万科的客户关系管理案例分析
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第 4 章万科客户关系管理模式分析万科作为全国优秀的房地产企业之一,经过 30 多年的探索与研究,尤其对客户管理模式的研究,已逐步建立自己的管理体制,并参考美国帕尔迪房地产公司的 7 步法,创立了自己的客户效劳 6+2 步法,从客户到访至质保期后的各维度客户关心维护。
4.1 万科客户关系管理模式概述万科于 1984 年成立,并于 1988 年进行股份制结构改造,万科进行经营策略的调整,在 2000 年已经开展成一个巨大的实体企业,万科成为国内较大的以房地产为主的,房屋住宅开发为导向的巨型房地产企业。
在其经营管理中,其经营管理的思想是客户是万科最需要的和最缺乏的资源,坚持以客户为中心;人才是万科的资本,也是根底;万科具有透明化的信息,标准化的操作,专业化管理团队;万科具有持续的开展能力。
这些为万科的开展奠定了根底。
在中国房地产客户关系管理上,万科的客户关系管理是佼佼者,它引领了房地产客户关系管理的方向。
万科房地产企业没有完全照抄照搬 CRM 系统软件系统,为了克服旧的客户关系管理系统的缺点和缺乏,万科进一步扩大了客户关系管理的范围,增加合作伙伴关系管理以及员工的关系管理,使得其内容更加丰富,具体化更强。
具体表达在图4.1.第一,以客户为中心以及关系营销为主导的客户管理模式。
在 2003 年万科为了提高客户效劳的效率和质量,万科将客户效劳中心纳入万科地产,其客户效劳中心的职能得到进一步加强与完善。
并形成以客户为中心的客户关系管理模式和关系营销的客户关系管理模式。
这里主要进行年度客户满意度调查问卷,也就是每年对万科的客户进行问题调查。
调查的内容包括营销效劳,售后效劳,物业效劳,工程质量,周边配套等等。
这样通过调研分析,进一步了解客户的真实需求,为后续的产品提供更加优质的效劳以及产品设计。
第二,万科地产将 CRM 软件与销售管理系统并重,同等对待为了提高稳定销售的效率,以及稳定销售的业绩,降低销售过程中的管理难度,万科引入销售管理信息系统,为客户提供高质量效劳,增加客户的满意度以及忠诚度。
万科的客户关系管理案例分析在地产界流传这样一个现象:每逢万科新楼盘开盘,老业主都会前来捧场,并且老业主的推荐成交率一直居高不下,部分楼盘甚至能达到50%。
据悉,万科在深、沪、京、津、沈阳等地的销售,有30%~50%的客户是已经入住的业主介绍的;在深圳,万科地产每开发一个新楼盘,就有不少客户跟进买入。
金色家园和四季花城,超过40%的新业主是老业主介绍的。
而据万客会的调查显示:万科地产现有业主中,万客会会员重复购买率达65.3%,56.9%业主会员将再次购买万科,48.5%的会员将向亲朋推荐万科地产。
这在业主重复购买率一直比较低的房地产行业,不能不说是一个奇迹。
(一)万科的第五专业在设计、工程、营销、物管的基础上,万科经过多年的实践和反思,提出了“房地产第五专业”的理念,即客户关系管理,企业也从原来的项目导向转为客户价值导向。
为适应企业对客户关系管理的更高诉求,万科主动引入了信息技术,探索实现了客户关系管理的信息化。
他们建立了客户中心网站和CRM等信息系统,从多个视角、工作环节和渠道,系统性收集客户的意见建议,及时做出研究和响应,这些意见和建议,还为企业战略战术开发,提供了指引。
万科的第五专业,成为引领企业持续发展、不断续写传奇的重要动力。
(二)关注客户体验万科素以注重现场包装和展示而闻名,同类的项目,每平米总要比别人贵几百甚至上千元,有人不理解:我没看出万科楼盘有什么惊人之处,技术也好,材料也好,设计也好,都是和别人差不多的?其实,只要客户仔细到万科的项目上看看,基本上会被那里浓郁的、具有艺术品位的、温馨的居家氛围和某些细节所打动,他们会发现那里才是理想中的家园,于是就愿意为此多掏很多钱,愿意为瞬间的美好感受、未来的美好遐想而冲动落定。
万科以其产品为道具、以服务为舞台,营造了一个让消费者融入其中、能产生美好想象和审美愉悦的空间环境与人文环境,万科出售的不再仅仅是“商品”和“服务”,万科出售的是客户体验——客户在其精心营造的审美环境中,通过自身的感悟和想象,得到了一种精神上的愉悦。
标杆丨万科房地产客户关系管理全解一、房地产市场竞争格局的变化•第一个阶段:地段竞争阶段•第二个阶段:产品竞争阶段•第三个阶段:客户关系竞争阶段二、客户战略与客户关系管理1、关注客户关系工作的原因•争取一个新客户的成本是保住一个老客户所花费的7倍;•一个企业只要比以往多留住5%的老客户,则利润可增加25%以上;•向一个新客户推销产品的成功率是15%,而对一个老客户而言差不多能达到50% 以上;——因此,客户资源是企业持续成功发展的根本!2、什么是客户关系管理•客户关系管理是属于市场营销的范畴•客户关系管理是客户信息共享•客户关系管理是以客户为中心的管理模式•客户关系管理是一对一个性化的客户服务与营销3、客户关系管理的定义客户关系管理(Customer Relationship Management, CRM) 是在建立以客户为导向的文化理念的基础上,一个不断加强与顾客交流,不断了解顾客需求,并不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求的连续的过程。
三、客户文化1、万科客户观点•客户是我们永远的伙伴。
•客户是最稀缺的资源,是万科存在的全部理由。
•在客户眼中,我们每一位员工都代表万科。
•我们1%的失误,对于客户而言就是100%的损失。
•衡量我们成功与否的最重要的标准,是我们让客户满意的程度。
•与客户一起成长,让万科在投诉中完美。
2、万科在落实以客户为导向价值文化方面的行动•投诉论坛——中国首家房地产企业论坛•高层领导每天看投诉论坛•王石专门开通董事长受理投诉论坛•均衡积分卡—万科各项目年度绩效考核中,客户满意度分数占30%以上比例•客户满意度调查结果与年度项目奖金挂钩•万客会——国内第一个房地产客户俱乐部•七对眼睛、城市地图、服务6+2步法•新员工入职客户理念培训•万科汉青计划四、客户细分与客户需求1、客户需求分析的著名理论——马斯洛需求层次理论人类动机的发展和需要的满足有密切的关系,需要的层次有高低的不同,低层次的需要是生理需要,向上依次是安全、爱与归属、尊重和自我实现的需要。
万科的客户关系管理案例分析
前言
万科集团始创于1987年,至今已发展成为一家全球性的房地产及基
础设施领域创新型企业,在中国及海外市场具有重要的地位和影响力。
万
科专注于房地产开发、基础设施建设、物业管理、金融服务等范围的商业
和资本运营。
其在全国业务覆盖多个省市,在全球拥有超过300家子公司
和合资企业。
万科集团认识到客户关系管理(CRM)是一种客户管理策略,重要性
不言而喻。
面对复杂的市场环境,万科希望能够构建一个基于CRM技术的
客户关系管理体系,实现客户数据分析和细分,实现智能化的客户服务,
满足客户需求,提升客户体验。
万科客户关系管理项目的实施
通过梳理万科客户关系管理的实施步骤,可以分为如下五个阶段:
1.客户关系管理分析:
万科开展客户关系管理分析,以了解公司的房产销售业务背景,确定
客户需求及其驱动力,有效地分析和细分客户,以帮助公司提升客户体验。
2.系统开发:
万科采用营销自动化系统(MAS),包括CRM系统、社会化媒体营销
平台、营销活动自动化、市场自动化等技术,以支持多种营销活动。
2012年6月5日客户关系管理案例分析第一篇:2012年6月5日客户关系管理案例分析客户关系管理案例分析上机练习案例一:电信企业挽留客户有三招对网上客户实行“积分制”管理,即按照电信客户的入网时间及在网时间计算网龄,根据网龄累计积分,如1个月的计1分,同时按照客户每月的通信费积分,如每10元计1分,上不封顶,然后按照两项积分之和确定该客户下月的通信费优惠金额(或比例),如果客户未按时交纳话费,则积分为零。
此举有助于使不同层次的电信客户享受不同等级的亲情价格。
通过话费优惠,不仅能刺激客户话务量的增长,同时达到提高客户的忠诚度,鼓励客户长久使用企业业务的目的。
建立客户俱乐部也是挽留客户的一个妙招。
按照累计消费通信总额达到一定的数额来确定俱乐部成员,成为俱乐部成员后,不仅可获免费上门维修,定期获得有关电信业务宣传资料和各种精美礼品,而且申请新业务还可享受优惠价格。
逢年过节还能收到贺卡,并参加各类客户联谊。
使客户不仅能享受更加周到的服务,而且随时还可与企业交流。
客户俱乐部作为亲情化的组织,主要是企业针对常客,主动与他们沟通和联系,了解他们的需要及企业服务工作中的不足,取得他们的信任,向他们表示友谊和感谢,建立企业与客户之间的社交联系,防止客户“跳槽”。
对集团大客户给予一对一交互式的服务被视为挽留客户的制胜法宝。
电信企业要利用高科技成果,精心设计服务体系,对大客户提供更加个性化的关怀,使大客户能安全、可靠地使用各项业务,尽可能降低大客户的风险、保证大户得到更多的消费利益和更大的使用价值,以建立长久的伙伴关系。
以上三种留住客户的举措都是以压缩企业的利润空间为前提,会不会使各电信企业重新陷入价格战呢?回答是否定的,一是电信买方市场的形成,任何企业通过电话就能轻轻松松赚取超额利润的传统时代已一去不复返,今后企业利润主要来自规模经营所带来的规模效益,不留住客户,规模效益也就无从谈起。
二是各运营企业前台营业的服务质量和网络的运行质量还没有大到足以让客户忽视双方价格差异的程度,价格仍是留住客户的关键因素之一,让客户感到在网时间是一种资本和用得越多优惠越多以及更个性化的服务比单纯地一味降价争取客户更能稳定和发展客户,同时也改变了目前电信企业重发展新客户而使老客户一片怨言的尴尬。
万科的客户关系管理万科的客户关系管理案例分析在地产界流传这样一个现象:每逢万科新楼盘开盘,老业主都会前来捧场,并且老业主的推荐成交率一直居高不下,部分楼盘甚至能达到50%。
据悉,万科在深、沪、京、津、沈阳等地的销售,有30%~50%的客户是已经入住的业主介绍的;在深圳,万科地产每开发一个新楼盘,就有不少客户跟进买入。
金色家园和四季花城,超过40%的新业主是老业主介绍的。
而据万客会的调查显示:万科地产现有业主中,万客会会员重复购买率达65.3%,56.9%业主会员将再次购买万科,48.5%的会员将向亲朋推荐万科地产。
这在业主重复购买率一直比较低的房地产行业,不能不说是一个奇迹。
(一)万科的第五专业在设计、工程、营销、物管的基础上,万科经过多年的实践和反思,提出了“房地产第五专业”的理念,即客户关系管理,企业也从原来的项目导向转为客户价值导向。
为适应企业对客户关系管理的更高诉求,万科主动引入了信息技术,探索实现了客户关系管理的信息化。
他们建立了客户中心网站和CRM等信息系统,从多个视角、工作环节和渠道,系统性收集客户的意见建议,及时做出研究和响应,这些意见和建议,还为企业战略战术开发,提供了指引。
万科的第五专业,成为引领企业持续发展、不断续写传奇的重要动力。
(二)关注客户体验万科素以注重现场包装和展示而闻名,同类的项目,每平米总要比别人贵几百甚至上千元,有人不理解:我没看出万科楼盘有什么惊人之处,技术也好,材料也好,设计也好,都是和别人差不多的?其实,只要客户仔细到万科的项目上看看,基本上会被那里浓郁的、具有艺术品位的、温馨的居家氛围和某些细节所打动,他们会发现那里才是理想中的家园,于是就愿意为此多掏很多钱,愿意为瞬间的美好感受、未来的美好遐想而冲动落定。
万科以其产品为道具、以服务为舞台,营造了一个让消费者融入其中、能产生美好想象和审美愉悦的空间环境与人文环境,万科出售的不再仅仅是“商品”和“服务”,万科出售的是客户体验——客户在其精心营造的审美环境中,通过自身的感悟和想象,得到了一种精神上的愉悦。
案例分析1——万科的客户关系管理第一篇:案例分析1——万科的客户关系管理万科的客户关系管理这是发表在万科周刊上一个帖子,全文如下:半夜被痛醒上吐下泻时,送我去医院的是年幼的儿子和老人。
因为,所谓的伴侣被万科派驻到了另一个城市。
坐在出租车上,开始痛恨城市的悲哀:为钱所趋,为利所图,中国人一向崇尚的家庭观念已被瓦解的支离破碎,有多少人能按时下班与家人围炉而聚,有多少人周末可以一家人尽享天伦之乐----太多太多的理由和原因停留在工作中,驻留在生活的压力下,总是以为以后有时间、有机会。
建立家庭原本是为了在这个地球上抵御疾病和灾难相携一生,所谓的夫妻是为了互相照应人间冷暖,可是,城市的冷漠却使初衷渐行渐远。
911灾难使美国人重新审视亲情,回归家庭,难道必须到灾难发生后人类才能真正认识到自己?原本不希望这样的异地分居,为了能在一起,10年前曾经放弃了很多。
可是在要开始自认为平稳的日子时,伴侣又开始了这样的行程:派驻异地。
可以有很多种理由理解最后的结果:为了事业,为了自身的发展,甚至为了公司的发展----但是对于家庭呢?更多的责任要有一人承担,孩子、老人-----如果对方在异地发生变化,如对情感和家庭的变异导致现有家庭破裂,万科是否应有一定的经济赔偿或是否有这样的保险机会?当企业漠视情感,将员工更多地当成机器,我不知道这是公司的无情,还是城市的无情?只是当见面的机会越来越少,孩子对其越来越陌生,我知道这个家庭多了一个多余的人,也许,万科在外派的时候就应该让其员工离婚,在派驻当地重新组建家庭,这样的经济成本小且能稳定军心,企业可持久发展。
这个帖子出来第二天的时候,万科董事长王石正好参加“北大管理案例中心”和《经济观察报》在上海办的一个活动,就是中国最受尊敬企业的颁奖大会,王石在会场回了这个帖子。
下面是当时王石的回帖:帖子上获悉:您十年前不愿意两地分居,放弃了许多,选择了深圳,希望过上平稳的日子,由于先生外派,打破了平衡。
万科客户关系管理战略分析1.1公司概况万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。
2006年公司完成新开工面积500.6万平方米,竣工面积327.5万平方米,实现销售收入212.3亿元,结算收入176.7亿元,净利润21.5亿元,纳税24.2亿元。
至2006末,公司总资产485.1亿元,净资产148.8亿元。
以理念奠基、视道德伦理重于商业利益,是万科的最大特色。
万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。
公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户欢迎,最受社会尊重的企业。
凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续四年入选“中国最受尊敬企业”,连续三年获得“中国最佳企业公民”称号。
万科1988年进入住宅行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务,2006年业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十多个城市。
迄今为止,万科共为九万多户中国家庭提供了住宅。
万科是国内第一家聘请第三方机构,每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业。
根据盖洛普公司的调查结果,万科2006年客户满意度为87%,忠诚度为69%。
至2006年底,平均每个老客户曾向6.41人推荐过万科楼盘。
经过多年努力,万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为行业第一个全国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利;公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。
万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司,2006年末总市值为672.3亿元,排名深交所上市公司第一位,上市16年来,万科主营业务收入复合增长率为28.3%,净利润复合增长率为34.1%,是上市后持续盈利增长年限最长的中国企业。
客户关系管理案例及答案【篇一:2012年6月5日客户关系管理案例分析】txt>案例一:电信企业挽留客户有三招对网上客户实行“积分制”管理,即按照电信客户的入网时间及在网时间计算网龄,根据网龄累计积分,如1个月的计1分,同时按照客户每月的通信费积分,如每10元计1分,上不封顶,然后按照两项积分之和确定该客户下月的通信费优惠金额(或比例),如果客户未按时交纳话费,则积分为零。
此举有助于使不同层次的电信客户享受不同等级的亲情价格。
通过话费优惠,不仅能刺激客户话务量的增长,同时达到提高客户的忠诚度,鼓励客户长久使用企业业务的目的。
建立客户俱乐部也是挽留客户的一个妙招。
按照累计消费通信总额达到一定的数额来确定俱乐部成员,成为俱乐部成员后,不仅可获免费上门维修,定期获得有关电信业务宣传资料和各种精美礼品,而且申请新业务还可享受优惠价格。
逢年过节还能收到贺卡,并参加各类客户联谊。
使客户不仅能享受更加周到的服务,而且随时还可与企业交流。
客户俱乐部作为亲情化的组织,主要是企业针对常客,主动与他们沟通和联系,了解他们的需要及企业服务工作中的不足,取得他们的信任,向他们表示友谊和感谢,建立企业与客户之间的社交联系,防止客户“跳槽”。
对集团大客户给予一对一交互式的服务被视为挽留客户的制胜法宝。
电信企业要利用高科技成果,精心设计服务体系,对大客户提供更加个性化的关怀,使大客户能安全、可靠地使用各项业务,尽可能降低大客户的风险、保证大户得到更多的消费利益和更大的使用价值,以建立长久的伙伴关系。
以上三种留住客户的举措都是以压缩企业的利润空间为前提,会不会使各电信企业重新陷入价格战呢?回答是否定的,一是电信买方市场的形成,任何企业通过电话就能轻轻松松赚取超额利润的传统时代已一去不复返,今后企业利润主要来自规模经营所带来的规模效益,不留住客户,规模效益也就无从谈起。
二是各运营企业前台营业的服务质量和网络的运行质量还没有大到足以让客户忽视双方价格差异的程度,价格仍是留住客户的关键因素之一,让客户感到在网时间是一种资本和用得越多优惠越多以及更个性化的服务比单纯地一味降价争取客户更能稳定和发展客户,同时也改变了目前电信企业重发展新客户而使老客户一片怨言的尴尬。
万科的客户关系管理案例分析在地产界流传这样一个现象:每逢万科新楼盘开盘,老业主都会前来捧场,并且老业主的推荐成交率一直居高不下,部分楼盘甚至能达到50%。
据悉,万科在深、沪、京、津、沈阳等地的销售,有30%~50%的客户是已经入住的业主介绍的;在深圳,万科地产每开发一个新楼盘,就有不少客户跟进买入。
金色家园和四季花城,超过40%的新业主是老业主介绍的。
而据万客会的调查显示:万科地产现有业主中,万客会会员重复购买率达65.3%,56.9%业主会员将再次购买万科,48.5%的会员将向亲朋推荐万科地产。
这在业主重复购买率一直比较低的房地产行业,不能不说是一个奇迹。
(一)万科的第五专业在设计、工程、营销、物管的基础上,万科经过多年的实践和反思,提出了“房地产第五专业”的理念,即客户关系管理,企业也从原来的项目导向转为客户价值导向。
为适应企业对客户关系管理的更高诉求,万科主动引入了信息技术,探索实现了客户关系管理的信息化。
他们建立了客户中心网站和CRM等信息系统,从多个视角、工作环节和渠道,系统性收集客户的意见建议,及时做出研究和响应,这些意见和建议,还为企业战略战术开发,提供了指引。
万科的第五专业,成为引领企业持续发展、不断续写传奇的重要动力。
(二)关注客户体验万科素以注重现场包装和展示而闻名,同类的项目,每平米总要比别人贵几百甚至上千元,有人不理解:我没看出万科楼盘有什么惊人之处,技术也好,材料也好,设计也好,都是和别人差不多的?其实,只要客户仔细到万科的项目上看看,基本上会被那里浓郁的、具有艺术品位的、温馨的居家氛围和某些细节所打动,他们会发现那里才是理想中的家园,于是就愿意为此多掏很多钱,愿意为瞬间的美好感受、未来的美好遐想而冲动落定。
万科以其产品为道具、以服务为舞台,营造了一个让消费者融入其中、能产生美好想象和审美愉悦的空间环境与人文环境,万科出售的不再仅仅是“商品”和“服务”,万科出售的是客户体验——客户在其精心营造的审美环境中,通过自身的感悟和想象,得到了一种精神上的愉悦。
(三)万科独有的“6+2”服务法万科有一个称为“6+2”的服务法则,主要是从客户的角度分成以下几步:第一步:温馨牵手。
强调温馨牵手过程中发展商信息透明,阳光购楼。
万科要求所有的项目,在销售过程中,既要宣传有利于客户(销售)的内容,也要公示不利于客户(销售)的内容。
其中包括一公里以内的不利因素,第二步:喜结连理。
在合同条款中,要尽量多地告诉业主签约的注意事项,降低业主的无助感,告诉业主跟万科沟通的渠道与方式。
第三步:亲密接触。
公司与业主保持亲密接触,从签约结束到拿到住房这一段时间里,万科会定期发出短信、邮件,组织业主参观楼盘,了解楼盘建设进展情况,及时将其进展情况告诉业主。
第四步:乔迁。
业主入住时,万科要举行入住仪式,表达对业主的敬意与祝福。
第五步:嘘寒问暖。
业主入住以后,公司要嘘寒问暖,建立客户经理制,跟踪到底,通过沟通平台及时发现、研究、解决出现的问题。
第六步:承担责任。
问题总会发生,当问题出现时,特别是伤及客户利益时,万科不会推卸责任。
随后是“一路同行”。
万科建立了忠诚度维修基金,所需资金来自公司每年的利润及客户出资。
最后是“四年之约”。
每过四年,万科会全面走访一遍客户,看看有什么需要改善的。
(四)多渠道关注客户问题倾听是企业客户关系管理中的重要一环,万科专门设立了一个职能部门──万科客户关系中心。
客户关系部门的主要职责除了处理投诉外,还肩负客户满意度调查、员工满意度调查、各种风险评估、客户回访、投诉信息收集和处理等项工作。
具体的渠道有:1.协调处理客户投诉:各地客户关系中心得到公司的充分授权,遵循集团投诉处理原则,负责与客户的交流,并对相关决定的结果负责。
2.监控管理投诉论坛:“投诉万科”论坛由集团客户关系中心统一实施监控。
规定业主和准业主们在论坛上发表的投诉,必须24小时内给予答复。
3.组织客户满意度调查:由万科聘请第三方公司进行,旨在通过全方位的了解客户对万科产品服务的评价和需求,为客户提供更符合生活需求的产品和服务。
4.解答咨询:围绕万科和服务的所有咨询或意见,集团客户关系中心都可以代为解答或为客户指引便捷的沟通渠道。
(五)精心打造企业与客户的互动形式随着企业的发展,万科对客户的理解也在不断提升。
在万科人的眼里,客户已经不只是房子的买主,客户与企业的关系也不再是“一锤子买卖”。
于是在1998年,万科创立了“万客会”,通过积分奖励、购房优惠等措施,为购房者提供系统性的细致服务。
万客会理念不断提升和丰富,从单向施予的服务,到双向沟通与互动,再到更高层次的共同分享,万客会与会员间的关系越来越亲密,从最初的开发商与客户、产品提供方与购买方、服务者与使用者,转变为亲人般的相互信任,朋友般的相互关照。
万科没有刻意强调客户关系管理,而是将客户的利益,包括诉求真正放在心上、捧在手里、落实到了行动。
万科深知,对客户利益的关照需要每个子公司、每名员工的贯彻落实,而公司对子公司及员工的考核,是检验公司对客户真实看法的试金石,是引导下属企业及员工言行的指挥棒。
目前,面对市场竞争的压力,已经有许多房企开始意识到具有优质的服务才能占领或保住市场,如绿地、保利等品牌房企均倡导以服务为主题。
业内专家表示,从以产品营造为中心到以客户服务为中心,这将是房地产发展的必然途径,与此同时,服务营销的观念也将推动房地产市场走向更加成熟和理性。
请根据所给的案例回答以下问题:1.万科是采取哪些具体措施来实施客户关系营销的?2.从上述案例看,房地产的客户价值是什么?3.借鉴万科的经验,简述房地产企业应如何实施客户关系管理?参考答案:1.①建立了客户中心网站和CRM等信息系统;②重视客户的体验;③销售前,销售中,销售后给客户以人为本的关怀;④开辟多种渠道关注客户所反映的问题;⑤加强与客户的交流和互动,了解客户需求。
2.全面衡量房地产业的客户价值,必须包括以下一些内容:①潜在客户的价值。
对未成交客户的信息进行分类,为他们提供有价值的信息,使他们能够转化成业主,客户的价值就转化成利润了。
②客户的“链式销售”潜力。
同样是客户,一个是只买了一套房,另一个除了自己购买之外,还介绍亲戚、朋友、同事前来购房,显而易见,后者的价值远远大于前者。
③客户的“交叉销售”潜力。
购买住宅的客户会有租赁物业的需求,而租户也会有购买住宅的需求,客户“交叉销售”的潜力非常有助于实现客户的租售业务互动。
④客户的“向上销售”潜力。
如果房地产开发商在客户一次置业时就重视其这一潜在价值,争取客户二次置业的丰厚利润就事半功倍了。
⑤特殊客户的价值。
从企业“品牌经营”的角度,一个业主,非常热爱文娱活动,能够将业主们组织在一起,活动开展得有声有色,还得到当地政府的表扬,即使可能他不会再买房子了,他体现的却是另外一种更重要的价值。
3.CRM的实施是一项复杂的系统工程,它的成功不是仅靠购买一套先进的软件就能够实现的,必须伴随着流程、组织结构、人和文化的变化。
因此,房地产企业要实现以客户为导向的成功CRM解决方案,需要做到以下六点:1、明确企业实施CRM的目标,制定战略计划。
在实施CRM之前,房地产企业首先应该确定利用这一新系统所要实现的目标。
如了解客户需求,提高客户满意度,增加商机,缩短产品销售周期等。
然后将每个目标进行量化,制定阶段目标,并根据这些目标制定战略计划,对如何引入CRM做出总体上的规划和安排,同时也为评估CRM项目实施的效果提供依据。
2、建立以客户为中心的企业文化。
房地产企业要想成功地实施CRM,实现从以产品为中心向以客户为中心的生产方式的转变,必须建立以客户为中心的企业文化,在企业内部为实施CRM创造一个良好的环境。
万科以组织万客会的形式建立以客户为中心的企业文化。
在万客会这个平台上,客户可以分享万科地产项目的各种信息,交流客户购房、居住、装修体验,同时还可以对这些项目的运作、物业管理提出自己的看法和建议,形成公司和客户的良性互动。
对万科来讲,通过出版《万客会》杂志、组织业主活动等,建立了企业的客户资源库,不仅可以更好地为老客户服务,还可以扩大公司对新客户的影响,巩固公司现有客户资本,增加外来客户潜量。
3、定义CRM 业务过程,重组企业工作流程。
房地产企业在CRM 实施之前,应该进行全面分析,对企业的现状进行诊断,从相关需求、业务流程、业务规范、实施动因等方面进行必要的咨询。
为了使客户处在企业商业周期的中心。
企业需要改变部门的角色和职责。
对于大多数房地产企业来说重组企业工作流程在CRM 实施中是非常明显的。
4、选择适当的软件。
目前市场上提供的国内CRM软件产品很多,相对而言,国外大公司的CRM产品规模大,功能全,但价格高,实施周期长;国内CRM产品规模小,功能较少,但价格便宜,实施周期短。
房地产企业在选择CRM 产品时,要结合自身的经济实力、企业所设计的CRM的功能结构、房地产业的行业特色、与企业现有系统的集成以及可扩展性等问题,选择实施风险小,性能价格比高的CRM软件。
5、对CRM 队伍及最终用户的培训。
对项目的参与者和使用者进行培训是成功项目的一个先决条件。
只有通过培训,企业才能确保介入的人员知道对他们特殊任务的方案报有什么样的期望。
对CRM 队伍及最终用户的培训要贯穿于CRM 项目实施的全过程,只有用户意识到使用该系统可带来切实的好处,系统的实施才会遇到少一些的阻力。
6、引入有效的评估及监督机制,持续改进。
CRM方案进入运行阶段之后工作并没有结束,在CRM的运行过程中,肯定会出现一些问题,会暴露出CRM 系统功能设计中的不合理的地方。
因此,必须对CRM的实施效果进行评估,检查哪些功能没有实现或是没有达到预期的目标,还需要增加哪些功能,以此为据对CRM方案进行改进。
参考文献:1、《万科之道》中信出版社2008 .42、《王石管理日志》陆新之中信出版社2009.13,、《客户关系管理》马刚李洪心杨兴凯东北财经大学出版社2008.6。