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温巾协〔2010〕10号关于转发浙江省巾帼建功和双学双比活动协调小组《关于开展对2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”进行检查工作的通知》的通知各县（市、区）“巾帼建功”活动协调小组、妇联，市直有关单位：根据《全国“巾帼文明岗”管理办法》和《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》有关规定，省巾帼建功和双学双比活动协调小组10月份将组织人员对2010年申报的全国、省级“巾帼文明岗”进行明查暗访。
现将《关于开展对2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”进行检查工作的通知》（浙巾双协〔2010〕10号）转发给你们，请各地和市直各有关单位高度重视，认真准备，积极做好文明岗的自查工作。
自查报告请于10月12日前报市妇联城乡部。
联系人：李洁、郑琴兰，、。
2010年9月16日主题词：文明岗检查转发通知抄送：市委，市政府，省“巾帼建功”和“双学双比”活动协调小组，省妇联。
温州市“巾帼建功”活动协调小组2010年9月16日印发关于开展对2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”进行检查工作的通知（浙巾双协〔2010〕10号）各市巾帼建功和双学双比活动协调小组、妇联，省巾帼建功和双学双比活动协调小组成员单位：根据《全国“巾帼文明岗”管理办法》和《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》有关规定，省巾帼建功和双学双比活动协调小组决定，开展对2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”进行自查、抽查。
现将有关事宜通知如下：一、检查时间2010年第四季度二、检查对象2010年申报的省级以上“巾帼文明岗”三、检查方法这次检查采取自查和抽查相结合、明查和暗访相结合的方式进行。
请各市务须在十月二十日前做好自查，十月二十日后省两项活动协调小组办公室抽调省巾帼建功和双学双比活动协调小组成员单位人员组成3-4个联合检查组对各地进行抽查。
抽查时事先不通知单位，检查后向单位所在的县市区两项活动协调小组办公室反馈。
四、检查内容对申报全国巾帼文明岗的单位分两个标准。
实行一票否决制和评分制。
幼儿园巾帼文明岗申报材料幼儿园巾帼文明岗申报材料幼儿园巾帼文明岗申报材料幼儿园建园于1984年，现有分园一所，共有教学班20个，幼儿880名，教职工97名，其中正式教职工55人，聘用教职工42人，女性92名，可谓是清一色的娘子军，就是这样一支娘子军用自己辛勤的付出，创造了平罗县学前教育的辉煌，使幼儿园在20xx年成为银北地区第一所示范性幼儿园，是平罗县对外展示学前教育发展水平的窗口。
也正是这样一支娘子军，创造了九十个女人一台戏的奇迹，转变了人们三个女人一台戏的世俗观念，在她们的共同努力下，幼儿园先后被评为区级卫生先进单位、食品卫生量化考核a级单位、家庭教育先进集体;市级平安模范校园、巾帼文明岗、文明单位示范窗口，荣获平罗县教体系统行风评议先进集体。
回顾创建过程，有很多经验与大家分享：一、领导重视，组织健全，责任到人在创建活动中，园内成立了创建领导小组，由园长亲自挂帅负责创建活动的开展，为使创建工作落到实处，年初制定具体的创建计划，并将该项工作明确在岗位目标责任制内，各负责人和成员定期检查计划及相关措施的落实情况，及时反馈，切实将各项创建措施与幼儿园中心工作有机结合。
二、强化队伍建设，创优质服务注重教师思想道德建设。
园内定期召开思想道德建设研讨会，以社会公德、家庭美德，为师之德为中心，以师德论文交流、师德演讲、优秀教师事迹为基本形式，要求每位教师争做好公民、好媳妇、好妻子、好母亲、好教师。
结合实际开展双爱双评、创双优活动，大力宣传教师爱园、爱幼的典型事迹，发挥典型示范和榜样激励作用。
重视发挥党员队伍的模范引领作用。
在支部的组织下，全体党员利用休息时间油漆桌椅、刷洗玩具，自制暖气罩，在全县的义务劳动中积极报名，在各种捐助活动中，党员总是抢在先，在这些先进分子的努力下，园支部多次荣获先进基层党组织、五个好党支部等称号。
巾帼文明岗创建工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：“巾帼文明岗”创建工作总结xx法院“巾帼文明岗”自查报告xx法院刑事审判庭自创建“巾帼文明岗”活动以来，在县妇联的支持和指导下，始终以提高妇女素质为目标，以倡导文明办案为核心，认真遵守办案规则，倡导岗位文明，努力提高妇女干部的工作技能，使妇女干部真正的起到先锋模范带头作用，在动员组织广大妇女积极投身巫溪社会经济各项事业的发展中发挥了积极作用。
对照《xx市“巾帼文明岗”检查评分标准》，现将我院“巾帼文明岗”创建自查情况报告如下：一、基本情况xx法院刑事审判庭现有干警7人，其中女干警5人，占庭室总人数的71%，是一支以女性为主的审判工作群体。
今年，刑事审判庭共审理一审公诉新收刑事案件件，旧存件，审结件，结案率为，没有一件发回重审和改判。
二、创建工作情况（一）、领导重视，组织健全我院十分重视“市巾帼文明岗”创建活动，每年至少召开三次会议，专门研究该项工作，并将该项工作纳入对妇委会考核的重要内容。
为做好创建工作，我院成立了创建工作领导小组，由院长任组长，妇委会主任和各庭室负责人为成员，负责创建活动的具体事务。
形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门密切配合，责任落实，分工明确，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。
建立健全了一套完备的巾帼创建工作体系，并将活动纳入单位全年工作计划。
制定了相应规章制度，使工作规范化、制度化；以“巾帼文明岗”创建工作为组织、教育、宣传、服务妇女群众的有效载体，不断深化和推进“巾帼文明岗”创建活动，通过活动提高妇女综合素质、激发妇女创造活力、促进妇女岗位建功。
二、内强素质、外树形象xx法院严格按照市级巾帼文明岗的标准要求，全面提高女法官政治思想素质，积极参加县妇联组织的各类培训，结合法院工作实际，进一步加强职业道德建设、岗位文化建设，围绕职业理念、态度、技能、纪律、作风等加强培训，不断加强女法官的岗位责任制度教育。
/qingbaijiangqu/xianfengcun/detail.jsp?id=936522011年乡镇妇联工作目标考核表考核类别标准分考核内容分值分配计分标准妇女培训7城乡妇女素质教育培训平台建设有新拓展（1分）；完成妇女劳动力各类素质培训面达20%，有计划、有活动（1分）；妇联自主开办劳动力转移就业培训班（2分）；社区、村妇女学校、家长学校活动规范，有档案、有计划、有开课记录（1分）；开展维权干部培训(1分)；参加县级以上妇联指定要求的培训班（1分）。
不能按要求完成，酌情扣分。
女性素质提升行动10人才培育3女性人才培育工作有抓手、有部署、有举措、有成效（1）；新培育女农民、岗位建功立业标兵、女企业家、女科技人才等典型共2名（2分）。
不能按要求完成，酌情扣分。
双学双比活动9深化双学双比活动，建立与拓展农村妇女发展平台（1分）；新培育、扶持农村妇女领办的专业经济合作社、“妇”字号农业示范龙头企业、“巾帼农家乐”各1个，并有工商登记注册（3分）；新建立“双学双比”科技示范基地或“三八”绿色基地（水利工程）1个（1分）；“美丽农家乐”建设有部署、有措施、有特色、有成效（１.5分）；在“美化庭院”建设中有载体活动、有创新举措（1分）；深化“巾帼示范村”创建活动，有部署、有措施、有成效（1分）；农村妇代会参与创建活动面达到100%（0.5分）。
不能按要求完成，酌情扣分。
巾帼建功活动9建立、完善创业女性联谊会等相关组织，并活动正常，内容丰富，管理规范（2分）；参与“乘势而上”大行动，建立与完善妇女创业服务措施（１分）；为本地女企业家或创业女性办实事1－2件（2分）；创新发展“巾帼文明岗”创建活动，指导到位、管理规范（1分）；做好各级“巾帼文明岗”的申报、推荐、检查、表彰等工作（1分）；组织“巾帼文明岗”负责人、岗长参加各级培训活动（1分）；积极开展“岗村结对”、社会公益活动，有部署、有活动、有记录（１分）。
