召开职工代表大会情况报告表单位（章）企业性质资公司地址：路号工会主席职工代表情况1、职工总数名，职工代表名，其中中高级管理人员不得超过代表总名额的20% ；2、本次会议应到职工代表名，实到代表名，超过代表总数的三分之二。
会议准备情况1、大会讨论审议的文件于月日（提前天）发给职工代表；2、兹定于月日时，在本公司内召开公司第届第次职工代表大会。
会议议题主要围绕审议、修订公司有关规章制度；审议通过集体合同或工资协议；职工活动（如：组织职工旅游、组织文体活动等）；开展合理化建议比赛或技能比武大赛；采集职工代表的提案；听取公司半年度或年度工作报告；其它：。
会议提案情况1、上次会议提案落实情况：提出条，落实条；2、本次会议提案表决情况：提出条，采纳条。
大会决议表决情况内容同意票不同意票弃权票集体合同审议情况1、集体合同是否提交大会审议通过（是否）2、集体合同履行情况是否向大会报告（是否）上级工会意见（盖章）年月日注：1、本表一式二份，于会后一周内上报一份给上级工会；2、本次会议的相关议题，可作为附件材料上报。
备注说明1：（本页无需打印）职工代表人数职工不足100人的企业召开职代会，代表人数不少于30名。
（职工不足30人的，企业有多少人就算有多少代表）职工100人的企业，代表名额为40名；在此基础上，职工人数每增加100人，代表名额增加7名。
职工1000人的企业，代表名额为100名；在此基础上，职工每增加1000人，代表名额增加25名。
备注说明2 ：第届第次的职代会职代会是第届的，即与工会的届数相同，工会只有换届了，届数才会增大1，增补的届数还是工会原来的届数。
职代会是第次的，按照一年要召开1—2次推算。
比如：工会2010年5月建立工会的，2012年这次召开的职代会就填写第一届第三次或第五次都可以。
备注说明3：内，如不能打勾，请右击工具栏，勾选“控件工具箱”，打开它，点击第一个按钮，使之处于“非设计模式”即可（红色背景要没有）。
