安全巡检员管理制度.

安全巡检员管理制度及考核标准1. 引言本文档旨在确立安全巡检员的管理制度及相应的考核标准，以保证安全巡检工作的有效性和质量。

2. 职责和权限安全巡检员的职责包括但不限于：- 定期巡检工作场所，发现并记录潜在的安全隐患；- 提供安全意见和建议，并协助制定和实施相关的安全措施；- 及时报告和处理安全事故和紧急情况；- 安排和协调安全培训和演练活动。

安全巡检员在履行职责时具有以下权限：- 进入各个工作区域进行巡检；- 要求相关人员提供必要的安全记录和文件；- 要求必要的协助和支持来完成巡检任务。

3. 巡检内容和频率安全巡检员应根据工作场所的特点和需求，制定巡检内容和频率。

巡检内容包括但不限于：- 灭火器、消防设施和应急疏散通道的检查；- 电气设备、机械设备和工具的安全状况检查；- 日常清洁和维护情况的检查；- 安全宣传教育和培训的情况检查。

巡检频率应根据实际情况进行制定，并确保全面覆盖工作场所的各个区域和设施。

4. 巡检记录和报告安全巡检员应对每次巡检进行详细的记录和报告，包括但不限于：- 巡检日期、时间和地点；- 发现的安全隐患和问题的描述；- 建议和提出的改进意见；- 针对已实施的改进措施进行跟踪和检查的情况。

巡检记录和报告应及时提交给相关部门，并保留备查。

5. 考核标准安全巡检员的工作质量和效果将按以下标准进行考核：- 巡检记录和报告的准确性和完整性；- 发现的安全隐患和问题的及时性和重要性；- 提出的改进意见的合理性和可行性；- 协助实施的安全措施的有效性和成效。

考核结果将作为安全巡检员的绩效评估和奖惩的依据。

6. 变更和修订为适应工作实际需求和法律法规的变化，本管理制度和考核标准可能进行变更和修订。

任何变更和修订应经过相关部门的批准和通知，并及时进行培训和宣传。

7. 结论本文档为安全巡检员管理制度及考核标准提供了基本框架和指导，旨在保证安全巡检工作的高效和有效执行，从而提升工作场所的安全性和安全文化。

第一章总则第一条为加强我单位安全巡检工作，确保安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有安全巡检人员。

第三条安全巡检人员应严格遵守国家安全生产法律法规，认真履行岗位职责，确保安全生产无事故。

第二章职责与权限第四条安全巡检人员职责：1. 负责对单位内部生产、生活设施进行定期或不定期的安全检查；2. 对发现的安全隐患及时上报，并协助相关部门进行整改；3. 参与安全教育培训，提高自身安全意识和业务技能；4. 参与安全事故的调查处理，提供事故原因分析及预防措施；5. 完成领导交办的其他安全相关工作。

第五条安全巡检人员权限：1. 对单位内部安全生产状况进行监督检查；2. 对发现的安全隐患有权要求相关部门立即整改；3. 对安全生产违法行为有权制止并报告；4. 对安全生产管理不善的单位和个人有权提出批评和建议。

第三章巡检内容与要求第六条巡检内容：1. 生产设施设备的安全状况；2. 电气线路、消防设施、通风设施等安全设施的完好情况；3. 危险作业场所的安全防护措施；4. 员工安全教育培训情况；5. 应急预案的制定与实施情况；6. 安全生产责任制落实情况。

第七条巡检要求：1. 巡检人员应按照巡检内容进行全面、细致的检查，确保不留死角；2. 巡检过程中，如发现安全隐患，应立即采取措施，防止事故发生；3. 对发现的隐患，应及时填写《安全隐患整改通知单》，并督促相关部门整改；4. 巡检结束后，应填写《安全巡检记录表》，对巡检情况进行总结。

第四章培训与考核第八条安全巡检人员培训：1. 定期组织安全巡检人员参加安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援等方面的培训；2. 对新入职的安全巡检人员进行岗前培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

第九条安全巡检人员考核：1. 对安全巡检人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括巡检质量、隐患整改、应急处理等方面；2. 对考核不合格的安全巡检人员，应进行培训和再考核，直至合格。

安全巡检管理制度第一章总则为了加强企业安全管理工作，确保员工的生命财产安全以及保障企业的正常生产经营，特制订本安全巡检管理制度。

本制度适用于企业内所有部门及员工，并严格执行。

第二章安全巡检管理机构1.设立安全巡检管理委员会，委员会成员由企业领导和安全管理人员组成，负责统筹全企业的安全工作，制定安全巡检管理制度，安排并指导安全巡检工作。

2.设立安全巡检小组，由由安全管理人员组成，负责具体的巡检工作、整改措施的执行与跟进。

第三章巡检范围和周期1.巡检范围包括企业内建筑、设施、设备及人员行为，以及与企业关联的安全隐患排查。

2.巡检周期分为日常巡检和定期巡检。

日常巡检由各部门自行负责，定期巡检由安全巡检小组统一安排和执行。

第四章巡检内容和标准1.建立巡检内容标准清单，明确巡检项目、频次、人员、责任等信息，并依据实际情况做出动态调整。

2.巡检内容包括设备运行情况，安全标识是否完整、有效，消防器材是否齐全，人员行为是否符合规定，安全隐患是否得到及时整改等。

3.巡检标准根据国家法律法规和企业实际情况制定，严格执行巡检要求和整改措施。

第五章巡检流程1.巡检前，明确巡检区域和对象，准备好巡检设备和工具，确保安全巡检能够顺利进行。

2.巡检过程中，严格按照规定的巡检标准进行，对发现的安全隐患及时报告并立即整改。

3.巡检结束后，对巡检情况进行记录和整理，并制定整改计划和措施，确保安全隐患被及时消除。

第六章巡检报告和反馈1.巡检小组负责制作巡检报告，并将报告提交给安全巡检管理委员会，领导对重大安全隐患进行评估和决策。

2.领导通过安全会议等形式对巡检报告中的重点问题进行指导和反馈，确保整改措施得到有效执行。

第七章巡检评估和考核1.制定安全巡检考核方案，并建立巡检考核制度，对巡检工作进行定期考核和绩效评估。

2.对巡检工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对巡检工作存在问题的部门和个人进行督促和整改。

第八章安全应急预案1.建立企业安全应急预案，对可能发生的灾难事故进行预判和应对方案制定。

安全生产巡检管理制度1. 目的和适用范围本制度旨在规范企业安全生产巡检工作，确保生产设备和工作环境的安全可靠，减少事故风险。

适用于本企业全部部门和岗位。

2. 岗位责任2.1 企业管理负责人对安全生产巡检工作负总责，保证巡检工作的开展和执行。

2.2 安全生产部门•订立巡检计划并组织实施；•负责布置巡检人员并供应必需的培训和引导；•定期对巡检结果进行汇总分析，及时处理存在的问题。

2.3 巡检人员•负责依照巡检计划进行巡检；•及时发现存在的安全隐患，及时上报并帮助解决；•做好巡检记录，保存相关证据料子。

3. 巡检内容3.1 设备巡检•对生产设备进行定期巡检，检查设备运行状态是否正常；•检查设备是否有明显损坏和安全隐患；•检查设备使用环境是否干净乾净，有无杂物积存。

3.2 劳动防护巡检•检查员工是否佩戴相关劳动防护用品；•检查劳动防护设施是否完好，如安全帽、防护眼镜等；•检查工作场合是否存在安全隐患，如地面湿滑、气味异常等。

3.3 生产环境巡检•检查生产现场是否存在易燃易爆物品和其他不安全品；•检查生产环境是否存在安全隐患，如消防设施是否完备、疏散通道是否畅通等；•检查生产环境是否符合相关法规和标准。

4. 巡检频率4.1 设备巡检•依据设备运行状态和紧要性确定巡检频率，一般不得低于每月一次；•对关键设备，如锅炉、压力容器等，应进行更加频繁的巡检。

4.2 劳动防护巡检•每天开始工作前，进行一次简要巡检，确保员工佩戴劳动防护用品；•每月进行一次全面的劳动防护巡检。

4.3 生产环境巡检•依据生产特点确定巡检频率，一般不得低于每周一次。

5. 巡检记录与处理5.1 巡检记录•巡检人员应填写巡检记录，包含巡检时间、巡检内容、发现的问题等；•巡检人员应保存相关证据料子，如照片、视频等。

5.2 问题处理•发现问题后，巡检人员应及时上报给相关部门，并确保问题得到及时处理；•安全生产部门负责对上报的问题进行跟踪和处理，确保问题的解决。

第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范安全巡检工作，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产、办公区域的安全巡检工作。

第三条安全巡检工作应遵循“预防为主、防治结合”的原则，严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。

第二章组织机构与职责第四条企业成立安全巡检工作领导小组，负责安全巡检工作的组织、协调和监督。

第五条安全巡检工作领导小组下设安全巡检办公室，负责日常安全巡检工作的具体实施。

第六条安全巡检办公室职责：（一）制定安全巡检计划，组织实施安全巡检工作；（二）对安全巡检工作进行监督检查，确保安全巡检工作质量；（三）对发现的安全隐患进行跟踪整改，确保整改到位；（四）对安全巡检工作进行总结，提出改进措施。

第三章巡检内容与要求第七条安全巡检内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全操作规程执行情况；（三）安全设施设备完好情况；（四）消防设施设备配备及使用情况；（五）电气设备安全运行情况；（六）易燃易爆物品管理情况；（七）危险作业审批及现场管理情况；（八）现场作业人员安全教育培训情况；（九）应急预案编制及演练情况；（十）事故隐患整改落实情况。

第八条安全巡检要求：（一）安全巡检人员应具备一定的安全知识和技能，熟悉本企业安全生产状况；（二）安全巡检人员应按照巡检计划进行巡检，不得擅自改变巡检路线和时间；（三）安全巡检人员应认真记录巡检情况，对发现的安全隐患及时报告，并跟踪整改；（四）安全巡检人员应加强对现场作业人员的宣传教育，提高安全意识；（五）安全巡检人员应遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保巡检工作质量。

第四章整改与反馈第九条对发现的安全隐患，安全巡检人员应立即向安全巡检办公室报告，并跟踪整改。

第十条安全巡检办公室对安全隐患整改情况进行监督，确保整改到位。

第十一条安全巡检办公室定期对安全巡检工作进行总结，对存在的问题提出改进措施，并向上级领导汇报。

巡检人员管理制度第一章总则第一条为加强对巡检人员的管理，保障巡检工作的顺利开展，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有的巡检人员，包括安全巡检人员、设备巡检人员等。

第三条巡检人员应当严格遵守本制度的各项规定，确保巡检工作的安全、高效进行。

第二章巡检人员招聘与岗前培训第四条公司应当根据实际工作需要，合理确定巡检人员的招聘人数。

第五条巡检人员的招聘应当严格按照公司规定进行，经过面试、考核等程序。

第六条巡检人员应当接受相关的岗前培训，包括安全操作规程、巡检流程等内容。

第七条巡检人员在岗前培训结束后，须通过相关考核，方可正式上岗。

第三章巡检人员的管理第八条公司应当建立巡检人员的档案，并对其进行全面管理。

第九条巡检人员应当严格按照公司规定的巡检时间和路线进行巡检工作。

第十条巡检人员应当认真填写巡检记录，如有异常情况应当及时上报。

第十一条巡检人员应当严格遵守安全操作规程，确保巡检过程中的安全。

第十二条巡检人员应当维护巡检设备、工具的完好，确保工作的正常进行。

第十三条巡检人员应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定。

第十四条巡检人员应当积极主动，与其他部门的相关人员进行良好的沟通与协作。

第四章巡检人员的考核与奖惩第十五条公司应当建立巡检人员的考核制度，对巡检人员的工作进行定期评估。

第十六条巡检人员的考核内容应当包括巡检工作的质量、工作效率等方面。

第十七条对于巡检工作出色的人员，公司应当给予相应的奖励与表彰。

第十八条对于巡检工作不达标的人员，公司应当给予相应的处罚与教育。

第五章巡检人员的权利与义务第十九条巡检人员有维护自身合法权益的权利，不得受到侮辱、歧视等行为。

第二十条巡检人员有保护公司财产和安全的义务，不得有疏于职守的行为。

第二十一条巡检人员有向公司提出合理化建议的权利，公司应当认真对待。

第二十二条巡检人员有维护公司形象和利益的义务，不得有损害公司利益的行为。

第六章巡检人员的培训与提升第二十三条公司应当定期对巡检人员进行相关的培训，提高其专业技能。

安全巡检人员管理制度第一章总则第一条为了加强对安全巡检人员的管理，规定本制度。

第二条安全巡检人员是指专门负责对企业或单位进行安全巡查、检查、监督和指导的工作人员，以确保工作场所的安全生产。

第三条安全巡检人员管理制度的适用范围包括但不限于工矿企业、建筑工地、交通运输企业等各类工作场所。

第四条安全巡检人员应当遵守国家法律法规、行业标准和企业制度，认真履行工作职责，统一管理，严格执行。

第五条企业应当建立健全安全巡检人员管理制度，定期进行评估和监督，确保安全巡检工作的有效进行。

第二章职责与权限第六条安全巡检人员的主要职责包括：（一）按照规定对工作场所进行定期巡查，及时发现和消除安全隐患；（二）向工作人员宣传安全生产知识，提高安全意识；（三）制定安全巡检工作计划和安全检查报告，及时向企业领导汇报；（四）协助企业开展安全教育培训，提高工作人员的安全技能；（五）参与事故调查和安全应急处理工作。

第七条安全巡检人员的权限包括：（一）进入工作场所进行安全巡查，并要求工作人员配合；（二）对发现的安全隐患提出整改要求，必要时可以进行责令停工、停产；（三）对发现的违规行为进行劝阻、劝导或者处罚。

第三章选拔与培训第八条安全巡检人员应当具备相应的专业知识和技能，并且通过相关岗位培训并取得资格证书。

第九条企业应当根据实际情况，选拔合适的人员担任安全巡检工作，提供必要的培训和技术支持。

第十条安全巡检人员应当定期接受安全生产知识的培训，提高自身的安全管理水平。

第四章绩效考核与奖惩第十一条对安全巡检人员的绩效应当进行定期评估和考核，对考核结果合格的应当给予相应的奖励或者晋升。

第十二条对安全巡检人员的工作失职、违规等行为应当进行相应的处罚，直至解除其工作职务。

第五章安全巡检工作流程第十三条安全巡检人员应当按照规定的流程进行安全巡检工作，包括但不限于：（一）确定巡检路线和时间，明确巡检范围；（二）对工作场所进行巡查，并填写安全巡检记录；（三）及时向企业领导汇报巡检结果，提出改进意见。

安全巡检工作管理制度平安巡检工作管理制度一1、学校成立平安巡查工作领导小组，制定学校巡查工作方案和切实可行的巡查工作监管机制。

2、值日老师在值班时间必需常常巡察学校各处，特别晨间、午间、放学清校前要加强巡察和巡逻，提示同学留意平安。

发觉问题自我能解决的设法解决，无法解决的须准时报告值周领导。

3、晚间8：00早晨6：00门卫人员要巡查一次，并重点检查学校的重点部位技防设施开启。

4、值班巡查人员必需坚持高度警惕，要有应对突发大事的本领，发觉问题准时处置，遇到难以解决的问题准时报告有关领导。

5、学校值班老师要加强学校周边环境的巡查，发觉问题准时上报，维护学校正常教学秩序不受周边环境的影响。

6、值班巡查人员仔细做好巡查情景的记载，建立完备的平安工作资料。

对检查中发觉的平安隐患准时上报，并督促进行整改。

7、学校组织相关人员对晚间巡查进行抽查，行政值日人员对每一天值日的老师进行检查和考勤。

平安巡检工作管理制度二一.定期巡察项目1)设备油面是否适当，油色是否清楚，有无渗漏。

2)瓷绝缘子有无破裂和放电现象。

3)各连接点有无过热现象。

4)变压器的声音、温度是否正常(标准:额定温度85℃)。

5)电容器有无异声及外壳是否有变形膨胀等现象。

6)电力电缆终端盒有无渗漏油现象。

7)各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。

8)继电爱护及自动装置压板位置是否正确。

9)仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象;电度表有无停走或倒走现象。

10)母线电压及电流是否适当。

11)设备缺陷有无进展变化。

二特别巡察项目。

1)雷电后，检查瓷绝缘有无放电痕迹，避雷器、避雷针是否放电。

2)在雾、雨、等气象时，应留意观看瓷绝缘放电情景。

3)重负荷时，检查触头、接头有无过热现象。

4)发生特别运行情景时，查看电压、电流及继电爱护动作情景。

5)夜间熄灯巡察，检查瓷绝缘有无放电闪络现象、连接点处有无过热发红现象。

三.巡察时应遵守的平安规定。

第一章总则第一条为了加强物业管理，保障业主、使用人的人身和财产安全，维护公共秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规，结合本物业实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本物业管理区域内所有业主、使用人、物业服务企业和相关从业人员。

第三条物业服务企业应建立健全安全管理责任制，明确各级人员的安全职责，确保各项安全措施落实到位。

第二章巡检制度第四条物业安全员应定期对物业管理区域内的公共设施、设备、消防设施、安全通道、消防通道等进行巡检。

第五条巡检频次：1. 每日对消防设施、安全通道、消防通道等进行不少于两次的巡检；2. 每周对公共设施、设备进行不少于一次的巡检；3. 每月对物业管理区域内的安全隐患进行一次全面排查。

第六条巡检内容：1. 检查消防设施是否完好、有效，消防通道是否畅通；2. 检查公共设施、设备是否正常运行，有无损坏、漏电等现象；3. 检查安全通道、消防通道是否畅通，有无堆放杂物、占用等现象；4. 检查有无乱拉乱接电线、使用大功率电器等安全隐患；5. 检查有无违规存放易燃易爆物品、乱扔烟头等行为；6. 检查高空坠物、玻璃破损等安全隐患；7. 检查门禁系统、监控设备等安防设施是否正常运行。

第七条巡检要求：1. 巡检过程中，安全员应认真观察、详细记录，发现问题及时上报；2. 对巡检过程中发现的安全隐患，应及时采取措施予以整改，确保安全隐患消除；3. 巡检过程中，如遇紧急情况，应立即采取措施，并报告上级领导。

第三章整改与处罚第八条对巡检过程中发现的安全隐患，物业服务企业应立即组织整改，确保整改措施落实到位。

第九条对未按规定进行巡检、整改不到位或整改后仍存在安全隐患的，物业服务企业应根据以下规定予以处罚：1. 对未按规定进行巡检的，给予警告；2. 对整改不到位或整改后仍存在安全隐患的，给予通报批评，并视情节轻重予以罚款；3. 对造成安全事故的，依法追究相关责任。

第四章附则第十条本规定由物业管理公司负责解释。

现场安全巡检制度第一章概述一、背景与目的安全是企业发展的首要前提，安全巡检是预防事故和保障生产安全的关键环节。

为了提高场所安全管理水平，减少事故发生风险，制定并实施现场安全巡检制度，以确保生产过程的安全性和稳定性。

二、适用范围本制度适用于企事业单位、工地施工现场、写字楼、商场、医院等各类场所的安全巡检工作。

第二章巡检职责一、巡检组成员1.巡检组成员由安全管理部门指派，组成巡检小组。

2.巡检小组必须具备相应的安全知识和技能，并持有相关资格证书。

二、巡检职责1.定期巡检现场的各个区域、设施、装置和设备的安全状况。

2.记录发现的安全问题、缺陷和隐患，并及时上报安全管理部门。

3.配合相关部门进行事故调查和隐患整改工作。

4.提出安全改进和完善建议，并参与安全培训和教育。

三、巡检频次和时间1.巡检频次由安全管理部门制定，并告知巡检小组。

2.巡检时间一般安排在工作日的非工作时间段，如早晨和晚上。

四、巡检内容1.设施和设备的完好性：巡检现场设施和设备是否存在缺陷、松动、老化等问题。

2.消防设施：巡检消防器材的数量、位置是否符合标准要求，是否定期维修保养。

3.安全通道和疏散路线：巡检安全通道和疏散路线是否畅通无阻，标识是否清晰。

4.应急救援设施：巡检应急照明、应急电话、急救箱等设施的齐全性和可用性。

5.职工安全行为：巡检职工是否佩戴个人防护用品，是否按规定操作设备。

第三章巡检流程一、巡检计划制定1.安全管理部门制定年度巡检计划，并将巡检内容、频次和时间告知巡检小组。

2.根据巡检计划，巡检小组制定每次巡检的具体区域和检查内容。

二、巡检准备工作1.巡检小组成员准备相关工具和检查表格，以便记录巡检结果。

2.巡检小组成员检查自身的安全装备和个人防护用品是否完好有效。

三、巡检实施1.巡检小组按照计划和安排，进入被巡检现场进行实地巡查。

2.巡检小组使用检查表格记录巡检结果，包括发现的问题、隐患和整改措施建议。

3.巡检过程中，如发现紧急情况或存在重大隐患，应立即报告现场负责人和安全管理部门。

一、总则为了加强公司二装工程的安全管理，预防安全事故的发生，保障施工人员的人身安全和财产安全，确保工程顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有二装工程的安全巡检管理。

三、安全巡检原则1. 预防为主，防治结合；2. 定期检查与日常巡查相结合；3. 安全第一，责任到人；4. 发现隐患，及时整改。

四、安全巡检内容1. 施工现场安全设施：（1）施工围挡、警示标志、安全标志是否齐全；（2）施工电梯、脚手架、起重机械等设备是否安全可靠；（3）临时用电设施是否符合规范要求；（4）施工现场消防设施是否齐全、有效。

2. 施工现场人员安全：（1）施工人员是否佩戴安全帽、安全带等防护用品；（2）施工人员是否遵守操作规程，是否存在违章操作行为；（3）施工现场是否存在高处作业、交叉作业等高风险作业；（4）施工现场是否存在人员拥挤、通道不畅等情况。

3. 施工现场材料、设备管理：（1）材料堆放是否符合规定，是否存在安全隐患；（2）设备运行是否正常，是否存在故障；（3）施工现场是否存在违规使用易燃、易爆、有毒有害等危险物品。

4. 施工现场环境保护：（1）施工现场是否存在环境污染现象；（2）施工废水、废气、噪声等排放是否符合环保要求；（3）施工现场是否存在固体废弃物乱堆乱放现象。

五、安全巡检制度1. 巡检时间：（1）每周至少进行一次全面安全巡检；（2）对高风险作业、重要设备、关键环节进行不定期专项巡检。

2. 巡检人员：（1）由项目安全员负责组织巡检工作；（2）各班组负责人、安全员、技术人员等参与巡检。

3. 巡检记录：（1）巡检人员应详细记录巡检情况，包括发现问题、整改措施等；（2）巡检记录应保存备查，并定期上报公司安全管理部门。

六、安全巡检整改1. 对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改；2. 整改措施应明确责任人、整改时限和整改效果；3. 整改完成后，由巡检人员验收合格，方可恢复施工。

七、奖惩措施1. 对在安全巡检中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励；2. 对违反安全规定、造成安全事故的个人或单位依法依规进行处罚。

一、目的为加强公司安全管理，确保员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。

本制度适用于公司全体安全巡检员及其相关工作人员。

二、职责1. 安全巡检员职责（1）负责对公司生产区域、办公区域、生活区域进行日常安全巡检，及时发现安全隐患，及时上报并采取措施排除。

（2）负责对重点部位、重点设备进行定期检查，确保设备运行正常，防止设备故障引发事故。

（3）负责对违反安全操作规程的行为进行制止，并做好记录。

（4）负责对消防设施、安全通道、应急物资等进行检查，确保其完好、有效。

（5）负责对安全知识进行宣传，提高员工安全意识。

2. 安全管理人员职责（1）负责制定、修订和完善公司安全管理制度，并监督实施。

（2）负责组织、协调、指导安全巡检工作，确保安全巡检制度有效执行。

（3）负责对安全巡检工作进行监督检查，对存在的问题及时进行整改。

（4）负责组织安全培训，提高员工安全素质。

三、工作内容1. 安全巡检内容（1）生产区域：检查设备运行状况、电气线路、消防设施、安全通道等。

（2）办公区域：检查消防设施、安全通道、应急物资、用电安全等。

（3）生活区域：检查消防设施、安全通道、用电安全、燃气设施等。

2. 安全巡检要求（1）安全巡检员应严格按照巡检路线和内容进行检查，确保全面、细致。

（2）安全巡检员应认真记录巡检情况，对发现的问题及时上报，并跟踪整改。

（3）安全巡检员应加强自身安全意识，遵守安全操作规程，确保自身安全。

四、考核与奖惩1. 安全巡检员考核（1）考核内容：巡检频率、巡检质量、问题上报及整改情况等。

（2）考核结果：根据考核情况，对安全巡检员进行奖惩。

2. 奖惩措施（1）对工作认真负责、巡检质量高、问题上报及时的安全巡检员给予奖励。

（2）对工作不负责任、巡检质量差、问题上报不及时的安全巡检员给予处罚。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上安全巡检员管理制度，旨在提高公司安全管理水平，确保员工生命财产安全，为公司持续、稳定、健康发展提供有力保障。

安全员安全巡查制度一、任务与要求1、安全生产巡查是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。

2、安全生产巡查的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，坚决杜绝违章指挥，违章作业。

3、安全生产巡查应贯彻领导与群众相结合的原则，通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现，是经常性的安全检查。

4、安全生产巡查必须有明确的目的，要求内容和具体计划，并制定《安全员巡查记录表》。

5、必须建立由库领导负责和有关职能人员参加的安全巡查组织，做到边检查边整改，及时总结和推广先进经验。

二、安全生产巡查的内容1、安全巡查对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。

2、检查重点:重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。

三、安全生产巡查的方法1、安全生产巡查采用安全检查表法。

2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查和评审。

四、安全生产巡查的形式1、定期安全检查(1)安全员，每天不定时进行一次安全检查，并填写安全巡查记录表。

对查出的问题要立即处理，为安全生产创造条件。

(2)每月组织有关部门负责人，进行安全生产大检查，重点检查安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。

2、专业安全检查(1)专业安全检查的实施以专业人员(包括电工，消防员等专业人员)为主，结合现场实际情况进行定期和不定期检查。

(2)专业安全检查包括以下内容:1)各种设备运转情况;2)施工用电及电动机械;3)压力容器;4)防毒、防火、防爆措施落实;5)其它专业性强、危险性大的设备、设施6)劳动防护用品的购置和使用等。

某校安全巡查员工作制度范文一、工作职责1. 校内安全巡查员负责监督学校的安全状况，及时发现和报告可能存在的安全隐患。

2. 校内安全巡查员要定期巡视校园各个区域，包括教学楼、宿舍楼、食堂、体育场等，确保学生及教职员工的安全。

3. 校内安全巡查员要熟悉学校的安全标准和程序，并加强对学生和教职员工的安全教育，提高他们的安全意识。

4. 校内安全巡查员要与学校相关部门紧密合作，共同制定并落实校内安全方案，确保学校的安全状况得到有效控制。

5. 校内安全巡查员要及时处理学生和教职员工的安全事故和紧急情况，并向学校相关部门汇报和调查事故原因，以防止类似事故再次发生。

二、工作要求1. 校内安全巡查员必须具备一定的安全知识和技能，能够独立处理常见的安全问题和突发事件。

2. 校内安全巡查员要保持警觉性和专业性，随时注意学校周围的安全状况，确保学生及教职员工的人身安全。

3. 校内安全巡查员要严格遵守学校的纪律，不得参与或纵容任何违反学校规定的行为。

4. 校内安全巡查员要保持良好的沟通能力和团队合作精神，与同事之间进行及时的信息交流和工作协作。

5. 校内安全巡查员要定期参加相关培训，不断提升自身的专业水平和工作能力。

三、工作流程1. 校内安全巡查员每天上班前，应仔细检查巡查装备和工具的完好性，及时更换或修理不可用的设备。

2. 校内安全巡查员每天按照学校制定的巡查路线和时间表进行巡视，确保覆盖到学校各个区域。

3. 校内安全巡查员在巡视过程中要注意观察学校周围的安全设施，及时发现并报告任何可能存在的安全隐患。

4. 校内安全巡查员要随时与学生和教职员工保持沟通，了解他们的安全需求和问题，并及时给予解决和帮助。

5. 校内安全巡查员在巡视结束后，要填写巡查报告，并汇报给学校相关部门，以便对问题进行整改和改进。

四、工作考核1. 校内安全巡查员的工作绩效将按照学校制定的评估标准进行考核，包括巡查任务的完成情况、安全问题的处理能力等。

2. 校内安全巡查员的考核成绩将列入其个人档案，对其职称评定和晋升具有重要影响。

某校安全巡查员工作制度一、巡查员的职责1.负责学校各个区域的安全巡查工作，包括教学楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍等。

2.检查学校的安全设备和消防设施是否完好，并及时上报问题。

3.检查学生的安全行为，如禁止携带违禁品入校、违反校规等，及时采取相应的处置措施。

4.定期巡查学校的门禁系统，确保校园的安全。

二、巡查员的工作流程1.巡查员每天早晨上班后，首先与值班主任交接，了解前一天的巡查情况和需要特别关注的问题。

2.根据学校的安全巡查计划，分别进入不同的区域进行巡查。

3.巡查员在巡查过程中，应仔细观察，注意细节，确保不遗漏安全隐患。

4.对于发现的任何安全问题和隐患，巡查员应立即上报，并配合相关部门进行处理。

5.巡查员应与其他部门保持密切联系，及时了解学校各个区域的安全情况。

三、巡查员的工作要求1.巡查员应具备较强的责任心和敬业精神，保证对学校的安全负责。

2.巡查员应熟悉学校的安全设备和消防设施，了解相关操作方法，并能独立完成相应的检查工作。

3.巡查员应具备较强的沟通能力和应变能力，能够与师生等各方面有效沟通，处理各种突发情况。

4.巡查员应保持良好的工作纪律，能够按时按要求完成巡查任务，并能随时做好工作记录。

四、巡查员的考核与奖惩制度1.学校将对巡查员的工作进行定期评估，评估内容包括巡查次数、巡查质量、工作表现等。

2.对于表现优秀的巡查员，学校将给予相应的奖励，如奖金、荣誉称号等。

3.对于工作不到位的巡查员，学校将采取相应的处罚措施，如扣除部分工资、停止晋升等。

五、巡查员的培训与提升机制1.学校将定期组织巡查员培训，包括安全知识、应急处理技巧等方面的培训。

2.学校鼓励巡查员主动学习，提升自身素质和技能。

3.学校将根据巡查员的表现和工作能力，提供晋升和发展机会。

六、巡查员的权益保障1.学校将保障巡查员的合法权益，包括工资待遇、休息时间等。

2.学校将为巡查员提供必要的工作设备和装备，并定期检修和更新。

3.学校将建立巡查员受理投诉和申诉的机制，及时处理巡查员的问题和困难。

安全巡检员管理制度1. 引言安全巡检员管理制度是为了确保组织内部安全管理的有效实施，提升安全防范能力，保护人员和财产安全而制定的一套管理规范。

该制度旨在确保安全巡检员能够合规、高效地开展工作，发现并及时解决潜在的安全问题。

2. 职责和权限2.1 安全巡检员职责•定期进行安全巡检，并及时记录巡检结果；•发现问题及时向上级汇报，并协助解决问题；•整理、分析巡检结果，提出改进建议；•参与安全培训和应急演练；•维护巡检工作所需的设备和工具。

2.2 安全巡检员权限•可以进入所有需要巡检的区域和场所；•可以在巡检过程中拍摄照片作为证据；•可以要求相关人员提供必要的配合和支持；•可以向上级提出对巡检工作的改进建议。

3. 巡检流程3.1 巡检计划制定•安全巡检员根据组织确定的巡检频次制定巡检计划；•巡检计划应包括巡检时间、巡检区域、巡检内容等。

3.2 巡检准备工作•安全巡检员需了解巡检区域的相关安全规定；•确保巡检工具和设备的完好性和有效性；•准备巡检记录表和相关文档。

3.3 巡检实施•根据巡检计划，按照预定时间和路线进行巡检；•重点关注安全隐患和问题；•记录和拍摄巡检过程中发现的问题。

3.4 巡检结果整理和报告•将巡检记录整理成报告，并标明每个问题的等级和影响；•填写改进建议和解决方案。

4. 巡检报告和改进建议•安全巡检员需将巡检报告和改进建议提交给上级；•上级根据报告中的问题等级和影响，及时采取相应的解决措施；•改进建议经上级审核通过后，应及时推进实施。

5. 巡检事故处理•安全巡检员在巡检过程中发现紧急情况或事故时，应立即采取相应的应急措施；•同时要及时向上级汇报，协助处理事故并提供必要的协助。

6. 巡检记录保存和归档•安全巡检员巡检记录应按规定的流程保存；•巡检记录如涉及敏感信息，应严格保密处理；•巡检记录应定期归档并备份，以备后续查询和分析。

7. 巡检培训和考核•组织应对安全巡检员进行相应的培训，提升其安全巡检能力；•定期进行巡检能力的考核，对表现突出的安全巡检员给予奖励或提升。

公司安全巡检管理制度一、目的与原则制定安全巡检管理制度的主要目的在于通过定期和不定期的检查，发现并消除安全隐患，保障员工生命安全和公司财产安全，确保生产和经营活动的正常进行。

制度应遵循“安全第一，预防为主”的原则，强调全员参与，形成人人关注安全的良好氛围。

二、组织结构公司应设立专门的安全管理委员会，下设安全巡检小组，负责日常的安全检查工作。

安全巡检小组成员由各部门安全责任人组成，直接向安全管理委员会汇报工作。

三、职责分配明确各级管理人员及员工的安全巡检职责。

高层管理者需提供资源支持，并对安全管理体系进行监督；中层管理者要组织实施安全检查，并对检查结果负责；基层员工则需遵守安全操作规程，积极参与安全巡检活动。

四、巡检内容与方法安全巡检应涵盖设备设施、作业环境、操作行为等多个方面。

巡检方法包括日常巡查、定期检查、专项检查和应急检查等。

日常巡查侧重于对工作现场的实时监控，而定期检查则针对特定设备或区域进行全面审查。

五、记录与报告所有安全巡检活动必须有详细记录，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、存在问题及处理结果等。

这些记录将作为评估安全状况和持续改进的基础数据。

对于重大安全隐患，必须立即上报，并制定整改措施。

六、培训与教育定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

新员工入职时，应接受基础的安全知识培训，确保其了解公司的安全规定和操作流程。

七、应急预案制定详细的应急预案，以应对可能发生的安全事故。

预案中应包含事故的应对流程、紧急疏散路线、救援队伍的组织等内容。

八、持续改进安全巡检管理制度是一个动态的过程，需要根据实际情况不断优化和调整。

通过对巡检数据的分析和评估，及时发现制度执行中的不足，采取有效措施进行改进。