阻止违规操作的案例
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典型违章作业案例分析种前言在建筑施工过程中,施工方有些人员在施工中因为不遵守安全生产要求或是抱有侥幸心理,而偷工减料或是违规操作,这就给工程和人员安全带来了严重的威胁。
其中,违章作业的情况比较常见且严重,经常导致一些意外事故的发生。
本文将针对典型的违章作业案例进行分析,总结出其危害因素及相关的风险控制措施,并为大家提供一些应对违章作业的经验和方法。
典型违章作业案例分析案例一:高空坠落事故事故概述在某市一家建筑工地,一个工人在进行高空清理作业时,由于未系好安全带,最终导致坠落死亡。
危害因素1.工人未佩戴安全带导致工人坠落。
2.管理人员未及时检查工人是否佩戴安全带。
3.缺乏相关工作标准和程序。
风险控制措施1.建立健全企业安全生产行为规范和作业程序。
2.对工人进行安全培训,提高其安全意识和技能。
3.加装高空作业机器、安全带和防坠器具,确保作业人员依法依规使用,并定期检查维护。
4.加强现场管理和监督,进行随机检查。
案例二:高温作业中中暑事故事故概述在某市一家建筑工地,由于高温天气原因,一个工人在进行高温作业时突然晕倒,经抢救无效死亡。
危害因素1.工人未戴防晒帽、太阳镜、口罩、手套等防护用品。
2.管理人员未及时提醒工人注意防暑降温。
风险控制措施1.建立健全应急预案和安全注意事项。
2.加强防暑降温措施的宣传,引导工人务必佩戴防护用品,并根据工作强度和工作时间制定合理的工作和休息时间。
3.增加饮水设施,定期检查和更换维护状态不佳的设备。
案例三:夜间作业电击事故事故概述在某市一家建筑工地,由于夜间施工,一名工人在更换灯泡时因未断电而被电击死亡。
危害因素1.工人未按照工作规范操作,未停电即开始作业。
2.缺乏专业培训和相关安全知识。
风险控制措施1.严格规范操作程序,制定作业安全规范,不得在电气设备使用状态下擅自停止或更换设备。
2.加强现场管理,设立电气安全专人,确保设备定期检查维护,保持良好的工作状态。
3.定期对工人进行电气安全培训,提高专业技能和安全意识。
施工过程中的质量事故案例解析与经验总结概述施工行业是一个涉及多个领域的复杂行业,其中质量事故是长期困扰施工行业的一个重要问题。
在本文中,我们将分析几个典型的施工质量事故案例,并从中总结出一些有益的经验教训。
一、基础设施工程中的事故案例1.1 案例一:一座大桥的垮塌该案例发生在国内某大城市,一座新建的大桥在通车不久后垮塌,造成多人伤亡。
经过调查,发现该桥的设计计算存在问题,并且施工方在施工过程中出现了违规操作。
同时,质量监督不到位,相关政府部门的监管也存在缺失。
1.2 案例二:隧道火灾引发的事故这起事故发生在一条城市隧道中,由于隧道施工方在通风系统设计不当,火灾一旦发生,烟雾无法及时排出,导致多人死亡。
事后调查发现,监理单位未对设计方案进行充分审查,而施工方也未按照规范进行操作。
二、建筑工程中的事故案例2.1 案例三:楼房倾倒在某城市,一幢正在施工的楼房突然倾倒,造成多人伤亡。
调查发现,施工方在临时支撑结构设计上存在严重缺陷,并且未按照规范进行操作。
2.2 案例四:装修工程引发的火灾这起事故发生在一家商场的装修工程中,由于装修单位在使用明火施工时疏忽大意,导致火灾发生,造成巨大财产损失。
调查发现,装修单位未按照消防要求进行操作,并且未完全履行安全责任。
三、原因分析与教训总结3.1 设计问题设计问题是导致施工质量事故的一个重要原因。
设计方在设计过程中应严格遵守相关规范和标准,并进行充分的计算和审查,以确保结构和系统的安全稳定。
3.2 施工违规操作违规操作是施工质量事故的另一个重要原因。
施工方在施工过程中应严格按照施工规范进行操作,确保各项工艺和操作要求得到满足。
3.3 监督检查不到位监督检查在施工过程中起着重要的作用。
相关监管部门应加强对施工方和设计方的监督,确保其按照相关规范和标准进行施工。
3.4 安全意识不强施工方和相关人员应具备强烈的安全意识,并时刻牢记安全第一的原则。
在工作中,应严格按照相关安全规定进行操作,杜绝随意行事。
主题:主动行使十不干权利拒绝违章作业实例一、引言在工作场所,我们常常会遇到一些违章作业的情况,这时候我们需要懂得如何主动行使十不干权利,并拒绝违章作业。
本文将从深度和广度来探讨这个主题,帮助你更好地理解和运用这些权利。
二、主动行使十不干权利的重要性主动行使十不干权利,是维护自身合法权益的必要手段。
在工作中,我们时常会遇到一些违章作业的问题,如果我们不懂得主动行使自己的权利,就很容易被违法违规行为所侵犯。
掌握这些权利并且主动行使,对我们来说非常重要。
三、拒绝违章作业的实例1. 情景描述:在工作中,领导要求你对一项违反操作规程的工作进行操作。
主动行使权利:你可以通过书面形式向领导反映你的担忧,并提出拒绝执行违规操作的理由。
你还可以向相关部门的负责人举报此违反操作规程的行为,并要求相关部门进行调查。
2. 情景描述:你所在的部门进行了一项可能对环境造成影响的工作,且没有经过必要的环保手续。
主动行使权利:你应该积极参与讨论,指出这项工作的环保风险,并建议进行合规的环保手续申请。
如果管理层不予理会,你可以寻求公司的法律顾问的帮助,或直接向环保部门举报该违规行为。
3. 情景描述:有同事要求你帮助进行一项不符合规定的操作,如利用公司资源进行个人私利。
主动行使权利:你可以明确告知该同事你拒绝参与违规操作,并解释违规操作可能带来的风险和责任。
你还可以向人力资源部门举报该同事的违规行为,以保护公司利益和自身合法权益。
四、总结与回顾在工作中,主动行使十不干权利并拒绝违章作业,是每个员工应尽的责任。
只有保护好自己的合法权益,才能使工作环境更加稳定、健康,保障自身利益和公司长远发展。
我们要时刻铭记这些权利,并且不惧怕去行使它们,以维护自己的合法权益。
五、个人观点与理解对于这个主题,我个人认为,员工在工作中要勇于站出来,拒绝违法违规行为,对于公司、对于自己都是负责的表现。
只有员工们积极主动地行使自己的权利,才能让工作环境更加和谐、规范。
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能与大家分享三个以案警示的交流发言。
这些案例涉及到的领域不同,但都给我们带来了深刻的警示。
希望通过这些案例,能够引起大家的警醒,共同营造一个和谐、稳定、有序的工作环境。
一、案例一:某企业员工违规操作导致事故案例简介:某企业在进行设备维修时,一名员工未按照操作规程进行操作,导致设备损坏,严重影响了生产进度。
事故发生后,企业对员工进行了严肃处理,并加强了安全生产教育。
警示启示:1. 严格遵守操作规程。
在工作中,我们要时刻牢记操作规程,严格按照规定进行操作,避免因违规操作导致事故的发生。
2. 加强安全生产教育。
企业要定期对员工进行安全生产教育,提高员工的安全意识,使他们在工作中养成良好的安全习惯。
3. 严肃处理违规行为。
对于违规操作等不良行为,企业要严肃处理,以警示其他员工,形成良好的工作氛围。
二、案例二:某单位财务人员挪用公款案例简介:某单位财务人员利用职务之便,挪用公款进行非法活动,被公安机关抓获。
案件曝光后,单位领导高度重视,对财务人员进行严肃处理,并加强财务管理制度。
警示启示:1. 严守职业道德。
财务人员作为企业的重要组成部分,要严守职业道德,自觉遵守法律法规,不得利用职务之便谋取私利。
2. 加强财务监管。
企业要加强对财务人员的监管,建立健全财务管理制度,确保财务工作的规范、透明。
3. 提高法律意识。
全体员工要树立法治观念,自觉遵守法律法规,做到知法、懂法、守法。
三、案例三:某部门内部勾结,损害企业利益案例简介:某部门内部人员相互勾结,利用职务之便,损害企业利益,被公司内部审计部门发现。
公司对涉案人员进行严肃处理,并加强内部管理。
警示启示:1. 加强内部监督。
企业要建立健全内部监督机制,确保各部门、各岗位之间相互制约、相互监督,防止内部勾结现象的发生。
2. 严查违规行为。
对于内部勾结、损害企业利益等违规行为,企业要严肃查处,坚决维护企业利益。
3. 强化责任意识。
职业安全与健康违规案例分析在现代社会,职业安全与健康不仅仅是企业的责任,也关系到每一个员工的生命安全与健康。
然而,由于各种原因,仍然有许多职业安全与健康违规的案例发生。
本文将通过案例分析,探讨职业安全与健康违规案例,并提出相应的解决方案。
一、案例一:王某在工厂因娱乐设施不合格受伤王某是某家工厂的员工,该工厂有一个员工娱乐室,供员工休息和娱乐使用。
然而,该娱乐室的设施不符合相关安全要求,导致王某在使用健身器材时受伤。
经医院诊断,王某的伤势不轻,需要进行手术治疗。
针对此案例,首先应该由企业承担相应的责任。
企业应该对员工的娱乐设施进行检查和维护,并确保其符合安全标准。
对于王某受伤的情况,企业应该提供相应的医疗费用并给予一定的赔偿。
除了企业的责任外,相关监管部门也应该对该工厂进行调查和处罚,以确保类似的事故不再发生。
为了防止类似的案例再次发生,企业应该加强对娱乐设施的检查和维护,并定期进行安全演习和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时,相关部门应该加强监管,加大对违规企业的处罚力度,并通过加强法律法规的出台来保护员工的权益。
二、案例二:张某在施工现场因违规操作导致事故张某是某家建筑公司的员工,在一次施工现场上,由于他违规操作,导致一块重物掉落,砸中了其他员工,造成严重伤害。
针对此案例,首先要由建筑公司承担相应的责任。
企业应该确保施工现场的安全,包括对员工进行培训和教育,提供必要的个人防护装备,并设立相应的安全警戒区域。
对于张某的违规操作,企业应该进行相应的处罚,并给予伤者相应的赔偿。
此外,相关监管部门也应该对建筑公司进行调查,并采取相应措施确保类似事故不再发生。
为了防止类似案例再次发生,建筑公司应该加强对员工的培训和教育,提高他们的安全意识和操作技能。
同时,监管部门应该加强对建筑公司的监管,对违规行为进行处罚,并加强对施工现场的巡查和检查,确保施工现场的安全。
三、案例三:李某因工地上违规使用化学品导致中毒李某是某家化工企业的员工,他在工作中接触到了大量的有毒化学品。
银行违规操作案例银行作为金融机构,承担着社会资金存管和流通的重要职责,其合规经营至关重要。
然而,在实际操作中,一些银行存在着违规操作的情况,给客户和社会带来了不良影响。
以下将以实际案例为例,对银行违规操作进行分析和总结。
案例一,某银行员工私自泄露客户信息。
某银行员工为了个人利益,私自泄露了大量客户个人信息,导致客户资金遭受损失。
该员工利用职务之便,将客户信息出售给他人,致使客户账户被盗刷。
银行由于内部管理不善,未能及时发现并制止该行为,导致了严重的后果。
案例二,某银行存在超范围授权操作。
某银行内部存在着超范围授权操作的情况,一些员工在未经授权的情况下,擅自操作客户账户,导致客户资金出现异常。
这种违规操作严重损害了客户利益,也影响了银行的声誉。
案例三,某银行存在虚假宣传行为。
某银行在宣传中夸大了自身实力和业务能力,对产品的风险提示不充分,导致客户在购买理财产品时受到误导,遭受了不可挽回的损失。
银行的虚假宣传行为严重违背了金融行业的合规原则,损害了客户的利益。
以上案例展示了银行违规操作的多种形式,这些违规行为不仅损害了客户的利益,也损害了银行的声誉和形象。
为了避免类似情况再次发生,银行需要加强内部管理,建立健全的监管机制,加强员工的合规培训,提高员工的风险意识和合规意识,严格执行相关规章制度,确保银行的合规经营。
总之,银行作为金融机构,合规经营是其生存和发展的基础。
银行需要严格遵守相关法律法规,加强内部管理,保护客户利益,维护金融市场的秩序,为社会经济的稳定发展做出积极贡献。
希望银行能够从这些案例中吸取教训,不断完善自身的合规管理体系,提升服务质量,树立良好的企业形象,赢得客户和社会的信赖。
一起操作流程严密成功堵截客户违规取款的案例分析一、案例介绍一天上午10点多,某营业网点刚刚开始营业,一位40多岁的女客户即来到柜台前要求代理支取一笔定期存单。
银行柜台工作人员审核证件后有些疑惑,遂询问该客户:“您这里只有代理人的身份证,按照制度流程要求,也需提供存单持有人当时开户时使用的证件。
您带来的户口簿无法作为注销存单的证件。
”客户面露不悦的表情,回答道:“这张存单没有密码,且已到期,为何不能代理支取?”银行工作人员和颜悦色地进一步解释道:“银行目前的流程非常严密,凡代理销户,不管是否到期均要录入双方有效证件(还必须提供存单持有人开户时所用证件),由系统自动联动进行核查与拍照传输资料。
而您提供的存单持人有户口簿不是客户当时开户时使用的证件,仅凭代理人的有效证件无法做销户处理。
”听了这些话,客户这才说出了实话,称存单持有人已去世,身份证也已上交本地公安局,并且注销。
柜员于是指导该客户到公证处办理手续,然后才可到银行依照流程处理相关业务。
客户表示理解银行的规定,并尽快办妥所有手续,再到银行来支取款项。
二、案例分析客户持本人身份证及存单持有人户口簿到银行代理支取款项。
银行柜台工作人员按照流程要求提示顾客需提供存单持有人开户时使用的身份证,遭到了客户的拒绝。
工作人员继续耐心解释,终于了解到客户的真实情况。
并指导客户按照正确流程进行处理。
这一切,最终得到了顾客的理解,并表示将会积极配合。
由此可以看出,操作流程的严密性在堵塞漏洞与防范风险方面有着至关重要的位置。
三、案例启示(一)在遵章守纪的前提下,加强员工的合规风险意识。
目前,代理业务属风险点之一。
在实际操作过程中,对于不到期的定期存单销户已由系统严格控制,如客户身份的核实。
但是,对于活期存款,如卡取现或者定活两便存单销户为代理现象者,柜台工作人员仍有疏忽和大意的情况。
所以,需要进一步进行警示教育。
(二)不断完善和优化前台使用的系统流程。
杜绝人为原因造成的风险事件的发生。
医疗器械违规操作案例分析在医疗领域,医疗器械的正确使用对于患者的诊断、治疗和康复至关重要。
然而,不幸的是,我们时常会听到一些关于医疗器械违规操作的案例,这些案例不仅给患者的健康带来了潜在风险,也严重影响了医疗行业的信誉和形象。
本文将对一些典型的医疗器械违规操作案例进行深入分析,以期引起大家对这一问题的重视,并从中汲取教训。
案例一:某医院使用未经注册的医疗器械在具体城市的一家医院,被发现使用了一批未经注册的医疗器械。
这些器械包括某种新型的心脏监测设备和微创手术工具。
医院为了追求所谓的“先进技术”,从非法渠道引进了这些没有经过国家相关部门严格审批和注册的产品。
这种违规操作带来了诸多严重后果。
首先,未经注册的医疗器械其安全性和有效性无法得到保障。
这些器械可能没有经过充分的临床试验和质量检测,在使用过程中容易出现故障或不准确的测量结果,从而影响医生对患者病情的判断和治疗决策。
其次,使用未注册的器械违反了国家的法律法规,医院面临着严厉的处罚,包括罚款、停业整顿等。
这不仅损害了医院的声誉,也给患者带来了极大的不安和不信任感。
造成这一违规行为的原因是多方面的。
一方面,医院管理层存在急功近利的心态,为了提升医院的竞争力和知名度,盲目追求新技术,而忽视了合法合规的重要性。
另一方面,相关监管部门的监管力度不够,未能及时发现和制止这种非法行为。
案例二:医疗器械操作人员未经专业培训在另一个案例中,具体城市的一家小型诊所被曝光其医疗器械操作人员未经专业培训就上岗操作。
例如,负责操作 B 型超声诊断仪的工作人员,仅仅通过简单的自学和观看操作视频,就开始为患者进行检查。
这种情况导致了诊断结果的不准确和不可靠。
B 型超声诊断需要操作人员具备扎实的医学知识和丰富的实践经验,才能准确地解读图像并做出正确的诊断。
未经专业培训的操作人员可能会误判病情,给患者带来误诊和延误治疗的风险。
究其原因,主要是诊所为了降低成本,没有安排员工参加正规的培训课程,也没有聘请有资质的专业人员。
规避反交易绕流程操作的案例一、案例介绍网点柜员在为客户办理1万元存款业务时,误存1000元,中午轧帐时发现错误,本应采取“反交易”对该笔交易进行处理,而该柜员联系客户违规采取补存9000元存单,递交客户。
第二天为该客户办理了支取业务,重新补存1万元存单。
该柜员在办理业务时金额录入错误,不按操作规程处理,而是采取“规避反交易”绕流程操作、逆流程处理的方式掩盖过失。
整个违规操作过程存在着较大的风险隐患,其中部分业务是违背客户本意进行处理的,掩盖了业务错误处理的事实真相。
二、案例分析(一)缺乏法律意识,学习流于形式。
虽然日常对员工进行合规教育,对员工进行防范风险的培训、网上答题、各种考试、撰写心得体会等,但员工在思想上未能实现从量变到质变的转变。
日常规范性教育未能达到内化于心,在业务过程中法律意识淡薄,特别是在当今客户维权意识和法律意识不断增强的情况下,银行员工经济纠纷意识还未与制度规定相融合。
(二)合规意识薄弱,存在侥幸心理。
从事件本身的发生和处理情况看,员工工作未能做到依法合规处理业务,合规意识薄弱,存在侥幸心理,遇到过失采取违规手段,规避处罚。
三、案例启示(一)加强业务学习,尤其是新员工一定要牢记各种交易,尽量不要用错交易,但万一出现错误,一定要按照操作流程处理,决不可明知故犯。
(二)一线员工接待的是各种各样的客户,处理的是越来越多的业务种类,这就要求员工时刻保持清醒的头脑。
在办理每一笔业务时要和顾客勤沟通,询问客户需要办理哪方面业务,全方位的服务会赢得客户的信任,同时也能避免错误交易的发生。
(三)规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,千里之堤溃于蚁穴,一次违规侥幸逃脱可能造成终身悔恨。
第1篇一、背景随着我国经济的快速发展,市场经济体制不断完善,企业之间的交易活动日益频繁。
然而,部分企业为了逃避税收监管,采取虚构交易、虚开发票等手段,进行非法税务规避。
本文将通过对一起虚构交易逃避税务监管的案例进行分析,揭示法律规避禁止的重要性。
二、案例简介2019年,某市税务局在对一家名为“XX科技有限公司”的企业进行税务稽查时,发现该公司存在严重的税务违规行为。
经调查,该公司在2017年至2018年间,通过虚构交易、虚开发票等手段,逃避国家税收。
三、案例分析1. 案件基本情况XX科技有限公司成立于2016年,主要从事电子产品研发、生产和销售。
该公司注册资本500万元,法定代表人为李某。
2017年至2018年,该公司虚开发票、虚构交易,逃避国家税收。
2. 违规行为分析(1)虚构交易XX科技有限公司与多家供应商签订了虚假的购销合同,虚构了大量的交易行为。
这些虚假交易行为主要集中在电子产品、原材料等业务领域。
通过虚构交易,该公司虚增了销售收入,从而降低了实际应纳税所得额。
(2)虚开发票XX科技有限公司在虚构交易的基础上,向供应商虚开了大量增值税专用发票。
这些发票的金额与实际交易不符,且发票内容存在虚假记载。
通过虚开发票,该公司进一步逃避了国家税收。
(3)税务申报不实XX科技有限公司在税务申报过程中,故意隐瞒真实经营情况,少报应纳税所得额。
该公司在申报2017年度企业所得税时,将实际应纳税所得额减少约200万元。
3. 法律依据根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定:“纳税人有下列行为之一的,由税务机关责令限期改正,可以处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的,处五万元以上十万元以下的罚款:(一)虚开发票;(二)伪造、变造、非法印制发票;(三)非法携带、邮寄、运输或者储存伪造、变造的发票;(四)非法购买、出售伪造、变造的发票;(五)其他违反发票管理法规的行为。
”根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十六条规定:“纳税人有下列行为之一的,由税务机关责令限期改正,可以处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的,处五万元以上十万元以下的罚款:(一)隐瞒、谎报应纳税所得额;(二)未按照规定申报纳税;(三)其他违反税收征收管理法规的行为。
未规范操作形成的风险事件一、案例经过网点接到一笔柜员虚存类运营风险事件。
在通过查阅凭证影像、查看监控录像和回访客户后还原了业务过程:当日网点一柜员受理一笔小额现金存入再大额转存卡内定期业务,当时客户递交5千元现金存入其银行卡内,连同原有余额共5万元要求转存卡挂定期,该柜员操作完5千元现金存款后使用整整开交易先存5万元定期,再活期支现5万元,盲目地使用这种程序倒置的方式轧平账务,由于逆向操作,被认定为风险事件。
二、案例分析该笔卡挂定期业务最规范的操作应使用转帐交易一次完成,如果客户有特殊需求采用现金方式转存,就应先用现金支取后再用现金整整开。
本案例中该柜员将交易次序颠倒,在现金未取的情况下先开现金定期,违反了现金管理制度“现金存款先收款后记账”的规定,虽然最后账是平了,但是在先存后取的时间差内,就有可能造成业务纠纷甚至银行资金上的损失。
三、案例启示(一)制度学习要深入,切忌“一知半解”。
员工在学习和操作过程中先是要对不熟悉缺把握的业务要主动求教,学会拓展思维,多想想为什么要这样做,不能想当然地盲目操作,只求结果不究过程。
只有对制度规程有了熟悉掌握,遇事才不会手忙脚乱,操作才能合规有序。
(二)风险教育要到位,切忌“轻描淡写”。
员工上岗前虽然都经过培训,但理论和实践还需要一个磨合过程。
业务管理部门和网点要加强日常的风险教育,结合不同岗位内容开展有针对性的风险提示,指明每项业务的风险节点,提出具体的操作要求及防控措施,尤其要强调违规操作的后果。
(三)业务考核要严格。
员工上岗前都通过相应考核,但掌握的只是入门知识,后续还须持续强化实践成果验收。
管理部门要把好考核验收关,对制度认知短缺及操作技能低下的员工规定时限要求达标,考核工作不走过场,要奖优罚劣求触动,使员工明白“松则垮”与“严即安”的道理。
钢筋工安全操作规程中的事故案例与预防措施钢筋工是建筑施工中不可或缺的一环,然而,由于操作过程中存在一些潜在的安全隐患,鲁莽的操作或规范的忽视可能会导致严重的事故发生。
为了避免这些悲剧的再次发生,我们有必要对钢筋工安全操作规程中的事故案例进行深入的剖析,并总结出相应的预防措施。
第一部分:案例分析在钢筋工安全操作过程中,不合格或违规操作经常成为事故的根源之一。
例如,某工地上发生了一起因没有采用人字梯而从楼上抛下钢筋导致的伤亡事故。
这是因为工人违规使用了简易绳梯,这种绳梯没有经过安全认证,且容易折断。
另一个案例是一位钢筋工在搬运钢筋时没有穿安全帽,结果被从楼上掉落的钢筋击中,造成重伤。
第二部分:安全意识的重要性这些案例充分说明了安全意识在钢筋工操作中的不可或缺性。
安全意识是钢筋工安全操作的基石,只有时刻保持高度的安全警惕,才能避免因人为疏忽而导致的事故。
建筑企业和工地管理部门应该加强对钢筋工的安全教育培训,提高他们对安全意识的认识和重视。
第三部分:规范操作流程除了加强安全意识外,规范的操作流程也是确保钢筋工安全的重要因素。
在每个环节中,钢筋工都应该明确自己的责任,严格按照规程进行操作。
例如,在钢筋绑扎过程中,工人应该正确使用绑扎工具,确保绑扎牢固;在搬运过程中,应该保持平衡,并配备合适的安全装备。
第四部分:检修与维护除了规范操作流程外,定期检修与维护设备也是确保钢筋工安全的重要步骤。
例如,人字梯应该经过安全认证并定期检查,确保使用安全可靠;钢筋工个人防护装备也应该定期检验并更换,确保其正常使用。
只有保持设备的良好状态,才能有效预防事故的发生。
第五部分:人员配备与分工在安全操作中,合理的人员配备与分工也是关键。
工地管理部门应根据工作任务的性质和难度,合理确定工作人员的数量和分工。
确保每个钢筋工都有清晰的职责,并提供必要的培训和指导。
此外,合理安排工人的休息和轮班时间,保证每个人能够有足够的体力和注意力来完成任务。
违章动火作业概述:动火作业是企业安全生产作业中常见作业。
作业中存在火灾和爆炸、触电、有毒气体和烟雾、紫外线和红外线辐射、中暑、机械伤害、坠落、噪音等主要危害,具有较大风险。
实践中,往往因为对作业环境危害因素,尤其是对易燃易爆液体、气体储罐容器检测分析不到位,赶工期、抢进度而改变施工方案,及施工人员违规操作等原因引发安全事故。
大庆石化总厂“10.27”硫磺装置酸性水罐爆炸事故就是典型的例子。
随着公司新增、改、扩建项目增多,动火作业增加,安全风险加大,动火作业的安全管理须引起高度重视。
一.事故概况二.原因分析三.事故性质四.经验教训五.法律法规参考事故案例:大庆石化总厂“10.27”硫磺装置酸性水罐爆炸事故一.事故概况某年10月27日,大庆石化总厂工程公司,在大庆石化分公司炼油厂硫磺回收车间64万吨/年酸性水汽提装置V402原料水罐罐顶切割DN200排气管线作业中,引爆V402罐泄漏出的爆炸性混合气体,发生重大爆炸事故。
爆炸导致2人当场死亡、5人失踪。
10月29日13时,5名失踪人员遗体在V402罐内找到,事故共造成7人死亡。
二.原因分析(一)直接原因:V402原料水罐内的爆炸性混合气体,从与V402罐相连接的DN200管线根部焊缝或V402罐壁与罐顶板连接焊缝开裂处泄漏,遇到在V402罐上气割DN200管线作业的明火或飞溅的熔渣,引起爆炸。
(二)间接原因:1.V403罐检修方案作业危害因素分析不到位。
V403罐检修方案没有考虑到与之相连的V402酸性水罐的风险,没有制定针对性防控措施;施工人员对V402酸性水罐存在的风险不清楚,对现场危害认识不足,没有制定针对性管控措施。
2.动火作业管理制度执行不严。
作业人员在未对动火点进行气体采样分析、未对动火作业采取有效防护措施的情况下进行动火作业,违反作业程序。
3.变更管理缺失。
动火作业票动火地点是“V403平台”,用火目的是“V403平台上管线拆除”,而现场施工组织人员为了减少工作量,临时将用火地点变更为V402罐顶。
操作违规引起的案例案例:网点柜员在为客户办理2笔定期一本通存款到期支取业务时,因工作疏忽将转存金额在系统机内错误输入,为规避反交易,随即又为客户办理了部分提前支取。
窃现场管理人员为掩盖柜员的错误,动手将客户个人业务凭证上填写的金额进行更改。
该笔业务确认为风险事件。
案例分析:这是一起因掩盖操作失误,将操作因素演变为道德因素的典型事例,在此案例中,网点现场业务主管违反了“严禁伪造、变造、涂改、损毁档案信息”的规定;柜员违反了“柜员办理业务过程中发现操作错误后,为掩盖其错误操作行为,未按规定的反交易流程进行账务处理,有意采取其他方式调整错误账项”的规定。
现场管理人员和柜员严重违反了会计业务处理的真实性、准确性和审慎性三性原则。
柜员为掩盖操作失误,擅自要求客户支取一笔业务来规避业务流程规定的正确处理程序,使该笔业务违背了客户的真实意愿,暴露出柜员缺乏风险应对能力。
现场管理不但未及时制止柜员的违规行为,反而为掩盖违规事实擅自涂改客户原始凭证,诱发了更为严重的风险事件,人为导致风险事件升级,还极易引起客户与银行之间法律纠纷。
该案例所涉人员未能分清发生差错与故意违规的不同性质和后果,不能正确对待风险监测和考核机制,银行对违规责任人给予了严格问责。
案例启示:1、网点要强力推动贯彻落实银行的相关规定,加强对柜员培训,使其充分理解制度规定、操作流程要求,教育柜员充分认识违规操作的行为性质和严重后果,提高规范操作的自觉性和主动性,杜绝逃避反交易等违规操作。
2、柜员在办理业务时,注意力应高度集中,一但出现差错,应严格按规定使用反交易冲正并补记。
网点业务管理人员应发挥事中“把关守口”的作用,对柜员的不规范行为必须及时制止,平时对业务的风险点、控制风险措施等要及时辅导柜员,并详加讲解,还要教育柜员以正确心态面对、正确理解“风险事件”的实质意义,充分认识违规操作带来的风险隐患,从源头上控制操作风险。
一、研究背景随着商业银行经营规模不断扩张、经营范围不断拓展、金融产品日趋复杂,操作风险发生的几率越来越大。
尤其是随着近期国内一系列金融大案的频繁曝光,操作风险受到普遍关注.对于国内商业银行来说,建立科学合理的操作风险管理框架,提升自身全面风险管理水平,迎接国际化挑战是当务之急。
本文将首先分析SG及UBS违规交易案例,然后再此基础上进行探究商业银行前台交易部门如何规避此类风险。
1、 SG交易员违规操作事件:➢事件回放:一心想成为明星交易员的法国兴业银行负责对冲欧洲股市的股指期货交易员-—热罗姆•盖维耶尔利用银行漏洞,通过侵入数据信息系统、滥用信用、伪造及使用虚假文书等多种欺诈手段,擅自投资欧洲股指期货,造成该行税前损失49亿欧元(约560亿人民币)。
该行股票当天下跌4。
1%。
这次案件触发了法国乃至整个欧洲的金融震荡,并波及全球股市,引发暴跌。
早在2005年6月,他利用自己高超的电脑技术,绕过兴业银行的五道安全限制,开始了违规的欧洲股指期货交易,“我在安联保险上建仓,赌股市会下跌.不久伦敦地铁发生爆炸,股市真的大跌.我就像中了头彩……盈利50万欧元.”2007年,凯维埃尔再赌市场下跌,因此大量做空,他又赌赢了,到2007年12月31日,他的账面盈余达到了14亿欧元,而当年兴行银行的总盈利不过是55亿欧元.更致命的是,该名员工利用其在兴业银行工作的经验,轻而易举骗过了该行的安保系统。
事后,法国兴业银行公布的一份关于“巨额欺诈案"的内部调查报告说,在涉嫌欺诈的兴业银行前交易员热罗姆·凯维埃尔工作的部门,存在大量突破风险限额的违规操作,为风险提供了温床.调查报告指出,凯维埃尔工作的部门业绩增长很快,但伴随着大量越权行为。
交易员经常未经授权就动用超过风险控制的规定限额,并不时“互相帮忙”,分担业绩或对业绩作假.这种“大环境"阻碍了一些职能的实施,为巨额欺诈案埋下祸根.➢反映的主要问题:(1)高级管理层责任不明,监督不力,在银行内部未能创造有影响力的内控文化,交易员凯维埃尔长时间、多次违规操作,没有有效监督.(2)对经营中的风险缺乏充分的认识和衡量,没有进行持续的监控,甚至对凯维埃尔初期违规操作“带来”的利润表示赞赏,进一步助长了他铤而走险。
违规操作引发的风险事件一、案例经过网点一柜员为客户办理汇款业务。
客户交与柜员办理此笔汇款业务的钱在活期存折上,而非现金汇款。
按通常业务操作流程处理,此笔汇款应采用转帐汇款方式。
因该柜员工作疏忽,在选择汇款标志时误选为现金汇款业务。
在该笔业务处理的打印环节,本应插入个人业务凭证打印,该柜员又误插入客户孙某的活期存折打印,故又补打个人业务凭证给客户签名。
业务处理完毕后,该柜员发现现金帐实不符,随即又为客户办理活期现金取款业务。
监督中心核查:一是此笔交易信息误打印在存折上,故补打,但补打凭证上未注明原因且未见主管盖章。
二是应办理转帐汇款,误办理为现金汇款,造成先现金汇款后取款,逆向操作。
查复情况属实,该柜员逆向操作、规避反交易。
此笔业务被认定为风险事件。
二、案例分析(一)柜员在柜面平时业务操作中没有认真审核终端画面业务,当发现操作错误后,没有按规定的操作流程处理,使用反交易,而是采取先存后取或双倍取款的办法,来达到现金帐实相符。
逆向操作先存后取,办理无真实交易的存款业务。
(二)柜员工作责任心不强,没有认真学习银行的有关业务操作规定。
在工作中发生问题时操作随意性很大,不向业务主管汇报,擅自逆流程不按规定处理。
(三)网点现场业务主管审核把关不严,履行审核职责不到位,对柜员操作错误,未严格把关,及时纠正,没有做好事中控制,柜员虚存实取,规避反交易,形成潜在风险。
三、风险启示(一)柜员要认真学习各项业务知识及规章制度。
网点负责人认真组织员工再学习相关内容。
做到学习不走过场,不流于形式,要注重实效。
提醒员工注意操作风险,做到“边学、边查、边纠、边改,规范员工操作行为,防范各类风险事件的发生。
(二)加强柜面员工思想教育。
在发现操作错误后要及时与现场主管沟通,按规定的操作流程办理,不能擅自进行更加错误的操作,更不能存在侥幸心理,为掩盖事实,躲避监督、规避反交易违规行为事件的发生。
教育员工要对发生每一笔风险事件认真反思产生的原因,及时总结经验教训,杜绝各类风险事件的发生。
及时制止风险事件的案例一、案例经过柜员在办理个人定期存款业务时,因打印机出现故障,未打印定期存单。
柜员向业务经理建议:“打印机出现故障,导致存单未打印,把存单信息手工抄写在存单上,暂时交给给客户,请客户第二天来网点办理存单挂失补单,手续费自己垫付,再将原存单收回,这样可以避免反交易,也不影响客户的存款”。
业务经理立即制止了柜员的错误想法。
业务经理与柜员一同对该笔业务进行分析:按柜员所说的办法去处理这笔业务,监督系统的确监测不到,因此不会影响柜员及网点的核算质量考核,但这种处理业务的方式存在极大的风险性,一是交给客户的存单不是联机打印的,而是手工填写的,违反了银行机打存单不能手工填写的业务规定,客户会质疑银行办理业务的严谨性;二是收回的存单又该如何处理?处理不好,存在极大的风险隐患;三是不能真实的反映整个操作过程,业务处理弄虚作假;四是规避反交易,这是非常严重的违规行为。
经过分析后柜员意识到这种错误做法的严重后果,立即对该业务进行了反交易,并做了后续处理,准确、完整的按业务流程处理了该笔业务,避免了违规事件的发生。
二、案例分析柜员在办理业务过程中,因各种原因,导致存单未打印或打印错误,想采取规避反交易的方式处理,没有意识到这种做法的风险性,从这一点上可以看出该柜员对“反交易”认识不足,对制度了解不够透彻。
柜员办理业务时偶有出错的情况,流程中的“反交易”就是供柜员纠错的业务流程,而柜员错误地认为进行反交易,会对柜员、网点的核算质量考核产生不良影响,从而产生不按流程进行“反交易”处理的错误想法。
如果柜员通过违规操作来改变真实的业务过程,将使问题进一步升级,并形成严重的风险事件,甚至有可能引发法律纠纷,给银行造成声誉损失。
三、案例启示(一)加强员工业务学习,使员工吃透制度规定,不断提高风险防范意识。
规避反交易被银行列为重点查处的员工违规行为,可见规避反交易对银行业务的危害性。
通过加强制度学习,进一步提高员工案防意识,提高员工自我约束、自我控制、自我保护能力,知道那些该做、能做,那些不该做、不能做,明确了解违规的严重后果,才能够有效防止风险积聚,起到提前预警的效果,防患于未然。
巴林银行事件案例分析巴林银行事件是近年来备受关注的一起金融丑闻,该事件不仅对巴林银行自身造成了重大影响,也引起了金融业内外的广泛关注和深刻反思。
在这起事件中,巴林银行的管理层和员工涉嫌违规操作,导致银行资金链断裂,客户利益受损,甚至对整个金融市场造成了不良影响。
本文将对巴林银行事件进行深入分析,探讨其背后的原因和教训,以期为金融行业提供借鉴和警示。
首先,巴林银行事件的发生与银行内部管理存在严重问题密不可分。
在这起事件中,巴林银行的管理层未能有效监督员工的操作,导致了内部风险的快速积累。
同时,银行内部的审计和风控机制也存在严重缺陷,未能及时发现和阻止违规操作的发生。
这表明,银行在日常经营中应更加重视内部管理和控制,建立健全的风险管理体系和内部监督机制,以防范类似事件再次发生。
其次,巴林银行事件也揭示了金融从业人员的职业道德和责任意识不足。
在这起事件中,一些银行员工为谋取个人利益,故意违反银行规定和监管要求,进行违规操作。
这种行为不仅违背了金融从业人员的职业操守,也损害了银行客户的利益和金融市场的良性秩序。
因此,金融从业人员应当牢记自己的职业责任,坚守职业操守,严格遵守法律法规和职业道德规范,不得以任何理由和手段违规谋取私利。
再次,巴林银行事件对金融市场监管机构的监管和执法能力提出了挑战。
在这起事件中,监管机构未能及时发现和介入银行内部的违规操作,导致事件发展到了不可收拾的地步。
这表明,金融市场监管机构应当加强对金融机构的监管力度,提高监管效能,及时发现和处置金融风险,保护投资者和市场的合法权益。
同时,监管机构还应当加强对金融从业人员的监管和培训,提高其职业素养和责任意识,促进金融市场的健康发展。
最后,巴林银行事件也给投资者和公众敲响了警钟。
投资者和公众在选择金融产品和服务时,应当审慎选择,加强风险意识,避免盲目跟风和投机行为。
同时,投资者和公众还应当关注金融市场的动态和监管情况,积极参与监督和维护金融市场的秩序,共同维护金融市场的稳定和健康发展。
招投标中有哪些违规操作及应对措施建筑施工2009-06-01 15:16:07 阅读4 评论0 字号:大中小招投标中有哪些违规操作及应对措施案例一:先斩后奏某化学公司为了扩大生产,想在某地区内建造一新厂房,于是向有关部门申请办理各项审批手续。
为了赶工期,在各项审批未批准前,该公司对新厂房的建设进行了招标。
公司请了代理公司编制招标文件,发布招标公告。
有6家单位看了招标文件后,决定参与投标。
于是潜在投标人在踏勘了现场后,认真地制作了标书。
在投标的当日,6家潜在投标人按时来到了投标地点,却被化学公司的工作人员告知,由于该项目的审批未批准,故本次招标取消。
原来新厂房的厂址临近市区,由于污染问题,市政府不批准在该地区建立化工厂。
标准对策:为了保证招标项目的合法性,招投标可信度评价标准对招标项目的审批手续给予了充分的重视,标准规定应在招标公告中即应明确实施招标项目需履行哪些审批手续、哪些手续已经获得了批准、是由谁批准的以及什么时候批准的,从审批结果、审批主体是否适格、是否按规定期限进行审批等各个角度对招标项目的合法性提出了具体要求。
案例二:度身招标某大型国营煤矿对修建职工宿舍进行招标,其内部已经选定了几家以前曾经在本单位做过工程的关系较好的施工单位进行投标,于是在招标公告中其公布参加投标的条件中有一条:曾经在本煤矿有过工程业绩。
最后,除了已经确定的那几家施工单位,其他施工单位均无法参加投标。
标准对策:标准规定资格条件的设置应当具有针对性,即针对招标项目实施的需求而制定;应当具有必要性,即这些资格条件应当是实施招标项目必须具备的条件。
标准根据目前相关法律法规对资格审查程序规定相对缺乏的情况,参照评标程序的有关规定要求招标人应设置严谨的资格审查程序,以保障资格审查过程中的公平与公正。
案例三:倾向招标据某知情人士透露,一家国有企业在办公楼项目招标时,在招标开始前就内定了一个关系比较好的单位作为中标单位,但通过公开招标竞争的方式并不能保证其中标。
阻止违规操作的案例
一、案例经过
业务运营风险管理系统展现一笔“反交易”的风险事件。
网点一客户先存入款项后双倍取出,柜员将两笔业务进行反交易,监测人员发现存入后倍数支取,存在间隔时间过长反交易现象,及时下发查询进一步核实。
经核实,网点柜员由于工作疏忽,应取款误作存款,然后双倍取出,中午网点负责人发现后告知此业务操作涉嫌规避反交易,马上联系客户来行,下午客户来行后进行反交易,然后按正确流程办理。
上述业务最终被确认为风险事件。
二、案例分析
(一)柜员抱有侥幸心理,操作失误后未按正确方法进行反交易,而采取双倍支取的做法,用来规避反交易。
(二)现场管理人员起到事中控制作用,在发现柜员业务操作有误时,现场审核人员制止该柜员违规操作,避免风险等级上升。
三、案例启示
(一)加强柜员的业务学习,提高柜员业务素质,增强柜员风险意识,严格执行操作流程,发生差错应正确处理,杜绝违规操作。
(二)加强对员工进行规章制度的培训,将各项规章制度落到实处,帮助员工熟知本岗位行为规范和禁止规定,提高员工自我约束,自我保护的能力,提高制度的执行力。
(三)强化员工的风险意识和合规操作意识,组织员工认真学习《个人金融业务操作规程》,自觉抵制侥幸心理,养成规范操作的工作习惯,坚决杜绝因工作疏忽而引发各类差错的发生。