风险在我身边 合规从我做起

2024年信用社“风险在我身边”演讲稿模版兢兢业业工作，实实在在为民—记经法办谭宗珍同志先进事迹尊敬的各位领导、各位评委：大家好。

自加入本单位以来，我深受众多勤政廉政模范干部的感染，其中，经发办支部的谭宗珍同志尤为令人钦佩。

她以和为贵，乐于助人，对待工作兢兢业业，展现出卓越的团队协作精神。

加强廉政文化建设，是党和政府反腐倡廉的英明决策。

新一代领导人对于反腐倡廉工作的重要论述，以及提出的“____”理念，并在中央纪委六次全会上的重要讲话，均成为我们在新时期坚定树立廉洁观念、践行社会主义荣辱观、勤政廉政、扎实工作的重要指引。

谭宗珍同志始终秉持正确的功绩观与政绩观。

她深信，唯有秉持公心，方能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，方能秉公办事、公平待人，甘当人民公仆，为人民和企业作出积极贡献。

在岗位上，她牢记使命，将“立党为公、执政为民”作为工作的根本宗旨，亲历亲为。

每年生态家园建设工作的初步验收阶段，谭宗珍同志总是与朱站长一行，顶着酷暑高温，深入各村开展“三改一建”的验收工作，对农户建设中的问题给予细致指导，为后续工作奠定了坚实基础。

“正人必先正己，律己才能律人。

”谭宗珍同志深知此理，始终以身作则，勤政廉政。

她对工作充满热情，对人民满怀真诚，对事业忠诚不渝，始终坚守岗位。

即便脚踝骨折，在家休养不久，她便拄拐重返工作岗位。

面对年底繁重的工作，作为即将退休的老干部，她并未选择安逸，而是每日坚持到岗，完成农机年报的汇总核对，并上报区农林水局。

其带病工作的精神，深深感动了我们每一个人。

在伍家林业管理站工作的数十年间，谭宗珍同志始终保持着简朴的生活作风，对同事关怀备至，赢得了同事们的一致好评。

作为报账员，她严谨细致，按时上报工资表，整理收支票据，无论大小事务均全力以赴。

我们应当学习谭宗珍同志无私奉献、勤政廉政的精神，以饱满的工作热情和坚定的信念，为伍家乡的经济社会发展贡献力量。

廉政文化如同冬日的暖阳，晾晒发霉的心灵；如同千年的灵芝，让腐烂的肌体重获新生；又如同一面旗帜，永远飘扬在思想的前沿。

合规防范风险合规从我做起第一篇：合规防范风险合规从我做起合规防范风险合规从我做起通过学习李国华董事长、吕家进行长、陈跃军监事长对“阳泉3.20案件”的批示，深刻领会到合规操作、合规守法、合规经营和合规管理是银行内部的一项核心风险管理活动。

下面我就“合规防范风险，合规从我做起”谈几点认识：一、合规经营，防范风险。

合规风险与信用风险、市场风险、操作风险、战略风险等有着非常紧密的联系，甚至合规风险在其中基本处于核心位臵，它是导致或影响其他各类风险发生、发展、扩散的一个重要诱因。

从一定意义上说，控制住了合规风险，虽不能完全杜绝其他各类风险的发生，但绝对可以大幅度地减少其他各类风险发生的概率和造成损失的程度。

银监会颁发的《商业银行合规风险管理指引》中指出：合规是可以创造价值的，也是可以度量和考核的。

首先，合规不是机械地执行规章制度，被动地接受监管处罚，而是要主动合规、有效合规、科学合规，实现合规与监管的良性互动。

其次，合规是违规的对立面和制衡手段。

违规必然会损害银行的价值和效益，则合规肯定将减少或避免违规的风险或损失，而这种被减少或避免的风险或损失就是合规创造的价值。

第三，银行坚持合规经营的宗旨和原则，能够提升银行在客户中的信誉和社会地位，合规银行将增强持续1 竞争力，带来财富收入和声誉价值。

第四，坚持合规经营，能够避免银行管理者和其员工最大限度地减少工作失误或渎职等违纪、违规、违法、违德行为，合规能够保护银行管理者和广大员工健康成长，以激发和成就其奉献社会、报效祖国、服务单位、提升自我的人生价值。

二、合规操作，人人有责。

合规是商业银行减少案件的必要前提透过对各类案件的分析，一个明显的事实说明，尽管案件的表现形式有不同特征，但其内在原因都有一个共同的特点：违章操作，可以说每一个案件背后，都有一个违章操作的典型事例。

在一些基层机构，出于经办人员业务不熟练、工作责任心不强或者对同事的盲目信任等原因，一些基本的甚至重要的规章制度得不到落实。

第一篇：合规从我做起合规从我做起，风险到我为止尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：大家好！今天我演讲的主题是《合规从我做起，风险到我为止》。

朋友们，我想请问大家这样一个问题：合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？是前台柜员的每一笔业务操作，还是审查员的每一笔贷款审批，亦或是高级管理者严谨的经营理念呢？这些都是，可我又觉得不够全面。

如今，合规守法已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与交行共同成长。

合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。

同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。

家有家规，国有国规，作为我们信用社员工，也必须要遵守信用社的规矩。

制度执行不可变通，只要是违反制度的事情，都坚决不做，只要是破坏规章的行为，都坚决抵制。

“一念之差，终身后悔”，只要人人树立了这样的观念，才能真正构建起东莞交行合规文化的绿色世界。

古语有云：道非道非常道，道法自然。

是啊，天有天道，人有人道，船有航道，车有轨道，合规就必须循规蹈矩，不能越雷池半步。

“人人讲合规、处处显合规”，才能将各种隐患消灭于萌芽之中，铸就企业成功的基石。

那么我们如何才能规避风险，更好的服务大众？从我个人经验出发我觉得应该做好以下几点。

一、心正，行正。

由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。

在职业上，讲求道与德。

俗语说：一失足成千古恨。

如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。

二、对人，对已，对工作，有责任心。

作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作；第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。

精心整理
我心中的合规银行
合规是银行业一项核心的风险管理活动，健全、有效的合规风险管理机制，是实施以风险为本监管的基础，也是健
内部管理的中心环节。

旨在提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。

应该意识到，规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健
经营的核心环节和可持续发展的内在动力。

2.把合规写在手上
合规制度不是空谈。

合规风险是信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。

合规是农商行稳健运行的内在要求。

认为一提到合规，就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展也受到了影响，在接受合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触情绪。

但是我们要明确这点“合规是立行之本，经营之本”，合规与业务发展不是矛盾的、更不是
对立的。

合规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序，担负着为经营管理保驾护航的职责和使命。

（3）在我们的身边有很多真人真事，各种案例都反映了合规的重要性，十次小的违规操作可能造成一次较大的飞
业的执行者，更要把领导们交心的呵护放在手上，以自己的实践行动为农商行的未来发展挥洒出自己的汗水。

龙山支行
岳顺
2017年5月31日。

从我做起，合规操作心得体会 (2)从我做起，合规操作心得体会 (2)精选3篇（一）1. 充分了解相关合规规定：在合规操作中，需要了解并遵守相关的法律法规、行业准则和内部规章制度。

充分了解这些规定，可以避免违法和失误。

2. 建立完善的合规制度：建立和实施完善的合规制度是合规操作的重要一步。

这包括制定合规政策和流程，明确责任和权限，并向员工提供必要的培训和指导。

3. 谨慎原则：在合规操作中，要始终坚持谨慎原则。

遵循合规操作的最基本原则是审慎和专业。

明确自己工作的范围和权限，不超越权限从事违反合规操作的活动。

4. 透明度与诚信：在合规操作中，透明与诚信是非常重要的。

要在各方面保持透明，及时向上级报告相关事宜，并积极与相关部门或监管机构合作，提供所需文件和信息。

5. 风险评估与管理：合规操作要进行风险评估与管理。

要理解潜在风险，并采取相应的措施进行预防和管理。

6. 审查与改进：合规操作要进行定期审查与改进。

要定期审查合规政策和流程的有效性，发现问题和不足，并及时进行改进。

总结起来，合规操作是每个人的责任。

大家应努力增加专业知识和技能，与时俱进，保持对合规操作的高度重视，并积极参与合规培训和知识分享，从自己做起，共同推动合规操作的发展和完善。

从我做起，合规操作心得体会 (2)精选3篇（二）在工作中，合规操作是非常重要的，它涉及到企业的合法性和信誉。

以下是我从实践中总结的一些合规操作心得体会：1.遵守法律法规：合规操作的首要原则是要遵守国家和地方的法律法规，包括劳动法、著作权法、税收法等。

了解并遵守相关法规是企业合规操作的基础。

2.建立内部合规制度：企业应该建立一套完善的内部合规制度，明确员工的职责和权利，并制定明确的规则和流程来应对各种风险和挑战。

内部合规制度需要不断更新和完善，以适应不断变化的法律法规和市场需求。

3.培训员工：合规操作不只是管理层的事情，每个员工都应该了解企业的合规制度，并知道如何履行自己的合规责任。

风险合规文化宣传标语引言风险合规是现代企业管理的重要内容，有效的风险合规文化是确保企业经营可持续发展的基础。

本文将围绕风险合规文化的重要性展开讨论，并提出一些相关的宣传标语，以加强员工对风险合规的认识和重视。

风险合规文化的重要性良好的风险合规文化对企业经营至关重要。

下面是一些与此相关的标语：1.风险合规从我做起，企业发展由我守护–员工是企业风险合规的第一道防线，每个人都有责任参与其中。

2.用文化护航，用合规守法–风险合规文化不仅是一种理念，更是一种行动。

3.诚信经营，守法合规–对内对外，企业应始终以诚信守法为基础。

4.风险合规，源头把关–风险合规工作要从源头把关，预防问题的发生。

建立风险合规文化的关键因素要建立有效的风险合规文化，以下几个因素至关重要：1. 领导示范的重要性领导示范是建立风险合规文化的起点，以下是一些相关的宣传标语：•塑造合规文化，由领导开始–领导要以身作则，率先垂范，树立榜样。

•领导示范，树立风险合规标杆–领导要积极参与风险合规工作，引领全员共同追求合规标准。

2. 提升员工风险意识培养员工的风险意识是建立风险合规文化的核心，以下是一些相关的宣传标语：•风险无小事，合规人人有责–无论大小事，员工都应该时刻保持警觉，积极参与风险合规工作。

•小事看风险，大事守合规–注意日常细节，关注潜在风险问题，确保企业的合规运营。

•预见风险，遵循规程–员工应该学会预测风险，按照规程行事，为企业排除隐患。

3. 加强内部交流与沟通内部交流与沟通是建立风险合规文化的重要渠道，以下是一些相关的宣传标语：•沟通畅通，风险控制–各部门之间要保持畅通的沟通渠道，及时分享风险信息，共同控制风险。

•风险合规，从交流开始–通过交流和协作，凝聚企业内部合力，共同守护风险合规。

4. 提供持续教育和培训机会持续的教育和培训有助于提高员工的风险合规意识和能力，以下是一些相关的宣传标语：•持续学习，合规不止步–学习是提高风险合规素养的重要途径，持续学习才能不断改善工作能力和素质。

我心中的合规银行合规是银行业一项核心的风险管理活动,健全、有效的合规风险管理机制,是实施以风险为本监管的基础,也是健全银行内控体系、提高市场竞争力的基石;根据总行开展的“守规矩、防风险、建设合规银行”为主题的合规教育活动的精神,在总部行相关部门的宣传和组织活动下,我们全行员工积极参加了此次学习活动,认真领悟了活动精神,提高了风险防范意识,增强了合规经营的理念,并且明晰了自己以后在岗位中的相关职责和风险注意事项;下面我就来说说自己对于学习的体会;1.把规矩放在心上以案为鉴,以过为镜,防微杜渐;勿以善小而不为,勿以恶小而为之;我们应该意识到在银行改革和发展取得显着成绩,信贷业务发展的同时,提高现代经营理念,深入推进违规积分,切实强化案件防控的重要性、紧迫性;它是搞好内部管理的中心环节;旨在提倡高标准的职业道德行业规范,弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念,提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准;应该意识到,规矩不是阻碍个性发展的枷锁,却恰恰是个人想取得成功,企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力;2.把合规写在手上合规制度不是空谈;合规风险是信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍;合规是农商行稳健运行的内在要求;1合规银行必须执行完善的管理制度体系,必须有不断构建合规文化宣讲教育常态机制作为基础,我们必须找出全行上下在合规管理和合规建设中存在的突出问题,从教育、制度、执行、监督、整改、奖惩等方面进行深入讨论,促进合规深入推广根植,保障全行各项业务又快又好的发展;合规建设不但是为农商行,而且是为他人,更是为自己,没有规矩不成方圆;2我们要着力解决思想认识不到位、制度执行不到位、监督检查不到位、以信任代替管理,以感情代替原则,接受合规约束、养成合规习惯的良好氛围,促进合规文化推广的根植;合规就像红绿灯,你遵守它,它就会保护你;很多人都认为一提到合规,就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展也受到了影响,在接受合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触情绪;但是我们要明确这点“合规是立行之本,经营之本”,合规与业务发展不是矛盾的、更不是对立的;合规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序,担负着为经营管理保驾护航的职责和使命;3在我们的身边有很多真人真事,各种案例都反映了合规的重要性,十次小的违规操作可能造成一次较大的飞行故障,百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故,十次大的飞行事故就可能造成一次空难;这就要求我们从根源上控制风险,杜绝违规操作,不给“事故”留下任何可乘之机;只有这样,才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的发展;我们要经常参加一些“学内控制度,创合规文化”的活动,真正的使合规文化融入我们员工的日常行为,融入具体的业务活动,为全行业务实现又好又快发展奠定了坚实的合规基础;要把合规写在手上,无论做是哪个部门,伸手做事之前先看看手上的“合规”两字,想想看这么做是否合规,我想只有这样才能保证我们每一位员工不犯各种合规风险错误,才能促进农商行又好又快发展;我相信,前路是充满荆棘的,但是不闯过这片荆棘,你是永远看不到明天的朝阳的;我们普通员工作为这场建设事业的执行者,更要把领导们交心的呵护放在手上,以自己的实践行动为农商行的未来发展挥洒出自己的汗水;龙山支行岳顺2017年5月31日。

风险无小事,合规铭记心（优秀范文五篇）第一篇：风险无小事,合规铭记心风险无小事，合规铭记心提到“合规”，大家都不陌生，因为它在我们的工作中一直被反复提及。

对于企业来说，合规本身并不能直接为企业增加利润，但是，通过合规管理可以增强企业的持续竞争力，使风险最小化，增加盈利空间和机会，创造企业价值。

对于我们个人来说，合规能让我们避免犯错，让我们的利益得到保护，让我们去更大化的创造着自己的价值。

我常常想，合规对于我们银行从业人员，特别是对于我们客户经理来说，到底意味着什么？是否意味着每项业务认真实地的进行贷前调查？还是意味着每一笔贷款的审慎审批？亦或者意味着贷款发放后严格地按照《三个办法一个指引》进行贷款资金的监控管理？是的，这些是叫合规，却只是片面的合规，我认为，真正的合规，应当成我们工作中最基本的一个态度，成为我们工作中的一个习惯和自然，深入我们的骨髓，融入我们的血液，被我们时刻铭记在心！很多情况下，合规与不合规，往往只有仅仅的一步之遥。

2010年12月发生的齐鲁银行60亿元伪造金融票据案，深深震动了银行界，违规操做，风险监管缺失正是造成这个案件的主因。

齐鲁银行的案件发生没过多久，又发生了温州信贷员伪造房产证骗取信贷资金1600万元的恶性案件。

种种教训，历历在目，案件敲响的警钟，余音犹在，惊天大案的发生，往往发于人情，发于习惯，发于合规意识的缺失；一个环节，一个流程，一点小事，一点疏忽，都会引起合规与违规的较量。

而在我从事客户经理期间，也曾发生过一起高风险信贷业务的案例，某食品公司便向我行申请了60万元的流动资金贷款，我们对该公司进行实地调查后，当时并没有发现什么异常情况，于是就按照流程，用该公司的机器设备进行了抵押贷款。

然而在贷款发放没多久，就听闻该公司在民间进行非法集资，并向另外一家支行进行重复性贷款，我们在知晓这一情况后，吓得一身冷汗，于是马上采取措施，积极和客户谈判，在努力了好几天后，终于提前追缴了这笔贷款。

征文风险在我身边合规从我做起第一篇：征文风险在我身边合规从我做起合规主题征文风险在我身边合规从我做起每天徜徉于流水般的人潮里，日复一日地重复着自己的本职工作，丝毫不觉有什么风险，有什么案件，但是读读报纸，看看新闻，就会发现银行在经济方面的大案要案有很多，风险就在我们身边。

作为银行员工的我们，只有遵章守纪，勤勉敬业，依法合规办理业务，增强‚我的人生我珍惜‛的危机意识，增强‚我的行为我约束‛的风险意识，增强‚我的岗位我负责‛的责任意识，增强‚我的制度我执行‛的合规意识，才能让风险远离，才能拥有幸福人生。

君不见，近年来有个别银行违规案件频繁发生，一方面给我国银行业造成巨大的财务损失，另一方面也给我们的银行声誉带来了一定的负面影响。

究其根本原因，就是合规风险内控管理失效。

个别银行员工在不同程度上存在着有章不循、不执行内部管理规章制度和操作流程、银行内部相互制衡机制难以有效发挥作用的问题。

为进一步加强内部控制，营造良好合规氛围，保障业务健康发展，自2015年6月开始，中原银行在全行组织开展‚依法合规，从严治行‛专项治理活动。

中原银行自组建开始即始终坚持依法合规运作、稳健经营的方针，此次专项治理活动也是中原银行开业以来即贯彻落实上述依法合规经营理念的重要举措。

窦荣兴董事长、王炯行长多次对此项活动的开展作出重要指示，并对具体活动方案的制定多次给以指导，王炯行长亲自督导该项‚依法合规，从严治行‛专项治理活动的贯彻落实。

为确保活动扎实开展，取得实效，中原银行总行专门组织成立了中原银行‚依法合规，从严治行‛专项治理活动领导小组，并由王炯行长亲任组长，负责活动的全面组织和整体协调推进。

2015年6月开始，中原商丘分行就一直在全分行开展‚依法合规、从严支行‛活动，多次召开中层以上管理人员会议，党委书记、行长霍振峰围绕如何实现中原银行合规管理目标、提升合规风险意识等多次作了‚依法合规、从严支行‛专题报告，强调各支行、分行各部门领导干部要认真学习《中原银行员工合规手册》，自觉践行合规要求，确立依法合规经营的理念，营造依法合规经营的氛围，务实推动全行各项金融业务健康、快速发展。

一、征文活动：风险在我身边,合规从我做起近年来我国各大银行违规案件频繁发生，一方面给我国银行业造成巨大的财务损失，另一方面也给我们的声誉带来了一定的负面影响。

究其根本原因，就是合规风险内控管理失效。

我们在不同程度上存在着有章不循、不执行内部管理规章制度和操作流程、银行内部相互制衡机制难以有效发挥作用的问题。

合规作为一门独特的银行风险管理技术，如今已经得到全球银行业的普遍认同。

如何大力倡导银行自身的合规文化，建立一个有效的银行合规风险管理组织体系，成为各家银行的当务之急。

因此，必须把建立合规风险管理机制的必要性第一、树立主动合规意识，克服被动合规心理。

合规是银行文化的重要组成部分，也是银行业稳健运行的基本内在需求，在银行员工中树立构建商业银行合规风险管理机制需要设立专职的合规部门，并要确保合规部门不受干扰地发现、调查问题，让合规人员及时地参与到银行组织架构和业务流程的再造过程，使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节乃至每一位员工。

第二、合规作为一门独特的银行风险管理技术，已日益渗透到农村金融全面风险管理框架之中。

合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的农村金融面临的重要风险，因此，完善合规风险管理已成为农村金融当前的重要研究课题。

完善银行业合规风险管理已是商业银行当前刻不容缓的重要任务。

第三、全面原则要求银行内部控制系统必须渗透到金融机构的各项业务过程和各个操作环节，覆盖所有的部门和岗位，不能留有任何死角；审慎原则要求内部控制要以防范风险，审慎经营为出发点；有效性原则要求各种内部控制制度必须符合国家和监管部门的规章，必须具有高度的权威性和可操作性；独立原则要求内部控制作为一个独立的体系，必须独立于其所控制的业务操作系统和管理活动。

二、邮政储蓄银行征文关于开展合规风险管理工作的认识自1998年邮政独立运营以来，中国邮政人在近几年的时间时一直在摸索邮政运营的最佳模式，寻找邮政业务最佳契机和途径。

风险无大小,合规在我心演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自吴安屯分社的杨希，今天我演讲的题目是《风险无大小，合规在我心》。

自20xx年加入信合大家庭至今已xx年光景，从一个对银行工作一无所知的大学毕业生到今天具备一定专业知识的我，要感谢的人和事很多，风险无大小，点点滴滴促我慢慢成长，随着对银行业的深入了解，越发意识到合规的重要性，有时，仅那么一瞬间的疏忽就会造成自身和信用社财产的损失。

合规是一种责任，是一种意识，更是一种习惯。

好的习惯可以使我们减少很多不必要的麻烦，xx年来的工作经验使我明白一个真理，即“风险无大小”。

我相信业务差错是每一个信合员工都无法避免的问题，但有一点是我们可以做的，那就是在原则面前多一份坚持，在业务办理过程中无论金额大小，多一份细致、多一次核对，就能将差错大大减少。

无数的事实证明，我们在办理业务过程中出现的这些差错往往是业务量少时高于业务量多时，也就是当前来办理业务的客户相对少时，我们心里的风险提示就会降低，心里的松懈往往造成了风险的实际发生。

例如客户取款一万元，但我们只为客户下账了一千元，却依旧给了客户一万元，我们往往在风险实际发生一段时间后，有时甚至是下班扎帐时才发现账实不符，这时再要追回9000元也不是件容易的事情，无数事实证明，我们在办理业务时不能有半点松解。

银行是一个高风险行业，银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，因而我们要合规经营，在制度执行上不能有半点侥幸心里，风险无处不在，随时都可能发生在自己身上，在我身边就发生了这样一个案例，有一天，一个80多岁的老奶奶和她的两个20多岁的孙女跑到我们营业网点，说她们的奶奶上次一个人到我们网点取款900元，里面有500元的假币，一口咬定老奶奶取钱回家后就把钱放在箱子里没有动过。

直到昨天拿出来用的时候才发现里面有假币，我们在查看存折后发现上次取钱距离今日已过去20多天，我们耐心细致的对她们进行说明，我们的柜员在办理每一笔业务时都在监控祖国在我心演讲稿优秀范文尊敬的老师，亲爱的同学们：大家早上好！古人云：“家事，国事，天下事，事事关心。

银行合规学习体会：风险在我身边，合规从我做起银行合规学习体会:风险在我身边，合规从我做起“细节决定成败，细节决定存亡”，这一点对高风险金融行业尤为重要。

古语有言“千里之堤，溃于蚁穴”。

从巴林银行对一个基层交易员，一个88888帐户的管理失控，到一个具有200多年历史的“龙字号”银行的轰然倒下，银行放松的每一个小细节，都有可能成为使“牢固大堤”轰然崩溃的“蚁穴”。

在此，邮储体制改革的关键时期，开展合规学习对于增强邮储银行合规经营管理意识，培育良好合规文化，促进邮储银行的健康成长，提高防控金融风险的能力有着很强的现实性和必要性。

在新员工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题:银行是一个什么行业,同学们回答的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。

也就是从那个时候开始，我真正的意识到作为一名银行职员，防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。

一、认真学习，提高思想素质，增强依法合规经营的理念要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。

银行员工加强对风险防范知识的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。

每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。

要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，视制度为生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。

作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。

因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。

风险在我身边,合规从我做起古人云:无规矩不成方圆“。

从我们呱呱落地得那一刻起,我们得人生就要面临不同得阶段,从家庭到学校再到社会,在不同阶段我们都要遵从着不同得秩序规则。

所谓得合规就就是合乎规范,不仅包括大得规章制度,也包括小得规则、秩序。

“合规”随着我们得成长,不断被赋予了新得内容,而面对“合规”,每个人对其得理解也大相径庭,现在我来谈谈我眼中得合规。

在六年之前,我还就是一个懵懂得大学生,对于那时得我来说,合规就就是穿戴齐整,就就是不搞异类,就就是“遵守校规”。

2012年底,当我进入了农商行这个大家庭以后,合规成为了我每次会议得学习内容,我得领导甚至我得家人都常常耵聍我要遵守银行规章制度,做合规农商人。

当真正融入到这个金融行业里,才能真正体会到这个行业所存在得风险。

那时得我,从事柜员工作,常常会因为疏忽大意,在柜面操作中出现错误。

记得有一天下午我给客户修改银行卡短信服务号码时并没有要求她出示身份证,被检查出后给予了两百元得罚款。

可能对大家来说,出现失误就是“情有可原”得,但就是于我们农商行来说,我们往往要求得就是零失误,因为对于我们来说,认真工作,遵守规章,零失误既就是您对工作得负责,也就是您对自己得负责。

这时得合规于我来说就就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽,这只就是农商行合规建设中得冰山一角,但也就是合规建设得重要基石,如何从小事做起,如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才就是最重要得。

一年以后,我从柜员走向了客户经理,每天得工作就就是调查到款、发放贷款。

每天接触着形形色色得客户,有面带微笑得,有满脸忧郁得,有西装革履得,也有满身泥垢得,她们都带着不同得要求来找我办理贷款业务,每日得工作也就是非常得繁忙充实,但其中不乏也有提烟带酒、手握”票子“,想通过塞礼套关系来达成贷款得。

面对利益诱惑,我始终坚持自己得原则,严格遵从银行放贷程序,以客户自身得情况衡量放贷标准。

日复一日得工作让我深刻认识到贷款部门充满着各种利益得诱惑,稍不注意就会滑向贪污腐败得深渊,这时得合规于我来说就就是遵从规章、拒绝诱惑、规避风险,让我意识到合规就就是银行稳健运行得内在要求,也就是防范金融案件得基本前提,同时也就是保证我廉洁办公得有力武器。

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第一篇：合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，有机会同大家一起交流学习企业合规文化，我感到十分荣幸。

我演讲的题目是：钉好马掌上战场。

马掌和合规文化有什么关系呢？请大家先听我讲个小故事。

在十五世纪的英国，国王查理三世正在和蓄意叛乱的亨利公爵打一场决定生死的战争。

在决战当天的早上，国王突然想起自己心爱的战马没有钉马掌，这对战马杀伤力的发挥可至关重要。

于是，国王找来铁匠，让他马上办。

铁匠慌慌张张地开始忙碌起来。

当铁匠钉好三个马掌时，发现已经没有铁钉来钉第四个马掌了。

在一旁的国王出战心切，他让铁匠将第四个马掌直接挂在马蹄上就匆忙上阵了。

在两军交战的关键时刻，国王率领军队冲杀在最前面。

但就在这时不幸发生了。

那支只是挂着的马掌脱落绊住了马蹄，战马跌倒在地，国王也被掀翻到地上。

还没等国王抓住缰绳，受惊的战马已经挣脱跑掉。

而国王身后的军队一看国王突然落马，也不知就里，一片哗然，纷纷掉头撤退。

这个时候，叛军的队伍一下涌了上来，将国王团团围住。

大家看！少了一个铁钉，丢了一只马掌。

少了一只马掌，丢了一匹战马。

少了一匹战马，败了一场战役。

败了一场战役，丢了一个国家。

由此可见，忽略一些细小而关键的因素，有时候会带来巨大的风险和损失。

联系到我们的行业，银行业是经营风险的特殊行业，而合规就是我们防范风险的“马掌”。

银行业的每一项规章制度，都是防范银行业经营风险的重要手段，也都是银行业实践和广大银行业从业人员为之付出血泪的结果。

纵观银行业的大小案件，“十案九违规”，无不与违规经营有着千丝万缕的联系。

所以要做到有效防范风险，我们就必须不折不扣地执行每一项规章制度。

“做合规员工、办合规业务”，这是每一名银行业从业人员所应具备的基本职业素养。

为此，必须把合规文化的理念牢牢根植于我们的思想与行为之中。

2024年信用社“风险在我身边”演讲稿范例尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同仁们：大家下午好！我非常荣幸能够站在这个讲台上，与各位分享关于信用社“风险在我身边”的主题演讲。

我是XXX，目前担任信用社的风险管理专员，经过多年的从业经验，我深深地意识到风险管理对于信用社的重要性和必要性。

2024年，是信用社发展的关键之年，也是风险管理工作的新起点。

我想通过这次演讲，与大家一起深入思考风险管理的重要性，共同探讨如何在风险面前保护信用社的利益，实现可持续发展。

一、风险管理的重要性风险是伴随着金融机构存在的，信用社作为一家专门为小微企业和个人提供金融服务的机构，更加容易受到风险的影响。

信用社所面临的风险来自多方面，如市场风险、信用风险、操作风险等。

如果不加以有效管理和控制，这些风险将对信用社的经营活动产生重大影响，甚至可能导致严重的经济损失和社会影响。

首先，风险管理是维护信用社稳定经营的保障。

通过风险管理，我们可以及时发现和评估可能存在的各类风险，并通过制定相应的措施和策略来应对风险的可能影响。

这样做可以降低风险对信用社经营活动的干扰，确保信用社的稳定运行。

其次，风险管理是提高信用社竞争力的关键。

风险管理不仅有助于降低信用社的损失，还可以提高信用社的效率和业务质量，提高客户满意度，进而增强信用社的竞争力。

只有将风险管理融入到信用社的无形资产中，才能更好地为企业和社会创造价值。

最后，风险管理是规范信用社经营行为的重要途径。

金融机构是社会信用的重要组成部分，应该始终秉持诚信原则进行经营活动。

通过风险管理，我们可以及时发现和纠正各类经营风险，并制定相应的行为准则和规范，加强对违规行为的打击力度，提高信用社的经营合规性。

二、风险管理在信用社的具体实施为了更好地管理风险，保证信用社的安全稳定运行，我们需要对风险进行全面细致的识别、评估和控制。

下面，我将就风险管理的具体实施方案提出几点建议。

1. 开展风险识别与分类工作。

合规在我身边第一篇：合规在我身边合规在我身边2012年，通过自身的努力和行里提供的机会，我非常荣幸的成为了中国邮政储蓄银行大家庭的一员，刚入行时，作为一名临柜人员，我一直努力工作，不断学习，将成为一名优秀员工作为自己的目标，当时我对优秀员工的理解是要有卓越的能力，要有良好的心态，要勤奋刻苦，要忠于职守等等……。

不错，一名优秀的员工确实应该具备这些素质。

但是，今年我们行一直都在大力加强合规文化建设，让我们都充分意识到了“合规”的重要性。

合规就像是一张网，兜住我们工作中的陋习；合规就像是一展指示灯，指引我们前进的方向；合规就像是一丝丝雨露，滋润我们心中“爱岗敬业”的幼苗；合规就像是一张云帆，让我们乘风破浪直济沧海。

合规，简单地说就是“合乎规范”。

是的，“国有国法，家有家规”，只有当合规成为自身的一种习惯时，我们才能离优秀员工更近一步。

伟大的哲学家亚里士多德曾经说过：“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的，因而优秀它不是一种行为，而是一种习惯。

”所以我认为，优秀它不仅需要满腔热情，远大的志向，更需要我们具备做人做事的良好习惯。

可我们在工作中又要怎样培养这种良好的习惯呢？在我看来，这个问题的答案再简单不过了，那就是：从我做起、从小事做起、从现在做起、从合规做起。

对于邮政储蓄这个“大家庭”来讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。

作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，邮储银行的管理经营就无从说起。

在日常工作中，我们都知道有风险防范，也知道要合规操作，但是往往没有放在心上,也没有养成良好的习惯，结果屡屡被检查出一些不该犯下的不规范操作，在后来的整改过程中，自身也感到后悔。

尤其像我们一线柜员，每天和现金打交道，更是每个环节都不能疏忽，比如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。

合规主题征文风险在我身边合规从我做起每天徜徉于流水般的人潮里，日复一日地重复着自己的本职工作，丝毫不觉有什么风险，有什么案件，但是读读报纸，看看新闻，就会发现银行在经济方面的大案要案有很多，风险就在我们身边。

作为银行员工的我们，只有遵章守纪，勤勉敬业，依法合规办理业务，增强“我的人生我珍惜”的危机意识，增强“我的行为我约束”的风险意识，增强“我的岗位我负责”的责任意识，增强“我的制度我执行”的合规意识，才能让风险远离，才能拥有幸福人生。

君不见，近年来有个别银行违规案件频繁发生，一方面给我国银行业造成巨大的财务损失，另一方面也给我们的银行声誉带来了一定的负面影响。

究其根本原因，就是合规风险内控管理失效。

个别银行员工在不同程度上存在着有章不循、不执行内部管理规章制度和操作流程、银行内部相互制衡机制难以有效发挥作用的问题。

为进一步加强内部控制，营造良好合规氛围，保障业务健康发展，自2015年6月开始，中原银行在全行组织开展“依法合规，从严治行”专项治理活动。

中原银行自组建开始即始终坚持依法合规运作、稳健经营的方针，此次专项治理活动也是中原银行开业以来即贯彻落实上述依法合规经营理念的重要举措。

窦荣兴董事长、王炯行长多次对此项活动的开展作出重要指示，并对具体活动方案的制定多次给以指导，王炯行长亲自督导该项“依法合规，从严治行”专项治理活动的贯彻落实。

为确保活动扎实开展，取得实效，中原银行总行专门组织成立了中原银行“依法合规，从严治行”专项治理活动领导小组，并由王炯行长亲任组长，负责活动的全面组织和整体协调推进。

2015年6月开始，中原商丘分行就一直在全分行开展“依法合规、从严支行”活动，多次召开中层以上管理人员会议，党委书记、行长霍振峰围绕如何实现中原银行合规管理目标、提升合规风险意识等多次作了“依法合规、从严支行”专题报告，强调各支行、分行各部门领导干部要认真学习《中原银行员工合规手册》，自觉践行合规要求，确立依法合规经营的理念，营造依法合规经营的氛围，务实推动全行各项金融业务健康、快速发展。