“两只老虎”户外拓展培训基地运营方案

“两只老虎”户外拓展培训基地运营方案“两只老虎”市场现状分析：随着人们生活水平的提高，户外拓展体验、培训已经成为人们生活当中不可缺少的一部份。

特别是国家对假期时间的调整，寒暑假短期的户外体验、法定节假日、双休日参加户外拓展娱乐越来越受家庭、企业、青少年的青睐。

单纯的在室内、学校、体育场、公园为主体的拓展培训已经不能满足客户的多重需求，客户在拓展培训中得到体验的同时，更多地是希望在自然风光里去尽情地享受户外拓展培训，有组织性的娱乐和玩耍，有特色、娱乐性强、参与性高的项目往往是能获得客户的喜爱。

近几年随着拓展培训在我国逐渐普及，形成了一个新的消费群体，像是在整个大邑县户外拓展项目目前还处于空白阶段。

一、项目背景“两只老虎”户外拓展培训基地（简称“两只老虎”）成都幸福创意农业开发有限公司成立，位于青霞镇川西旅游环线幸福公社，地理环境优越，交通便利，拥有童子军拓展训练场，绿色自行车环道40公里、户外拓展训练场300余亩。

二、项目介绍两只老虎”户外拓展培训是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法，利用大自然和人工创设的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的培训目的。

拓展训练项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使受训成人、儿童认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。

在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位，学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进，人与人之间的关系拉近了，部门与部门之间的矛盾化解了，人与人之间的信任更加增强了。

三、项目内容1、儿童户外拓展项目：儿童真人CS、童子军训练营、儿童心理行为训练、野外露营、森林野外生存、寻宝大冒险、亲子闯关大冒险、丛林小小特种兵、木艺体验、陶艺体验、财猪彩绘。

户外拓展运营策划书模板3篇篇一户外拓展运营策划书模板一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的[目的介绍]三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员[具体参与人员]六、活动流程1. 集合签到：在指定地点集合，签到并发放活动 T 恤和相关物料。

2. 开幕式：主持人致辞，介绍活动流程和注意事项。

3. 团队建设：进行团队建设活动，促进团队成员之间的交流和合作。

4. 户外挑战：进行一系列的户外挑战项目，如攀岩、绳索挑战、射箭等，培养团队合作和挑战精神。

5. 午餐时间：提供美味的户外烧烤午餐。

6. 自由活动：提供休闲娱乐设施，如篮球、足球、羽毛球等，让大家自由活动，放松身心。

8. 闭幕式：颁发活动证书和奖品，合影留念，结束活动。

七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 活动道具和装备租赁费用：[X]元4. 工作人员费用：[X]元5. 奖品和证书费用：[X]元6. 其他费用：[X]元7. 总预算：[X]元八、注意事项1. 活动前进行充分的准备和安全检查，确保活动场地和设备的安全性。

2. 为参与者购买必要的保险，以应对突发情况。

3. 安排专业的教练和工作人员，提供指导和帮助。

4. 提醒参与者注意穿着舒适、合适的运动服装和鞋子。

5. 活动期间保持秩序，遵守活动规则和安全提示。

6. 注意环境保护，不随意丢弃垃圾。

7. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。

篇二户外拓展运营策划书模板一、活动主题放飞心情，助燃团队二、活动目的1. 加强团队成员之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。

2. 通过户外拓展活动，让员工在紧张的工作之余放松身心，享受大自然的美好。

3. 提升员工的身体素质和心理素质，培养积极向上的人生态度。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体日期]2. 活动地点：[具体地址]五、活动流程1. 集合签到：上午[集合时间]在公司门口集合签到，乘坐大巴前往活动地点。

培训学校户外拓展方案户外拓展培训是现代企业和学校常用的一种团队建设和个人成长方式。

在团队中，通过一系列的项目和挑战来提高成员之间的协作和沟通能力，增强团队的凝聚力和战斗力。

而在学校中，户外拓展则是培养学生的领导力、创新力、团队精神和自我管理能力的重要方式之一。

因此，针对培训学校的户外拓展方案应当具有一些特定的要求和特点。

方案要求安全可靠对于培训学校来说，安全是第一位的。

户外拓展项目往往涉及到高空、深水、或者其他危险的环境，因此安全措施必须得到严密的执行。

培训学校应当选择一家具有丰富经验和专业团队的户外拓展公司合作，保证项目的安全可靠。

与课程内容相结合户外拓展并不是简单的游戏或娱乐，而是要与学生所学的知识和课程内容相结合。

好的户外拓展项目可以帮助学生更好地理解课堂中的概念和知识点，加深对于学科的理解和记忆。

在户外拓展中，团队合作是至关重要的。

但是如果分组不合理，可能会导致一些学生无法融入团队，甚至会导致学生之间的矛盾和不和谐。

因此，在分组时应该根据学生的性格和特点，合理组合，避免出现过于单调或者混乱的团队。

多样化活动户外拓展活动可以包括高空绳索、漂流、露营等多种不同的项目和挑战。

在选择活动时，应当根据学生和学校的具体情况进行选择，保证活动的多样性和趣味性。

方案特点强调个人成长户外拓展不仅仅是团队建设，更是个人成长的过程。

学生在户外拓展中可以尝试各种挑战，挑战他们的极限，提高自己的自信和勇气，更好地发挥个人潜力。

聚焦团队协作在户外拓展中，团队协作是非常重要的。

每个人的行动都会影响整个团队的表现，因此团队中的每个成员必须具有协作和沟通的能力。

通过户外拓展培训，学生可以更好地理解和体验团队协作的重要性。

户外拓展中的每个挑战都需要学生克服恐惧、勇敢前进，同时也需要学生全程参与并承担责任。

这样的挑战能够增强学生的责任感和自我管理能力，为日后的成长打下坚实的基础。

培养领导力在户外拓展中，学生有机会担任团队的领导，亲身体验领导力的重要性与技巧。

户外拓展训练基地项目策划方案关于安全：★我们始终如一地将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，学校使用一流的专业器材。

任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护，并由富有经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。

关于天气：★除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则将不会取消或延期培训。

本校会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程。

学员应带物品：★请穿着运动装、运动鞋或方便活动的服装。

（保暖服装）注意事项：★培训休息期间请勿攀爬园内的各类训练设施，以免发生意外；★培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博；★在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；★在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；★在培训中，请您爱护园内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾。

户外拓展项目日程时间项目内容目的第一天培训前准备到达基地、分配房间、午餐、晚餐、自由活动基地分配房和作训用，其余由参训单位安排为准（可钓鱼、划船等水上活动或地面活动，有棋牌等，有些活动可能会另作收费，具体现场沟通）课程导入训辞；团队小故事；互动体验游戏；成功六大元素；九点领导力；组建团队，调整心态，积极投入学习，融练团队精神激情文艺晚会励志手语舞蹈；快乐青春激励舞；各小组才艺PK赛；生日晚会；活跃氛围，展示公司文化，释放工作压力，抒发团队及个人激情；休息、早餐第二天团队PK1至5组：共同进退通过小组比拼，提升竞争意识；在协作项目中形成默契；树立团队目标，增强投入度；高空挑战1组：跳出真我2组：平衡木3组：高空缅甸桥4组：断桥5组：速滑挑战自我，激发潜能，团队协作；提升自信心、执行力、行动力，领导力；团队共建1至5组：挑战150团队资源共享，奉献、创新及团队执行能力。

午餐、午休团队协作1至5组：汉诺塔增强团队默契度，在突变的环境中，调整做事的方法，提升创新与创造力；毕业墙或领袖风采看似简单的任务，团队是否每次都做到最好，如何才能不让领导来承担因我们的错误造成的损失；换位方式理解与团队领导之间的关系，在团队中的角色，严以律己，认识自己所承担的责任和义务，认同从事的事业、感谢同事、感恩领导；退还作训服，返回；培训注意事项（请一定要提前告知参训团队的所有成员）1、我们提供作训服一套，请您自备防寒外套，防寒外套尽量不穿过长款的款式，以免影响在做项目时的发挥。

关于户外拓展训练基地项目方案一、项目背景近年来，越来越多的人们开始关注个人素质的培养和团队合作的重要性，户外拓展训练成为一种越来越受欢迎的培训方式。

为了满足人们的需求，建设一座户外拓展训练基地就显得尤为重要。

本项目拟建设一座综合性户外拓展训练基地，提供各类拓展训练项目，为个人和团队提供高质量的培训服务。

二、项目目标1.为个人提供全面的个人素质提升训练，包括领导能力、沟通能力、团队合作能力等。

2.为团队提供团队建设和团队协作的培训，并提供合适的场地和设施。

3.为企业提供员工培训的场地和项目选择，在提高员工综合素质的同时提升企业整体竞争力。

4.为学校和教育机构提供可持续发展的户外教育项目，培养学生的团队合作意识和创新思维。

三、项目内容1.建设场地：选择适宜的地理位置，建设适合户外拓展训练的场地，包括低难度和高难度的拓展项目设施，例如攀岩墙、绳索桥、滑索、河流漂流等。

2.拓展训练项目：根据不同人群的需求，设计各类拓展训练项目，如军事模拟训练、团队竞赛、求生训练等，确保项目的多样性和可持续性。

3.培训师资：组建一支专业的培训师资队伍，包括培训师、讲师等，确保培训课程的质量。

4.客户服务：提供个性化的拓展训练方案，根据客户的需求和预算，为客户提供最佳解决方案，并提供全方位的服务保障。

5.宣传推广：通过多种渠道进行宣传推广，包括线上媒体、展览、研讨会等，以吸引更多的个人、团队和企业参与。

四、项目实施计划1.前期准备（三个月）：a.找寻适宜的地理位置，并确保土地所有权合法。

b.与政府相关部门协商，取得建设许可证和环保审批。

c.编制详细的项目规划和预算，包括场地选择、设施建设、项目设计等。

2.设施建设（一年）：a.对选定的地段进行场地设计和建设，确保设施的安全性和丰富性。

b.采购各类拓展项目设备，并进行安装和调试。

c.建设接待中心、培训室、食堂等相关设施，提供一站式服务。

3.培训师资队伍建设（半年）：a.招聘和培训专业的培训师和讲师，确保培训师资的专业性和素质。

户外拓展运营策划书模板3篇篇一户外拓展运营策划书模板一、活动主题[具体的活动主题]二、活动目的[明确活动的目的，如增强团队凝聚力、提升个人能力、促进沟通与合作等]三、活动时间[活动的具体时间]四、活动地点[详细的活动地点]五、参与人员[列出参与活动的人员范围或具体名单]六、活动安排1. 开场致辞[主持人介绍活动背景、目的和流程]2. 团队建设[通过各种团队建设游戏或活动，促进团队成员之间的相互了解和信任]3. 拓展项目[设计一系列具有挑战性的拓展项目，如攀岩、绳索挑战、团队协作游戏等，以提升团队的协作能力和解决问题的能力]4. 午餐与休息[提供丰富的午餐，并安排适当的休息时间，让参与者恢复体力]5. 自由活动[参与者可以自由选择参加感兴趣的户外活动或进行交流互动]7. 结束仪式七、活动预算1. 场地租赁费用：[具体金额]2. 拓展项目费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 证书或奖品费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]八、注意事项1. 提前了解参与者的身体状况，确保活动的安全性。

2. 为参与者提供必要的装备和防护措施。

3. 安排专业的教练或指导人员，确保活动的顺利进行。

4. 提醒参与者注意环境保护，不乱扔垃圾。

5. 活动期间保持通讯畅通，以便及时处理突发情况。

6. 按照活动流程进行，确保时间安排合理，不出现过长的等待时间。

7. 对活动进行评估和反馈，以便不断改进和提升活动质量。

篇二《户外拓展运营策划书模板》一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的通过户外拓展活动，增强团队合作意识，提高团队凝聚力，同时也让参与者在活动中放松身心，享受大自然的美好。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[具体参与人员]六、活动流程1. 团队建设：通过一系列的团队建设游戏，让参与者快速熟悉彼此，建立团队信任。

2. 拓展项目：设计一系列具有挑战性的拓展项目，如攀岩、绳索挑战等，让参与者在挑战中突破自我，提高团队协作能力。

培训方案设计一、培训时间：待定二、培训地点：三、培训形式：10—15人为一队，每队在一位培训师的指导下进行培训四、培训目标：通过体验，使学员认识并关注领导力行为，以提升领导力；提升企业管理人员的领导能力；提升参训人员塑造高效经营团队的能力；引导学员自我反思，发现团队实践中的问题；积极有效合作，树立合力制胜的信念；树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧；增进学员相互认知和理解，提高团队的宽容；发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法。

五、课程设计及安排（两天一夜）六、预选、备选项目介绍1、分组热身（破冰游戏，全体参加）分队，通过一些有意思的游戏，帮助大家重新认识，更快进入团队角色。

如：选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。

2、信任背摔（团队挑战项目）培训目标：攻破心理障碍，坚定信念，激发潜能；换位思考，体会信任与被信任的无穷力量。

3、盲人方阵（团队挑战项目）培训目标：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；塑造团队领袖形象。

体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力。

4、电网（团队挑战项目）培训目标：人力资源的合理分配；个人如何在团队中找好自己的位置，发挥自己的优势体会“团队中没有用的人，只有被放错位置的人”；群体决策的方法及意义；认真的态度与积极心态的重要性。

5、天梯（双人挑战项目）培训目标：资源的合理分配；个人与团队利益的冲突及解决；合理的组织、计划与决定方案的有效执行。

6、空中断桥（个人挑战项目）培训目标：面对机遇和风险的考验，勇于尝试未知事务的能力；在风险面前自我控制的能力；挑战自我，战胜自我，重新认识自我；以开放的心态迎接挑战，迎难而上；恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍。

7、空中单杠（个人挑战项目）培训目标：突破个人得失观。

面对机会是否能勇于出击。

积极心态对过程与结果的影响。

通过互相安全保护，体验队员间彼此信任，互相负责的团队精神。

8、交通堵塞（团队挑战项目）培训目标：发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法；领导的作用。

拓展培训基地运营方案
拓展培训基地运营方案
1. 定位与目标受众：明确基地的定位和目标受众，例如企业员工培训、团队建设、领导力训练等。

2. 设施与设备建设：确保基地拥有必要的设施和设备，包括会议室、住宿、餐饮、户外拓展设施等。

3. 人员配备：招聘有相关经验和专业知识的团队，包括项目经理、培训师、厨师、保安等。

4. 活动设计与开发：根据不同的培训需求，设计和开发具有挑战性和互动性的拓展活动，提供定制化的培训内容。

5. 市场推广：通过线上和线下渠道进行市场推广，如社交媒体、展会、合作伙伴等，吸引潜在客户。

6. 价格策略：制定合理的价格策略，考虑基地的成本、竞争对手的定价、市场需求等因素。

7. 客户关系管理：建立良好的客户关系管理系统，及时回应客户需求，提供满意的服务，保持客户忠诚度。

8. 合作伙伴关系：与相关行业的合作伙伴建立合作关系，如培训机构、旅游公司等，实现资源共享、互助发展。

9. 持续改进：定期进行基地运营评估和调查，收集客户反馈意见，根据市场需求和竞争动态不断优化运营方案。

知识专题：幼儿园活力无限：户外拓展培训活动实施方案1. 活动概述在现代社会，幼儿园教育越来越注重培养幼儿的综合素质和创造力。

为了提高幼儿的团队意识和自我挑战能力，户外拓展培训活动成为了一种受欢迎的教育方式。

本文将详细介绍一套适合幼儿园的户外拓展培训活动实施方案，帮助幼儿更好地成长发展。

2. 活动内容2.1. 团队合作在户外拓展活动中，通过小组竞赛、合作游戏等方式，培养幼儿的团队精神和合作意识，让他们学会互相合作、帮助，并在集体中找到自己的位置。

2.2. 自我挑战设计一些能够激发幼儿挑战自我的活动，在挑战中让幼儿学会克服困难、相信自己，并在竞争中不轻言放弃。

2.3. 自然体验组织一些户外探险活动，让幼儿接触大自然，了解自然规律，并且在探险过程中学会爱护自然。

3. 活动实施3.1. 培训师资力量招募具有丰富户外拓展经验，熟悉幼儿心理和教育方式的专业培训师团队，确保活动的安全和有效性。

3.2. 活动场地选择选择空气清新，景色优美的户外场地进行活动，如郊野公园、山区、湖畔等，营造良好的自然环境。

3.3. 活动方案制定依据幼儿的芳龄特点和身体素质，设计丰富多样的活动方案，包括团队合作、自我挑战和自然体验等内容。

4. 作者观点和理解户外拓展培训活动对幼儿的成长发展有着重要的意义。

通过这样的活动，幼儿可以锻炼意志力，培养勇气和毅力，增强自信心，更好地适应社会的发展和变化。

这样的活动也能让幼儿度过快乐的童年时光，尽情享受身心的快乐。

户外拓展培训活动是一种有益的教育方式，适合于幼儿园的教育活动。

通过这样的活动，可以在潜移默化中培养幼儿的各方面能力，为他们的未来发展打下坚实的基础。

户外拓展培训活动对幼儿的成长发展确实具有重要的意义。

在幼儿园阶段，孩子们正处于身心发展的关键时期，他们对外界的认知和理解能力在不断提升。

通过户外拓展活动，可以为幼儿提供一种全新的学习方式，让他们在自然的环境中感受到成长的乐趣和挑战，从而培养他们的综合素质和创造力。