怎样建设良好的班集体
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如何建立良好的班集体简答题
1.培养团结合作精神:班级中的每个成员都应该懂得互相帮助、互相支持,不能只顾自己,忽略了其他同学的需要。
2. 建立良好的沟通平台:班级中应该建立一种良好的沟通机制,让大家有机会交流想法,表达自己的看法和感受。
这样有助于解决问题,更好地协作。
3. 重视班级活动:班级活动是增进班级凝聚力的重要手段。
班级里应该定期举行各种活动,如运动会、文艺晚会等,让大家有机会共同参与,相互认识。
4. 建立正确的价值观念:班级中的每个成员都应该有正确的价值观念,要尊重他人,不要歧视和排斥他人。
只有建立了正确的价值观念,才能运营出一个健康、和谐的班级。
总之,要建立良好的班集体,需要大家共同努力。
班级中的每个成员都应该发扬集体主义精神,做到互相帮助、互相理解,共同创造一个和谐的班级。
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创建优秀班集体的策略和方法摘要创建一个优秀的班级集体是每个老师和学生所追求的目标。
一个优秀的班集体可以提供一个良好的学习环境,培养学生的社交技能和团队合作能力,促进学生的全面发展。
本文将介绍一些有效的策略和方法来帮助教师和学生创建并维护一个优秀的班级集体。
关键词优秀班集体、学习环境、社交技能、团队合作、全面发展1. 强调班级团队的重要性一个优秀的班级集体的形成需要全体师生的共同努力。
教师需要在课堂中强调团队合作的重要性,鼓励学生互相帮助和支持。
学生应该树立团队意识,发扬协作精神,共同努力推动班级的发展。
2. 建立良好的学习环境一个优秀的班级集体需要一个良好的学习环境作为基础。
教师可以通过以下几种方式来建立良好的学习环境:•创造积极的课堂氛围:教师可以通过鼓励学生表达自己的观点和思考问题,让学生感受到课堂的积极氛围。
•营造良好的师生关系:教师应该关心学生的学习情况和生活状态,积极与学生沟通,建立良好的师生关系。
•提供愉快的学习体验:教师可以设计有趣的教学活动,激发学生的学习兴趣,使学生在学习中产生乐趣。
3. 培养学生的社交技能一个优秀的班级集体需要学生具备良好的社交技能,使学生能够与同学和老师进行有效的沟通和交流。
教师可以通过以下方式培养学生的社交技能:•组织团队合作活动:教师可以组织一些小组活动,让学生在团队合作中学会倾听、合作和共享。
•提供社交技巧指导:教师可以通过开展社交技巧培训,教给学生一些与人沟通和交流的技巧和方法。
4. 培养学生的团队合作能力团队合作是建立一个优秀班级集体的关键。
教师可以通过以下方式培养学生的团队合作能力:•设计团队合作项目:教师可以设计一些团队合作项目,让学生在项目中学会分工、协作和互相支持。
•强调共同目标:教师可以鼓励学生设定共同目标,并引导学生团结一致、共同努力实现目标。
5. 促进学生的全面发展一个优秀的班级集体应该关注学生的全面发展,而不仅仅是学术成绩。
教师可以通过以下方式促进学生的全面发展:•开展兴趣小组活动:教师可以开展一些兴趣小组活动,让学生在兴趣中培养特长并展示自我。
班集体建设计划引言概述:班集体建设是学校教育管理中的重要环节,对于培养学生的团队意识、合作精神和社交能力起着至关重要的作用。
本文将从五个方面详细阐述班集体建设的重要性和实施计划。
一、建立良好的班级文化1.1 设立班级规章制度,明确班级的纪律要求和行为准则。
1.2 组织班会,定期讨论班级事务,增强班级凝结力。
1.3 开展班级活动,如团建、文艺演出等,增进同学之间的交流和友谊。
二、加强班级团队合作能力2.1 设立班级小组,培养学生的团队合作意识和能力。
2.2 组织班级项目,如班级文化节、义工活动等,鼓励学生合作完成任务。
2.3 鼓励学生参加校内外团队竞赛,提升团队合作技巧和竞争意识。
三、促进班级友爱与互助3.1 建立班级互助小组,鼓励同学之间互帮互助。
3.2 开展班级关爱活动,如生日会、心理辅导等,增进同学之间的情感联系。
3.3 培养同学间的相互尊重和包容精神,营造和谐的班级氛围。
四、加强班级管理与学生参预4.1 建立班级管理委员会,由学生代表参预班级管理。
4.2 开展班级评比活动,激励学生积极参预班级事务。
4.3 建立班级反馈机制,及时采集学生意见和建议,改进班级管理方式。
五、提升班级活动质量5.1 精心策划班级活动,确保活动的多样性和参预度。
5.2 配备专业的活动指导老师,提供专业指导和支持。
5.3 加强活动后的总结和评估,不断改进活动方案和组织方式。
总结:班集体建设是培养学生全面发展的重要环节,通过建立良好的班级文化、加强团队合作能力、促进友爱与互助、加强班级管理与学生参预以及提升班级活动质量,可以有效提高班级凝结力和学生的综合素质。
学校和班级应共同努力,制定并实施班集体建设计划,为学生提供良好的学习和成长环境。
打造优秀班集体的十个一
在现行的教育管理模式下,毫无疑问班主任是一个班级的灵魂人物,在班级发展中起到引领作用,建设一个优秀的班集体是所有班主任最直接的第一追求。
那么该如何打造一个优秀的班集体,优秀的班主任专家告诉我们要做好十个“一”:
1、一个保证——制定适合班级的系统性班规,无规矩不成方圆。
2、一个标准——对学生各项要求、做班级各项工作要有一个明确的标准,不能大而化之。
3、一个切入点——抓好班级常规管理(课前,课中,课后,纪律,卫生,出勤)。
4、一个观念——班级管理无小事,善于抓住教育契机,要学会以小见大。
5、一个核心——引导学生学会成长,学会做人。
6、一个法宝——思想教育为先(采取形式多样的德育活动,依托主题班会)。
7、一个沟通——善于与家长,学生,科任教师进行沟通,提升沟通能力。
8、一个助手——建设班干部队伍(优秀班干部往往是培养出来的)。
9、一个反馈——事事有反馈,处处有监督,没有反馈的事情难以持续推进。
10、一个灵魂——加强班级文化建设,培养优秀的班级文化,增强班级建设软实力。
简述良好班集体形成和培养的方法良好的班集体是指同学们之间和谐相处,团结友爱,共同追求进步和发展的班级团队。
班集体的形成和培养是一个长期的过程,需要班主任和学生共同努力。
下面是一些可以帮助班级形成良好集体的方法:1.班级目标设定:班主任和学生一起制定班级目标,明确班级的追求和方向。
目标应该能够激发同学们的积极性和合作意识。
例如,可以设定学习目标、团队活动目标等。
2.团队建设:班主任可以组织一些团队建设活动,如户外拓展训练、合作游戏等,来增加同学们之间的互动和交流,培养集体意识和团队精神。
3.鼓励积极表现:班主任应该及时表扬和鼓励同学们的积极表现,给予他们肯定和奖励,激励其他同学也做出类似的努力。
4.建立班级规则:班级需要有一套明确的规则和约定,规范同学们的行为和互动方式。
班主任可以与同学们一起讨论、制定和维护这些规则,使所有人都参与其中,有责任感。
5.创建班级活动:班主任可以组织一些有趣的班级活动,如班级联谊、文化艺术展示、公益活动等,增加同学们之间的亲密度和凝聚力。
6.班会和座谈:班主任可以定期组织班会和座谈,提供一个平等的交流平台,听取同学们的建议和意见,解决问题,增强班级凝聚力。
7.加强班干部培训:班主任可以定期培训班干部,提高他们的管理和组织能力,让他们在班级中发挥好示范带头作用。
8.班级文化建设:班级可以有自己独特的标志和口号,可以编写班级宣言和口号,形成班级的特色和认同感。
9.促进师生关系:班主任应该与学生建立良好的师生关系,关注同学们的成长和问题,提供必要的帮助和指导。
10.培养学生自主管理能力:班主任应该适时地放权给学生,鼓励他们参与班级管理和决策,培养他们的自主管理能力。
11.班级交流平台:创建一个班级交流平台,可以是线上的群聊或论坛,方便同学们之间的交流和互动。
最重要的是,班主任要时刻关注同学们的情况和需要,为他们提供正确的引导和支持,尊重每个同学的个性和特长,推动班级的共同发展。
如何打造优良班集体打造一个优良的班级集体可以促进学生的全面发展,并培养良好的学习、工作和生活习惯。
以下是一些建议,介绍如何打造一个优良的班级集体。
首先,班主任应该成为班级的领导者和榜样。
班主任应具备较高的教育素养和专业能力,能够引领学生走向正确的道路。
班主任要关心学生的生活和学习,在课堂上给予学生足够的关注和支持,并关心学生的发展和进步。
其次,要建立一个公平、和谐、团结的班级氛围。
班主任应该注重管理,明确班级的规章制度,对违规行为进行及时的批评和纠正。
同时,班主任要注重培养学生之间的相互尊重和团结合作精神,鼓励学生之间互相帮助和支持。
第三,班级的活动要丰富多彩,能够激发学生对学习和参与的兴趣。
班级可以组织各种形式的活动,如文艺演出、体育竞赛等,可以组织学生参加社会实践活动和志愿者服务等,以培养学生的综合素质和社会责任感。
第四,建立良好的班级学习氛围。
班级应该有一个良好的学习氛围,班主任可以组织学习讨论、知识竞赛等活动,引导学生自主学习和合作学习。
班级也可以建立学习小组,促进学生之间的交流和互动,相互促进学习。
第五,注重班级心理辅导工作。
学生的心理健康对于班级的建设非常重要。
班主任应该关心学生的情绪和心理状态,及时发现学生的问题和困扰,并给予适当的帮助和支持。
班级可以组织心理辅导活动,培养学生的情感管理能力和应对压力的能力。
第六,鼓励学生参与班级管理和活动策划。
班主任可以鼓励学生参与班级管理工作,如班级干部的选拔和班级活动的策划。
通过这样的方式,可以培养学生的责任感和领导能力,并增强班集体凝聚力。
最后,要定期评估班级建设的效果,并不断改进和完善。
班主任可以定期组织班会,听取学生的意见和建议,不断改进和调整班级建设的方向和方式。
总的来说,打造一个优良的班级集体需要班主任的领导和榜样作用,以及全体学生的共同努力和支持。
通过建立和谐的班级氛围,丰富多彩的活动,培养良好的学习氛围,关注学生心理健康,鼓励学生参与班级管理和活动策划,定期评估和改进班级建设,可以使班级形成积极向上、团结互助的良好氛围。
班集体的建设方案班级作为学生们学习和生活的集体,对于学生成长具有重要的影响。
一个良好的班集体有利于促进学生的综合发展,增强班级凝聚力与集体荣誉感。
为了建设一个更加团结和融洽的班集体,以下提出了一份班集体的建设方案。
一、提倡主旨意识建设一个良好的班集体首先要树立正确的主旨意识。
班级应以推动全体同学的成长为目标,倡导积极向上、团结友爱的班风。
每个同学应该有明确的学习目标,班级要对优秀的表现给予表彰和鼓励,激励更多的同学努力奋进。
二、加强班级管理1. 完善班级管理制度:制定班级规章制度,并在班级内广泛宣传与执行,确保规章制度的有效性。
规定学生在课堂上要遵守纪律、尊重教师,同时鼓励学生积极参与课外活动与班级建设。
2. 激发学生的参与热情:开展班级活动,如班级联欢会、班级运动会等,增强班级凝聚力和集体荣誉感。
鼓励学生参与班级事务的管理和决策,建立学生班干部制度,使学生能够在班级中发挥积极的作用。
3. 提高班级管理质量:班主任要加强学生的日常管理,对学生的学习、生活等方面进行关心与指导,及时发现和解决学生的问题,为班级营造良好的学习氛围。
三、鼓励团结合作1. 培育良好的班级关系:组织班级共同活动,如团队合作的游戏、班级义工活动等,增强同学间的沟通和协作能力。
倡导互帮互助、相互尊重的班风,避免同学间的纷争和矛盾。
2. 建立班级协作机制:组织学生在课堂上进行小组讨论和合作学习,培养学生的团队合作能力。
鼓励学生互相帮助,共同进步,实现互利共赢。
四、加强班级文化建设1. 倡导良好的学习风气:制定学习计划,鼓励同学们良好的学习习惯,互相扶持进步。
组织学习经验交流会、讲座等,以培养学生的学习兴趣和学习能力。
2. 丰富班级文化活动:开展丰富多彩的文体活动,如文艺表演、读书分享会、手工制作等,增进同学们的友谊,丰富课余生活。
3. 建立班级荣誉制度:设立班级荣誉榜,对在班级活动、学习成绩、道德品质等方面表现出色的同学进行表扬与奖励,激励同学们在班级建设中积极参与。
如何打造优秀的班集体班主任工作的最高目标就是建设一个优秀的班集体,首造一个学风优良、班风端正、蓬勃向上的良好环境,让集体中的母个成员都能得到正检的引导和充分的成长。
班主什作为班侬的领导者、组织者、教方者和眼务齐,怎样才能建设一个优秀的班集体呢?一、构建和谐的师生关系良好的师生关系有利于形成健,康和谐的班风,有利于完成教百教学目标.第一,建立平等的师生关系,作学生的朋友.平等地建立人际关系的曲提,所以,改善师生关系,首先应从观念上改变教师占主导地位的状况,把学生置了师生交往的主体地位,第:,要有民主的领导方式.以民主型翼导方式为指将的班主任,在班干部选举、评优选模中绝不包办代替,而是征求全班学生的意见,在班集体计划的制定和班级活动的开展方面尽量征求学生的意见.第三•多和学生沟通.除了平时应多和学生谈心外•尤其应注意每当学生犯错时和学生沟通的艺术,千万耍冷静.对教师而吉,沟通不仅意味着具有充分的词汇, 合乎逻辑与消也明白的表达方式,而Il意味着要针对学生的水平,在各种情境下用学生城能理解的语言来去达思想和观点.第四,养成良好的职业良心和人格特质。
学高为师,分正为葩,要勇于奉献、甘为人梯。
在人格特征上,要宽容•要善解人意•要有自信心.二、确立科学的班级奋斗目标班微共同奋4目标的制定要难易适度、分层制定,还要不断完善.班级共同目标的确立,应在充分了解学生的基础上,征求全班学生的意配,制定出班易适当、符合本班实际的目标,既不能而不可举、班以达到又不能轻易达到,否则,过理会失去吸引,过易又缺乏动机,有了长期和中期目标,每个学期、短个月、年周还应有班端的小目标,这样工作的目的性才强, 才能保证不被各种检查、班级略时任务冲淡班级奋斗目标,中长期目标的实现才有可施的基础.同时对原来目标中不明晰、不确切、不恰当的地方要随时完善.三、选拔、培养、使用学生干部1、选拔学生干部应有一定的标准.应选那些思想M质好、有一定组织能力和管埋能力弁愿意为大家服务的同学担任班干部。
班集体培养的方法
1. 建立明确的班级规则和目标:与学生一起制定明确的班级规则,包括课堂纪律、行为规范等,让学生清楚知道什么是可以接受的行为。
同时,设定班级目标,让学生明确努力的方向,增强班级凝聚力。
2. 培养良好的沟通和合作:鼓励学生之间进行积极的沟通和合作。
可以通过小组活动、合作学习等方式,促进学生之间的互动和协作,培养他们的团队精神和合作能力。
3. 鼓励学生参与班级管理:让学生参与班级管理,如轮流担任班干部、组织班级活动等。
这不仅可以培养学生的责任感和领导能力,还能增强他们对班级的归属感。
4. 建立积极的师生关系:教师要与学生建立良好的关系,关心他们的学习和生活,尊重他们的个性和需求。
这样学生更容易接受教师的指导和班级的规范。
5. 强调共同进步:鼓励学生之间相互帮助和支持,共同进步。
可以组织学习小组、帮扶活动等,让学生在互相帮助的过程中提高自己。
6. 举办班级活动:定期举办班级活动,如主题班会、文体活动等,增强学生之间的情感联系,营造积极向上的班级氛围。
7. 激励和表扬:及时肯定学生的努力和进步,给予他们正面的激励和表扬。
这可以增强学生的自信心,激发他们的积极性。
8. 引导解决矛盾:当学生之间出现矛盾时,教师要及时引导他们通过沟通和协商解决问题,培养他们处理冲突的能力。
通过以上方法的综合运用,可以逐步培养出一个积极向上、团结协作的班集体。
当然,每个班级都有其独特的特点,需要根据实际情况进行调整和改进。
论如何成功创建优秀班集体一、优秀班集体应该具备以下特征:1、明确的共同目标:优秀班集体的成员应该具有明确的共同目标,包括学习目标、行为规范、班级氛围等。
这些目标应该与学校的办学理念和班级的实际情况相结合,能够激励全体成员共同努力。
2、良好的班级氛围:优秀班集体应该具有积极向上、团结友爱的班级氛围,学生之间能够相互尊重、互帮互助,共同进步。
班主任应该注重营造和谐融洽的班级氛围,让学生感受到集体的温暖和力量。
3、健全的班级组织:优秀班集体应该具有健全的班级组织机构,包括班委会、学习小组等。
这些组织机构应该能够有效地发挥作用,组织班级活动、管理班级事务、协调同学关系等。
4、积极的学风班风:优秀班集体应该具有积极的学风班风,学生应该具有良好的学习习惯和行为习惯,遵守校规校纪,积极参与各种活动,追求全面发展。
班主任应该注重对学生进行思想教育和行为引导,树立正确的价值观和人生观。
5、丰富的文化活动:优秀班集体应该具有丰富多彩的文化活动,包括文艺比赛、科技竞赛、社会实践等。
这些活动应该能够激发学生的兴趣爱好,提高他们的综合素质,增强班级凝聚力和向心力。
二、要成功创建优秀班集体,可以采取以下措施:1、制定合理的班级规划:班主任应该根据学校的办学理念和班级的实际情况,制定合理的班级规划,包括学习目标、班级组织、活动安排等。
在制定规划时,应该充分听取学生的意见和建议,让他们参与到班级建设中来。
2、建立良好的班级秩序:班主任应该建立良好的班级秩序,包括课堂秩序、自习秩序、考勤制度等。
通过制定明确的规则和制度,让学生明确自己的责任和义务,养成良好的行为习惯。
3、营造和谐的班级氛围:班主任应该注重营造和谐的班级氛围,让学生感受到集体的温暖和力量。
可以通过组织各种形式的班级活动,增进学生之间的了解和信任,培养他们的团队合作精神和集体荣誉感。
培养学生的自我管理能力:班主任应该注重培养学生的自我管理能力,包括自我约束、自我规划、自我激励等。
怎样建设良好的班集体
有庆一小文娟
我们知道,学校里的每个班集体是学生成长过程中的一个必不可少的组成部分,是每个学生成长的摇篮。
实践证明,良好的班集体始终激励着学生不断进取,主动、健康地成长,能使得学生心情愉快,更加积极、轻松,充满热情地投入学习。
作为班主任老师,虽然干的都是琐碎的工作,但是他又是班集体的建设者,组织者、领导者,是班级的中心与灵魂。
那么,班主任怎样才能将自己的班级变成优秀班级,通过十几年的教学实践,我有如下体会:
一、亲近学生,研究学生。
班主任要想接近学生、体贴和关心学生,就要让学生先感受到你的“爱”和“亲近”。
作为一个班主任绝不能光是打骂教育,要学会爱。
就拿我们班的郑凯升同学来说,他除了不爱说话,不按时成家庭作业,其他方面都好,考试成绩也总在80分上下晃动。
我思来想去,怎么帮她改掉这个坏习惯呢?我让他担任小组长,每天早上检查其他同学的作业。
大概是想“以身服人”吧,他开始写作业了。
偶尔也有一两次不做,我先装作不知道,在另外的一个同学告他的状时,我故意装出大吃一惊的样子,深表不信,我对其他同学说:“可能是有什么其他原因吧”。
我边说边看了他几眼,他的小脸已经通红。
从此以后,他再也没有不完成家庭作业的坏习惯,学习也有了上升。
我觉得作为一个班主任,既要了
解学生,还要研究学生,找到好的方法,那么我们的教育可能就会取得事半功倍的效果。
二、发现长处,正确鼓励。
一个班级中总会有一些行为习惯不好的学生。
这就要求班主任抓住教育的“时机”,再结合学生的心理特点,选择适合的方法和手段,在最有效的时间段内对学生进行教育,就会取得一定的效果。
我们班有个调皮的男生,常常惹得十几个同学来向我告状,说他骂人,还动手打人。
我把他叫到办公室,好言相劝过,春风化雨过,也打过他手心,甚至恐吓再犯不让其读书。
但是,他没有任何改变,依然我行我素。
有一天,我发现他画画时很认真,画的效果也非常不错。
就在学校举行艺术节书画展览时,我把他的作品推荐了出去,他的画挂出来被全校同学参观欣赏。
我趁机在班上对他进行了表扬,说他在很多同学心中是个小画家了。
慢慢地他找到了自信,也逐渐改掉了身上的坏习惯。
我觉得我抓住了一次好时机,对他进行了有效地帮助和教育,指引了他向好的方向发展,在弯路上推了他一把。
三、信任学生,尊重学生。
现在的孩子,家长只知道吃饱穿暖,从来都不关心孩子的书包里多了什么,兜里又装了什么?孩子撒谎、不诚实这些现象,个别家长漠不关心。
但是这样的事情屡屡在班里发生:新买的文具不见了,中午在店里吃午饭的钱不见了、、、、、、而班主任遇到这种事情很难处理,无从下手。
有时处理不好,也会影响孩子的一生。
记得刚开学不久的一个课间,有位男生呜呜地哭起来了。
同学反映,他中午的三元饭钱不见了,而且都把怀疑对象指向了同一个人。
虽然我当时很生气,但我觉得不能把事情弄得太大,得给他留个面子,不能在同学面前伤他的自尊,主要还得想办法让他从此改掉这个坏毛病。
我当时看了他一眼,没有说什么,我自己拿出三元钱给那位丢钱的同学,并且对身边的其他同学说:没有证据,可不能乱指证人哈。
第二天体育课,我把他一个人留了下来,我决定好好和他谈一谈。
我看到他有些后悔了,就在谈话结束的时候,我对他说:“你得想个好办法,不要让大家讨厌你,希望这是最后一次,老师相信你。
”他郑重的点点头,出去了。
后来我了解到,他把三元钱还给了那位同学,并且小声地说了个对不起。
所以,发现学生犯错误,不能简单粗暴处理,最主要是老师怎样去帮助他,怎样去解决问题。
四、培养正确舆论和良好的班风
现在学生普遍存在"从众"心理,因而良好的班风的培养就显得尤为重要。
我们可以通过培养优良的班风对学生特别是后进生造成一种心理压力,促使他们按照正确的班风改变自己不正确的态度与行为。
相反,如果班风不好,不良行为就会由于"从众"而像瘟疫一样在班级里蔓延开来,使那些意志薄弱的学生随波逐流。
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。
正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。
五、注重言传身教
老师是学生的一面镜子,老师的一言一行,无不在感染、感化、震撼着学生。
学生人格的升华、个性的养成、心灵的净化,无不受老师的激发、点化。
教师要用高尚的人格、不断完美的自身形象、强劲的说理教育来做好班级管理工作,为树立良好的班风身先士卒。
榜样的力量是无穷的。
在学校里的每一天中,真正与学生相处时间最长的是班主任。
这一特定的群体所呈现出来的主流是班主任对学生的影响。
古人云:"言必行,行必果。
"要求学生做到的,我们班主任必须做到。
而且要身先士卒,为人师表。
六、正确培养和使用班干部
正确培养和使用班干部,是班主任搞好班级管理的关键。
班干部能不能成为班主任的得力助手,能否出色完成本职工作,关键在于班主任对他们的正确培养和使用。
对他们,班主任应该大胆放手,让他们充分发挥主观能动性,学生自己管理自己,班主任不能越俎代庖。
另一方面,班主任要积极调动全班同学支持和配合班干部的工作,这是培养优秀班干部的最佳途径。
有时班级难免出现一些不正之风,班主任在必要时一定要及时出面、维护班干部的地位和尊严,把舆论导向正确的一边。
实际上,维护了班干部,也就维护了班集体的利益。
七、做个善于表达的班主任
为了强调师道尊严,很多老师不太会对学生表达情感,平时表情严肃,语言生硬。
然而,教育是心心相映的活动,只有班主任善
于表达情感、善于沟通,教育活动才能顺利、轻松地开展。
在平日班务工作中,我认为班主任可从表情、语言、动作等方面去下功夫:用微笑表达对学生的喜欢;用幽默风趣的语言和学生交流;用慈父般的手去抚摸每个孩子的头脑。
八、关爱后进生转化后进生
每个班级都有多多少少的后进生,这些人也是班级的一个不可忽略的群体,后进生的思想美行为美,那么他们也是一个闪光的群体。
班主任要带动其他学生对后进生在学习、活动等方面的帮助与关爱。
发现他们的闪光点,要及时表扬。
对他们坏习惯的反复性,我们就得反复抓,坚持不懈。
要做好一名优秀的班主任,建设好一个良好的班集体,我想归根结底就一个字,那就是“爱”!只要我们在平日工作中不断地总结经验、改进工作,相信每位老师都会建立起一个生机勃勃的班集体,一个充满着美德的班集体,一个团结向上的班集体,一个具有凝聚力的班集体。