工作。
2. 工作地点为______(工作地点)______。
第三条工作时间及休息安排1. 员工的工作时间为____(时间)____，每天工作____(小时)____。
2. 工作期间每天有____(时间)____的休息时间。
3. 员工应按时到岗，并自觉维护工作秩序。
第四条报酬及支付方式1. 雇主将按照员工实际工作时间支付工资，工资为____(金额)____每小时，每周结算一次。
2. 工资将以____(方式)____方式支付至员工指定的账户。
第五条保密义务员工应保守商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
如违反此条款，将承担相应法律责任。
第六条事故及责任1. 如员工因工作失误造成意外或损失，将承担相应赔偿责任。
2. 如员工在工作中受伤或生病，雇主应配合员工进行医疗处理，并在法律规定范围内承担相应责任。
第七条终止合同1. 合同期满后，双方如无其他协商一致，本合同即终止。
2. 如有一方违反合同规定，对方有权终止合同并要求违约方承担法律责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，于生效日期同时生效。
雇主：（盖章）员工：（签名）日期：____(日期)____ 日期：____(日期)____本合同自双方签字盖章后生效。
篇2门卫临时用工合同甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“员工”）鉴于公司因某些特殊原因需要雇佣门卫临时工作人员，为保障公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方经过友好协商，一致同意签订本合同，共同遵守以下各项约定。
临时门卫聘用劳动协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时门卫工作达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时门卫工作，具体工作内容包括但不限于：（1）门卫执勤：乙方需按照甲方的规定，在指定的时间和地点进行执勤，确保安全秩序。
（2）安全检查：乙方需对进出人员进行安全检查，防止危险物品进入甲方场所。
（3）来访登记：乙方需对来访人员进行登记，并联系被访人员确认后方可放行。
（4）其他临时性工作：乙方需按照甲方的要求，完成其他临时性的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排根据甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在工作期间的表现和业绩将作为甲方考核的依据，并根据考核结果进行奖励或处罚。
3. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例为：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%、住房公积金____%。
乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病等意外情况，将按照国家和地方的相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
门卫临时用工合同3篇篇1门卫临时用工合同甲方：（用人单位）乙方：（临时工）鉴于，甲方需要在某一时间段内临时增加门卫人员，乙方愿意担任该工作，双方基于平等自愿的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在指定的时间段内担任甲方门卫工作，具体工作内容包括但不限于：门岗巡逻、接待访客、监控保安等任务。
1.2 乙方应认真履行门卫职责，维护甲方单位的安全和秩序，确保门卫工作的顺利进行。
第二条工作时间2.1 乙方将于____________________开始工作至____________________结束，共计________天/月。
2.2 工作时间为每天________小时，具体上下班时间以实际工作安排为准。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方将按照乙方实际工作的天数和小时数支付报酬，报酬标准为每小时________元/每天________元。
3.2 报酬将以现金/银行转账的方式支付，具体支付时间为每月的_______日。
第四条工作地点4.1 乙方将在甲方指定的门岗工作，具体工作地点为__________________________。
第五条工作保障5.1 甲方应为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于：工作服装、工作用具等。
5.2 如乙方在工作过程中遇到任何困难或问题，可随时向甲方进行沟通和求助。
第六条解释权6.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作并经甲方确认后终止。
6.2 本合同内容如有争议，双方协商解决；协商不成的，依照国家相关法律法规解决。
乙方（签字）：__________ 甲方（签字）：__________签署日期：_______________篇2门卫临时用工合同甲方（雇主）：__________ 公司乙方（受雇人）：__________鉴于甲方因特殊原因需要临时雇佣一名门卫，鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商一致达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，担任公司门卫工作，负责门卫工作期间的安全防范等工作。
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序，现需要临时聘用人员担任门卫工作，经双方友好协商，达成以下合同：一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定，担任甲方单位门卫工作，负责保障单位出入口的安全，维护单位秩序，并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排，认真履行门卫工作职责，不得私自离岗，不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好，精神饱满，不得饮酒、抽烟、娱乐等行为，不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律，严格执行各项安全管理规定，确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密，不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），地点为（工作地点），具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意，进入前需出示本合同及身份证明，工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为（具体工资标准），工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定，给单位造成损失或不良影响的，甲方有权要求乙方立即停止工作，并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为，甲方有权终止本合同，乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体有效期），如果需要延长服务期限，需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）乙方（临时工）：签名：日期：年月日备注：本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
门卫劳动合同范本5篇第1篇示例：门卫劳动合同范本甲方：（雇主单位）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方雇主单位需要对于其建筑场所或园区进行安全管理和保障，特聘请乙方从事门卫职务。
为明确双方权利与义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方将全面负责甲方建筑场所或园区的门卫工作，包括但不限于巡视、监管、出入登记等事项；2. 乙方负责对出入人员、车辆进行检查，并根据甲方要求执行相关工作；3. 乙方需按照工作要求，保障建筑场所或园区的安全；4. 其他与门卫职务相关的工作。
二、工作时间1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数），每天工作时长为（具体时长）；2. 如甲方需要乙方加班工作，甲乙双方可以另行协商并签署相关协议。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资为（具体金额），按（具体方式）发放；2. 甲方将为乙方购买相关保险，并承担相关税费；3. 乙方享受法定的工作休假、带薪年假以及其他相关福利。
四、工作纪律1. 乙方需严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，对甲方给予的工作任务和指示执行；2. 乙方需保守甲方工作秘密，不得泄露给与工作相关的信息和资料；3. 乙方需服从甲方管理和行政安排，不得擅自离开工作岗位；4. 乙方需保持合适的工作形象，不得影响甲方单位形象。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方安全；2. 甲方将为乙方提供工作所需的必要培训，以提高乙方工作技能。
六、解除劳动合同1. 如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a) 严重违反工作纪律；b) 严重违反国家法律、法规；c) 严重损害甲方单位利益；d) 严重侵犯他人合法权益；2. 如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：a) 不支付工资；b) 不提供必要的工作条件；c) 严重违反劳动合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止；2. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方单位：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
门卫临时用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1门卫临时用工合同甲方（雇主）：______________（单位名称）乙方（临时员工）：______________（个人姓名）鉴于甲方因特殊情况需要临时聘用门卫工作人员，经双方协商一致，达成以下合同：第一条工作内容及时间1. 乙方将根据甲方的安排，负责负责单位门卫工作，维护工作期间的安全和秩序。
2. 工作时间为每日______（具体时间），具体工作内容根据甲方的安排进行。
第二条工作期限1. 本合同自_____________年____月____日起生效，至_____________年____月____日终止。
2. 合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，应另行签订工作合同。
第三条工资及待遇1. 甲方每日向乙方支付工资_______元（具体金额）。
2. 乙方工作期间享受甲方提供的餐补及交通补贴。
第四条工作表现及纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持工作秩序，不得因私造成损失。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自旷工或请假，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并经批准。
第五条保密条款1. 乙方承诺在工作期间知悉的一切甲方商业秘密及其他机密信息，不得擅自泄露或利用，保守商业机密。
2. 乙方应妥善保管单位内部文件资料，不得外传或随意复制。
第六条违约责任1. 若乙方违反合同规定，辞退后不得享受任何经济赔偿。
2. 若乙方因作弊、挪用、泄密等行为导致甲方经济损失，将承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按有关法律、法规及国家政策规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方签字：________________日期：________年____月____日日期：________年____月____日以上为《门卫临时用工合同》，经甲、乙双方签字盖章确认后生效，合同内容严格遵守执行。
门卫临时用工合同5篇篇1门卫临时用工合同甲方：_____________（以下简称为“甲方”）身份证号码：_____________联系电话：_____________乙方：_____________（以下简称为“乙方”）身份证号码：_____________联系电话：_____________为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，特订立本合同，共同遵守并执行。
一、工作内容1. 乙方同意担任甲方单位的门卫工作，负责检查进出人员、车辆，维护单位安全秩序。
2. 工作地点：_____________3. 工作时间：_____________4. 乙方应按时到岗，认真履行门卫职责，不得大意疏忽，确保单位安全。
二、工资及结算1. 乙方每次工作的时薪为_____________元，工资结算周期为_____________。
2. 工资支付方式：_____________3. 乙方应如实填写工作时间表，并经相关部门确认后方可进行工资结算。
三、工作保密1. 乙方应严格遵守单位规章制度，不得随意泄露单位机密信息。
2. 乙方应保护好单位财物和设施，不得私自利用单位资源。
3. 乙方应维护单位形象，言行举止得体，不得损害单位的声誉。
四、工作纪律1. 乙方应尊重上级领导，服从工作安排，不得擅自请假或早退。
2. 乙方应端正工作态度，不得在工作中玩手机、聊天或打瞌睡。
3. 乙方应服从领导指挥，配合其他同事工作，共同维护单位安全。
五、解除与违约1. 若乙方自行辞职，应提前_____________天通知甲方，并按期办理离职手续。
2. 若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失，应承担相应责任。
3. 若因不可抗力原因造成合同无法履行，双方可协商解除合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
门卫临时用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任门卫临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任门卫岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的门卫室。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和工作岗位。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每小时_____元，每月工资总额不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据实际工作需要，经与乙方协商后，可以对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的_____日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方因工受伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供职业健康检查和防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任门卫临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限与工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
门卫临时用工合同样本(示范合同)Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior ofthe parties to the contract( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-028572门卫临时用工合同样本(示范合同)门卫临时用工合同范文一为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避免在用工期间发生的问题，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订如下合同，共同遵守本合同所列条款：甲方：(以下称为甲方)乙方： (以下称为乙方)一、聘用时间：从20xx年月日起至20 年月日止。
二、工资待遇：聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元，节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。
甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费，不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。
在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用，未被续聘不享受任何补助。
三、乙方职责：负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送，负责做好二楼会议室保洁和所有会议需用的茶水，做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序，做好镇办公楼(除办公室外)的保洁工作，并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。
工作时间为每天24小时。
四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件，即：值班室一间，每月免费用电100度，水费由乙方自理。
乙方应注意用电五、在聘用期间，如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责，如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。
六、乙方必须尽心尽现履行职责，并完成职责外领导交办的工作任务，如不履行职责或因身体状况不能胜任工作，甲方有权终止合同。
若乙方提出辞职，需提前一个月通知甲方。
七、合同一式四份，经双方签字之日起生效，双方各执一份，财政所、财粮办备案一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：年月日门卫临时用工合同范文二甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。
合同期限为四个月，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责：(1)负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定;(2)负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁;(3)负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。
确保校门每天24小时有人值守。
(含双休日)(4)负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。
做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况，方可放行。
闲杂人员，推销商品人员不得进校。
做到不徇私情。
(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。
(7)严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行。
(8)指导好校门内外车辆的停放工作。
负责学校内教师车辆的保卫工作。
校园内严禁停放外单位车辆。
(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。
三、甲方的权利与义务(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。
3、门卫员工实行聘任制，合同期每4个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。
4、门卫员工为临时工，工资实行包干，每月一次给乙方元，包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。
5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。
若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前三天以书面形式通知;1.门卫管理人员对学校管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除合同，应在前一月内提出申请，如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止合同。
2.乙方因病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止合同，乙方保证无条件服从。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;3.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;4、旷工时间超过一天的;5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同因工负伤，在公司规定的医疗期内。
(四)、合同期内，乙方违约要求解除合同的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1、甲方未按协商支付劳动报酬的;2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六)、有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日年月日门卫临时用工合同范文三甲方： (简称甲方)乙方： (简称乙方) 身份证号码：为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工2名，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商一致，特签定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责：1、服从甲方的工作安排。
遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不迟到，不早退。
工作时间：早上6：00开门，每晚12:00关闭大门。
每天早上6:00至12:00门房必须有人值班。
2、负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定。
3、负责督查校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁。
4、负责学校正常工作期间的安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗。
两餐必须在学生就餐前提前打饭，不能与学生同时到食堂就餐。
5、负责做好大门的安保工作，严格按要求开锁大门、教学楼、男女生宿舍、教师休息室门窗。
做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。
6、外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
不得将闲杂人员放入校内，做到不徇私情，不向陌生人透露学校教师和领导的联系方式。
7、学生进出大门必须严格检查通学证或请假条，无通学证、无请假条者不准进出，并做好请假学生登记和外来人员登记。
8、加强师生和学校财产管理。
有陌生人带走学校或者教师物品要询问核实，有学生或家长带被子床单等物品离开学校要核实情况后再放行。
9、不得让无关自行车、畜力车、摩托车、汽车进入校园。
10、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
11、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向行政值周、政教处、校长报告或报警(派出所电话：0874—78220xx)。
二、劳动报酬：1、月劳务费1500元(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、2、学校免费提供电、水供乙方使用。
3、学生在校期间乙方在学校食堂免费就餐。
三、考核：1、每月如无责任事故和失职行为发生，考核工资月底全额支付;2、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资50元。
3、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失;4、乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权随时解除临时用工合同。
四、其他：1、乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。
2、乙方注意自身安全，乙方生病、发生安全事故医药费自理，甲方概不承担责任。
3、乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病、其他原因导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。
4、合同期满或解除聘用合同时，乙方必须交还甲方配置的所用物品及房屋钥匙，必须与后任搞好交接，且不得向甲方提出任何额外要求。
5、乙方辞职要在2周前提出辞呈，便于学校重新聘用他人。
6、本合同适用时限：1年。
本合同从20xx 年9月1日起至20xx年8月30日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。
甲方代表签字(公章)：乙方签字：年月日：云博图文设计本文档文字均可以自由修改。
