质量、环境、职业健康安全管理岗位职责
矿长
a)批准发布处质量、环境、职业健康安全方针和目标，传达到全体员工，保证相关方能获取；
b)确定各岗位、职能部门的职责和权限，向顾客、全体员工和相关方提供管理承诺，并提供相应的资源；
c)对质量、环境、职业健康安全管理体系的实施及持续有效运行负责；
d)对最终产品质量和服务质量负责；
e)按规定的时间间隔主持质量、环境、职业健康安全体系的管理评审工作；
f)主持重大质量、环境、职业健康安全事故的调查分析和处理。
党委副书记
a)及时宣传贯彻国家、行业和地方的法律、法规和其他要求；
b)督促团组织充分发挥群管、监管作用；
c)针对职工思想动态，研究制订安全教育对策，稳定职工思想，保证安全生产的正常进行。工会主席
a)宣传贯彻《劳动法》及上级关于安全生产的指示、决议，发挥工会组织的劳动保护职能；
b)督促检查职代会劳动安全工作决议的落实和执行情况；
c)负责劳动安全保护和群管组织、协管会的建设工作，发挥群管群治作用；
d)指导、监督基层工会组织，认真执行安全生产责任制。
生产副矿长
a)对处的施工生产能力和质量、环境、职业健康安全保证能力能否满足顾客、员工和相关方的需要负责；
b)主持工程投标、合同评审和开竣工项目验收审批工作；
c)负责施工生产系统的质量、环境、职业健康安全管理，并负责处理施工生产系统中的重大质量、环境、职业健康安全事故；
d)负责处机电设备管理工作。
经营副矿长
a)负责物资系统中的质量、环境、职业健康安全管理；
b)在安排年度经营计划时，对质量、环境、职业健康安全方针、目标管理的经济效益负
责；
c)参加工程项目合同评审工作，并结合合同在经济上的可行性负责。
总工程师
a)负责处技术系统的质量、环境、职业健康安全管理和新技术、新工艺的推广、应用、检查、改进；
b)参加投标和工程项目合同评审工作，并对合同中有关技术、质量、职业健康安全部分的内容负责；
c)负责组织编制、会审和批准大型工程施工组织设计和特殊工程的施工组织设计；
d)负责年度灾害预防措施的审批；
e)负责组织各部门对收集的法律法规的评审工作。
一体化认证办公室
a)在处总工程师的直接领导下，负责质量、环境、职业健康安全管理体系的具体实施和运行；
b)负责管理评审的具体事务性工作，并负责对管理评审提出的纠正、预防和改进措施跟踪、检查落实；
c)参与并负责质量、环境、职业健康安全管理体系文件的编制、修订、发放、保存和归档工作；
d)负责内部质量、环境、职业健康安全管理体系审核工作，并将其结果提交管理者代表；
e)负责与外部机构的联系工作；
f)负责法律、法规和其他要求的获取及适用性确认工作。
党政办公室管理职责
a)负责协商和沟通的综合管理、汇集和处置相关的信息；
b)负责对质量、环境、职业健康安全管理体系文件的收集、归档工作；
c)负责协调与质量、环境、职业健康安全管理体系运行中有关的行政工作。
党委工作部管理职责
a)配合一体化认证办公室做好质量、环境、职业健康安全管理体系的宣传推广工作；
b)负责科级以上及项目部管理人员能力认定、考核和进行相关教育培训工作；
c)负责处基地的消防、安全保卫工作；
d)加强青年安全生产宣传教育，培养青年安全生产排头兵；
e)发挥青年安全监督岗作用，增强安全防范意识。
劳资科管理职责
a)负责与质量、环境、职业健康安全管理体系相关人员的配置和能力、意识和培训管理工作；负责收集职业健康方面的法律法规工作；
b)负责组织制订与质量、环境、职业健康安全管理体系相关人员的岗位职责和岗位能力标准，并进行评价；
c)负责处科室、项目部定岗定员工作，同时负责开工项目人员配备的审批工作。
安监处管理职责
a)负责对处危险源辨识、风险评价和风险控制策划的组织领导工作；收集安全方面的法律法规；
b)负责制定处的职业健康安全管理方案，并对完成情况进行监督考核；
c)负责实施一体化管理体系运行过程中职业健康安全的绩效测量和监视工作；
d)负责制定公司安全生产规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其他安全规章制度，负责编制处、项目部生产安全事故应急救援预案；
e)监督检查各单位贯彻执行国家和上级有关质量、环境、职业健康安全方针、政策、法律法规、规程、条例以及有关措施的情况；
f)负责定期召开安全例会，分析讨论安全生产工作，及时为处安全办公会提供信息和工作意见；
g)组织安全生产大检查，深入现场检查事故隐患，对重大隐患下达《整改意见通知书》，并督促限期整改，预防各类安全事故的发生；
h)参与施工组织设计和施工安全技术措施的审查，对重点工地灾害预防计划的编制及执行情况进行检查，并参与重大事故调查处理；
i)监督检查各单位安全技术措施费的落实及使用情况，以及安全技术措施项目的完成情况和安全设备、设施、装置和仪器的使用情况，并督促落实和整改；
j)协助劳资科组织管理人员、特种作业人员、普通工种人员的安全培训、考核工作，负责安监人员的业务培训和持证上岗培训。
工程科管理职责
a)负责对处环境因素的识别、评价和控制策划的组织领导工作；负责收集环境方面的
法律法规；
b)负责制定处的环境管理方案，并对完成情况进行监督和考核；
c)负责实施一休化管理体系运行过程中环境的监测和测量工作；
d)负责制定质量、环境、职业健康安全检查标准，监督落实各项标准的执行情况；
e)负责组织施工组织设计和会审，并检查施工组织设计执行情况；
f)组织部级优质工程的申报并参与验收，负责QC小组的管理工作；
g)编制科研计划，组织成果鉴定和优秀成果的申报工作；
h)参加工程项目合同评审，工程投资技术方案的审定；
i)负责及时收集有关的技术标准、规程、规范，并加以贯彻执行；
j)参与重大质量、环境、职业健康安全事故的调查和处理，并组织制定防范措施；
k)负责监测装置管理工作。
计划科管理职责
a)负责施工生产计划的编制与考核；
b)负责综合统计工作；
c)负责处资质申报、项目经理申报和培训工作；
d)负责招投标、合同管理，参与合同评审工作，签订合同时向相关方施加环保要求。机电科管理职责
a)负责部分施工设备的采购、租赁、使用、检查、维修、改造、报废等管理工作。
b)参加合同评审和施工组织设计会审；
c)对大型主要机电设备和锅炉压力宣传品及压力管道实行重点安全技术管理；
e)配合安全监察部门做好对重大机电质量事故的调查和处理；
f)负责大型机械设备或有特殊要求的机械设备操作人员的上岗资格及技术培训工
作；
g)负责安全供用电、防雷电检查检测、防焊及五小电气管理工作；
h)协助有关部门做好汽车驾驶以及能用进网电工等人员的培训考核取证工作。
器材科管理职责
a)负责各项目部委托的各类物资的采购工作；
b)签订采购合同时必须对相关方施工环境方面的影响；
c)参加处组织的合同评审；
d)指导项目经理部做好顾客提供产品的识别、验证、保护和维护工作；
e)负责管理库存材料的标识工作。
财务科管理职责
a)负责保证管理方案所需资金及时到位。
行政科管理职责
a)负责处基地的环境卫生及废弃物的处置与管理；
b)负责处生活、办公用水、用电管理；
c)负责处基地的污水排放管理；
d)负责管理方案的实施工作。
岗位职责
1、认证办公室主任岗位职责
a)负责全处质量、环境、职业健康安全体系的实施、协调、检查工作，负责与公司质保中心办理有关质量、环境、职业健康安全体系的事宜。
b)在处总工程师领导下，组织接受公司对质量、环境、职业健康安全体系运行的审核工作并对纠正和预防措施进行跟踪、检查落实情况。
