职业病防治专项集体合同

职业病防治专项集体合同（参考文本）为控制和降低职业危害，预防职业病的发生，维护职工健康权益，促进企业安全发展，依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《上海市集体合同条例》等法律法规规定，经双方平等协商，签订职业病防治专项集体合同（以下简称专项合同）。

专项合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行。

第一章总则第一条企业职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

第二条企业方是职业病防治工作的责任主体。

要认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规，建立健全职业病防治工作制度，不断改善生产条件和劳动环境。

第三条工会依法对职业病防治工作进行监督，维护职工的合法权益。

第二章职业病防治责任主体第四条企业建立职业病防治工作领导机构，由（程珺）任组长，成员为（孔繁钧及郭岚）。

领导小组负责制定职业病防治工作规划、年度计划，做到机构落实、责任落实、人员落实、经费落实。

企业每年应向职代会（职工大会）报告职业卫生情况以及专项合同履行情况，接受职工的监督。

第五条企业支持工会按照全总劳动保护监督检查三个《条例》实施群众监督，并提供必要的活动经费。

工会定期组织职工代表开展巡查活动。

第六条本企业职业危害因素主要有：1.2.3.4.第七条预防改进的措施主要有：1.2.3.4.5.第八条企业应当严格按照国家有关职业卫生法律法规和行业标准的要求，对产生职业危害的作业场所进行有效治理，保证作业环境符合国家、行业职业卫生标准。

第九条企业应当按照《关于印发上海市用人单位职业病危害告知与警示工作规范（试行）的通知》（沪安监管职安〔2011〕212号）规定，以合同告知、培训告知、公告/个人告知等形式，将工作场所职业危害、防护措施及相关待遇如实告知职工。

并应当在有可能产生职业危害及必要的作业岗位、设备及化学品等材料的产品包装的醒目位置，设置相应的警示标识和中文警示说明。

职业安全健康专项集体合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工代表）：____________________鉴于甲乙双方为建立和谐劳动关系，保护员工职业安全与健康，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方友好协商，达成以下职业安全健康专项集体合同：一、合同目的为确保乙方在甲方工作期间的人身安全与身体健康，提高职业安全保障水平，明确甲乙双方的权利与义务，促进双方共同发展。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

三、甲方职责1. 建立健全职业安全健康管理制度，严格执行国家安全生产法律法规和标准。

2. 加强安全生产管理，确保工作场所的安全卫生条件符合国家相关标准。

3. 对乙方进行必要的安全健康教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4. 定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

5. 为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

四、乙方职责1. 遵守甲方的职业安全健康管理制度和规定，严格执行安全生产操作规程。

2. 正确使用劳动保护用品和设施，确保个人安全与健康。

3. 积极参加甲方组织的安全健康教育活动和培训，提高安全意识和自我保护能力。

4. 发现安全隐患应及时向甲方报告，积极配合甲方进行安全隐患整改。

5. 对自己的安全负责，对同事的安全负责，共同营造安全的工作环境。

五、职业安全健康管理1. 甲乙双方应共同建立健全职业安全健康管理体系，提高安全生产管理水平。

2. 甲方应建立员工健康档案，定期对员工进行健康检查，及时发现并处理健康问题。

3. 乙方有权拒绝执行违反国家安全生产法律法规和本合同的命令，对违反本合同的行为有权提出批评、检举和控告。

六、事故处理与应急救援1. 甲乙双方应共同制定事故应急预案，明确事故报告、应急救援和调查处理的程序。

2. 甲方应定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。

3. 发生事故时，甲乙双方应积极组织救援，妥善处理事故伤员，防止事故扩大。

职业卫生专项集体合同模板职业卫生是指通过预防、控制和消除工作环境中可能造成的危害因素，保护劳动者的身体和心理健康。

在职业卫生方面，合同起着非常重要的作用，能够明确各方的责任和义务，保障劳动者的权益。

下面是一个职业卫生专项集体合同的模板，供参考。

合同编号：XXXXX合同主体：甲方：企业名称乙方：工会代表（如果有工会的话）丙方：职业卫生服务机构合同目的：为了保护劳动者的职业健康，明确各方的责任和义务，制定本合同。

一、职业健康监测与评估1. 甲方应委托丙方进行全员的职业健康检查，包括但不限于体检、职业病检测等项目。

2. 甲方应提供检查所需的场所、设备和员工配合，确保检查的顺利进行。

3. 丙方应按照法定要求及行业标准，对检查结果进行评估，并向甲方提供评估报告和相关建议。

二、职业危害因素控制1. 甲方应建立和完善职业卫生管理制度，制定相应的卫生标准和操作规程。

2. 甲方应提供必要的卫生设施和防护用品，并对员工进行相关的培训。

3. 甲方应定期检查和维护生产设备，确保其符合安全卫生要求。

4. 乙方有权参与和监督职业危害因素控制的实施情况，提出建议和意见。

三、职业卫生宣传和教育1. 甲方应组织职业卫生知识的宣传和培训，提高员工对职业健康的认识和意识。

2. 甲方应保证培训的内容和方法科学合理，并鼓励员工积极参与。

3. 丙方可以提供必要的卫生宣传资料和专家指导。

四、职业病防治1. 甲方应建立职业病防治档案，记录员工的职业病防治情况。

2. 甲方应提供职业病防治所需的场所和设备，按照法定要求提供相应的医疗保障。

3. 甲方应建立和健全职业病报告和处置制度，及时报告职业病病例。

五、争议解决1. 对于合同履行中的争议，各方应通过友好协商解决。

2. 如协商不能解决，任何一方可以依法向有关部门申请调解或提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

2. 本合同履行过程中如有需要变更的事项，各方应进行书面协商并达成一致意见。

职业安全健康专项集体合同5篇篇1职业安全健康专项集体合同随着社会的不断发展，职业安全健康问题备受关注。

为了保障职工的人身安全和健康，提升企业的安全生产水平，我国制定了一系列的法律法规和政策措施。

其中，职业安全健康专项集体合同是一种重要的规范化管理方式，旨在明确企业与职工之间在职业安全健康方面的权利和义务，有效防范和减少职业伤害事故的发生。

一、职业安全健康专项集体合同的概念和作用职业安全健康专项集体合同是指企业与职工代表组成的集体或者以其他形式组成的特定团体之间就职业安全健康问题达成的一种协议。

其目的是规范企业的职业安全健康管理制度，明确双方的权利和义务，促进企业良好安全生产的开展。

职业安全健康专项集体合同具有以下几点重要作用：1.规范职业安全管理：通过制定职业安全健康专项集体合同，企业可以明确工作过程中的安全责任，明确职工危险作业的权限和限度，有效规范职业安全管理制度，保障职工的人身安全和健康。

2.减少职业伤害事故：职业安全健康专项集体合同可以明确企业应当采取的预防措施和安全生产标准，加强对危险源的排查和整改，有效减少职业伤害事故的发生，保障职工的生命安全。

3.促进企业稳定发展：良好的职业安全健康管理有助于提升企业的形象和信誉，增强员工的归属感和荣誉感，促进企业内部和谐发展，提高企业的生产效率和经济效益。

二、职业安全健康专项集体合同的内容和签订程序职业安全健康专项集体合同应当包括以下内容：1.企业基本情况：包括企业名称、地址、法人代表、职工总数等基本信息。

2.职业安全健康管理体系：明确企业的职业安全管理制度、安全生产标准、安全操作规程、应急预案等内容。

3.职工权利和义务：规定职工在生产过程中的安全权利和义务，包括参与安全培训、遵守安全操作规程、报告安全隐患等内容。

4.责任主体：明确企业和职工代表组织的职责分工，明确职工代表组织在职业安全健康管理中的地位和作用。

5.合同期限和终止条件：规定职业安全健康专项集体合同的签订期限和终止条件，明确解除合同的程序和方式。

职业病防治专项合同合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：___________________法定代表人/负责人：_________营业执照号码：_____________注册地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：姓名：_____________________身份证号码：_______________住址：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方作为用人单位，有责任保障乙方在劳动过程中的健康与安全，预防和控制职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就职业病防治相关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在职业病防治方面的权利、义务和责任，共同构建安全、健康的工作环境，预防职业病的发生，保障乙方的职业健康权益。

二、职业病危害告知1.甲方应如实向乙方告知其从事的工作岗位可能存在的职业病危害因素、危害后果、防护措施及职业病相关待遇等。

2.甲方应在乙方入职前组织进行职业病危害因素告知培训，确保乙方充分了解并遵守职业病防治规定。

三、职业病防护措施1.甲方应根据国家职业病防治标准和规范，为乙方提供符合要求的职业病防护用品，并指导乙方正确使用。

2.甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测与评价，确保工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。

3.甲方应建立健全职业病防治管理制度，包括职业健康监护、职业病危害事故应急救援等，确保职业病防治工作的有效实施。

四、职业健康监护1.甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。

2.对疑似职业病的，甲方应及时安排乙方进行职业病诊断或医学观察，并承担相关费用。

3.乙方应积极配合甲方进行职业健康监护工作，如实提供个人健康信息。

劳动安全和职业健康专项集体合同甲方（企业）：____________________乙方（员工代表）：__________________鉴于甲方和乙方为了维护员工的劳动安全和职业健康，保障员工在安全生产和职业健康方面的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，经双方协商一致，签订本专项集体合同。

第一条合同目的本合同旨在规范甲乙双方在劳动安全和职业健康方面的权利和义务，确保员工在安全、健康的环境中工作。

第二条合同适用范围1. 本合同适用于甲方所属的全体员工。

2. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

第三条甲方的责任和义务1.甲方应按照国家有关法律法规的要求，建立健全劳动安全管理制度，确保安全生产。

2. 甲方应定期对员工进行劳动安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3. 甲方应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期进行检测和维护。

4. 甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。

5. 甲方应建立健全职业健康监测制度，对从事有害作业的员工进行定期体检。

6. 甲方应保障员工的休息休假权益，合理安排工作和休息时间。

第四条乙方的责任和义务1. 乙方应遵守国家有关劳动安全法律法规，认真执行甲方制定的安全生产制度。

2. 乙方应积极参加劳动安全教育和培训，提高自身的安全生产技能。

3. 乙方应正确使用劳动防护用品，自觉维护安全生产秩序。

4. 乙方应对工作中发现的事故隐患及时向甲方报告，并协助甲方进行处理。

5. 乙方应关注自身职业健康状况，积极配合甲方进行职业健康监测。

第五条违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2.如因甲方原因导致员工发生安全事故或职业健康问题，甲方应承担相应的法律责任。

第六条合同的解除和终止1. 本合同在有效期内，除非双方协商一致，否则不得解除或终止。

2. 如国家法律法规发生变化，本合同可根据实际情况进行修订。

劳动安全和职业健康专项集体合同5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者代表名称）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就劳动安全和职业健康事项达成以下专项集体合同：一、安全生产和职业健康原则1. 双方应遵守国家和地方的安全生产和职业健康法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的原则，确保劳动者的生命安全和身体健康。

二、安全生产责任制1. 甲方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和劳动者的安全生产职责。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，提高安全生产意识。

三、劳动安全卫生条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2. 甲方应对作业场所进行定期安全评估，及时消除安全隐患。

3. 乙方应正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高自我保护意识。

四、职业健康管理制度1. 甲方应建立职业健康管理制度，对从事可能产生职业危害的岗位的劳动者进行岗前、岗中、岗后的职业健康检查。

2. 甲方应为乙方建立职业健康档案，记录乙方的职业病史、职业病危害接触史等相关信息。

3. 乙方有义务向甲方报告身体状况及职业病史，配合甲方进行职业健康检查。

五、安全生产教育和培训1. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产技能和应急处理能力。

2. 乙方应参加甲方组织的安全生产培训，掌握基本的安全生产知识和技能。

六、安全生产检查和整改1. 甲方应定期进行安全生产检查，及时发现和纠正安全隐患。

2. 乙方发现安全隐患应及时向甲方报告，甲方应及时整改。

3. 对于重大安全隐患，甲方应立即采取整改措施，并向有关部门报告。

七、事故处理和应急救援1. 双方应建立健全事故处理机制，遵循国家和地方的相关规定进行处理。

职业病防治专项合同日期：________年____月____日合同编号：_____________甲方（雇主）：公司名称：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（职业病防治服务机构）：公司名称：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于：甲方雇佣了一定数量的劳动者，需要进行职业病防治服务；乙方是一家具备相关资质和能力的职业病防治服务机构；双方就相关事宜达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方提供职业病危害因素检测、职业卫生监测、职业病防治培训等服务。

1.2 服务期限为自_____________（开始日期）起至_____________（结束日期）止。

二、服务费用2.1 甲方同意支付服务费人民币_____________元/月（大写）_____________元/月（小写）。

2.2 服务费用支付方式为_____________。

三、服务标准3.1 乙方应按照相关法律法规和标准，提供符合要求的职业病防治服务。

3.2 乙方应及时向甲方提交相关报告和资料，确保甲方了解职业病防治的进展和效果。

四、保密条款4.1 双方应对涉及到的商业机密和个人隐私信息进行保密，不得向第三方透露。

五、违约责任5.1 若任何一方未能按照约定履行义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

六、争议解决6.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[签署地的国家或地区]的仲裁机构进行仲裁。

七、其他条款7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同的签署、履行和解释均适用[签署地的国家或地区]的法律。

甲方（盖章/签字）：_____________ 日期：________年____月____日乙方（盖章/签字）：_____________ 日期：________年____月____日。

职业卫生专项集体合同模板甲方（用人单位）：____________________乙方（职工代表）：____________________合同编号：__________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方作为用人单位，乙方作为职工代表，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就职业卫生专项事宜，达成如下合同：第一章总则1. 本合同旨在保障职工的职业健康，预防职业病的发生，提高职工的职业卫生意识。

2. 甲方应遵守国家有关职业卫生的法律法规，建立健全职业卫生管理制度。

3. 乙方应积极参与职业卫生管理工作，协助甲方落实职业卫生措施。

第二章职业病防治1. 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素的检测与评估，并公布检测结果。

2. 甲方应根据职业病危害因素的检测结果，制定相应的职业病防治措施。

3. 乙方有权了解工作场所的职业病危害因素，并提出改进建议。

第三章职业健康监护1. 甲方应为职工提供定期的职业健康体检，并建立职工健康档案。

2. 对于职业病疑似病例，甲方应及时安排职工进行职业病诊断。

3. 乙方应配合甲方进行职业健康体检，并如实提供个人健康信息。

第四章职业卫生培训1. 甲方应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的自我保护能力。

2. 乙方应积极参与职业卫生培训，了解职业病防治知识。

第五章职业卫生设施与个人防护1. 甲方应为职工提供符合国家标准的职业卫生设施和个人防护用品。

2. 乙方应正确使用职业卫生设施和个人防护用品，遵守职业卫生操作规程。

第六章事故报告与应急处理1. 发生职业病事故时，甲方应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

2. 乙方应协助甲方进行事故处理，并提供必要的信息。

第七章违约责任1. 甲方违反本合同规定，给职工造成损害的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违反本合同规定，影响职业卫生工作的，应承担相应的责任。

第八章合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。

职业卫生专项集体合同模板职业卫生专项集体合同甲方：_____________公司地址：____________法定代表人：___________乙方：职工代表为了加强对职工的职业卫生保护，促进生产安全和职工身体健康，甲乙双方根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类与代码》等相关法律法规，经友好协商，达成以下合同。

一、合同目的本合同的目的在于规范和保障甲方在职业卫生方面的相关工作，并明确乙方享有的职业卫生权益，以确保职工的健康和职业病防控工作的有效进行。

二、职业卫生权益1. 乙方享有职业卫生知情权，甲方应向乙方提供相关职业卫生知识和资料，并及时通报有关职业卫生危害的情况。

2. 乙方享有个人职业卫生保护权，甲方应提供相应的人身防护用品，如防护服、口罩、护目镜等，同时还要提供相应的防护设施和设备。

3. 乙方享有就业前和任期内的职业健康检查权，甲方应按照相关规定为乙方提供职业健康检查服务，包括体检项目和检查频次等。

4. 乙方享有听证权和申请复查权，如果乙方认为甲方的职业卫生保护措施不合适或职业病诊断结果有争议，可以要求进行听证会或申请复查。

5. 乙方享有职业病医学证明权，甲方应按要求为乙方提供职业病医学证明和相应的赔偿。

三、甲方的职责和义务1. 遵守职业卫生法律法规，建立健全职业卫生管理制度，制定职业卫生保护措施，并向乙方提供相应的培训和教育。

2. 提供安全、健康的工作环境，确保乙方不受职业病危害。

3. 提供适当的个人防护用品和职业卫生设施，如通风设备、废气排放控制设施等。

4. 定期组织职业病防控培训和职业健康检查，并按照有关要求提供相应的证明材料。

5. 对乙方提供的有关职业卫生保护的建议和意见，要进行认真考虑，并及时予以解决。

四、乙方的职责和义务1. 遵守职业卫生法律法规，按照相关要求正确佩戴和使用个人防护用品，配合甲方的职业卫生管理工作。

2. 接受甲方的职业卫生培训和职业健康检查，并按照要求提供相应的证明材料。