培训学校年检申报表样本Word版

（教育机构）年检申报表办学许可证号：教民学校（教育机构）全称（章）：学校地址：举办者：法定代表人：年检分值表项目指标名称分值自评得分实际得分备注一、办学指导思想与组织机构（8分）1、办学思路与政策法规落实2分2、章程1分3、领导体制1分4、领导班子2分5、机构设置1分6、规章制度1分小计8分二、学校硬件建设（30分）1、学校占地面积、建筑面积4分2、经费投入4分3、教学仪器设备4分4、实验实训设施4分5、实习基地2分6、计算机网络及现代化教学手段4分7、图书、报刊、杂志4分8、文娱体育设施2分9、生活服务设施2分小计30分三、管理队伍及管理水平（10分）1、管理人员配备数量及任职资格2分2、行政管理1分3、文书、档案管理1分4、财产、资金及财务管理3分5、消防、安全与保卫管理1分6、生活服务管理2分小计10分四、师资队伍建设（15分）1、教师数及结构比例3分2、教师任职资格与学历、职称3分3、双师型教师队伍2分4、教师聘用与工资福利3分5、教师进修与培训1分6、教学质量评价与奖惩2分7、教师教学手段现代化1分小计15分五、专业建设与教学改革（5分）1、专业设置2分2、课程设置2分3、实践性教学1分小计5分六、教育教学管理（12分）1、教学计划安排1分2、学籍管理1分3、教学过程各环节日常管理4分4、教学档案管理1分5、教材管理1分6、教学质量监测与检查3分7、学生学习成绩1分小计12分七、学生管理与校园文化建设（10分）1、辅导员队伍与任职资格2分2、学生自治组织1分3、思想政治教育2分4、文化娱乐活动1分5、卫生保健与安全1分6、体育活动1分注：1、专家组按照附件1的评估指标进行评估打分。

2、评估结果按三个等级划分：(1)评估分在70分以上的学校为合格学校。

(2)评估分在60分-69分之间的学校为基本合格学校。

(3)评估分在59分以下的学校为不合格学校。

3、评估分在90分以上的学校，可命名为“民办示范学校”。

成都市双流区民办学校申报表续表董（理）事会成员备案表（共 5 人，第 1 人）注：在学校（园）董（理）事会成员变动改选后，要及时报民政及教育主管部门备案。

附：XXXXXXXX章程（范本提纲）第一章总则第一条根据国家关于教育和民办教育的有关法律法规制订本章程第二条法定名称（符合《中华人民共和国民办教育促进法》《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《民办非企业单位名称管理暂行规定》）第三条性质（载明：自愿举办从事教育活动的非营利性机构）第四条办学宗旨（载明：遵守国家的法律法规，贯彻执行国家的教育方针政策，遵守道德风尚；办学的目的及培养目标）第五条举办者（载明：具体举办单位或个人、举办者对学校应有的权力、应尽的义务、应承担的责任、接受审批机关的业务指导和督促管理）第六条校址（XX省XX市［区、县］XX街XX号）第二章主要任务第一条办学层次及形式（载明：主要开展什么类型的教育或培训）第二条专业设置、学制第三条招生对象及生源范围第四条办学规模第三章内部组织管理第一条管理体制（载明：董（理）事会领导下的校长负责制等）第二条董（理）事会或校务会的组成、权限、职责、任期、议事规程第三条校长的任免、职责和权限第四条干部、教师、职工的任免和聘任第五条内设机构及职责第六条学校内部管理规章制度的建立与修订程序。

第四章资产管理与使用原则第一条按照国家关于社会力量办学的财务管理规定建立财务管理制度第二条经费来源第三条经费使用（载明：用于事业发展，各类人员的工资福利开支占经常办学费用的比例）第四条建立财务管理制度第五章教学和学生管理第一条教学（载明所执行的课程计划、教学大纲）第二条招生第三条学籍管理第四条毕业（结业）形式第五条学员管理及思想政治教育第六章变更、解散及资产处理第一条变更程序第二条解散程序第三条资产清算及归属第四条主办者及学校应承担的责任第七章附则第一条章程的制订和生效第二条章程的修改程序第三条其它需要说明的问题注：除办学章程外，民办学校还应制订学校董（理）事会章程附：举办单位基本情况登记表1.填写本登记表的同时，须将举办者资格证明（属企业单位的需工商部门颁发的营业执照；属事业单位的需统一社会信用代码；属社会团体的需民政部门颁发的社团登记证；属民办非企业的需有关行政部门颁发的许可证或民政部门颁发的民办非企业法人登记证书）法人代表身份证复印件附于本表背面。

附件1：
莱阳市民办教育机构年检登记表
（2011）年度
教育机构名称：（盖章，登记表每页均须盖章）
表一：民办教育机构基本情况表
(敬告:本表所填联系电话和电子邮箱十分重要,审批管理机关下发通知和相关法律文书,主要通过电话、电子邮件和局机关网站公示
三种方式;以职教科电话通知记录和电子邮件发送时间为准,即使电话联系不上,相关电子邮件发出５个工作日后视为送达,因为拒接
电话、电话联系失效、延误接收电子邮件而产生的法律后果由各该民办教育机构承担全责.)
机构名称：
办学许可证号：教民号许可证当前有效期结束日期：年月。

法定代表人：机构负责人：机构举办者：
法定代表人居所详细地址：省市（县）号
联系电话: (包括法定代表人、行政负责人手机和固定电话) 办学地址：邮编办公电话：
学校主页：电子信箱：
开户银行：帐号：
（敬告：此帐号为学校的法人帐号，不得用于个人用途。

民办学校实行法人财产制，私分或挪用学校办学经费以及
抽逃办学资金，即涉嫌构成违法犯罪。

）
二：决策机构成员情况表(不少于5人,2人以上具备5年以上教育经历)
学校内设机构、负责人及联系电话：
类型（在括号中打“√”）①理事会（）②董事会（）③校务委员会（）④其他形式（）
注：表格位置不够可以自行添加。

表三：专任教师、兼职教师花名册
表四：资产情况
表五：资产分类情况
表六：校舍情况
表七：财务收支情况
人员工资福利开支占全部办学经费的比例为：％
举办者和投资人从学校结余提取的合理回报总额为万元，大写：
本年度提取的发展基金为万元。

应达到本年度净收益的２５％，实际为％
表七学校安全管理台帐。

附件1：
宿州市民办职业培训学校及就业培训定点
机构年审报告表
（年度）
培训机构名称（盖章）
法定代表人（签名）
办学许可证编号
联系人联系电话
宿州市人力资源和社会保障局印制
填表说明
一、本表根据《中华人民共和国民办职业教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》印制。

二、本表由民办职业培训学校和就业培训定点机构填写，一式二份，民办职业培训机构、审批机关各一份。

三、本表是人力资源和社会化保障行政部门对民办职业培训学校和就业培训机构进行年审评估的主要资料，要如实填写，按时报送。

四、本表一律使用A4纸张并用电脑打印或用钢笔填写，字迹必须清楚、工整。

如填写内容较多，可另附页。

信用承诺
本表所填报的各项数据、情况是经过认真统计、审核的，我们确认其真实、客观、有效。

填报人签字）
法定代表人签字
年月日
宿州市民办职业培训学校及就业培训定点机构年审报告表
年审机关审查人员签名：人社局分管领导签字：签字日期：年月日
附件2：
民办职业培训学校及就业培训定点机构年审基本情况表填报单位（盖章）：填报日期：年月日
附件3：宿州市民办职业培训学校综合情况表
表号：人社统0S3号
制表机关：人力资源和社会保障部
批准机关：国家统计局
批准文号：国统制［2010］118号
有效期至：2012年11月填报单位：年计量单位：个、人、千元
宿州市民办职业培训学校师资信息表
注：人力资源和社会保障部门没有开考的职业（工种）可以填写其他部门相应证书。

附件1:
莲湖区民办培训学校年度检查
登记表
学校名称（加盖校章）
联系人
联系电话
填表时间：年月日
附件2：
莲湖区民办培训学校年度检查标准（试行）
检查人：时间：年月日
备注：1．总分80分以上为合格，60—79分为限期整改，59分以下为停止招生、
限期整改。

2．学校有较大违法、违规等现象一票否决，不能评为合格等次。

无故不参加年度检查的民办学校下一工作年度停止招生、限期整改。

3．学校有违反《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条、六十三条
规定的，按照该规定执行。

附件3：
莲湖区民办培训学校年度检查自查表
检查人：时间：年月日
负责人：（签字）
备注：
1．总分80分以上为合格，60—79分为限期整改，59分以下为停止招生、限期整改。

2．学校有较大违法、违规等现象一票否决，不能评为合格等次。

无故不参加年度检查的民办学校下一工作年度停止招生、限期整改。

3．学校有违反《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条、六十三条规定的，按照该规定执行。

附件4：
莲湖区民办培训学校信息登记表
负责人：（签名）
说明：此表的部分内容填写需仔细参阅学校原始档案资料、审批或变更文件及办学许可证打印内容；表中所填内容不得缺项。

一、前言根据《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规的规定，为确保我校培训部合法、合规、安全办学，提高教育教学质量，根据教育行政部门的要求，现将我校培训部2022年度年检年审工作情况报告如下：一、培训部基本情况我校培训部成立于20XX年，是一所集教育培训、职业技能培训、学历教育于一体的综合性教育培训机构。

培训部拥有一支高素质、专业化的教师队伍，现有教职工XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人。

培训部开设有各类课程，包括：外语、计算机、职业技能、学历教育等，为社会培养了大批优秀人才。

二、培训部2022年度工作总结1. 依法办学，规范管理培训部始终坚持依法办学，严格遵守国家教育法律法规，不断完善内部管理制度，确保办学行为合法合规。

2022年，培训部严格执行《民办教育促进法》及相关法律法规，认真履行办学职责，加强内部管理，确保教育教学质量。

2. 提高教育教学质量培训部以提高教育教学质量为核心，不断优化课程设置，改进教学方法，提高教师业务水平。

2022年，培训部开展了一系列教育教学活动，如教师培训、教学研讨、教学观摩等，全面提升教师教育教学能力。

3. 加强师资队伍建设培训部高度重视师资队伍建设，积极引进优秀人才，加强教师培训，提高教师整体素质。

2022年，培训部新招聘教师XX人，参加各类培训XX人次，教师队伍素质得到进一步提升。

4. 拓展合作，资源共享培训部积极开展校际交流与合作，与多家高校、企业建立合作关系，为学生提供更多实践机会。

2022年，培训部与XX企业签订合作协议，为学生提供实习、就业机会。

5. 优化服务，提升满意度培训部始终坚持以学生为本，关注学生需求，优化服务流程，提高服务质量。

2022年，培训部设立学生服务中心，为学生提供咨询、报名、报名手续办理等服务，确保学生顺利入学。

三、培训部2022年度存在问题及整改措施1. 存在问题（1）部分课程设置不够合理，与市场需求存在一定差距。

（2）教师队伍结构有待优化，部分课程师资力量不足。

培训学校年检申请报告范文尊敬的审批部门：一、学校基本情况我校成立于xx年，是一所集小学、初中、高中教育为一体的全日制民办学校。

学校位于xx市xx区，占地面积xx亩，建筑面积xx平方米。

学校环境优美，设施齐全，拥有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等教育教学设施。

现有教职工xx人，其中专任教师xx 人，具有高级职称的教师xx人。

学校现有在校生xx人，教学班xx 个。

二、办学成果1.教学质量：我校始终坚持以提高教学质量为核心，严格教学管理，深化课程改革。

近年来，我校学生在全国、省、市各类竞赛中屡获佳绩，高考升学率稳步提升，为社会输送了大量优秀人才。

2.德育工作：我校高度重视德育工作，以培养学生的品德素养和良好行为习惯为目标，积极开展各类德育活动。

通过举办主题班会、道德讲堂、志愿服务等，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.师资队伍建设：我校注重教师队伍建设，积极引进优秀人才，加强教师培训，提高教师业务水平。

近年来，我校教师在全国、省、市教育教学比赛中获奖xx人次，发表教育教学论文xx篇。

4.学校管理：我校严格执行国家法律法规，不断完善内部管理制度，加强安全、卫生、财务等管理工作。

学校先后被评为“xx市文明单位”、“xx市绿色学校”、“xx市平安校园”等荣誉称号。

5.社会效益：我校积极参与社会公益事业，开展教育扶贫、捐资助学等活动，受到社会各界的好评。

学校与多家企业、高校建立合作关系，为学生提供实习、就业机会，拓宽学生发展渠道。

三、未来规划2.提高教学质量：我校将继续深化课程改革，加强教学研究，提高教师业务水平，努力提高教育教学质量。

4.拓宽合作渠道：我校将继续与高校、企业建立合作关系，为学生提供更多实习、就业机会，助力学生未来发展。

5.提升社会影响力：我校将继续积极参与社会公益事业，扩大对外交流，提升学校的社会影响力。

我校将以本次年检为契机，不断加强内涵建设，提高教育教学质量，为培养更多优秀人才，为我国教育事业贡献力量。