红白理事会工作制度

农村红白理事会制度红白喜事理事会制度范文第1篇: 农村红白理事会制度红白喜事理事会制度为了破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陋习，做到婚事新办、丧事简办，提倡文明、健康、科学的生活方式，根据上级有关规定，结合本村实际，成立红白理事会，并制定本制度。

一、村红白理事会在村委会的领导下开展工作，实行自我管理、自我教育、自我服务。

二、积极向群众宣传党的方针政策,认真贯彻执行各级政府的政策、法令和规定，引导群众移风易俗，耐心做好群众的思想疏导工作。

三、理事会要主动热情地为婚丧事做好服务(一）操办婚事的具体原则1、严格按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》有关规定办事，协助婚姻登记部门认真做好婚姻登记和婚嫁服务工作，严禁早婚私婚。

2、婚事要坚持新事新办，废除陈规陋习，倡导举办集体婚礼或有意义的活动，如义务植树、联欢会等形式，既要气氛热烈，又要文明庄重。

3、不准讲排场，摆阔气;不准借用公车办婚事;不索要彩礼，不大摆宴席。

(二）操办丧事的具体原则1、认真执行中央、省、市有关文件精神，抓好本村内的殡葬管理工作。

2、坚持从简原则，反对大操大办，实行播放哀乐、鞠躬、默哀、佩带黑纱等文明健康的丧葬礼仪。

四、理事会实行理事会长负责制，对红白事的承办需经理事会讨论决定，并征求事主意见，由会长及成员依照本章程规定组织实施。

五、理事会每月召开一次会议，研究工作，不断总结经验，提高服务质量，并经常汇报工作。

第2篇: 农村红白理事会制度红白喜事理事会制度第一条红白理事会在村党支部，村委会和各级政府的指导下开展工作，实行自我管理，自我教育，自我服务。

第二条红白理事会由群众民主推选产生，设会长1人，成员3人。

第三条理事会要坚决按照《婚姻法》和《婚姻登记办法》的规定办事，协助婚姻登记机关认真做好婚姻登记。

第四条婚事坚持新事新办，废除陈规陋习。

第五条不准讲排场，摆阔气，不准相互攀比，不能举债办婚事，理事会成员要主动热情地为婚丧事做好服务。

不论红白事，起事不得超过20桌，当日举办婚丧嫁娶，席口严格控在20桌，每超一桌罚款50元。

红白理事会工作规章制度第一章总则第一条为加强红白理事会的管理，促进红白活动的顺利开展，保障成员权益，特制定本规章制度。

第二条红白理事会是由学校内各班级的班干部和部分学生代表组成的学生自治组织，旨在协助学生会开展各项与校园文化建设相关的活动。

第三条红白理事会的工作宗旨是团结全体成员，促进学生之间的交流与合作，培养学生的团队合作精神和组织管理能力。

第四条红白理事会的工作原则是公开、公正、公平，任何成员都应当尊重组织决策，遵守规章制度，积极参与学生自治活动。

第五条红白理事会依照《学生自治组织管理办法》的相关规定，遵循学校的管理制度，独立、自主地开展活动。

第二章组织结构第六条红白理事会设主席团、部门、班级理事会等机构，主席团为最高决策机构，部门为具体实施工作的执行部门，班级理事会为基层工作开展的参与机构。

第七条主席团由主席、副主席、秘书长等成员组成，主持红白理事会的日常工作，负责制定工作计划、组织活动、联系合作等事务。

第八条部门分为宣传部、活动部、外联部等，负责各自的工作领域，定期向主席团报告工作进展，协助主席团完成工作任务。

第九条班级理事会由各班级班干部和学生代表组成，负责协助班级老师组织班级文化建设活动，加强班级凝聚力。

第十条红白理事会每学期选举产生一届班干部和代表，由主席团牵头组织选举工作，确保选举程序公正公平。

第三章工作职责第十一条红白理事会主席团负责制定年度工作计划、组织各项活动、统筹协调各部门工作，确保理事会的正常运转。

第十二条宣传部负责红白活动的宣传工作，包括海报制作、广播栏目、社交媒体推广等，提高学生的参与度和社会影响力。

第十三条活动部负责红白活动的策划、组织、执行工作，确保活动的顺利进行，提高红白形象和活动质量。

第十四条外联部负责与其他学生组织、社团、外界机构建立联系，寻求支持和资源，拓展红白的合作范围，提高红白的社会影响力。

第四章工作流程第十五条红白理事会每学期召开一次全体大会，讨论重要事务，倾听成员建议，调整工作计划，监督主席团和部门工作进展。

红白理事会制度范本第一章总则第一条红白理事会是由红队与白队成员组成的学生组织，旨在推动学校红白文化活动发展，增强学生团队合作意识，培养学生领导才能。

第二条红白理事会的宗旨是：团结一心，共同进步，展示学校红白文化，促进学生全面发展。

第三条红白理事会的工作原则是：公平、公正、公开、民主。

第二章组织结构第四条红白理事会设置会长、副会长、秘书长、宣传部长、财务部长等职务。

第五条红白理事会的会长为学校指定的老师担任，副会长和其他各职务由红白理事会成员推选产生。

第六条红白理事会成员在任职期间应履行下列义务：1. 积极参与理事会组织的各项活动；2. 维护红白队伍形象，积极推广红白文化；3. 遵守理事会的规章制度；4. 能够代表理事会参加学校相关活动；5. 保守理事会的机密。

第七条红白理事会设立秘书处，负责管理日常事务，秘书处的工作由秘书长负责。

第三章红白队伍管理第八条红白理事会负责红白队伍的选拔、培训和管理工作。

第九条红队和白队均设立队长、副队长和队员等职务。

第十条红白队伍选拔工作应公开、公正、公平进行，体现民主原则。

第十一条红白队伍的选拔标准包括但不限于：1. 热爱学校红白文化，能够积极参与红白队伍的相关活动；2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力；3. 具备较强的组织能力和领导才能；4. 讲述事实，言行一致，品行良好。

第十二条红白队伍的培训工作应有组织、有计划地进行，注重培养学生的团队协作能力、管理能力和创新意识。

第十三条红白队伍的管理工作应加强队员日常教育和监督，做好队员档案管理。

对于不符合红白队伍管理要求的队员，红白理事会有权进行调整或者解聘。

第四章活动开展第十四条红白理事会应定期组织各类红白文化活动，包括但不限于红白巡游、红白篮球赛等。

第十五条每个学年开始前，红白理事会应制定详细的活动计划，并及时向全校师生公布。

第十六条活动费用由红白理事会负责统筹，理事会应制定公正合理的资金使用标准和审批程序。

第十七条活动组织工作由宣传部长负责，理事会成员共同协作，确保活动的顺利进行。

第一章总则第一条为规范公司员工红白事管理，弘扬中华民族优秀传统文化，倡导文明节俭、健康向上的社会风尚，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条红白理事会（以下简称“理事会”）是公司负责员工红白事管理工作的组织机构，由公司领导、相关部门负责人及员工代表组成。

第三条理事会的主要职责是：制定红白事管理制度、组织红白事活动、协调解决红白事相关事宜、宣传文明节俭办丧事理念等。

第二章红白事类型及标准第四条红白事类型：1. 婚礼：员工本人结婚事宜；2. 丧事：员工直系亲属去世事宜；3. 其他：员工本人或直系亲属生日、升学、乔迁等事宜。

第五条红白事标准：1. 婚礼：遵循简朴、文明、节俭的原则，不得铺张浪费，婚礼规模控制在50人以内；2. 丧事：遵循厚养薄葬、文明节俭的原则，丧事规模控制在30人以内；3. 其他事宜：参照婚礼和丧事标准执行。

第三章红白事办理流程第六条员工提出红白事申请：1. 员工本人或家属向理事会提出红白事申请，并提供相关证明材料；2. 理事会对申请进行审核，符合规定的予以批准。

第七条理事会组织红白事活动：1. 理事会根据批准的红白事类型和标准，制定活动方案；2. 理事会负责协调相关事宜，如场地、餐饮、车辆等；3. 理事会监督活动执行，确保活动顺利进行。

第八条红白事活动结束后，员工需向理事会提交活动总结报告，包括活动规模、费用支出、存在的问题及改进措施等。

第四章红白事费用管理第九条红白事费用由员工本人承担，公司不提供任何形式的资助。

第十条红白事费用严格按照理事会批准的标准执行，严禁超标准支出。

第十一条红白事费用报销：1. 员工在活动结束后，向理事会提交费用报销申请，并提供相关凭证；2. 理事会对报销申请进行审核，符合规定的予以报销。

第五章红白事宣传与教育第十二条理事会定期开展红白事宣传教育活动，提高员工文明节俭办丧事意识。

第十三条员工应自觉遵守红白事管理制度，树立文明节俭、健康向上的社会风尚。

红白喜事理事会制度红白喜事理事会制度是一种民间组织形式，它通常由一群有志之士组成，主要负责管理和筹办红白喜事活动。

如今，在许多社区和村庄中，都有一个红白喜事理事会，旨在维护社区文化，促进健康、和谐、幸福的社区生活。

一、红白喜事理事会的组成红白喜事理事会的成员一般由当地资深居民和社区领袖组成，他们拥有丰富的经验和较高的社会地位，在社区中广受尊重。

在具体组成方面，可以根据当地实际情况而定，一般来说，理事会的成员应包括以下几类人员：1.主席和副主席：主席负责主持会议，协调理事会成员的工作，副主席协助主席，提供帮助和建议。

2.秘书：负责理事会的办公工作，包括文件整理、记录会议内容、协调各部门、制定文案等。

3.财务部门：负责理事会的财务运作，包括预算、帐目管理、资金筹集、支出审核等。

4.联络部门：负责联系社区内的居民和商家，宣传理事会的活动，协助组织筹款和捐助。

5.礼仪部门：负责筹办红白喜事活动的礼仪、仪式等事宜。

6.安保部门：负责组织安保力量，保证活动期间的安全和秩序。

二、红白喜事理事会的职责红白喜事理事会的职责是促进社区和谐，增进社区民众之间的感情和理解。

因此，它的主要职责包括以下几个方面：1.筹备和组织红白喜事活动。

2.管理红白喜事活动的经费和人员，确保预算和支出的合理性。

3.通过举办红白喜事活动，促进社区居民之间的交流和沟通。

4.保持社区纯洁和安全，维护社区人民的利益和尊严。

5.协助当地政府部门和其他志愿服务机构进行社区发展工作。

三、红白喜事理事会的运作机制红白喜事理事会的运作机制通常为：定期（一般为每月）举行理事会会议，讨论当地的有关活动和事务，制定工作计划和预算，选择部门负责人和职工。

除了定期会议外，理事会还根据需要进行临时会议，以解决一些紧急问题。

在运作中，红白喜事理事会应遵守相关法律法规，制定合理的管理规定，建立健全的内部审核和监督机制。

一旦发现违反有关行为准则的行为，理事会应及时制止并采取相应的纠正措施。

一、总则为加强学校红白理事会的组织建设，规范红白理事会工作，充分发挥红白理事会在学校教职工婚丧嫁娶等事宜中的管理和服务作用，特制定本制度。

二、组织机构1. 学校红白理事会由学校领导、教职工代表、社区代表、专业人士等组成，设主任一名，副主任一名，成员若干名。

2. 红白理事会下设办公室，负责日常管理工作。

三、职责范围1. 负责学校教职工婚丧嫁娶等事宜的咨询、指导和服务。

2. 制定学校教职工婚丧嫁娶等事宜的相关规定，报学校领导批准后执行。

3. 组织开展婚丧嫁娶等事宜的文明倡导活动，弘扬中华民族优秀传统文化。

4. 对违反规定、造成不良影响的教职工进行教育、劝导和纠正。

5. 协调学校与社区、家庭之间的关系，共同维护学校教职工的合法权益。

四、管理制度1. 咨询与服务（1）教职工婚丧嫁娶等事宜，需提前向红白理事会办公室提出申请。

（2）红白理事会办公室对申请事项进行审核，符合规定的，给予批准。

（3）红白理事会办公室负责提供相关咨询和服务，协助教职工办理相关事宜。

2. 指导与监督（1）红白理事会定期对学校教职工婚丧嫁娶等事宜进行指导，确保活动的规范、文明、节俭。

（2）红白理事会对违反规定、造成不良影响的教职工进行监督，及时纠正错误。

3. 文明倡导（1）红白理事会通过举办讲座、宣传栏等形式，宣传中华民族优秀传统文化，倡导文明婚丧嫁娶。

（2）红白理事会组织教职工参加文明婚丧嫁娶活动，提高教职工的文明素质。

4. 沟通与协调（1）红白理事会加强与社区、家庭的沟通与协调，共同维护学校教职工的合法权益。

（2）红白理事会定期召开会议，总结工作，研究解决问题。

五、奖惩措施1. 对在红白理事会工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反规定、造成不良影响的教职工，给予批评教育、责令整改或追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校红白理事会办公室负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规、政策相抵触之处，以国家法律法规、政策为准。

2024年红白理事会制度第一章总则第一条红白事理事会系群众自发性组织，旨在文明建设进程中，引导群众改革婚丧嫁娶习俗，实现自我教育、自我服务、自我管理的目标。

第二条依据婚丧嫁娶相关管理规定，本会致力于以积极健康的思想文化引领红白事领域，激励民众摒弃迷信，积极倡导婚事新办、丧事简办及厚养薄葬的文明风尚，树立勤俭节约的社会新气象。

第三条本会致力于深入细致地做好群众思想工作，引导广大人民群众形成文明节俭、健康向上的生活方式。

通过优化婚丧嫁娶流程，实现省时、省心、省力、省钱，切实将人民群众的精力与财力引导至经济发展与社会事业建设中。

第四条本会将结合实际，积极探索并推广文明、健康、高雅、便利的婚丧嫁娶新模式。

第二章组织机构第五条理事大会为本会最高领导机构，由村民代表大会选举产生的若干理事组成理事会，负责行使大会职权。

理事任期三年，可连选连任。

第六条理事会可选举产生会长一人，副会长两人，以及若干成员，负责日常工作的主持与推进。

第七条理事代表会每季度定期召开一次会议，遇有特殊情况或工作需要时，可临时召开会议。

第八条理事应具备以下条件：1. 在群众中具有较高威望，具备出色的组织协调能力，热心为群众服务。

2. 大公无私，胸怀宽广，不计个人得失。

3. 严格遵守国家法律法规，积极宣传文明节俭的办事理念。

第九条理事享有以下权利：1. 参加本会组织的学习、调研及民俗研究活动。

2. 对本会工作提出建设性意见和建议。

第十条理事应履行以下义务：1. 遵守本会章程，执行本会决议。

2. 认真完成本会委托的各项任务。

3. 积极反映群众对婚丧嫁娶的意见和需求。

4. 及时与婚丧事主沟通，共同商议筹办方案，并向理事会报告实施情况。

第十一条理事如有以下情形之一，经理事会审议后，可给予警告或开除会籍的处分：1. 被司法机关剥夺公民权利者。

2. 严重违反社会公德者。

3. 利用职权谋取私利或收受礼品者。

4. 擅自决定，怂恿婚丧事主大操大办者。

第三章职责和任务第十二条理事会的职责与任务包括：1. 依据宪法及相关法律法规，宣传文明节俭的婚丧嫁娶理念，引导群众转变传统观念。

农村红白理事会规章制度农村红白理事会是乡村社区中一个重要的组织，负责协调和管理红白事务，维护社区秩序。

为了保证农村红白理事会的工作顺利进行，必须建立起一套完善的规章制度，以规范成员行为，保障社区和谐。

下面就是农村红白理事会的规章制度：一、理事会组成农村红白理事会由15名理事组成，其中包括主任、副主任各一名，理事13名。

主任、副主任由全体理事投票选举产生，任期为3年，连续连任不得超过两届。

理事会每年选举产生新一届主任、副主任。

二、职责分工1.主任：主持理事会的工作，负责协调各项事务。

2.副主任：协助主任处理理事会事务，主持会议。

3.理事：协助主任、副主任处理事务，听取社区居民意见和建议，提出合理化建议。

三、会议制度1.理事会每季度召开一次会议，主任召集会议，副主任主持。

2.会议议事规则：由主任提出议题安排，理事讨论决定。

3.会议记录：会议由秘书记录，形成会议纪要，主任签字确认。

四、社区活动管理1.理事会负责组织社区文体活动、节日庆祝等。

2.活动计划：根据社区实际情况，制定年度活动计划，并在理事会会议上讨论通过。

3.活动经费：经费来源于社区居民自愿捐赠和相关资助，需经理事会审批使用。

五、红白事务管理1.婚丧嫁娶：理事会协调处理社区婚丧事宜，保证仪式庄重有序进行。

2.礼仪规范：制定相关礼仪规范，引导居民遵守社会公德。

3.善后事宜：处理红白事后续事宜，进行相关调研和交流总结。

六、成员行为规范1.理事会成员应恪守工作职责，不得违规操作、私欲行为。

2.言行举止：理事会成员代表社区形象，言行举止要符合社会公德规范。

3.奖惩制度：对违反规章制度的成员进行批评教育，并可根据情节轻重进行纪律处分。

七、规章制度修订1.理事会规章制度需根据社区实际情况不断完善调整，提升管理水平。

2.制度修订：由主任发起，并在理事会会议上讨论通过。

以上就是农村红白理事会的规章制度，希望能够有效规范理事会成员行为，提高工作效率，维护社区和谐稳定。

红白理事会工作制度及工作职责1、加强红白理事会建设。

由镇（街道）民政办牵头，坚持政府推动与村民自治相结合，发挥群众组织在推动移风易俗方面的积极作用，统筹协调，分工负责，推进红白理事会建设，实现村（社区）红白理事会全覆盖。

村（社区）红白理事会成员应由党员、村（居）民代表选举，吸收老党员、老干部、老教师、有名望的人士和新乡贤参加。

红白理事会会长可由村（社区）党支部书记或村（社区）委会主任兼任。

红白理事会的工作接受村监会的监督。

镇（街道）民政办制定统一的红白理事会章程，明确组织形式、工作范围、操办事务等，做到易记易行。

镇（街道）民政办要依据国家相关法律法规，制定统一规范的红白事宜办理流程，指导各村制作统一规格的流程图。

流程要明确理事会掌握信息、主动介入、填表备案、事主签字确认等路径，务求简便有效。

红白理事会要全程介入本村红白事，村民操办红白事宜必须报告村红白理事会，由理事会全程指导协助，理事会每月召开一次会议，研究工作，总结经验，提高服务质量。

2、制定婚丧喜庆公约。

由镇（街道）民政办、各（村）社区牵头，按照符合法规、因地制宜、群众参与、便于操作的原则，在传承优秀传统文化、尊重社情民意的基础上，把“节俭办婚丧”纳入村规民约内容，召开党员和村民代表会议，依据当地经济社会发展和农民收入情况，共同商讨、制定、表决结婚彩礼、红白宴席操办规模、随礼标准和惩戒处罚规则，形成“婚丧喜庆公约”，以村规民约的形式公告乡邻，引导村民遵守。

婚丧喜庆公约要注重引导，柔性制定，充分尊重和听取群众意见。

公约要进村、进队、进小区上墙。

3、倡树婚嫁新风。

红白理事会要督促当事人依法办理婚姻登记、遵守村规民约确定的喜事标准，弘扬重登记、强责任、崇节俭的婚俗新风。

推动不比彩礼、不比排场、不跟风比阔，缩小宴请范围，减少宴请天数，不搞隆重仪式，不设豪华宴席，控制婚宴规模，不用豪华车队，减少餐桌和车辆浪费，倡导公益婚礼、集体婚礼、旅游结婚、植纪念树等新的婚礼形式，让红事充分体现传统文化、家风传承和感恩教育，树立文明节俭、个性现代的婚俗新风。