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中南财经政法大学本科毕业答辩ppt模板

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六、结论和展望
结论
展望
中南财经政法大学毕业答辩
中南财经政法大学毕业答辩
在这里输入你的论文题目最好不要换行
姓 专 导
名 业 师
中南财经政法大学毕业答辩
目录
1 2 3 4 5 6
绪论
XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX
结论和展望
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一、绪论
选题背景 研究意义 研究内容 技术路线
1.文字内容文字内容文字内容
2.文字内容文字内容文字内容
二、地下城市综合体结构分析
空间特征
疏散设施
疏散设计
中南财经政法大学毕业答辩
二、地下城市综合体结构分析
空间特征
疏散设施
疏散设计
中南财经政法大学毕业答辩
三、疏散中的人本因素分析
生理心理特点
行为特点
人员所处状态
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三、疏散中的人本因素分析
生理心理特点
行为特点
人员所处状态
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三、疏散中的人本因素分析
生理心理特点
行为特点
人员所处状态
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三、疏散中的人本因素分析
生理心理特点
行为特点
人员所处状态
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四、地下城市综合体疏散实例
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五、地下城市综合体安全疏散策略
合理的防火防烟设施； 优化疏散设计； 智能疏散指示系统。
图片预留位置
3.文字内容文字内容文字内容
4.文字内容文字内容文字内容
5.文字内容文字内容文字内容 6.文字内容文字内容文字内容

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人力资源六大模块
人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于 劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。 或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后 的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用， 且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
企业人事专员的工作内容
• 13. 负责员工考管理和纪律监 察。 • 14. 负责对员工劳动保护用品 定额和计划管理工作。 • 15. 负责协调员工关系，解决 劳动纠纷。 • 16. 负责协调公司于政府及其 他单位对口部门的关系、 • 17. 负责组织企业文化建设。 • 18.负责公司人力资源信息的 上传下达工作
人力资源六大模块
六、员工关系与职业发展：和谐的员工关系是企业所期盼 的。一个好的企业员工关系应该是积极向上、关系和谐、 气氛融洽的。根据员工的爱好特长，人力资源管理部门 为公司每位员工制定职业生涯发展规划，并尽可能的提 供实现机会。通过员工满意度调查，了解员工对公司的 期望、对目前现状的看法等，经过总结，形成文字性报 告，根据具体问题，提出针对性的解决办法，并将结果 反馈给员工。
人力资源六大模块
五、合理分配是留住人才的关键。建立合理、公平的、 公正的薪酬福利制度，对于招聘、留住企业核心人才 非常关键。薪酬设计总的原则是对外要有竞争性，对 内要有公平性，同时兼顾企业与个人之间的平衡，便 于操作。薪酬设计类型有以市场为基础的、以职位价 值为基础、以胜任能力为基础的几种薪酬体系类型。 薪酬福利因涉及到每个人的切身利益，所以企业的薪 酬福利制度对促进企业的健康发展有着至关重要的作 用。根据马太效应理论，对于为公司作出贡献的员工 我们要加倍补偿，没有作出应有贡献的就连他本来应 该得到的部分也要夺回来，充分调动员工的积极性和 创造性，薪酬福利一定要与员工的能力、绩效相联系 起来，发挥杠杆调节作用。

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图1氮肥、磷肥、钾肥一元二次回归方程
棉结秆复合基质N肥的单因素效应 棉结秆复合基质N肥的单因素效应
公顷产量 公顷产量
产量 产量 95000 95000
棉结秆复合基质P肥的单因素效应
产量 90000
产量 95000.0
棉秸秆复合基质K肥的单因素效应
公顷产量
公顷产量
85000.0
85000
8出，在P2和K2水平下，随着施肥量的增加，产量先增加， 达到最大值后减低。处理N2P2K2，产量最大达到83629.1kg/hm2、处理 N0P2K2，N3P2K2，N1P2K2之间没有差异，处理N2P2K2与处理N0P2K2， N3P2K2，N1P2K2之间有显著差异。
表3 氮肥不同处理对番茄产量与差异显著性分析
四 结论
4.1氮、磷、钾肥的配合施用，能促进番茄的生长和产量的提高， 在一定范围内随着氮、磷、钾肥施用量的增加，产量增加幅度明显 提高，但增产幅度呈现出先增后减的趋势。 4.2依据试验数据分析获得氮磷钾肥的单因素效应回归方程，结合 番茄的产地销售价格，肥料市场售价综合分析氮、磷、钾肥的最大 施肥量和最大产量，最佳施肥量和最佳产量、最大施肥量分别为： 359.43、77.81、578.78Kg/hm2时，最大产量分别为：80884.23， 80021.65，82552.12Kg/hm2；氮钾比列为N:P:K=1:0.22:1.61磷； 最佳施肥量：328.36，75.50，408.05Kg/hm2，最佳产量分别为： 80816.66，80012.00，81715.55 Kg/hm2；氮磷钾比列为 N:P:K=1:0.23:1.24。
表1 “3414”肥料试验各因素水平编码
施肥水平（g/株） 处理 编码 N P2O5 K2O

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太守所乐的事情是什么？（乐其乐） 乐：与民同乐； 治理滁州政绩显著；山水的秀丽风光
醉
醉翁之意在山水 醉于山间朝暮四时之景
乐
山水之乐
游人之乐
宴酣之乐
醉于游人、宾客之乐
醉于自己的乐趣
禽鸟之乐
太守之乐
知识提升：
在太守乐的背后，你还能感知哪些内容。
当堂检测:
一、按提示默写。 1、描写醉翁亭春夏之景的语句是： 2、把游览山水的乐趣寄托在宴饮之中的句 子是： 3、把“醉”和“乐”统一起来的句子是：
） ）
C ____________。 4、能享受山水之乐的人是（ ） A．负者，行者，前者，后者，伛偻提携。 B．往来而不绝者、起坐而喧哗者。 C．滁人、众宾客、太守。 D．太守。
拓展应用：
在浩瀚的中国历史上，被贬文人很多。能像欧阳修一样 于失意中不消沉，与寂寞中积极入世的中国文人有许多， 你能说说你所熟知的吗？
翁 去 八 百 年 ， 醉 乡 犹 在
北宋 · 欧阳修
嫩江三中 艾凤平
山 行 六 七 里 ， 亭 影 不 孤
辨别下列各组字词的意思：
山水之乐 （乐趣）
名之者谁 （命名）
乐
名
人知从太守游而乐（欢乐）
卷卷有爷名（名字）
太守自谓也 （称谓）
而年又最高 （而且）
谓
太守谓谁 （是）
而
而不知人之乐 （却）
你知道它们的意思吗？
2、“太守醉也”句中“醉”的含义是什么？为什么会 “醉”？ “醉”的含义就是“乐”,因为太守施政有方，滁 州人安居乐业，实现太守与民同乐的理想，所以“醉” 也就是 “乐”。 负者 伛偻提携 行者 前者呼 后者应 3、游山的滁人有：____ 、____ 、_________ ；写出游 人踊跃而热闹场面的词语是 _______、_______， 往来而不绝

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企业社会责任与自身利润的交锋
• 企业的社会责任不仅包括员工福利、慈善捐款、环境保护等传统方面的内容， 一个负责任的企业还应该努力使客户、员工、上下游企业、政府及所在社区 等相关利益者不遭受自己的运营活动带来的消极影响。要弄清这个问题，就 必须明确企业存在的真正意义是什么？是利润最大化，还是顾客价值最大化， 还是利益相关者价值最大化?显然，丰田企业选择了自身利益，将消费者的生 命安全弃之不顾，将企业的社会责任抛之脑后。 “召回门”事件的发生正是因为丰田公司并没有考虑到企业的社会责任，盲 目的追求利润的最大化，将不合格的产品推入市场，采用不合格的零件，违 背企业文化和企业的伦理道德，这种“不负责任”的做法不仅使自己企业遭 受了严重的经济损失，使自己的品牌价值大幅下跌，更让千千万万消费者降 低了对丰田的信任度。经济生活的有效性在很大程度上依赖于某种程坏信任的行动准 则都可以被指出在实际上导致自我否定，所有违背信任的行动都会同企业的 本质目标相矛盾。 作为一家世界500强企业，丰田并没有起到很好的带头作用，反而将诚信危机 进一步加剧，企业的伦理道德进一步登上了社会舞台。盲目的追求利润最大 化，违背了企业伦理道德，臵消费者的权益于不顾，只能使自己遭受到不可 弥补的损失。
企业伦理学案例分析 ----丰田公司召回事件
小组成员：王建平 储苏群 茅一楠 徐平平 钱优 蒋庆坦 吴昊 2011年05月31日
丰田简介
• 丰田汽车公司(简称:丰田)（TOYOTA）是世界十大汽车工 业公司之一，日本最大的汽车公司，创立于1933年，生产 包括一般大众性汽车、高档汽车、面包车、跑车、四轮驱 动车、商用车在内的各种汽车。其先进技术和优良品质倍 受世界各地人士推崇。丰田现员工总数两千八百多人，营 业收入多达两百多亿日元，当之无愧的世界汽车巨头。丰 田创造了他自己独特的经营模式“丰田式生产方式”，在 世界众多企业中被传为佳话。

最新精美中南财经政法大学毕业论文毕业设计答辩动态ppt模板

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实践难点
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论文描述科研成果的文章， 简称之为论文。它既是探 讨问题进行科学研究的一 种手段，
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论文描述科研成果的文章， 简称之为论文。它既是探 讨问题进行科学研究的一 种手段，
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称为论文。为了探讨和掌握论文的写作
规律和特点，需要对论文进行分类。由 于论文本身的内容和性质不同，研究领 域、对象、方法、表现方式不同，因此，
称为论文。为了探讨和掌握论文的写作
规律和特点，需要对论文进行分类。由 于论文本身的内容和性质不同，研究领 域、对象、方法、表现方式不同，因此，
论文就有不同的分类方法。
研究/选题背景
2
4
1 点击添加照片文字性说明 Add your text here please
论文描述科研成果的文章，简称之为论文。它既是 探讨问题进行科学研究的一种手段，又是描述科研 成果进行学术交流的一种工具。如学年论文、毕业 论文、学位论文、科技论文、成果论文等，总称为 论文。为了探讨和掌握论文的写作规律和特点，需 要对论文进行分类。由于论文本身的内容和性质不 同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此， 论文就有不同的分类方法。
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论文描述科研成果的文章，简称之为论 文。它既是探讨问题进行科学研究的一 种手段，
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论文描述科研成果的文章，简称之为论 文。它既是探讨问题进行科学研究的一
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论文描述科研成果的文章，简称之为论 文。它既是探讨问题进行科学研究的一
种手段，
种手段，
目 录

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12
3.预付款的关键控制内容
预付款数额的计算方法
1 按合同中约定的数额
发包人根据工程的特点，工期长短、市场行情、供求规律等因素，招标时在合同条 件中约定工程预付款的百分比，按此百分比计算工程预付款数额。 2 影响因素法
将影响工程预付款数额的每个因素作为参数，按其影响关系，进行工程预付款数额的 计算，计算公式为：A=(BK/T)t。
全过程工程价款精细化管理 理论与实务
尹贻林
教授 国家教学名师
天津理工大学管理学院 ：院长 教授 博士生导师 公共项目与工程造价研究所 ：所长
1
一、工程量清单计价模式下的预付款支付与扣回问题研究
二、工程量清单计价模式下的工程计量与进度款支付问题研究
目
录
三、工程量清单计价模式下的变更及签证问题研究 四、工程量清单计价模式下的工程价款调整问题研究 五、工程量清单计价模式下的索赔问题研究
其中A：工程预付款数额；B：年度建筑安装工作量； K：材料比例，即主要材料和构件费占年度建筑安装工作量的比例；
T：计划工期；
t：材料储备时间，可根据材料储备定额或当地材料供应情况确定。
13
3.预付款的关键控制内容
预付款数额的计算方法
（1）累计工作量法 从未施工工程尚需的主要材料及构件的价值相当与工程预付款数额扣起，从每次 中间结算工程价款中，按材料及构件比重抵扣工程价款，至竣工之前全部扣清。 《建设项目全过程造价咨询规程条文说明》中建议：工程预付款起扣点的公式可以采 用下述公式；
2
一
工程量清单计价模式下的预付款 支付与扣回问题研究
3
施工阶段工程价款的构成
工程价款 结算与支 付
工程 预付款
工程 进度款

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关键词
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关键词
研究 方法
关键词
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3 研究方法
3 研究方法
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1 课题背景
国内现状
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国外现状
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毕业论文答辩
《请在此位置添加中南财经政法大学的论文名称》
学校名称：中南财经政法大学 指导老师：中南财经政法大学XXX教授 答辩学生：中南财经政法大学XXX

中南财经政法大学 学术报告毕业论文答辩开题报告精美框架式PPT模板


3
5
2
研究思路及过程
THE RESEARCH MENTALITY AND THE PROCESS
4
实验数据结果
THE RESULTS OF EXPRIMENTAL DATA
解决方案及总结
SOLUTIONS AND SUMMARY
课题现状及发展情况
PRESENT SITUATION AND DEVELOPMENT OF SUBJECT
课题现状
PRESENT SITUATION
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现状
现状
单击此处添加简短说明，添 加简短文字，具体文字添加 此处。
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现状
现状
现状
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地区现状
国内外相关研究
Related research
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国内研究二
您的内容打在这里，或者 通过复制您的文本后，在 您的内容打在这里，或者 通过复制您的文本后，在 此框中选择粘贴，并选择 只保留文字。您的内容打 在这里，或者通过复制您 的文本后，在此框中选择 粘贴，并选择只保留文字。
毕业论文，泛指专科毕业论 文、本科毕业论文（学士学 位毕业论文）、硕士研究生 毕业论文（硕士学位论文）
毕
业
XX学院 XX系 XX年级 XX班 答辩人：XX XX XX

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理论研究综述
劣势缺点
1 思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。
2 有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。
某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处 3 理。
4 缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机
5
性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，不善于展示 自己，让自己在陌生场合成为关注点。
理论研究综述
其他研究工作
这里可以列举出所做的其他工作，这里可以列举出所做的其他工作，这里可以列举出所做的其他工作， 这里可以列举出所做的其他工作，这里可以列举出所做的其他工作
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以
添加主要
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添加主要
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大学毕业论文答辩
xxx大学毕业论文答辩开题报告ppt模板
指导老师：ppt教授
答辩人：ppt模板
研究背景及 意义
国内现状、国际现 状、研究意义
论文综述
理论综述、理论 研究
研究方法及 过程
试验方法、文献研究、 案例研究
研究结论
主要结论、观点总 结
Part 1
研究背景及意义
国内研究现状
研究意义
柠檬计划培训、行政助 理培训、公司内部培训 、部门内部培训
培训
读书
在三个月里读完了《博弈论》、《行政组 织理论》、《现代管理学概述》等著作
自主学习 情况
工作
在工作中熟悉工作内容 、了解工作流程、掌握 工作方法，领会工作思 路，向导师、同事求教 ，不懂就问，在解惑中 成长，形成严格的工作 笔记制度，常反思，常 总结
02
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

毕业论文答辩《请在此位置添加中南财经政法大学的论文名称》
⏹学校名称：中南财经政法大学
⏹指导老师：中南财经政法大学XXX教授
⏹答辩学生：中南财经政法大学XXX
目录CONTENTS
1课题背景2论文结构3研究方法4分析讨论5主要结论6参考文献
1课题背景
课题背景
课题背景是指一项课题的由来、意义、环境、状态、前人的研究成果等，以及研究该课题目前所具有的条件等。

撰写论文时，在论文的开头一般都要交代课题背景，以便让读者更好地了解课题的内容、研究方法、研究过程和研究成果。

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