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中学教职工岗位职责和任职、聘任条件模版一、岗位职责1.根据学校的教育发展目标和教学计划，负责相应学科的教学工作，在规定的教学时间内完成教学任务，保证教学质量。
2.组织备课，合理安排教学内容和教学方法，提高教学效果。
3.指导学生学习，关注学生学习情况，及时给予帮助和指导，提高学生学习成绩。
4.参与制定教学计划和教学大纲，积极参与教育教学改革工作，提出合理化建议。
5.组织学生参加各种学科竞赛和活动，培养学生的综合素质。
6.及时批改作业和考试试卷，给予学生针对性的评价和建议。
7.参与学校的教育教学研究活动，提高自身的教学水平。
8.积极参与师德师风建设，履行师德师风岗位责任。
9.完成学校交办的其他教育教学工作。
二、任职条件1.具有教育、心理学、教育管理等相关专业本科及以上学历，履行教师资格申请程序，取得教师资格证书。
2.具备扎实的学科知识和教育教学理论知识，能够灵活运用多种教学方法，有较强的教学能力，并能够根据学生的差异化需求进行教学设计。
3.具备良好的教育教学经验，熟悉相关教育法规和教学评价标准。
4.具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力，能够有效地组织教学活动和与学生、家长和同事进行良好的沟通。
5.具有良好的职业道德和师德师风，能够以身作则，为学生树立良好的榜样。
6.身体健康，无不适宜从事教育教学工作的条件。
三、聘任条件根据学校所在地区的教育教学管理规定，校园招聘教职工需满足以下条件：1.申请者应符合国家教师资格条件，持有有效的教师资格证书。
2.申请者需通过校园招聘的面试和考核环节。
3.根据学校招聘需求，申请者应具备学校所需学科的专业背景和教学经验。
4.申请者需提供相关教育教学经验证明和推荐信。
5.根据学校所在地的教师招聘政策，申请者需提交相关材料，如个人简历、学历证书、教师资格证书等。
6.申请者需通过学校的考核和评价体系，获得优秀的综合评价成绩。
根据学校的聘任制度，聘任教职工需满足以下条件：1.具有教师资格证书，符合相关职务聘任的条件。
中学教职工岗位职责和任职、聘任条件模版一、岗位职责1. 执行教育部门的教育方针、政策和教学计划，负责完成学校布置的教学任务。
2. 认真备课，组织教学活动，培养学生的学习兴趣，提高学生成绩。
3. 关心学生的学习和生活，及时发现和解决学生存在的问题，提供必要的帮助和指导。
4. 维护学校的秩序和学生的纪律，确保教学环境安全、和谐。
5. 积极参与学校的教学改革和教学评估工作，不断提高个人的教育教学水平。
6. 完成学校领导交办的其他工作任务。
二、任职条件1. 具备相应的教育学、心理学或相关专业的学士学位以上。
2. 具备中学教师资格证书，持有有效的教师资格证。
3. 具备扎实的学科知识和较高的教学水平，具备良好的教师职业道德。
4. 具备优秀的教学组织能力和沟通能力，能够有效地与学生、家长和同事沟通和合作。
5. 具备一定的管理能力和团队合作意识，能够协助学校完成相关的管理工作。
6. 具备较强的责任心和敬业精神，具有较强的适应能力和抗压能力。
7. 具备良好的身体健康状况，能够适应较为繁重的工作任务。
8. 具备中、高级职称者优先考虑。
三、聘任条件1. 通过面试和专业能力考核。
2. 具备相关工作经验者优先考虑。
3. 具备一定的教育教学研究能力和创新能力者优先考虑。
4. 具备一定的课外活动组织和指导能力者优先考虑。
5. 具备相关岗位所需的其他条件和资质。
总之，中学教职工在岗位职责上要负责完成教学任务，关心学生的学习和生活，维护学校的秩序和学生的纪律，积极参与教学改革和教学评估工作，完成学校领导交办的其他工作任务。
任职条件包括教育学、心理学或相关专业学士学位以上，中学教师资格证书，良好的教师职业道德，优秀的教学组织能力和沟通能力，一定的管理能力和团队合作意识，强调责任心、敬业精神和适应能力。
聘任条件包括通过面试和专业能力考核，具备相关工作经验、教育教学研究能力和创新能力、课外活动组织和指导能力，以及相关岗位所需的其他条件和资质。
教育机构招聘简章尊敬的应聘者，欢迎您对我公司的教育机构招聘感兴趣。
以下是我们的招聘简章，希望对您提供了解和参考。
一、招聘岗位及要求1. 教师岗位：需要有相关专业背景，拥有丰富的教学经验和良好的沟通能力。
熟悉并善于运用现代教育技术，具备培养学生综合能力的能力。
2. 行政岗位：需要具备较强的组织和协调能力，熟悉办公软件的使用，能够高效地处理日常的工作事务。
二、岗位职责1. 教师岗位：负责教授学生相关课程，制定教学计划和教材。
引导学生积极参与学习，并定期进行教学评估，提升教学质量。
2. 行政岗位：负责学校的日常行政管理工作，包括招生管理、资料整理等。
维护良好的学校形象，保证教学和行政工作的顺利进行。
三、待遇和福利1. 薪资待遇：根据岗位和个人能力确定，公司会提供具体的薪资方案。
2. 五险一金：按国家规定缴纳。
3. 带薪年假：根据工作年限和入职时间确定，最多15天。
4. 培训计划：不定期举办内部培训和外部进修，提供学习机会和职业发展空间。
5. 职业发展：我们重视员工的职业发展，提供晋升机会和职业规划咨询。
四、应聘流程1. 简历筛选：请发送个人简历至指定邮箱，我们会尽快筛选合适的候选人。
2. 面试环节：通过简历筛选后将通知面试，面试包括笔试和面试官面试。
3. 录用与入职：面试通过后，将与您进行详细的薪资及合同谈判，确定入职时间及相关事宜。
五、应聘须知1. 请务必确保个人简历中的联系方式准确有效，以便我们及时与您沟通。
2. 应聘者需如实填写个人信息和工作经历，一经发现虚假情况，将取消应聘资格。
六、联系方式如果您对以上招聘简章感兴趣并符合条件，可将个人简历发送至[email protected]，并在邮件主题中注明应聘职位名称。
感谢您的关注和支持，期待与您共同成长。
教育机构招聘团队敬上。
招聘岗位文案尊敬的各位应聘者：很高兴能够在这里向大家宣布，我们公司目前正在招聘一批优秀的人才加入我们的团队。
作为一家不断发展壮大的企业，我们需要有能力、有激情、有责任心的人才，与我们一同携手共创美好未来。
一、岗位职责。
1. 根据公司的发展战略和业务需求，负责制定并执行招聘计划，确保招聘工作的高效进行；2. 负责招聘流程的管理和优化，包括候选人筛选、面试安排、录用和入职流程等；3. 负责招聘渠道的拓展和维护，建立有效的招聘渠道，保证招聘需求的及时满足；4. 参与公司人才战略规划和人才梯队建设，协助制定人才招聘政策和流程；5. 负责招聘数据的分析和统计，及时反馈并优化招聘工作。
二、任职要求。
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 具备3年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道和方法，有成功的招聘案例；3. 熟悉劳动法律法规和人事管理制度，具备较强的法律意识和风险防范意识；4. 具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作能力，有较强的人际关系处理能力；5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，善于总结和归纳，能够独立思考和解决问题。
三、福利待遇。
1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和贡献给予相应的晋升空间；2. 提供完善的培训体系和发展机会，帮助员工实现个人职业规划和成长；3. 提供良好的工作环境和氛围，注重员工的工作生活平衡，提供弹性工作制度；4. 公司定期组织员工活动和团建，增进员工之间的交流和凝聚力。
四、应聘方式。
如果您对以上岗位感兴趣，并且符合我们的招聘要求，请将个人简历发送至公司邮箱，并在邮件标题中注明“应聘XX岗位+姓名”。
我们将对您的简历进行认真筛选，并将尽快安排面试。
五、总结。
我们期待着有梦想、有能力、有激情的您的加入，与我们一同携手共创美好未来！在这里，您将有更多的发展空间和机会，让我们一起努力，共同成长！谢谢！公司名称。
日期。
教师聘用合同聘用岗位及职责要求(1700字)教师聘用合同是一种法律文件，用于规范教师聘用过程和双方的权利和义务。
在聘用合同中，通常会明确聘用岗位及职责要求，具体内容可以根据不同学校和岗位而有所差异。
以下是一个常见的教师聘用合同中可能包含的聘用岗位及职责要求范例：第一部分：聘用岗位及基本信息聘用岗位：教师工作单位：XXX学校工作地点：XXX地点签订日期：XXXX年XX月XX日合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日第二部分：职责要求1.教学工作1.1制定教学计划，并根据学校要求教授相关课程。
1.2根据学生的学习特点和需求，合理选择和准备教学材料，并进行教学辅导。
1.3组织并参与教学评估和考试，及时反馈学生学习情况，并给予必要的纠正和帮助。
2.教育管理2.1积极参与学校的各类教育管理活动，如班级管理、教研活动等。
2.2按时完成学校下达的各项教务工作，如出勤记录、作业批改等。
2.3与学生家长保持密切的联系和沟通，及时反馈学生的学习情况和表现。
3.教育研究3.1积极参与教育研究和教学改革工作，提供教育教学方面的建议和改进意见。
3.2参加学校组织的各类教育研讨活动，积极与同行交流学习。
4.职业素养4.1严格遵守教师职业道德和业务规范，保证教学的质量和安全。
4.2保护学生的隐私和人身安全，不得进行任何形式的虐待或侵害。
4.3关注学生的综合成长，积极引导学生形成正确的人生观和价值观。
第三部分：待遇及福利1.工资待遇1.1教师的工资按学校规定的标准和程序发放，具体数额根据教师的职称、教龄、工作表现等因素确定。
1.2按时领取工资，并保存好相关工资单和开具的收据以备查档。
1.3享受学校规定的福利待遇，如年度绩效奖金、节假日福利等。
2.工作时间及休假2.1教师的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间按学校安排为准。
2.2享受法定节假日及学校规定的寒暑假。
2.3享受带薪年休假，年休假的具体天数按照国家和学校的相关规定执行。
尊敬的各位教育工作者、准教师们：在这充满希望与活力的季节里，我们——XX学校，诚挚地向全国各地的优秀人才发出邀请，共同书写教育事业的新篇章。
我们渴望与您携手，用爱心、智慧和汗水，培育出更多优秀的人才，为我国的教育事业贡献自己的力量。
一、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：小学教师：语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育等；初中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等；高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育等。
2. 招聘要求：（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；（2）具备相应的教师资格证书，有丰富教学经验者优先；（3）学历要求：本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相关；（4）年龄要求：35周岁以下，身体健康，具备良好的心理素质；（5）具备较强的团队协作能力和沟通能力。
二、薪资待遇1. 薪资构成：基本工资+课时费+绩效奖金+年终奖；2. 五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；3. 带薪休假：享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等；4. 职业发展：提供专业培训、晋升机会，助力员工成长；5. 福利待遇：提供员工食堂、员工宿舍、节日福利等。
三、学校简介XX学校是一所集小学、初中、高中于一体的全日制民办学校，位于我国某中心城市。
学校秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质人才。
学校拥有一支高素质的教师队伍，教学设施先进，校园环境优美，是您施展才华、实现梦想的理想之地。
四、应聘流程1. 报名方式：请将个人简历、身份证、教师资格证、学历证书等相关材料发送至邮箱：***********；2. 资格审核：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；3. 面试：面试分为初试和复试，初试主要考察应聘者的基本素质和教学能力，复试主要考察应聘者的教育教学理念、团队合作能力等；4. 录用通知：面试结束后，我们将及时通知录用者，并安排入职手续。
教师招聘文案100句实用范文1. 招聘公告：现面向社会招聘优秀教师，共同培养未来的栋梁之才。
2. 学校简介：本校是一所注重学生成长与发展的学府，致力于为学生提供全面的教育服务。
3. 岗位要求：具备相关专业知识和教学经验，且热爱教育事业。
4. 薪资待遇：根据应聘者的资历和能力进行面议。
5. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
6. 福利待遇：享受完善的医疗保险和带薪年假等福利待遇。
7. 职责描述：负责教学工作，指导学生的学习和发展。
8. 职位优势：提供良好的工作环境和发展机会，让教师充分展现才能。
9. 申请条件：本科及以上学历，具备教师资格证书。
10. 报名方式：请将个人简历和相关证书发送至指定邮箱。
11. 简历要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。
12. 面试通知：根据应聘者的简历进行筛选，合适的应聘者将收到面试通知。
13. 面试准备：请准备相关教学案例和教学计划等面试资料。
14. 面试流程：包括个人介绍、教学案例分享、专业知识测试等环节。
15. 招聘时间：招聘工作将持续一周时间，逾期不予受理。
16. 隐私保护：个人信息将严格保密，不会用于其他用途。
17. 招聘公平：招聘过程将严格遵守公平、公正、公开的原则。
18. 专业资格：能具备相应的学科知识，拥有一定的教学经验。
19. 工作动力：热爱教育事业，愿意为学生的成长贡献自己的力量。
20. 个人品质：具备良好的沟通与人际交往能力，且有耐心和责任心。
21. 团队精神：具备团队合作精神，与同事共同肩负教育使命。
22. 学生关怀：关心学生的成长和发展，积极引导和帮助他们解决问题。
23. 教师形象：作为学生的榜样，注重个人形象和职业素养的培养。
24. 学科知识：深入理解所负责学科的专业知识，可以灵活运用于教学中。
25. 教学方式：根据学生的不同特点和学习能力，采用多样化的教学方法。
26. 教学资源：合理利用学校提供的教学资源，提供优质的教育服务。
尊敬的求职者：您好！在这繁星闪烁的夜空下，我们XX科技有限公司向您伸出温暖的双手，诚挚邀请您加入我们的大家庭，共同书写梦想与现实的美好篇章。
我们不仅是一家公司，更是一个充满激情、追求卓越的团队，一个您能实现自我价值、成就辉煌人生的平台。
一、公司简介XX科技有限公司成立于20XX年，是一家专注于XX领域的高新技术企业。
公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，以“打造行业领先品牌，服务社会”为己任，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已在全国范围内建立了完善的销售和服务网络，成为行业内的佼佼者。
二、招聘岗位及要求1. 软件工程师岗位职责：- 负责公司产品的软件开发、测试、维护及优化；- 参与项目需求分析、技术方案设计及实施；- 跟进项目进度，确保项目按时交付。
任职要求：- 计算机相关专业，本科及以上学历；- 熟悉Java、C++、Python等编程语言，具备良好的编程基础；- 熟悉常用的数据库（如MySQL、Oracle等）；- 具备良好的团队协作精神和沟通能力。
2. 市场营销专员岗位职责：- 负责公司产品的市场推广、品牌宣传及渠道拓展；- 参与制定市场营销策略，执行并跟踪效果；- 负责与客户建立良好的合作关系，提高客户满意度。
任职要求：- 市场营销、广告等相关专业，本科及以上学历；- 具备较强的市场敏锐度和分析能力；- 具备良好的沟通、协调和团队协作能力；- 有市场营销经验者优先。
3. 客户服务专员岗位职责：- 负责客户咨询、投诉处理及售后服务；- 跟进客户需求，提供解决方案；- 负责客户关系维护，提高客户满意度。
任职要求：- 本科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业；- 具备良好的沟通、协调和应变能力；- 具备较强的服务意识和责任心；- 有客户服务经验者优先。
三、福利待遇1. 具有竞争力的薪酬待遇，提供五险一金；2. 完善的培训体系，助力员工成长；3. 丰富的团队活动，增进员工凝聚力；4. 良好的工作环境，让您轻松工作、快乐生活。
千里之行，始于足下。
教师聘用合同聘用岗位及职责要求(1700字)教师聘用合同是指学校与教师签订的一种合同，明确了教师的聘用岗位和职责要求。
下面将列举出教师聘用合同中常见的聘用岗位和职责要求。
一、聘用岗位1. 主教师：担任班级的班主任，负责班级管理和教育教学工作。
2. 学科教师：担任某一学科的教师，负责该学科的教育教学工作。
3. 幼儿园教师：担任幼儿园班级的教师，负责幼儿园教育教学工作。
二、职责要求1. 履行教育教学职责：教师应按照学校教学计划和要求，认真备课，组织教学活动，完成教学任务，并积极参与学校教育教学改革和教学研究。
2. 学生管理职责：主教师应负责所带班级的学生管理工作，包括学生考勤、纪律管理、心理辅导等工作；学科教师应协助主教师进行学生管理工作，培养学生的良好学习习惯和行为规范。
3. 教育教学能力要求：教师应具备扎实的学科知识和教育教学理论知识，具备良好的教学能力和教育教学经验，在教学过程中能够激发学生的学习兴趣，有效组织学生进行学习，提高学生的学习成绩。
4. 教学质量要求：教师应注重培养学生的综合素养，注重学生的思维能力和创新意识的培养，注重学生的实践能力和应用能力的培养，提高教学质量和学生成绩。
5. 课外指导职责：教师应积极参与学校的课外活动和社团指导工作，关心学生的综合发展，引导学生进行课外锻炼和特长培养，促进学生良好的学习和健康成长。
6. 课程建设职责：教师应参与学校的课程建设工作，积极参与教材编写、评审和改进工作，提高课程的实效性和适应性。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 班级管理职责：主教师应负责所带班级的日常管理工作，包括班级卫生、安全等工作，协调解决班级内的矛盾和问题，维护班级的良好秩序。
8. 师德师风要求：教师应遵守职业道德，保持良好的师德师风，为人师表，严格要求自己，以身作则，积极塑造学生正确的价值观和行为规范。
9. 个人发展职责：教师应不断提高自身业务水平和教育教学能力，积极参加各类培训和进修，提高个人的综合素质和职业能力。
文案一：助教老师岗位职责一、独立完成教学工作方面1.负责中国人教版教材的授课，每周五上课2节。
2.负责东城区的统一考试。
二、辅助完成教学工作方面（一）沟通与合作主要负责外教老师与家长、学校相关管理人员以及班主任的沟通与合作，具体包括以下几点：1.负责通知外教老师学校相关活动安排；2.负责增强与家长的沟通，沟通的方式包括短信、邮件、家校通平台等；每天用相关通讯措施把作业发给家长，及时与家长沟通，每周向家长汇报情况；3.每周固定与家长开会沟通；4.建立办公管理档案、学生档案（包括电子档案），追踪工作是否完成；5.与外教保持良好的沟通，帮助她了解中国家长和学生的需求，同时帮助外教了解中国文化，很好地适应在中国的教学活动；6.同学校管理者和相关部门保持良好的关系，包括教研组、班主任、校长、教导主任（关老师）、开展活动的老师（陶老师）、库房后勤（马主任）、网络（温老师）；7.负责教室外展示宣传栏的设计和更新。
（二）教学与管理负责协助外教的教学与管理工作，具体包括以下几点：1.准备工作（1）负责资料准备、器材准备（复印机一台、投影仪一台）、网络准备，保证教学正常运行。
（2）负责课后整理教室，保持教室干净整洁；（3）负责教学、教具资料和日常用品的保管（做好登记和记录）。
2.辅助教学活动（1）课堂纪律——管理学生、与家长沟通；（2）学生辅导；（3）布置作业、批改作业、同家长交流布置作业情况。
文案二：助教老师岗位职责在本校学员中，有志全身心投入教师行业并有自愿留校培养的学员，经试用合格为助教。
1、以辅助教师教学为主，有高度的责任心。
2、听从教师安排，主动配合课教师教学工作、班级日常管理工作。
3、实践课中做到站立式循环辅导，一视同仁，认真做好学生实践点评工作，确保实操效果。
4、严格监督学员日常问好、校服、校卡工作5、多听，多看，保证与主课老师的教学口语一直，辅导统一。
6、熟悉课程内容，丰富教学，定期主动试讲课程，提升个人授讲能力。
附件：招聘岗位职责及任职资格一、机电所总部招聘岗位：1.真空热处理设计工程师（1人）招聘部门：真空中心工作地点：北京海淀岗位职责：负责进行真空热处理工艺开发研究、设备工艺调试，协助配合结构设计、材料选型等。
任职资格：1)本科及以上学历，材料类相关专业，身体健康，无违法犯罪记录；2)3年及以上热处理相关工作经验；3)具备金相检测和科技论文写作基础，有较强的分析解决问题能力；4)良好的团队协作精神和沟通组织协调能力；5)熟练使用各种专业软件和办公软件。
2.电气控制工程师（1人）招聘部门：真空中心工作地点：北京海淀岗位职责：从事机械设备电控系统的设计和调试工作。
任职资格：1)本科及以上学历，自动化、机电一体化相关专业，身体健康，无违法犯罪记录；2)2年及以上相关工作经验，熟悉电控系统PLC控制程序、人机界面、运动控制等应用技术，从事过非标设备电控系统设计优先；3)有独立设计能力，工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；4)良好的团队协作精神和沟通组织协调能力。
5)熟练使用各种专业软件和办公软件。
3.编辑（1人）招聘部门：行业中心工作地点：北京海淀岗位职责：担任《金属热处理》杂志和《材料热处理学报》责任编辑，兼热处理学会秘书。
任职资格：1)硕士研究生学历，金属材料专业，身体健康，无违法犯罪记录;2)金属材料热处理、材料加工专业方向、基础扎实, 写作能力强;3)热爱行业工作（学会、标委会、编辑等），踏实肯干，具有诚实、敬业、务实、创新的职业道德和合作精神, 沟通能力强,有编辑工作经验者优先;4)具有熟练的英语阅读能力和笔译能力，口语熟练者优先;5)熟练使用各种专业软件和办公软件。
4.会计（2人）:招聘部门：财务管理部、锻压中心工作地点：北京海淀岗位职责：负责日常报销，财务总账管理、财务核算、税务会计等工作。
任职资格：1)本科及以上学历，财会等相关专业，身体健康，无违法犯罪记录；2)取得会计从业资格证书，熟悉用友财务软件，有财务会计工作经验；3)热爱财务工作，专业基础知识扎实，熟悉财务、税务政策，遵守财务制度；4)工作仔细认真，责任心强，做事专注，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作的精神；5)熟练使用各种专业软件和办公软件。
5.出纳（1人）:招聘部门：财务管理部工作地点：北京海淀岗位职责：负责现金出纳工作。
任职资格：1)本科及以上学历，财会等相关专业，身体健康，无违法犯罪记录；2)取得会计从业资格证书，熟悉用友财务软件，有财务出纳工作经验；3)热爱财务工作，专业基础知识扎实，熟悉和遵守财务制度；4)工作仔细认真，责任心强，做事专注，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作的精神，善于与银行、税务等外部机构的沟通、协调工作；5)熟练使用各种专业软件和办公软件。
6.行政主管（1人）招聘部门：综合办公室工作地点：北京海淀岗位职责：负责文件管理、会议记录、起草计划、档案管理、宣传教育培训等工作。
任职资格：1)本科及以上学历，专业不限，中共党员，身体健康，无违法犯罪记录；2)具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线方针政策；3)良好的职业素养和组织协调能力，工作认真负责，忠于职守；4)良好的文档撰写能力和语言表达能力，有公文、会议及档案管理工作经验优先；5)熟练使用各种办公软件。
7.市场拓展专员（1人）招聘部门：市场发展部工作地点：北京海淀岗位职责：负责市场拓展、客户管理、市场分析工作，参与重点项目的投标、商务和技术谈判任职资格：1)35周岁以下，本科及以上学历，机械、材料等相关专业,2)3年以上市场拓展相关工作经验；3)具有较强的方案策划、组织协调及良好的文字和口头表达能力，能与客户顺畅沟通；4)具有较高的职业素质，人际沟通能力强，注重团队协作，维护和服从集体利益；5)熟练使用各种办公软件。
8.昌平基地专职管理员（1人）招聘部门：综合办公室工作地点：北京昌平岗位职责：负责昌平产业基地的文件管理、会议记录、印章使用、内外协调等行政工作，协助其他部门开展安全生产、设备资产及后勤服务等工作。
任职资格：1)本科及以上学历，专业不限，身体健康，无违法犯罪记录；2)具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的路线方针政策；3)良好的职业素养和组织协调能力，工作认真负责，忠于职守；4)良好的文档撰写能力和语言表达能力，有行政管理工作经验优先；5)熟练使用各种办公软件。
9.机械市场拓展专员（1人）招聘部门：精制中心工作地点：北京昌平岗位职责：负责机械加工、数控加工的市场业务拓展工作。
任职资格：1)学历不限，专业不限，身体健康，无违法犯罪记录；2)10年及以上机械加工、数控加工工程经验；3)有一定数量的客户资源和外协资源，具备独立的报价能力和经验；4)愿意从事市场工作，具备良好的沟通能力和敬业精神，吃苦耐劳；5)有驾驶证，熟练驾驶。
10.机械工人（若干）招聘部门：各业务部门工作地点：北京昌平岗位职责：机械装配、数控加工、焊工、钳工等。
任职资格：1)学历不限，专业不限，身体健康，无违法犯罪记录；2)有技术等级证、特殊工种上岗证优先，有相关岗位工作经验优先；3)愿意从事机械加工工作，服从指挥领导，吃苦耐劳。
二、机电所子公司（中机精密成形产业技术研究院）招聘岗位：1.工艺工程师（2人）招聘单位：中机精密成形产业技术研究院工作地点：安徽芜湖岗位职责：1)负责新技术、新产品、新材料、新工艺信息收集、根据车间生产的产品按轻重缓急的情况及时编写工艺文件；2)新产品开发的项目管理和项目推动工作，负责技术文件的编制，图纸的转换；3)对新产品试制进行技术指导；4)产品技术标准的制定；5)协助制造部对员工进行操作技能的培训及技能鉴定。
任职资格：1)本科以上学历，材料加工工程、锻压或机械制造相关专业，身体健康，无违法犯罪记录；2)2年以上相关工作经验，熟悉锻压、机加工等工艺及TS16949；3)能根据生产中出现的技术、质量问题独立处理各类工艺技术问题，有较强的分析、判断能力和管理与协调能力；4)具备较强的学习能力，思路清晰、较强的表达和沟通协调能力，富有团队合作精神，具有一定的抗压能力；5)熟练使用机械制图、CAD、三维设计、有限元模拟软件及办公软件。
2.电气工程师（1人）招聘单位：中机精密成形产业技术研究院工作地点：安徽芜湖岗位职责：1)负责拟订电气设备更新、大修及技术改造计划；电气设备日常维修保养计划并组织检查执行情况；2)负责电气系统的相关事故处理工作及事故统计与上报；负责电气系统的设备管理工作，包括：新设备选型、验收、旧设备的报废等；3)负责电气系统的新技术、新设备的推广使用和节能降耗工作；负责修订电气系统各岗位操作规程、编制应急预案并组织演练；4)负责电气设备的技术资料收集、整理工作；负责电气设备系统安全工作计划，并监督检查计划的执行情况；负责电气设备安全质量体系的编制和实施等相关工作；负责设备保全维修电工及生产操作人员技能培训工作。
任职资格：1)本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业，身体健康，无违法犯罪记录；2)2年及以上电气系统设计经验，熟练掌握电气自动化及PLC程序的逻辑概念，了解工业机器人、气动设备、液压设备；3)了解高低压配电系统，熟悉电气设备的技术指标及性能参数，具备设备维修实操的能力；4)认真细致，责任心强，抗压能力强，善于沟通，具有较强的语言表达能力及解决问题的能力。
5)熟练使用机械制图软件及办公软件。
3.人事行政专员（1人）招聘单位：中机精密成形产业技术研究院工作地点：安徽芜湖岗位职责：负责公司资产及办公用品物料的管理；重点接待的安排以及活动的组织与协调；办公环境维护；负责公司的各项证照的审核，年检工作；负责公司员工关系，协助进行员工招聘；任职资格：1)本科及以上学历，管理类相关专业，身体健康，无违法犯罪记录；2)1年及以上相关工作经验，较好的文字功底；3)具有良好的职业形象，有较强的组织，协调沟通及人际交往能力，抗压能力强；4)成熟稳重，责任心强，踏实敬业，富有团队合作精神；5)熟练使用各种办公软件。
4.电工（1人）招聘单位：中机精密成形产业技术研究院工作地点：安徽芜湖岗位职责：负责日常电气维修、计划检修和保养；实施监督、配电线路安装和高低压配电房，及时巡查，发现问题及时处理；内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：1)高中及以上学历，专业不限， 45岁以下，身体健康，无违法犯罪记录；2)2年以上相关工作经验，具备一定电气维修技能，动手能力强；3)有积极的工作态度和较强的解决问题的能力，有责任心，吃苦耐劳；4)有电工证，高压电工优先考虑。
三、机电所子公司（中机精冲科技（福建）有限公司）招聘岗位：1.钳工（钳工学徒）（2人）招聘单位：中机精冲科技（福建）有限公司工作地点：福建三明岗位职责：负责设备的保养工作；审理图纸，加工零件；检查所有配件的尺寸和品质；按照要求进行组模，并对模具管理维修与改善。
任职资格：1)技校以上学历，冷冲模模具或机械相关专业者优先，25岁-49岁，身体健康，无违法犯罪记录；2)了解冷冲成型工艺知识，能看懂装配图纸，通晓钳工装配工艺，熟练掌握模具零部件装配技术；3)熟练使用摇臂钻、台钻、车床、铣床等工具设备；4)有良好的工作能力和语言表达能力，对工作有责任心。
2.数控操作工（8人）招聘单位：中机精冲科技（福建）有限公司工作地点：福建三明岗位职责：负责数控机床的操作、维护与日常保养；服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理；与质检部门积极配合，确保产品质量合格；按要求填写数控机床及产品的文件及资料，做好生产操作记录、设备保养记录。
任职资格：1)技校以上学历，数控操作与应用专业，25岁-45岁，身体健康，无违法犯罪记录；2)根据公司生产流程操控设备，保证各种操作程序顺利进行；3)对数控车床、铣床和工具进行日常的基本保养与维护；4)服从车间工长的工作安排与生产调度；5)工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，很好的学习能力。
3.质检员（2人）招聘单位：中机精冲科技（福建）有限公司工作地点：福建三明岗位职责：产品质量监控；生产工艺监控；异常情况的处理；负责公司产品质量管理工作；原材料品质检测；质量档案管理；质量数据统计与分析。
任职资格：1)技校以上学历，机械类相关专业，25岁-45岁，身体健康，无违法犯罪记录；2)性格开朗，沟通协调能力强，服从工作安排，按时完成工作，具备吃苦耐劳和团队精神，责任心强；3)主要负责进料检验，冲压件巡检、出货检验。
四、机电所子公司（中机锻压江苏股份有限公司）招聘岗位：1.机械工程师（4人）招聘单位：中机锻压江苏股份有限公司工作地点：江苏海安岗位职责：从事机械锻压设备设计开发工作和设备结构改善工作。
