健全“明规矩” 破除“潜规则课后测试答案

《准则》《条例》测试卷（含答案）第一篇：《准则》《条例》测试卷(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1、为维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据（A）制定《中国共产党纪律处分条例》。

A.《中国共产党章程》2、对违纪后下落不明的党员超过（A）的，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

A.六个月3、党纪处分决定作出后，应当在（C）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

C.一个月4、组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和（C），给予开除党籍处分。

C 骨干分子5、在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的，给予（B）。

B.警告或者严重警告6、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节严重的,给予（D）处分。

D.开除党籍7、违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境，情节较轻的，给予（A）处分。

A.警告或者严重警告8、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予（D）处分。

D.撤销党内职务或者留党察看9、利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（B），情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

B.六个月10、《中国共产党纪律处分条例》自（D）起施行。

D.2016年1月1日11、（C）负责新《准则》《条例》的贯彻实施。

C．党委（党组）12、某县党员干部在互联网上公开发表反对党的改革开放决策的文章，给予（C）处分。

C.开除党籍13、受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后（C）内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

找到成本破局：降本增效利器（上）课后测试•1、在组织时间管理四象限中，高效CEO会在哪个象限？（10分）A紧急但不重要事项B既紧急又重要事项C不紧急也不重要事项D重要但不紧急事项正确答案:D•2、通过对客户作盈利分析，“客户价值高，客户性质大”这是描述哪一类客户？（10分）A海豚类客户B大鲸鱼类客户C鲨鱼类客户D小鱼类客户正确答案:B•1、以下哪些选项是极限降本的加减法思维？（10分）A去掉浪费的支出B去掉剩余的支出C增加对降本有价值的支出D增加对降本有布局的支出正确答案:ABCD•2、企业组织发展有哪些毒瘤？（10分）A山头主义B官僚主义C腐败D怠惰正确答案:ABCD•3、下列描述中，哪些属于企业组织发展中的七大浪费现象？（10分）A组织经验不良改正浪费B组织决策浪费C组织不团结浪费D组织人效浪费正确答案:ABCD•4、哪些属于隐性人力裁员要考虑的成本？（10分）A员工思想不同造成的怠工成本B用人不当造成的业绩成本C因保密制度不健全造成的员工泄密成本D员工离职的补偿金正确答案:ABC•5、为什么说固定资产管理不当会有“毒”？（10分）A固定资产占用了资金，发生了机会成本B固定资产无论是否使用，都会发生折旧来摊薄未来利润C固定资产一旦转变用途或停止使用，导致损失无法估量D固定资产闲置浪费是企业利润被吞噬的黑洞之一正确答案:ABCD•6、企业经营对业务的梳理，可以分为哪几类？（10分）A边缘业务B战略业务C成长业务D成熟业务正确答案:ABCD•7、企业对产品销售质量的降本增效分析，可以从以下哪几个维度开展？（10分）A销售毛利分析B产品结构分析C价格带分析D现金流分析正确答案:ABCD•8、企业对有问题的客户，可以采取以下哪些降本增效的处理措施？（10分）A开展业务转换B经营策略倾斜C保留待观察D淘汰替换正确答案:AD。

时代光华《中层干部领导力突破》课后测试答案第一篇：时代光华《中层干部领导力突破》课后测试答案中层干部领导力突破课后测试测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1.专业知识比较匮乏的员工适合做的客户是：√ A迫不及待型 B自以为是型 C朴实憨厚型D 毫无兴趣型正确答案： D2.以下人才类型中，适合给予最丰厚薪金的是：√A核心人才 B通用人才 C独特人才 D 辅助性人才正确答案： A3.以下人才类型中，需要企业进行严格的制度和目标管理的是：A独特人才 B核心人才 C辅助性人才D 通用人才正确答案： D4.独特性人才的特点是：√√ AB C D 唯一性高、价值高唯一性高、价值低普遍性高、价值高普遍性高、价值低正确答案： B5.迫不及待型客户的特点是：√ AB C D 低素质、低购买意愿高素质、高购买意愿低素质、高购买意愿高素质、低购买意愿正确答案： B6.下列选项皆为中层干部的影响力，其中需要借助他人力量的是：√ A BC D 信息权力专家权力关系权力道德权力正确答案： C7.在和客户接触的过程中，经常赞扬（）客户的观点和看法，最有助于交易成交。

√ A B 毫无兴趣型自以为是型 C D 朴实憨厚型迫不及待型正确答案： C 判断题8.人力资源工作者需要多了解行政权力、奖励权力和惩罚权力，而非专家权力、信息权力。

此种说法：√正确错误正确答案：正确9.中层干部要积极倾听，允许下属随意地表达自己的看法。

此种说法：√正确错误正确答案：错误10.优秀的中层干部管理下属时主要运用的是职位影响力。

此种说法：√正确错误正确答案：错误第二篇：时代光华公司法律制度课后测试答案公司法律制度关闭•••••课程学习课程评估课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。

观看课程测试成绩：73.33分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1.因资产评估、验资机构所出具不实的证明而造成的损失，除证明机构自己没有过错外，需承担的赔偿责任范围√ A证明不实的金额范围内B证明相关的所有金额范围C一定数额范围内D无需赔偿正确答案： A2.公司法规定的法律责任形式，不包括√A民事责任B刑事责任C行政责任D救济责任正确答案： D3.公司设立行为的性质是×A契约行为B共同行为C单独行为D无因管理行为正确答案： B4.关于公司本质的学说，最具有说服力的是√A目的财产说B法人拟制说C有机体说D组织体说正确答案： D5.公司和企业的最大区别在于×A由股东发起，并具独立法人资格B依法成立C以营利为目的D受《公司法》指导正确答案： A6.股份有限公司最少几人√A2B5C10D20正确答案： A7.公司法对有限责任公司的股东最高人数进行限制，不得超过多少人？√A10B50C100D500正确答案： B8.公司清算组应在解散事由出现之日后多少日之内成立？√A60B10C15D20正确答案： C多选题9.一人有限责任公司简称有√ A一人公司 B独资公司 C独股公司 D个人独资企业正确答案： A B C10.公司退出的一些事由包括√A营业的期限届满B股东会决议解散C被吊销营业执照D依法被吊销正确答案： A B C D11.破产债权具有如下哪些特征：×A破产债权属于财产请求权B破产值权属于无优先受偿权的债权C破产债权必须是可强制执行的债权 D破产债权只能通过破产程序才能得到清偿。

企业合规管理体系建设全流程课后测试答案As a crucial part of corporate governance, the construction of a comprehensive compliance management system is essential in ensuring the legality and ethicality of business operations. 作为企业治理重要的一环，建立全面的合规管理体系对保证企业经营的合法性和道德性至关重要。

From a legal perspective, the implementation of a compliance management system ensures that a company operates within the boundaries of the law. This includes adhering to industry regulations, labor laws, environmental laws, and other legal requirements that pertain to the business operations. 从法律的角度来看，合规管理体系的实施确保企业在法律范围内运作。

这包括遵守行业规定、劳动法、环境法以及与业务运营相关的其他法律要求。

Moreover, from an ethical standpoint, a compliance management system serves as a guide for the company to conduct business in a morally upright way, taking into consideration the impact of its operations on society and the environment. Ethics play a significant role in shaping the company's image and its relationship with thecommunity, customers, and other stakeholders. 此外，从道德的角度来看，合规管理体系作为一种指导，引导企业以一种道德上正直的方式经营业务，考虑其经营对社会和环境的影响。

消除事故隐患,筑牢安全防线课后测试答案一、单选题1、做好隐患排查最好的方法是什么10 分A脑袋想B眼睛看C建立隐患排查清单D凭经验正确答案:C2、基于层级的隐患排查,企业的高层领导首要重视的区域应该是哪里10 分A低风险区域B高风险区域C全部区域D低风险区域正确答案:B3、针对排查出的隐患,进行分级治理效果最好的方法是哪个10 分A物理消除B隐患替代C工程控制D管理控制正确答案:A4、据壳牌公司统计数据,有多少比例以上的死亡事故发生时有同事在场共同工作10 分A50%B60%C70%D80%正确答案:C二、多选题1、2020年安全生产月的主题是什么10 分A消除事故隐患B筑牢安全防线C齐心协力,减少事故D安全生产,人人有责正确答案:A B2、关于隐患整改机制,下列说法正确的是10 分A遵循属地化原则B公司领导负责C隐患所在区域相关负责人负责整改D由安全员负责监督整改正确答案:A C3、关于安全思想防线,要树立以下哪些思维或意识10 分A提高生产效率B红线意识C底线思维D用行动尊重生命正确答案:B C D4、安全管理的管理要素有哪些10 分A制度B培训C行为管理D设备工艺正确答案:A B C D5、哪些因素会造成配电柜电能意外释放10 分A人B物C管理D环境正确答案:A B C D6、搭建企业的安全文化防线应该从哪些方面着手10分A培养安全价值观B树立标杆人物C形成安全礼仪与仪式D构建安全文化网络正确答案:A B C D。

深入贯彻总体国家安全观,大力健全国家安全法律制度体系课后测试1【单选题】2014年，习近平总书记主持召开的中央国家安全委次会第一次会议,提出了一个重要的国家安全新理论--总体国家安全（）A.2019-03-15B. 2019-04-15B.C. 2019-05-15 D. 2019-06-152【单选题】习近平在中央国家安全委员会讲话指出;0是我们治觉治国必须始終坚持的一个重要原则。

CA 巩固党执政地位B．团结带领人民C.增强忧恚意识做到居安思危D.坚持和发展中国特色社会主义3【单选题】习近平强调,觉的十八届三中全会決定成立0,是推…司家治理体系和治理能力现代化、实现国家长治久安的迫切切要求。

DA.国家监案委员会B．国家紧急状态委员会C．国家发展和改革委员会D.国家安全委员会4【单选题】习近平指出,当前我国国家安全内涵和外延比历史上任何时候都要丰富,时空领域比历史上任何时候都要竞广,内外因素比历史上任何时候都要复杂必须坚持总体国家安全观以（）为宗冒。

A人民安全B政治安全C经济安全D社会安全5[选题]完的十八届三中全会天走成立的国家安全委员会意义在于（）BCDA、是推;近国家治理体系和治理能力现代化，土现国卖长治久专的迫切要求B、是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障C、目的是更好适应我国国家安全面临的新形势新任务D、建立集中统一，高效权威的国家安全体制,加强对国家安全工作的指导6【多选题】贯彻落实总体国家安全观必须既重视外部安全,又重视内部安全对內（）ABCDA、求发展B、求变革C、求稳定D、建设平安中国7「判断题】发展是安全的基础安全是发展的条件。

（）正确总体国家妥全观提出的时代背景8、「三选题)2012年11月以可近平为三书记的新一国中央须导执政后,对里家安全做士子市所未有的总体战路布局,其中最主要的是（）ABCDEA、设工国家一全委员会B、提出总体国家安全观C、出台国家安全战略文本D、颁布系列国家安全法律E、强化国家安全宣传教育9【判断题】新中国第一个30年的国家安全形势,可以用“安全压倒发展“形势总体严峻•来概括。

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观看课程测试成绩：86.67分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 我党每（）提出一个执政纲领。

√A 一年B 三年C 五年D 十年正确答案： C2. 实现共产主义是我党的（）。

√A 最高纲领B 基本纲领C 阶段纲领D 以上说法均不正确正确答案： A3. 党的干部应当认真履行党的干部规定的基本职责，（）地履行自己的职责使命。

√A 法治化B 规范化C 制度化D 透明化正确答案： A4. 党的工作纪律是党组织和党员依归开展各项工作的（）。

√A 重要保证B 根本途径C 内在原因D 主要方法正确答案： A5. 开展“两学一做”，要把（）贯穿学习教育的全过程。

√A 真学B 真懂C 真信D 以上说法均正确正确答案： D6. （）是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。

√A 宪法B 党章C 纪律处罚条例D 刑法正确答案： B多选题7. 本节课老师讲落实党章党规需要（）。

√A 从“心”B 从“初”C 从“微”D 从“自身”正确答案： B C D8. 我国秦汉时期以刘邦为核心的王朝也拥有一支精英团队，主要人员有（）。

√A 萧何B 韩信C 张良D 虞子期正确答案： A B C9. 在《联合国反腐败国际公约》中提出的反腐败的机制有（）。

√A 预防机制B 刑事定罪和执法机制C 国际合作机制D 资产追回机制正确答案： A B C D10. （）都必须按照党章的要求进行法治化推进。

√A 中央组织B 地方组织C 基层组织D 以上说法均正确正确答案： A B C D11. 党员的义务有（）。

√A 学习马克思主义、列宁主义，毛泽东思想B 带头贯彻党的路线方针政策C 学习邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观D 认真践行党的宗旨正确答案： A B C D12. 党的工作包括（）。

×A 领导工作B 思想政治工作C 群众工作D 军事工作正确答案： A B C D判断题13. “水可载舟，亦可覆舟”这句话体现了深刻的君本思想。

第三课社会生活离不开规则第1框维护秩序一、选择题1. 与人们密切相关的社会秩序包括（）A．社会管理秩序、生产秩序、交通秩序、公共场所秩序B. 交通秩序、工厂秩序、公共场所秩序、社会管理秩序C．社会管理秩序、安全秩序、交通秩序、排队秩序D．社会秩序、社会规则、公共场所秩序、安全秩序2. 在十字路口，尽管人多车杂，但由于行人、车辆各行其道，红灯停绿灯行，穿梭有序，道路也就畅通无阻。

这一现象告诉我们（）A．人们要遵守道德行为规范B．社会生活离不开规则C．交通规则为人们生活的方方面面有序进行提供了保障D．遇事要谦恭礼让3.漫画《到底谁盲》（如图），给我们的警示有（）①没有规矩，不成方圆②规则具有不确定性③为人处事要换位思考④关爱弱者彰显文明A．①②④B．①②③C．②③④D．①③④4.张某为了逃票入园，翻过两道3米高的围墙，钻过铁丝网，进入宁波雅戈尔动物园养虎区，最终发生悲剧。

这类事件启发我们（）①社会生活需要规则，规则保护秩序②遵守规则，是一种自我保护的方式③规则分强制性规则和非强制性规则④在社会生活中不同场合有不同规则A．①②B．①③C．②④D．③④5.列车奔驰要受轨道的约束，飞机飞行要受航线的约束，大河奔流要受河岸的约束，体育竞技要受规则的约束。

这段话说明（）A．在我们这个世界上，约束无时不有，无处不在B．约束影响了人们生活质量的提高C．约束不符合绝大多数人的切身利益D．我们中学生要勇于冲破种种约束6. 无论是游戏还是比赛都要有规则，社会生活中处处都有规则，有的形诸笔墨、见于文字，有的传为口碑、约定俗成。

它像无形的指挥棒指挥着我们。

关于社会规则下列说法正确的是（）①社会规则是人们为了维护有秩序的社会环境，在逐渐达成默契与共识的基础上所形成的共同生活的约定②青少年年龄小，与社会规则无关③生活中调节我们行为的规则有很多，如纪律、道德、法律等④只在公共场合才有规则A．③④B．①③C．②③D．①④7. “没有规矩，不成方圆”揭示的道理是（）A．社会生活离不开规则B．没有圆规就无法画圆C．违反规则要受法律制裁D．社会规则束缚人的发展8.对右面漫画所反映的现象，认识正确都是（）A. 他们自觉遵守“先来后到”的公共规则B. 他们没有履行扶弱助残的道德义务C. 我们已形成了学习型社会D. 手机信息化降低了人们的道德水平9.小到乱扔垃圾、插队抢座，在公共场所大声喧哗，开车不遵守交通规则。

策论文、政论文和评论文策论文、政论文和评论文是申论文章的三种类型,因此都是“官样”议论文，都要求有鲜明的观点、完整的结构、清晰的逻辑、流畅而规范的表达。

策论文和政论文既有联系,又有区别。

它们的区别在于，策论重点是写对策,而政论重点是分析原因、目的、必要性和迫切性等问题。

评论重点是分析观点，详细内容在分析问题的套路中已经作出阐发，这里不再赘述.下面是两篇范文，也是2008年陕西省公务员考试申论真题第三题的参考答案，都是围绕“潜规则”的主题展开的，分别是政论文和策论文.希望能带给大家一些启发和收获。

政论范文：破除“潜规则”刻不容缓当前在不少地方、行业、部门和人际交往中，一些人遇事不是按法律法规、规章制度办，总是在这些显规则之外寻求“潜规则”。

诸如，进药得“回扣”、审批得“红包”、贷款得“分成”等等.“潜规则”的蔓延，危害了社会肌体的健康，损害了广大人民群众的利益。

因此，贯彻落实科学发展观，破除“潜规则"势在必行，刻不容缓，意义深远。

“潜规划”是建立社会主义市场经济体制的“大敌”。

社会主义市场经济最重要的“品质",是诚信、公平、秩序和法治。

由于“潜规则”的存在，从事商品经营活动或服务的个别市场主体,不是把主要精力放在如何提高商品或服务的质量上，而是“走捷径”，通过金钱或提供其他利益的方式，打通关节，从而使自己的利益通过非正常的渠道得到实现。

这不仅践踏了社会主义市场经济诚信、公平、法治的“品质”，更为严重的是破坏了社会主义市场经济正常交易的秩序,阻碍了社会主义市场经济的建立和发展.合理的竞争能较准确地反映出市场的基本情况，企业将根据市场提供的“信息"进行相应的生产,并通过公平竞争，实现资源配置的合理化，达到优胜劣汰的目的。

但由于“潜规则”的存在，不仅不能使市场准确地发出“信号”，而且经常“反映”出一些“假象",使得企业无法根据市场的“晴雨表”作出科学的分析和判断，这势必扰乱正常的生产秩序，阻碍生产发展.可以这样讲，不从根本上破除“潜规则”,成熟的社会主义市场经济体制就很难建立起来。

贪污贿赂犯罪在主观方面都是故意,而渎职犯罪在主观方面大多出于过失A、正确B、错误正确答案：A犯罪涵盖了职业犯罪,刑法规定的犯罪包括五百多个罪名,职业犯罪只是犯罪的一个小分支。

A、正确B、错误正确答案：A分权制衡的行政管理体制尚不健全,导致决策性、执行性和监督性腐败案件等不断发生,从而制约着我国反腐败廉政体系的构建。

A、正确B、错误正确答案：A马克思主义幸福观认为,每个人都在谋求幸福,个人的幸福和大家的幸福是分开的,相互矛盾的对立的。

A、正确B、错误正确答案：A,反腐倡廉教育要面向全党,但不需要面向全社会。

A、正确B、错误正确答案：A尚未向国家主管机构报批就自作主张发行股票,这种行为违反《公司法》的规定。

A、正确B、错误正确答案：A新发展格局是新发展阶段大战略之“眼”、之“魂”,标志着十八大以来特别是十九大谋划的大战略臻于成熟。

其战略方向为()。

A、改革开放B、区域战略C、全面现代化D、新发展理念、高质量发展正确答案：D各级人民政府应当在市政、水利、交通、电力等工程建设领域和政府采购、药品采购等市场建立行贿档案查询系统,依法实行廉洁准入、退出制度和失信惩罚制度。

A、正确B、错误正确答案：A“见贤思齐”,虚心向他人学习,自觉与他人交流就是师德修养的一个好方法。

A、正确B、错误正确答案：A《江苏省预防职务犯罪条例》是从2006年7月1日开始施行的。

A、正确B、错误正确答案：B职业道德重在行动,也是易于实行和检查的道德,其形成和发展是自发性的。

A、正确B、错误正确答案：B作为一名专业技术人员,就要坚定马克思主义的世界观,坚守中国特色的社会主义理想信念,坚定地跟着党中央的步伐,为党和人民的事业奋斗终生。

A、正确B、错误正确答案：A一般公民与国家工作人员相互勾结,伙同贪污的,以共犯论处。

A、正确B、错误正确答案：A检察机关应当结合法律监督职能,结合查办案件,指导和配合发案单位进行系统预防。

A、正确B、错误正确答案：B,廉政文化是A、以廉洁从政为思想内涵B、以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物C、其目的是教育公职人员廉洁奉公D、引导公众崇廉、尚廉,形成良好的廉政建设社会氛围正确答案：ABCD中国的依宪执政与西方宪政完全一样。

企业文化落地招数之机制规章课后测试答案示例文章篇一：《企业文化落地招数之机制规章课后测试答案》一、单选题1. 企业文化机制规章的首要目的是什么？- A. 约束员工行为- B. 体现企业领导意志- C. 促进企业文化的传承与践行- D. 增加企业的管理成本答案：C。

解析：企业文化机制规章不是单纯为了约束员工，虽然有一定的约束性，但主要是为了让企业文化能够在企业内部传承并且被员工践行。

它不是为了体现领导意志，也不是为了增加管理成本，而是为了积极推动企业文化的落地。

如果没有这些机制规章，企业文化就可能只是挂在墙上的口号，员工不知道该怎么去做才能符合企业文化的要求，就像一艘船没有航向一样。

2. 以下哪项不属于企业文化机制规章中的激励措施？- A. 物质奖励，如奖金- B. 精神奖励，如优秀员工称号- C. 对违反规定的员工进行公开批评- D. 提供晋升机会答案：C。

解析：对违反规定的员工进行公开批评是一种惩罚措施，而不是激励措施。

物质奖励、精神奖励和提供晋升机会都是为了鼓励员工积极践行企业文化。

就好比种庄稼，奖励措施是给庄稼施肥浇水让它茁壮成长，而公开批评就像是拔掉杂草，是不同的作用。

3. 企业文化机制规章应该多久进行一次评估和调整？- A. 从不调整，保持稳定- B. 每年一次- C. 根据企业发展情况和实际效果适时调整- D. 每五年一次答案：C。

解析：如果从不调整，那机制规章可能会跟不上企业发展的步伐，变得僵化。

每年一次或者每五年一次可能过于固定，不一定符合企业的实际需求。

就像人穿衣服，不能总是穿同样大小的衣服，要根据自己的身体变化（企业发展情况）和衣服的磨损情况（实际效果）来适时调整。

二、多选题1. 有效的企业文化机制规章应该具备哪些特点？- A. 明确性- B. 公平性- C. 灵活性- D. 复杂性答案：ABC。

解析：明确性是让员工清楚知道什么是被允许的，什么是不被允许的。

公平性是保证所有员工在机制规章面前一律平等。

《职业范儿的四个习惯》课后测试题答案单选题1、严谨认真的职业习惯中，下列不属于严的内涵的是？（10 分）✔A严厉B严谨C严密D不放松正确答案:A2、下列不属于结果导向的三个标准的是？（10 分）A坚决完成✔B找理由推辞C永不放弃D不找借口正确答案:B3、下列哪个习惯是不遵守规则的表现？（10 分）A清晰边界，守住底线B自我约束，自我管理C掌握工作规则✔D挑战规则正确答案:D多选题1、下列哪些习惯属于职业范儿的四个习惯？（10 分）A严谨认真B推卸责任C迟到早退D善始善终E积极主动F遵守规矩正确答案:A D E F2、在职场中严肃认真的习惯有哪些？（10 分）A不懂装懂B思前想后C尊重程序D自以为是E匆匆忙忙F用事实说话正确答案:B C F3、积极主动的职业习惯要求我们养成下列哪些习惯？（10 分）A消极等待上司布置任务B要积极请求多做事C要多做大事，为自己加分D塑造干练的风格E上司交代的任务要服从、要执行F要主动沟通、主动求教正确答案:B D E F4、如何做好情绪管理？（10 分）A止——停下来，觉察自己的行为、情绪等B定——我是怎样的人，我希望得到的结果是什么C静——深呼吸，让自己静下来D慧——采取合适的反应方式，而不是做一个炮仗式的人正确答案:A B C D判断题1、学生习惯就等于职业习惯，在学校里养成的学习习惯在职场同样适用。

（10 分）A正确✔B错误正确答案:错误2、善始善终的职业习惯要求我们在工作中要一切以结果为标准。

（10 分）✔A正确B错误正确答案:正确3、在职场中，知道能做什么重要，知道不能做什么更重要。

（10分）✔A正确B错误正确答案:正确。

人才优化：合法优化人才结构课后测试•1、员工入职时的风险是（）（10 分）A潜在健康B招聘信息C签订时间D附加协议正确答案:A•2、下列不属于辞退员工六步面谈法的是（）（10 分）A补偿沟通B据理力争C计划准备D描述情景正确答案:B•3、下列操作中，属于纠纷处理阶段的是（）（10 分）A及时了解纠纷产生原因B具体办理并跟踪离职手续C提供解决建议并协助解决D负责劳动官司具体处理正确答案:C•4、下列属于辞退员工面谈的计划准备环节的是（）（10 分）A结合员工想法，仔细讲述补偿支付的金额、具体算法和支付方式等。

B强调这个决定是经过公司研讨所做的决定，是不可更改的C通过档案或相关文件，充分了解员工的情况D决定告知过程中，用语要简练，态度要明确，不能含糊或犹豫正确答案:C•1、下列选项中，属于用工管理风险的有（）（10 分）A绩效发放B招聘录用C员工考勤D合同签订E合同解除F员工离职正确答案:B C D E F•2、下列属于处理劳动纠纷各阶段的是（）（10 分）A纠纷发生阶段B纠纷处理阶段C劳动官司阶段D劳动关系解除正确答案:A C D•3、下列用工风险的三级防控的方法是（）（10 分）A建立管理机制B完善制度体系C转换管理意识D确立奖惩规则正确答案:A B C•4、员工离职风险中，要注意防范的是（）（10 分）A员工暴力闹事风险B泄密风险C在职员工心里不稳定风险D客户流失风险正确答案:B D•1、因为与员工签订了合同，所以只用雇佣关系对待员工就能达成工作结果（10 分）A正确B错误正确答案:错误•2、我们应该用合法的劳动合同来规避员工离职所带来的泄密风险（10分）A正确B错误正确答案:正确。