纪检监察室岗位说明书

纪检监察室职责负责集团的党风廉政建设工作。

负责接待和受理群众来访来信和举报工作。

负责一般案件的调查处理和大、要案的及时报告和协查。

负责信访案件的归档、立卷和存放工作。

职务说明书部门:纪检监察室岗位:主任岗位职责:1、组织制订本集团的纪检监察工作制度，并督促执行。

2、主持本部门的日常工作，受理群众来访、信访、来电举报工作，对一般案件，拟定调查方案报纪委书记批准执行。

大案要案及时向集团党政主要领导和纪委书记报告，按照领导的部署，组织和参与协助职能机关调查。

3、编制本部门的工作目标和工作计划，并组织和参与计划安排的各项宣传教育工作和立案调查工作，对所办案件负有保密责任。

4、组织本部门的工作人员学习法律、法规、党中央和国务院有关纪检监察的条例和规定，组织学习纪检监察的专业知识，提高工作人员的政策水平和思想、业务素质。

5、组织下属单位兼职纪检监察员学习法律、法规，指导下属单位的廉政建设，及时向纪委书记汇报并研讨解决问题的举措。

6、撰写或审阅案件调查报告，草拟案件处理意见，报送集团党政主要领导和纪委书记审批，按照批示拟定处理决定。

7、组织调查案件的归档立卷工作和档案保存管理工作。

任职要求:中共党员，大专以上文化，中级以上职称，熟悉电脑操作，在本部门工作两年以上。

部门:纪检监察室岗位:主任助理岗位职责:1、协助部门领导开展部门的日常工作，部门领导不在时负责部门工作。

2、协助接待群众来访，并按规定登记来访、信访、来电举报情况。

3、负责本部门的文书、内勤工作。

4、负责案件调查的归档立卷工作和档案保管工作。

5、根据工作需要参与案件的调查工作。

任职要求:中共党员，中级以上职称，熟悉电脑操作和档案管理工作。

部门:纪检监察室岗位:案件调查岗岗位职责:1、主办或参与案件调查工作，协助上级纪检监察部门、检察司法机关调查案件，对所办案件负有保密责任。

2、撰写主办案件的调查报告，并负责整理主办案件的取证材料，直至立卷成册。

3、负责向集团系统内各单位发送各种宣传材料，具体安排廉政教育活动。

纪检监察室岗位说明书纪检监察室岗位说明书一、岗位概述纪检监察室，是负责企业内部监督管理的职能部门，主要任务是对企业中存在的违纪违法行为进行监督、检查和纠正，防止腐败现象的发生，同时为企业提供相关的监督制度建设和舆情处理。

本文将对纪检监察室的岗位职责、任职资格、工作要求等方面进行详细介绍。

二、岗位职责1.负责企业内部的监督工作，遵循法律法规，积极参与反腐倡廉工作。

2.负责开展内部检查、调查和审计工作，以及资产清产核算等管理工作。

3.组织实施企业的制度建设和宣传教育工作，协调各部门，推动有关纪律和权利的制度建设。

4.及时处理各种问题线索，收集、掌握重要资讯，组织协调有关部门处理重大事项。

5.及时处置企业内部突发事件及有关法律政策变动，向企业领导汇报。

6.负责处理企业内部各种风险，防止企业损失和经济犯罪，保障企业经济安全。

三、任职资格1.全日制本科或本科以上学历，专业不限，有较强的文字和口头表达能力。

2. 具有一定的检查、调查、审计经验，熟悉相关法律法规和纪检监察工作流程。

3.熟悉企业内部业务和管理工作，了解企业经营环境和经济状况。

4.有良好的团队协作精神、逻辑思维和分析能力，较强的责任心和执行力。

5.熟悉计算机操作，具备较高的信息收集和处理能力，懂得使用常用的办公软件和数据库。

四、工作要求1.严守职业道德，自觉遵守纪律法规，保持职业操守，不得利用权力谋取个人或组织的私利。

2.认真执行领导交办的任务，及时上报有关情况，不得进行不当处理或隐瞒真实情况。

3.主动学习业务知识和管理方法，提高工作能力和业务水平，不断完善自我素质。

4.维护良好的内部关系，密切与各部门沟通协作，互相支持和配合，形成合力。

5.抓好工作纪律，认真执行工作计划，严格按照程序进行工作，做到有条不紊。

六、总结纪检监察室是企业内部的重要部门，具有很高的社会责任和风险管理意义。

本文对纪检监察室的岗位说明书进行详细介绍，旨在为招聘岗位提供参考，希望能够吸引人才，提高企业的管理水平，推动企业的可持续发展。

纪委监察办公岗位说明书一、岗位责任纪委监察办公岗位是负责纪检监察工作的重要岗位，具体责任如下：1.负责收集、整理和归档相关文件资料，保证纪委监察工作的有序进行。

具体而言，岗位人员需负责归档纪检监察案件、会议纪要、通知文件等。

例如，在处理一个腐败案件时，岗位人员需要按照规定流程整理相关证据材料，并将其归档，以备后续调查和审理之用。

2.协助领导完成各类纪委监察工作，包括会议组织、会议记录、数据统计等。

举个例子，岗位人员需要做好会议准备工作，包括会议室的预订、材料的准备、会议设备的运行测试等，以确保会议的顺利进行。

3.协助监察人员完成对违纪违法行为的调查取证工作。

比如，在收到举报信后，岗位人员需协助监察人员对举报的相关情况进行调查，如查阅办公室设备的使用记录、视频监控等。

4.保守纪委监察工作的秘密，确保工作的独立性和保密性。

例如，在处理敏感案件时，岗位人员要严格遵守工作纪律，妥善保管涉及案件的文件和资料，确保不泄露给外人。

二、任职条件担任纪委监察办公岗位需要具备以下条件：1.具备大学本科以上学历，相关专业背景或纪检监察工作经验者优先。

例如，拥有法律、政治学、行政管理等专业背景的人员更容易适应纪检监察工作的需要。

2.具备较强的文字表达和沟通能力，能够准确理解和记录会议内容。

岗位人员需要具备良好的文字写作和口头表达能力，以便准确记录会议过程和内容。

3.熟悉办公自动化设备的使用和信息管理系统的操作。

举个例子，岗位人员需要熟悉常用办公软件，如Microsoft Office，以及相关信息管理系统，如纪委案件管理系统。

4.具备较强的组织和协调能力，能够应对多任务同时进行的情况。

岗位人员需要具备良好的时间管理和组织能力，以便在处理多个任务时保持高效。

三、薪酬福利纪委监察办公岗位的薪酬福利根据岗位要求和个人能力而定。

1.薪酬：薪酬待遇根据工作经验和能力水平进行测算和确定。

举个例子，一名有多年纪检监察工作经验的岗位人员，薪酬待遇可能比一名刚刚毕业的应届生要高。

纪检监察办公室岗位说明书一、岗位背景及职责纪检监察办公室是党和国家机关、企事业单位的纪检监察机构，承担着党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。

在执行这一职责时，纪检监察办公室主要负责以下工作：1. 纪律审查：负责对机关、单位中违反党纪国法的行为进行调查，并提出处置建议。

比如，对党员干部违反廉洁纪律的行为进行调查，并在调查结果基础上提出违纪处理意见。

2. 巡视巡察：定期组织对机关、单位进行巡视巡察工作，旨在发现存在的问题，推动党风廉政建设和反腐败工作。

比如，对机关、单位的党组织、干部等进行个别谈话，了解情况，收集问题线索。

3. 预防腐败：开展反腐倡廉教育宣传活动，加强机关、单位的廉政建设工作。

比如，组织开展廉政文化建设，向党员干部进行廉洁教育。

4. 信访事务：受理机关、单位内部及社会公众对违法违纪问题的举报、控告、申诉等信访事务，并及时回复处理。

比如，对于有关人员举报反映的问题，要及时调查核实，并研究处理意见。

二、岗位要求及职位特点担任纪检监察办公室的工作人员需要具备以下要求和特点：1. 政治敏锐：要有高度的党性觉悟和政治敏锐性，能够正确把握党风廉政建设和反腐败斗争的方向。

例如，了解最新的党纪国法，能够及时发现与党风廉政建设背道而驰的行为。

2. 法律基础：需要具备较好的法律基础，熟悉领域内相关法律法规和纪律处分制度。

例如，对《中华人民共和国监察法》等法律法规有扎实的学习和理解。

3. 调查能力：具备较强的调查研究能力和分析判断能力。

能够准确掌握相关调查技巧，收集证据，进而进行判断和决策。

例如，能够通过线索、证据等信息研判违纪问题的性质和查明其事实。

4. 沟通协调：要有良好的沟通协调能力，能够与机关、单位内部、舆论等多方进行有效沟通，协调解决问题。

例如，通过个别谈话、会议等形式与相关人员进行沟通，了解实际情况并取得合作。

5. 保密意识：具备严守机密的意识，能够保护调查工作中涉及到的信息不被泄露。

例如，在调查过程中对关键信息进行严格保密，以防止干扰调查结果。

纪检监察员岗位职责说明书第1篇：纪检监察员岗位职责纪检监察员岗位职责【篇1：纪检监察工作职责】纪检监察工作职责1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。

2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。

3、协助党组织和局骨各单位加强党风廉政建设，纠正行业不正之风。

4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。

6、调查研究本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出意见与建议。

财政信访工作制度1、对人民群众来信来访，必须热情接待，详细登记，公正答复，不得以任何理由推诿、敷衍、拖延。

2、根据来信来访所反映的问题，确定相关业务单位承办，督促办理人民群众来信来访中提出的问题。

3、承办单位工作人员不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。

4、办理信访的工作人员与信访事项或信访人员有直接利害关系的，应当回避。

5、严禁对申诉、控告、举报人进行威胁、压制、追查或利用职权进行打击报复。

6、对在处理人民群众来信来访中有推诿拖延、徇私舞弊、泄露机密的业务单位和工作人员，要严肃追究责任。

财政内部审计制度1、审计对象：局内各单位和乡镇财政所各类账务。

2、审计重点：一是检查会计账簿、凭证、报表、资金、财产是否符合财经制度要求；二是财政干部是否清正廉洁。

3、审计方法：采取定期检查和平时检查相结合的方式，对财务收支、管理和使用情况进行检查。

4、处理原则：对因政策理解偏差导致的账务处理不规范问题，要求被检查单位限期改正；发现贪污、挪用、行贿、受贿等触犯刑律的移送司法机关查处。

5、工作要求：内部审计每年不少于局内各单位和乡镇财政所总数的30%，保证内审工作面每3年完成一个轮回中。

【篇2：纪检监察室主任岗位职责及工作标准】纪检监察室主任岗位职责及工作标准岗位职责1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。

2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。

纪检部门职能说明书部门名称纪委、监察部门人员编制 2部门职能内容1、协助公司党委维护党章、党规，严格执行党的纪律，保证党的路线、方针、政策和党委决议在公司贯彻执行；2、协助公司党委对基层党组织和全体党员进行遵守党章、党纪等的教育；3、协助公司党委搞好党风廉政建设，做好党风廉政建设工作的落实和监督检查工作；4、协助公司党委抓好党员领导干部的考察、选拔任用、教育和管理工作，把好廉洁关；5、检查和处理基层党组织和党员的违纪违法案件；6、受理党员的控告和申诉；7、受理职工群众对基层党组织及党员的控告和检举；8、抓好纪检监察人员的自身建设，提高理论政策水平和业务水平，提高纪检监察人员的素质；9、围绕企业生产经营管理中规章制度的履行过程，积极开展效能监察和党务效能监督工作；10、起草纪委工作报告、计划、总结、综合性材料和纪委有关文件及决定；11、完成上级纪委和公司党委交办的其他事项。

所属部门纪委、监察岗位类别管理岗位名称纪委书记岗位编制1人工作职责1、负责纪委日常工作，传达、贯彻上级文件精神，列席党委有关会议，贯彻、落实党委决议；2、根据上级的要求，结合不同时期的工作任务，制定工作计划。

对纪委各项工作的开展，提出具体实施方案并组织实施；3、组织、领导案件的查处工作，对查处的案件要严格把关，坚持实事求是，重证据、重调查研究；4、经常深入基层，掌握了解党风党纪情况，及时向纪委书记汇报，并提出建议和意见；5、搞好党风党纪教育的具体安排和组织工作，注意总结、宣传和树立正面典型；6、检查督促下级党组织开展好民主生活会，注意了解副科以上党员领导干部参加组织生活的情况，搞好党内监督工作；7、受理党员的申诉和职工对党组织及党员的控告、检举的调查材料，提出处理意见；8、审核和签发纪委的相关报表和有关信访的发函和复函；9、负责纪委的工作总结和上报文件、材料的起草工作；10、充分发挥纪检干部的积极性，及时发现他们的成绩和不足，做好他们的思想工作，解决他们的实际问题；11、完成领导交办的其他工作。

纪检监察室岗位说明书说明书，是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。

说明书要实事求是，有一说一、有二说二，不可为达到某种目的而夸大产品作用和性能。

本站今天心准备了[纪检监察室岗位说明书]，有所帮助!纪检监察室岗位说明书1.负责纪委日常工作，落实学校党委、纪委开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署;2.协助学校党委、纪委制订有关党风廉政建设、纪检监察方面的规章制度和实施意见等;3.组织开展对党员领导干部的党风党纪教育和廉洁从政教育活动，督促各分党委(党总支、直属党支部)做好基层党员领导干部的勤政廉政和廉洁自律教育;4.按照上级部署和学校要求做好党内监督工作;5.依职权受理来信来访，按程序开展纪律审查工作;6.组织开展专项调查研究和廉政及反腐败理论研究;7.组织纪检干部进行理论和业务学习，提升纪检队伍综合素质;8.负责学校纪委印鉴管理以及办公室的其他日常工作;9.完成学校交办的其他工作。

纪检监察室岗位说明书1、根据学院工作计划和要求，组织起草纪检监察室工作计划、工作总结和其它重要文件。

2、深入实际，调查了解党风党纪、校规校纪和纪检部门布置的工作执行情况，组织检查和落实党风廉政建设责任制的情况并及时向有关领导汇报。

3、组织实施对党员和党员干部开展经常性的党风廉政和遵纪守法的宣传教育活动，落实执行学院党委、纪委的决定和决议。

4、做好学术评定、干部考核、招生考试、工程招标投标、大宗物资和商品采购、经费使用、政风、行风建设等工作的监督检查。

5、做好信访接待和调查，违法违纪案件查处工作。

6、做好校务公开工作、机关效能监督检查工作。

7、做好纪检监察室日常内务工作，加强政治业务学习培训，认真履行岗位责任制。

8、承办领导交办的其它工作。

纪检监察室岗位说明书(一)根据《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等法规的要求，在校纪委领导下，协助校党委推进全面从严治党，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。