农机党总支落实党风廉政

重庆市农机推广总站关于成立党风廉政建设工作领导
小组的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市农业机械化技术推广总站
•【公布日期】2011.06.11
•【字号】渝农机推发[2011]15号
•【施行日期】2011.06.11
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
重庆市农机推广总站关于成立党风廉政建设工作领导小组的
通知
（渝农机推发[2011]15号）
总站各科室、有关单位：
为进一步加强党风廉政建设，强化市农机推广总站领导、职工廉洁从政和全市农机购置补贴政策执行监管，建立健全实施农机购置补贴政策廉政风险防控机制，经研究，决定成立重庆市农机化技术推广总站党风廉政建设工作领导小组，其组成人员如下：
组长：袁忠（总站站长）
副组长：李继德（总站党支部书记）
成员：赵成钢、敬泽元、胡昌礼、陈廷华、熊志刚、田贵康、李国宏、苟银忠
领导小组下设办公室（设在监管科）。

由苟银忠兼任办公室主任。

二〇一一年六月十一日。

[农机局廉政风险防控工作总结]农机局廉政风险防控工作总结(1)农机局廉政风险防控工作总结一、工作开展情况自年初以来，农机局在上级机关的引导与监督下，加大了廉政风险防控的工作力度。

具体措施如下：1.制定了《农机局廉政风险防控计划》，明确了工作目标、实施步骤和措施。

2.对全局干部进行了廉政思政教育，加强了廉政意识，增强了廉洁自律意识。

3.加强了廉政监督，建立了内部审计制度和风险预警机制，对可能出现风险的领域进行了重点监控。

4.对全局审计和人事部门进行了调整，优化了工作流程和职能分配，确保了廉政风险的有效堵塞和排除。

二、工作成效通过以上措施的实施，我们取得了以下成效：1.廉政意识得到了普及，全局干部的个人形象和本职工作得到了提高。

2.内部审计制度和风险预警机制的建立，有效预防了可能出现的廉政风险，确保了农机局的健康稳定发展。

3.审计、人事等部门的调整，使工作流程更加高效、科学，提高了全局的工作效率和服务水平。

三、存在问题在工作中，我们也发现了一些问题：1.对中层干部的廉政教育还不够到位，需要加强。

2.风险预警和监控机制还需要完善，预测廉政风险的能力有待提高。

3.尚有一些在工作中产生的廉政风险没有及时发现和解决。

四、下一步工作计划为进一步完善农机局的廉政风险防控工作，我们将采取以下措施：1.持续加强中层干部的廉政教育，提高其廉政意识和责任感。

2.完善风险预警机制，提高预测、监控和遏制廉政风险的能力。

3.加大对工作中可能出现风险领域的监督力度，及时防范和解决廉政风险。

4.进一步调整审计、人事等部门的职能分配，优化工作流程和效率。

结语：农机局廉政风险防控工作是一项长期而艰巨的任务。

我们将一如既往地坚持廉政建设、依法治局、以人民为中心的原则，坚决打赢廉政风险防控的宁静战争，为实现全局发展目标贡献力量。

农业执法党风廉政实施方案一、背景与意义农业执法是维护农业市场秩序、保护农民合法权益、促进农业可持续发展的重要手段，而党风廉政建设是党的建设的重要内容。

加强农业执法党风廉政建设，对于提高执法效能、增强执法公信力、推动农业现代化具有重要意义。

因此，制定农业执法党风廉政实施方案，对于规范农业执法行为，营造廉洁执法环境，提升农业执法水平具有重要意义。

二、总体目标建立健全农业执法党风廉政建设长效机制，推动农业执法规范化、专业化、法治化发展，提高农业执法效能和公信力。

三、重点任务1. 健全农业执法党风廉政建设制度体系。

建立健全农业执法党风廉政建设规章制度，明确执法人员廉洁从业规范，完善执法监督机制，加强执法队伍廉政教育和培训。

2. 加强农业执法队伍建设。

选拔优秀人才进入农业执法队伍，加强队伍建设，提高执法人员的业务素养和职业道德水平，建立健全执法人员激励机制。

3. 健全农业执法监督机制。

建立健全农业执法监督机制，加强对执法行为的监督检查，严肃查处执法不当行为，保障农业执法公正、公平、公开。

4. 推进农业执法信息化建设。

加强农业执法信息化建设，建立健全执法信息平台，提高执法效率和透明度，便利公众监督。

5. 加强农业执法宣传教育。

开展农业执法宣传教育活动，提高公众对农业执法工作的认知和支持度，营造良好的执法舆论环境。

四、保障措施1. 加强组织领导。

各级党委政府要高度重视农业执法党风廉政建设工作，明确责任分工，强化组织领导。

2. 完善政策法规。

及时修订完善相关法律法规，为农业执法党风廉政建设提供制度保障。

3. 加强监督检查。

建立健全农业执法党风廉政建设监督检查机制，加大对执法行为的监督力度，确保执法公正、廉洁。

4. 加强宣传教育。

通过各种形式的宣传教育活动，提高执法人员和公众的法治意识和廉洁意识。

五、预期效果通过实施农业执法党风廉政实施方案，将有效规范农业执法行为，提升农业执法效能和公信力，增强人民群众对农业执法工作的满意度，为农业现代化发展提供有力保障。

党风廉正建设表态发言农业系统党风廉政建设专题会议上的讲话农业系统干部职工始终坚持用党的纪律严格要求自己,认真贯彻执行党风廉政建设的各项规定,严格遵守四大纪律、八项要求,市农业局党组班子成员和各县区农业局领导,有效地发挥了廉洁从政、务实创新的表率作用,农业系统落实党风廉政建设责任制的情况是好的,多年来没有重大违纪违法现象发生,全市农业系统内部始终保持着团结、务实、创新、廉洁、高效的良好局面.但我们也要充分地认识到,农业系统在党风廉政建设中仍存在许多薄弱环节.在市纪委派出第五纪工委监察分局对市农业局2019年党风廉政建设责任制落实情况考核中提出：市农业局在落实党风廉政建设责任制工作中,廉政文化进家庭活动内容不够丰富,措施不够具体.要求不断完善廉政文化进家庭活动的工作措施,充分发挥廉政文化的教育、渗透、导向、凝聚作用.进一步加强对本系统各项制度执行情况的监督检查,提高执行各项制度的自觉性,提高队伍拒腐防变的能力.市纪委派出第五纪工委监察分局对市农业局党风廉政建设方面的问题看得很准,提出的要求很有针对性.我们要认真整改,落实措施,推进农业系统党风廉政建设再上新台阶.下面,我讲两方面的意见：一、要把党风廉政建设作为确保今年农业稳定发展、农民持续增收的重要保障来抓全市农业部门要认真贯彻落实、省委和市委关于党风廉政建设的一系列要求,切实落实党风廉政建设责任制,为全市农业稳定发展、农民持续增收提供保障.（一）要认真落实党风廉政建设责任制在今天的会议上,市农业局科级领导干部要签订《临沧市农业局科级领导干部廉政承诺书》,我要与局班子成员、调研员、副调研员签订《临沧市农业局处级领导干部党风廉政建设责任书》,局领导要分别与分管科室、单位签订《临沧市农业局党风廉政建设责任书》.各级领导干部要认真落实承诺书、责任书规定的要求,领导干部要带头遵守四大纪律、八项要求,做廉洁自律的表率.（二）要切实把支农惠农资金落实到促进农业稳定发展、农民持续增收上农业项目资金到位不及时、到位率达不到要求的问题不同程度地存在,今年国家和省农业项目下达较早,市上接到项目通知后,会及时将项目下达到各县区和项目实施单位,各县区和项目实施单位也要及时将项目资金落实到项目上.一是要坚持重大项目安排、重大资金支出集体研究决定的制度.市上的项目安排,全部都经市政府领导同意后下达,各县区农业部门对项目的安排也要加强向政府领导汇报,一方面确保项目及时安排到位,另一方面确保项目资金用好用活,发挥资金最大的使用效益.要建立健全落实项目责任制,加大督查督办力度,对这次新增投资的农业基本建设项目进行严格的监督检查,确保任务如期完成.二是要严格按照项目实施方案组织抓好项目实施.目前,良种补贴、油菜良种补贴、能繁母猪补贴、农机购置补贴、农资增收补贴等,每一项强农惠农政策补贴,都有具体的实施意见；其它农业项目也都有具体的实施方案.各县区和项目实施单位,必须严格按照项目实施意见、实施方案,组织抓好项目实施,确保每一个项目的资金都用好、用到刀韧上,确保每一个项目都按时竣工,顺利验收.三是要加强监督检查.对重大项目,特别是强农惠农政策的各种补贴、国债项目等,省上都组织抓检查、督查,市上也要适时组织对项目资金运行情况、项目实施情况等进行监督检查,各县区农业（畜牧）部门也要组织抓好督促检查,抓好自检自查,针对存在问题,适时采取措施,确保资金落实到项目上,确保资金安全,推进项目的实施.（三）要扎实推进农业系统作风建设根据省委和市委的要求和部署,全市即将开展深入学习实践科学发展观活动.全市农业部门,要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,着力解决干部作风方面存在的突出问题,加强农业干部和农业科技人员作风建设,以作风建设推进党风廉政建设.一是要树立抓作风建设就是抓发展的理念.全市农业干部和农业科技人员特别是领导干部的作风如何,直接关系着农业系统的党风、政风和民风,关系着农业系统基层党组织的凝聚力、战斗力,反映着农业部门领导干部的执政能力和执政水平.市农业局提出的2019年和当前及今后一个时期农业农村经济发展目标、农业系统改革发展目标,需要全市农业系统上下共同努力,需要全市农业干部职工和农业科技人员干事创业、奋发有为的精神状态,更需要全市农业系统保持团结干事、艰苦创业、真抓实干、务实创新的良好作风.因此,全市农业干部职工和农业科技人员,要进一步转变作风、真抓实干,上下齐心协力,认真研究解决好影响农业农村经济发展和农业系统改革发展的重大问题,推进农业和农村经济又好又快发展.二是要树立抓作风建设就是树形象、顺民心的理念.作风是素质的外在表现,作风就是形象.扎实的作风能提高工作效率,也能反映出一个人的责任心、事业心和责任感,对内对外都会树立自己良好的形象；反之,飘浮拖拉的作风,也容易反映出一个人华而不实的弱点和不足,也很难在群众中树立起自己的形象.良好的作风不仅有号召力,而且有凝聚力和战斗力.只有不断地加强和改进农业干部和农业科技人员的作风,切实做到为民、务实、清廉,才能不断地密切党群、干群关系,才能赢得民心,顺从民意.才能把农业干部职工和农业科技人员团结起来、凝聚起来,做好农业农村经济发展和农业系统改革发展的各项工作.因此,全市农业干部特别是领导干部和农业科技人员,必须进一步转变作风,突出抓细节、抓落实.目前,从市农业局的情况看,工作不细不实的问题仍然存在,一些工作应付了事的表现也仍然存在,在当前全面推行行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制四项制度的形势下,必须进一步改进作风,进一步强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的意识.三是要树立抓作风建设就是抓党风廉政建设的意识.实践充分证明,良好的作风是抵御腐败、保持清政廉洁的防火墙,不好的作风往往是走向消极腐败的助推器.全市农业干部特别是领导干部,要增强做好农业干部职工和农业科技人员作风建设的自觉性,切实把加强作风建设作为党的建设的重中之重的任务抓紧抓好抓实,抓出成效.以良好的作风做好农业农村经济发展和农业系统改革发展各项工作、推进各项工作.二、把加强制度建设、落实责任制作为推进党风廉政建设的重要保障来抓（一）要坚持把加强学习和教育管理作为做好农业农村工作和党风廉政建设。

领导班子及成员党风廉政建设责任制为进一步加强党风廉政建设，坚持从严治党，从严治政；坚持立足教育，着眼防范，坚持集体领导与个人分工相结合。

为明确农林局领导班子及成员在党风廉政建设中的责任，保证中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局。

按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和“一岗双责”的要求，结合我局实际，特制定本责任制。

一、责任主体和责任范围责任主体责任范围领导班子及成员对农林局的党风廉政建设负全面责任。

党委书记局长杨宗远1、对农林局的党风廉政建设负总责。

2、对局领导班子的党风廉政建设负主要责任。

3、对局党委成员的党风廉政建设负主要责任。

党委委员副局长罗荣辉1、对负责的畜牧业生产发展、兽医医政、兽药药政、畜禽屠宰管理、动物防疫检疫等工作的党风廉政建设负直接领导责任。

2、对协助局长分管的畜牧业股、兽医兽药与畜禽屠宰管理股股长，动物疫病预防控制中心主任、副主任，动物卫生监督所所长、副所长，品改站和乡（镇）街道畜牧兽医站站长、副站长的党风廉政建设负直接领导责任。

党委委员1、协助局党委书记、局长抓好党风廉政建设。

纪委书记张洪明2、对负责的党风廉政、纪检监察、来信来访、维稳、政风行风监督、作风效能建设等工作负直接领导责任。

3、对协助局长分管的监察室主任的党风廉政建设负直接领导责任。

党委委员副局长肖建才1、对负责的林政资源管理、森林防火、国土绿化、植树造林、退耕还林、天然林保护、农村合作经济管理、农民负担监督管理等工作的党风廉政建设负直接领导责任。

2、对协助的林政资源森防股、绿化造林股、农村合作经济管理股股长，林政站、野保站、造林站、种苗站、农经站、片区林业站站长和副站长，森林公安分局局长、政委，长坝山林管所（长江森林公园管理委员会）、斑竹林管所所长，田家苗圃、森林防火办主任和副主任的党风廉政建设负直接领导责任。

党委委员副局长高善文1、对负责的农业机械管理、农机技术推广、政策法规、依法治区、农业执法等工作的党风廉政建设负直接领导责任。

浅谈机关党支部如何落实党风廉政建设责任作者：陈幸德来源：《浙江国土资源》 2015年第5期浙江省国土资源厅不动产登记局（地籍管理处）党支部陈幸德党的十八届二中全会明确指“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”。

明确“两个责任”，是中央对党风廉政建设面临新的形势的重要部署，是为了更好地体现“权责一致”，更好地加强党风廉政建设的重要举措。

党支部作为党的基层组织，是各级党委（党组）层层落实主体责任的最后一站，是确保党风廉政建设主体责任全面落实的重要环节，因此，党支部如何落实党风廉政建设责任十分重要。

近年来，厅地籍处党支部从“四个着力”人手，努力抓好党风廉政建设。

一、着力抓好党建工作抓好党建工作，加强支部建设，是落实党风廉政建设责任的根本和基础。

如果没有具有战斗力的支部，也就不可能承担好党风廉政建设责任。

为此，地籍处在切实抓好各项业务工作的同时，着力抓好党建工作。

1牢固树立党建意识作为机关业务处室的党支部，由于党员人数少、党员比例高、业务工作忙，容易忽视党建工作。

特别是支部书记，一般是由处长担任，由于忙于应付业务工作，很容易忽视支部工作。

因此，支部书记能否重视党建工作，树立“一岗双责”意识十分重要。

笔者作为地籍处党支部书记和处长，虽然业务工作很忙，特别是不动产统一登记工作压力巨大，但无论业务工作多么的繁忙，都能始终不忘支部工作，总能不折不扣地完成上级党组织部署的各项任务，确保党支部工作的正常化。

2制订完善相关制度“不以规距，不成方圆”，制订完善制度，以制度管人是加强管理最有效的方法。

为此，地籍处党支部早在2012年就制订了《地籍管理处工作规则》《地籍管理处党支部工作规则》，对地籍处的业务工作、支部工作以及劳动纪律等方面进行了详细规定，确保处室管理和支部管理的规范化、制度化。

3努力强化党员意识针对处室党员比例高、党员意识容易淡化这一问题，地籍处党支部采取多种措施努力强化党员意识。

农机监理站廉政风险防控工作总结根据县农机局《2011年廉政风险防控管理工作方案》文件精神，我站结合反腐倡廉主题教育活动和牌证专项治理工作，部署开展了农机监理廉政风险防控工作，现将工作情况总结报告如下：一、加强领导，提高认识（一）在站务会上传达学习了县局有关文件，统一思想，提高认识。

确立了廉政风险排查工作、反腐倡廉主题教育活动、牌证专项治理工作相互结合、相互依托、齐抓并进的指导思想。

（二）成立廉政风险排查及防控工作领导小组，下设办公室负责日常工作。

领导小组由站领导和业务大厅负责人组成，发挥党风廉政建设责任制作用，保障廉政风险排查工作的顺利有序进行。

（三）制定《廉政风险防控工作实施方案》。

对如何开展廉政风险工作的具体实施方案进行了讨论，征求意见，并对实施方案进行了修订、补充和完善。

二、依照方案，全面、深入排查风险点（一）组织学习，做好宣传发动由党支部、业务大厅组织学习有关廉政风险排查的文件，进一步提高认识，明确排查要求与责任分工。

（二）人人参与，全面展开排查与反腐倡廉主题教育活动中的“查找问题”以及农机监理各项专项治理工作中的“排查”、“整改”环节相结合，采取“自己找－同事提－群众帮－领导点－组织审”的方式，从思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险3个方面分别进行廉政风险及其表现形式的分析、排查。

一是排查岗位风险。

以岗位为基础，结合廉政教育，每个人都根据各自的岗位职责，仔细排查，列出岗位工作运行流程图；若是廉政风险点，则进一步分析其表现形式，做到人人参与，人人受到教育。

二是排查业务审批大厅风险。

经站务会讨论和领导研究确定，分别列出审批人员的职责、责任人、廉政风险点运行流程和廉政风险表现形式。

三是排查单位风险。

结合我站职能和业务工作，着重在牌证办理等方面进行排查。

排查中明确列出单位廉政风险点及其表现形式，制作廉政风险点运行流程图。

（三）认真汇总我站将排查情况汇总，提交领导小组征求意见，审定公示后，确定风险点，根据风险发生的几率、危害程度、表现形式等因素综合考虑，经站研究，初步审定了风险点。

乡镇第四季度落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报乡镇第四季度落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报我镇党委、纪委全面贯彻落实中央、省、市、县关于农村党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，突出党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进全镇党风廉政建设工作。

现将我镇党风廉政建设“两个责任”工作情况汇报如下：一、加强组织领导，全面落实“两个责任”镇党委牢固树立党风廉政建设主体责任，镇纪委监督责任，制定了一系列有关党风廉政建设和反腐败规章制度，并认真实施，确保“两个责任”落实到位。

二、强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线我们把思想建设作为廉政建设的“第一防线”，深入开展反腐倡廉宣传教育，切实增强农村基层党员干部的群众观念、政策观念和廉洁奉公意识。

一是扎实开展理想信念教育活动。

二是加强廉洁警示教育。

三是加强党纪法规教育。

组织全镇党员干部学习了《问责条例》，反复学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习了县委、镇党委关于省委巡视组回头看整改工作各项要求精神，不断增强纪律观念，提高法纪红线意识。

三、狠抓整顿，主动适应反腐倡廉新常态要求一是加强纪律作风整顿。

认真贯彻落实县纪委关于工作纪律整顿的要求，把纪律作风整顿作为教育实践活动整改“四风”问题的一项重要内容，班子成员和工作人员是否坚守岗位，落实“一岗双责”，及时提醒纠正、通报批评工作中存在的问题和不足，保持了镇机关工作的井然有序二是加强“吃拿卡要”整顿，规范权力运行。

对各站室权力运行流程进行了梳理，公开了低保、危房改造补贴、农机具补贴等惠农资金申报条件、办理流程，公开了站室联系电话和举报监督电话，对群众反应的低保不公问题进行了集中排查，清退不符合条件低保户。

截至目前，镇纪委已纪律处分党员干部7人，还有3个案件正在办理中三是整顿会风。

我们把治理会风作为整顿内容，严肃纪律，从严要求。

一是严格履行请假和签到制度，参会人员逐个签到，会议主持人逐人点名。

述责述德述廉报告坡头区农机总站站长符涛本人于2011年12月就任坡头区农机管理总站站长。

三年多来,我认真履行第一责任人职责，带领全站干部职工加强党风廉政建设，落实一岗双责责任制，圆满完成各项工作任务。

现本人述责述德述廉如下，敬请给予批评指正。

一、切实履行职责，抓好党风廉政建设几年来，我切实履行“一岗双责”责任制，配合党的群众路线教育实践活动，认真抓好党风廉政建设。

一是建立党建工作机制，促进党建工作健康发展。

我站建立目标责任制，强化党建工作的领导，将责任落实到支部，落实到党员，制定了考核办法，做到每月有督查，半年有检查，年终有总评。

认真组织党员干部开展了党的群众路线教育实践活动，使广大党员干部思想认识和自身素质不断提高。

二是加强党风廉政建设，树立良好部门形象。

由于2012年农机骗补案的出现，本部门的形象受到了极大的损害，直接影响了政府在群众中的诚信。

为了尽快消除影响，我站成立了党风廉政建设领导小组，完善了党风廉政建设各项任务目标及考核办法，层层落实了各项规章制度。

在极为艰难的2012年的农机购置补贴工作中，由于当年的补贴指标少，申请补贴的对象多，出现了粥少僧多的现象，为确保工作的顺利开展，做到把好事办好，消除群众的心理阴影，我们采取了摇珠决定补贴对象户的做法（全市唯一一个），顺利地完成了当年的补贴任务（由于受农机案影响，当年全市只有三个单位完成任务）。

三是健全制度，切实履行党风廉政建设第一责任。

三年多来，我结合本单位实际，制定了党风廉政建设实施方案，统一考核，健全了学习、财务管理、党政务公开、人事管理等各项制度，用制度管人，把权与责捆绑在一起。

通过立案建制，有效的加强了管理，保证了工作任务的完成，几年来，在全市农机案大气候的影响下，特别是2013年，我站只有三个人工作的情况下，我们确保了各项任务的完成，为我区的农业建设作出了贡献，同时，我们在档案管理上做的比较出色，被省农业厅评为先进单位，奖励了五万元。