招标专员个人工作总结范文
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招标专员年终个人工作总结范文8篇篇1一、引言本年度,作为招标专员,我在公司的引领下,努力履行职责,积极推动招标工作的顺利开展。
下面是我对今年工作的全面总结。
二、工作内容及成果1. 招标项目策划与筹备年初,我参与制定了公司的招标工作计划,并根据项目需求,组织相关人员进行项目策划和筹备。
在策划过程中,我积极与项目部门沟通,确保招标需求明确、合理,为后续的招标工作打下了坚实的基础。
2. 招标公告发布与信息管理本年度,我负责发布各项招标公告,确保公告信息的准确性、及时性和完整性。
同时,我建立了招标信息管理系统,实现了招标信息的动态管理和数据共享,提高了工作效率。
3. 招标文件的编制与评审在招标文件编制方面,我严格按照法律法规和公司规定,确保文件内容合法、合规。
同时,我还组织专家对招标文件进行评审,确保文件的严谨性和完整性。
4. 招标过程管理与监督在招标过程中,我严格管理招标流程,确保各项程序规范、有序。
同时,我还加强对招标过程的监督,防止不正当行为的发生,维护了公司的利益。
5. 招标结果公示与处理本年度,我负责公示招标结果,确保信息公开透明。
同时,我还对招标过程中出现的问题进行了及时处理,确保项目的顺利进行。
三、工作成效及收获1. 提高了工作效率通过优化工作流程和建立信息管理系统,我提高了自身的工作效率,完成了更多的工作任务。
2. 保障了工作质量在招标工作中,我始终遵循法律法规和公司规定,确保了工作的合法性和合规性,提高了工作质量。
3. 增强了团队协作能力在招标工作中,我积极与项目部门、采购部门等其他部门沟通协作,提高了团队协作能力。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题在工作中,我发现自己在某些细节方面还需加强,如文件审核、流程管理等方面。
同时,我也意识到自己在某些领域的专业知识还需进一步提高。
2. 改进措施为了更好地完成招标工作,我将进一步加强自身学习,提高专业技能和素质。
同时,我还将加强与同事间的沟通与协作,共同推动招标工作的顺利开展。
招标专员工作总结范文5篇第1篇示例:招标专员工作总结范文一、岗位职责作为招标专员,我的主要工作职责是负责公司的招投标工作,包括招标文件的编制、投标文件的准备、招标文件的递交和跟进等工作。
还需要负责市场调研、竞争对手分析、政策法规研究等工作。
具体的工作内容包括:1. 收集招标信息:每天浏览相关网站和平台,收集各个行业的招标公告及相关信息,及时了解市场动态。
2. 招标文件的编制:根据招标公告的要求,编写招标文件,并确保其准确、完整、合规。
3. 投标文件的准备:根据招标文件的要求,准备投标文件,包括资质证明、技术方案、商业报价等内容。
4. 招标文件的递交:按时将招标文件递交给招标单位,并确保递交过程顺利进行。
5. 招标文件的跟进:与招标单位沟通,了解招标进展情况,并及时跟进相关事宜。
6. 市场调研和竞争对手分析:对相关行业进行深入调研,了解市场需求和竞争情况,为公司的招标工作提供参考。
7. 政策法规研究:密切关注国家政策和法规的变化,及时调整招标策略,确保公司的招标工作合法合规。
二、工作成果在过去一段时间的工作中,我取得了一定的工作成果,具体表现在以下几个方面:1. 成功中标项目:通过对招标文件的精心准备和投标文件的及时递交,公司成功中标了多个项目,扩大了业务范围。
2. 招标报价优化:通过市场调研和竞争对手分析,优化了公司的招标报价策略,提高了中标的几率。
3. 完善招标流程:结合公司实际情况,完善了招标文件的编制流程和投标文件的准备流程,提高了工作效率。
三、工作心得在招标专员这个岗位上工作以来,我深刻体会到了招标工作的重要性和复杂性。
在工作中,我不断总结经验,提高了工作技能,形成了一些工作心得,包括:1. 严谨细致:招标工作要求严谨和细致,需要对招标文件的要求有着清晰的理解和把握,不能马虎。
2. 团队合作:招标工作需要与多个部门进行配合和沟通,需要具备良好的团队合作精神,与同事密切配合,共同完成工作任务。
招标专员个人工作总结范文市招投标管理办公室自组建以来,在市委、市政府正确领导及有关部门的关心支持下,以____和____为指导,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持科学的发展观,切实抓好招投标制度、业务、监管各项工作,取得了较好的成效。
今年____至____月份,共实施招标____次,市场价27____万元,实际支付2297.____万元,节约资金4____万元,节约率为____%。
进一步加强了对全市公共资源的招投标管理,规范了招投标行为,真正实现了“阳光操作”,提高了公共资源的使用效率,维护了公共利益。
主要工作情况是:一、完善机构建设,完成组建工作。
根据市委n届第n次常委(扩大)会议精神,____月份招投标管理办公室成立。
成立后,首先着手组织人员到招投标工作运行比较早比较成熟的浙江萧山、绍兴等地及周边县市学习,学习先进的管理运作经验,为下一步我市招投标工作规范有序运作奠定基础。
回来后,借鉴外地先进经验结合我市具体情况,进一步完善了各项组织机构。
一是完成了借调人员工作,先后调进工作人员两名,充实了队伍。
二是起草制定了《____对全市公共资源招投标实行集中管理____》,确立了“政府领导、集中管理、统一市场、公开交易、规范运作、依法监管”的原则,建立了统一、公正、规范、高效、廉洁的招投标运行机制,明确了管理范围。
三是专门召开了职能移交会议,实现了职能、人事、财务、资产的移交工作,完成了党组织的完善和党员组织接收工作。
二、加强硬件软件建设,规范招投标行为。
为使招投标各项工作走向正规,真正体现“公开、公平、公正”原则,财政投资____万元,建成了高标准的评标室开标室,设立电子大屏,用于信息发布和开标过程的公示。
将专家评标区设置成相互独立的区域,并装备先进的技术设施对整个招投标活动实行全程跟踪监督,开标结果扫描复制,下一步待专家库建成后对评标专家实行电脑随机抽取,临时通知,用无情的电脑来控制有情的人脑。
招标专员工作总结篇1冬去春来,20xx年随风远去,即将迎来崭新的20xx年。
回顾过去的一年,充满艰辛和挑战,在经营合同中心全体同仁的共同努力下,我们一起走过来了。
一、工作总结1、业务投标20xx年度参与业务投标共计233项,其中监理投标166项、招标代理投标51项、施工投标1项,20xx年度中标项目共计52个(含摇珠中标项目)。
2、备案管理20xx年度完成的备案有:佛山分公司监理和招标代理诚信手册备案、中山分公司工程监理和招标代理年度备案、惠州分公司监理年度备案、阳江分公司监理和造价及招标代理年度备案、新丰分公司监理年度备案、东莞分公司监理和招标代理诚信手册备案、河源分公司监理和招标代理诚信手册备案、五华分公司监理年度备案、云浮分公司监理和招标代理诚信手册备案、南宁分公司监理诚信备案、北海分公司监管系统备案、萍乡分公司监理年度备案等。
需继续完善备案有:湛江分公司监理年度备案、茂名分公司监理和造价及招标代理年度备案等。
3、分公司管理截至20xx年度在全国范围内共设立了28个分支机构,省内设立分支机构有17个:云浮分公司、肇庆分公司、河源分公司、五华分公司、珠海分公司、东莞分公司、中山分公司、阳江分公司、梅州分公司、佛山分公司、惠州麦地分公司、清远分公司、增城分公司、茂名分公司、汕尾分公司、湛江分公司、韶关新丰分公司,省外设立分公司有11个:南宁分公司、北海分公司、湖南分公司、重庆分公司、西藏分公司、云南分公司、新疆分公司、南阳分公司、信阳分公司、内蒙奈曼分公司、江西萍乡分公司。
4、合同管理20xx年度共计签订合同407项(含分公司),其中监理合同签订175项、招标代理合同签订193项、工程咨询合同签订12项、工程造价咨询合同26项和装修施工合同签订1项。
二、工作计划和建议意见1、当下的发展趋势,掌握单一的技能已满足不了市场发展的需求,所以经营合同中心全体成员申请在下年度有计划的参加各类建设行政主管部门或协会机构组织的专业技能培训和业务培训(如:工程咨询、工程造价、招标代理、工程监理、设计施工等专业理论知识、业务流程等),通过系统培训学习不断完善和提升专业水平,为业务开拓做好铺垫。
招标专员年终个人工作总结范文7篇篇1一、工作内容概述在过去的一年中,作为招标专员,我主要负责了公司各项招标工作的组织、实施与协调。
通过科学合理的安排,确保了各项招标活动的顺利进行,达到了预期的招标目标。
二、主要工作成绩1. 完善招标流程:针对公司招标流程中存在的问题,进行了全面的梳理和优化,使招标流程更加清晰、高效。
同时,建立了完善的招标档案管理制度,确保了每一项招标的可追溯性和规范性。
2. 提高招标质量:通过加强与供应商的沟通与协调,确保了招标文件的准确性和完整性。
在招标过程中,严格把控质量关,对投标文件进行细致的审核,避免了因疏漏导致的质量问题。
3. 控制招标成本:在保证招标质量的前提下,积极与相关部门沟通协调,合理控制招标成本。
通过优化招标方案和合理分配资源,实现了成本的有效降低。
4. 强化团队建设:定期组织团队成员进行培训和学习,提高了团队的整体业务水平和协作能力。
同时,建立了良好的沟通机制,确保了团队成员之间的信息畅通和协同作战。
三、遇到的问题及解决方案1. 供应商配合度不高:在招标过程中,部分供应商配合度不高,影响了招标进度和质量。
针对这一问题,我积极与供应商进行沟通,明确双方的权利和义务,提高了供应商的配合度。
2. 招标文件编制难度大:部分招标项目的招标文件编制难度较大,需要具备丰富的专业知识和实践经验。
针对这一问题,我积极与团队成员进行讨论和交流,共同解决编制过程中的难题。
3. 成本控制压力大:随着市场竞争的加剧,成本控制压力逐渐增大。
为了解决这一问题,我积极与相关部门进行沟通协调,寻求有效的成本控制方案。
四、未来工作计划1. 进一步提升招标专业化水平:在未来的工作中,我将继续加强学习,提升自身的专业水平,以更好地满足公司日益增长的招标需求。
2. 加强团队建设与培训:我将定期组织团队成员进行培训和学习,提高团队的整体业务水平和协作能力。
同时,建立健全团队内部的沟通机制和协作流程,确保团队成员之间的信息畅通和协同作战。
招标专员个人工作总结范文半年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作,在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。
通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这半年的工作情况总结如下:用心做事,立足本职在这半年多时间里,我对招标代理工作也有了更深刻的认识,下面我根据实际工作情况介绍下一年来的工作:半年来招标代理项目数量和项目规模比以前多的。
自、年共开展招标项目____个,中标总金额约____亿元,从总体上说,项目数量和规模比去年有显著提高,在数字上已经体现了今年的工作任务和完成的工作量,在完成这些项目的同时,业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力等方面有了显著的提高。
招标项目质量逐步提高“我们的服务能够让业主真正感到满意“是招标代理工作的服务宗旨,同时也是我们工作中追求的目标。
为了实现这个目标,平时加强学习尤其是法律法规在工作中的运用,提高业务理论知识在实际工作中的运用,通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。
对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结,不断完善工作。
通过一年的招标代理工作,认识到了一些重要的日常礼节,与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题。
对招标资料的整理更加细致每一份经手的材料记录以及电子文档、中标文件等资料都进行了归档整理、登记、统计,并用时进行交接,虽然工作比较琐碎,但可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度。
同时也认识到:评标是学习的过程。
各位专家博学多识,经验丰富,因此把每一次评标都当作是课堂,认真记录,把好的经验、好做法运用到新工作中。
在新一年的工作中一定科学的编排计划、认真去实施,以饱满的热情迎接项目,做好新项目。
工作体会(一)点亮热情,锻造自我。
“不经历风雨,怎么见彩虹“。
锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。
2024年招标专员年终个人工作总结在过去六个月的时间里,在公司领导的悉心指导和同事们的共同努力下,我严格自律,认真履行了岗位职责。
在此,我对公司各级领导和全体同事表示衷心的感谢,并对公司提供的发展机会表达诚挚的感激。
经过这段时间的工作和学习,无论是在专业技能还是思想观念上,我都取得了显著的进步。
以下是对我半年来工作情况的简要回顾:一、恪尽职守,全力以赴在过去的半年中,我对招标代理工作的理解更加深入。
具体而言,我参与了____个招标项目,涉及中标总金额约____亿元。
与去年相比,无论是项目数量还是规模都有了显著增长,这不仅体现在工作量上,也反映了我业务能力和服务水平的提升。
二、项目质量持续提升我们始终坚持以“让客户满意”为服务宗旨,不断加强法律法规和业务理论知识的学习与应用,通过不断的学习、认识和实践,提高自身能力和水平。
三、问题总结与工作改进在招标过程中,我注重对遇到的问题进行阶段性总结,并不断完善工作流程。
我认识到日常礼节和与业主、评委及投标人沟通的态度等细节问题的重要性。
四、资料整理与归档对于经手的每一份材料,包括电子文档和中标文件等,我都进行了详细的归档整理、登记和统计,并确保及时交接,以培养自己的耐心和责任心。
五、工作展望与计划在新的一年里,我将以科学合理的计划为指导,认真执行,以饱满的热情迎接新的项目挑战。
六、工作体会与团队协作(一)激发热情,自我锻造面对困难和挑战,我选择积极进取,不断战胜自我,超越自我,以保持工作的热情和动力。
(二)明确目标,定位发展在工作中,我逐渐找到了自己的方向,明确了自己的职业定位,为实现个人价值而努力。
(三)关注细节,追求卓越我始终注重细节,追求工作的精益求精,以确保工作的高质量完成。
(四)团结协作,共创佳绩我深知团结协作的重要性,在困难面前,与团队成员共同想办法、出主意,共同克服挑战。
七、工作不足与改进方向尽管在工作中我兢兢业业,但仍有不足之处,如业务知识水平有待提高,工作情绪波动较大,沟通协调能力需加强等。
招标专员年终个人工作总结范文9篇第1篇示例:2019年即将结束,回顾一年的工作,我深感时光飞逝,工作中有欢笑也有辛苦,但总体来说是一个充实而又收获满满的一年。
在这一年中,我在招标工作中积累了丰富的经验,不断提升自己,为公司的发展贡献了自己的力量。
一、工作总结在2019年的工作中,我主要负责公司的招标工作。
在这一年中,我深入学习了招标相关法规和政策,不断提高自己的专业技能和水平。
我认真负责地参与了公司各项招标项目的策划、编制和投标等工作,确保了公司在招标过程中的合规性和高效性。
在招标项目中,我注重团队合作,与同事们密切配合,共同努力,取得了一个又一个的成功。
通过不断地学习和实践,我深入了解了招标工作的流程和技巧,提高了自己的工作效率和质量。
在与客户沟通和协商中,我注重细节,保持耐心和沟通能力,赢得了客户的信任和好评。
二、工作收获在过去的一年里,我通过招标工作取得了一定的成绩和收获。
首先是提升了自己的专业能力和水平,掌握了招标工作的核心技能和流程。
其次是培养了团队合作精神和沟通能力,在与同事和客户的合作中学会了尊重和理解。
最重要的是,我在这一年中取得了多个成功的招标项目,为公司的业务发展增添了新的动力和活力。
三、工作展望展望未来,我将继续努力学习和提升自己的专业能力,不断完善自己,在招标领域中做得更好。
我将继续保持谦虚和志存高远的态度,增强团队合作意识,与同事们共同努力,共同成长。
我将继续积极参与公司的招标项目,努力为公司的发展贡献自己的力量,实现个人价值和公司目标的有机结合。
2019年是一个充实而又收获满满的一年,我在招标工作中取得了一定的成绩和收获。
我将珍惜这些成绩和收获,继续努力学习和提升自己,在未来的工作中做得更好。
我相信,在公司领导和同事的支持和帮助下,我一定可以在招标工作中取得更大的成就,为公司和社会做出更大的贡献。
让我们一起携手并进,共同创造更加美好的未来!第2篇示例:招标专员年终个人工作总结团队合作是工作中必不可少的一环。
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招标专员工作总结范文6篇篇1一、工作背景在过去的一段时间里,我作为招标专员,负责完成了多个项目的招标工作。
这些项目涵盖了多个领域,包括基础设施建设、设备采购等。
在这个过程中,我积累了丰富的经验,也深刻认识到招标工作的复杂性和重要性。
二、主要工作及成果1. 项目招标策划与组织针对每个项目,我都会进行详细的招标策划,包括制定招标方案、确定招标流程、编制招标文件等。
同时,我还负责组织招标活动,包括发布招标公告、邀请潜在供应商、组织现场考察等。
这些工作不仅需要细致入微,还需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。
2. 供应商管理与评估在招标过程中,我需要与众多供应商进行沟通和协商,因此供应商的管理和评估显得尤为重要。
我会对供应商的资质、信誉、实力等方面进行全面评估,确保选择到合适的合作伙伴。
同时,我还会与供应商建立长期合作关系,以保证项目的顺利进行和双方的共同利益。
3. 招标文件编制与审核招标文件的编制和审核是招标工作的关键环节。
我会根据项目的实际需求,编制详细的招标文件,包括招标公告、招标须知、合同条款等。
同时,我还会对招标文件进行严格审核,确保文件的完整性和准确性,避免因文件错误或遗漏导致的不必要的纠纷和损失。
4. 开标、评标与定标在招标过程中,我会严格按照规定的程序进行开标、评标和定标工作。
开标时,我会确保所有投标文件的完整性和安全性;评标时,我会根据预先制定的评标标准对投标文件进行全面评估;定标时,我会根据评标结果确定中标候选人,并公示中标结果,接受社会监督。
三、遇到的问题及解决方案1. 供应商资质不符在招标过程中,有时会遇到供应商资质不符合要求的情况。
针对这一问题,我会严格把控供应商的准入条件,确保所有供应商都具备相应的资质和实力。
同时,我还会加强与供应商的沟通和协调,引导其满足招标要求。
2. 投标文件不规范部分供应商在投标过程中存在投标文件不规范的情况,这给后续的评标工作带来了困难。
针对这一问题,我会在招标文件中明确规定投标文件的格式和要求,并在开标前对投标文件进行初步审查,确保所有投标文件都符合规定要求。
招标专员个人工作总结范文招标工作是建筑行业的重要人员,招标工作总结是招标专员个人要做的一项重要工作。
今天小编给大家整理了招标专员个人工作总结参考材料。
招标专员个人工作总结范文篇一2020年是我正式上任以来的第一年,随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。
在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。
现将一年来的工作汇报如下:1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自2020年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。
人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。
为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。
从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。
为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。
消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。
为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。
人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。
为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。
在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。
在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。
通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。
2、健全制度3、完善管理按照年初制定的工作计划,继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。
2020年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。
为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。
围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。
4、整理基建档案5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成,在机房有关人员的支持下,参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定,对工程相关资料进行了分类、归档和造册,全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分,共计十九卷,107册,1007份。
其中:工程资料共计16卷,71册,776份。
包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。
技术资料共计3卷,36册,231份。
包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。
6、基础工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作,2020年新招调职工6人,人教科为他们办理了招录手续和调入手续,为他们工资定级,并上报中心得到批复。
为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。
通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习,对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解,对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。
学习班结束以后,人教科根据国家新的人事档案管理规范,统一整理了我职工个人档案。
对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。
今年工作得以顺利完成,我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。
人教科的工作关系到每名职工的切身利益,这就要求我们工作中来不得半点马虎,为圆满完成工作任务,人教科将在现有基础上,努力提高业务水平、提高政治修养,做到使每名职工满意。
招标专员个人工作总结范文篇二半年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作,在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。
通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这半年的工作情况总结如下:用心做事,立足本职在这半年多时间里,我对招标代理工作也有了更深刻的认识,下面我根据实际工作情况介绍下一年来的工作:半年来招标代理项目数量和项目规模比以前多的。
自、年共开展招标项目**个,中标总金额约***亿元,从总体上说,项目数量和规模比去年有显著提高,在数字上已经体现了今年的工作任务和完成的工作量,在完成这些项目的同时,业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力等方面有了显著的提高。
招标项目质量逐步提高“我们的服务能够让业主真正感到满意“是招标代理工作的服务宗旨,同时也是我们工作中追求的目标。
为了实现这个目标,平时加强学习尤其是法律法规在工作中的运用,提高业务理论知识在实际工作中的运用,通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平。
对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结,不断完善工作。
通过一年的招标代理工作,认识到了一些重要的日常礼节,与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题。
对招标资料的整理更加细致每一份经手的材料记录以及电子文档、中标文件等资料都进行了归档整理、登记、统计,并用时进行交接,虽然工作比较琐碎,但可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度。
同时也认识到:评标是学习的过程。
各位专家博学多识,经验丰富,因此把每一次评标都当作是课堂,认真记录,把好的经验、好做法运用到新工作中。
在新一年的工作中一定科学的编排计划、认真去实施,以饱满的热情迎接项目,做好新项目。
工作体会(一)点亮热情,锻造自我。
“不经历风雨,怎么见彩虹“。
锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。
选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。
工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。
我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那,又是待遇不好,又是工作难开展,说这些又能解决什么问题呢。
“与其诅咒黑暗,不如点亮光明“,我认为问心无愧,对得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艰辛,不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路,不让问题搁浅。
办法总比困难多,动脑筋想办法,没什么解决不了的问题,只有不断战胜自我,超越自我,才能不愧于自己。
(二)找好航标,定位人生。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
“我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自己的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自己的价值,见到风雨之后的彩虹。
我现在做的是招标代理工作,从这些年的工作实践中我悟出了很多,其实做什么工作不重要,重要的是要肯学肯干,给自己定好位,每一项工作都可以发掘自己的潜力,因为人的潜力是无尽的。
以前我认为自己不能胜任这项工作,因为自己对建筑方面的知识一点不懂,但是自己偏偏却与招标代理工作结下了不解之缘。
通过这一年的招标代理工作,我发现自己可以克服这个障碍,招标工作没那么可怕,开始喜欢上了这项工作,逐渐找到了自己的方向。
也许我们不知道明天会发生什么,但是我清楚自己今天应该做什么。
(三)注重细节,精益求精。
俗话说:细节决定成败。
每一项工作都是由无数个细节组成的,也许有人说一两个细节没做好没什么大不了,甚至认为只求结果不求过程,但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道,严谨之人必定在细节上精确,大意之人可能在细节上予以漠视。
平时工作中我要求自己注重细节,精益求精,在做任何资料时都要用心。
(四)团结协作,共创佳绩。
一个人事业的成功不能离开团结协作;集体的成就也不能离开团结协作;个人愿望的实现更不能离开团结协作。
只有发扬团结协作精神,在遇到困难的时候,共同想办法、出主意,凝聚集体的力量,才能凝聚更多智慧,积聚更多力量。
其实,我们每个人在工作遇到困难或是内心彷徨、犹豫不决的时候,我们最需要的是什么?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力量。
工作不足“用心工作、踏实做人“,一直是我的座右铭。
尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的成绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:业务知识水平亟待提高。
作为一名招标代理工作人员,应该既要深谙招标代理业务,更要有超前意识,认真学习尽快为今后的招标代理工作打好基础,要成为一名优秀的招标代理人员。
工作情绪波动大,有些懒散,工作作风不够扎实。
这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态,也制约了自身的发展。
沟通协调能力有待提高。
在招标代理工作中更多用到的是人与人之间的沟通、交流,我认为做好招标代理的第一步就是学会与陌生人交往,增强自信能力,在这方面我做的不够好,在以后的工作中我要多看些这方面书籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的协调沟通能力。
服务技能和水平提高。
把服务当作一项“工程“来做。
在今年的招标项目中,看到领导加强与招标单位的沟通,替他们想问题及解决问题,共同制定招标计划,出主意、想办法,使招标项目顺利进行。
这让我深深的感到标前提前进入角色是十分关键的。
这不仅仅是优良的服务态度、任劳任怨的工作作风,而是服务意识和服务技能相结合的特征。
新的一年,我决心向专业知识靠拢,让服务有一个质的升华。
工作中缺乏创新思维。
不管是日常生活中还是工作中,大家都需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个人的潜力。
通过一年来的工作,领导和同事都很热心的给予了我工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。
让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯。
工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样便会限制自己主观新思维的发生。
按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。